Slim. Maar een risico inderdaad. Sommige dagen blijven enorm populair.quote:Op vrijdag 18 oktober 2013 13:52 schreef mefke79 het volgende:
Dat is ook het kromme van die flexibele afname. Hier was het vorig jaar ook 50 of 52 weken. Maar daar schoot je gewoon niets meer op. Bovendien moesten die 2 weken dat je er dan niet was al in december doorgeven en moest het aaneengesloten zijn.
Buren van ons, wagen het er elk jaar op om gewoon in juni de boel op te zeggen voor de zomervakantie en dan na twee weken doodleuk weer aanmelden voor na de vakantie. Hij zit in het onderwijs en weet toch pas na de zomer zijn rooster, dus dan wisselen ook nog wel eens dagen. En dat gaat tot nu toe elke keer goed.
Dat is hier ook hoor, alles is belachelijk strak geregeld waardoor ruilen of extra dagen amper mogelijk is. Niet dat we dat zo veel willen, maar zo af en toe een dagje zou wel fijn zijn.quote:Op vrijdag 18 oktober 2013 14:03 schreef mefke79 het volgende:
Bij onze organisatie zijn er zelfs gewoon weer wachtlijsten. Niet omdat er zoveel kinderen zijn, maar omdat ze nu eerst genoeg kinderen moeten hebben om die extra leidster te verantwoorden. En dus valt er nu ook amper te ruilen of dagen in te halen. Heel klantvriendelijk allemaal. Not.
quote:Op vrijdag 18 oktober 2013 16:01 schreef mefke79 het volgende:
Zo, het was een rekenklus, maar voor de BSO ben ik eruit. Als ik ipv 52 weken maar 46 weken af wil nemen kost me dat per maand zo'n 20 euro meer. Toedeledokie dus.
Als de back-office zijn zaken niet op orde heeft, moet je ook niet gaan verwachten dat een medewerker van de front-office (die enkel maar kan afgaan op informatie van de back-office) jou kan vertellen wat je wil horen.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 11:54 schreef Bayswater het volgende:
http://www.volkskrant.nl/(...)-onterecht-uit.dhtml
Het verbaast mij weer eens niet. Gaf van de week een verandering door op de kinderopvangtoeslag ivm extra opvangdagen. Dat systeem zit zo vreselijk onlogisch in elkaar bij het doorgeven van veranderingen, over de resterende maanden (of vanaf de ingangsdatum die je invoert) moet je de extra uren berekenen die je afgelopen jaar hebt gehad, redelijk omslachtig en foutengevoelig. Zet gewoon een apart invulmodel voor extra opvangdagen neer.
Daarbij overruled een nieuwe aanvraag de oude aanvraag niet (heeft belastingdienst wel) waarom het voor iedereen erg onduidelijk wordt. Ik ben benieuwd hoeveel brieven ik nu weer ga ontvangen met deze simpele wijziging, ik schat een stuk of 4 a 5.
Mijn geld over 2012 heb ik uiteraard nog niet terug ondanks een positieve uitspraak op mijn bezwaar (wel na aansporing met de Wet dwangsom), moest het wel weer opnieuw aanvragen. Wat een vreselijk zooitje daar, helpdesk is helemaal een drama. Ik krijg mijn geld ooit nog wel eens is het antwoord als ze ooit eens de definitieve beschikking sturen was het antwoord.
Wij moeten die jaaropgave zelf indienen. Ook vaag, want volgens mij stuurt het kinderdagverblijf die ook. Maar het kan natuurlijk ook zijn dat het KDV de administratie niet op orde heeft.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 12:22 schreef Tha_Duck het volgende:
Ik kreeg gister een definitieve brief. Over het kindergebonden budget... Dat hebben we niet en hebben we ook nooit aangevraagd
Uiteraard is de definitieve Kinderopvangtoeslag nog niet bekend, ze hebben zogenaamd niet alle gegevens Wat een triest orgaan is dat 'Toeslagen.nl'. Heb al maanden een definitieve aangifte inkomstenbelasting 2012 en je gaat mij niet vertellen dat het kinderdagverblijf de jaaropgave (die ik op 1 februari al heb ontvangen) nog niet digitaal heeft ingediend.
Dit land hangt op sommige vlakken met plakband aan elkaar
Ja, daar vragen ze om middels een brief. Volgens mij is dit puur een steekproef ter controle en hoeft dus niet iedereen het te doen.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 12:27 schreef Susie het volgende:
Hoe weet je dat je zelf die jaar opgave moet indienen? Krijg je daar een oproep voor of iets?
Snap er verder weinig van hoor
Wel mooi dat je dat even als feit vermeldtquote:Op donderdag 12 september 2013 12:11 schreef Bayswater het volgende:
[..]
Steeds minder geld voor kinderen bedoel je? Het wordt niet echt aantrekkelijk gemaakt in deze tijd met als gevolg:
Geboorten gedaald tot niveau begin jaren tachtig
Tussen juni 2012 en mei 2013 is het aantal geboorten opnieuw gedaald, tot 172 duizend. Dat is 6,4 duizend lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.
Geboorten gedaald tot 172 duizend
Het aantal geboorten is in de periode juni 2012 tot en met mei 2013 met 172 duizend bijna net zo laag als in de eerste helft van de jaren tachtig. Het laagste aantal sinds 1950 werd in 1983 bereikt met 170 duizend geboorten. Ook in 2011 en 2012 daalde het aantal geboorten. Dit hangt niet samen met een daling van het aantal vruchtbare vrouwen: de omvang van deze groep is de laatste jaren nagenoeg gelijk gebleven. De afname lijkt samen te hangen met de economische crisis waarin Nederland al enkele jaren verkeert. Deze leidt tot uitstel of afstel van het krijgen van kinderen.
In principe hoor je elke wijziging door te geven, zoals wijzigingen in salaris, aantal uren dat je werkt, aantal uren dat je opvang gebruikt, het uurtarief opvang en dergelijke. Als jij in 2012 iets hebt opgegeven kan dat in 2013 prima zijn veranderd. Het kan wel dat er niets is gewijzigd, maar meestal gaan mensen wel wat meer verdienen en soms veranderen de uren.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 12:31 schreef Susie het volgende:
Ik heb het dus begin januari 2012 pas aangevraagd en vanaf februari ontvangen, verder nooit wat gewijzigd, want naar mijn idee niets veranderd, dus zal wel? Daarom ook wel benieuwd naar de definitieve, dan weet ik dus of ik het allemaal goed gedaan heb? En anders gaat het over 2013 dus ook niet goed.
Ik wacht gewoon geduldig af...
Het is nodeloos ingewikkeld en langdradig. En dat kost ons als samenleving bakken met geld, kijk maar eens naar die 290 miljoen die ze niet terug kunnen halen.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 12:29 schreef Nielsch het volgende:
Verder is het toch niet zo ingewikkeld?
Ik heb gelogen ik heb het uurtarief van kdv aangepast. Verder zitten zowel ik als man aan max qua salaris, cao verhogingen zijn er ook niet geweest.... dus nee, verder geen veranderingen.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 12:45 schreef Nielsch het volgende:
[..]
In principe hoor je elke wijziging door te geven, zoals wijzigingen in salaris, aantal uren dat je werkt, aantal uren dat je opvang gebruikt, het uurtarief opvang en dergelijke. Als jij in 2012 iets hebt opgegeven kan dat in 2013 prima zijn veranderd. Het kan wel dat er niets is gewijzigd, maar meestal gaan mensen wel wat meer verdienen en soms veranderen de uren.
Nouja, dan moet in principe alles (naar schatting) goed staan en loopt het gewoon door. De definitieve toeslag is van tevoren toch heel moeilijk te berekenen, zeker omdat je (in theorie) ook nog eens rekening kan gaan houden met bepaalde aftrekposten zoals de hypotheekrenteaftrek. Deze brengen je belastbaar inkomen naar beneden, waardoor je recht hebt op meer toeslag. Als ik mijn toetsingsinkomen opgeef voor het komende jaar hou ik hier echter geen rekening mee.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 16:12 schreef Susie het volgende:
[..]
Ik heb gelogen ik heb het uurtarief van kdv aangepast. Verder zitten zowel ik als man aan max qua salaris, cao verhogingen zijn er ook niet geweest.... dus nee, verder geen veranderingen.
Als je terugleest in dit en vorige topics dan zal je zien dat ik al diverse oplossingen aangedragen heb. Zo weten we ook dat Roosje een KDV heeft wat wel met zijn tijd mee gaat.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 13:37 schreef LadyBlack het volgende:
Heb je ook gelijk in
Maar alleen maar roepen dat het een stom systeem is en dat het veeeeeel makkelijker zou moeten... tja, zo simpel is het blijkbaar niet
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |