WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja, dat snap ik, maar je de discussie vervaagt nu.quote:Op woensdag 25 september 2013 10:41 schreef controlaltdelete het volgende:
[..]
Ik vind het irritant als iemand zegt ik begin morgen op die en die tijd en die persoon komt steeds te laat. Privé vind ik het niet eens zo erg wel als het werk betreft.
Jij zei eerst dat je 'eigenlijk eerder aanwezig moet zijn', oftewel: als je stipt op tijd ben, ben je niet netjes bezig. Daar ben ik het pertinent mee oneens.
Het andere punt wat jij aanhaalt, is gewoon het niet nakomen van afspraken. Als iemand zegt dat hij erom 9 uur is, dan moet hij er ook om 9 uur zijn, eens. Maar ik vraag me af in hoeverre dit een realistisch scenario is. Alsof je elke dag met je collega's afspreekt hoe laat je er de volgende dag bent? Ik persoonlijk heb nog nooit mensen tegen elkaar horen zeggen hoe laat ze morgen aanwezig zijn, tenzij er echt een vergadering o.i.d. wordt ingepland.
Ten percent faster with a sturdier frame
Op mijn werk over het algemeen wel. Collega's roepen vaak zat morgen ben ik er zo en zo laat. Ik kan zelf ook beslissen hoe laat ik begin. Meestal dezelfde aanvangstijd omdat ik dit prettig vind maar als ik daarvan afwijk geef ik het even door. En ja over het algemeen is men vaak iets te vroeg aanwezig en als iemand te laat is belt ie even.quote:
[..]
Ja, dat snap ik, maar je de discussie vervaagt nu.
Jij zei eerst dat je 'eigenlijk eerder aanwezig moet zijn', oftewel: als je stipt op tijd ben, ben je niet netjes bezig. Daar ben ik het pertinent mee oneens.
Het andere punt wat jij aanhaalt, is gewoon het niet nakomen van afspraken. Als iemand zegt dat hij erom 9 uur is, dan moet hij er ook om 9 uur zijn, eens. Maar ik vraag me af in hoeverre dit een realistisch scenario is. Alsof je elke dag met je collega's afspreekt hoe laat je er de volgende dag bent? Ik persoonlijk heb nog nooit mensen tegen elkaar horen zeggen hoe laat ze morgen aanwezig zijn, tenzij er echt een vergadering o.i.d. wordt ingepland.
Als je in discussie gaat met een trol, wint hij. Als je een trol beledigt, wint hij. Als je tekeer gaat tegen een trol, wint hij. Het enige waar trollen niet tegen kunnen, is te worden genegeerd.
Ben ik blij dat ik werk met flexibele werktijden. 
Nobody knows what's going to happen. And then we film it. That's the whole concept.
Ik kan als ik dit soort dingen lees alleen maar blij zijn met mijn baas.
Ik begin tussen 8 en 9... en 8 uur later ga ik er weer vandoor.
Tenzij er afspraken zijn ofzo. En het voordeel, als ik om half 9 begin, is het ook geen probleem om evengoed nog even een half uurtje aan het einde extra te pakken. Dat compenseert wel weer.
Maar wat TS betreft:
Als je baas 1x verslapen tegen je gaat gebruiken bij het niet-verlengen van je contract, kun je er naar mijn idee vanuit gaan dat ie toch al van plan was om niet te verlengen (om financiele redenen), alleen dat ie daar een mooi excuus probeert te gebruiken.
Zoals gezegd, iedereen kan zich een keer verslapen. Zolang het niet wekelijks voorkomt mag dat geen probleem zijn. Tenzij je natuurlijk een afspraak had met een klant en je nu het bedrijf een miljoenen-deal door de neus boort. Maar aangezien je gewoon thuis kunt werken zal dat niet het geval zijn.
Ik begin tussen 8 en 9... en 8 uur later ga ik er weer vandoor.
Tenzij er afspraken zijn ofzo. En het voordeel, als ik om half 9 begin, is het ook geen probleem om evengoed nog even een half uurtje aan het einde extra te pakken. Dat compenseert wel weer.
Maar wat TS betreft:
Als je baas 1x verslapen tegen je gaat gebruiken bij het niet-verlengen van je contract, kun je er naar mijn idee vanuit gaan dat ie toch al van plan was om niet te verlengen (om financiele redenen), alleen dat ie daar een mooi excuus probeert te gebruiken.
Zoals gezegd, iedereen kan zich een keer verslapen. Zolang het niet wekelijks voorkomt mag dat geen probleem zijn. Tenzij je natuurlijk een afspraak had met een klant en je nu het bedrijf een miljoenen-deal door de neus boort. Maar aangezien je gewoon thuis kunt werken zal dat niet het geval zijn.
NIEUW: Foto's!
Die rigide begin en eindtijden vind ik echt mega irritant. Zeker als er standaard file staat op je route. De ene keer ben je een uur onderweg een andere keer kan dat maar zo 1,5 uur zijn. Als je dan altijd op een vast tijdstip moet beginnen is dat bijna niet te doen.
In sommige functies kom je er niet onderuit maar vaak maakt het weinig uit hoe laat je begint. Wat wel vaak opvalt is dat mensen die op tijd beginnen erg belangrijk vinden vaak ook degenen zijn die strikt op tijd weer weg gaan. Ook als er dan eens overgewerkt moet worden geven ze vaak niet thuis.
Als er erg strak aan begin en eindtijden vastgehouden word is dat voor mij een reden om snel weer een andere opdracht te zoeken. Ik vind dat niet meer van deze tijd flexibele werktijden zijn echt stukken fijner.
In sommige functies kom je er niet onderuit maar vaak maakt het weinig uit hoe laat je begint. Wat wel vaak opvalt is dat mensen die op tijd beginnen erg belangrijk vinden vaak ook degenen zijn die strikt op tijd weer weg gaan. Ook als er dan eens overgewerkt moet worden geven ze vaak niet thuis.
Als er erg strak aan begin en eindtijden vastgehouden word is dat voor mij een reden om snel weer een andere opdracht te zoeken. Ik vind dat niet meer van deze tijd flexibele werktijden zijn echt stukken fijner.
Oplossing is vrij eenvoudig..quote:
Beste Fok!ers,
Ik ben vandaag te laat gekomen bij mijn werk. Ik zet altijd twee wekkers, en zet er vervolgens s’ochtends eentje op sluimeren, en één uit. Hier voelen jullie hem natuurlijk al aankomen, die ene wekker die ik op sluimeren had gezet heeft geen geluid gemaakt. Maar eigenlijk doet de manier waarop er niet om, dit zou mij ook niet uitmaken als werkgever: feit blijft, ik ben twee uur te laat gekomen.
Beste Fok!ers, please help me uit de brand hier…
Ga je bed uit als de wekker de eerste keer afgaat. Dat verzetten van de wekkers is elke keer een risicomoment, wat betekend dat dat eens in de zoveel tijd fout gaat. Met verslapen als gevolg..
Het zal in het begin wat discipline van je vragen, maar het went!
Je spreekt hier jezelf een beetje tegen. Wat als je OV verbinding klote is, en je stipt op tijd (17:00) weg gaat, of nog 5 minuutjes nodig hebt, maar dan pas om 17:30 weg kan?quote:
Ach, je OV-verbinding zal maar klote zijn. Of 30 minuten eerder, of 5 minuten later. Ik zou 't wel weten. En dan natuurlijk ook gewoon die 5 minuten doorwerken, of 10. Sowieso gewoon tot in het redelijke even af maken waar je mee bezig was om de dag goed af te ronden en niet meteen om 16.59.59 met je jas aan, tas om en je vinger op de uitknop van telefoon en computer staan.
Mijn werktijden zijn tot half 6, en als ik verwacht dat mijn werkzaamheden niet voor kwart voor 6 af zijn, dan ga ik er om half 6 vandoor, en maak ik het 's avonds nog even af.
Laat ik vooropstellen dat ik een prima werkgever heb, maar er wordt wel verwacht dat je tussen 9 en half 6 aanwezig bent (op een normale werkdag dan, geen enkel probleem als je een keer wat later bent, of dat je een keer wat eerder weg moet). Dit ondanks dat ik met flexibele tijden net zo goed m'n werk kan doen. Dit is zodat iedereen weet wat die moet verwachten, en dat je collega's jou, of jij je collega's binnen die tijden gewoon kan bereiken. Bij m'n vorige werkgever diende je gewoon 8,5 uur per dag aanwezig te zijn, en was er een inloop van half 8 tm half 10. Daar was je echter niet zo afhankelijk van collega's en leverde dus ook geen problemen op.
Tsja het kan tegen je gebruikt worden, maar meer dan je excuses aanbieden en zorgen dat het niet meer gebeurt kan je ook niet doen.
Maar het kan nooit zo zijn dat hierom je contract niet verlengd wordt, want dat is meestal het gevolg van een patroon. Kan het bij een lange lijst van minnen worden gevoegd? Tsja dan kan je je al meer zorgen maken. Zo niet? Relativeren en verder werken.
Maar het kan nooit zo zijn dat hierom je contract niet verlengd wordt, want dat is meestal het gevolg van een patroon. Kan het bij een lange lijst van minnen worden gevoegd? Tsja dan kan je je al meer zorgen maken. Zo niet? Relativeren en verder werken.
Gewoon een kwestie van niet én én doen. Is je tijd je 's ochtends je lief, dan gewoon voor die 5 minuten laat gaan en dan rustig nog wat doorwerken en wat langzamer naar je bus/trein lopen aan het einde van de dag. Of je kiest voor het half uur eerder 's ochtends, en je begint dan ook daadwerkelijk met werken/voorbereiden en niemand die je dan raar aan zal kijken als je wel om 17.00 gewoon je computer uitzet en weggaat.quote:
[..]
Je spreekt hier jezelf een beetje tegen. Wat als je OV verbinding klote is, en je stipt op tijd (17:00) weg gaat, of nog 5 minuutjes nodig hebt, maar dan pas om 17:30 weg kan?
Ja doei.
Ik heb nu al een paar managers meegemaakt (niet bij mn huidige baan) die zelf tussen 9 en half 10 eens binnen komen lopen, als het niet later is, zichzelf heel goed vinden omdat ze tot 6 uur op kantoor zitten. Ik ging altijd om 5 uur naar huis, en ben daar meerdere keren op aangesproken, ik was er echter wel altijd om 8 uur/ kwart over 8. Wat betreft uren maakte ik meer uren dan die managers, maar vroeg aanwezig zijn wordt vaak minder gewaardeerd dan laat beginnen en laat naar huis...quote:
[..]
Of je kiest voor het half uur eerder 's ochtends, en je begint dan ook daadwerkelijk met werken/voorbereiden en niemand die je dan raar aan zal kijken als je wel om 17.00 gewoon je computer uitzet en weggaat.
Nooit last van gehad. Sterker nog, door stelselmatig een half uur eerder te komen elke dag was ik om de week op vrijdag vrij, wat sowieso al een halve werkdag was. Bazentijd was dat.
Ach, ik heb nu ook niets te klagen. Maar ik werk dan ook niet
Ach, ik heb nu ook niets te klagen. Maar ik werk dan ook niet
Ja doei.
Hij heeft wel gewoon gelijk..9 uur beginnen is zorgen dat je er 10 v 9 bent..en dat je 9 uur begint..vanaf dan krijg je ook betaald ..quote:
Vreselijk die mensen die steeds te laat komen ook al is het 5 minuten, 9 uur is 9 uur en geen 5 over 9. Ik vind het terecht als je contract niet verlengd wordt dan moet je maar meer gedisciplineerd worden. Eigenlijk hoor je juist iets vroeger aanwezig te zijn dan je aanvangtijd.
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
Dat zit ik inderdaad mee in de klem. Aan de ene kant doe ik mijn werk meetbaar goed: ze doen een soort toetsing door met me mee te kijken, je kan op deze toetsen een score halen tot 100 en ik heb in augustus en september 99 en 98 gehaald waar 70 gemiddeld is. Aan de andere kant krijg ik steeds meer vaste afspraken naast mijn werk omdat ik meer tijd fysiek op de universiteitscampus moet besteden, en ben ik dus minder flexibel dan vroeger -- mijn grootste pluspunt.quote:
[..]
Door dat laatste moet je je natuurlijk afvragen of je contract überhaupt wordt verlengd.. Heb je het gevoel dat je goed genoeg presteert? En over dat te laat komen, slordig maar dat hoort er nou eenmaal bij. Meer dan je excuses maken en eventueel een e-mail naar je supervisors lijken mij voldoende.
Te laat inloggen...quote:
[..]
hoe kom je te laat als je van thuis uit werkt?
Ik werk bij een servicedesk. Gelukkig waren er vanochtend weinig problemen, anders waren ik en het bedrijf zwaar de lul.quote:
Om wat voor werk gaat het dat ze er zo'n punt van maken? Als je thuis werkt heb je neem ik aan geen afspraken dus wat boeit het dat je 2 uurtjes later begint als je die maar weer inhaalt. Ik snap dus ook niet waarom je leidinggevende boos is. Kan gebeuren een keertje.
Trouwens, als ze om finaciele redenen van mensen af willen ben je toch wel de pineut als je contract afloopt. Behalve als ze echt niet zonder jou kunnen.
En inderdaad er is een grote kans dat mijn contract niet verlengd wordt. Eerder was ik de go-to-guy wanneer er problemen, omdat ik altijd wilde werken. Nu is dat helaas niet meer mogelijk.
Financieel stort mijn situatie ook aardig in als mijn contract niet verlengd wordt. Op dit moment kan ik al lastig rondkomen omdat ik eigenlijk boven mijn stand leef, en betekend niet te betalen rekeningen wanneer ik ontslagen wordt. Ik heb er in ieder geval voor gezorgd dat ik onder de ¤2000 blijf met openstaande rekeningen tot november. Maar ook dat gaat lastig bij elkaar sprokkelen worden zonder inkomen.
Gelukkig heb ik nog wel wat baan aanboden openstaan. Alleen ik vind dit werk ook gewoon leuk.
Ik moet inderdaad ook op de minuut niet te veel pauze houden. Helaas heb ik soms ook lange werkdagen. Toen ik minder studeerde had ik om de zoveel tijd diensten van 16 uur. Uiteindelijk zelfs ruzie gekregen met de HR afdeling, omdat ik volgens de ARBO te veel werkte -- uit mezelfquote:
[..]
Vreselijk, die banen waarbij je stipt om X uur moet beginnen, iedereen exact 30 minuten pauze moet houden op vastgestelde tijden en om X uur weer naar huis moet. Gelukkig zit ik in een sector waar ik gewaardeerd wordt voor het werk dat ik lever en niet voor de uren die ik aanwezig ben. En ja, dat betekent ook wel eens een werkdag van ruim >8 uur, maar er klaagt ook niemand als ik eens een uurtje niet achter mijn computer zit omdat de kinderen van school gehaald moeten worden.
.Meen je dit serieus? Ik vind dat je baas gewoon hartstikke wel zeggenschap heeft op wat je buiten werktijd doet. Waarom kan je baas niet verwachten dat je goed voor jezelf zorgt, alles eraan doet niet ziek te zijn, en je buiten werktijd verder ontwikkeld over je vakgebied? Ook vindt ik het trouwens logisch dat je je voor werktijd al voorbereid hebt. Bijvoorbeeld door je computer op te starten, koffie voor jezelf en collega's te maken, en even geen haast te hebben om een rustige indruk te maken.quote:
[..]
En jawel, de eerste dictator is alweer gespot.
Als je werkt van 9 tot 17, hoef je geen seconde eerder dan 9 uur aanwezig te zijn. Elke seconde die jij eerder aanwezig bent is een gunst die jij verleent aan jouw werkgever.
Ik zeg dus niet dat je dan maar stipt om 9 uur aanwezig te zijn, ik zelf ben ook altijd eerder aanwezig. Maar dat doe ik niet omdat mijn werkgever dat van mij verlangt, buiten werktijd hebben ze immers geen enkel recht van spreken, dat doe ik omdat ik gewoon aardig ben.
Je kan ook je eigen tijd in je baan investeren, bijvoorbeeld door dingen voor te bereiden. Denk je echt dat je leidinggevenden niet soms in hun eigen tijd iets voor het werk doen? Zowiezo is een medewerker die dat niet wil doen, niet gemotiveerd genoeg.quote:
[..]
En dat is dus absoluut niet acceptabel. Buiten werktijd hebben werkgevers geen enkel recht van spreken. Een kwartiertje eerder aanwezig zijn? Prima, maar dan ook een kwartiertje meer betalen. Maar dat doen ze dan weer nooit.
Ikzelf kom meestal 45 minuten van te voren op het werk -- zowel thuis als op kantoor. Dat verminderd trouwens ook de kans om te laat te komen. Ik heb stress wanneer ik er minder dan die 45 minuten van te voren ben, en dus kom ik bijna nooit te laat.
Daar heb je wel gelijk in. Ik ben een enorme workaholic en stresskip (waarschijnlijk ook daardoor). Maar ik ben te perfectionistisch. Ik wil alles tot mijn uiterste mogelijkheden doen. Dit kan zijn 16 uur achter elkaar werken met 30 minuten pauze, om 05:00 opstaan en 03:00 thuis komen door werk + studie, net zolang leren totdat ik weet dat ik een 8 ga halen...quote:
Even ontopic.
[..]
Ik snap niet waarom je zo moeilijk doet. Wat je als eerste moet doen, is even relativeren. Ja, je hebt je verslapen. Ja, dat is een stomme fout. Ja, de supervisors zullen boos zijn, ze hadden immers op je gerekend. Echter, mensen maken nou eenmaal fouten, klaar. Zolang er niet buitensporig veel fouten gemaakt worden, is er niks aan de hand.
De enige oplossing is dus gewoon toegeven dat je fout zat en er verder geen groot drama van maken. Ik zou ze opbellen en het volgende zeggen:
"Hallo, met Roadtrip. Ik heb me vanochtend verslapen en begrijp dat dit erg vervelend is voor jullie, mijn excuses. Ik zal ervoor zorgen dat dit niet meer gaat gebeuren. Hoe kan ik het goed maken?"
Als je die drie zinnen uitspreekt, heb je meer dan voldoende je best gedaan.
Eigenlijk klinkt dat niet helemaal gezond.
. Mijn dag vandaag zou ook fantastisch gezond geweest zijn. Als ik me niet verslapen had om 0600 werken, dan een uur nadat ik klaar ben naar college, vervolgens werken aan een tentamen + deadline tot 2400, en daarna zuipen.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Maar door mijn studie is het nu niet meer mogelijk om gewoon vet lang te werken wanneer dit nodig is. Ik heb te veel andere afspraken elke dag. Überhaupt moet daaromheen gepland worden, zelfs met normale diensttijden.Dat is inderdaad buitengewoon irritant. Wanneer je samen ergens aan moet werken, en diegene laat op komt dagen. Of niet.quote:
[..]
Ik vind het irritant als iemand zegt ik begin morgen op die en die tijd en die persoon komt steeds te laat. Privé vind ik het niet eens zo erg wel als het werk betreft.Daar heb je een goed punt. Er zit natuurlijk een enorm verschil tussen te laat komen op een afspraak, en te laat komen voor eigen werk.quote:
[..]
Ja, dat snap ik, maar je de discussie vervaagt nu.
Jij zei eerst dat je 'eigenlijk eerder aanwezig moet zijn', oftewel: als je stipt op tijd ben, ben je niet netjes bezig. Daar ben ik het pertinent mee oneens.
Het andere punt wat jij aanhaalt, is gewoon het niet nakomen van afspraken. Als iemand zegt dat hij erom 9 uur is, dan moet hij er ook om 9 uur zijn, eens. Maar ik vraag me af in hoeverre dit een realistisch scenario is. Alsof je elke dag met je collega's afspreekt hoe laat je er de volgende dag bent? Ik persoonlijk heb nog nooit mensen tegen elkaar horen zeggen hoe laat ze morgen aanwezig zijn, tenzij er echt een vergadering o.i.d. wordt ingepland.Haha ja helaas heb ik geen miljoenen deals -- al heb ik ooit wel ¤3000 schade aan het bedrijf verzorgd, wat voelde dat niet goed, al waren ze er verrassend chill over.quote:
Ik kan als ik dit soort dingen lees alleen maar blij zijn met mijn baas.
Ik begin tussen 8 en 9... en 8 uur later ga ik er weer vandoor.
Tenzij er afspraken zijn ofzo. En het voordeel, als ik om half 9 begin, is het ook geen probleem om evengoed nog even een half uurtje aan het einde extra te pakken. Dat compenseert wel weer.
Maar wat TS betreft:
Als je baas 1x verslapen tegen je gaat gebruiken bij het niet-verlengen van je contract, kun je er naar mijn idee vanuit gaan dat ie toch al van plan was om niet te verlengen (om financiele redenen), alleen dat ie daar een mooi excuus probeert te gebruiken.
Zoals gezegd, iedereen kan zich een keer verslapen. Zolang het niet wekelijks voorkomt mag dat geen probleem zijn. Tenzij je natuurlijk een afspraak had met een klant en je nu het bedrijf een miljoenen-deal door de neus boort. Maar aangezien je gewoon thuis kunt werken zal dat niet het geval zijn.
Maar het probleem, en ook de reden waarom ik me zorgen maak, is dat er dus al redenen voor het niet verlengen zijn...Dat ga ik inderdaad zeker doen!quote:Op woensdag 25 september 2013 11:30 schreef itastar het volgende:
[..]
Oplossing is vrij eenvoudig..
Ga je bed uit als de wekker de eerste keer afgaat. Dat verzetten van de wekkers is elke keer een risicomoment, wat betekend dat dat eens in de zoveel tijd fout gaat. Met verslapen als gevolg..
Het zal in het begin wat discipline van je vragen, maar het went!Hier kan ik dus gewoon totaal niet tegen. Bij ons is dit echt een rot instelling.quote:
[..]
Gewoon een kwestie van niet én én doen. Is je tijd je 's ochtends je lief, dan gewoon voor die 5 minuten laat gaan en dan rustig nog wat doorwerken en wat langzamer naar je bus/trein lopen aan het einde van de dag. Of je kiest voor het half uur eerder 's ochtends, en je begint dan ook daadwerkelijk met werken/voorbereiden en niemand die je dan raar aan zal kijken als je wel om 17.00 gewoon je computer uitzet en weggaat.
Ik wordt aan de bar -- gelukkig nog maar één biertje op -- om 12 uur snachts opgebeld of ik nog even kan komen omdat er een enorm probleem is. De werknemers die tot 24:00 werkten gingen naar huis, en in de tussentijd fietste ik ook weer terug om die laptop thuis weer op te starten. Maar ik was toen wel zwaar pissed dat ik de enige was die bereid was om te werken, terwijl ik de volgende ochtend om 6 uur moest beginnen. Ik heb zelfs aangeboden om de nacht door te halen, en gewoon mijn dienst de volgende dag erachteraan te doen.
Serieus, wat is lastiger. Voor de ene shift drie uur later te beginnen en de ander drie uur eerder te laten stoppen, of 16 uur achter elkaar werken, en op 4 uur slaap dus wakker en productief te zijn van 05:00 tot 15:00 de volgende dag...
Haha ja dat is ook wel weer zo...quote:
[..]
3x te laat komen in 1,5 jaar vind ik nu niet echt schokkendAlcohol, because no great story starts with a salad.
Pure, unadulterated music. Because everything else is noise. And noise distracts us from what really matters.
So they're using the planets resources to make changing gear sound nice. I like that.
Je gaat ergens werken en er wordt geëist dat je een kwartier eerder aanwezig moet zijn?quote:
[..]
Precies dat vind ik ook. En als je doorgeeft dat je om 9 uur begint dan moet je ook om 9 uur er zijn en niet 10 over 9. Bij sommige werkgevers wordt soms dat je zelfs een kwartiertje eerder aanwezig bent.
. Misschien 1 keer in het jaar maar geloof niet dat dit consistent zou zijn.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Erg goed zelfs!quote:
[..]
3x te laat komen in 1,5 jaar vind ik nu niet echt schokkend
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Zolang het werk gewoon maar gedaan wordt en dat in orde is en dat voor de deadline (hoe laat dat ook moge zijn) af is zou het mijn inziens geen reet uit moeten maken of je nu om 9 10 of 11 uur zou beginnen.quote:
[..]
Ik ben blij als ik dat per week haalOh wacht, wij hebben flexibele werktijden
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ik kom meestal pas paar minuten na de begintijd aan, eerst ff koffie en pc opstarten. dan wat mails enzo doorlezen en rustig aan de taak beginnen. Boeit ze weinig hoe ik mijn dag invul zolang de boel maar correct wordt gedaan.
Okay, in jouw visie mag jouw baas dus bepalen dat jij geen patat en hamburgers mag eten vanavond in je vrije tijd. Wedden dat diezelfde baas geen greintje medelijden met jou heeft als jij je door je slaafse houding als beeldschermwerker over tien jaar met RSI de ziektewet ingaat?quote:
[..]
...
[..]
Meen je dit serieus? Ik vind dat je baas gewoon hartstikke wel zeggenschap heeft op wat je buiten werktijd doet. Waarom kan je baas niet verwachten dat je goed voor jezelf zorgt, alles eraan doet niet ziek te zijn, en je buiten werktijd verder ontwikkeld over je vakgebied? Ook vindt ik het trouwens logisch dat je je voor werktijd al voorbereid hebt. Bijvoorbeeld door je computer op te starten, koffie voor jezelf en collega's te maken, en even geen haast te hebben om een rustige indruk te maken.
[..]
....
Ontwikkelingen volgen in je vakgebied vind ik logisch. Kennismatig voorbereid zijn ook. Maar waarom ik voor werktijd koffie zou moeten schenken en indrukken wekken ontgaat me weer compleet. Het zou geen fuck uit moeten maken, zolang je klanten maar een goede indruk van jou en je bedrijf hebben. Je klinkt als een vrijwillige fulltime loonslaaf, in plaats van als een collega die doet waar hij voor betaald wordt in zijn werktijd. Werkgevers zullen er wel dol op zijn, maar hoe scoor je ooit nog een meisje zonder ballen in je broek?
Ik pak mijn brommer en ik ga.
's avonds of 's nachts als iedereen thuis zit crasht er ook vast weleens een servertje, en dan is het toch verdomde fijn als jullie systeembeheer niet hecht aan 9-5 kantoortijden.quote:
[..]
soms is het wel handig dat mensen er zijn. BV onze systeembeheer komt ook om 11 uur binnen. Om 9 uur gaat er ook weleens iets stuk
Ik pak mijn brommer en ik ga.
Jawel hoor. Ik heb dat zelf ook wel eens meegemaakt bij een vorige werkgever. Dit met de bedoeling net zoals iemand anders ook al aangaf, dat je niet eerst nog 15 minuten bezig bent met settelen (zoals jas ophangen, koffie halen, inloggen met collega's ouwehoeren) voordat je echt aan het werk gaat. daar zijn dan die 10 tot 15 minuten eerder aanwezig zijn dan voor.quote:
[..]
Je gaat ergens werken en er wordt geëist dat je een kwartier eerder aanwezig moet zijn?
Als je in discussie gaat met een trol, wint hij. Als je een trol beledigt, wint hij. Als je tekeer gaat tegen een trol, wint hij. Het enige waar trollen niet tegen kunnen, is te worden genegeerd.
Verplaats je eens in je leidinggevende. Stel je voor dat ik heel ongezond zou eten -- dat doe ik op zekere hoogte trouwens wel: niet per se wat, maar wel op welke tijdstippen -- en daardoor vaak ziek zou zijn. Het bedrijf moet dan wel tijdens mijn ziekte doorbetalen, en een vervanger inhuren. Dat kost buitengewoon veel geld, en ik weet zeker dat als de werknemer dit uit eigen zak zou moeten betalen, hij gewoon zou werken.quote:
[..]
Okay, in jouw visie mag jouw baas dus bepalen dat jij geen patat en hamburgers mag eten vanavond in je vrije tijd. Wedden dat diezelfde baas geen greintje medelijden met jou heeft als jij je door je slaafse houding als beeldschermwerker over tien jaar met RSI de ziektewet ingaat?
Ontwikkelingen volgen in je vakgebied vind ik logisch. Kennismatig voorbereid zijn ook. Maar waarom ik voor werktijd koffie zou moeten schenken en indrukken wekken ontgaat me weer compleet. Het zou geen fuck uit moeten maken, zolang je klanten maar een goede indruk van jou en je bedrijf hebben. Je klinkt als een vrijwillige fulltime loonslaaf, in plaats van als een collega die doet waar hij voor betaald wordt in zijn werktijd. Werkgevers zullen er wel dol op zijn, maar hoe scoor je ooit nog een meisje zonder ballen in je broek?
