WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
waar zijn die nieuwe tijden voor je wijk op gebaseerd? Is dit haalbaar of niet?quote:Op donderdag 23 mei 2013 22:30 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
Helaas zal ik wel moeten.
Zolang ik nog gewoon aan de 10 uur per week kom krijg ik nog steeds iedere maand evenveel geld. Ik zal het dan alleen merken als ik dan vakantie heb gehad en voor die weken dus maar 8,5 uur betaald krijg.
Altijd onderweg naar het avontuur
Je moet helemaal niets. Gewoon niet tekenen. Ze regelen maar 1,5 uur extra werk erbij. Als ze dwars gaan liggen, gewoon de bond bellen.quote:
[..]
Helaas zal ik wel moeten.
Zolang ik nog gewoon aan de 10 uur per week kom krijg ik nog steeds iedere maand evenveel geld. Ik zal het dan alleen merken als ik dan vakantie heb gehad en voor die weken dus maar 8,5 uur betaald krijg.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Niet tekenen, serieus. Dan regelen ze maar 1,5 uur extra werk voor je. Je had toch een contract voor onbepaalde tijd?quote:
[..]
Helaas zal ik wel moeten.
Zolang ik nog gewoon aan de 10 uur per week kom krijg ik nog steeds iedere maand evenveel geld. Ik zal het dan alleen merken als ik dan vakantie heb gehad en voor die weken dus maar 8,5 uur betaald krijg.
Of de OC.quote:
[..]
Je moet helemaal niets. Gewoon niet tekenen. Ze regelen maar 1,5 uur extra werk erbij. Als ze dwars gaan liggen, gewoon de bond bellen.
Mogguh! Vandaag een extra dagje werken, normaal had ik nog op 1 oor gelegen op vrijdag op dit uur! 
Wat is het ook verrotte koud zeg!
Wat is het ook verrotte koud zeg!
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
(verlate) Mogguh 
Qua dat contractverlaging: ja ik denk dat PostNL veel dingen doet welke boven de CAO staan.
Soms wurgcontracten/afspraken en als je er niet mee akkoord gaat, zoeken ze een manier om het wel te doen of je buiten te werken.
Ik merk dat hier aan bijvoorbeeld mensen die niet eerder in het pensioen willen gaan hoe die op treiterige zielige kinderachtige manier worden 'behandeld'!
Zoals ik het met mijn contractverlenging(van een jaar contract naar een 3maanden contract) begrijp:
Dus wanneer een arbeidscontract voor een derde keer wordt verlengd, heeft u van rechtswege een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (tenzij in de cao hiervan is afgeweken).
Voor de verlenging van contracten voor bepaalde tijd zijn wettelijke regels (waarvan een cao kan afwijken):
Maximaal 2 verlengingen. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag maximaal 2 keer worden verlengd. Dat zijn dus 3 arbeidscontracten. Het maakt niet uit of er sprake is van stilzwijgende of van uitdrukkelijke voortzetting. Komt het tot een 3e verlenging en dus een 4e arbeidscontract? Dan mag dit alleen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn. Deze overeenkomst gaat in op de eerste dag na het aflopen van het 3e contract.
Een voorbeeld: u werkt ergens op een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die al 2 keer is verlengd met steeds 1 jaar. Dan werkt u hier dus in totaal 3 jaar. Dat betekent dat u met ingang van de eerste dag van het vierde jaar in vaste dienst bent.
Maximaal 3 jaar. Werkt u op 2 of 3 elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij dezelfde baas? Dan wordt uw arbeidscontract na 3 jaar (36 maanden) automatisch ('van rechtswege') omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Let op de cao-bepalingen
In de cao die voor uw branche geldt, kan van bovenstaande bepalingen worden afgeweken. Er kan bijvoorbeeld in staan dat er vaker dan 3 keer binnen 3 jaar verlengd mag worden zonder recht op omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De cao-bepalingen zijn op u van toepassing, wat er ook in de wet is geregeld. Kijk dus altijd in uw cao als u wilt weten wat voor u geldt.
[ Bericht 23% gewijzigd door peter2671 op 24-05-2013 06:56:55 ]
Qua dat contractverlaging: ja ik denk dat PostNL veel dingen doet welke boven de CAO staan.
Soms wurgcontracten/afspraken en als je er niet mee akkoord gaat, zoeken ze een manier om het wel te doen of je buiten te werken.
Ik merk dat hier aan bijvoorbeeld mensen die niet eerder in het pensioen willen gaan hoe die op treiterige zielige kinderachtige manier worden 'behandeld'!
Zoals ik het met mijn contractverlenging(van een jaar contract naar een 3maanden contract) begrijp:
Dus wanneer een arbeidscontract voor een derde keer wordt verlengd, heeft u van rechtswege een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (tenzij in de cao hiervan is afgeweken).
Voor de verlenging van contracten voor bepaalde tijd zijn wettelijke regels (waarvan een cao kan afwijken):
Maximaal 2 verlengingen. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag maximaal 2 keer worden verlengd. Dat zijn dus 3 arbeidscontracten. Het maakt niet uit of er sprake is van stilzwijgende of van uitdrukkelijke voortzetting. Komt het tot een 3e verlenging en dus een 4e arbeidscontract? Dan mag dit alleen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn. Deze overeenkomst gaat in op de eerste dag na het aflopen van het 3e contract.
Een voorbeeld: u werkt ergens op een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die al 2 keer is verlengd met steeds 1 jaar. Dan werkt u hier dus in totaal 3 jaar. Dat betekent dat u met ingang van de eerste dag van het vierde jaar in vaste dienst bent.
Maximaal 3 jaar. Werkt u op 2 of 3 elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij dezelfde baas? Dan wordt uw arbeidscontract na 3 jaar (36 maanden) automatisch ('van rechtswege') omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Let op de cao-bepalingen
In de cao die voor uw branche geldt, kan van bovenstaande bepalingen worden afgeweken. Er kan bijvoorbeeld in staan dat er vaker dan 3 keer binnen 3 jaar verlengd mag worden zonder recht op omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De cao-bepalingen zijn op u van toepassing, wat er ook in de wet is geregeld. Kijk dus altijd in uw cao als u wilt weten wat voor u geldt.
[ Bericht 23% gewijzigd door peter2671 op 24-05-2013 06:56:55 ]
Kringloper
Dat klopt helemaal. Aangezien jij nu in je derde contract (dus tweede verlenging zit) betekent het dat het aan het eind van je huidige contract of vaste dienst of afscheid nemen wordt. Ze kunnen je dan wel na 3 maanden thuiszitten weer laten terugkomen en weer van voren af aan beginnen.quote:
(verlate) Mogguh
Qua dat contractverlaging: ja ik denk dat PostNL veel dingen doet welke boven de CAO staan.
Soms wurgcontracten/afspraken en als je er niet mee akkoord gaat, zoeken ze een manier om het wel te doen of je buiten te werken.
Ik merk dat hier aan bijvoorbeeld mensen die niet eerder in het pensioen willen gaan hoe die op treiterige zielige kinderachtige manier worden 'behandeld'!
Zoals ik het met mijn contractverlenging(van een jaar contract naar een 3maanden contract) begrijp:
Dus ......................geldt.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
3 maanden en één dag hèquote:
[..]
Dat klopt helemaal. Aangezien jij nu in je derde contract (dus tweede verlenging zit) betekent het dat het aan het eind van je huidige contract of vaste dienst of afscheid nemen wordt. Ze kunnen je dan wel na 3 maanden thuiszitten weer laten terugkomen en weer van voren af aan beginnen.
Ik viel door mijn leeftijd toen net in de regeling van 4 tijdelijke contracten en ik heb ook nog een tijd zonder contract gewerkt. Daardoor heeft het bijna 5 jaar geduurd voordat ik een vast contract kreeg.
