En dat is dus níet zo, en daar ligt het probleem. Dat kortzichtige mannen er maar meteen vanuit gaan dat het aan de kwaliteit van de vrouw ligt. Als de vrouw niet goed genoeg zou zijn voor die baan, hadden ze wel een man aangenomen.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 21:58 schreef Insomnia_ het volgende:
[..]
Dan verschillen wij daarin van mening.
Vrouwen zijn schijnbaar niet voldoende waard voor een bedrijf door verschillende factoren, hoe hard het ook klinkt.
Daarom is het ook van groot belang om de markt z'n werk te laten doen en niet zoals feministen willen bepaalde vrouwenquota instellen. In het algemeen belang.
Die heb ik ooit als smiley op een of ander Amerikaans off-road forum gevondenquote:
Nee hoor. Alleen over de arbeidspositie van vrouwen anno 2013.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 21:59 schreef LETMEIN het volgende:
Hebben we het over mannen vs vrouwen?
Het gaat niet om kwaliteiten, maar om andere factoren. Eens.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:00 schreef msacras het volgende:
En dat is dus níet zo, en daar ligt het probleem. Dat kortzichtige mannen er maar meteen vanuit gaan dat het aan de kwaliteit van de vrouw ligt.
jepquote:Op woensdag 21 augustus 2013 21:59 schreef LETMEIN het volgende:
Hebben we het over mannen vs vrouwen?
Maar dat ziekteverzuim, in welke sectoren is dat? In alle sectoren, of wat?quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:00 schreef Insomnia_ het volgende:
[..]
Het gaat niet om kwaliteiten, maar om andere factoren. Eens.
Ziekteverzuim en zwangerschap bijvoorbeeld.
of sowiesoquote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:01 schreef supersof het volgende:
Waarom weten mensen niet dat het per se is
Vrouwen zijn nog altijd eindverantwoordelijke.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:01 schreef msacras het volgende:
Zwangerschap is een bullshit argument. Een vrouw wordt niet zwanger van de wcbril, daar heb je ook een man voor nodig.
Yep. Nu is het een gemiddelde dus zal het in sectoren waar veel domme kracht nodig is voor vrouwen hoger uitvallen dan in andere sectoren.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:01 schreef msacras het volgende:
Maar dat ziekteverzuim, in welke sectoren is dat? In alle sectoren, of wat?
Mensen die dingen doenquote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:03 schreef LETMEIN het volgende:
Mensen die een bericht via iMessage EN SMS sturen
Wat voor de zorg van het kind? Nee, daar ben je als man en vrouw samen voor verantwoordelijk.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:02 schreef Insomnia_ het volgende:
[..]
Vrouwen zijn nog altijd eindverantwoordelijke.
Dat bied voor en nadelen, zo heeft de vrouw het laatste woord over een abortus. Maar brengt dat dus ook nadelen met zich mee op de arbeidsmarkt. Dat is een keuze die je moet maken.
Maar of het komt door 'hun sekse' is niet zeker.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 21:57 schreef msacras het volgende:
[..]
http://www.nrc.nl/carrier(...)t-minder-dan-mannen/
en dat is er maar eentje, ik zou zo 1000 andere kunnen vinden. Dit is algemeen bekend spatie, kom nou.
Dit claimen ze, maar hier staat niks over in hun moeder bron, heb je een bron waar er bewijs is over dat het dezelfde functies zijn?quote:als gecorrigeerd wordt op ervaring, opleiding, leeftijd en functie.
Precies. De salariskwestie is voornamelijk in hogere functies zo, en volgensmij is het ziekteverzuim daar een stuk minder dan in bijvoorbeeld de schoonmakerssector.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:03 schreef Insomnia_ het volgende:
[..]
Yep. Nu is het een gemiddelde dus zal het in sectoren waar veel domme kracht nodig is voor vrouwen hoger uitvallen dan in andere sectoren.
Dat is alleen totaal irrelevant voor een werkgever.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:04 schreef msacras het volgende:
Wat voor de zorg van het kind? Nee, daar ben je als man en vrouw samen voor verantwoordelijk.
Die is er vast wel, maar kom nou spatie, het is algemeen bekend dat vrouwen minder verdienen en dat dit niet gebaseerd is op kwaliteit. Ga het nou niet proberen te ontkrachten want het is gewoon een feit.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:04 schreef Spatieloos het volgende:
[..]
Maar of het komt door 'hun sekse' is niet zeker.
[..]
Dit claimen ze, maar hier staat niks over in hun moeder bron, heb je een bron waar er bewijs is over dat het dezelfde functies zijn?
Als een kind totaal irrelevant is voor de werkgever dan vind ik het nogal vreemd dat je zwangerschap noemt als reden waarom een vrouw minder zou moeten verdienen. Dat is toch totaal irrelevant?quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:05 schreef Insomnia_ het volgende:
[..]
Dat is alleen totaal irrelevant voor een werkgever.
Dat is een zaak tussen man en vrouw. Een vrouw die dat goed regelt met haar man zal daar in haar carrière zeker baat bij hebben.
Niet als een vrouw ervoor kiest om veel zorg op zich te nemen.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 22:06 schreef msacras het volgende:
Als een kind totaal irrelevant is voor de werkgever dan vind ik het nogal vreemd dat je zwangerschap noemt als reden waarom een vrouw minder zou moeten verdienen. Dat is toch totaal irrelevant?
jaquote:
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |