Werkzoekend #74

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 10:34 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Die heb ik al en daar krijg ik ook reacties op, maar dat zijn niet de reacties waar ik naar zoek.

Heb je al connecties met al je oude school- of klasgenoten? Waar je je opleiding / studie gedaan hebt?

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 10:36 schreef Surveillance-Fiets het volgende:

[..]



Heb je al connecties met al je oude school- of klasgenoten? Waar je je opleiding / studie gedaan hebt?

Ik heb meer dan 20 jaar ervaring en zoek werk op directieniveau (of net iets eronder), dus ja, mijn netwerk is op orde. Recruiters weten me ook wel te vinden, maar ik heb wat meer haast gekregen.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 10:40 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Ik heb meer dan 20 jaar ervaring en zoek werk op directieniveau (of net iets eronder), dus ja, mijn netwerk is op orde. Recruiters weten me ook wel te vinden, maar ik heb wat meer haast gekregen.

Probleem is dat teveel mensen zonder de bijbehorende opleiding zichzelf ook daar proberen te profileren. Veel leugen en bedrog in de CV's en nog meer vriendjes politiek en een vacature voor de schijn. Ze moeten een vacature zetten maar hij is al gevuld voor die datum.

quote:

Op dinsdag 26 maart 2013 10:10 schreef Yesse het volgende:

[..]

Bullshit hij heeft gewoon een punt. Je hoeft nou eenmaal niet direct op te geven.

[..]

Helemaal met het laatste eens maar dat betekent nog niet dat je 100% zeker niet de baan krijgt als je die ervaring niet hebt. Ook in crisistijd worden mensen nog heel erg beïnvloed door opvallende personen, brieven en eigenschappen.

Het is een stuk moeilijker geworden om binnen te komen met een minder profiel dan waar om wordt gevraagd maar om nu maar niet meer te reageren "want ze vragen 2 jaar ervaring" is gewoon onzin.

Zo'n ervaringseis is doorgaans een minimumeis. Met andere woorden, als je die jaren ervaring niet kunt overleggen, dan belanden je cv en je motivatiebrief in de meeste gevallen al bij voorbaat in de prullenbak.

Ik moet wel zeggen dat ik inderdaad een keer ben uitgenodigd voor een functie waar ervaring werd gevraagd (hoeveel ervaring was niet gespecificeerd), omdat mijn sollicitatiebrief hen aansprak. Ik mocht op gesprek komen, maar 4 dagen na dit gesprek ontving ik de afwijzingsbrief alsnog. Er waren nog 10 andere kandidaten uitgenodigd om op gesprek te komen en daar zit altijd wel iemand tussen met meer ervaring.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 11:02 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Probleem is dat teveel mensen zonder de bijbehorende opleiding zichzelf ook daar proberen te profileren. Veel leugen en bedrog in de CV's en nog meer vriendjes politiek en een vacature voor de schijn. Ze moeten een vacature zetten maar hij is al gevuld voor die datum.

Van het laatste heb ik geen last gelukkig (wel van spookvacatures). Mijn ervaring is ook dat ik gevraagd moet worden in plaats van mezelf aan te bieden. In het laatste geval is de concurrentie te groot (in mijn sector gaat de voorkeur gaat toch meestal uit naar een blanke man tussen de 35 en 45 jaar helaas).

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 11:15 schreef Copthorne het volgende:

[..]

Zo'n ervaringseis is doorgaans een minimumeis. Met andere woorden, als je die jaren ervaring niet kunt overleggen, dan belanden je cv en je motivatiebrief in de meeste gevallen al bij voorbaat in de prullenbak.

Ik moet wel zeggen dat ik inderdaad een keer ben uitgenodigd voor een functie waar ervaring werd gevraagd (hoeveel ervaring was niet gespecificeerd), omdat mijn sollicitatiebrief hen aansprak. Ik mocht op gesprek komen, maar 4 dagen na dit gesprek ontving ik de afwijzingsbrief alsnog. Er waren nog 10 andere kandidaten uitgenodigd om op gesprek te komen en daar zit altijd wel iemand tussen met meer ervaring.

Ervaring is ook niet alles, dergelijke mensen zijn veel duurder en minder makkelijk in een bedrijf in te passen. Als je slim bent schrijf je je motivatiebrief zo dat je gebrek aan ervaring in een specifieke functie gecompenseerd wordt met andere werkervaring in een iets daaraangrenzend vakgebied.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 11:16 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Van het laatste heb ik geen last gelukkig (wel van spookvacatures). Mijn ervaring is ook dat ik gevraagd moet worden in plaats van mezelf aan te bieden. In het laatste geval is de concurrentie te groot (in mijn sector gaat de voorkeur gaat toch meestal uit naar een blanke man tussen de 35 en 45 jaar helaas).

[Maanvis modus] Nou dan ga je naar Thailand en dan laat je je daar ombouwen. Het is goedkoop en ik ken mensen die het hebben laten doen. Het zag er goed uit [/Maanvis modus]

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 11:23 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

[Maanvis modus] Nou dan ga je naar Thailand en dan laat je je daar ombouwen. Het is goedkoop en ik ken mensen die het hebben laten doen. Het zag er goed uit [/Maanvis modus]

Als je me ooit niet gelooft he dan kun je wel bellen

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 11:18 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Ervaring is ook niet alles, dergelijke mensen zijn veel duurder en minder makkelijk in een bedrijf in te passen. Als je slim bent schrijf je je motivatiebrief zo dat je gebrek aan ervaring in een specifieke functie gecompenseerd wordt met andere werkervaring in een iets daaraangrenzend vakgebied.

Volgens mij wordt niet eens naar de motivatiebrief gekeken als het cv al niet bevalt.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 12:15 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Volgens mij wordt niet eens naar de motivatiebrief gekeken als het cv al niet bevalt.

Dat is niet in 100 % van de gevallen zo, maar je hebt wel een punt. Desalwelteplus is niet geschoten altijd mis, om maar eens in een cliché te vervallen .

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 12:24 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Dat is niet in 100 % van de gevallen zo, maar je hebt wel een punt. Desalwelteplus is niet geschoten altijd mis, om maar eens in een cliché te vervallen .

Natuurlijk, ik blijf ook wel solliciteren op vacatures waarbij ik niet helemaal aan de eisen voldoe.

Net weer een afwijzing binnen van zo'n vacature. Hoewel ik toch een erg enthousiaste motivatie heb gegeven willen ze mij geen kans geven omdat mijn werkervaring niet helemaal aansluit. Erg jammer.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 14:51 schreef Dawnbreaker het volgende:
Vandaag contact gehad met een uitzendbureau, nadat ik een salarisindicatie gaf van c.a 2000 bruto was het gesprek eigenlijk over. Ze konden maximaal 8,68 euro p/u aanbieden, wat volgens mij ook tevens het minimale is wat ze kunnen aanbieden.

...

wtf waar zit jij en wat voor functie was het?

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 15:30 schreef Dawnbreaker het volgende:

[..]

je bedoelt regio? zuid-limburg. en ze hadden maar een functie die ze konden aanbieden; technische servicedesk.

Was dat in Nuth?

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 14:57 schreef Maanvis het volgende:

[..]

wtf waar zit jij en wat voor functie was het?

Vanwaar die verbazing? Dat is hier ook normaal (Overijssel). Alleen minimumloon-baantjes die je kunt doen als je één of ander technisch diploma hebt.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 15:30 schreef Dawnbreaker het volgende:

[..]

je bedoelt regio? zuid-limburg. en ze hadden maar een functie die ze konden aanbieden; technische servicedesk.

okay duidelijk, het is inderdaad zo dat men in het noorden en uiterste zuiden van nederland veel minder salaris betaalt. sorry, dat had ik me moeten beseffen toen ik je dat advies gaf. je kunt er in dit geval beter een beetje onder gaan zitten.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 16:49 schreef Dawnbreaker het volgende:
ben nog wat aan het zoeken en wat je al niet tegenkomt:

functie-eisen:

[*]Gecertificeerd voor All-IP werkzaamheden
[*] HVD-KVD certificaten
[*] Grondige kennis van telecommunicatie techniek (huisinstallaties) in het algemeen en ICT in het bijzonder.
[*] PC kennis voor het installeren van diensten bij eindgebruikers (OIS en Windows)
[*] Verklaring van goed gedrag kunnen overleggen (VOG)
[*] In bezit van rijbewijs B
[*] Is niet kleurenblind
[*] Representatief (komt bij klanten)
[*] Klantgericht. Stelt klant en in één keer goed opleveren centraal
[*] Communicatief vaardig (omgang met klanten)
[*] Commercieel ingesteld. Promoot KPN bij de klant.
[*] Stressbestendig
[*] Flexibel t.a.v. werktijden, waakdienst, inzet gebied, werkveld en investeren eigen tijd t.a.v.bijscholing en WO
[*] Integer (Compliance regels etc.)
[*] Servicegericht
[*] Zelfstandig

In eerste instatie wordt een salaris geboden afhankelijk van kennis en ervaring, maar maximaal rond de 1800 tot 1900 bruto per maand.

