Ik hoop dat je ze bijgehouden hebt en kan bewijzen dat het allemaal niet klopt. Echt klote voor je man, hoop dat je snel iets nieuws kan vinden. En anders kak je een keer op de bureaustoel van je baas, dat lucht ook lekker op. Hou kijken je collega's hier tegen aan eigenlijk? Die moeten toch ook wel merken dat er iets niet klopt?quote:Op woensdag 14 augustus 2013 18:38 schreef HeyMarlous het volgende:
Ik had vanmiddag het gesprek met de baas en hij probeert me inderdaad eruit te werken.. hij vond dat ik slecht presteerde.. maar concrete voorbeelden waren er maar weinig, de paar die hij had kon ik eenvoudig weerleggen.. ik heb aangegeven niet akkoord te gaan met ontslag en hij weet waarschijnlijk dat hij niet sterk staat want hij benadrukte steeds er onderling uit te willen komen..
Volgende week heb ik weer een gesprek.. ik weet niet wat ik nou moet doen, ander werk zoeken is de enige oplossing lijkt me.. ik heb ook geen zin om daar tegen de zin van de leidinggevende te werken...
Heb je al actie ondernomen tegen die officiele waarschuwing die je gehad hebt?quote:Op woensdag 14 augustus 2013 18:38 schreef HeyMarlous het volgende:
Ik had vanmiddag het gesprek met de baas en hij probeert me inderdaad eruit te werken.. hij vond dat ik slecht presteerde.. maar concrete voorbeelden waren er maar weinig, de paar die hij had kon ik eenvoudig weerleggen.. ik heb aangegeven niet akkoord te gaan met ontslag en hij weet waarschijnlijk dat hij niet sterk staat want hij benadrukte steeds er onderling uit te willen komen..
Volgende week heb ik weer een gesprek.. ik weet niet wat ik nou moet doen, ander werk zoeken is de enige oplossing lijkt me.. ik heb ook geen zin om daar tegen de zin van de leidinggevende te werken...
Wat een onzinquote:Op woensdag 14 augustus 2013 19:29 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
Dat zeg ik niet. Je werkgeven kan wellicht langskomen en je facebook pagina in de gaten houden. Maar een arbo arts komt pas veel later.
tsja ik vermoed dat hij niks in handen heeft, hij beweerde een heel dossier te hebben over mij maar wou bijna niets concreets noemen.. maar zoals ik al zei, ergens werken waar je niet wordt gewaardeerd schiet ook niet op..quote:Op woensdag 14 augustus 2013 21:09 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
Volgende gesprek gaan opnemen TS.
Zodat voorkomen kan worden dat jouw leidinggevende straks opeens aan geheugenverlies lijdt.
quote:Op woensdag 14 augustus 2013 20:02 schreef Mark het volgende:
[..]
Hou nou maar op, je maakt jezelf steeds belachelijker
Als het niet klopt wat ik zeg zet het juiste er dan bijquote:
Die arboarts komt vrij snel hoor. Waar haal je het idee vandaan over die Wia etc? Hoe jij t doet voorkomen kan je jezelf lekker ziek melden terwijl je dat niet bent en dat ook nog 104 weken volhouden? Best dom als je dat terug leest lijkt me.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 23:24 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
[..]
Als het niet klopt wat ik zeg zet het juiste er dan bij
Bij de meeste werkgevers wordt de Arbo-arts ingeschakeld als iemand tussen de zes en acht weken ziek is. Bij twijfel eerder. In de tussentijd wordt de zieke werknemer regelmatig gebeld door bijvoorbeeld iemand van Personeelszaken. Je kunt niet zomaar 104 weken op de bank gaan zitten met de mededeling 'Ik ben ziek'.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 23:24 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
[..]
Als het niet klopt wat ik zeg zet het juiste er dan bij
Buiten het feit dat het ook nog eens niet lekker werkt als je gaat solliciteren. Lijkt me niet verstandig dat je op je CV moet vermeldden dat je 2 jaar overspannen thuis hebt gezeten.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 23:38 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Die arboarts komt vrij snel hoor. Waar haal je het idee vandaan over die Wia etc? Hoe jij t doet voorkomen kan je jezelf lekker ziek melden terwijl je dat niet bent en dat ook nog 104 weken volhouden? Best dom als je dat terug leest lijkt me.
Kijk als je ziek bent komt echt niet na 3 dagen een arboarts. Ben je langer dan een weekje ziek schakelen de meeste werkgevers er wel eentje in hoor.
Als jij niet weet waar je over schrijft, schrif dan gewoon niets. Je hebt er overduidelijk geen ervaring mee.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 23:24 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
[..]
