[FOT SC] #308 met bruilofthelden!

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:04 schreef Stefan het volgende:

[..]

Foto 135


Als je me ff mailt mail ik je de highres fotos

Tof om je even te zien in je rol als fotojournalist!
Oh en.. waar kan ik foto 135 bewonderen? Of heb je ze niet online staan?

[ Bericht 11% gewijzigd door Schanulleke op 26-05-2013 21:18:20 (Wow, dat ging even fucked up!) ]

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:08 schreef Schanulleke het volgende:

[..]

Tof om je even te zien in je rol als fotojournalist!
Oh en.. waar kan ik foto 135 bewonderen? Of heb je ze niet online staan?

Fotos zijn extreem verkleind en ik heb de picturestyle op hysterisch staan omdat de jpg direct verkleind wordt voor upload. Ik mail je een staande en liggende foto als je me even mailt stefan at lostformat , die heb ik wel ff iets bewerkt qua kleur

Je eindigde trouwens vlak voor of na mn broer

Foto 132

Dit kan wel via DM toch mannen?

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:23 schreef Stefan het volgende:

[..]

Fotos zijn extreem verkleind en ik heb de picturestyle op hysterisch staan omdat de jpg direct verkleind wordt voor upload. Ik mail je een staande en liggende foto als je me even mailt stefan at lostformat , die heb ik wel ff iets bewerkt qua kleur

[ afbeelding ]

Je hebt mail

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:31 schreef Puala het volgende:
Dit kan wel via DM toch mannen?

't is gewoon slow-chat toch?

De aftermath van een toevallige mini-meet.

Ik kan nauwelijks mijn ogen openhouden op die foto trouwens

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:33 schreef Schanulleke het volgende:

[..]

't is gewoon slow-chat toch?

Als wij nou de foto's ook ergens konden inzien prima, maar dit is een beetje apart om te lezen als buitenstaander.

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:34 schreef Puala het volgende:

[..]

Als wij nou de foto's ook ergens konden inzien prima, maar dit is een beetje apart om te lezen als buitenstaander.

Hier staan ze, via het Leidsch dagblad.
De mooiste foto staat uiteraard al in dit topic

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:34 schreef Puala het volgende:

[..]

Als wij nou de foto's ook ergens konden inzien prima, maar dit is een beetje apart om te lezen als buitenstaander.

http://www.leidschdagblad(...)2631763.ece?pageNr=4

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:24 schreef Stefan het volgende:
Je eindigde trouwens vlak voor of na mn broer

Foto 132

Hij was iets eerder binnen zie ik, maar qua netto-tijd heb ik gewonnen

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:40 schreef Schanulleke het volgende:

[..]

Hij was iets eerder binnen zie ik, maar qua netto-tijd heb ik gewonnen

Sowieso knap van jullie, in 2 uur 21 kilometer lopen

quote:

Op zondag 26 mei 2013 21:43 schreef Stefan het volgende:

[..]

Sowieso knap van jullie, in 2 uur 21 kilometer lopen

Yeah! Daar ben ik nu ook wel kapot van, dus het is tijd om te tukken. Lekker herstellen.

quote:

Op zondag 26 mei 2013 22:52 schreef andreas612 het volgende:
[ afbeelding ]

quote:

Op zondag 26 mei 2013 19:46 schreef kanovinnie het volgende:
Merlijn is best baas eigenlijk.

quote:

Op zondag 26 mei 2013 20:15 schreef Puala het volgende:

[..]

+1

Wát een prachtige foto's van de bruiloft van mijn moeder zeg

Je moet ze nog zien

Ik moet donderdag weer een bruiloft schieten, hoop dat het weer meewerkt!

quote:

Op maandag 27 mei 2013 10:22 schreef freud het volgende:
Ik moet donderdag weer een bruiloft schieten, hoop dat het weer meewerkt!

Consistent, droog weer zou al fijn zijn, niet?

quote:

Op maandag 27 mei 2013 09:47 schreef Merlijn het volgende:

[..]


[..]

Je moet ze nog zien

Wat ik tot nu toe heb gezien dan. Ook goed

Vanuit een heel andere hoek... Ik las in het vorige topic over contracten die al dan niet verlengd worden. Ik twijfel momenteel heel erg om van baan te wisselen. Mijn huidige baan levert uitstekende voorwaarden (vast contract, top-notch klanten, leasedoos, 100% pensioen, fatsoenlijk salaris), en toch heb ik het er zoooo niet naar mijn zin....

Ik werk in een vrij hoge IT functie met een aardige specialisatie, en ben momenteel ingezet bij een multinational waar ik onder de streep 0,0 mandaat heb en dus nu de afgelopen twee jaar effectief alles heb afgebroken zien worden wat ik heb opgebouwd --> super frustrerend. Werkgever haalt zijn schouders op.
Daarnaast wordt er van mij verwacht dat we voor compleet europa een lijn uitzetten voor een bepaalde techniek. De lijn kan niet uitgezet worden zonder daar een bijscholing voor te doen (de specialisatie is er gewoon niet binnen de toko). Ik heb aangegeven hier de tijd in te willen steken, maar dat de broodnodige training ( 3 dagen, 4000 euro ) toch echt uit hun portemonnee moet komen... Iets wat ze dus weigeren.

Stukje bij beetje begint de emmer vol te druppelen en ik vraag me dan ook af of ik iet het verkeerde bedrijf heb gekozen en of ik dus niet beter naar een ander bedrijf kan wisselen. Aan de andere kant, het wereldje waar ik in zit is dusdanig klein dat er maar een paar spelers zijn, en voor de meeste spelers heb ik (al dan niet direct) al gewerkt. Dat zou dus betekenen: terug naar een oude werkgever, iets wat ik altijd als een no-no heb beschouwd....

Wat vinden jullie, is het in het huidige klimaat verstandig om toch te wisselen?

Tricky situatie. Zit zelf ook in de it, dus ken een beetje het speelveld. Ik zou als ik jou was, toch blijven zitten. Ik denk dat het nog zeker een jaar of 2 flink terug kan lopen, en overal gaat de broekriem aan. Een goed salaris en opleidingsbudget is dus zeldzaam imo. Wellicht kan je effort stoppen in hoe je het voor jezelf toch leuk kan houden, de perceptie van je werk zeg maar.

De overheid was altijd een grote impuls voor werk met grote en langdurige it projecten, maar dat is echt exit. De kraan is flink dicht bij ministeries, en de integrators gaan dat ook zeker voelen. Ik denk dat op korte termijn er meer it aanbod gaat komen, en dat de vraagkant zich richt op de daadwerkelijke uitvoerende laag.

Er zijn nog een paar groeimarkten in de It, zoals cyber, maar dat vereist ook weer investering in certificeringen en zo. Blijft een klotesituatie, maar ik zou tot 2015 kiezen voor zekerheid.

Op dit moment wordt mijn werkplezier danig vergald door externe factoren dat ik elke ochtend met een chagerijnige kop naar mijn werk ga. De oorzaak hiervan is zowel bij het eigen bedrijf als ook bij de klant aangegeven. Ik ben al een half jaar bezig met mensen motiveren, sturen, medewerking vanuit management krijgen, maar het mag niet baten. Mensen worden uit mijn team weggerukt (van de 9 zijn er nog 2 over), waardoor ik mijn werk niet kan doen.

Nee, op mijn huidige project ga ik het einde van het jaar niet meer redden... De vraag is of de wel juiste klussen voorbij gaan komen in het systeem momenteel, zoals je zelf al aangeeft. Overheid en banken zijn nou niet echt de klanten die snelheid en efficientie hoog in het vaandel hebben staan

En indien niet, dan is het pakken wat ik pakken kan momenteel, en weer eens wat lijntjes uitgooien... Het zal niet al te moeilijk zijn voor mij om wat anders te vinden, maar of de voorwaarden ook naar wens zijn is natuurlijk punt twee

Onze nieuwe aanwinst:



Zitten elkaar maar wakker te houden