Welke debiel heeft dit getypt? Spelfouten en rare zinnen en dan ook nog zoveel eisen voor dat loon.

Niet eens 5 jaar ervaring gevraagd?

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 16:49 schreef Dawnbreaker het volgende:
ben nog wat aan het zoeken en wat je al niet tegenkomt:

functie-eisen:

[*]Gecertificeerd voor All-IP werkzaamheden
[*] HVD-KVD certificaten
[*] Grondige kennis van telecommunicatie techniek (huisinstallaties) in het algemeen en ICT in het bijzonder.
[*] PC kennis voor het installeren van diensten bij eindgebruikers (OIS en Windows)
[*] Verklaring van goed gedrag kunnen overleggen (VOG)
[*] In bezit van rijbewijs B
[*] Is niet kleurenblind
[*] Representatief (komt bij klanten)
[*] Klantgericht. Stelt klant en in één keer goed opleveren centraal
[*] Communicatief vaardig (omgang met klanten)
[*] Commercieel ingesteld. Promoot KPN bij de klant.
[*] Stressbestendig
[*] Flexibel t.a.v. werktijden, waakdienst, inzet gebied, werkveld en investeren eigen tijd t.a.v.bijscholing en WO
[*] Integer (Compliance regels etc.)
[*] Servicegericht
[*] Zelfstandig

In eerste instatie wordt een salaris geboden afhankelijk van kennis en ervaring, maar maximaal rond de 1800 tot 1900 bruto per maand.

Welke debiel heeft dit getypt? Spelfouten en rare zinnen en dan ook nog zoveel eisen voor dat loon.

1900 !!!

gisteren heb ik het nog intern geprobeerd. Het was een rare sollicitatie. Er waren namelijk best wel veel aanknopingspunten. Sterker nog, ik hoefde hem van geen enkel punt te overtuigen, hij zag exact dezelfde aanknopingspunten op exact dezelfde positieve manier. Geen enkel negatief puntje, op 1 belangrijk dingetje na. Ik had niet de juiste opleiding. Vreemd, want er is wel degelijk overlap met de opleiding die ik wel heb gedaan. Maar op de vraag welke kennis ik dan zou missen kwam geen concreet antwoord.

Zo wordt het natuurlijk wel heel moeilijk om exact de juiste opleiding te kiezen.

Wel zag hij mogelijkheden op een lager niveau, maar daar waren geen concrete vacatures en er zou altijd een punt komen waar ik absoluut niet verder kan zonder die opleiding. De mensen die die functie uitvoeren hangen altijd aan mijn lippen als het gaat om inhoudelijke kennis. Maar goed, ze willen de functie-eisen verhogen.

Enorm frustrerend, want daar loop ik wel vaker tegenop. In ieder geval heb ik wel mijn visite-kaartje afgegeven.

quote:

Op donderdag 28 maart 2013 16:49 schreef Dawnbreaker het volgende:
ben nog wat aan het zoeken en wat je al niet tegenkomt:

functie-eisen:

[*]Gecertificeerd voor All-IP werkzaamheden
[*] HVD-KVD certificaten
[*] Grondige kennis van telecommunicatie techniek (huisinstallaties) in het algemeen en ICT in het bijzonder.
[*] PC kennis voor het installeren van diensten bij eindgebruikers (OIS en Windows)
[*] Verklaring van goed gedrag kunnen overleggen (VOG)
[*] In bezit van rijbewijs B
[*] Is niet kleurenblind
[*] Representatief (komt bij klanten)
[*] Klantgericht. Stelt klant en in één keer goed opleveren centraal
[*] Communicatief vaardig (omgang met klanten)
[*] Commercieel ingesteld. Promoot KPN bij de klant.
[*] Stressbestendig
[*] Flexibel t.a.v. werktijden, waakdienst, inzet gebied, werkveld en investeren eigen tijd t.a.v.bijscholing en WO
[*] Integer (Compliance regels etc.)
[*] Servicegericht
[*] Zelfstandig

In eerste instatie wordt een salaris geboden afhankelijk van kennis en ervaring, maar maximaal rond de 1800 tot 1900 bruto per maand.

Welke debiel heeft dit getypt? Spelfouten en rare zinnen en dan ook nog zoveel eisen voor dat loon.

1800-1900 bruto per maand op basis van 12 uur per week of zo?