Als het niet klopt wat ik zeg zet het juiste er dan bij
Dit dus, ik werd bij mijn vorige werkgever na 2 weken gebeld en mocht ik na een maandje al langskomen. De werkgever bepaald wanneer de arts ingeschakeld word maar ik geloof niet dat er ook maar 1 werkgever is die 2 jaar wacht.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 23:38 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Die arboarts komt vrij snel hoor. Waar haal je het idee vandaan over die Wia etc? Hoe jij t doet voorkomen kan je jezelf lekker ziek melden terwijl je dat niet bent en dat ook nog 104 weken volhouden? Best dom als je dat terug leest lijkt me.
Kijk als je ziek bent komt echt niet na 3 dagen een arboarts. Ben je langer dan een weekje ziek schakelen de meeste werkgevers er wel eentje in hoor.
Is jouw baas eigenaar, of is hij slechts manager van je afdeling en is er ook nog een HR-afdeling/ senior manager, etc.quote:Op maandag 12 augustus 2013 22:56 schreef HeyMarlous het volgende:
Sinds ongeveer een jaar merk ik dat mijn baas zich negatief uitlaat over mijn werkzaamheden, er is voor zover ik kan nagaan niets gebeurd, maar alles wat ik doe lijkt in slechte aarde te vallen. Een aantal maanden geleden heb ik bij de oplevering van een project een kleine fout gemaakt, dit werd direct aangegrepen om een officiele waarschuwing uit te delen. De baas deed het voorkomen alsof dit de spreekwoordelijke druppel was, terwijl naar mijn idee ik bijna foutloos werk en dit soort slordigheden bij collega's regelmatig onbestraft bleven.
Afgelopen vrijdag moest er een project worden opgeleverd, en naar mijn inziens is alles prima verlopen maar de baas vond dat ik fouten had gemaakt, hij heeft over een paar dagen een bespreking ingepland aan het einde van de dag. Ik heb hier een erg slecht gevoel over en heb het idee dat hij aan het zoeken is naar redenen om mij eruit te werken.
Ik ben in ieder geval van plan alle informatie die ik heb te verzamelen om aan te tonen dat er aan mijn kant geen fouten gemaakt zijn, maar er kunnen altijd verschillen van interpretatie zijn over wat er precies moest gebeuren.
Ik vraag mij af hoe ik mij het beste kan opstellen, in welke mate moet een baas aantonen dat ik fouten heb gemaakt en als ik het niet goed weet aan te vechten, blijft een ontslag dan niet altijd een litteken op m'n CV?
Ik geef jou de kans om te zeggen wat er niet aan klopt, maar jou enige argument is 'je begrijpt er niks van'quote:Op donderdag 15 augustus 2013 07:33 schreef Miracle_Drug het volgende:
Als jij niet weet waar je over schrijft, schrif dan gewoon niets. Je hebt er overduidelijk geen ervaring mee.
Gast ... praat nou geen poepquote:Op zaterdag 17 augustus 2013 00:21 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
Ik geef jou de kans om te zeggen wat er niet aan klopt, maar jou enige argument is 'je begrijpt er niks van'
Zoek maar eens uit wanneer je verplicht bent mee te werken aan een Arboarts (geen spreekuur). Werkgevers spiegelen meestal wat anders voor.
Kul. De arbo arts wordt na een aantal weken tot maximaal na 2 maanden na ziekmelding ingeschakeld. Het WIA trajekt wordt pas ingezet een aantal maanden voordat de 104 weken zijn afgelopen. Ik ben helaas een ervaringsdeskundige.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 19:23 schreef Michael-reader het volgende:
[..]
De Arbo arts komt niet als je je ziek meld. Pas wanneer je in de WIA in wilt komt de arbo arts, maar dit is pas na 104 weken ziekte.
ah zie dat je al meer duidelijkheid hebt. Sterkte!quote:Op woensdag 14 augustus 2013 18:38 schreef HeyMarlous het volgende:
Ik had vanmiddag het gesprek met de baas en hij probeert me inderdaad eruit te werken.. hij vond dat ik slecht presteerde.. maar concrete voorbeelden waren er maar weinig, de paar die hij had kon ik eenvoudig weerleggen.. ik heb aangegeven niet akkoord te gaan met ontslag en hij weet waarschijnlijk dat hij niet sterk staat want hij benadrukte steeds er onderling uit te willen komen..
Volgende week heb ik weer een gesprek.. ik weet niet wat ik nou moet doen, ander werk zoeken is de enige oplossing lijkt me.. ik heb ook geen zin om daar tegen de zin van de leidinggevende te werken...
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |