WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nieuw deel, game on!
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Laatste salaris:
Laatste Post:
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Laatste salaris:
Laatste Post:
quote:Op vrijdag 26 juli 2013 23:08 schreef June. het volgende:
[..]
Omdat ze geen dokter is geworden voor het geld.
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Process Operator
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 3 jaar werkervaring als process operator
12: Goodies: eigen kantoor
13: Tevreden?: werkdruk kan hoog liggen, maar dat kan ik wel hebben. tevreden? jazeker ik vind het erg leuk om te doen. maar toch heb ik het gevoel dat ik er bar weining voor betaald krijg.
02: Functie: Process Operator
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 3 jaar werkervaring als process operator
12: Goodies: eigen kantoor
13: Tevreden?: werkdruk kan hoog liggen, maar dat kan ik wel hebben. tevreden? jazeker ik vind het erg leuk om te doen. maar toch heb ik het gevoel dat ik er bar weining voor betaald krijg.
"Been A Long Journey For You, Hasn't It? Lot Of Running, Lot Of Pain. And You, You're A Flea On The Back Of A Dragon In For One Hell Of A Ride, But You Did Manage To Hang On. I Guess That Counts For Something."
daar waren we weer. om antwoord te geven waarom ik geen ziekenhuisspecialisme wil doen (nav de haio cijfertjes)
Niet voor het geld, wel voor het vak, redelijke baanzekerheid telt ook mee. Als haio is het salaris relatief weinig, maar het leidt op tot een heel mooi vak, dus dat heb ik er zeker voor over. Daarna trekt dat weer recht.
Niet voor het geld, wel voor het vak, redelijke baanzekerheid telt ook mee. Als haio is het salaris relatief weinig, maar het leidt op tot een heel mooi vak, dus dat heb ik er zeker voor over. Daarna trekt dat weer recht.
01: Bedrijfstak: Telecom
02: Functie: Testcoördinator
03: Opleiding: HBO IT (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4.200
09: Netto maand salaris: +/- 2.800
10: Overuren betaald: Doordeweeks is handjeklap. Zaterdag 150%, zondag 200%
11: Werkervaring: 5 jaar designer / ontwikkelaar, 3 jaar tester
12: Goodies: Telefoon, laptop, mogelijkheid om thuis te werken, mobiliteitsvergoeding
13: Tevreden?: Behoorlijk
02: Functie: Testcoördinator
03: Opleiding: HBO IT (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4.200
09: Netto maand salaris: +/- 2.800
10: Overuren betaald: Doordeweeks is handjeklap. Zaterdag 150%, zondag 200%
11: Werkervaring: 5 jaar designer / ontwikkelaar, 3 jaar tester
12: Goodies: Telefoon, laptop, mogelijkheid om thuis te werken, mobiliteitsvergoeding
13: Tevreden?: Behoorlijk
Het is je vergeven.quote:Op zaterdag 27 juli 2013 10:24 schreef June. het volgende:
Ik zat op mijn iPhone, dus had het niet door..
Nu salaris posten!
Niet slecht met enkel een havo diploma, maar heb je geen probleem als je ooit van werkgever wisselt?quote:
01: Bedrijfstak: Telecom
02: Functie: Testcoördinator
03: Opleiding: HBO IT (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4.200
09: Netto maand salaris: +/- 2.800
10: Overuren betaald: Doordeweeks is handjeklap. Zaterdag 150%, zondag 200%
11: Werkervaring: 5 jaar designer / ontwikkelaar, 3 jaar tester
12: Goodies: Telefoon, laptop, mogelijkheid om thuis te werken, mobiliteitsvergoeding
13: Tevreden?: Behoorlijk
pindazakje
Dit is inmiddels mijn vierde werkgever, tijdens de sollicitatie kwam het wel of niet ronden geeneens ter sprake. De drie hiervoor hadden er overigens geen enkel probleem mee.quote:
[..]
Niet slecht met enkel een havo diploma, maar heb je geen probleem als je ooit van werkgever wisselt?
Ten tijde dat ik mijn studie definitief stop zette had ik al een goede baan. En was van mening werkervaring meer telde dan het behalen van een IT diploma. Iets wat qua opgedane kennis na en paar jaar toch al niet meer veel voorstelt.
Zolang ik goede referenties kan overleggen en vakkennis bijhoud, zie ik geen enkel probleem bij een volgende werkgever.
Leeftijd en opleiding geven mij een ander beeld...quote:Op zaterdag 27 juli 2013 10:24 schreef cherrycoke het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Process Operator
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 3 jaar werkervaring als process operator
12: Goodies: eigen kantoor
13: Tevreden?: werkdruk kan hoog liggen, maar dat kan ik wel hebben. tevreden? jazeker ik vind het erg leuk om te doen. maar toch heb ik het gevoel dat ik er bar weining voor betaald krijg.
All management is Strategic Management.
kijk eens, ben ik tevredenquote:
[..]
Leeftijd en opleiding geven mij een ander beeld...
"Been A Long Journey For You, Hasn't It? Lot Of Running, Lot Of Pain. And You, You're A Flea On The Back Of A Dragon In For One Hell Of A Ride, But You Did Manage To Hang On. I Guess That Counts For Something."
damn, dat is een bak geld voor een testco.quote:
01: Bedrijfstak: Telecom
02: Functie: Testcoördinator
03: Opleiding: HBO IT (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4.200
09: Netto maand salaris: +/- 2.800
10: Overuren betaald: Doordeweeks is handjeklap. Zaterdag 150%, zondag 200%
11: Werkervaring: 5 jaar designer / ontwikkelaar, 3 jaar tester
12: Goodies: Telefoon, laptop, mogelijkheid om thuis te werken, mobiliteitsvergoeding
13: Tevreden?: Behoorlijk
Dat zou je bij mij niet krijgen. Wat maakt je die k teveel per maand waardig dat je wg dat voor je over heeft?
Misschien kan hij heel snel testcoördinaten? Als hij 20% meer werk verzet in dezelfde tijd als de gemiddelde testcoördinator dan is hij dat al waard.quote:
[..]
damn, dat is een bak geld voor een testco.
pindazakje
Telt een bijbaan met 0-urencontract hier ook?
Zo ja:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Allrounder: administratief, ondersteuning zorgproces (zowel poliklinisch als klinisch)
03: Opleiding: Geneeskunde (volgend collegejaar master)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: variabel
06: Aantal vakantiedagen: n.v.t.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto uurloon: 10,21
09: Netto maand salaris: variabel
10: Overuren betaald: nee, wel onregelmatigheidstoeslag voor avond- en nachtdiensten
11: Werkervaring: nu bijna 3 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: yessir
Zo ja:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Allrounder: administratief, ondersteuning zorgproces (zowel poliklinisch als klinisch)
03: Opleiding: Geneeskunde (volgend collegejaar master)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: variabel
06: Aantal vakantiedagen: n.v.t.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto uurloon: 10,21
09: Netto maand salaris: variabel
10: Overuren betaald: nee, wel onregelmatigheidstoeslag voor avond- en nachtdiensten
11: Werkervaring: nu bijna 3 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: yessir
Naast coördineren werk ik ook aan:quote:
[..]
damn, dat is een bak geld voor een testco.
Testautomatisering
Requirementsanalyse
Meewerkend tester op alle onderdelen van ons product
Waarnemend scrummaster
Het vraagt een strakke planning, maar hou het op deze manier al een dikke 2 jaar vol. En blijkbaar naar tevredenheid:)
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Ik heb wel eens getwijfeld. Ik zit in een kleine branche en kan het ook niet veranderen om het minder specifiek te doen. Het maakt me geen snars uit maar tegenover een werkgever die het ziet wel.quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Wat boeit het dan een ander mijn salaris weet?quote:
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Ik was daar zelfs heel open in, maar omdat ik in mijn omgeving merk dat er veel mensen liever niets over hun salaris kwijt willen ben ik er op mee opgehouden. Lekker puh
pindazakje
Zelfs al zou Danny deze info verkopen, so what? Het ergste wat je kan gebeuren is dat de overheid erachter komt wat je verdient, en er vervolgens met de helft van jouw geld vandoor gaat. Bij de meeste mensen in dit topic is dat nu al het geval. Het zal mij verder aan m'n reet roesten als een of andere advertiser weet wat ik verdien, in het ergste geval wordt die info door hen gebruikt om mij een BMW reclame te laten zien ipv een Opel reclame
Mijn salaris boeit me niet, dat mag iedereen weten. Ik heb mijn salaris echter wel onder een clone geplaatst, omdat ik niet wil dat mijn werkgever mijn username en echte naam aan elkaar koppeltquote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Overheid weet toch allang wat je verdient. Aan het eind van het jaar vul je dat in een programma in en stuur je het naar ze toe. Net verhoging gehad, dus update van mijn kant:
01: Bedrijfstak: Administratieve dienstverlening
02: Functie: Servicedeskmedewerker
03: Opleiding: WO (nog niet klaar, bijbaantje)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 11,45 (+1 euro reserveringen)
09: Netto uursalaris: rond de 10,40 (+1 euro reserveringen)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, redelijk interessant werk en ik vind het salaris zeer redelijk
01: Bedrijfstak: Huiswerkbegeleiding
02: Functie: Huiswerkbegeleiding en persoonlijke (geestelijke) begeleiding
05: Aantal uren per week: +/- 8
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 20
09: Netto uursalaris: 14
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: nee
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, goed salaris voor leuk en belonend werk
01: Bedrijfstak: Administratieve dienstverlening
02: Functie: Servicedeskmedewerker
03: Opleiding: WO (nog niet klaar, bijbaantje)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 11,45 (+1 euro reserveringen)
09: Netto uursalaris: rond de 10,40 (+1 euro reserveringen)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, redelijk interessant werk en ik vind het salaris zeer redelijk
01: Bedrijfstak: Huiswerkbegeleiding
02: Functie: Huiswerkbegeleiding en persoonlijke (geestelijke) begeleiding
05: Aantal uren per week: +/- 8
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 20
09: Netto uursalaris: 14
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: nee
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, goed salaris voor leuk en belonend werk
In het bijzonder hypothetische geval dat:quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
1) Danny bij elke post in dit topic het IP-adres zoekt, en deze combinatie van gegevens verkoopt;
2) Iemand die IP-adressen vervolgens tot natuurlijke personen weet te herleiden.
Wat dan nog? Dan weten mensen wat ik verdien. Who gives a fuck? Ik kan me niet indenken dat het iemand iets interesseert, en als iemand het wel wil weten dan doe ik daar helemaal niet moeilijk over.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Dit soort dingen zijn in sommige landen al gewoon openbaar, dus zo vreemd is het uberhaupt niet. Het salaris van mijn Zweedse verloofde is gewoon openbaar, net als iedereen z'n salaris in Zweden. Staat ze ook elk jaar in de krant tussen de 500 best verdienende dames onder de 30quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Hoe dan ook, ik probeer me voor mijn werkgever ook wel achter mijn nickname te verschuilen. Lijkt me gewoon handiger, hoewel er niks controversieels tussen zit ofzo.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Alsof diegenen die dat graag willen weten, niet allang weten wat je ongeveer verdient. Daar heb je dit forum echt niet voor nodig.quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Fysicus
03: Opleiding: WO natuurkunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: ja (maar maak ik nooit)
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ik denk dat dit een prima start is
02: Functie: Fysicus
03: Opleiding: WO natuurkunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: ja (maar maak ik nooit)
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ik denk dat dit een prima start is
quote:
[..]
damn, dat is een bak geld voor een testco.
Ben je als tester ook begonnen bij laatstgenoemde Telecom bedrijf of ergens anders?quote:
[..]
Dit is inmiddels mijn vierde werkgever, tijdens de sollicitatie kwam het wel of niet ronden geeneens ter sprake. De drie hiervoor hadden er overigens geen enkel probleem mee.
Ten tijde dat ik mijn studie definitief stop zette had ik al een goede baan. En was van mening werkervaring meer telde dan het behalen van een IT diploma. Iets wat qua opgedane kennis na en paar jaar toch al niet meer veel voorstelt.
Zolang ik goede referenties kan overleggen en vakkennis bijhoud, zie ik geen enkel probleem bij een volgende werkgever.
Zoals al door meerdere mensen hier is aangegeven, kan het mij ook niets schelen dat een ander weet wat ik verdien. Ik heb wel even getwijfeld of ik het neer moest zetten hier, maar dan met name omdat ik liever niet al te opzichtig mijn echte naam aan deze username link.quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
De overweging om toch te reageren (en niet onder een kloon wat ook had gekund) was dat ik eigenlijk vind dat ik niets bijzonders hier neer zet. Ik ben niet 'fout' bezig ofzo en een beetje handige Harry zou/zal toch wel achter mijn identiteit kunnen komen.
Daarnaast vind ik ook dat een ieder er hier voor kiest om iets op een openbaar forum te zetten. Je wéét dat het openbaar is.
Ten slotte, ook ik vind het machtig interessant om te kijken wat een ander en een bepaalde beroepsgroep verdient. Tja en als je dat leuk vindt, moet je ook zelf wat mededelen vind ik.
klerkje
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Valt mee, we konden de helft declareren bij de baas. Zo rolt Fok!
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Was het Nikki beach in St. Tropez? Ik stond in de Nikki in Miami op jullie te wachtenquote:
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak.
[ afbeelding ]
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
slechts tientje voor een cola'tje. Ballententquote:
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak.
[ afbeelding ]
Ik werk 3 jaar om dat te verdienenquote:
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak.
[ afbeelding ]
01: Bedrijfstak: Juridisch
02: Functie: Juridisch secretaresse
03: Opleiding: zojuist (2e) WO opleiding afgerond en op zoek naar een nieuwe baan!
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand:Nee, wel winstuitkering, meestal rond de 12%
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Eerder administratieve baantjes gehad en zit nu ruim 2 jaar hier.
12: Goodies: Niet echt. Gratis sportabonnement, reiskostenvergoeding, gratis koffie bij de koffiebar en kan (hopelijk) goed netwerken nu ik op zoek ben naar een nieuwe baan
13: Tevreden?: Jawel! Het is prima voor wat ik doe maar zou nu wel graag wat meer inhoudelijk werk willen doen.
02: Functie: Juridisch secretaresse
03: Opleiding: zojuist (2e) WO opleiding afgerond en op zoek naar een nieuwe baan!
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand:Nee, wel winstuitkering, meestal rond de 12%
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Eerder administratieve baantjes gehad en zit nu ruim 2 jaar hier.
12: Goodies: Niet echt. Gratis sportabonnement, reiskostenvergoeding, gratis koffie bij de koffiebar en kan (hopelijk) goed netwerken nu ik op zoek ben naar een nieuwe baan
13: Tevreden?: Jawel! Het is prima voor wat ik doe maar zou nu wel graag wat meer inhoudelijk werk willen doen.
Illusion is the first of all pleasures
Hm, ga dan eens snel van Fok af.quote:
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Oud bonnetje met prijzen in francs ?quote:
Valt mee, we hebben net een Fok-meet-voor-rijke-boys gehad vorige week en ik moet deze week dus weer even aan de bak.
[ afbeelding ]
Nee, gewoon Nikki Beach. Dus duur.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Wat doet een juridisch secretaresse?quote:
01: Bedrijfstak: Juridisch
02: Functie: Juridisch secretaresse
03: Opleiding: zojuist (2e) WO opleiding afgerond en op zoek naar een nieuwe baan!
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand:Nee, wel winstuitkering, meestal rond de 12%
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Eerder administratieve baantjes gehad en zit nu ruim 2 jaar hier.
12: Goodies: Niet echt. Gratis sportabonnement, reiskostenvergoeding, gratis koffie bij de koffiebar en kan (hopelijk) goed netwerken nu ik op zoek ben naar een nieuwe baan
13: Tevreden?: Jawel! Het is prima voor wat ik doe maar zou nu wel graag wat meer inhoudelijk werk willen doen.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Dat zal verschillen per kantoor en per praktijkgroep. Ikzelf werk bij een transactiepraktijk en verwerk bijvoorbeeld mark-ups van transactiedocumenten, begeleid projecten voor de standaardisering van dergelijke documenten, doe wat due diligence, zorg ervoor dat een dossier goed in elkaar zit, maak een transaction bible na een deal, etc. Daarnaast doe ik uiteraard ook gewoon ad hoc werk voor de partner zoals agendabeheer, tijd schrijven en dergelijke.quote:
Illusion is the first of all pleasures
quote:
[..]
Leuk he interessant doen met google. joepie
Dude, zoals de rest van Fok gelukkig wel begreep: Het was een grapje. De dag dat ik 100k er doorheen blaf bij Nikki Beach is de dag dat mijn vader me weer billenkoek mag geven
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
2x WO en dan secretaresse? Dat moet toch beter kunnen lijkt me. Logisch dat je op zoek bent naar meer.quote:
01: Bedrijfstak: Juridisch
02: Functie: Juridisch secretaresse
03: Opleiding: zojuist (2e) WO opleiding afgerond en op zoek naar een nieuwe baan!
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand:Nee, wel winstuitkering, meestal rond de 12%
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Eerder administratieve baantjes gehad en zit nu ruim 2 jaar hier.
12: Goodies: Niet echt. Gratis sportabonnement, reiskostenvergoeding, gratis koffie bij de koffiebar en kan (hopelijk) goed netwerken nu ik op zoek ben naar een nieuwe baan
13: Tevreden?: Jawel! Het is prima voor wat ik doe maar zou nu wel graag wat meer inhoudelijk werk willen doen.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Wellicht dat ze daar is ingerold vanuit haar studenten bijbaan en nu op zoek is naar haar eerste 'echte' baanquote:
[..]
2x WO en dan secretaresse? Dat moet toch beter kunnen lijkt me. Logisch dat je op zoek bent naar meer.
*******
Hoe krijg je zo een salaris voor elkaar als starter in deze tijden?!quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Fysicus
03: Opleiding: WO natuurkunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: ja (maar maak ik nooit)
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ik denk dat dit een prima start is
Voor een deel geluk hebben, voor een deel netwerken zodat je uit meerdere banen kunt 'kiezen'.quote:
[..]
Hoe krijg je zo een salaris voor elkaar als starter in deze tijden?!
[ Bericht 0% gewijzigd door RunnerAdd op 31-07-2013 18:23:14 (typo) ]
Het is wel erg speciaal zo een mooie salaris zelfs al ga je netwerken etc. vind ik.quote:
[..]
Voor een deel geluk hebben, voor een deel netwerken zodat je uit meerdere banen kunt 'kiezen'.
Ik gun het je wel van harte hoor
Gelukkig maarquote:
[..]
Het is wel erg speciaal zo een mooie salaris zelfs al ga je netwerken etc. vind ik.
Ik gun het je wel van harte hoor
Ja had zelf op 2600 - 2800 gerekend als startsalaris, dit viel me alles mee.
Dat dus. Mijn eerste studie was bij Geesteswetenschappen en daar kon ik geen baan in vinden die ik leuk vond. Daarom dus een tweede studie waar ik naast moest werken. En ik doe meer dan de telefoon aannemen aangezien ik inderdaad WO heb. Ik ben partnersecretaresse en ondersteun de partner ook inhoudelijk. Is dus een prima baan voor 'erbij' maar ik wil nu graag meer!quote:
[..]