Ik heb me twee keer niet lekker gevoeld door mijn eigen toedoen -- niet lekker als in met diarree op de pot gekleefd, kotsen, koorts, echt gewoon niet goed maar niet bel 112 ziek. Ik heb toen vrij genomen via mijn vakantiedagen in plaats van mezelf ziek gemeld. Waarom zou het bedrijf voor mijn verkeerde prioriteiten moeten betalen? Er zijn bij ons ook super veel mensen ziek. Die kunnen niet ontslagen worden, en als resultaat hiervan worden veel contracten van mensen die wél werken niet verlengd.
Überhaupt is het debiel dat je doorbetaald krijgt tijdens ziekte. Ik zou me daar extreem ongemakkelijk bij voelen. Stel je voor ik krijg een gekke ziekte waar ik echt niets aan kan doen -- dus geen lifestyle ziekte. Tuurlijk dat is akelig. Maar zowel ik, het bedrijf, als het UWV kunnen daar niks aan doen. Waarom ben ik dan de enige die hier door beïnvloed wordt, de enige die hier geen verantwoordelijkheid voor hoeft te nemen, en de enige die de rekening niet betaald?
Waarom is het voor mezelf geen ¤200 euro waard wanneer ik een ziekte dag opneem, maar voor mijn baas wel?
Alcohol, because no great story starts with a salad.
Pure, unadulterated music. Because everything else is noise. And noise distracts us from what really matters.
So they're using the planets resources to make changing gear sound nice. I like that.
Pure, unadulterated music. Because everything else is noise. And noise distracts us from what really matters.
So they're using the planets resources to make changing gear sound nice. I like that.
Als er dat soort regels al aanwezig zijn zit je mijn inziens bij een verkeerde werkgever. Maw, je bent verplicht een kwartier eerder te beginnen maar je mag nog wat 'klooien'.quote:
[..]
Jawel hoor. Ik heb dat zelf ook wel eens meegemaakt bij een vorige werkgever. Dit met de bedoeling net zoals iemand anders ook al aangaf, dat je niet eerst nog 15 minuten bezig bent met settelen (zoals jas ophangen, koffie halen, inloggen met collega's ouwehoeren) voordat je echt aan het werk gaat. daar zijn dan die 10 tot 15 minuten eerder aanwezig zijn dan voor.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Man, wat illustreer jij goed de beperkte visie van mensen die op de klok van 9 tot 5 werken. Je snapt echt geen fluit van de functie van systeembeheerders. Je denkt dat het handig is als je systeembeheerder tot 's morgens 9 uur wacht met het fixen van de server die gisteravond crashte??quote:
[..]
Ja, maar dat boeit niet zo dan he. Niemand werkt verder rond die tijden.
Ik pak mijn brommer en ik ga.
Ik denk dat de meerheid zich juist begin van de dag verslaaptquote:
Je baas zal dit echt niet zomaar tegen je gebruiken hoor. Aan het einde van de dag zijn we allemaal mensen en kunnen we ons allemaal verslapen. Zolang het niet vaak gebeurd en zolang je compenseert met je uren zal je er bar weinig van horen.
Of het voor TS consequenties heeft, hangt helemaal van zijn werkzaamheden en zijn baas af. Er zijn voldoende situaties te bedenken waarom dit erg is, maar daartegenover staat altijd wel weer een situatie dat het niet zoveel uitmaakt, mits je maar presteert...
Je hebt volkomen gelijk, het hangt heel erg van het soort werk af.quote:
[..]
Ik denk dat de meerheid zich juist begin van de dag verslaapt
Of het voor TS consequenties heeft, hangt helemaal van zijn werkzaamheden en zijn baas af. Er zijn voldoende situaties te bedenken waarom dit erg is, maar daartegenover staat altijd wel weer een situatie dat het niet zoveel uitmaakt, mits je maar presteert...
Trouwens.... aan het einde van de dag zijn we allemaal mensen - is een spreekwoord. Niet letterlijk nemen dus.
Er zitten altijd 2 kanten aan een verhaal. Mijn kant en de verkeerde kant.
Geloof is voor in de kerk, niet voor een merk!
Geloof is voor in de kerk, niet voor een merk!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |