abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_128097279
Ik snap niet zo goed dat je een 1 kan halen. Mijn laatste test maakte ik toen ik duf was. Was naar het casino geweest en 's avonds laat na het casino nog ff snel afgemaakt. Alles ruim bovengemiddeld.
Waarom geen andere big-4 aanschrijven en daar die test maken?
pi_128146795
Weten jullie nog sites waar je assessments kan oefenen?
pi_128148504
quote:
0s.gif Op zondag 23 juni 2013 13:23 schreef MJ23 het volgende:
Weten jullie nog sites waar je assessments kan oefenen?
ligt eraan voor welke kantoor?
pi_128148832
Deloitte.
pi_128149650
quote:
0s.gif Op zondag 23 juni 2013 14:17 schreef MJ23 het volgende:
Deloitte.
Deloite gebruikt http://www.hfm.nl
Met een beetje handig googlen kom je terecht bij oefen assessments
pi_128212245
quote:
0s.gif Op zondag 23 juni 2013 13:23 schreef MJ23 het volgende:
Weten jullie nog sites waar je assessments kan oefenen?
Mijn ervaring met assessments testen is dat er tijdens een sollicitatiegesprek niet erg naar wordt gekeken. Als je door de testen komt, wat voor een gemiddelde hbo-er te doen moet zijn, wordt er sterk gekeken naar het jezelf profileren ten opzichte van het bedrijf. Wat maakt mij onderscheidend in de organisatie, waarom pas ik bij dit kantoor? Een goede indruk is vele malen beter dan een goed assessment.
Als je troebel water met rust laat, wordt het vanzelf helder.
pi_128212348
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:10 schreef tax_freak het volgende:
een sollicitatiegesprek niet erg naar wordt gekeken. Als je door de testen komt, wat voor een gemiddelde hbo-er te doen moet zijn, wordt er sterk gekeken naar het jezelf profileren ten opzichte van het bedrijf. Wat maakt mij onderscheidend in de organisatie, waarom pas ik bij dit kantoor? Een goede indruk is vele malen beter dan een goed assessment.
Je moet eerst de assessment zien te halen voordat je op gesprek mag komen ^O^
Er zijn ontzettend veel faalhazen - omdat ze het onderschatten - juist omdat ze zo makkelijk zijn.
pi_128212621
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:12 schreef RY5PRM4x het volgende:

[..]

Je moet eerst de assessment zien te halen voordat je op gesprek mag komen ^O^
Er zijn ontzettend veel faalhazen - omdat ze het onderschatten - juist omdat ze zo makkelijk zijn.
Buiten dat heb je ook faalhazen die ze maken/halen met hulp van anderen. Gelukkig voeren sommige kantoren nog een validatietest uit.
pi_128212734
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:10 schreef tax_freak het volgende:

[..]

Mijn ervaring met assessments testen is dat er tijdens een sollicitatiegesprek niet erg naar wordt gekeken. Als je door de testen komt, wat voor een gemiddelde hbo-er te doen moet zijn, wordt er sterk gekeken naar het jezelf profileren ten opzichte van het bedrijf. Wat maakt mij onderscheidend in de organisatie, waarom pas ik bij dit kantoor? Een goede indruk is vele malen beter dan een goed assessment.
Een hele goede assessment komt ook wel binnen hoor
pi_128212748
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:17 schreef xminator het volgende:

[..]

Buiten dat heb je ook faalhazen die ze maken/halen met hulp van anderen. Gelukkig voeren sommige kantoren nog een validatietest uit.
Hoe gaat zo'n validatietest dan?
pi_128212947
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:19 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Een hele goede assessment komt ook wel binnen hoor
Met een hele goede assessment en een slechte indruk zal ik jou niet aannemen ;-)
Als je troebel water met rust laat, wordt het vanzelf helder.
pi_128212998
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:23 schreef tax_freak het volgende:

[..]

Met een hele goede assessment en een slechte indruk zal ik jou niet aannemen ;-)
Dat snap ik, maar het maakt het wel makkelijker. Goede assessment + goede indruk eerste minuut = aangenomen :P
pi_128215662
Ja maar goed, als ze al de eerste selectie maken o.b.v. zo'n assessment dan moet je hem toch wel goed maken :+ of tenminste op het niveau van de normgroep.
pi_128215755
Zijn er hier toevallig mensen die een scriptiestage hebben gelopen binnen Deloitte Technology Consulting? Ik ben de sollicitatieprocedure doorgekomen en ze willen erg graag dat ik bij hen ga afstuderen binnen Business Intelligence & Analytics. Dit wil ik zelf natuurlijk ook graag en ben dan nu ook bezig om een uitdagende opdracht te formuleren.

Ik ben vooral benieuwd naar ervaringen, hoe is de begeleiding en vergoeding (stagevergoeding, reisvergoeding?) vanuit Deloitte, heb je ook wat kunnen proeven van het echte werk of ben je fulltime aan je scriptie bezig geweest, etcetera. :)
pi_128215759
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 22:04 schreef MJ23 het volgende:
Ja maar goed, als ze al de eerste selectie maken o.b.v. zo'n assessment dan moet je hem toch wel goed maken :+ of tenminste op het niveau van de normgroep.
Ik bedoel als je echt ruim boven gemiddeld haalt. Als je rond de normgroep scoort wordt het lastiger
pi_128216272
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 22:05 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Ik bedoel als je echt ruim boven gemiddeld haalt. Als je rond de normgroep scoort wordt het lastiger
Ik heb een keer de maximaal haalbare score gehaald ^O^ ze waren echt verbaasd.. maar het kwam doordat ik goed had geoefend :) Er zijn genoeg online aptitude testjes waarmee je kan oefenen!

Ben ik dan ook een faalhaas, als ik oefen? _O-
pi_128216360
quote:
0s.gif Op maandag 24 juni 2013 22:12 schreef RY5PRM4x het volgende:

[..]

Ik heb een keer de maximaal haalbare score gehaald ^O^ ze waren echt verbaasd.. maar het kwam doordat ik goed had geoefend :) Er zijn genoeg online aptitude testjes waarmee je kan oefenen!

Ben ik dan ook een faalhaas, als ik oefen? _O-
Volgens mij hoef je inderdaad niet te oefenen voor die testen. Vraag me alleen af hoeveel % het niet haalt. Iedereen die je spreekt (collega's dus) hebben hem natuurlijk gehaald
pi_128216517
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:19 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Een hele goede assessment komt ook wel binnen hoor
Nee.
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 21:19 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Hoe gaat zo'n validatietest dan?
Gewoon, dan mag je een aantal testen opnieuw maken.
pi_128216562
quote:
12s.gif Op maandag 24 juni 2013 22:15 schreef xminator het volgende:

[..]

Nee.

[..]

Gewoon, dan mag je een aantal testen opnieuw maken.
Maar alleen bij twijfel dan denk ik? Heb hier nog nooit van gehoord
pi_128216656
quote:
1s.gif Op maandag 24 juni 2013 22:16 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Maar alleen bij twijfel dan denk ik? Heb hier nog nooit van gehoord
Bij PwC is dat altijd (geloof ik) en kpmg steekproefsgewijs. Andere kantoren kunnen het ook vast wel noemen, maar dat het in de praktijk wordt uitgevoerd heb ik nog niet gehoord.
  dinsdag 25 juni 2013 @ 18:51:15 #146
268486 Nautilus.
Sigo siendo
pi_128247795
Op naar PwC. Even in mijn netwerk rondgekeken, en ik kreeg als tip mee dat de vraag "Waarom PwC" heel belangrijk is, en "dat ze daar absoluut niet van wollig taalgebruik houden" (waar ik volgens sommigen weleens de neiging toe heb).

PwC is de enige van de vier die ik nooit van binnen heb gezien via mijn studievereniging, maar ik ken wel veel mensen die er werken. Is het kansrijk om op dit moment (bijna juli) direct een recruiter aan te schrijven voor een scriptiestage? Een ander kantoor heeft me afgewezen omdat er op dit moment "geen plek" is, en ik vraag me af of dat met de zomerrust te maken heeft.
pi_128248817
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 juni 2013 18:51 schreef Nautilus. het volgende:
Op naar PwC. Even in mijn netwerk rondgekeken, en ik kreeg als tip mee dat de vraag "Waarom PwC" heel belangrijk is, en "dat ze daar absoluut niet van wollig taalgebruik houden" (waar ik volgens sommigen weleens de neiging toe heb).

PwC is de enige van de vier die ik nooit van binnen heb gezien via mijn studievereniging, maar ik ken wel veel mensen die er werken. Is het kansrijk om op dit moment (bijna juli) direct een recruiter aan te schrijven voor een scriptiestage? Een ander kantoor heeft me afgewezen omdat er op dit moment "geen plek" is, en ik vraag me af of dat met de zomerrust te maken heeft.
Je kan eventueel ook nog opbellen. Zelf zou ik gewoon de recruiter aanschrijven inderdaad (waarom niet gelijk alle 4 aanschrijven?)
  woensdag 26 juni 2013 @ 22:50:27 #148
268486 Nautilus.
Sigo siendo
pi_128302365
Maar hoe moet ik als bleue sollicitant antwoord geven op de vraag "Waarom PwC" zonder een blauwtje te lopen. Van mijn vrienden hoor ik dat het een open en informeel bedrijf is, maar dat vind ik zo'n cliché. Ik zou ook nog in kunnen gaan op mijn specialisme dat terugkomt in hun grote vakgroep op dat gebied, etc. Maar ik weet nog steeds niet wat PwC onderscheidt van, pak 'm beet, KPMG. KPMG is meer jasje dasje, dat weet ik wel.
pi_128302530
quote:
0s.gif Op woensdag 26 juni 2013 22:50 schreef Nautilus. het volgende:
Maar hoe moet ik als bleue sollicitant antwoord geven op de vraag "Waarom PwC" zonder een blauwtje te lopen. Van mijn vrienden hoor ik dat het een open en informeel bedrijf is, maar dat vind ik zo'n cliché. Ik zou ook nog in kunnen gaan op mijn specialisme dat terugkomt in hun grote vakgroep op dat gebied, etc. Maar ik weet nog steeds niet wat PwC onderscheidt van, pak 'm beet, KPMG. KPMG is meer jasje dasje, dat weet ik wel.
Zeg dat je van die positieve verhalen over pwc gehoord hebt en van anderen minder. Daarom gaat je gevoel naar pwc. Zoiets zou ik ervan maken.
  woensdag 26 juni 2013 @ 23:00:41 #150
268486 Nautilus.
Sigo siendo
pi_128303058
quote:
1s.gif Op woensdag 26 juni 2013 22:53 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Zeg dat je van die positieve verhalen over pwc gehoord hebt en van anderen minder. Daarom gaat je gevoel naar pwc. Zoiets zou ik ervan maken.
Ja, misschien denk ik te wijds, maar ik zou dat als recruiter geen lekker antwoord vinden. Het zegt niks over jouw voorkeur, wil ik maar zeggen.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')