NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Flikker toch op met je 'succesvol'. Een verpleger die mensen weet te verzorgen, kalmeren, gerust te stellen, troosten en te genezen is even succesvol als jij. Wellicht zelfs wel meer.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 20:48 schreef DS4 het volgende:
[..]
Natuurlijk. Het is schandalig dat dat vanuit mijn perspectief weinig is. Shame on me dat ik succesvol ben!
Maar goed, jij hebt dollartekentjes in je ogen. Geen wonder dat je hele kijk op de normale mensenwereld vertroebeld is.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ik heb geen salaris!quote:Op vrijdag 7 juni 2013 20:50 schreef Mgolovic het volgende:
Als je wil opscheppen over je salaris, je goed recht hoor, doe dat dan niet in een topic over de zorg.
En waarom mag ik niet aangeven dat een ton in euro's helemaal niet zo extreem is als sommigen denken? Het wordt hoog tijd dat er een beetje redelijk perspectief komt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Echt... compleet wereldvreemd jij.quote:Op vrijdag 7 juni 2013 20:53 schreef DS4 het volgende:
[..]
Ik heb geen salaris!
En waarom mag ik niet aangeven dat een ton in euro's helemaal niet zo extreem is als sommigen denken? Het wordt hoog tijd dat er een beetje redelijk perspectief komt.
Gefeliciteerd overigens met je geld.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Het is in ieder geval voldoende om jou op je achterste poten te krijgen!quote:
Flikker toch op met je 'succesvol'. Een verpleger die mensen weet te verzorgen, kalmeren, gerust te stellen, troosten en te genezen is even succesvol als jij. Wellicht zelfs wel meer.
Maar goed, jij hebt dollartekentjes in je ogen. Geen wonder dat je hele kijk op de normale mensenwereld vertroebeld is.
Mooi!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Omdat je laat zien hoe achterlijk weinig respect je hebt voor hardwerkende mensen voor wie een TON meer is dan ze ooit in hun leven bij elkaar zullen sparen.quote:
[..]
Het is in ieder geval voldoende om jou op je achterste poten te krijgen!
Mooi!
Ga lekker beleggen ofzo en hou je niet bezig met onrendabele zaken als zorg..
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Bestuurders voor 50k willen laten werken, dan snap je hoe de wereld in elkaar steekt!quote:
Dank. Ik heb er net nog een lekker maaltje van gegeten. Mmmmm...quote:Gefeliciteerd overigens met je geld.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
quote:
[..]
Bestuurders voor 50k willen laten werken, dan snap je hoe de wereld in elkaar steekt!
[..]
Dank. Ik heb er net nog een lekker maaltje van gegeten. Mmmmm...
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Dit topic 
Ik moet eerlijk zeggen dat ik het voor een groot deel eens ben met DS4. Wat ik alleen niet kan begrijpen is dat je dit bedrag kunt krijgen voor slechts 7 weken werk, terwijl men nog niet eens kan aangeven wat voor werk zij heeft verzet in die 7 weken. Valt daar geen vangnet voor te maken of zo? Ik ga me niet hier melden met opmerkingen als "jamaar als ik mijn werk slecht doe word ik ontslaguuuh!!", maar ik vind dit ook disproportioneel.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik het voor een groot deel eens ben met DS4. Wat ik alleen niet kan begrijpen is dat je dit bedrag kunt krijgen voor slechts 7 weken werk, terwijl men nog niet eens kan aangeven wat voor werk zij heeft verzet in die 7 weken. Valt daar geen vangnet voor te maken of zo? Ik ga me niet hier melden met opmerkingen als "jamaar als ik mijn werk slecht doe word ik ontslaguuuh!!", maar ik vind dit ook disproportioneel.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Waar haal je nou vandaan dat il geen respect heb voor mensen die een lasg salaris hebben?quote:
Omdat je laat zien hoe achterlijk weinig respect je hebt voor hardwerkende mensen voor wie een TON meer is dan ze ooit in hun leven bij elkaar zullen sparen.
Het is de domheid die mensen zoals jij in de discussie brengen waar ik over val
Ik heb geen zorgondernemingen. Dat is mijn vrouw.quote:Ga lekker beleggen ofzo en hou je niet bezig met onrendabele zaken als zorg..
Wel opletten als je liever over mij wil praten!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Gettin' personal much, no? * Barbusse pakt de popcorn
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Ze had kennelijk een contract voor bepaalde tijd en dan geldt voor iedere werknemer dat je zo goed als onschendbaar bent in die periode.quote:
Dit topic
Ik moet eerlijk zeggen dat ik het voor een groot deel eens ben met DS4. Wat ik alleen niet kan begrijpen is dat je dit bedrag kunt krijgen voor slechts 7 weken werk, terwijl men nog niet eens kan aangeven wat voor werk zij heeft verzet in die 7 weken. Valt daar geen vangnet voor te maken of zo? Ik ga me niet hier melden met opmerkingen als "jamaar als ik mijn werk slecht doe word ik ontslaguuuh!!", maar ik vind dit ook disproportioneel.
Ook een thuiszorgmedewerkster die een contract heeft voor een jaar en op non actief gezet wordt na 7 weken krijgt doorgaans het hele jaar betaald.
Alleen zijn die bedragen minder schokkend en je hoeft het niet te melden in het jaarverslag.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Domheid...quote:
[..]
Waar haal je nou vandaan dat il geen respect heb voor mensen die een lasg salaris hebben?
Het is de domheid die mensen zoals jij in de discussie brengen waar ik over val
[..]
Ik heb geen zorgondernemingen. Dat is mijn vrouw.
Wel opletten als je liever over mij wil praten!
Domheid is überhaupt begrip hebben voor dit soort excessen, terwijl er al sinds 2007 hard gewerkt wordt aan 'de transitie in de zorg', want 'het geld raakt op'.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Als je denkt dat het goed gaat bij Zuidzorg dan denk ik dat je wat vaker met de mensen op de vloer moet praten. T Zorg is nog erger, maar met droge ogen beweren dat het goed gaat bij Zuidzorg...
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Ze zit binnen de Balkenendenorm!!!!quote:
Domheid...
Domheid is überhaupt begrip hebben voor dit soort excessen, terwijl er al sinds 2007 hard gewerkt wordt aan 'de transitie in de zorg', want 'het geld raakt op'.
Welk exces?!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
DS4... laat maar zitten...quote:
[..]
Ze zit binnen de Balkenendenorm!!!!
Welk exces?!
Echt.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ik ken ook de achtergrond en die ligt genuanceerder. Recent nog wat over gepost, maar ondanks dat het veel meer verspilling met zich brengt dan dit soort zaken EN het ernstig de zorgverlening belemmert was er niemand die zich daar echt druk over wilde maken.quote:
Als je denkt dat het goed gaat bij Zuidzorg dan denk ik dat je wat vaker met de mensen op de vloer moet praten. T Zorg is nog erger, maar met droge ogen beweren dat het goed gaat bij Zuidzorg...
Vreemd, maar goed. Daar kom je wel achter als je voor bepaalde zorgverlening inerns 60-70 km moet rijden. Leuk, als je vaak moet gaan en van het sociaal minimum rond moet komen...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Een ton in Euro's hoort voor iedereen in zorg extreem te zijn.quote:
[..]
Ik heb geen salaris!
En waarom mag ik niet aangeven dat een ton in euro's helemaal niet zo extreem is als sommigen denken? Het wordt hoog tijd dat er een beetje redelijk perspectief komt.
Laat ik het milder zeggen, het hoort veel, heel veel te zijn. Perspectief prima, bij commerciële bedrijven. Niet bij gesubsidieerde instellingen.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
Als je het niet uit kan leggen houdt het op.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Laatste poging.quote:
[..]
Als je het niet uit kan leggen houdt het op.
"Dag mevrouw van Veen. We kunnen vanaf vandaag jammer genoeg niet meer naar de kinderboerderij om de beestjes te voeren... We moeten bezuinigen. Nou ja, dat, en er moest wat geld vrijkomen om een manager af te kopen."
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
In de zorg mag je niet veel verdienen, want verdienen aan zieken. Een uitvaartcentrum mag ook niets verdienen, want verdienen aan de doden. Boeren mogen niet veel verdienen, want eerste levensbehoeften. Albert Heijn cs natuurlijk ook niet. Aan het bouwen van huizen mag je niets verdienen, want mensen moeten een dak boven hun hoofd hebben. Vervoer is belangrijk, dus taxi, auto's, vliegen... daar mag je niet veel op verdienen. Enz. enz.quote:
Een ton in Euro's hoort voor iedereen in zorg extreem te zijn.
Laat ik het milder zeggen, het hoort veel, heel veel te zijn. Perspectief prima, bij commerciële bedrijven. Niet bij gesubsidieerde instellingen.
Er is altijd een goede reden te bedenken waarom een ander niet goed mag verdienen.
Persoonlijk denk ik dat als je geld zo belangrijk vindt dat je je daar primair druk om maakt dat je beter een goede reden kan bedenken waarom JIJ zoveel moet verdienen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat is wellicht het verschil tussen jou en mij. Ik ben tevreden.quote:
[..]
In de zorg mag je niet veel verdienen, want verdienen aan zieken. Een uitvaartcentrum mag ook niets verdienen, want verdienen aan de doden. Boeren mogen niet veel verdienen, want eerste levensbehoeften. Albert Heijn cs natuurlijk ook niet. Aan het bouwen van huizen mag je niets verdienen, want mensen moeten een dak boven hun hoofd hebben. Vervoer is belangrijk, dus taxi, auto's, vliegen... daar mag je niet veel op verdienen. Enz. enz.
Er is altijd een goede reden te bedenken waarom een ander niet goed mag verdienen.
Persoonlijk denk ik dat als je geld zo belangrijk vindt dat je je daar primair druk om maakt dat je beter een goede reden kan bedenken waarom JIJ zoveel moet verdienen.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Zo werkt het natuurlijk niet. Integendeel.quote:
Laatste poging.
"Dag mevrouw van Veen. We kunnen vanaf vandaag jammer genoeg niet meer naar de kinderboerderij om de beestjes te voeren... We moeten bezuinigen. Nou ja, dat, en er moest wat geld vrijkomen om een manager af te kopen."
Maar als je het niet begrijpt, dan zie je het niet. Zorg gaat momenteel vooral ten onder aan het systeem wat we hebben. Dat zorgt onder meer voor een shitload aan bureaucratie. Om exact dezelfde reden is in NL zo weinig blauw op straat. Maar dat terzijde.
Zelfs in dit draadje staat er een mooi voorbeeld van. En mensen koppelen het weer aan de beloning voor bestuurders.
Ja, zo los je het echte probleem nooit op.
En als jij denkt dat je goede mensen krijgt voor een salaris waar een goede MBO-er op uit kan komen... ja... dan houdt het echt helemaal op. 50K is voor een bestuurder gewoon idioot laag. We betalen al veel meer voor de eerste de beste Wethouder van een klein dorp waar geen reet gebeurt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat is niet precies wat ik bedoel eigenlijk..... Waar ik over val is meer, als ik baan A, met zekerheid, leuk inkomen dit dat, opzeg voor baan B met een hoger salaris en betere functie, dan zal daar niemand over vallen. Wat mij steekt, is dat er dus schijnbaar een contract wordt opgesteld met als reden voor dit salaris dat je je vorige baan hebt opgezegd en het niet zeker is wanneer je na deze baan - wat ook de reden moge zijn van het niet meer vervullen ervan - je X amount aan geld meekrijgt. Ik snap dat het contractueel is vastgelegd, maar deze dame heeft dit contract niet alleen getekend en opgesteld natuurlijk. Na 7 weken weg? Daar stel je toch een clausule voor op?quote:
[..]
Ze had kennelijk een contract voor bepaalde tijd en dan geldt voor iedere werknemer dat je zo goed als onschendbaar bent in die periode.
Ook een thuiszorgmedewerkster die een contract heeft voor een jaar en op non actief gezet wordt na 7 weken krijgt doorgaans het hele jaar betaald.
Alleen zijn die bedragen minder schokkend en je hoeft het niet te melden in het jaarverslag.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Zeg dat even tegen mevrouw van Veen.quote:
[..]
Zo werkt het natuurlijk niet. Integendeel.
Maar als je het niet begrijpt, dan zie je het niet. Zorg gaat momenteel vooral ten onder aan het systeem wat we hebben. Dat zorgt onder meer voor een shitload aan bureaucratie. Om exact dezelfde reden is in NL zo weinig blauw op straat. Maar dat terzijde.
Zelfs in dit draadje staat er een mooi voorbeeld van. En mensen koppelen het weer aan de beloning voor bestuurders.
Ja, zo los je het echte probleem nooit op.
En als jij denkt dat je goede mensen krijgt voor een salaris waar een goede MBO-er op uit kan komen... ja... dan houdt het echt helemaal op. 50K is voor een bestuurder gewoon idioot laag. We betalen al veel meer voor de eerste de beste Wethouder van een klein dorp waar geen reet gebeurt.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Nee, verdienen aan zieken mag wat mij betreft.
Waar het voor mij wringt is dat mensen die ons land mee op hebben gebouwd, direct en indirect door hun hele leven belasting af te dragen, nu uitgewrongen worden en niet naar behoren verzorgd worden terwijl een paar management lagen lekker flinke sommen geld opstrijken. Prima dat ze dat in het bedrijfsleven zouden doen. Laat ze het daar dan doen. Laat, net als in de onderste lagen, mensen met hart voor de zorg plaatsnemen op de management posities. Je maakt mij niet wijs dat mensen op de onderste lagen wel bewust voor de zorg en dus een lager salaris kiezen, en dat dat bij management niet zou kunnen.
Waar het voor mij wringt is dat mensen die ons land mee op hebben gebouwd, direct en indirect door hun hele leven belasting af te dragen, nu uitgewrongen worden en niet naar behoren verzorgd worden terwijl een paar management lagen lekker flinke sommen geld opstrijken. Prima dat ze dat in het bedrijfsleven zouden doen. Laat ze het daar dan doen. Laat, net als in de onderste lagen, mensen met hart voor de zorg plaatsnemen op de management posities. Je maakt mij niet wijs dat mensen op de onderste lagen wel bewust voor de zorg en dus een lager salaris kiezen, en dat dat bij management niet zou kunnen.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