Wellicht dat ze daar is ingerold vanuit haar studenten bijbaan en nu op zoek is naar haar eerste 'echte' baan
Illusion is the first of all pleasures
welke tweede WO studie heb je nu gedaan?quote:
[..]
Dat dus. Mijn eerste studie was bij Geesteswetenschappen en daar kon ik geen baan in vinden die ik leuk vond. Daarom dus een tweede studie waar ik naast moest werken. En ik doe meer dan de telefoon aannemen aangezien ik inderdaad WO heb. Ik ben partnersecretaresse en ondersteun de partner ook inhoudelijk. Is dus een prima baan voor 'erbij' maar ik wil nu graag meer!
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Rechten??quote:
[..]
welke tweede WO studie heb je nu gedaan?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Dit is niet mijn eerste baan als tester. Bij een eerdere werkgever ben ik het testvak ingerold doordat de codes van collega's gechecked moesten worden. Dit beviel me wel. Daarna fulltime kort bij een andere werkgever als tester gewerkt en certificaten behaald. Om vervolgens bij een groter, meer prestigieus, bedrijf aan de slag te gaan.quote:
[..]
[..]
Ben je als tester ook begonnen bij laatstgenoemde Telecom bedrijf of ergens anders?
Heb wel het gevoel nog niet het maximale eruit te halen. Zal bijvoorbeeld als zzp'r of in het buitenland meer kunnen verdienen. Maar zal nu niet snel overstappen omdat ook de werksfeer heel prettig is. Iets wat voor mij ook van grote waarde is, en lang niet overal ben tegengekomen.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1640
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Mwa, salaris mag wat hoger vind ik. Naast systeembeheer ook veel bezig met netwerkbeheer en applicatiebeheer. HBO opleiding pas behaald, wordt in het beoordelingsgesprek in december meegenomen, dus we'll see..
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1640
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Mwa, salaris mag wat hoger vind ik. Naast systeembeheer ook veel bezig met netwerkbeheer en applicatiebeheer. HBO opleiding pas behaald, wordt in het beoordelingsgesprek in december meegenomen, dus we'll see..
Wat zou iemand kunnen doen met mijn salaris informatie? De belastingdienst?quote:
Op Fok roept iedereen het hardst dat de overheid alles van je moet weten, blabla over Prism, en als je dan zegt 'ik heb niets te verbergen' gaat iedereen los op die persoon. Kom ik zo'n topic tegen!
Wáárom zou je je privegegevens zo op een forum zetten? Ik weet dat je aan een username niet kan zien wie t is. Maar aan een username zit wel een IP gekoppeld, dus je bent ergens wel te achterhalen. En anders verkoopt Danny deze gegevens wel
Zijn jullie niet bang dat deze gegevens op straat komen te liggen? En vanwaar de drang dit op een openbaar forum te zetten? (Serieuze vraag)
Ik zie echt nul problemen om het hier neer te zetten.
Misschien ben ik naïef in dat soort dingen, ik heb ook geen enkel probleem met mijn vingerafdruk in mijn paspoort en dat soort privacy-gerelateerde zaken.
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Veldgeoloog in Noord Dakota, VS
03: Opleiding: WO aardwetenschappen
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 60 (5 x 12)
06: Aantal vakantiedagen: werk meestal 2 weken, dan 1 week vrij (vakantie kan ik in overleg met supervisor plannen. Ik ga bvb binnenkort 2 weken terug naar NL)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4000-6000 $
09: Netto maand salaris: ca. 4500 $
10: Overuren betaald: nee, maak ik nooit
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: Gratis woning, brandstofvergoeding. Ik heb helemaal geen vaste lasten behalve zorgverzkering.
13: Tevreden?: Ja, geld stapelt op en kan kopen wat ik wil. Vrije tijd besteed ik aan feesten en reizen.
02: Functie: Veldgeoloog in Noord Dakota, VS
03: Opleiding: WO aardwetenschappen
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 60 (5 x 12)
06: Aantal vakantiedagen: werk meestal 2 weken, dan 1 week vrij (vakantie kan ik in overleg met supervisor plannen. Ik ga bvb binnenkort 2 weken terug naar NL)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4000-6000 $
09: Netto maand salaris: ca. 4500 $
10: Overuren betaald: nee, maak ik nooit
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: Gratis woning, brandstofvergoeding. Ik heb helemaal geen vaste lasten behalve zorgverzkering.
13: Tevreden?: Ja, geld stapelt op en kan kopen wat ik wil. Vrije tijd besteed ik aan feesten en reizen.
Bij mij mag ook iedereen het weten, heb ook geen problemen met de NSA etc.. Boeit me niet, ik heb niets te verbergen.quote:
[..]
Wat zou iemand kunnen doen met mijn salaris informatie? De belastingdienst?
Ik zie echt nul problemen om het hier neer te zetten.
Misschien ben ik naïef in dat soort dingen, ik heb ook geen enkel probleem met mijn vingerafdruk in mijn paspoort en dat soort privacy-gerelateerde zaken.
Wat me echter opvalt is dat op Fok mensen die zeggen 'dat ze niets te verbergen hebben' bijna gedemoniseert worden. Onder nieuwsberichten over de parkeerbedrijven die kentekens doorverkopen staan tientallen reacties zoals 'big brother', 'privacyschending', 'schandalig!' Dan verbaast het mij dat iedereen hier zomaar zijn salarisgegevens post.
Of zouden diegene die zijn salarisgegevens hier posten het ook niet erg vinden dat de NSA hun mail meeleest?
Dat had ik al door, ik begreep de vraag daarom nietquote:
[..]
Ja! Nu alleen nog bedenken wat ik er precies mee wil.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak: Facility Management
02: Functie: Facility Coördinator
03: Opleiding: MBO 3 + 4 richting detailhandel
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2467
09: Netto maand salaris: 1822
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Detailhandel 5 jaar (combi bijbaantjes/fulltime), FM 2 jaar (in andere functie)
12: Goodies: iPhone, laptop, auto (alleen zakelijk)
13: Tevreden?: Redelijk, baan biedt momenteel weinig uitdaging
02: Functie: Facility Coördinator
03: Opleiding: MBO 3 + 4 richting detailhandel
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2467
09: Netto maand salaris: 1822
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Detailhandel 5 jaar (combi bijbaantjes/fulltime), FM 2 jaar (in andere functie)
12: Goodies: iPhone, laptop, auto (alleen zakelijk)
13: Tevreden?: Redelijk, baan biedt momenteel weinig uitdaging
Once in a while, I just wanna dance and feel good
Mij leek het ook nogal voor de hand liggend.quote:
[..]
Dat had ik al door, ik begreep de vraag daarom niet
Ik kan me vaag herinneren dat jij iets met banking/kapitaalmarkten deed? (in Londen wonend met een meer dan prima salaris?)
Illusion is the first of all pleasures
Yup. Maar enkel privaat kapitaal, heb niks met de markt gelukkig.quote:
[..]
Mij leek het ook nogal voor de hand liggend.
Ik kan me vaag herinneren dat jij iets met banking/kapitaalmarkten deed? (in Londen wonend met een meer dan prima salaris?)
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Private equity? An sich heb je dan ook wel met de markt te maken, ook al is het dan zijdelings.quote:
[..]
Yup. Maar enkel privaat kapitaal, heb niks met de markt gelukkig.
Illusion is the first of all pleasures
Zoietsquote:
[..]
Private equity? An sich heb je dan ook wel met de markt te maken, ook al is het dan zijdelings.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik heb zelf graag de keuze wat ik deel met de rest van de wereld ipv. dat zaken die niet iedereen hoeft te weten bekend zijn. Salaris is voor mij op dit moment iets wat best andere mogen weten. Daar staat weer tegenover dat ik niet warm loop van een toko die weet waar ik over bel, mail en waar ik zoal kom.quote:
[..]
Bij mij mag ook iedereen het weten, heb ook geen problemen met de NSA etc.. Boeit me niet, ik heb niets te verbergen.
Wat me echter opvalt is dat op Fok mensen die zeggen 'dat ze niets te verbergen hebben' bijna gedemoniseert worden. Onder nieuwsberichten over de parkeerbedrijven die kentekens doorverkopen staan tientallen reacties zoals 'big brother', 'privacyschending', 'schandalig!' Dan verbaast het mij dat iedereen hier zomaar zijn salarisgegevens post.
Of zouden diegene die zijn salarisgegevens hier posten het ook niet erg vinden dat de NSA hun mail meeleest?
Mensen die zeggen "ik heb niets te verbergen" begrijpen niet wat je kan met data.
Zelf vind ik dat zelfs een beetje domme uitspraak. Door het koppelen van gegevens kan je leven gigantisch moeilijk gemaakt worden. Salaris hoort overigens voor de meesten niet tot die gegevens.
Locatie, bezigheden en prive-communicatie wel.
Zelf vind ik dat zelfs een beetje domme uitspraak. Door het koppelen van gegevens kan je leven gigantisch moeilijk gemaakt worden. Salaris hoort overigens voor de meesten niet tot die gegevens.
Locatie, bezigheden en prive-communicatie wel.
Ik heb niks te verbergen, en van mij mag iedereen alles best weten. Neemt niet weg dat datasharing om heel andere redenen focking eng is. Een van de weinige dingen waar ik me dan wel echt zorgen om maak.quote:
[..]
Bij mij mag ook iedereen het weten, heb ook geen problemen met de NSA etc.. Boeit me niet, ik heb niets te verbergen.
Wat me echter opvalt is dat op Fok mensen die zeggen 'dat ze niets te verbergen hebben' bijna gedemoniseert worden. Onder nieuwsberichten over de parkeerbedrijven die kentekens doorverkopen staan tientallen reacties zoals 'big brother', 'privacyschending', 'schandalig!' Dan verbaast het mij dat iedereen hier zomaar zijn salarisgegevens post.
Of zouden diegene die zijn salarisgegevens hier posten het ook niet erg vinden dat de NSA hun mail meeleest?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Procestechnoloog
03: Opleiding: WO technisch
04: Leeftijd: 50+
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 + 15 ADV + nog wat bovenwettelijks
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4500+
09: Netto maand salaris: 3100 (werkgever betaalt alle premie)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: bijna 30 jaar
12: Goodies: nee, gratis koffie. Frisdrank ¤0,60/blikje
13: Tevreden? Wel met het salaris, verder wat rustig werk = verveling
[ Bericht 10% gewijzigd door blomke op 02-08-2013 19:49:20 ]
02: Functie: Procestechnoloog
03: Opleiding: WO technisch
04: Leeftijd: 50+
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 + 15 ADV + nog wat bovenwettelijks
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4500+
09: Netto maand salaris: 3100 (werkgever betaalt alle premie)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: bijna 30 jaar
12: Goodies: nee, gratis koffie. Frisdrank ¤0,60/blikje
13: Tevreden? Wel met het salaris, verder wat rustig werk = verveling
[ Bericht 10% gewijzigd door blomke op 02-08-2013 19:49:20 ]
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Misschien moeten we pensioen eens toevoegen aan het lijstje. Zitten tegenwoordig grote verschillen tussen. Pensioenpremie wordt voor mij nog betaald bijvoorbeeld maar collega's die na een bepaalde datum in dienst zijn gekomen niet.
Hoe kun je 4500$ verdienen als je bruto ondergrens 4000$ is? Is dat je gemiddelde ofzo?quote:
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Veldgeoloog in Noord Dakota, VS
03: Opleiding: WO aardwetenschappen
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 60 (5 x 12)
06: Aantal vakantiedagen: werk meestal 2 weken, dan 1 week vrij (vakantie kan ik in overleg met supervisor plannen. Ik ga bvb binnenkort 2 weken terug naar NL)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4000-6000 $
09: Netto maand salaris: ca. 4500 $
10: Overuren betaald: nee, maak ik nooit
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: Gratis woning, brandstofvergoeding. Ik heb helemaal geen vaste lasten behalve zorgverzkering.
13: Tevreden?: Ja, geld stapelt op en kan kopen wat ik wil. Vrije tijd besteed ik aan feesten en reizen.
Verder klinkt het wel tof en veelbelovend, maar er is geen klap te doen verder in ND. Zit je in de frackingindustrie?
Werk in Zweden, dus salaris in euro's bij benadering.
01: Bedrijfstak: Financial institution
02: Functie: Leidinggevende op investigation afdeling op hoofdkantoor in Stockholm
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: -/+ 2000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 jaar, buiten stages
12: Goodies: iPhone, laptop
13: Tevreden?: Werk in een erg snelgroeiend bedrijf. Veel kansen op hogere functies indien je ambitie toont. Zeer tevreden dus!
01: Bedrijfstak: Financial institution
02: Functie: Leidinggevende op investigation afdeling op hoofdkantoor in Stockholm
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: -/+ 2000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 jaar, buiten stages
12: Goodies: iPhone, laptop
13: Tevreden?: Werk in een erg snelgroeiend bedrijf. Veel kansen op hogere functies indien je ambitie toont. Zeer tevreden dus!
Hoe kom je aan een baan in Zweden?
Je bent net begonnen bij het bedrijf en je bent gelijk leidinggevende?
Je bent net begonnen bij het bedrijf en je bent gelijk leidinggevende?
Ik ben na half jaar studie in Zweden blijven hangen en na zeven maanden in andere functie bij het bedrijf leidinggevende geworden.
Wel netjes hoor met alleen mbo detailhandel diploma's.quote:
Je doet zo te zien nu niks meer met de detailhandel? Maar alsnog net bedrag hoor.
Hoe en wat heb je precies gedaan qua overstap? Zie dat je 5 jaar in de detailhandel heb gewerkt en daarna FM ben gaan doen.
@vault-boy
Naar aanleiding van je vraag laar blz terug:
Ik zit inderdaad in de detailhandel, parttime.
Ik word nu opgeleid tot (parttime) afdelingschef.
Naar aanleiding van je vraag laar blz terug:
Ik zit inderdaad in de detailhandel, parttime.
Ik word nu opgeleid tot (parttime) afdelingschef.
Als dit topic representatief is voor de samenleving, snap ik wel waar het fout is gegaan met de crisis. Een schoolverlater als leidinggevende.. 
en ik zou me als leidinggevende flink genaaid voelen met 3 k per maand
en ik zou me als leidinggevende flink genaaid voelen met 3 k per maand
Het hangt er maar van af aan wie je leiding geeft. Een supervisor van een groep call center medewerkers is natuurlijk anders dan een manager van een audit team als voorbeeld. Maar je hebt wel een punt dat het gewoonweg belachelijk is dat een schoolverlater een leidinggevende functie heeft.quote:
Als dit topic representatief is voor de samenleving, snap ik wel waar het fout is gegaan met de crisis. Een schoolverlater als leidinggevende..
Waarom eigenlijk? Zijn schoolverlaters per definitie niet geschikt? Lijkt me naief.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
De beredenering is eerder andersom. Je weet juist niet of een schoolverlater geschikt is.quote:
Waarom eigenlijk? Zijn schoolverlaters per definitie niet geschikt? Lijkt me naief.
Precies. En hij werkt ergens, blijkt toch geschikt te zijn en maakt promotie? Lijkt me niet zo bizar.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik wil niemand beledigen, maar het is toch gewoon een duur woord voor conciërge?quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 09:12 schreef Debsterr het volgende:
01: Bedrijfstak: Facility Management
02: Functie: Facility Coördinator
03: Opleiding: MBO 3 + 4 richting detailhandel
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2467
09: Netto maand salaris: 1822
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Detailhandel 5 jaar (combi bijbaantjes/fulltime), FM 2 jaar (in andere functie)
12: Goodies: iPhone, laptop, auto (alleen zakelijk)
13: Tevreden?: Redelijk, baan biedt momenteel weinig uitdaging
Ik zwaai naar dieren.
Klopt, het is een schatting van mijn gemiddeld inkomen. Ik zit in de fracking industrie, maar mijn werk wordt alleen vereist tijdens het boren. Fracken gebeurd in de slotfase van het gat.quote:
[..]
Hoe kun je 4500$ verdienen als je bruto ondergrens 4000$ is? Is dat je gemiddelde ofzo?
Verder klinkt het wel tof en veelbelovend, maar er is geen klap te doen verder in ND. Zit je in de frackingindustrie?
"Leidinggevende op investigation afdeling op hoofdkantoor in Stockholm"quote:
[..]
Het hangt er maar van af aan wie je leiding geeft. Een supervisor van een groep call center medewerkers is natuurlijk anders dan een manager van een audit team als voorbeeld. Maar je hebt wel een punt dat het gewoonweg belachelijk is dat een schoolverlater een leidinggevende functie heeft.
Tuurlijk een leidinggevende in de supermarkt is anders, maar ik reageerde op bovenstaande.
Idd.quote:
[..]
De beredenering is eerder andersom. Je weet juist niet of een schoolverlater geschikt is.
Schoolverlater? Ik heb mijn bachelor gewoon voltooid?quote:
Als dit topic representatief is voor de samenleving, snap ik wel waar het fout is gegaan met de crisis. Een schoolverlater als leidinggevende..
Na voltooien studie (afstuderen hier) dus blijven hangen in Stockholm.
[ Bericht 1% gewijzigd door Tonio-mcdo op 04-08-2013 19:27:54 ]
Dan ben je dus net klaar. Bij een leidinggevende denk ik aan iemand die een man of 50 aanstuurt in een bedrijf en dat is toch wel curieus te noemen voor iemand die net klaar is met zijn studie. Niet dat het onmogelijk is, maar waarom zouden ze voor zo'n functie niet iemand met 20 jaar ervaring willen hebben?quote:
[..]
Schoolverlater? Ik heb mijn bachelor gewoon voltooid?
Na voltooien studie (afstuderen hier) dus blijven hangen in Stockholm.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Een span of control van 50 FTE zonder laag ertussen? Dat is wel heftig.quote:
[..]
Dan ben je dus net klaar. Bij een leidinggevende denk ik aan iemand die een man of 50 aanstuurt in een bedrijf en dat is toch wel curieus te noemen voor iemand die net klaar is met zijn studie. Niet dat het onmogelijk is, maar waarom zouden ze voor zo'n functie niet iemand met 20 jaar ervaring willen hebben?
Ik heb zelf nu 15 FTE en doe de operationele aansturing in 50% van mijn tijd (althans, dat is de bedoeling) en dat is best heftig als je je team de aandacht wil geven die ze nodig hebben.
Al die laagjes tegenwoordig, nergens voor nodig. Maar los daarvan, als iemand tegen mij zegt dat hij 'leidinggevende' is, dan verwacht ik niet dat je 2 vakkenvullers aanstuurt, maar iets meer mensen onder je hebt. Als ik dan een bedrijf heb, ga ik daar niet een 22-jarige voor aanstellen maar iemand met iets meer ervaring, die niet net zijn bachelor heeft afgerond.quote:
[..]
Een span of control van 50 FTE zonder laag ertussen? Dat is wel heftig.
Ik heb zelf nu 15 FTE en doe de operationele aansturing in 50% van mijn tijd (althans, dat is de bedoeling) en dat is best heftig als je je team de aandacht wil geven die ze nodig hebben.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Tja, al die laagjes, leuke uitspraak. Maar je zegt eigenlijk helemaal niets.
Waar het om gaat is hoeveel mensen zitten er in een organisatie en wat verwacht je van het leidend management.
En wat betreft die gast die op z'n 22ste het baasje uithangt, het is twijfelachtig, dat geef ik toe.
Maar als ik een teamleider zoek en ik heb 20 man rondlopen die er echt niet capabel genoeg voor zijn en 1 jonkie die er ver bovenuit springt. Dan durf ik dat risico wel te pakken. Geef die gast goede begeleiding, houd hem in de gaten en kijk waar het schip strandt. Liever een jonge ambitieuze hond met inhoudelijke achtergrond dan een "ervaren" boekjesmanager van buitenaf waarvan je maar moet hopen dat ie zijn CV waar maakt.
Waar het om gaat is hoeveel mensen zitten er in een organisatie en wat verwacht je van het leidend management.
En wat betreft die gast die op z'n 22ste het baasje uithangt, het is twijfelachtig, dat geef ik toe.
Maar als ik een teamleider zoek en ik heb 20 man rondlopen die er echt niet capabel genoeg voor zijn en 1 jonkie die er ver bovenuit springt. Dan durf ik dat risico wel te pakken. Geef die gast goede begeleiding, houd hem in de gaten en kijk waar het schip strandt. Liever een jonge ambitieuze hond met inhoudelijke achtergrond dan een "ervaren" boekjesmanager van buitenaf waarvan je maar moet hopen dat ie zijn CV waar maakt.
En wat ik bedoel met "wat verwacht je van het management" bedoel ik.
Wil je dat de manager een clubje callcenter agents/vakkenvullers/administratieve medewerkers in het gareel houdt en een personeelsplanning opstelt met als enige KPI "haal je targets".
Of zoek je er 1 die vanuit de organisatie de projecten die los komen in de gaten houdt, een team professionals ontwikkelt/coached, lange termijn strategieën uitwerkt met het MT, een netwerk opbouwt en onderhoudt op zijn/haar vakgebied en met het DT schakelt indien er problemen zijn zodat er de juiste keuzes gemaakt worden. Dat is wel een essentieel verschil lijkt mij.
Wil je dat de manager een clubje callcenter agents/vakkenvullers/administratieve medewerkers in het gareel houdt en een personeelsplanning opstelt met als enige KPI "haal je targets".
Of zoek je er 1 die vanuit de organisatie de projecten die los komen in de gaten houdt, een team professionals ontwikkelt/coached, lange termijn strategieën uitwerkt met het MT, een netwerk opbouwt en onderhoudt op zijn/haar vakgebied en met het DT schakelt indien er problemen zijn zodat er de juiste keuzes gemaakt worden. Dat is wel een essentieel verschil lijkt mij.
01: Bedrijfstak: Information Technology and Services
02: Functie: Junior Consultant
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde + WO master Supply Chain Management
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 (+ 3 wanneer niet ziek geweest)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2852
09: Netto maand salaris: ~ 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 0 (+- 1,5 jaar stages tijdens opleidingen)
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop, bonusregeling, onkostenvergoeding van 45 euro netto/maand
13: Tevreden?: Ja, zeer interessante baan, veel trainingen, snel groeiend bedrijf met veel doorgroei mogelijkheden, als consultant kom je met veel bedrijven in contact en het is een mooi startsalaris.
02: Functie: Junior Consultant
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde + WO master Supply Chain Management
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 (+ 3 wanneer niet ziek geweest)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2852
09: Netto maand salaris: ~ 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 0 (+- 1,5 jaar stages tijdens opleidingen)
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop, bonusregeling, onkostenvergoeding van 45 euro netto/maand
13: Tevreden?: Ja, zeer interessante baan, veel trainingen, snel groeiend bedrijf met veel doorgroei mogelijkheden, als consultant kom je met veel bedrijven in contact en het is een mooi startsalaris.
Nee, want je voert zelf de werkzaamheden niet uit, je stuurt de benodigde leveranciers aan.quote:
[..]
Ik wil niemand beledigen, maar het is toch gewoon een duur woord voor conciërge?
Once in a while, I just wanna dance and feel good
Thanks, ik ben er ook wel content meequote:
[..]
Wel netjes hoor met alleen mbo detailhandel diploma's.
Je doet zo te zien nu niks meer met de detailhandel? Maar alsnog net bedrag hoor.
Hoe en wat heb je precies gedaan qua overstap? Zie dat je 5 jaar in de detailhandel heb gewerkt en daarna FM ben gaan doen.
. Ben erin gerold via een bekende, en daarna in het bedrijf doorgesolliciteerd. Inderdaad dus geheel geen detailhandel meer.
Once in a while, I just wanna dance and feel good
01: Bedrijfstak: Software Ontwikkeling
02: Functie: Senior Developer
03: Opleiding: hbo technische informatica
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5150
09: Netto maand salaris: ~ 3600
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop
13: Tevreden?:Jawel, het is echt een werk die ik naar mijn zin uitvoer.
02: Functie: Senior Developer
03: Opleiding: hbo technische informatica
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5150
09: Netto maand salaris: ~ 3600
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop
13: Tevreden?:Jawel, het is echt een werk die ik naar mijn zin uitvoer.
Sisco Certified
Slechte trollquote:
01: Bedrijfstak: Software Ontwikkeling
02: Functie: Senior Developer
03: Opleiding: hbo technische informatica
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5150
09: Netto maand salaris: ~ 3600
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop
13: Tevreden?:Jawel, het is echt een werk die ik naar mijn zin uitvoer.
WGR / Student huis huren, recht op huurtoeslag?
Dayum misschien was het bedoelt voor iemand anders?(zoals mijn broertje...)quote:
[..]
Slechte troll
WGR / Student huis huren, recht op huurtoeslag?
Sisco Certified
Euhm hoe kom jij dan van 5150 bruto op 3600 netto.quote:
[..]
Dayum misschien was het bedoelt voor iemand anders?(zoals mijn broertje...)
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Nee. Laat die jonge, ambiteuze hond met enkel wat theoretische bagage eerst maar eens wat werkervaring en mensenkennis op doen, en laat het leidinggeven aan iemand over die wel weet hoe je mensen aan moet sturen en de overhand kan hebben aan een stelletje niet welwillende mensen (in principe is 90% van de werknemers zo, van mbo tot wo niveau, de overige 10% schopt het meestal tot manager/MT lid).quote:
Liever een jonge ambitieuze hond met inhoudelijke achtergrond dan een "ervaren" boekjesmanager van buitenaf waarvan je maar moet hopen dat ie zijn CV waar maakt.
Ben het wel eens met de "boekjesmanagers", ben in de afgelopen jaren (zo lang werk ik nog niet eens - lang leve detachering) inderdaad al heel veel van die types tegengekomen, ze komen met de grootste plannen en de grootste verandering die ze voor elkaar krijgen is hun eigen ontslag.
Vraag dat aan mijn werkgever? er gaat in ieder geval ongeveer 30% af denk ik?quote:
[..]
Euhm hoe kom jij dan van 5150 bruto op 3600 netto.
Sisco Certified
Rijd jij in een Aygo dan?quote:
[..]
Vraag dat aan mijn werkgever? er gaat in ieder geval ongeveer 30% af denk ik?
Naar zijn idee betaalt hij ook minder belasting dan een ieder ander in Nederland.
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Ja zal wel minder zijn met een Aygo? Wat boeit mij dat, ik krijg 3600 netto, dat is alles wat ik wil weten.quote:
[..]
Jij snapt niet de impact van een Volvo vs een Aygo op een bruto salaris?
Sisco Certified
Ik weet wel dat het niet past in een salaris schaal in Nederland. Ik werk dan ook niet in Nederland maar in een andere (Niet nader te noemen)Land.quote:
Naar zijn idee betaalt hij ook minder belasting dan een ieder ander in Nederland.
Sisco Certified
Echt geloofwaardig ben je niet met je onkundig manier van verklaren. Ook nu ineens blijk je in een ander land te werken, ik geloof er iig geen biet man.
Zal topic er verder niet mee vervuilen. Ieder zn ding
Zal topic er verder niet mee vervuilen. Ieder zn ding
All management is Strategic Management.
Voor zover jij weet kan ik de SEO van google zijn...quote:
Echt geloofwaardig ben je niet met je onkundig manier van verklaren. Ook nu ineens blijk je in een ander land te werken, ik geloof er iig geen biet man.
Zal topic er verder niet mee vervuilen. Ieder zn ding
Sisco Certified
Voor zover je historie gaat op fok ben je een jongen van een jaar of 18-20 uit de buurt van Gouda....quote:
[..]
Voor zover jij weet kan ik de SEO van google zijn...
Ps. SEO? Je hebt echt geen idee he, hoe belachelijk je jezelf maakt. Doe iedereen een lol en reageer in dit topic iig met serieuze cijfers... van je bijbaantje
All management is Strategic Management.
Dit ja.quote:
[..]
Voor zover je historie gaat op fok ben je een jongen van een jaar of 18-20 uit de buurt van Gouda....
Ps. SEO? Je hebt echt geen idee he, hoe belachelijk je jezelf maakt. Doe iedereen een lol en reageer in dit topic iig met serieuze cijfers... van je bijbaantje
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
De wát? Jij zit zeker naar die docu te kijken?quote:
[..]
Voor zover jij weet kan ik de SEO van google zijn...
. Ik denk dat je beter je aandacht daar op kan richten dan op dit topic, want je kunt nog een hoop leren .
Ach, ik verdien het wel. Ik heb veel verantwoordelijkheid enzo.quote:
Ik ben nooit tevreden, en heb altijd wat te klagen.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software Developer
03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: variabel.
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto salaris: ¤12,50 per uur
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: nauwelijks
12: Goodies: Kan mijn schoolboeken lenen van het bedrijf, eten en drinken tijdens werktijd wordt goed verzorgd, zo nu en dan gratis naar seminars
13: Tevreden?: Ontzettend. Relaxte sfeer, heel uitdagend, veel zelfstandigheid, en heel veel leren. Plus de hele dag bezig zijn met je hobby. Kan mij weinig beters voorstellen.
Vanaf volgende maand komt daar deze baan bij
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Student Assistant
03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 0,4 of 8, afhankelijk van het kwartiel
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: 8% vakantie geld
08: Bruto salaris: ¤11.77 per uur
10: Overuren betaald: ja
02: Functie: Software Developer
03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: variabel.
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto salaris: ¤12,50 per uur
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: nauwelijks
12: Goodies: Kan mijn schoolboeken lenen van het bedrijf, eten en drinken tijdens werktijd wordt goed verzorgd, zo nu en dan gratis naar seminars
13: Tevreden?: Ontzettend. Relaxte sfeer, heel uitdagend, veel zelfstandigheid, en heel veel leren. Plus de hele dag bezig zijn met je hobby. Kan mij weinig beters voorstellen.
Vanaf volgende maand komt daar deze baan bij
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Student Assistant
03: Opleiding: bezig met WO Software Science (Net mijn eerste jaar afgerond
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 0,4 of 8, afhankelijk van het kwartiel
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: 8% vakantie geld
08: Bruto salaris: ¤11.77 per uur
10: Overuren betaald: ja
Welk land?quote:
01: Bedrijfstak: Software Ontwikkeling
02: Functie: Senior Developer
03: Opleiding: hbo technische informatica
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5150
09: Netto maand salaris: ~ 3600
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Leasewagen, telefoon, laptop
13: Tevreden?:Jawel, het is echt een werk die ik naar mijn zin uitvoer.
Fake. Geen aandacht aan geven. Pasgeleden zocht ie nog huurtoeslag voor een goedkoop woninkje.quote:
Op
Mensen, dit is grootste jok topic van FOK!. Niet alles geloven.
"Not everything that written on the internet is true" Abraham Lincoln 1785
"Not everything that written on the internet is true" Abraham Lincoln 1785
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Ben je niet gewoon jaloers dat je geen SEO (quote:
Mensen, dit is grootste jok topic van FOK!. Niet alles geloven.
"Not everything that written on the internet is true" Abraham Lincoln 1785
) van Google bent ?
Ik zou graag Shief Executive Officer willen zijn.quote:
[..]
Ben je niet gewoon jaloers dat je geen SEO (
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
quote:
[..]
Ik zou graag Shief Executive Officer willen zijn.
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Coordinator
03: Opleiding: Verpleegkunde + Management
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 16 jaren
12: Goodies: telefoon, tablet, eigen uren indelen.
13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden.
02: Functie: Coordinator
03: Opleiding: Verpleegkunde + Management
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 16 jaren
12: Goodies: telefoon, tablet, eigen uren indelen.
13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Met vijf procent zou ik dan geen genoegen nemen.quote:
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
01: Bedrijfstak: Logistiek/IT
02: Functie: Ontwikkelaar
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23+12 ATV
07: 13e maand: Nee. Wel winstuitkering in december.
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2400 omdat ik mijn ATV laat uitbetalen.
10: Overuren betaald: Ja, keuze uit TVT of uitbetalen
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Laptop, vrijheid in begin-eind tijden (zolang je maar 40 uur draait p/w)
13: Tevreden?: Mwah. Kan wel salaris update gebruiken en misschien maar bedrijfswissel.
02: Functie: Ontwikkelaar
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23+12 ATV
07: 13e maand: Nee. Wel winstuitkering in december.
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2400 omdat ik mijn ATV laat uitbetalen.
10: Overuren betaald: Ja, keuze uit TVT of uitbetalen
11: Werkervaring: 4 jaren
12: Goodies: Laptop, vrijheid in begin-eind tijden (zolang je maar 40 uur draait p/w)
13: Tevreden?: Mwah. Kan wel salaris update gebruiken en misschien maar bedrijfswissel.
01: Bedrijfstak: Hotellerie
02: Functie: junior managment
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 2780 plus
09: Netto maand salaris: ~ 1900 plus 300-600 fooien
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen
13: Tevreden?: jup
[ Bericht 1% gewijzigd door YebCar op 07-08-2013 14:27:41 ]
02: Functie: junior managment
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 2780 plus
09: Netto maand salaris: ~ 1900 plus 300-600 fooien
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen
13: Tevreden?: jup
[ Bericht 1% gewijzigd door YebCar op 07-08-2013 14:27:41 ]
Waarom krijg je als manager fooien?quote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:15 schreef YebCar het volgende:
01: Bedrijfstak: Hotellerie
02: Functie: junior managment
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 2780 plus
09: Netto maand salaris: ~ 1900 plus 300-600 fooien
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd,
13: Tevreden?: jup
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
het is de F&B afdeling , daar staan wij 70% van de tijd actief op de werkvloerquote:
[..]
Waarom krijg je als manager fooien?
Ok, ik dacht aan een manager die gewoon op kantoor zit en de fooien van zijn personeel afroomtquote:
[..]
het is de F&B afdeling , daar staan wij 70% van de tijd actief op de werkvloer
Hoe worden fooien eigenlijk uitbetaald? Envelopje of gewoon bij je salaris? En moet je dat dan verder zelf met de belastingdienst regelen of houdt je werkgever de belasting al in?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
hahaha het zou toch wat.....quote:
[..]
Ok, ik dacht aan een manager die gewoon op kantoor zit en de fooien van zijn personeel afroomt
Hoe worden fooien eigenlijk uitbetaald? Envelopje of gewoon bij je salaris? En moet je dat dan verder zelf met de belastingdienst regelen of houdt je werkgever de belasting al in?
Nee , het gaat puur om het personeel bij onze 5 f&b outlets, Fooien zijn altijd een grijs gebied, ook bij de belastingdienst. Zij weten natuurlijk wel van onze fooien, maar als dat in de horeca gecontroleerd en belast gaat worden dan wordt het zeker een zooitje.
Dus onder de vermomming een maandelijkse bedrijfsuitje worden deze fooien (zwart) uitgekeerd.
Dus zeker nooit bij je salaris....
Fooien 
Heb weleens een paar maanden gehad dat ik ook 200 a 300 euro fooi per maand had. Dat is wel weer een groot voordeel aan de horeca en natuurlijk een leuk extraatje.
Heb weleens een paar maanden gehad dat ik ook 200 a 300 euro fooi per maand had. Dat is wel weer een groot voordeel aan de horeca en natuurlijk een leuk extraatje.
Niet zo vreemd in de horeca, in mijn vroegere ervaring in ieder geval. Als "bellboy" in een beetje goed 5-sterren hotel liep het nogal eens verder op, dan waren dagen van 100-150 gulden in de zomer niet ongewoon. De gemiddelde zomer dus meer fooi dan salaris, als 16-19 jarige.quote:
Wel mooi dan 15 - 30 euro fooi per dag dan gemiddeld?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Totaal offtopic, maarquote:
[..]
Niet zo vreemd in de horeca, in mijn vroegere ervaring in ieder geval. Als "bellboy" in een beetje goed 5-sterren hotel liep het nogal eens verder op, dan waren dagen van 100-150 gulden in de zomer niet ongewoon. De gemiddelde zomer dus meer fooi dan salaris, als 16-19 jarige.
@ username
Je bent de eerstequote:Op woensdag 7 augustus 2013 18:26 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Totaal offtopic, maar
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Jag åt precis en bajskorv
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Toen ik nog in de horeca zat werkte ik op een bungalowpark met een restaurant daaraan ( bar slecht daar niet van)quote:
[..]
Ok, ik dacht aan een manager die gewoon op kantoor zit en de fooien van zijn personeel afroomt
Hoe worden fooien eigenlijk uitbetaald? Envelopje of gewoon bij je salaris? En moet je dat dan verder zelf met de belastingdienst regelen of houdt je werkgever de belasting al in?
Dit werd beheerd door "meneer" Iets anders mochten we hem niet noemen, was een vieze oude vent die elke dag contact geld uit de kassa kwam pakken. Fooien mocht je niet houden die moesten in de kassa. Dit werd opgeteld aan het eind van het jaar. Als je stopte halverwege het jaar pech gehad. Hoe jonger en mooier je was hoe meer je waard was volgend " meneer" 15 jarig chicky die net 2 maanden werkte op zaterdag kreeg 3 keer zoveel dan een wat oudere dame die daar full time werkte.
Heb het 2 jaar uitgehouden omdat ik zelf een faciliteit mocht beheren en alle fooien daar ik lekker in mijn eigen zak stak.
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Student-assistent
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 12
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 778.80
09: Netto maand salaris: 637.70
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring:
12: Goodies: Gratis printen op campus, eindejaarsuitkering, gratis bij bepaalde evenementen zijn
13: Tevreden?: Jazeker, leuke sfeer, leuke netwerkmogelijkheden, veel vrijheid en het betaalt ook nog eens lekker
[ Bericht 0% gewijzigd door MassApeal op 08-08-2013 21:10:36 ]
02: Functie: Student-assistent
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 12
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 778.80
09: Netto maand salaris: 637.70
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring:
12: Goodies: Gratis printen op campus, eindejaarsuitkering, gratis bij bepaalde evenementen zijn
13: Tevreden?: Jazeker, leuke sfeer, leuke netwerkmogelijkheden, veel vrijheid en het betaalt ook nog eens lekker
[ Bericht 0% gewijzigd door MassApeal op 08-08-2013 21:10:36 ]
Really?quote:
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik zie het, er zit nog wat tussen je tanden.quote:
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Geweldig ditquote:
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Student-assistent
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 12
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 778.80
09: Netto maand salaris: 637.70
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring:
12: Goodies: Gratis printen op campus, eindejaarsuitkering, gratis bij bepaalde evenementen zijn
13: Tevreden?: Jazeker, leuke sfeer, leuke netwerkmogelijkheden, veel vrijheid en het betaaldt ook nog eens lekker
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Projectleider IT
03: Opleiding: MBO systeembeheer / diverse certificaten
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 jaren
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden
02: Functie: Projectleider IT
03: Opleiding: MBO systeembeheer / diverse certificaten
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 jaren
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: uitdagend werk met nog flinke groei mogelijkheden
Ben ook wel benieuwd? Of je ben je gewoon net zo blij als ik voor mezelf dat ik een leuke bijbaan hebquote:
?
Omdat het best goed verdient denk ik, en vermoedelijk maak je niet altijd de uren die ervoor staan? Zo ging dat bij ons iig welquote:
[..]
Ben ook wel benieuwd? Of je ben je gewoon net zo blij als ik voor mezelf dat ik een leuke bijbaan heb
Ach, ik ga wel eens een uurtje eerder weg als het rustig is, maar het is niet dat ik maar de helft van de geplande uren werk o.i.d.
zoietsquote:
[..]
Omdat het best goed verdiendt denk ik,
Eerst denken, dan typen
Ik ken iemand waarvan het contract t/m eind augustus doorloopt, maar hij verzet er geen werk voor omdat de colleges al lang zijn afgelopenquote:
Ach, ik ga wel eens een uurtje eerder weg als het rustig is, maar het is niet dat ik maar de helft van de geplande uren werk o.i.d.
Knuppelquote:
Lees zijn salarislijstje nog eens dan..quote:
[..]
Ik ken iemand waarvan het contract t/m eind augustus doorloopt, maar hij verzet er geen werk voor omdat de colleges al lang zijn afgelopen
[..]
Knuppel
Eerst denken, dan typen
Ik doelde meer op het feit dat je mijn quote had aangepast naar verdiendt, maar dat zal wel niet bewust zijn gedaan danquote:
[..]
Lees zijn salarislijstje nog eens dan..
Daarnaast zie ik niet in wat er is met het lijstje, dit is normaal voor studentassistentschappen
Ik vind het leuk voor jou uiteraard, maar betaaldt. Komop zeg. Je gaat op een universiteit assisteren, dan zijn dit soort fratsen natuurlijk ongewenstquote:
[..]
Ben ook wel benieuwd? Of je ben je gewoon net zo blij als ik voor mezelf dat ik een leuke bijbaan heb
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Je hebt helemaal gelijk. De fout was mij later ook opgevallen, vandaar mijn edit.... Blijkbaar was ik een beetje verstrooid tijdens het typen van m'n post.quote:
[..]
Ik vind het leuk voor jou uiteraard, maar betaaldt. Komop zeg. Je gaat op een universiteit assisteren, dan zijn dit soort fratsen natuurlijk ongewenst
Overigens is de voertaal binnen de faculteit Engels. Fratsen als betaaldt blijven dan sowieso achterwege
.
Ik heb de keus tussen 2 functies bij 2 verschillende bedrijven.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Webmaster
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36, thuiswerken mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1780 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Is werk wat ik de afgelopen 3 jaar naast mijn part time HBO heb gedaan. HBO nu afgerond en dus kijk ik verder. Ik kan dus doorgaan hierin of richten op de ontwikkelkant. Zie onder.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Front end developer
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40, thuiswerk mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1670 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: Telefoon en veel opleidingsmogelijkheden intern. Vast contract beloofd na 1 jaar goed functioneren.
13: Tevreden?: Vind het werk ook heel leuk om te doen, en kan hier veel in bijleren. Denk dat deze richting ook beter is voor mn toekomst / carriere op de lange termijn
Kortom een luxe keuze, beide bedrijven op gesprek geweest en beiden geven aan mij graag te willen maar ik kan eigenlijk niet kiezen. Maar ben zeker tevreden met wat beiden mij bieden. Nu alleen nog een keuze maken.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Webmaster
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36, thuiswerken mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1780 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Is werk wat ik de afgelopen 3 jaar naast mijn part time HBO heb gedaan. HBO nu afgerond en dus kijk ik verder. Ik kan dus doorgaan hierin of richten op de ontwikkelkant. Zie onder.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Front end developer
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40, thuiswerk mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1670 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: Telefoon en veel opleidingsmogelijkheden intern. Vast contract beloofd na 1 jaar goed functioneren.
13: Tevreden?: Vind het werk ook heel leuk om te doen, en kan hier veel in bijleren. Denk dat deze richting ook beter is voor mn toekomst / carriere op de lange termijn
Kortom een luxe keuze, beide bedrijven op gesprek geweest en beiden geven aan mij graag te willen maar ik kan eigenlijk niet kiezen. Maar ben zeker tevreden met wat beiden mij bieden. Nu alleen nog een keuze maken.
Nu een paar procent meer salaris, of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel.quote:
Kortom een luxe keuze, beide bedrijven op gesprek geweest en beiden geven aan mij graag te willen maar ik kan eigenlijk niet kiezen. Maar ben zeker tevreden met wat beiden mij bieden. Nu alleen nog een keuze maken.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
jij kiest voor de paar procent zekerquote:
[..]
Nu een paar procent meer salaris, of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel.
Salaris verschilt best veel ( 36u vs 40u) en 13e maand vs geen 13e maand.
Maar doorgroeien weegt ook zwaar..
Maar doorgroeien weegt ook zwaar..
Nee natuurlijk niet. Nu 'even' een paar honderd bruto meer of een langere stijging gedurende de carriere door interne opleidingen. Leek me nogal voor de hand liggendquote:
[..]
jij kiest voor de paar procent zeker
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Als het zo voor de hand lag dan was DDWZ ook niet aan het twijfelen, denk je ook niet?quote:
[..]
Nee natuurlijk niet. Nu 'even' een paar honderd bruto meer of een langere stijging gedurende de carriere door interne opleidingen. Leek me nogal voor de hand liggend
Daarom had ik erbij gezet "of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel."quote:
[..]
Als het zo voor de hand lag dan was DDWZ ook niet gaan twijfelen, denk je ook niet?
Dus mijn keuze leek me wel duidelijk. Maar ik zal het er de volgende keer voor je bij zetten.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Zet de volgende keer ook bij dat die paar procent gelijk staat aan 30% meer, maakt het ook gelijk wat duidelijker.quote:
[..]
Daarom had ik erbij gezet "of betere doorgroei mogelijkheden met kans op een veel hoger salaris en leukere functie. Ik wist het wel."
Dus mijn keuze leek me wel duidelijk. Maar ik zal het er de volgende keer voor je bij zetten.
Ja zal ik doen, heb je je pillen wel gehad? Damn. Het gaat om 200 bruto salaris, dat kun je met een eerste beoordeling wel weer uitkrijgen, zit alleen het verschil nog in de 13e maand wat je aan financieel voordeel hebt. Daarnaast heb je bij de 2e keuze een telefoon en goede opleidings/doorgroei mogelijkheden, dat is veel meer waard dan een 13e maand. (ik teken het de volgende keer wel voor je uit)quote:
[..]
Zet de volgende keer ook bij dat die paar procent gelijk staat aan 30% meer, maakt het ook gelijk wat duidelijker.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
30% staat gelijk aan 660 bruto per maand, geeft een iets beter beeld dan slechts 200 euro bruto.quote:
[..]
Ja zal ik doen, heb je je pillen wel gehad? Damn. Het gaat om 200 bruto salaris, dat kun je met een eerste beoordeling wel weer uitkrijgen, zit alleen het verschil nog in de 13e maand wat je aan financieel voordeel hebt. Daarnaast heb je bij de 2e keuze een telefoon en goede opleidings/doorgroei mogelijkheden, dat is veel meer waard dan een 13e maand. (ik teken het de volgende keer wel voor je uit)
Dat 30% extra salaris verdienen in jouw geval 660 euro is wil niet zeggen dat dat voor iedereen geldt he.quote:
[..]
30% staat gelijk aan 660 bruto per maand, geeft een iets beter beeld dan slechts 200 euro bruto.
Met modaal is 30% extra al 770 euro.
Hallo!
Leer eens begrijpend lezen.quote:
[..]
Dat 30% extra salaris verdienen in jouw geval 660 euro is wil niet zeggen dat dat voor iedereen geldt he.
Met modaal is 30% extra al 770 euro.
Dat hogere salaris wordt vermoedelijk verklaard door je relevantere werkervaring. Kies wat je leuker vindt, over 2 jaar de stap maken naar een andere richting kost je uiteindelijk meer.quote:
Ik heb de keus tussen 2 functies bij 2 verschillende bedrijven.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Webmaster
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36, thuiswerken mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1780 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Is werk wat ik de afgelopen 3 jaar naast mijn part time HBO heb gedaan. HBO nu afgerond en dus kijk ik verder. Ik kan dus doorgaan hierin of richten op de ontwikkelkant. Zie onder.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Front end developer
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40, thuiswerk mogelijk
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1670 (via loonwijzer, weet niet hoe accuraat dit is)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: Telefoon en veel opleidingsmogelijkheden intern. Vast contract beloofd na 1 jaar goed functioneren.
13: Tevreden?: Vind het werk ook heel leuk om te doen, en kan hier veel in bijleren. Denk dat deze richting ook beter is voor mn toekomst / carriere op de lange termijn
Kortom een luxe keuze, beide bedrijven op gesprek geweest en beiden geven aan mij graag te willen maar ik kan eigenlijk niet kiezen. Maar ben zeker tevreden met wat beiden mij bieden. Nu alleen nog een keuze maken.
Allen dank voor de reacties. Heb deze week een vervolg gesprek gehad bij de Webmaster functie. Salaris is denk ik ietsje hoger daar mede door relevantere ervaring . Ik heb aangegeven dat ik mezelf graag wil blijven ontwikkelen en samen hebben we gekeken of er ruimte is voor de kant die ik eventueel wil opgaan (ontwikkelen / grotere projecten). Dit was zeker mogelijk en past goed in de richting die ze op willen gaan. Gezien mijn jonge leeftijd zijn ze bereid om in mij te investeren. Vrijdag heb ik het laatste gesprek, ik heb er een goed gevoel over.
Nu is dit echter mijn allereerste keer dat ik een jaarcontract ga tekenen, zijn er nog tips of bepaalde zaken waar ik moet letten? Bij mijn vorige baan ben ik er als stagair namelijk ingerold, waardoor ik niet echt heb onderhandeld ofzo. Het salaris(2400) heb ik als indicatie meegekregen van de recruiter die mij heeft benaderd. Ik vind het een mooi salaris, maar is hier nog onderhandelingsruimte voor bijvoorbeeld? (En is dit verstandig? Let wel; zij willen mij graag hebben)
Nu is dit echter mijn allereerste keer dat ik een jaarcontract ga tekenen, zijn er nog tips of bepaalde zaken waar ik moet letten? Bij mijn vorige baan ben ik er als stagair namelijk ingerold, waardoor ik niet echt heb onderhandeld ofzo. Het salaris(2400) heb ik als indicatie meegekregen van de recruiter die mij heeft benaderd. Ik vind het een mooi salaris, maar is hier nog onderhandelingsruimte voor bijvoorbeeld? (En is dit verstandig? Let wel; zij willen mij graag hebben)
Er is altijd onderhandelingsruimte, zeker bij niet startersfuncties. Hou er alleen rekening mee dat het niet altijd enorm veel is. Maar 50-100 euro erbij zal geen onmogelijke opgave zijn. Onderhandelen kan overigens ook op de secundaire voorwaarden, denk extra vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden etc, dat zijn allemaal onderhandelingsruimte. Je kan tot het uiterste gaan, maar zo ver kan je beter niet gaan.quote:
Allen dank voor de reacties. Heb deze week een vervolg gesprek gehad bij de Webmaster functie. Salaris is denk ik ietsje hoger daar mede door relevantere ervaring . Ik heb aangegeven dat ik mezelf graag wil blijven ontwikkelen en samen hebben we gekeken of er ruimte is voor de kant die ik eventueel wil opgaan (ontwikkelen / grotere projecten). Dit was zeker mogelijk en past goed in de richting die ze op willen gaan. Gezien mijn jonge leeftijd zijn ze bereid om in mij te investeren. Vrijdag heb ik het laatste gesprek, ik heb er een goed gevoel over.
Nu is dit echter mijn allereerste keer dat ik een jaarcontract ga tekenen, zijn er nog tips of bepaalde zaken waar ik moet letten? Bij mijn vorige baan ben ik er als stagair namelijk ingerold, waardoor ik niet echt heb onderhandeld ofzo. Het salaris(2400) heb ik als indicatie meegekregen van de recruiter die mij heeft benaderd. Ik vind het een mooi salaris, maar is hier nog onderhandelingsruimte voor bijvoorbeeld? (En is dit verstandig? Let wel; zij willen mij graag hebben)
Extra vakantiedagen? Dat is bij ons gewoon middels cao geregeld en kan niet van worden afgeweken volgens mij, zonder cao lijkt t me ook niet gebruikelijk? 100 e erbij moet wel lukken.
Kan altijd in het voordeel van de werknemer worden afgeweken.quote:
Extra vakantiedagen? Dat is bij ons gewoon middels cao geregeld en kan niet van worden afgeweken volgens mij, zonder cao lijkt t me ook niet gebruikelijk? 100 e erbij moet wel lukken.
ik bedoel dat het niet kan of niet gebruikelijk is ivm bedrijfspolicy. Net als wn A wel een 13e maand en wn B niet, lijkt me ook niet gebruikelijk.quote:
[..]
Kan altijd in het voordeel van de werknemer worden afgeweken.
Overigens heb een een soortgelijke situatie gehad, ben niet voor t geld gegaan maar voor de werkervaring. T scheelde bij mij 2500 per jaar plus leaseauto VW passat. Heb liever wat meer vastigheid wat mijn huidige functie kan bieden.
[ Bericht 7% gewijzigd door Sport_Life op 15-08-2013 23:57:28 ]
In plaats van te onderhandelen over het basis salaris heb ik een aantal mooie goodies kunnen afdingen; laptop, telefoon & opleidingsbudget. Dit budget mag ik dan in samenspraak met de manager besteden. Ik vind dit veel belangrijker dan die paar euro's erbij per maand. Ik ben er superblij mee en ben erg benieuwd. Ze zetten hoog in op het ontwikkelen en begeleiden van de werknemers, waarbij ze ook beloningen uitkeren indien je je doelen hebt behaald en je goed hebt gefunctioneerd. 
onderhandelen over vakantiedagen betekent nog niet dat je als resultaat meer vakantiedagen krijgt. Het is je onderhandelingsruimte, dat houdt dus in dat je de dagen die je uiteindelijk niet krijgt wel omzet naar extra salaris. Simpel gezegd, als ik van 30 dagen naar 25 dagen ga, dan wil ik de 5 dagen terug zien in mijn salaris. Overigens is een 13de maand wat lastiger om te onderhandelen. Vakantiedagen kan je ook niet mee vergelijken. Geldt ook voor een lease auto. Feit dat je normaliter geen lease auto krijgt, betekent niet dat je deze niet er uit kan onderhandelen.quote:
[..]
ik bedoel dat het niet kan of niet gebruikelijk is ivm bedrijfspolicy. Net als wn A wel een 13e maand en wn B niet, lijkt me ook niet gebruikelijk.
Overigens heb een een soortgelijke situatie gehad, ben niet voor t geld gegaan maar voor de werkervaring. T scheelde bij mij 2500 per jaar plus leaseauto VW passat. Heb liever wat meer vastigheid wat mijn huidige functie kan bieden.
dan laat je die vakantie dagen dus gewoon uitbetalen? Daar hoef je toch niet voor te onderhandelen?! Een briefje naar pz is voldoende.quote:
[..]
onderhandelen over vakantiedagen betekent nog niet dat je als resultaat meer vakantiedagen krijgt. Het is je onderhandelingsruimte, dat houdt dus in dat je de dagen die je uiteindelijk niet krijgt wel omzet naar extra salaris. Simpel gezegd, als ik van 30 dagen naar 25 dagen ga, dan wil ik de 5 dagen terug zien in mijn salaris. Overigens is een 13de maand wat lastiger om te onderhandelen. Vakantiedagen kan je ook niet mee vergelijken. Geldt ook voor een lease auto. Feit dat je normaliter geen lease auto krijgt, betekent niet dat je deze niet er uit kan onderhandelen.
Werkgever biedt 2000 bruto + 25 dagen. Jij stelt voor 2000 bruto + 26 dagen. Werkgever zegt cao is 25, dus kan geen 26 geven. Jij stelt dan voor 2100 + 25 dagen.quote:
[..]
dan laat je die vakantie dagen dus gewoon uitbetalen? Daar hoef je toch niet voor te onderhandelen?! Een briefje naar pz is voldoende.
? Het is toch veel makkelijker om meteen 2100 te vragen?! Net of die werkgever gek is . Als 2000 de max is voor wg zal hij zich daaraan houden via jouw constructie.
. Als 2000 de max is voor wg zal hij zich daaraan houden via jouw constructie.
Dan zeg je eigenlijk dat een extra vakantiedag voor je meer dan 1200 bruto waard is (vakantie geld, 13e maand etc). Daar trapt niemand in.Als je 2010 vraagt, zit je veel dichterbij in de buurt.quote:
[..]
Werkgever biedt 2000 bruto + 25 dagen. Jij stelt voor 2000 bruto + 26 dagen. Werkgever zegt cao is 25, dus kan geen 26 geven. Jij stelt dan voor 2100 + 25 dagen.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Op dit punt is de toekomstige werkgever al lang blij dat hij er zo goedkoop vanaf komt, dus als je je geld enigszins waard bent zegt hij allang ja. Maar goed.quote:
Werkgever biedt 2000 bruto + 25 dagen. Jij stelt voor 2000 bruto + 26 dagen.
Bullshit. Met een hoofdletter.quote:Werkgever zegt cao is 25, dus kan geen 26 geven.
Grapjas. Een vakantiedag kost een werkgever op basis van dit uurloon een 150 euro als hij het als loon zou moeten uitbetalen, en onderaan de streep dus minder. Als je een werkgever vindt die ermee akkoord gaat om jou 1300 euro per jaar extra te geven maar níet akkoord gaat met één luizige vakantiedag, wil je het mij dan even laten weten? Dan solliciteer ik direct.quote:Jij stelt dan voor 2100 + 25 dagen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Een vrije dag is ongeveer gelijk aan 0,45% salaris, dus dan zie je dat dit niet een realistisch voorstel is.quote:
[..]
Werkgever biedt 2000 bruto + 25 dagen. Jij stelt voor 2000 bruto + 26 dagen. Werkgever zegt cao is 25, dus kan geen 26 geven. Jij stelt dan voor 2100 + 25 dagen.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Bedenk jij even een realistisch voorbeeld, kunnen we terug naar de essentie.quote:
[..]
Een vrije dag is ongeveer gelijk aan 0,45% salaris, dus dan zie je dat dit niet een realistisch voorstel is.
Je doet het voorkomen alsof je aan het onderhandelen bent met een werkgever. Dan is het ridicuul om zoiets voor te stellen. Ik snap wel dat je zegt 'laat die dag dan maar zitten, geef me extra geld', maar dan moet je wel met proportionele voorstellen komen anders verklaard je nieuwe werkgever je voor gek. Daarom, de waarde van een dag is ongeveer 0,45% salaris, dus in jouw voorstel zou het eerder zijn, geef me 2000 bruto + 34 dagen of 2100 bruto en 25 dagen en daarmee zie je het verschil in voorstel.quote:
[..]
Bedenk jij even een realistisch voorbeeld, kunnen we terug naar de essentie.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
@Sport_life, en begrijp je het nu?quote:
[..]
Je doet het voorkomen alsof je aan het onderhandelen bent met een werkgever. Dan is het ridicuul om zoiets voor te stellen. Ik snap wel dat je zegt 'laat die dag dan maar zitten, geef me extra geld', maar dan moet je wel met proportionele voorstellen komen anders verklaard je nieuwe werkgever je voor gek. Daarom, de waarde van een dag is ongeveer 0,45% salaris, dus in jouw voorstel zou het eerder zijn, geef me 2000 bruto + 34 dagen of 2100 bruto en 25 dagen en daarmee zie je het verschil in voorstel.
Nogmaals, werkgever heeft gewoon een x bedrag voor functie y, links of rechtsom maakt niks uit, zolang het er niet overeen gaat. En niet teveel eronder want dan zeg je eigenlijk dat de functie te hoog is.. En afwijkingen mbt vakantiedagen, 13 e maand is helemaal onzin. Doet bijna geen enkele werkgever.
Dus zeg gewoon ik wil minimaal x verdienen en anders zoek ik verder.
[ Bericht 14% gewijzigd door Sport_Life op 21-08-2013 23:23:50 ]
Dus zeg gewoon ik wil minimaal x verdienen en anders zoek ik verder.
[ Bericht 14% gewijzigd door Sport_Life op 21-08-2013 23:23:50 ]
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: in het contract staat vermeld: Boekhouder/boekhoudkundig medewerker
03: Opleiding: mbo niveau 4 (administrateur)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, aan het einde van het jaar een eventuele bonus adhv bedrijfsresultaat
08: Bruto maand salaris: 1650
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: qua werkzaamheden tevreden, sfeer is ideaal, collega's zijn top
Laatste salaris: ¤ 1350,-
ik ben inmiddels 6 jaar werkzaam binnen dit bedrijf (hebben hier geen cao), ben toener tijd (2009) begonnen tegen het minimumloon (weet niet meer wat ik toen bruto aan salaris heb ontvangen) en heb jaarlijks een salarisverhoging gekregen die gelijk stond aan de inflatie, daarnaast heb ik de meeste jaren een eindbonus ontvangen. en bij elk gesprek heb ik te horen gekregen dat ze meer dan tevreden waren over mij!
in tussen tijd heb ik diverse "nieuwe" collega's volledig ingeleerd en weg wijs gemaakt binnen dit bedrijf (tussen mijn eigen werkzaamheden door, dus het was flink aanpoten)
nu heb ik (na het gesprek eind dec 2012) te horen gekregen dat ik met een collega moest gaan meelopen zodat ik eventueel andere (extra) werkzaamheden op mijn kon gaan nemen.. dit is inmiddels gebeurd.
nu heb ik in juni een functioneringsgesprek gehad en daar werd mij verteld dat ik naast mijn normale werkzaamheden ook de werkzaamheden (waarvoor ik ben ingeleerd) moest gaan overnemen van mijn collega (ivm ziekte) en hoe ik hier tegen over zou staan. dit heb ik natuurlijk met beiden handen aangegrepen omdat er dan ook was afwisseling ontstaat etc.
daarnaast heb ik aangekaart dat ik graag een salarisverhoging zou zien, aangezien ik eigenlijk met een te laag startsalaris ben begonnen en mijn salaris niet meer marktconform was (als ik kijk naar mijn klasgenoten die hetzelfde werk verrichten), + dat ik nu extra werkzaamheden/taken/verantwoordelijkheid/werkdruk/stress zou krijgen met de over te nemen werkzaamheden en dat ze eigenlijk elke keer meer dan tevreden zijn over mijn functioneren.
nu werd er verteld dat ze eerst de maand na het gesprek wilde afwachten hoe ik die nieuwe taken op mij zou nemen, en of ik het allemaal goed zou afhandelen en de werkdruk aan kon en dat ze mij dan ook erna wilde gaan betalen (salarisverhoging)
nu is die maand inmiddels verstreken en heb ik aangekaart graag te willen weten wanneer dit vervolg gesprek gaat plaatsvinden.
dit zal volgende week gaan plaatsvinden (gok ik), maar ik heb al meerdere keren internet nagelopen voor de salarisontwikkelingen etc etc (heb ook navraag gedaan bij diverse mensen), dit is nogal lastig te achterhalen omdat wij geen cao hebben!
ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto.
(ik weet namelijk dat mijn collega die ik buiten het werk ook heel goed ken, ook rond de 1900 a 2000 bruto ontvangt, maar die is wel een stuk ouder dan mijzelf, maar daar in tegen heb ik veel meer verantwoordelijkheid en meer taken tot mijn pakket)
ik vind het persoonlijk nogal lastig om dit zo aan te kaarten en al helemaal aan welke bedragen ik moet/mag denken die ik kan voorleggen.
ik hoop dat ze in het gesprek zelf met een mooie verhoging komen zodat ik er zelf niet (weer) over hoef te beginnen, maar ben bang dat ze dat niet gaan doen (wat aan de ene kant ook wel te begrijpen is).
dus bij deze zou ik graag willen weten hoe jullie (fokkers) hier over denken en mij adviseren?
alvast bedankt.
02: Functie: in het contract staat vermeld: Boekhouder/boekhoudkundig medewerker
03: Opleiding: mbo niveau 4 (administrateur)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, aan het einde van het jaar een eventuele bonus adhv bedrijfsresultaat
08: Bruto maand salaris: 1650
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: qua werkzaamheden tevreden, sfeer is ideaal, collega's zijn top
Laatste salaris: ¤ 1350,-
ik ben inmiddels 6 jaar werkzaam binnen dit bedrijf (hebben hier geen cao), ben toener tijd (2009) begonnen tegen het minimumloon (weet niet meer wat ik toen bruto aan salaris heb ontvangen) en heb jaarlijks een salarisverhoging gekregen die gelijk stond aan de inflatie, daarnaast heb ik de meeste jaren een eindbonus ontvangen. en bij elk gesprek heb ik te horen gekregen dat ze meer dan tevreden waren over mij!
in tussen tijd heb ik diverse "nieuwe" collega's volledig ingeleerd en weg wijs gemaakt binnen dit bedrijf (tussen mijn eigen werkzaamheden door, dus het was flink aanpoten)
nu heb ik (na het gesprek eind dec 2012) te horen gekregen dat ik met een collega moest gaan meelopen zodat ik eventueel andere (extra) werkzaamheden op mijn kon gaan nemen.. dit is inmiddels gebeurd.
nu heb ik in juni een functioneringsgesprek gehad en daar werd mij verteld dat ik naast mijn normale werkzaamheden ook de werkzaamheden (waarvoor ik ben ingeleerd) moest gaan overnemen van mijn collega (ivm ziekte) en hoe ik hier tegen over zou staan. dit heb ik natuurlijk met beiden handen aangegrepen omdat er dan ook was afwisseling ontstaat etc.
daarnaast heb ik aangekaart dat ik graag een salarisverhoging zou zien, aangezien ik eigenlijk met een te laag startsalaris ben begonnen en mijn salaris niet meer marktconform was (als ik kijk naar mijn klasgenoten die hetzelfde werk verrichten), + dat ik nu extra werkzaamheden/taken/verantwoordelijkheid/werkdruk/stress zou krijgen met de over te nemen werkzaamheden en dat ze eigenlijk elke keer meer dan tevreden zijn over mijn functioneren.
nu werd er verteld dat ze eerst de maand na het gesprek wilde afwachten hoe ik die nieuwe taken op mij zou nemen, en of ik het allemaal goed zou afhandelen en de werkdruk aan kon en dat ze mij dan ook erna wilde gaan betalen (salarisverhoging)
nu is die maand inmiddels verstreken en heb ik aangekaart graag te willen weten wanneer dit vervolg gesprek gaat plaatsvinden.
dit zal volgende week gaan plaatsvinden (gok ik), maar ik heb al meerdere keren internet nagelopen voor de salarisontwikkelingen etc etc (heb ook navraag gedaan bij diverse mensen), dit is nogal lastig te achterhalen omdat wij geen cao hebben!
ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto.
(ik weet namelijk dat mijn collega die ik buiten het werk ook heel goed ken, ook rond de 1900 a 2000 bruto ontvangt, maar die is wel een stuk ouder dan mijzelf, maar daar in tegen heb ik veel meer verantwoordelijkheid en meer taken tot mijn pakket)
ik vind het persoonlijk nogal lastig om dit zo aan te kaarten en al helemaal aan welke bedragen ik moet/mag denken die ik kan voorleggen.
ik hoop dat ze in het gesprek zelf met een mooie verhoging komen zodat ik er zelf niet (weer) over hoef te beginnen, maar ben bang dat ze dat niet gaan doen (wat aan de ene kant ook wel te begrijpen is).
dus bij deze zou ik graag willen weten hoe jullie (fokkers) hier over denken en mij adviseren?
alvast bedankt.
Voor functie/leeftijd vind ik (maar dat is een mening uiteraard) het zeker aan de lage kant.
Ze mogen je toch wel minimaal 200 p/m erbij geven, als ze zo te spreken zijn over je al helemaal, toch?
Ze mogen je toch wel minimaal 200 p/m erbij geven, als ze zo te spreken zijn over je al helemaal, toch?
2500 zou zelfs niets teveel zijn, het is toch niet normaal dat je na 6 jaar werkervaring niet eens modaal verdient?
Anders gewoon een andere werkgever gaan zoeken, dit gaat nergens over.
Anders gewoon een andere werkgever gaan zoeken, dit gaat nergens over.
Hallo!
Een stap van 1650 naar 1950 is natuurlijk wel een behoorlijke stap (18% verhoging). Dan is het de vraag of het meerwerk wat je nu levert die 18% waard is. Dat is echt een hele grote stap. Als je werkgever daar niet in mee wil gaan kun je misschien een stappenplan van 2 of 3 jaar afspreken waarbij er bijvoorbeeld elk jaar 100 of 150 euro per maand bijkomt. In ieder geval veel succes met je gesprek.quote:
08: Bruto maand salaris: 1650
ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Ik zal me niet zo snel druk maken over het procentuele verhoging. Als de werkgever moeilijk doet, kan je beter overwegen om ander werk te gaan zoeken.quote:
[..]
Een stap van 1650 naar 1950 is natuurlijk wel een behoorlijke stap (18% verhoging). Dan is het de vraag of het meerwerk wat je nu levert die 18% waard is. Dat is echt een hele grote stap. Als je werkgever daar niet in mee wil gaan kun je misschien een stappenplan van 2 of 3 jaar afspreken waarbij er bijvoorbeeld elk jaar 100 of 150 euro per maand bijkomt. In ieder geval veel succes met je gesprek.
Dus omdat hij toevallig zeer laag begonnen is moet hij daar zijn hele carrière voor boeten?quote:
[..]
Een stap van 1650 naar 1950 is natuurlijk wel een behoorlijke stap (18% verhoging). Dan is het de vraag of het meerwerk wat je nu levert die 18% waard is. Dat is echt een hele grote stap. Als je werkgever daar niet in mee wil gaan kun je misschien een stappenplan van 2 of 3 jaar afspreken waarbij er bijvoorbeeld elk jaar 100 of 150 euro per maand bijkomt. In ieder geval veel succes met je gesprek.
Wat hij nu krijgt heeft er helemaal niks mee te maken, hij moet gewoon krijgen wat hij verdient.
Hallo!
bedankt voor de reacties tot nu toe .
ik heb altijd al geweten dat ik bij mijn eerste gesprek hoger had moeten inzetten en niet genoegen had moeten nemen met het minimumsalaris op dat moment.
puur vanwege het feit dat het startsalaris toenertijd voor mijn behaalde diploma en niveau een stuk hoger lag dan het minimumloon (daar heb ik nu dus grote spijt van), want nu moet ik bij elk gesprek het onderste uit de kan proberen te halen!
als ik kijk naar klasgenoten of naar die van die ene collega had ik nu tussen de 2000 en 2500 bruto mogen verdienen. ik snap zelf natuurlijk ook dat ik nu niet meer dan 2100 bruto kan vragen, maar als ik beslis om opzoek te gaan naar ander werk, (denk ik) dat ze best een probleem hebben (mits ik bij wijze van een andere baan zou vinden), want uiteindelijk ben ik de hoofdaansprakelijke en het aanspreekpunt van onze afdeling, daarnaast is er ook niemand die de extra werkzaamheden (die ik nu extra uitvoer) over zou kunnen nemen (dit zou opzich wel kunnen maar dan komen de meeste in tijdnood om hun eigen werkzaamheden af te ronden), dan zouden ze opzich een nieuwe werknemer kunnen zoeken maar die is bij lange na niet zo ver (binnen dit bedrijf) als dat ik op dit moment ben.
ik weet dat mijn collega (waarvan ik de werkzaamheden heb overgenomen) een stuk meer verdiend dan ikzelf (aangezien die collega haar hbo studie heeft afgerond) maar stiekem hoop ik dat mijn werkgever mij een salarisaanbieding doet die om en nabij gelijk staat als die collega (mede omdat er in het vorige gesprek werd aangegeven "erna te willen betalen" als ik die extra werkzaamheden goed zou uitvoeren.. en dat is volgens mij het geval, aangezien ik complimenten heb ontvangen dat ik het goed doe)..
maar ik blijf het lastig vinden (al mochten ze maar een kleine salarisverhoging voorstellen) om dan een eigen salaris verhoging op tafel te leggen (weet uberhaupt niet echt waar ik dan aan moet denken, en wat een redelijk voorstel vanuit mijn kant zal zijn)
baal ook dat we niet gewoon een cao hebben met salarisschalen, dan zou het een stuk makkelijker zijn geweest om het aan te kaarten en aan te kunnen tonen.
dilemma dus
.ik heb altijd al geweten dat ik bij mijn eerste gesprek hoger had moeten inzetten en niet genoegen had moeten nemen met het minimumsalaris op dat moment.
puur vanwege het feit dat het startsalaris toenertijd voor mijn behaalde diploma en niveau een stuk hoger lag dan het minimumloon (daar heb ik nu dus grote spijt van), want nu moet ik bij elk gesprek het onderste uit de kan proberen te halen!
als ik kijk naar klasgenoten of naar die van die ene collega had ik nu tussen de 2000 en 2500 bruto mogen verdienen. ik snap zelf natuurlijk ook dat ik nu niet meer dan 2100 bruto kan vragen, maar als ik beslis om opzoek te gaan naar ander werk, (denk ik) dat ze best een probleem hebben (mits ik bij wijze van een andere baan zou vinden), want uiteindelijk ben ik de hoofdaansprakelijke en het aanspreekpunt van onze afdeling, daarnaast is er ook niemand die de extra werkzaamheden (die ik nu extra uitvoer) over zou kunnen nemen (dit zou opzich wel kunnen maar dan komen de meeste in tijdnood om hun eigen werkzaamheden af te ronden), dan zouden ze opzich een nieuwe werknemer kunnen zoeken maar die is bij lange na niet zo ver (binnen dit bedrijf) als dat ik op dit moment ben.
ik weet dat mijn collega (waarvan ik de werkzaamheden heb overgenomen) een stuk meer verdiend dan ikzelf (aangezien die collega haar hbo studie heeft afgerond) maar stiekem hoop ik dat mijn werkgever mij een salarisaanbieding doet die om en nabij gelijk staat als die collega (mede omdat er in het vorige gesprek werd aangegeven "erna te willen betalen" als ik die extra werkzaamheden goed zou uitvoeren.. en dat is volgens mij het geval, aangezien ik complimenten heb ontvangen dat ik het goed doe)..
maar ik blijf het lastig vinden (al mochten ze maar een kleine salarisverhoging voorstellen) om dan een eigen salaris verhoging op tafel te leggen (weet uberhaupt niet echt waar ik dan aan moet denken, en wat een redelijk voorstel vanuit mijn kant zal zijn)
baal ook dat we niet gewoon een cao hebben met salarisschalen, dan zou het een stuk makkelijker zijn geweest om het aan te kaarten en aan te kunnen tonen.
dilemma dus
nice,quote:
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Veldgeoloog in Noord Dakota, VS
03: Opleiding: WO aardwetenschappen
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 60 (5 x 12)
06: Aantal vakantiedagen: werk meestal 2 weken, dan 1 week vrij (vakantie kan ik in overleg met supervisor plannen. Ik ga bvb binnenkort 2 weken terug naar NL)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4000-6000 $
09: Netto maand salaris: ca. 4500 $
10: Overuren betaald: nee, maak ik nooit
11: Werkervaring: 0 jaar (eerste baan)
12: Goodies: Gratis woning, brandstofvergoeding. Ik heb helemaal geen vaste lasten behalve zorgverzkering.
13: Tevreden?: Ja, geld stapelt op en kan kopen wat ik wil. Vrije tijd besteed ik aan feesten en reizen.
Ik zou die vakantiedagen opsparen en de winter lekker naar een warm land gaan.
Het word allejezus koud in north-dakota s'winters
http://en.wikipedia.org/wiki/Climate_of_North_Dakota
Lekker sterk Frits. De vraag die je jezelf ook moet stellen is, kan er iemand anders met MBO administratie aan het werk voor minder dan het verlangde salaris van hem? En daarnaast, als de rest van je vroegere klasgenoten meer geld krijgen, waarom verander je dan niet van baan, misschien omdat het werk op dit moment niet voor het oprapen ligt? Dus daarom is dan een salarisverhoging van bijna 20% in deze tijd heel veel, ook al is hij ooit te laag ingestapt.quote:
[..]
Dus omdat hij toevallig zeer laag begonnen is moet hij daar zijn hele carrière voor boeten?
Wat hij nu krijgt heeft er helemaal niks mee te maken, hij moet gewoon krijgen wat hij verdient.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Tuurlijk wel. Jij denkt serieus dat iedereen na een paar jaar op minimaal 2500 eur/maand zit?quote:
2500 zou zelfs niets teveel zijn, het is toch niet normaal dat je na 6 jaar werkervaring niet eens modaal verdient?
Anders gewoon een andere werkgever gaan zoeken, dit gaat nergens over.
Niet iedereen natuurlijk, maar een MBO'er die al 6 jaar in de boekhouding zit toch wel?quote:
[..]
Tuurlijk wel. Jij denkt serieus dat iedereen na een paar jaar op minimaal 2500 eur/maand zit?
Hallo!
puur boekhouden op mbo niveau haal je dat zeker niet in de eerste jaren.quote:
[..]
Niet iedereen natuurlijk, maar een MBO'er die al 6 jaar in de boekhouding zit toch wel?
Eerst denken, dan typen
Pff heb je een partner die ook zo iets verdient of meer? Kun je toch niet van rondkomen?quote:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: in het contract staat vermeld: Boekhouder/boekhoudkundig medewerker
03: Opleiding: mbo niveau 4 (administrateur)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, aan het einde van het jaar een eventuele bonus adhv bedrijfsresultaat
08: Bruto maand salaris: 1650
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: qua werkzaamheden tevreden, sfeer is ideaal, collega's zijn top
Laatste salaris: ¤ 1350,-
ik ben inmiddels 6 jaar werkzaam binnen dit bedrijf (hebben hier geen cao), ben toener tijd (2009) begonnen tegen het minimumloon (weet niet meer wat ik toen bruto aan salaris heb ontvangen) en heb jaarlijks een salarisverhoging gekregen die gelijk stond aan de inflatie, daarnaast heb ik de meeste jaren een eindbonus ontvangen. en bij elk gesprek heb ik te horen gekregen dat ze meer dan tevreden waren over mij!
in tussen tijd heb ik diverse "nieuwe" collega's volledig ingeleerd en weg wijs gemaakt binnen dit bedrijf (tussen mijn eigen werkzaamheden door, dus het was flink aanpoten)
nu heb ik (na het gesprek eind dec 2012) te horen gekregen dat ik met een collega moest gaan meelopen zodat ik eventueel andere (extra) werkzaamheden op mijn kon gaan nemen.. dit is inmiddels gebeurd.
nu heb ik in juni een functioneringsgesprek gehad en daar werd mij verteld dat ik naast mijn normale werkzaamheden ook de werkzaamheden (waarvoor ik ben ingeleerd) moest gaan overnemen van mijn collega (ivm ziekte) en hoe ik hier tegen over zou staan. dit heb ik natuurlijk met beiden handen aangegrepen omdat er dan ook was afwisseling ontstaat etc.
daarnaast heb ik aangekaart dat ik graag een salarisverhoging zou zien, aangezien ik eigenlijk met een te laag startsalaris ben begonnen en mijn salaris niet meer marktconform was (als ik kijk naar mijn klasgenoten die hetzelfde werk verrichten), + dat ik nu extra werkzaamheden/taken/verantwoordelijkheid/werkdruk/stress zou krijgen met de over te nemen werkzaamheden en dat ze eigenlijk elke keer meer dan tevreden zijn over mijn functioneren.
nu werd er verteld dat ze eerst de maand na het gesprek wilde afwachten hoe ik die nieuwe taken op mij zou nemen, en of ik het allemaal goed zou afhandelen en de werkdruk aan kon en dat ze mij dan ook erna wilde gaan betalen (salarisverhoging)
nu is die maand inmiddels verstreken en heb ik aangekaart graag te willen weten wanneer dit vervolg gesprek gaat plaatsvinden.
dit zal volgende week gaan plaatsvinden (gok ik), maar ik heb al meerdere keren internet nagelopen voor de salarisontwikkelingen etc etc (heb ook navraag gedaan bij diverse mensen), dit is nogal lastig te achterhalen omdat wij geen cao hebben!
ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto.
(ik weet namelijk dat mijn collega die ik buiten het werk ook heel goed ken, ook rond de 1900 a 2000 bruto ontvangt, maar die is wel een stuk ouder dan mijzelf, maar daar in tegen heb ik veel meer verantwoordelijkheid en meer taken tot mijn pakket)
ik vind het persoonlijk nogal lastig om dit zo aan te kaarten en al helemaal aan welke bedragen ik moet/mag denken die ik kan voorleggen.
ik hoop dat ze in het gesprek zelf met een mooie verhoging komen zodat ik er zelf niet (weer) over hoef te beginnen, maar ben bang dat ze dat niet gaan doen (wat aan de ene kant ook wel te begrijpen is).
dus bij deze zou ik graag willen weten hoe jullie (fokkers) hier over denken en mij adviseren?
alvast bedankt.
Ik zwaai naar dieren.
Anders kijk je hier eens.quote:
[..]
Niet iedereen natuurlijk, maar een MBO'er die al 6 jaar in de boekhouding zit toch wel?
Loonwijzer administratie
Of hier en dan naar administratie scrollen, dan zie je dat je tussen de 1760 (0 ervaring) en 2240 euro met 10 jaar ervaring krijgt.
Nog steeds niet overtuigd dat je met 6 jaar ervaring op MBO echt niet per definitie 2500 euro bruto per maand 'hoort' te krijgen?
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
En waarom zou dat niet kunnen? We hebben ook zoiets als sociale huurwoningen, zorgtoeslag, kwijtschelding van gemeentelijke toeslagen en ga zo maar door. Mijn ex zat op 17000 per jaar en was aan woonlasten iets van 300 euro kwijt, blijft er echt genoeg over voor gwl, eten, bier en leuke dingen.quote:
[..]
Pff heb je een partner die ook zo iets verdient of meer? Kun je toch niet van rondkomen?
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Ja dan valt het wel mee iddquote:
[..]
En waarom zou dat niet kunnen? We hebben ook zoiets als sociale huurwoningen, zorgtoeslag, kwijtschelding van gemeentelijke toeslagen en ga zo maar door. Mijn ex zat op 17000 per jaar en was aan woonlasten iets van 300 euro kwijt, blijft er echt genoeg over voor gwl, eten, bier en leuke dingen.
Niet dat ik er mee wil ruilen of zo.
Ik zwaai naar dieren.
Ik zie het, dat valt me toch wel tegen. Het lijkt me ook haast onmogelijk om alleen rond te komen met dat salaris en daarnaast ook nog genoeg over te houden voor hobby's en dergelijken.quote:
[..]
Anders kijk je hier eens.
Loonwijzer administratie
Of hier en dan naar administratie scrollen, dan zie je dat je tussen de 1760 (0 ervaring) en 2240 euro met 10 jaar ervaring krijgt.
Nog steeds niet overtuigd dat je met 6 jaar ervaring op MBO echt niet per definitie 2500 euro bruto per maand 'hoort' te krijgen?
Hallo!
Grapjurk. Gewoon efficient met je geld omgaan. Mijn vriendin en ik geven samen aan basisbehoeften (wonen, GWL, verzekeringen, voeding, etc.) een 1000-tal euro per maand uit (of 500 euro per persoon). Als ie hetzelfde zou uitgeven, heeft ie 800 euro per maand voor hobby's en dergelijken.quote:
[..]
Ik zie het, dat valt me toch wel tegen. Het lijkt me ook haast onmogelijk om alleen rond te komen met dat salaris en daarnaast ook nog genoeg over te houden voor hobby's en dergelijken.
Ik geef wel toe dat zijn loon wat aan de lage kant is. Maar, als je goed bent, kan je gewoon onderhandelen.
Wow 1000 euro per maand aan basisbehoeften. Ik zit net onder 2000 per maand aan vaste lasten voor mezelf alleen. Als ik nog wat wilt uitgeven aan normaal eten zit ik ruimschoots boven de 2k. Maar ja, alleen aan hypotheek zit ik al aan je bedrag, dus niet echt eerlijke berekening.quote:
[..]
Grapjurk. Gewoon efficient met je geld omgaan. Mijn vriendin en ik geven samen aan basisbehoeften (wonen, GWL, verzekeringen, voeding, etc.) een 1000-tal euro per maand uit (of 500 euro per persoon). Als ie hetzelfde zou uitgeven, heeft ie 800 euro per maand voor hobby's en dergelijken.
Ik geef wel toe dat zijn loon wat aan de lage kant is. Maar, als je goed bent, kan je gewoon onderhandelen.
1000 euro is wel echt heel weinig. Geen auto zeker?quote:
[..]
Grapjurk. Gewoon efficient met je geld omgaan. Mijn vriendin en ik geven samen aan basisbehoeften (wonen, GWL, verzekeringen, voeding, etc.) een 1000-tal euro per maand uit (of 500 euro per persoon). Als ie hetzelfde zou uitgeven, heeft ie 800 euro per maand voor hobby's en dergelijken.
Ik geef wel toe dat zijn loon wat aan de lage kant is. Maar, als je goed bent, kan je gewoon onderhandelen.
En alleen geef je natuurlijk relatief gezien meer uit dan met zijn 2-en.
En als je je 458 Italia even buiten beschouwing laat? Want zo'n wagen tikt natuurlijk wel aan in de vaste lasten.quote:
[..]
Wow 1000 euro per maand aan basisbehoeften. Ik zit net onder 2000 per maand aan vaste lasten voor mezelf alleen. Als ik nog wat wilt uitgeven aan normaal eten zit ik ruimschoots boven de 2k. Maar ja, alleen aan hypotheek zit ik al aan je bedrag, dus niet echt eerlijke berekening.
Hallo!
1000 zit ik ook ongeveer op, 660 hypotheek, 100 euro zorg verzekering, 135 gas en licht(lekker ruim/spaarpotje) En dan nog internet televisie telefoon 35,- (tele2)quote:
[..]
1000 euro is wel echt heel weinig. Geen auto zeker?
En alleen geef je natuurlijk relatief gezien meer uit dan met zijn 2-en.
Ik zwaai naar dieren.
1650 vind ik echt veel te laag. Ik ben wel benieuwd welke werkzaamheden je precies doet, boekhouden is nogal breed begrip, boek je alleen facturen of doe je ook meer met verslaggeving en jaarrekeningen? Afhankelijk van jouw werkervaring, locatie, grootte bedrijf en jouw ballen zou ergens tussen de 2100 en 2500 normaal zijn.quote:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: in het contract staat vermeld: Boekhouder/boekhoudkundig medewerker
03: Opleiding: mbo niveau 4 (administrateur)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, aan het einde van het jaar een eventuele bonus adhv bedrijfsresultaat
08: Bruto maand salaris: 1650
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: qua werkzaamheden tevreden, sfeer is ideaal, collega's zijn top
Laatste salaris: ¤ 1350,-
ik ben inmiddels 6 jaar werkzaam binnen dit bedrijf (hebben hier geen cao), ben toener tijd (2009) begonnen tegen het minimumloon (weet niet meer wat ik toen bruto aan salaris heb ontvangen) en heb jaarlijks een salarisverhoging gekregen die gelijk stond aan de inflatie, daarnaast heb ik de meeste jaren een eindbonus ontvangen. en bij elk gesprek heb ik te horen gekregen dat ze meer dan tevreden waren over mij!
in tussen tijd heb ik diverse "nieuwe" collega's volledig ingeleerd en weg wijs gemaakt binnen dit bedrijf (tussen mijn eigen werkzaamheden door, dus het was flink aanpoten)
nu heb ik (na het gesprek eind dec 2012) te horen gekregen dat ik met een collega moest gaan meelopen zodat ik eventueel andere (extra) werkzaamheden op mijn kon gaan nemen.. dit is inmiddels gebeurd.
nu heb ik in juni een functioneringsgesprek gehad en daar werd mij verteld dat ik naast mijn normale werkzaamheden ook de werkzaamheden (waarvoor ik ben ingeleerd) moest gaan overnemen van mijn collega (ivm ziekte) en hoe ik hier tegen over zou staan. dit heb ik natuurlijk met beiden handen aangegrepen omdat er dan ook was afwisseling ontstaat etc.
daarnaast heb ik aangekaart dat ik graag een salarisverhoging zou zien, aangezien ik eigenlijk met een te laag startsalaris ben begonnen en mijn salaris niet meer marktconform was (als ik kijk naar mijn klasgenoten die hetzelfde werk verrichten), + dat ik nu extra werkzaamheden/taken/verantwoordelijkheid/werkdruk/stress zou krijgen met de over te nemen werkzaamheden en dat ze eigenlijk elke keer meer dan tevreden zijn over mijn functioneren.
nu werd er verteld dat ze eerst de maand na het gesprek wilde afwachten hoe ik die nieuwe taken op mij zou nemen, en of ik het allemaal goed zou afhandelen en de werkdruk aan kon en dat ze mij dan ook erna wilde gaan betalen (salarisverhoging)
nu is die maand inmiddels verstreken en heb ik aangekaart graag te willen weten wanneer dit vervolg gesprek gaat plaatsvinden.
dit zal volgende week gaan plaatsvinden (gok ik), maar ik heb al meerdere keren internet nagelopen voor de salarisontwikkelingen etc etc (heb ook navraag gedaan bij diverse mensen), dit is nogal lastig te achterhalen omdat wij geen cao hebben!
ik heb in het vorige gesprek aangekaart dat ik aan bedragen dacht tussen de 1900 en 2000 bruto.
(ik weet namelijk dat mijn collega die ik buiten het werk ook heel goed ken, ook rond de 1900 a 2000 bruto ontvangt, maar die is wel een stuk ouder dan mijzelf, maar daar in tegen heb ik veel meer verantwoordelijkheid en meer taken tot mijn pakket)
ik vind het persoonlijk nogal lastig om dit zo aan te kaarten en al helemaal aan welke bedragen ik moet/mag denken die ik kan voorleggen.
ik hoop dat ze in het gesprek zelf met een mooie verhoging komen zodat ik er zelf niet (weer) over hoef te beginnen, maar ben bang dat ze dat niet gaan doen (wat aan de ene kant ook wel te begrijpen is).
dus bij deze zou ik graag willen weten hoe jullie (fokkers) hier over denken en mij adviseren?
alvast bedankt.
[ Bericht 3% gewijzigd door Sport_Life op 24-08-2013 05:04:24 ]
quote:
[..]
1000 euro is wel echt heel weinig. Geen auto zeker?
En alleen geef je natuurlijk relatief gezien meer uit dan met zijn 2-en.
Geen auto en geen sociale huur. (In Belgie moet je echt wel heel weinig verdienen om in aanmerking te komen voor sociale huur.)quote:
Wij besparen op de grote drie:
- geen auto
- klein huurappartement (met enkel ruimte die we gebruiken)
- wij optimaliseren onze boodschappen: we kopen onze dagdagelijkse producten als ze in de aanbieding zijn (aka paar maanden voor het effectief gebruik). Daarnaast eten we enkel verse seizoensgroenten
On Topic:
Wij verdienden genoeg
01: Bedrijfstak: Beroepsgoederenvervoer
02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: beroepschauffeur
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen goodies.
negatieve goodies zelf reiskosten betalen +- 200 euro per maand. zelf boetes betalen +- 150 per jaar. kan oplopen tot duizenden.
13: Tevreden?: Ja, hard werk maar wel leuk werk en de mogelijkheid tot overuren en zo een extratje te verdienen.
[ Bericht 2% gewijzigd door permban_06032014_01 op 25-08-2013 06:41:49 ]
02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: beroepschauffeur
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen goodies.
negatieve goodies zelf reiskosten betalen +- 200 euro per maand. zelf boetes betalen +- 150 per jaar. kan oplopen tot duizenden.
13: Tevreden?: Ja, hard werk maar wel leuk werk en de mogelijkheid tot overuren en zo een extratje te verdienen.
[ Bericht 2% gewijzigd door permban_06032014_01 op 25-08-2013 06:41:49 ]
21 vakantiedagen?? Volgens de CAO horen dat er 24 te zijn.quote:
01: Bedrijfstak: Beroepsgoederenvervoer
02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: beroepschauffeur
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen goodies.
negatieve goodies zelf reiskosten betalen +- 200 euro per maand. zelf boetes betalen +- 150 per jaar. kan oplopen tot duizenden.
13: Tevreden?: Ja, hard werk maar wel leuk werk en de mogelijkheid tot overuren en zo een extratje te verdienen.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Echte groei ligt vaak buiten de huidige werkgever. Dat brengt wel weer nieuwe risico's met zich mee, maar je kan het overwegen indien je het geld echt nodig hebt.quote:
bedankt voor de reacties tot nu toe
ik heb altijd al geweten dat ik bij mijn eerste gesprek hoger had moeten inzetten en niet genoegen had moeten nemen met het minimumsalaris op dat moment.
puur vanwege het feit dat het startsalaris toenertijd voor mijn behaalde diploma en niveau een stuk hoger lag dan het minimumloon (daar heb ik nu dus grote spijt van), want nu moet ik bij elk gesprek het onderste uit de kan proberen te halen!
als ik kijk naar klasgenoten of naar die van die ene collega had ik nu tussen de 2000 en 2500 bruto mogen verdienen. ik snap zelf natuurlijk ook dat ik nu niet meer dan 2100 bruto kan vragen, maar als ik beslis om opzoek te gaan naar ander werk, (denk ik) dat ze best een probleem hebben (mits ik bij wijze van een andere baan zou vinden), want uiteindelijk ben ik de hoofdaansprakelijke en het aanspreekpunt van onze afdeling, daarnaast is er ook niemand die de extra werkzaamheden (die ik nu extra uitvoer) over zou kunnen nemen (dit zou opzich wel kunnen maar dan komen de meeste in tijdnood om hun eigen werkzaamheden af te ronden), dan zouden ze opzich een nieuwe werknemer kunnen zoeken maar die is bij lange na niet zo ver (binnen dit bedrijf) als dat ik op dit moment ben.
ik weet dat mijn collega (waarvan ik de werkzaamheden heb overgenomen) een stuk meer verdiend dan ikzelf (aangezien die collega haar hbo studie heeft afgerond) maar stiekem hoop ik dat mijn werkgever mij een salarisaanbieding doet die om en nabij gelijk staat als die collega (mede omdat er in het vorige gesprek werd aangegeven "erna te willen betalen" als ik die extra werkzaamheden goed zou uitvoeren.. en dat is volgens mij het geval, aangezien ik complimenten heb ontvangen dat ik het goed doe)..
maar ik blijf het lastig vinden (al mochten ze maar een kleine salarisverhoging voorstellen) om dan een eigen salaris verhoging op tafel te leggen (weet uberhaupt niet echt waar ik dan aan moet denken, en wat een redelijk voorstel vanuit mijn kant zal zijn)
baal ook dat we niet gewoon een cao hebben met salarisschalen, dan zou het een stuk makkelijker zijn geweest om het aan te kaarten en aan te kunnen tonen.
dilemma dus
Dat hoor je ook vaak van CEO's die op carrièrebeurzen spreken. Konden ze niet meer groeien, namen ze gewoon het risico en gingen ze naar de volgende. Zelf kan ik er ook over meepraten. Mijn huidige werkgever bood direct meer dan ik bij de vorige op basis van de CAO qua jaarlijkse groei zou hebben gekregen. Plus ook nog eens veel meer zekerheid/vastigheid. Terwijl de functie inhoudelijk goed vergelijkbaar is, eigenlijk zelfs iets makkelijker.
Ik weet niet zo goed wat ik hier allemaal van me vinden. Als ik zie hoeveel broekies er net van het HBO zijn en al modaal verdienen, ga ik twijfelen aan de eerlijkheid hier en aan het financieel management van het Nederlandse bedrijfsleven
Schip ahoy!
Hier zijn er zat in de buurt die met 30 jaar 2000netto verdienen p/m soms door al die overuren wel 2500 netto.
Dan heb ik het over ongeschoold, hard maar eerlijk werk.
Dan heb ik het over ongeschoold, hard maar eerlijk werk.
Veel weekenden en nachtquote:
Ik weet niet zo goed wat ik hier allemaal van me vinden. Als ik zie hoeveel broekies er net van het HBO zijn en al modaal verdienen, ga ik twijfelen aan de eerlijkheid hier en aan het financieel management van het Nederlandse bedrijfsleven
Ik zwaai naar dieren.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Junior Ontwikkelaar ERP (MS Dynamics)
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica (3e jaars)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: variabel, maar contract is voor 16 uur/week, dat werk ik minimaal
06: Aantal vakantiedagen: 25 op jaarbasis
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1625 op 40 uur basis
09: Netto maand salaris: gaat ~30% af
10: Overuren betaald: nee (maak ze niet)
11: Werkervaring: half jaar parttime en 2 maanden fulltime in deze functie
12: Goodies: reiskosten vergoed (19ct/km)
13: Tevreden?: Ja, leuke baan tijdens m'n studie, en goed voor het CV. Begonnen op 1500 euro. Tijdens contractverlenging wat erbij gekregen. Helaas wat minder dan gehoopt, bedrijf is actief in een tak die hard door de crisis geraakt is.
02: Functie: Junior Ontwikkelaar ERP (MS Dynamics)
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica (3e jaars)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: variabel, maar contract is voor 16 uur/week, dat werk ik minimaal
06: Aantal vakantiedagen: 25 op jaarbasis
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1625 op 40 uur basis
09: Netto maand salaris: gaat ~30% af
10: Overuren betaald: nee (maak ze niet)
11: Werkervaring: half jaar parttime en 2 maanden fulltime in deze functie
12: Goodies: reiskosten vergoed (19ct/km)
13: Tevreden?: Ja, leuke baan tijdens m'n studie, en goed voor het CV. Begonnen op 1500 euro. Tijdens contractverlenging wat erbij gekregen
. Helaas wat minder dan gehoopt, bedrijf is actief in een tak die hard door de crisis geraakt is.
Deze is er nog bij gekomen:
01: Bedrijfstak: Onderwijs (HBO)
02: Functie: Stagedocent
03: Opleiding: SPH (ik ben ook stagedocent bij SPH)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 1-2 per week gedurende september-juli, met twee weken waarin ik 10 uur werk.
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: ja (8.x procent van die 2050)
08: Bruto salaris: 2050 voor het project waar 100 uur voor staat waarin ik het ook kan doen.
09: Netto salaris: ?
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: als docent nu 1 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: prima voor naast mijn vaste baan, die 2050 bruto is over september - juli verdeeld dus elke maand is het toch mooi als extratje.
01: Bedrijfstak: Onderwijs (HBO)
02: Functie: Stagedocent
03: Opleiding: SPH (ik ben ook stagedocent bij SPH)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 1-2 per week gedurende september-juli, met twee weken waarin ik 10 uur werk.
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: ja (8.x procent van die 2050)
08: Bruto salaris: 2050 voor het project waar 100 uur voor staat waarin ik het ook kan doen.
09: Netto salaris: ?
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: als docent nu 1 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: prima voor naast mijn vaste baan, die 2050 bruto is over september - juli verdeeld dus elke maand is het toch mooi als extratje.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Presales Consultant
03: Opleiding: HBO (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3350
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: in deze functie 2 jaar
12: Goodies: Laptop, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja en nee. Ik weet dat ik niet slecht verdien maar de rek is er wel uit, zowel financieel als qua uitdaging. Doorgroei mogelijkheden zijn er niet.Daarnaast krijg ik wel een reiskostenvergoeding maar leg ik nog steeds een behoorlijk bedrag bij om op mijn werk te komen. Ik overweeg daarom ook weer naar buiten te gaan, en niet de pre- maar directe sales.
02: Functie: Presales Consultant
03: Opleiding: HBO (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3350
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: in deze functie 2 jaar
12: Goodies: Laptop, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja en nee. Ik weet dat ik niet slecht verdien maar de rek is er wel uit, zowel financieel als qua uitdaging. Doorgroei mogelijkheden zijn er niet.Daarnaast krijg ik wel een reiskostenvergoeding maar leg ik nog steeds een behoorlijk bedrag bij om op mijn werk te komen. Ik overweeg daarom ook weer naar buiten te gaan, en niet de pre- maar directe sales.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
1: Bedrijfstak: Detailhandel / E-commerce
02: Functie: Customer Service Manager
03: Opleiding: HBO + WO (zorgrichting)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: +- 1500 + ong 75 eu onkosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: in deze sector 6 mnd
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: Ja, vlakbij huis, goede sfeer, gezellige collega's
02: Functie: Customer Service Manager
03: Opleiding: HBO + WO (zorgrichting)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: +- 1500 + ong 75 eu onkosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: in deze sector 6 mnd
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: Ja, vlakbij huis, goede sfeer, gezellige collega's
Maar dan leef je op toeslagen. Lekker natuurlijk, maar dat is niet helemaal eerlijk in de berekening van je brutosalaris. Maar sowieso, de bedrag van 3k+ bruto die hier voorbij komen voor 22-25 jarigen die net klaar zijn met hun opleiding...doe normaal.quote:
Schip ahoy!
Wat bedoel je precies met dat bruto salaris wat niet eerlijk is dan?quote:
[..]
Maar dan leef je op toeslagen. Lekker natuurlijk, maar dat is niet helemaal eerlijk in de berekening van je brutosalaris. Maar sowieso, de bedrag van 3k+ bruto die hier voorbij komen voor 22-25 jarigen die net klaar zijn met hun opleiding...doe normaal.
Ik zwaai naar dieren.
Ja dat snap ik ook niet
Als je standaard veel in het weekend/avonddiensten draait, dat wordt gewoon (over het algemeen) beter betaald.
Als je standaard veel in het weekend/avonddiensten draait, dat wordt gewoon (over het algemeen) beter betaald.
Omdat er -bijvoorbeeld in de GGZ- vaak een max. bruto uursalaris is waarover toeslagen worden betaald, dus er zit sowieso een bovengrens aan (ik geloof krap 15 euro op dit moment).
Bovendien gaat het om variabele uren, als je baan ineens naar 9-17 kan heb je dat salaris niet meer. Mooi als je het krijgt natuurlijk, maar voor de vergelijking niet eerlijk. Of ga je dan roepen dat je in salaris achteruit gaat? Je moet 'reguliere uren' vergelijken wil je een eerlijk beeld krijgen, vind ik. Uren die je altijd krijgt, niet de financiën die je extra krijgt omdat je buiten kantoortijden moet werken.
Nog even los van het feit dat je over al die ORT wel je premies e.d. betaalt, maar je vakantiegeld en eindejaarsuitkering gewoon op je kale salaris berekend worden. Net als eventueel ziektegeld.
Bovendien gaat het om variabele uren, als je baan ineens naar 9-17 kan heb je dat salaris niet meer. Mooi als je het krijgt natuurlijk, maar voor de vergelijking niet eerlijk. Of ga je dan roepen dat je in salaris achteruit gaat? Je moet 'reguliere uren' vergelijken wil je een eerlijk beeld krijgen, vind ik. Uren die je altijd krijgt, niet de financiën die je extra krijgt omdat je buiten kantoortijden moet werken.
Nog even los van het feit dat je over al die ORT wel je premies e.d. betaalt, maar je vakantiegeld en eindejaarsuitkering gewoon op je kale salaris berekend worden. Net als eventueel ziektegeld.
Schip ahoy!
Dat is gewoon redelijk voor een WO opleiding?quote:
[..]
Maar dan leef je op toeslagen. Lekker natuurlijk, maar dat is niet helemaal eerlijk in de berekening van je brutosalaris. Maar sowieso, de bedrag van 3k+ bruto die hier voorbij komen voor 22-25 jarigen die net klaar zijn met hun opleiding...doe normaal.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Nee joh. Redelijk was een paar jaar geleden nog 2500. Tegenwoordig door de crisis eerder 2300.quote:
[..]
Dat is gewoon redelijk voor een WO opleiding?
Neemt niet weg dat er uiteraard uitzonderingen zijn.
En als je het over de "pret"/nietzoveel zeggende studies hebt (nu is dat voor HBO tbh), kan het nog wel eens wat 100dertjes schelen.
quote:
[..]
Dat is gewoon redelijk voor een WO opleiding?
Wat Leo zegt. Na een aantal jaren werkervaring kun je als dertiger wel richting 3k+ gaan, maar als groentje krijg je dat echt niet. Je moet je eerst bewijzen en het geld is er gewoon niet voor.quote:
[..]
Nee joh. Redelijk was een paar jaar geleden nog 2500. Tegenwoordig door de crisis eerder 2300.
Neemt niet weg dat er uiteraard uitzonderingen zijn.
En da's maar goed ook, anders gaan de kosten helemaal door het dak.
Schip ahoy!
Dan moet ik mijn zegeningen maar tellen.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Ik ben in 2005 na HBO IT begonnen op 1700 bruto. Wel met een leaseautootje. Snap ook niet waar die hoge startsalarissen vandaan komen.
Precies. Ik denk dat een startsalaris voor een hbo'er iets boven 2.000 hoort te liggen en voor WO iets boven 2.500. Dan zit je als WO'er met toeslagen e.d. al bijna op modaal en moet je nog gaan groeien, da's niet verkeerd hoor.
Schip ahoy!
quote:
[..]
Nee joh. Redelijk was een paar jaar geleden nog 2500. Tegenwoordig door de crisis eerder 2300.
Neemt niet weg dat er uiteraard uitzonderingen zijn.
Volgens mij valt dat wel mee hoor.quote:
[..]
Nee joh. Redelijk was een paar jaar geleden nog 2500. Tegenwoordig door de crisis eerder 2300.
Neemt niet weg dat er uiteraard uitzonderingen zijn.
Ik ben op mijn 24e begonnen met 2500,- (HBO diploma) en zat na ruim 2 jaar op 3300,-
Het is gewoon vraag en aanbod.
Welke skills heb je dan?quote:
[..]
[..]
Volgens mij valt dat wel mee hoor.
Ik ben op mijn 24e begonnen met 2500,- (HBO diploma) en zat na ruim 2 jaar op 3300,-
Het is gewoon vraag en aanbod.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Dat ligt wel heel erg aan de sector waar je in zit. IT is nog booming, maar verder is het overal ruk en krijg je dat echt niet 'zomaar'.
Schip ahoy!
Ik zit als projectmanager in de techniek (Brainport). Ik heb eigenlijk een bedrijfskundige met technische achtergrond. Ik kan bijv. goed organiseren,risico's inschatten (en voorkomen), ben goed met mensen en mijn projectresultaten zijn goed.
2 jaar ervaring en projectmanager?quote:
Ik zit als projectmanager in de techniek (Brainport). Ik heb eigenlijk een bedrijfskundige met technische achtergrond. Ik kan bijv. goed organiseren,risico's inschatten (en voorkomen), ben goed met mensen en mijn projectresultaten zijn goed.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Het kan blijkbaar. Wel als jr. begonnen.quote:
[..]
2 jaar ervaring en projectmanager?
Nee, dat is buitengewoon hoog.quote:
[..]
Dat is gewoon redelijk voor een WO opleiding?
Gemiddeld WO ligt ergens rond de EUR 2.500
Je kunt ook niet zomaar niet roepen, want het gebeurt gewoon.quote:
[..]
[..]
Wat Leo zegt. Na een aantal jaren werkervaring kun je als dertiger wel richting 3k+ gaan, maar als groentje krijg je dat echt niet. Je moet je eerst bewijzen en het geld is er gewoon niet voor.
En da's maar goed ook, anders gaan de kosten helemaal door het dak.
Dat is al hoog tegenwoordig.quote:
[..]
Nee, dat is buitengewoon hoog.
Gemiddeld WO ligt ergens rond de EUR 2.500
Ja, er zijn altijd uitzonderingen.quote:Je kunt ook niet zomaar niet roepen, want het gebeurt gewoon.
Ligt er ook wel aan waar je werkt (omgeving), hier op het "platteland" is het vaak wat lager, gemiddeld gezien.
Maar vooral een ontwikkeling tussen vraag en aanbod.
Maar vooral een ontwikkeling tussen vraag en aanbod.
Even een vraagje. Ik zit in de volgende situatie.
- In bezit van een commerciële MBO opleiding
- Vorige zomer mijn HBO scriptie gehaald maar door omstandigheden nog niet al mijn tentamens behaald.
- Vorig jaar zomer direct na het behalen van mijn scriptie in dienst getreden bij een commercieel bedrijf. Ik verdiende daar met mijn MBO diploma op zak en een bijna afgerond HBO diploma een net salaris (2200 euro bruto).
- Na 9 maanden ben ik bij dat bedrijf weggehaald door een klant van mij. Het is wederom een commercieel bedrijf. Mijn primaire en secondaire arbeidsvoorwaarde zijn enorm omhoog gegaan. Een salaris van 3150 euro bruto, auto van de zaak met bijtelling maar zonder extra eigen bijdrage, Laptop, iPad en telefoon van de zaak.
Nu ga ik zeer waarschijnlijk aan het eind van dit jaar wel mijn HBO studie afronden en ik wil dan een baan in de richting van mijn HBO studie gaan zoeken. Ik ben alleen bang dat ik qua arbeidsvoorwaarde weer helemaal onderaan de ladder moet gaan beginnen. Hoe zien jullie dat?
- In bezit van een commerciële MBO opleiding
- Vorige zomer mijn HBO scriptie gehaald maar door omstandigheden nog niet al mijn tentamens behaald.
- Vorig jaar zomer direct na het behalen van mijn scriptie in dienst getreden bij een commercieel bedrijf. Ik verdiende daar met mijn MBO diploma op zak en een bijna afgerond HBO diploma een net salaris (2200 euro bruto).
- Na 9 maanden ben ik bij dat bedrijf weggehaald door een klant van mij. Het is wederom een commercieel bedrijf. Mijn primaire en secondaire arbeidsvoorwaarde zijn enorm omhoog gegaan. Een salaris van 3150 euro bruto, auto van de zaak met bijtelling maar zonder extra eigen bijdrage, Laptop, iPad en telefoon van de zaak.
Nu ga ik zeer waarschijnlijk aan het eind van dit jaar wel mijn HBO studie afronden en ik wil dan een baan in de richting van mijn HBO studie gaan zoeken. Ik ben alleen bang dat ik qua arbeidsvoorwaarde weer helemaal onderaan de ladder moet gaan beginnen. Hoe zien jullie dat?
Blijf waar je bent. Je oogt tevreden en hebt mogelijkheden. Doe ervaring op, op de plek waar je nu werkt en over 3 - 5 jaar ben je goud waard.quote:
Nu ga ik zeer waarschijnlijk aan het eind van dit jaar wel mijn HBO studie afronden en ik wil dan een baan in de richting van mijn HBO studie gaan zoeken. Ik ben alleen bang dat ik qua arbeidsvoorwaarde weer helemaal onderaan de ladder moet gaan beginnen. Hoe zien jullie dat?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik ben zeker tevreden maar ik vind het ook enorm zonde dat ik uiteindelijk niets met mijn HBO papiertje ga doen. Ik ben erg benieuwd wat er met mijn salaris gaat gebeuren als ik een stap naar een andere branche ga maken? Krijg ik dan weer een startsalaris?quote:
[..]
Blijf waar je bent. Je oogt tevreden en hebt mogelijkheden. Doe ervaring op, op de plek waar je nu werkt en over 3 - 5 jaar ben je goud waard.
Hoe oud ben je?quote:
[..]
Ik oog zeker tevreden maar ik vind het ook enorm zonde dat ik uiteindelijk niets met mijn HBO papiertje ga doen.
Hallo!
Neem van deze ouwe z*k aan: wat je leert heb je niet nodig en wat je nodig hebt, heb je niet geleerd. Als jij straks een HBO papiertje hebt en MBO werk doet terwijl je een HBO salaris vangt, ben je te benijden.quote:
Ik oog zeker tevreden maar ik vind het ook enorm zonde dat ik uiteindelijk niets met mijn HBO papiertje ga doen.
Plus de mogelijkheid om op HBO niveau te gaan werken. Komt het niet over 6 maanden, dan wel over 1 - 2 jaren.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Je woont al zelfstandig?quote:
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik kan binnen dit bedrijf niet meer groeien in functie. Ik leg verantwoordelijkheid af aan de directeur.quote:
[..]
Neem van deze ouwe z*k aan: wat je leert heb je niet nodig en wat je nodig hebt, heb je niet geleerd. Als jij straks een HBO papiertje hebt en MBO werk doet terwijl je een HBO salaris vangt, ben je te benijden.
Plus de mogelijkheid om op HBO niveau te gaan werken. Komt het niet over 6 maanden, dan wel over 1 - 2 jaren.
Dus, wie wordt de volgende directeur.......quote:
Ik kan binnen dit bedrijf niet meer groeien in functie. Ik leg verantwoordelijkheid af aan de directeur.
En dan koop je de directeurswoning.....quote:
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Nou, deze beste man zit er sowieso nog wel een jaar of 20. Ik blijf sowieso niet nog 5 jaar bij dit bedrijf zitten. Ik ben heel gedreven om mezelf te ontwikkelen en dat heeft uiteindelijk er ook voor gezorgd dat ik deze baan heb gekregen. Binnen de functie die ik nu bekleed kan ik wel groeien maar ik kan geen stap naar een andere functie maken.quote:
[..]
Dus, wie wordt de volgende directeur.......
Kan er niet een seniorfunctie bijgemaakt worden?quote:
Binnen de functie die ik nu bekleed kan ik wel groeien maar ik kan geen stap naar een andere functie maken.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Nee. Alleen een overstap naar een ander bedrijf zal kunnen zorgen voor een functie op een hoger niveau. Maar dan heb ik nog steeds niets aan mijn HBO papiertjequote:
[..]
Kan er niet een seniorfunctie bijgemaakt worden?
Hoe weet je dat nou?quote:
Maar dan heb ik nog steeds niets aan mijn HBO papiertje
Neem maar ....... ouwe z*k .......... dat dingen anders lopen dan je denkt, verwacht of wilt.
Mogelijkheden te over als je je niet vast legt op "zo wil ik het omdat het zo hoort te gaan". Door dingen, ideeën en verwachtingen los te laten, creëer je juist mogelijkheden, oplossingen en perspectieven die je vooraf niet had verwacht.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Bruto of netto?quote:
[..]
Nee, dat is buitengewoon hoog.
Gemiddeld WO ligt ergens rond de EUR 2.500
[..]
Je kunt ook niet zomaar niet roepen, want het gebeurt gewoon.
Dat is echt een hongerloon. Schandalig na zoveel jaar studie. MBO-klanten streven je qua salaris zo voorbij
2500 bruto een hongerloontje? Misschien tijdens de huizenbubbel maar nu hartstikke normaal. En als je daarvan niet rond kan komen dan doe je toch echt iets verkeerd. Wij zitten hier midden in de stad (een van de grote 5) in een mooie nieuwbouwwoning en we hebben genoeg geld over om te sparen.quote:
Dat is echt een hongerloon. Schandalig na zoveel jaar studie. MBO-klanten streven je qua salaris zo voorbij
I never think of the future - it comes soon enough. - Albert Einstein
Wij? Verdienen jullie dan samen 2500? Hongerloontje gaat wat ver, maar vind t wel knap als je dan echt mooi kunt sparenquote:
[..]
2500 bruto een hongerloontje? Misschien tijdens de huizenbubbel maar nu hartstikke normaal. En als je daarvan niet rond kan komen dan doe je toch echt iets verkeerd. Wij zitten hier midden in de stad (een van de grote 5) in een mooie nieuwbouwwoning en we hebben genoeg geld over om te sparen.
Je hebt het over het startsalaris hè. Het gros van een MBO'er eindigt vaak in een salarisschaal bij 2300-2500. Kijk de CAO's maar na.quote:
Dat is echt een hongerloon. Schandalig na zoveel jaar studie. MBO-klanten streven je qua salaris zo voorbij
Een WO''er eindigt over het algemeen bij 5 of 6 per maand. Dat zie ik een mbo er niet verdienen.
Nu verdienen we elk 2500 bruto, maar 2 jaar geleden was het gecombineerd 2500 en toen deden we het ook niet slecht met een portiekwoninkje op 10 minuten fietsen van het centrum. Als je gewoon goed let op je uitgaven dan komt het vanzelf goedquote:
[..]
Wij? Verdienen jullie dan samen 2500? Hongerloontje gaat wat ver, maar vind t wel knap als je dan echt mooi kunt sparen
I never think of the future - it comes soon enough. - Albert Einstein
De meeste WO'ers halen echt de 80k niet. Wie heeft je dat wijsgemaakt?quote:
[..]
Je hebt het over het startsalaris hè. Het gros van een MBO'er eindigt vaak in een salarisschaal bij 2300-2500. Kijk de CAO's maar na.
Een WO''er eindigt over het algemeen bij 5 of 6 per maand. Dat zie ik een mbo er niet verdienen.
Vaak is het een combinatie van 2 brutolonen van 2500? (met een partner) Dat is dan inderdaad prima te doen.quote:
[..]
2500 bruto een hongerloontje? Misschien tijdens de huizenbubbel maar nu hartstikke normaal. En als je daarvan niet rond kan komen dan doe je toch echt iets verkeerd. Wij zitten hier midden in de stad (een van de grote 5) in een mooie nieuwbouwwoning en we hebben genoeg geld over om te sparen.
Met 1 loon van 2500 trouwens ook, maar dan kan het af en toe best beknibbelen zijn en dat verwacht je niet na een WO opleiding te hebben afgerond
Dat zegt ie toch ook niet? ¤5000,- zit ik bijna op.quote:
De meeste WO'ers halen echt de 80k niet. Wie heeft je dat wijsgemaakt?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Wat is eigenlijk wel het modale eindsalaris van een WO opgeleid persoon?quote:
[..]
De meeste WO'ers halen echt de 80k niet. Wie heeft je dat wijsgemaakt?
Hangt van je vakgebied af, maar als je geen slechte WO opleiding hebt genoten, dan is 80k als eindgrens zeker reeel.quote:
[..]
De meeste WO'ers halen echt de 80k niet. Wie heeft je dat wijsgemaakt?
Maar niet gemiddeldquote:
[..]
Hangt van je vakgebied af, maar als je geen slechte WO opleiding hebt genoten, dan is 80k als eindgrens zeker reeel.
Wel degelijk. Als je goed leest staat er dat de meeste WO'ers eindigen bij 5/6k per maand.quote:
[..]
Dat zegt ie toch ook niet? ¤5000,- zit ik bijna op.
Het is goed mogelijk, maar zeker niet zo dat de meesten dit halen.quote:
[..]
Hangt van je vakgebied af, maar als je geen slechte WO opleiding hebt genoten, dan is 80k als eindgrens zeker reeel.
En dat is geen 80k¤/jaar.quote:
Wel degelijk. Als je goed leest staat er dat de meeste WO'ers eindigen bij 5/6k per maand.
Ik denk dat na_hossers in het onderwijs met een WO opleiding, i.d.d. die 80 bij lange na niet halen.
Werk je als manager in het bedrijfsleven, of als jurist / partner / medevennoot, dan lijkt het me niet irreëel.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ben ik niet zo zeker van. Mensen met een vakgebied in de IT/finance/tax/law/medisch zal ik waarschijnlijk wel durven te beweren dat zij die 80k wel halen als eind salaris. Wanneer zij dat niet halen, denk ik eerder dat men heeft gekozen voor een vakgebied waar geen brood te verdienen valt, of dat zij niet genoeg inzetten of ambities hebben om door te groeien, maar dat is vaker een keus.quote:
[..]
Het is goed mogelijk, maar zeker niet zo dat de meesten dit halen.
Ps 5/6k per maand is overigens eerder 70/75k per jaar en dat is zeker haalbaar voor een WO'er.
Als ik verder naar mijn vriendenkring kijk, die hebben allemaal HBO of hoger, zijn nu tussen de 30-35 jaar en zitten tussen de 60-80k per jaar. Ook nog een paar rond 55k, maar dan wel een leasebak erbij.
Ja, moet je dat wel willen. Hoeveel % van de WOers eindigt al manager, partner of vennoot? Ik heb geen cijfers, maar het zal nihil zijn. Ik zie bij ons dat de mensen zonder flinke ambitie en mooie praatjes op 4.500/ 5.000 hangen op 65 en dat is bij ons 70k per jaar. Vergeet niet dat er erg veel mensen zijn die geen manager of enterprise architect willen worden.quote:
[..]
En dat is geen 80k¤/jaar.
Ik denk dat na_hossers in het onderwijs met een WO opleiding, i.d.d. die 80 bij lange na niet halen.
Werk je als manager in het bedrijfsleven, of als jurist / partner / medevennoot, dan lijkt het me niet irreëel.
6k per maand is enige duizenden meer dan 80-/jaar (mits 13e maand, maar dat heb je in dergelijke functies).quote:
Hoeveel mensen zijn er manager? Dat is niet de meerderheid... Dat geldt net zo voor juristen/partners etc, dat is niet de meerderheid. En dat werd wel beweerd.quote:Ik denk dat na_hossers in het onderwijs met een WO opleiding, i.d.d. die 80 bij lange na niet halen.
Werk je als manager in het bedrijfsleven, of als jurist / partner / medevennoot, dan lijkt het me niet irreëel.
Precies, en in de IT zijn de lonen behoorlijk hoger dan gemiddeld. 80k is gewoon fors en echt niet een standaard eindloon voor een WO'er.quote:
[..]
Ja, moet je dat wel willen. Hoeveel % van de WOers eindigt al manager, partner of vennoot? Ik heb geen cijfers, maar het zal nihil zijn. Ik zie bij ons dat de mensen zonder flinke ambitie en mooie praatjes op 4.500/ 5.000 hangen op 65 en dat is bij ons 70k per jaar. Vergeet niet dat er erg veel mensen zijn die geen manager of enterprise architect willen worden.
Das war einmal, die tijden zijn inmiddels al lang voorbij...quote:
[..]
Precies, en in de IT zijn de lonen behoorlijk hoger dan gemiddeld.
Don't let my username fool you...
Waar zouden de lonen gemiddeld per opleidingsniveau eindigen?
Ongeschoold /Basis:
MBO:
HBO:
WO:
En dan de uitzonderingen even achterwegen, want zo zijn er vast WOers die net rond modaal verdienen op hun 50ste, maar ook ongeschoolden die 5ton per jaar binnen harken.
Ongeschoold /Basis:
MBO:
HBO:
WO:
En dan de uitzonderingen even achterwegen, want zo zijn er vast WOers die net rond modaal verdienen op hun 50ste, maar ook ongeschoolden die 5ton per jaar binnen harken.
voor een WO er is dat echt heel weinig. Als je dat als eindloon hebt, heb je echt wat verkeerd gedaan. Ik hoorde Jort Kelder laatst iets zeggen over "die paar dubbeljes" die Rutte verdient, dat zegt al genoeg natuurlijk.quote:
[..]
Precies, en in de IT zijn de lonen behoorlijk hoger dan gemiddeld. 80k is gewoon fors en echt niet een standaard eindloon voor een WO'er.
Misschien weinig voor mensen met een goeie carriere, maar het gemiddelde zal inderdaad onder de 80k liggen. Neemt niet weg dat je dat inderdaad stuivers mag noemen. Genoeg ruimte voor betere inkomsten.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
In deze notitie staat wat informatie in figuur 3.1 (pagina 7 van het pdf-document) over het bruto inkomen gedurende de levensloop van hbo'ers en wo'ers, al vind ik de bron wat onduidelijk.
Voor HBO zit de groep 10 tot 50% dus tussen de 45000 tot 85000.quote:
In deze notitie staat wat informatie in figuur 3.1 (pagina 7 van het pdf-document) over het bruto inkomen gedurende de levensloop van hbo'ers en wo'ers, al vind ik de bron wat onduidelijk.
Voor WO zit die groep tussen de 60000 tot 160000.
De absolute top is er niet uit te halen.
Ja precies. 200.000 is wel het minimum.quote:
[..]
voor een WO er is dat echt heel weinig. Als je dat als eindloon hebt, heb je echt wat verkeerd gedaan. Ik hoorde Jort Kelder laatst iets zeggen over "die paar dubbeljes" die Rutte verdient, dat zegt al genoeg natuurlijk.
Dat is niet helemaal waar. Denk eens aan de grote groep WO'ers die werkt in het onderwijs en in de wetenschap. Daarnaast zijn filosofen, orthopedagogen en theologen ook vrijwel allemaal WO-geschoold, maar denk maar niet dat die ooit aan de 80k zullen komen. Om maar te zwijgen van een hele grote groep psychologen en psychiaters die geen eigen kliniek beginnen maar in dienst van de overheid zijn. Zelfs natuurwetenschappers die niet in de dienst van grote (corrupte) farmaceutische bedrijven staan verdienen zo'n bedrag nooit.quote:
[..]
voor een WO er is dat echt heel weinig. Als je dat als eindloon hebt, heb je echt wat verkeerd gedaan.
Kortom: je generalisatie (WO'ers die geen 80k verdienen hebben het slecht gedaan), raakt kant noch wal.
Je vergeet hierbij dat Jort Kelder een (vermakelijke, dat wel) rechtse bal is die dit soort dingen zegt om te provoceren.quote:Ik hoorde Jort Kelder laatst iets zeggen over "die paar dubbeljes" die Rutte verdient, dat zegt al genoeg natuurlijk.
Daarnaast ga je niet de politiek in voor het grote geld in, maar omdat je een maatschappelijke betrokkenheid hebt en dat in beleid wil uitvoeren.
Ook gaan de meeste ex-ministers na hun politieke carrière vrijwel altijd (veel) meer verdienen.
Tot slot verdient Rutte per jaar 145k bruto. Dat zijn voor Jort Kelder misschien een paar dubbeltjes, maar voor de meeste Nederlanders, en ook voor de meeste WO'ers, absoluut niet.
[ Bericht 0% gewijzigd door Ill-Skillz op 01-09-2013 14:12:10 (nog=noch) ]
Laten we eerlijk zijn, Nederlands mentaliteit is niet om grof geld te verdienen. Op het moment dat men rond de 50-60k binnen harkt dan vind men het wel genoeg geweest. Er wordt gedacht aan minder uren te draaien, minder hard werken en carriere maken. Dat men daar dan bij steken, dat is ook een keus. Wil je echt carriere maken, dan kan dat echt wel met een slim koppie en een WO diploma op zak. De IT is een uitstekend voorbeeld, gros daarvan heeft geen ambities om manager te worden, het zijn en blijven techneuten die van het vak houden. Managen is ook een totaal andere skill. Dat dus de meeste WO-er geen 80k als eindsalaris heeft betekend dus nog niet dat dit voor de meesten niet haalbaar is. Men wil gewoon die verantwoordelijkheid niet dragen om het te verdienen.
Dat klopt. De enige groep die ik ken die > 100k¤ ontvangt (dus niet verdient) is in de medische sector: medisch specialisten o.a. in maatschappen in niet-academische ziekenhuizen.quote:
Kortom: je generalisatie (WO'ers die geen 80k verdienen hebben het slecht gedaan), raakt kant nog wal.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Advocatuur (juridisch), banking (financieel), tax, consultancy. Er zijn er genoeg.quote:
[..]
Dat klopt. De enige groep die ik ken die > 100k¤ ontvangt (dus niet verdient) is in de medische sector: medisch specialisten o.a. in maatschappen in niet-academische ziekenhuizen.
Maar die verdienen het.quote:
Advocatuur (juridisch), banking (financieel), tax, consultancy.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Hier ben ik het wel mee eens. Het is niet echt Nederlands om te doen. Daarnaast zijn er ook veel belangrijkere zaken in de wereld dan het verdienen van geld.quote:
Laten we eerlijk zijn, Nederlands mentaliteit is niet om grof geld te verdienen. Op het moment dat men rond de 50-60k binnen harkt dan vind men het wel genoeg geweest. Er wordt gedacht aan minder uren te draaien, minder hard werken en carriere maken. Dat men daar dan bij steken, dat is ook een keus. Wil je echt carriere maken, dan kan dat echt wel met een slim koppie en een WO diploma op zak. De IT is een uitstekend voorbeeld, gros daarvan heeft geen ambities om manager te worden, het zijn en blijven techneuten die van het vak houden. Managen is ook een totaal andere skill. Dat dus de meeste WO-er geen 80k als eindsalaris heeft betekend dus nog niet dat dit voor de meesten niet haalbaar is. Men wil gewoon die verantwoordelijkheid niet dragen om het te verdienen.
Het enige waar ik het niet mee eens ben is het doorgehaalde stuk. De groepen WO'ers uit mijn eerdere post krijgen ook met ambitie die mogelijkheid niet. Een leidinggevende in het onderwijs verdient dat bedrag nog steeds niet, en mogelijkheden tot hoger opklimmen zijn er dan ook vrijwel niet meer.
Daarnaast is er een hele grote groep mensen, die geen WO-alumni zijn, en welk 80k of meer per jaar verdienen. Ik denk zelfs, alhoewel ik daar geen cijfers ter ondersteuning voor heb, dat er meer mensen zijn zonder WO-achtergrond die 80k plus verdienen dan dat WO-ers dat doen.
(Hierbij denk ik aan de Jort Kelders, zangers, entertainers, acteurs, regisseurs, techneuten, oliebaronnen, Zweedse meubelmakers, software engineers, ondernemers, makers van hippe MP3-spelers met een stuk fruit op de voorkant)
dat is echt 0,000001% van de beroepsbevolkingquote:
(Hierbij denk ik aan de Jort Kelders, zangers, entertainers, acteurs, regisseurs, techneuten, oliebaronnen, Zweedse meubelmakers, software engineers, ondernemers, makers van hippe MP3-spelers met een stuk fruit op de voorkant)
Topmanagers, RvB-leden, directie en bestuurders van de topbedrijven in Nederland is een veeeeel grotere groep
Je vergeet hierbij dat het ook slechts een heel klein deel van beroepsbevolking is die meer dan 80k plus verdient.quote:
[..]
dat is echt 0,000001% van de beroepsbevolking
Topmanagers, RvB-leden, directie en bestuurders van de topbedrijven in Nederland is een veeeeel grotere groep
Daarbij heeft echt niet iedere topmanager, RvB, directeur of bestuurders van topbedrijven een WO-achtergrond. Dus eigenlijk zijn we het met elkaar eens.
Neuh..
Ik heb het over NL, jij over meneer Ikea en Steve Jobs. Appels en konijnen vergelijken zeg maar
Ik heb het over NL, jij over meneer Ikea en Steve Jobs. Appels en konijnen vergelijken zeg maar
quote:
Volgens mij komen vetgedrukte zaken aardig met elkaar overeen. De Ikea's en Apples zette ik er meer in als een geintje.quote:
[..]
dat is echt 0,000001% van de beroepsbevolking
Topmanagers, RvB-leden, directie en bestuurders van de topbedrijven in Nederland is een veeeeel grotere groep
De 50 grootste bedrijven van Nederland
Positie Bedrijfsnaam Omzet (miljard Euro)
1 Royal Dutch Shell 347.339 [Oliebaronnen]
2 Unilever 46.467 [Techneuten]
3 LyondellBasell 36.588 [Voedsel/ chemie techneuten]
4 Koninklijke Ahold 30.271
5 AEGON 20.992
6 ING Groep 18.829
7 Achmea 18.802
8 SHV 17.362
9 Heineken 17.123 [Voedseltechneuten]
10 Randstad 17.086
11 Akzo Nobel 15.697 [Chemische techneuten]
12 Rabobank 13.378
13 Koninklijke KPN 13.163 [Techneuten]
14 Argos Groep 10.237 [Oliebaronnen]
15 FrieslandCampina 9.646 [Voedseltechneuten]
Maar nogmaals, de discussie ging over WO'ers die allemaal 80k+ zouden verdienen simpelweg omdat de ze WO'ers waren. Ik ben van mening dat dat niet zo is.
Ik hou nu in ieder geval op met mijn offtopic geleuter.
1) Shell http://managementscope.nl/manager/mark-williamsquote:
[..]
[..]
Volgens mij komen vetgedrukte zaken aardig met elkaar overeen. De Ikea's en Apples zette ik er meer in als een geintje.
De 50 grootste bedrijven van Nederland
Positie Bedrijfsnaam Omzet (miljard Euro)
1 Royal Dutch Shell 347.339 [Oliebaronnen]
2 Unilever 46.467 [Techneuten]
3 LyondellBasell 36.588 [Voedsel/ chemie techneuten]
4 Koninklijke Ahold 30.271
5 AEGON 20.992
6 ING Groep 18.829
7 Achmea 18.802
8 SHV 17.362
9 Heineken 17.123 [Voedseltechneuten]
10 Randstad 17.086
11 Akzo Nobel 15.697 [Chemische techneuten]
12 Rabobank 13.378
13 Koninklijke KPN 13.163 [Techneuten]
14 Argos Groep 10.237 [Oliebaronnen]
15 FrieslandCampina 9.646 [Voedseltechneuten]
Maar nogmaals, de discussie ging over WO'ers die allemaal 80k+ zouden verdienen simpelweg omdat de ze WO'ers waren. Ik ben van mening dat dat niet zo is.
Ik hou nu in ieder geval op met mijn offtopic geleuter.
2) Unilever: http://www.unilever.nl/ov(...)rmalcolmrifkind.aspx
3) Ahold: http://www.ah.nl/pers/med(...)ctie/ceesvandervliet
4) Aegon: http://www.aegon.nl/overaegon/organisatie/organisatiestructuur/
5) ING: http://www.ing.nl/nieuws/ing_directie/
6) Heineken: http://managementscope.nl/bedrijf/heineken
7: Randstad: http://managementscope.nl/manager/ben-noteboom
Stuk voor stuk hebben ze allemaal een WO achtergrond.
Na deze 7 had ik geen zin meer om verder te zoeken, of ik kon een gedeelte niet vinden. Je leeft in een illusie als je denkt dat de overgrote meerderheid van de top van het zakenleven niet een WO achtergrond heeft.