Die zijn gebaseerd op wat de computer heeft gezegd. En het zijn haalbare tijden.quote:Op donderdag 23 mei 2013 22:40 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
waar zijn die nieuwe tijden voor je wijk op gebaseerd? Is dit haalbaar of niet?
Je contracturen worden nu dus gebaseerd uitsluitend op je vaste looptijden.
Zoals ik al heb gezegd zal het voor mij persoonlijk in de praktijk weinig verschil maken op het verlof na.
Niet geheel waar, een contract kan ook open gebroken worden om de einddatum te verlengen. Zolang je niet over de 36 maanden totaal heen gaat. En er was een restrictie met het tijdsbestek dat het open breken moet gebeuren. Maar die weet ik zo even niet.quote:
[..]
Dat klopt helemaal. Aangezien jij nu in je derde contract (dus tweede verlenging zit) betekent het dat het aan het eind van je huidige contract of vaste dienst of afscheid nemen wordt. Ze kunnen je dan wel na 3 maanden thuiszitten weer laten terugkomen en weer van voren af aan beginnen.
De meeste weten dit niet(zowel tc,vm als medewerkers), dus als je hiermee aankomt is de kans heel groot dat er gezegd wordt dat het niet kan.
Heb ik namelijk 2 maanden geleden ook bij 2 medewerkers gedaan. Die hebben 2 keer een contract van 3 maanden of een half jaar gehad dus de einddatum hebben we laten wijzigen.
Ging zonder problemen en beide kanten worden er blij.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Serieus? Waarom zoveel gedoe om maar geen vast contract aan te hoeven bieden?quote:
[..]
Niet geheel waar, een contract kan ook open gebroken worden om de einddatum te verlengen. Zolang je niet over de 36 maanden totaal heen gaat. En er was een restrictie met het tijdsbestek dat het open breken moet gebeuren. Maar die weet ik zo even niet.
De meeste weten dit niet(zowel tc,vm als medewerkers), dus als je hiermee aankomt is de kans heel groot dat er gezegd wordt dat het niet kan.
Heb ik namelijk 2 maanden geleden ook bij 2 medewerkers gedaan. Die hebben 2 keer een contract van 3 maanden of een half jaar gehad dus de einddatum hebben we laten wijzigen.
Ging zonder problemen en beide kanten worden er blij.
Ik begrijp dat een aangepast tijdelijk contract beter is dan helemaal geen contract.
Over het algemeen zal het toch wel duidelijk zijn wat je aan een werknemer hebt na een jaar met die persoon te hebben gewerkt. Dan weet je ook of je iemand een vast contract wilt aanbieden of niet.
Yup.quote:
[..]
Serieus? Waarom zoveel gedoe om maar geen vast contract aan te hoeven bieden?
Ik begrijp dat een aangepast tijdelijk contract beter is dan helemaal geen contract.
Over het algemeen zal het toch wel duidelijk zijn wat je aan een werknemer hebt na een jaar met die persoon te hebben gewerkt. Dan weet je ook of je iemand een vast contract wilt aanbieden of niet.
Hier zijn die contracten toen zo afgesloten omdat het kantoor zou sluiten rond die tijd. Die datum werd verplaatst en het 2e contracteind dus ook.
En toen gingen we helemaal niet dicht dus was er een probleem.
Ik was btw nog geen tc toen dat allemaal speelde maar kreeg dus wel 2 man op mijn bord die er eigenlijk uit moesten waar ik niet vanaf wilde.
Slecht nieuws gehad?quote:
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Oeh dat is niet mooi. Sterkte!quote:
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Vitamine D is DRAMATISCH laag (krijg nu medicatie in vloeibare vorm)quote:
verminderde leverfunctie
Diverse ontstekingen in lichaam
Verhoging van Seroxat 10mg naar 20mg
Slaappillen idem voorgeschreven.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
prul tochquote:
[..]
Vitamine D is DRAMATISCH laag (krijg nu medicatie in vloeibare vorm)
verminderde leverfunctie
Diverse ontstekingen in lichaam
Verhoging van Seroxat 10mg naar 20mg
Slaappillen idem voorgeschreven.
bummer zegquote:
[..]
Vitamine D is DRAMATISCH laag (krijg nu medicatie in vloeibare vorm)
verminderde leverfunctie
Diverse ontstekingen in lichaam
Verhoging van Seroxat 10mg naar 20mg
Slaappillen idem voorgeschreven.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ach, ik heb nu wel weer tijd een oude hobby van me op te pakken.quote:
vandaag komt dit namelijk aan
http://www.proton-modelbouw.nl/shop/product.php?id_product=319
Daar ben ik wel een paar maanden zoet mee.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Tering, dat is echt niet goed.quote:
[..]
Vitamine D is DRAMATISCH laag (krijg nu medicatie in vloeibare vorm)
verminderde leverfunctie
Diverse ontstekingen in lichaam
Verhoging van Seroxat 10mg naar 20mg
Slaappillen idem voorgeschreven.
Dat wordt voorlopig dus niet werken. En zeker met je contractverlenging om de hoek is het helemaal een kutsituatie.
Ook al vind ik dat ze door dat soort dingen heen moeten kijken, gebeurt het zelden en verlaagt het je kans op verlenging.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Die stress speelt ook nog eens mee ja.quote:Op vrijdag 24 mei 2013 10:23 schreef dud0r het volgende:
[..]
Tering, dat is echt niet goed.
Dat wordt voorlopig dus niet werken. En zeker met je contractverlenging om de hoek is het helemaal een kutsituatie.
Ook al vind ik dat ze door dat soort dingen heen moeten kijken, gebeurt het zelden en verlaagt het je kans op verlenging.
Kortom, gewoon KUT!
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Dat klinkt helemaal niet lekker Erwin! Sterkte ermee!quote:
[..]
Vitamine D is DRAMATISCH laag (krijg nu medicatie in vloeibare vorm)
verminderde leverfunctie
Diverse ontstekingen in lichaam
Verhoging van Seroxat 10mg naar 20mg
Slaappillen idem voorgeschreven.
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Weet je katrien? Ik ben gewoon "op". Gewoon "op". Zelfs de afwas doen is al té veel. Mijn PTSS, die oorlog wilt maar niet uit m'n hoofd en dat uit zich ook lichamelijk.quote:
[..]
Dat klinkt helemaal niet lekker Erwin! Sterkte ermee!
Mijn vriendin die fulltime werkt moet nog een "zieke" als ik naast haar werk onderhouden
Dat is ook frustratie.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Maar werkt Peter er al 3 jaar dan? Want die voorbereiderscontracten zijn anders dan de andere contracten. Met zo'n voorbereiderscontract kunnen ze je (ik geloof) 7 contracten geven, zolang het maar niet meer dan 36 maanden in totaal isquote:
[..]
Dat klopt helemaal. Aangezien jij nu in je derde contract (dus tweede verlenging zit) betekent het dat het aan het eind van je huidige contract of vaste dienst of afscheid nemen wordt. Ze kunnen je dan wel na 3 maanden thuiszitten weer laten terugkomen en weer van voren af aan beginnen.
Ja dat laatste is lullig. Maar je vriendin weet vast ook wel dat dit heel moeilijk voor je is, die kent je immers ook langer dan vandaag!quote:
[..]
Weet je katrien? Ik ben gewoon "op". Gewoon "op". Zelfs de afwas doen is al té veel. Mijn PTSS, die oorlog wilt maar niet uit m'n hoofd en dat uit zich ook lichamelijk.
Mijn vriendin die fulltime werkt moet nog een "zieke" als ik naast haar werk onderhouden
Dat is ook frustratie.
Die rotoorlogen ook. Je maakt er meer mee kapot dan je lief is!
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Ik werk er ¾jaar.quote:
[..]
