WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het gaat er eigenlijk niet om wat je zegt, maar hoe je het zegtquote:Op woensdag 26 juni 2013 23:00 schreef Nautilus. het volgende:
[..]
Ja, misschien denk ik te wijds, maar ik zou dat als recruiter geen lekker antwoord vinden. Het zegt niks over jouw voorkeur, wil ik maar zeggen.
Heb je ook geen inhousedag of iets dergelijks gehad bij PwC en anderen dan?
Dan zou je kunnen vertellen dat de sfeer je bij PwC fijner vond, de werknemers er enthousiaster over spraken en minder geforceerd, etc.
Zolang alles wel waarheidsgetrouw is natuurlijk
Dan zou je kunnen vertellen dat de sfeer je bij PwC fijner vond, de werknemers er enthousiaster over spraken en minder geforceerd, etc.
Zolang alles wel waarheidsgetrouw is natuurlijk
Ik sprak een van die recruiters van pwc over pwc. Ze zei dat ze zelf eigenlijk geen eigenschappen kon noemen die pwc van andere kantoren kon onderscheiden (daar kwam het op meer) en dat het echt aan je eigen gevoel ligt of pwc bij je past of niet.
Al die bedrijven zijn ook hetzelfde, het is echt een kutvraag.
Al die bedrijven zijn ook hetzelfde, het is echt een kutvraag.
Website benoemen werkt ook nog wel eens 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Geen inhousedag, maar (misschien nog beter) ik heb een dag meegelopen met een bevriende werknemer bij een vestiging. Toen mocht ik echt op de kantoren komen en handjes schudden, in plaats van passief naar verhalen luisteren. Viel me toen op dat iedereen bij elkaar naar binnen loopt, jij en je, weinig dassen, veel humor, etc. Dus dat is ongeveer mijn eigen antwoord.quote:Op donderdag 27 juni 2013 00:37 schreef MacorgaZ het volgende:
Heb je ook geen inhousedag of iets dergelijks gehad bij PwC en anderen dan?
Dan zou je kunnen vertellen dat de sfeer je bij PwC fijner vond, de werknemers er enthousiaster over spraken en minder geforceerd, etc.
Zolang alles wel waarheidsgetrouw is natuurlijk [ afbeelding ]
Wel steeds minder, bij ons dan.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Bij ons ook hoorquote:
verschilt per klant, maar bij de klant zijn er vaker dassen om dan op kantoor
Dan benoem je dit toch? Wat is het probleemquote:
[..]
Geen inhousedag, maar (misschien nog beter) ik heb een dag meegelopen met een bevriende werknemer bij een vestiging. Toen mocht ik echt op de kantoren komen en handjes schudden, in plaats van passief naar verhalen luisteren. Viel me toen op dat iedereen bij elkaar naar binnen loopt, jij en je, weinig dassen, veel humor, etc. Dus dat is ongeveer mijn eigen antwoord.
Nou speciaal een account aangemaakt voor deze topic 
Ik heb al wel een en ander doorgelezen, maar wilde dit toch vragen om er zeker van te zijn dat mijn info enigzins up to date is.
Ik heb over 1,5 week een tweede gesprek bij Deloitte als beginnend fiscalist. Wat kan ik verwachten van een tweede gesprek? Meer vakinhoudelijk of wederom een soort van kennismaking?
En weet iemand wat voor soort contract een beginnend fiscalist doorgaans krijgt? Meer doelend op tijdsduur, dus onbepaalde tijd of voor een jaar?
Alvast bedankt!
Ik heb al wel een en ander doorgelezen, maar wilde dit toch vragen om er zeker van te zijn dat mijn info enigzins up to date is.
Ik heb over 1,5 week een tweede gesprek bij Deloitte als beginnend fiscalist. Wat kan ik verwachten van een tweede gesprek? Meer vakinhoudelijk of wederom een soort van kennismaking?
En weet iemand wat voor soort contract een beginnend fiscalist doorgaans krijgt? Meer doelend op tijdsduur, dus onbepaalde tijd of voor een jaar?
Alvast bedankt!
Ja, dat snap ik. Of als 'de baas' er is, bij wijze van spreken. Ik heb het idee dat KPMG wat dat betreft wel formeler is dan PwC.quote:
'de baas' bepaalt juist de cultuur. Doen de partners een das om naar kantoor, dan doet de rest dat ook en visa versaquote:
[..]
Ja, dat snap ik. Of als 'de baas' er is, bij wijze van spreken. Ik heb het idee dat KPMG wat dat betreft wel formeler is dan PwC.
Quote out of context, zou ik zeggenquote:
Dat je het niet dragen van dassen aangeeft als onderdeel van je keuze voor een kantoor
.
Ik zou gewoon zeggen dat je er van houdt om onderbetaald te worden en ondertussen veel overuren te moeten maken 
Jongens, dit loopt uit de hand. Van de vraag "Waarom PwC" zijn we bij dassen en overuren aanbeland. Ik wilde alleen even weten wat specifiek is voor de cultuur van PwC, en daar ben ik ongeveer achter. Dus jullie kunnen weer een pagina of 7 verder over leaseauto's praten.
De vloer is vrij .
De vloer is vrij
.
Haha, wanneer was je gesprek ookal weer?quote:
Jongens, dit loopt uit de hand. Van de vraag "Waarom PwC" zijn we bij dassen en overuren aanbeland. Ik wilde alleen even weten wat specifiek is voor de cultuur van PwC, en daar ben ik ongeveer achter. Dus jullie kunnen weer een pagina of 7 verder over leaseauto's praten.
De vloer is vrij
In principe wacht ik nog op een telefoontje van PwC voor mijn scriptiestage. In principe zijn de meeste FSO-praktijken onderbemand, dus ik verwacht dat ze wel wat bijdrage kunnen gebruiken.quote:Op donderdag 27 juni 2013 20:52 schreef ejfaar het volgende:
[..]
Haha, wanneer was je gesprek ookal weer?
E&Y is helaas definitief van de baan. Ik moet er eerlijk bij zeggen dat zowel de dames van recruitment, twee medewerkers én een manager van FSO aldaar hemel en aarde hebben bewogen om me een herkansing te geven, maar ze mochten helaas van de partner HRO niet afwijken van de norm. Dus dan houdt het op.
hoop dat het je bij pwc beter af gaat. Succes
Doe ik. Ik hoop dat er geen figuurreeksen of opengevouwen kubussen in het assessment voorkomen, en anders moet ik deze keer maar eens goed oefenen voor het uur u.
Waarom niet KPMG dan als je 'FSO' richting op wil gaan?quote:
[..]
In principe wacht ik nog op een telefoontje van PwC voor mijn scriptiestage. In principe zijn de meeste FSO-praktijken onderbemand, dus ik verwacht dat ze wel wat bijdrage kunnen gebruiken.
E&Y is helaas definitief van de baan. Ik moet er eerlijk bij zeggen dat zowel de dames van recruitment, twee medewerkers én een manager van FSO aldaar hemel en aarde hebben bewogen om me een herkansing te geven, maar ze mochten helaas van de partner HRO niet afwijken van de norm. Dus dan houdt het op.
Shldirect en je mag waarschijnlijk de test opnieuw @ pwc maken.quote:
Doe ik. Ik hoop dat er geen figuurreeksen of opengevouwen kubussen in het assessment voorkomen, en anders moet ik deze keer maar eens goed oefenen voor het uur u.
Volgens mij heeft pwc geen figuurreeksen, dus je hebt geluk.
Is Meijburg dan meer gericht op FSO dan PwC?quote:
[..]
Waarom niet KPMG dan als je 'FSO' richting op wil gaan?
Bedankt voor de link trouwens.
Haha, nou ja, dat moet inmiddels wel lukken. Ik kreeg van RY5PRM4x een linkje voor figuurreekstesten, misschien heb jij er ook nog een.quote:
Zelfde als pwc alleen dan met een extra toevoeging namelijk de figuurreeksen.
Ach, nee heb je en ja kan je krijgen. Gewoon proberen dusquote:
[..]
Haha, nou ja, dat moet inmiddels wel lukken. Ik kreeg van RY5PRM4x een linkje voor figuurreekstesten, misschien heb jij er ook nog een.
Hier kan je oefenen met een oefentoets van BDO. Vond deze moeilijker dan de echte van Deloitte. http://www.ltpimpact3.nl/ltpds
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Wees jezelf, zorg dat je relaxed bent.quote:
Iemand nog tips voor me voor het gesprek morgen?
Verder weet je je eigen sterke en zwakke eigenschappen.
Wees eerlijk en enthusiast en zeg geen domme dingen. Als ze vragen hoe gaat het? Gaat goed punt.
Ga niet zeggen "Jaa gaat oke maar ik had stomme vertraging net en sjonge jonge ik zat in de trein zat een gast naast me die heeft me nerveus gemaakt maar het komt allemaal goed dacht ik want het wordt lekker weer vandaag blablablablabla"
Probeer enthusiast over te komen, maar dat lukt automatisch als je echt heel graag bij Deloitte wilt werken.
Ga niet overdreven lachen, neem gewoon een professionele houding en kleed je netjes (blousje goed strijken, stropdas matchen met pak/schoenen/shirt.
Ohja en bij binnenkomst, blijf staan op je plek als je de recruiter ziet; laat haar naar je toe lopen en geef een stevige hand en kijk haar tegelijkertijd recht in de ogen aan.
En tot slot misschien de meest waardevolle tip: wees zelfverzekerd; stap uit je bed met het goede been en neem een koude douche! Ice cold my man that's how we roll at the big 4 haha
Hip, maar nogal minimalistisch. Kan goed zijn om die EY in iedereen z'n hoofd te printen. That's how marketing worksquote:
Wat vinden jullie van het nieuwe Ernst & Young logo?
[ afbeelding ]
Vind de nieuwe ook wel mooi, gewoon mooi minimalistisch en daardoor inderdaad makkelijker te onthouden. Die streepjes-EY is toch wat abstracter.
Net als PwC eerst van dat rare lettertype en helemaal uitgespeld naar PwC ging, gewoon makkelijker, mooier en duidelijker.
Net als PwC eerst van dat rare lettertype en helemaal uitgespeld naar PwC ging, gewoon makkelijker, mooier en duidelijker.
Klopt dat is de richting waarop de big4 heengaat. Vraag me wel af hoeveel zo een logo nou heeft gekost, op het eerste gezicht is het wel erg simpel.quote:
Vind de nieuwe ook wel mooi, gewoon mooi minimalistisch en daardoor inderdaad makkelijker te onthouden. Die streepjes-EY is toch wat abstracter.
Net als PwC eerst van dat rare lettertype en helemaal uitgespeld naar PwC ging, gewoon makkelijker, mooier en duidelijker.
Waarschijnlijk te veel 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
overigens heeft het logo nog niet zo heel lang geleden een opfrisser gehad bij de introductie van een nieuwe huisstijl:quote:
Wat vinden jullie van het nieuwe Ernst & Young logo?
[ afbeelding ]
versus:
[ afbeelding ]
beste vergelijking is eigenlijk: van:
naar:
Weet iemand waar ik de test van E&Y kan oefenen?
Die gebruiken Hudson geloof ik als ik het goed heb.
Met name vragen als F1 F2 F3 en dan F2 F3 = ? En dan moet je een bepaald figuur geven.
Hoop dat iemand me kan helpen, ik vind zelf niks
Die gebruiken Hudson geloof ik als ik het goed heb.
Met name vragen als F1 F2 F3 en dan F2 F3 = ? En dan moet je een bepaald figuur geven.
Hoop dat iemand me kan helpen, ik vind zelf niks
Bla
Ik vind de wisseling van logo's altijd belachelijk. Er worden tonnen tegenaan gegooid voor iets wat een kind kan maken.
Zie het maar allemaal mooi passend te maken in brochures, e-mails, web pagina's, gebouwen, magazines, kranten, offertes. Verschillende tonen, kleuren, smaken.. er zit meer werk in dan je zou verwachten!quote:
Ik vind de wisseling van logo's altijd belachelijk. Er worden tonnen tegenaan gegooid voor iets wat een kind kan maken.
Zo zijn er veel belachelijke klusjes; wie geeft er nou miljoenen uit aan een fictieve digitale programma code ?
Dan verschillen we daarover van mening denk ikquote:
[..]
Zie het maar allemaal mooi passend te maken in brochures, e-mails, web pagina's, gebouwen, magazines, kranten, offertes. Verschillende tonen, kleuren, smaken.. er zit meer werk in dan je zou verwachten!
Zo zijn er veel belachelijke klusjes; wie geeft er nou miljoenen uit aan een fictieve digitale programma code ?
Beste lezers,
Bij PwC heb ik 3 weken geleden een sollicitatiegesprek gehad. Ik heb een MBO 4 diploma en heb ongeveer een jaar werkervaring.
Uiteindelijk ben ik niet aangenomen voor de functie. De manager was zelf wel enthousiast over mij en heeft mijn cv aan een andere afdeling gegeven en zij waren ook enthousiast. Vorige week mocht ik daar weer op gesprek komen, en ben ik uiteindelijk aangenomen.
Wat ik heel raar vond was dat ik na eigenlijk maar 1 gesprek al ben aangenomen. Is het nu ook gebruikelijk dat PwC de overeenkomst thuis opstuurt?
Dan heb ik een paar vragen, kom ik nu in aanmerking voor een leaseauto? Hoe is de bedrijfsvoering? Wat kan ik nu allemaal verwachten? Ik ben zelf zeer enthousiast of maak ik mezelf nu een beetje gek?
Groet.
Bij PwC heb ik 3 weken geleden een sollicitatiegesprek gehad. Ik heb een MBO 4 diploma en heb ongeveer een jaar werkervaring.
Uiteindelijk ben ik niet aangenomen voor de functie. De manager was zelf wel enthousiast over mij en heeft mijn cv aan een andere afdeling gegeven en zij waren ook enthousiast. Vorige week mocht ik daar weer op gesprek komen, en ben ik uiteindelijk aangenomen.
Wat ik heel raar vond was dat ik na eigenlijk maar 1 gesprek al ben aangenomen. Is het nu ook gebruikelijk dat PwC de overeenkomst thuis opstuurt?
Dan heb ik een paar vragen, kom ik nu in aanmerking voor een leaseauto? Hoe is de bedrijfsvoering? Wat kan ik nu allemaal verwachten? Ik ben zelf zeer enthousiast of maak ik mezelf nu een beetje gek?
Groet.
Werkervaring in wat voor functie? Wat voor functie gaat het om?quote:
Beste lezers,
Bij PwC heb ik 3 weken geleden een sollicitatiegesprek gehad. Ik heb een MBO 4 diploma en heb ongeveer een jaar werkervaring.
Volgens mij is dat normaal, althans bij stage's gaat het ook zo.quote:Wat ik heel raar vond was dat ik na eigenlijk maar 1 gesprek al ben aangenomen. Is het nu ook gebruikelijk dat PwC de overeenkomst thuis opstuurt?
Dont know, had je toen moeten vragen denk ik? Hangt ook vanaf wat voor functie je krijgt?quote:Dan heb ik een paar vragen, kom ik nu in aanmerking voor een leaseauto? Hoe is de bedrijfsvoering?
Gezien je mbo hebt gedaan neem ik aan dat je iets met boekhouden hebt gedaan, dus in de samenstelafdeling terecht komt. Volgens mij krijg je dan geen leaseauto.
Zelf had ik gesolliciteerd naar de functie Assistant internationale IB aangiftepraktijk, maar daar ben ik dus niet voor aangenomen. Zij hadden mij uitgenodigd voor een nieuw gesprek, en daar ben ik nu dus voor aangenomen.quote:
[..]
Werkervaring in wat voor functie? Wat voor functie gaat het om?
[..]
Volgens mij is dat normaal, althans bij stage's gaat het ook zo.
[..]
Dont know, had je toen moeten vragen denk ik? Hangt ook vanaf wat voor functie je krijgt?
Gezien je mbo hebt gedaan neem ik aan dat je iets met boekhouden hebt gedaan, dus in de samenstelafdeling terecht komt. Volgens mij krijg je dan geen leaseauto.
Ik heb als financieel administratief medewerker en boekhoudkundig medewerker gewerkt. Het gaat om een functie op de Tax & HRS afdeling, functie weet ik niet precies, als het goed is de functie Tax Assistent. Het heeft in ieder geval niet te maken met samenstelafdeling. Ik zou dan op de overeenkomst moeten wachten die ik morgen of overmorgen zal krijgen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Meciddd op 11-07-2013 17:28:56 ]
