WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja maar ze doen me nu een contract voorstel , met wijzigingen die ik niet wil accepteren , ben ik dan verwijtbaar werkeloos of niet ?quote:
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Nee.quote:Op dinsdag 11 juni 2013 17:06 schreef Joene het volgende:
[..]
Ja maar ze doen me nu een contract voorstel , met wijzigingen die ik niet wil accepteren , ben ik dan verwijtbaar werkeloos of niet ?
Dit account is niet meer in gebruik.
's avonds internet afstruinen. en uit betrouwbare bron weet ik dat je ook wel eens overdag later mag beginnen....quote:Op dinsdag 11 juni 2013 13:17 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Of een 2x een halve dag vrij nemen.
1e om te zoeken
2e om te bellen
En hopelijk een derde voor een gesprek.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
In 2012 is er een wetswijziging ingegaan waardoor je bij een contractverlenging die jij weigert verwijtbaar werkloos bent of kunt zijn.quote:
[..]
Ja maar ze doen me nu een contract voorstel , met wijzigingen die ik niet wil accepteren , ben ik dan verwijtbaar werkeloos of niet ?
http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-snel-recht-op-ww.html
Dus er zitten wel wat haken en ogen aan. Het beste kun je hierover even telefoneren met het UWV.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Jij moet bij je werkgever een reden opgeven voor het aanvragen van vrije dagen/uren?quote:
[..]
Gaat ook totaal niet opvallen bij mijn werkgever dat continue vrij vragen
Besloten aanbod te accepteren . En per direct te gaan solliciteren cv bijschaven en gaan.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
En daar zeggen ze dan gewoon dat je verwijtbaar werkloos bent. Je hebt een functie aangeboden gekregen, die neem je niet aan en dus zit je zonder werk. Hoe is dat níét verwijtbaar?quote:Op dinsdag 11 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
[..]
In 2012 is er een wetswijziging ingegaan waardoor je bij een contractverlenging die jij weigert verwijtbaar werkloos bent of kunt zijn.
http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-snel-recht-op-ww.html
Dus er zitten wel wat haken en ogen aan. Het beste kun je hierover even telefoneren met het UWV.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Ik wilde het net voorstellenquote:Op dinsdag 11 juni 2013 19:46 schreef Joene het volgende:
Besloten aanbod te accepteren . En per direct te gaan solliciteren cv bijschaven en gaan.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
omdat het misschien bij wijzigen van bepaalde arbeidsvoorwaarden wel toegestaan is.quote:
[..]
En daar zeggen ze dan gewoon dat je verwijtbaar werkloos bent. Je hebt een functie aangeboden gekregen, die neem je niet aan en dus zit je zonder werk. Hoe is dat níét verwijtbaar?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Als ze het heel bont maken misschien maar in deze tijden lijkt mij dat het UWV wat kritischer is. En in dit geval zou het ook imo terecht zijn als dit onder verwijtbaar werkloos zou vallen.quote:
[..]
omdat het misschien bij wijzigen van bepaalde arbeidsvoorwaarden wel toegestaan is.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Maandag gebeld dat ik ergens aan de slag kan, over details word ik nog ingelicht en na vorige ervaringen met een ander bedrijf die me twee dagen voor ik kon beginnen afbelde nadat er niemand met tekenbevoegdheid bij het tekenen van het contract aanwezig was heb ik liever dat het vandaag dan morgen rond komt. Zou wel een opluchting zijn na een half jaar zoeken.
In principe ben je verwijtbaar werkloos, je krijgt nu simpelweg een andere functie aangeboden met de daarbij horende voorwaarden. De wijzigingen voert men door na de afloop van jouw jaarcontract met andere woorden ze bieden je iets anders aan. Ze pakken niets van je af. je hoeft niet akkoord te gaan met de nieuwe functie he?quote:Op dinsdag 11 juni 2013 15:57 schreef Joene het volgende:
Weet iemand of als je arbeidsvoorwaarden wijzigen (afpakken leasewagen / en van buitendienst naar binnendienst) functie aanbieden na afloop van je jaar contract je verwijtbaar werkeloos bent of niet ?
Je zou je ook gewoon bij het UWV het kunnen melden met de mededeling, jaarcontract is afgelopen en werd niet verlengd. En dan maar hopen dat de ze er niet achterkomen dat je een aanbieding hebt gekregen voor een andere functie van je huidige werkgever.
-weg-
Er wordt vaak nagebeld dus die aap is zo uit de mouw.quote:Op dinsdag 11 juni 2013 22:04 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
In principe ben je verwijtbaar werkloos, je krijgt nu simpelweg een andere functie aangeboden met de daarbij horende voorwaarden. De wijzigingen voert men door na de afloop van jouw jaarcontract met andere woorden ze bieden je iets anders aan. Ze pakken niets van je af. je hoeft niet akkoord te gaan met de nieuwe functie he?
Je zou je ook gewoon bij het UWV het kunnen melden met de mededeling, jaarcontract is afgelopen en werd niet verlengd. En dan maar hopen dat de ze er niet achterkomen dat je een aanbieding hebt gekregen voor een andere functie van je huidige werkgever.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Serieus? Leek me nou typisch iets wat het UWV zeker in de huidige tijden achterwege zou laten omdat ze nu al omkomen in het werk. Maar als je het ze gaat vrágen dan weet ik wel zeker dat ze je zullen zeggen dat je dan verwijtbaar werkloos bent.quote:
[..]
Er wordt vaak nagebeld dus die aap is zo uit de mouw.
Als je nu van 2500 bruto naar minimumloon gaat dan heb je misschien een case maar afpakken van je leasebak en naar de binnendienst, neuh, daar zie ik ze niet intrappen.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
UWV is meer van het 'regels zijn regels en daar dient u zich aan te houden' regime.quote:
[..]
Als ze het heel bont maken misschien maar in deze tijden lijkt mij dat het UWV wat kritischer is. En in dit geval zou het ook imo terecht zijn als dit onder verwijtbaar werkloos zou vallen.
Daarom. Lijkt me dat dat aanbod gewoon onder 'passend' werk valt. Ik zou het in deze tijd ook echt niet weigeren als ik hem was. Gewoon aan de slag gaan en vanuit die positie naar iets anders zoeken. Dat het niet 'leuk' is geloof ik meteen maar wel werk > geen werk en in WW imho.quote:
[..]
UWV is meer van het 'regels zijn regels en daar dient u zich aan te houden' regime.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Of je kunt het idee "ze pakken dingen van me af" (wat helemaal niet zo is overigens) van je afzetten. en kijken hoe de nieuwe functie uitpakt. En jezelf eens afvragen waarom je deze functie aangeboden krijgt. Als ze Joene 3 keer niks vonden hadden ze hem die functie ook niet aangeboden. Er zitten op dit moment zat geschikte kandidaten thuisquote:
[..]
Daarom. Lijkt me dat dat aanbod gewoon onder 'passend' werk valt. Ik zou het in deze tijd ook echt niet weigeren als ik hem was. Gewoon aan de slag gaan en vanuit die positie naar iets anders zoeken. Dat het niet 'leuk' is geloof ik meteen maar wel werk > geen werk en in WW imho.
-weg-
Precies. Hij heeft ook besloten het aan te nemen trouwens, niet dat hij denkt dat we de hele tijd over hem aan het zeiken zijnquote:
[..]
Of je kunt het idee "ze pakken dingen van me af" (wat helemaal niet zo is overigens) van je afzetten. en kijken hoe de nieuwe functie uitpakt. En jezelf eens afvragen waarom je deze functie aangeboden krijgt. Als ze Joene 3 keer niks vonden hadden ze hem die functie ook niet aangeboden. Er zitten op dit moment zat geschikte kandidaten thuis
. Maar ik begrijp het wel dat het in eerste instantie niet leuk is en dat je dan eventjes nodig hebt om om te schakelen
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Je kan een drol goud verven maar het blijft een vergulde keutel.quote:
[..]
Of je kunt het idee "ze pakken dingen van me af" (wat helemaal niet zo is overigens) van je afzetten. en kijken hoe de nieuwe functie uitpakt. En jezelf eens afvragen waarom je deze functie aangeboden krijgt. Als ze Joene 3 keer niks vonden hadden ze hem die functie ook niet aangeboden. Er zitten op dit moment zat geschikte kandidaten thuis
Met andere woorden, zo kan je alles recht lullen wat krom is. Hij heeft een jaar geleden op een bepaalde functie gesolliciteerd en krijgt nu een compleet andere functie met minder vrijheid bijvoorbeeld. Dat is wel degelijk "wat afpakken" en weer typisch iets wat werkgevers zich kunnen veroorloven momenteel.
Uiteraard gewoon de baan accepteren, maar zodra je de kans hebt met gierende banden het terrein verlaten, want voor zo'n onbetrouwbare werkgever moet je alleen als overbrugging willen werken.
Ik wel. Voor binnendienst en buitendienst heb je totaal andere types nodig met verschillende vaardigheden.quote:
[..]
Serieus? Leek me nou typisch iets wat het UWV zeker in de huidige tijden achterwege zou laten omdat ze nu al omkomen in het werk. Maar als je het ze gaat vrágen dan weet ik wel zeker dat ze je zullen zeggen dat je dan verwijtbaar werkloos bent.
Als je nu van 2500 bruto naar minimumloon gaat dan heb je misschien een case maar afpakken van je leasebak en naar de binnendienst, neuh, daar zie ik ze niet intrappen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ze buigen mijn ooit op gesolliciteerde buitendienst functie om naar een binnendienst / remotebeheer functie om zo gewoon de kosten te kunnen drukken en denken met 150 euro bruto compensatie een leasewagen te kunnen compenseren, nu kan ik best een eindje meegaan maar 150 bruto en van buitendienst naar binnendienst op papier alleen om de baas te spekken. Sorry ....quote:
[..]
Je kan een drol goud verven maar het blijft een vergulde keutel.
Met andere woorden, zo kan je alles recht lullen wat krom is. Hij heeft een jaar geleden op een bepaalde functie gesolliciteerd en krijgt nu een compleet andere functie met minder vrijheid bijvoorbeeld. Dat is wel degelijk "wat afpakken" en weer typisch iets wat werkgevers zich kunnen veroorloven momenteel.
Uiteraard gewoon de baan accepteren, maar zodra je de kans hebt met gierende banden het terrein verlaten, want voor zo'n onbetrouwbare werkgever moet je alleen als overbrugging willen werken.
Gezien ik niet verwacht voor september een andere baan te hebben durf ik de gok niet aan omte zeggen ontsla me maar per 1 september .
Maar mn cv oppoetsen , en brieven schrijven is momenteel wel het ding wat ik ga doen.
ik wil als het even kan geen dag teveel voor deze kut toko meer werken.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Mooie discussie btw
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Weten jullie dat...wij hebben binnenkort 2 gesprekken bij het UWV vanwege het aanvragen van een uitkering. Nu heeft mijn man inmiddels wel tijdelijk fulltime werk maar voor die afspraak zou hij dus niet naar werk kunnen komen. Ik ben bang dat dat nadelig kan zijn omdat het maar tijdelijk is.
Is het verstandig om die afspraak door te laten gaan of beter verzetten? Zolang hij dat werk namelijk heeft, hoeven wij geen uitkering namelijk.
Is het verstandig om die afspraak door te laten gaan of beter verzetten? Zolang hij dat werk namelijk heeft, hoeven wij geen uitkering namelijk.
Even UWV bellen om het uit te leggen? Afspraak desnoods verzetten.quote:
Weten jullie dat...wij hebben binnenkort 2 gesprekken bij het UWV vanwege het aanvragen van een uitkering. Nu heeft mijn man inmiddels wel tijdelijk fulltime werk maar voor die afspraak zou hij dus niet naar werk kunnen komen. Ik ben bang dat dat nadelig kan zijn omdat het maar tijdelijk is.
Is het verstandig om die afspraak door te laten gaan of beter verzetten? Zolang hij dat werk namelijk heeft, hoeven wij geen uitkering namelijk.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