Maar werkt Peter er al 3 jaar dan? Want die voorbereiderscontracten zijn anders dan de andere contracten. Met zo'n voorbereiderscontract kunnen ze je (ik geloof) 7 contracten geven, zolang het maar niet meer dan 36 maanden in totaal is
En het is even handig te weten wat je aangaf mbt een voorbereidingscontract
Kringloper
Ik weet natuurlijk niet wat er in jouw contract staat, maar in mijn contract staat dat het postnl flexmodel van toepassing is. En ik heb het er net nog even bij gezocht, maar daar staat dus inderdaad in dat ze je in een periode van 36 maanden maximaal 7 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een minimale duur van 3 maanden mogen geven.quote:
[..]
Ik werk er ¾jaar.
En het is even handig te weten wat je aangaf mbt een voorbereidingscontract
Van de zogenaamde ketenregel uit BW 7 (dus na 3 jaar of 3 contracten in vaste dienst) mag alleen bij CAO ten nadele van de werknemer worden afgewezen. En dat heeft PostNL gedaan.quote:
[..]
Ik weet natuurlijk niet wat er in jouw contract staat, maar in mijn contract staat dat het postnl flexmodel van toepassing is. En ik heb het er net nog even bij gezocht, maar daar staat dus inderdaad in dat ze je in een periode van 36 maanden maximaal 7 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een minimale duur van 3 maanden mogen geven.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Inmiddels al weer 233quote:
[..]
vind het nogal wat 96 reacties, binnen korte tijd dan moet ons werkgever toch in zien dat het niet goed zit.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Artikel 9 Lid1quote:
[..]
Ik weet natuurlijk niet wat er in jouw contract staat, maar in mijn contract staat dat het postnl flexmodel van toepassing is. En ik heb het er net nog even bij gezocht, maar daar staat dus inderdaad in dat ze je in een periode van 36 maanden maximaal 7 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een minimale duur van 3 maanden mogen geven.
Staat er bij mij ook in
Kringloper
Als wij een keer wat kunnen doen zeggen he!quote:
[..]
Weet je katrien? Ik ben gewoon "op". Gewoon "op". Zelfs de afwas doen is al té veel. Mijn PTSS, die oorlog wilt maar niet uit m'n hoofd en dat uit zich ook lichamelijk.
Mijn vriendin die fulltime werkt moet nog een "zieke" als ik naast haar werk onderhouden
Dat is ook frustratie.
Anders ipv hier een x eten komen we het naar jullie toe brengen
Dan zorgen we dat je goed voer binnenkrijgt
Mogguh. Eens zien wat de dag brengt.
Dagplanning week heel sterk af van de week planning maar komt niet overeen met wat er op het lijstje staat met wat er binnenkomt.
Dus of het wordt redelijk druk vandaag en moet ik eens kijken hoe ik 2 onbezette diensten ga oplossen of het wordt heel rustig en dan zijn die 2 diensten die openstaan geen probleem.
Dagplanning week heel sterk af van de week planning maar komt niet overeen met wat er op het lijstje staat met wat er binnenkomt.
Dus of het wordt redelijk druk vandaag en moet ik eens kijken hoe ik 2 onbezette diensten ga oplossen of het wordt heel rustig en dan zijn die 2 diensten die openstaan geen probleem.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
En als je te kort komt...bel me maar even hoor 
O over op eetgewoontes terug te komen:
Het volgende is niet bekend in heel Nederland(meer in Zeeland, Brabant, België zo'n beetje):
Een gesprek elders over vroeger met het gezin(mijn ouders en mijn zussen) zaterdags naar de markt in Eindhoven te gaan en daar naast de groenten en fruit ook op de terugweg een visje te nemen.
Daar zat ook altijd een schep of wat aan krukels(kreukels) bij.
Degenen die ik sprak(Hollanders ) kenden dit niet, dus met geur en kleu uitgelegd wat het zijn en hoe je het eet.
Hopelijk spreekt dit plaatje voor jullie voorzich zo op de vroege ochtend
Ik ben benieuwd of er hier mensen bij zitten die het wel eens gegeten hebben
scroll op eigen risico
u kunt nog terug
hier issie dan:
O over op eetgewoontes terug te komen:
Het volgende is niet bekend in heel Nederland(meer in Zeeland, Brabant, België zo'n beetje):
Een gesprek elders over vroeger met het gezin(mijn ouders en mijn zussen) zaterdags naar de markt in Eindhoven te gaan en daar naast de groenten en fruit ook op de terugweg een visje te nemen.
Daar zat ook altijd een schep of wat aan krukels(kreukels) bij.
Degenen die ik sprak(Hollanders
) kenden dit niet, dus met geur en kleu uitgelegd wat het zijn en hoe je het eet.Hopelijk spreekt dit plaatje voor jullie voorzich zo op de vroege ochtend
Ik ben benieuwd of er hier mensen bij zitten die het wel eens gegeten hebben
scroll op eigen risico
u kunt nog terug
hier issie dan:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 5% gewijzigd door peter2671 op 25-05-2013 05:36:45 ]Kringloper
Baaaaaaah!
quote:
En als je te kort komt...bel me maar even hoor
O over op eetgewoontes terug te komen:
Het volgende is niet bekend in heel Nederland(meer in Zeeland, Brabant, België zo'n beetje):
Een gesprek elders over vroeger met het gezin(mijn ouders en mijn zussen) zaterdags naar de markt in Eindhoven te gaan en daar naast de groenten en fruit ook op de terugweg een visje te nemen.
Daar zat ook altijd een schep of wat aan krukels(kreukels) bij.
Degenen die ik sprak(Hollanders
Hopelijk spreekt dit plaatje voor jullie voorzich zo op de vroege ochtend
Ik ben benieuwd of er hier mensen bij zitten die het wel eens gegeten hebben
scroll op eigen risico
u kunt nog terug
hier issie dan:Midden van het land is een beetje erg ver vanuit het Noorden heSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Op elk tijdstip van de dag word ik niet zo fijn van dat soort eten.
Ik kan een heleboel dingen eten maar dat vind ik echt niet lekker.
En hier is het redelijk druk. Kutplanning.
[ Bericht 1% gewijzigd door dud0r op 25-05-2013 08:21:34 ]Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
wat moet ik mij hier bij voorstellen 
bezorg adres is anders dan het orgineel bezorgadres.
gaat om een retour van 500 euro die niet is aangekomen.
[ Bericht 3% gewijzigd door fespo op 25-05-2013 10:51:20 ]
bezorg adres is anders dan het orgineel bezorgadres.
gaat om een retour van 500 euro die niet is aangekomen.
[ Bericht 3% gewijzigd door fespo op 25-05-2013 10:51:20 ]
Niet verzekerd verzonden?quote:
wat moet ik mij hier bij voorstellen
bezorg adres is anders dan het orgineel bezorgadres.
gaat om een retour van 500 euro die niet is aangekomen.
[ afbeelding ]
Het is verstuurd naar een antwoordnummer. Daar zit een adres aangekoppeld, dat is het afwijkende adres.
Als ik de track trace zo zie moeten ze het gehad hebben. Zending is afgeleverd.
Als ik de track trace zo zie moeten ze het gehad hebben. Zending is afgeleverd.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
thanks ik hoop dat je gelijk heb.quote:
Het is verstuurd naar een antwoordnummer. Daar zit een adres aangekoppeld, dat is het afwijkende adres.
Als ik de track trace zo zie moeten ze het gehad hebben. Zending is afgeleverd.
ze zijn daar intern al aan het kijken waar het pakket is gebleven.
hopelijk komt het goed
[ Bericht 0% gewijzigd door fespo op 25-05-2013 12:56:00 ]
Superdruk hier ... veel mailings en een of andere makelaarstijdschrift voor zowat elk adres. Qua HAH viel het gelukkig nog wel mee.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |