De absolute luiheid van de Franse 'werker' onder bescherming van de socialisten en bijbehorende vrienden.quote:Op donderdag 7 maart 2013 10:54 schreef Re het volgende:
nou vertel orakel... wat is er eigenlijk daadwerkelijk aan de hand met de Franse Economie...
en wat heeft dat precies met de economie te maken... zo doen de Fransen al eeuwen maar natuurlijk is het nu een economisch zwaard van damocles ?quote:Op donderdag 7 maart 2013 10:57 schreef cempexo het volgende:
[..]
De absolute luiheid van de Franse 'werker' onder bescherming van de socialisten en bijbehorende vrienden.
''De Franse werknemers krijgen hoge salarissen maar werken maar drie uur per dag. Ze krijgen een uur voor pauzes, een uur voor lunch, drie uur voor praten en drie uur voor werken.
Ik zei de Franse vakbondsvertegenwoordigers dat in hun gezicht en zij antwoordden dat dat nu eenmaal de Franse manier van werken is.''
http://www.nrc.nl/carrier(...)n-sleept-zich-voort/
Helemaal niets...echt waar.quote:Op donderdag 7 maart 2013 11:02 schreef Re het volgende:
[..]
en wat heeft dat precies met de economie te maken...
ok dan... ik geloof je op je blauwe nordische ogenquote:Op donderdag 7 maart 2013 11:05 schreef cempexo het volgende:
[..]
Helemaal niets...echt waar.
Tip: http://www.loi.nl/hogesch(...)2t6rUCFWd2cAodEUMA1g
Dat komt wel in het nieuws. o.a dat er op straat werd gebeden door moslims, dat is nu verboden... de mensen die dat op straat deden doen dat nu in een leegstaand magazijn/kazerne o.i.dquote:Op donderdag 7 maart 2013 10:58 schreef cherrycoke het volgende:
De grote influx van niet-werkende immigranten daar zal vast geen rol spelen. Gebieden in Parijs en omstreken waar de politie niet eens meer kan en durft te komen omdat ze hun eigen Sharia wetten hebben ingevoerd. Waarom wordt dat niet in het nieuws verteld? Werkeloosheid onder niet-westerse immigranten is daar meer dan 55%. Maar goed, die cijfers worden natuurlijk niet genoemd, zou een slecht beeld scheppen en volksopstand genereren.
nu.nl reactie
Sterker...enkele maanden geleden plaatste ik de al oplopende franse werkeloosheidcijfers op FOK.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 21:13 schreef Pietverdriet het volgende:
Nog niet zo lang geleden liep links fok nog Frankrijk te bejubelen.
ben jij rechts-fok danquote:Op vrijdag 8 maart 2013 21:13 schreef Pietverdriet het volgende:
Nog niet zo lang geleden liep links fok nog Frankrijk te bejubelen.
Ik twijfel tussen de Noordpool of de Zuidpoolquote:Op vrijdag 8 maart 2013 23:09 schreef Bombshell het volgende:
Goh dit was ook echt niet voorspelt.. de zegeningen van de EU verspreiden zich van zuid naar noord. Next stop: Belgie en drie keer raden welk land daarna..
Welk landen gaan de EU dan nog overeind houden.
Linkse pubersquote:Op vrijdag 8 maart 2013 22:09 schreef cempexo het volgende:
[..]
Sterker...enkele maanden geleden plaatste ik de al oplopende franse werkeloosheidcijfers op FOK.
Dat topic werd onmiddellijk door de moderatoren gesloten !
De smoes was dat Hollande te kort president was.
INSEEquote:Op zaterdag 9 maart 2013 08:28 schreef sonnyspek het volgende:
Hoe zouden ze dat bureau daar afkorten?
Vrienden van me die naar Frankrijk willen emigreren hebben dat toch maar even uitgesteld. Waardedaling onroerend goed en zo vriendelijk zijn de Fransen nou ook weer niet tov Nederlanders e.a..quote:
In principe hoeven de zaken die jij noemde niet per definitie te betekenen dat men het slechter zal doen dan een economie waar men bijvoorbeeld 10 uur op een dag werkt met max een half uur pauze.quote:Op donderdag 7 maart 2013 11:05 schreef cempexo het volgende:
[..]
Helemaal niets...echt waar.
Tip: http://www.loi.nl/hogesch(...)2t6rUCFWd2cAodEUMA1g
if you pay peanuts, you get monkeysquote:
appels en peren opmerking...kan er niets meequote:Op zaterdag 9 maart 2013 15:56 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
In principe hoeven de zaken die jij noemde niet per definitie te betekenen dat men het slechter zal doen dan een economie waar men bijvoorbeeld 10 uur op een dag werkt met max een half uur pauze.
Dat is jou toch wel bekend?
Appels en peren? Wtf?quote:Op zaterdag 9 maart 2013 16:30 schreef cempexo het volgende:
[..]
appels en peren opmerking...kan er niets mee
omdat iedere economie zijn eigen getallen heeftquote:Op zaterdag 9 maart 2013 16:48 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Appels en peren? Wtf?
Aangezien de Franse economie moet opboksen tegen andere economieën in de wereld lijkt het mij nu niet bepaald een nutteloze appels en peren vergelijking wanneer je de Franse economie wil vergelijken met andere economieën.
Een economie waar men minder uren draait, meer salaris uitbetaalt, etc, kan het tot op zekere hoogte toch beter doen dan een economie waar men veel meer uren draait en tegen hongerloontjes werkt. Dit bijvoorbeeld door betere efficientie, aanwezige kennis, inzet/motivatie of concentratie/focus v/d werknemers wat kan leiden tot hogere productiviteit, betere productkwaliteit, etc.
Dus ik snap even niet waarom 'jij er niks meer kan'.
en dit is je argument? Man kom eens met feiten scheer niet dik 60.000.000 mensen over één kam.quote:Op donderdag 7 maart 2013 10:57 schreef cempexo het volgende:
[..]
De absolute luiheid van de Franse 'werker' onder bescherming van de socialisten en bijbehorende vrienden.
''De Franse werknemers krijgen hoge salarissen maar werken maar drie uur per dag. Ze krijgen een uur voor pauzes, een uur voor lunch, drie uur voor praten en drie uur voor werken.
Ik zei de Franse vakbondsvertegenwoordigers dat in hun gezicht en zij antwoordden dat dat nu eenmaal de Franse manier van werken is.''
http://www.nrc.nl/carrier(...)n-sleept-zich-voort/
Ik zei de Franse vakbondsvertegenwoordigers dat in hun gezicht en zij antwoordden dat dat nu eenmaal de Franse manier van werken is.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 17:31 schreef Prego het volgende:
[..]
en dit is je argument? Man kom eens met feiten scheer niet dik 60.000.000 mensen over één kam.
quote:Op zaterdag 9 maart 2013 17:12 schreef cempexo het volgende:
[..]
omdat iedere economie zijn eigen getallen heeft
Oke, hoe heb jij dan bepaald dat er iets mis is met de Franse manier van werken?quote:Op zaterdag 9 maart 2013 17:32 schreef cempexo het volgende:
[..]
Ik zei de Franse vakbondsvertegenwoordigers dat in hun gezicht en zij antwoordden dat dat nu eenmaal de Franse manier van werken is.
Je moet het volgende eens doen.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 17:35 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
[..]
Oke, hoe heb jij dan bepaald dat er iets mis is met de Franse manier van werken?
Het aantal uren pauze en de hoogte van de salarissen lijken mij namelijk geen goed criterium wanneer je deze niet kunt afzetten tegen zaken als productiviteit, kwaliteit, etc
Zelfde als in Nederland. Wanneer hun werk doen zoals afgesproken zijn ze op 1 november klaar. Wat zou er volgens jou dan gebeuren en waarom?quote:Op zaterdag 9 maart 2013 17:51 schreef cempexo het volgende:
[..]
Je moet het volgende eens doen.
Je koopt een huis in Frankrijk. Je wil dat huis verbouwen om dat jouw huis ic thuis te maken.
Je arrangeert daarvoor een timmerman, een electriciën, een metselaar, een stucadoor, een tuinman en een loodgieter.
Je maakt met deze vakmensen afspraken over de opdracht, er worden contracten daarvoor getekend. Ze moeten op 1 april beginnen en op 1 november klaar zijn.
Wat denk jij wat er gaat gebeuren ?
Proficiat met je nieuwe job Krekker !quote:Op zaterdag 9 maart 2013 18:01 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Zelfde als in Nederland. Wanneer hun werk doen zoals afgesproken zijn ze op 1 november klaar. Wat zou er volgens jou dan gebeuren en waarom?
En voor jou wordt het tjid voor een cursus 'leren lezen'.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 18:09 schreef cempexo het volgende:
[..]
Proficiat met je nieuwe job Krekker !
Je wordt onmiddellijk een bemiddelaar namens vele klanten uit de EU landen en daarbuiten om in Frankrijk iets te gaan verbouwen.
Ik garandeer nergens dat men op 1 november klaar is. Ik geef aan dat men, wanneer men het werk doet zoals afgesproken op 1 november klaar zal zijn. Lijkt een subtiel detail, maar het is nu juist de essentie van het verhaal, iets wat jij niet lijkt te begrijpen.quote:Ik garandeer je ook iets anders, namelijk een boel bezoeken aan psychologen en psychiaters. Want je trekt het niet. Niemand trekt het namelijk !
Fransen werken op zijn Frans. Après nous le déluge !
betekenen helemaal niet per definitie problemen voor de economie of klant.quote:''De Franse werknemers krijgen hoge salarissen maar werken maar drie uur per dag. Ze krijgen een uur voor pauzes, een uur voor lunch, drie uur voor praten en drie uur voor werken.
Ik zei de Franse vakbondsvertegenwoordigers dat in hun gezicht en zij antwoordden dat dat nu eenmaal de Franse manier van werken is.''
dat beweer ik niet, dat is zoquote:Op zaterdag 9 maart 2013 18:19 schreef arjan1212 het volgende:
Cempexo. Wat suggereer jij nou, dat als je je franse huis laat verbouwen dat er dan veel meerwerk ( bij betalingen! )en tijdsoverschrijdingen zijn o.i.d
De concurrentie zit niet stil en doet het beter. Het resultaat voor Frankrijk is nu 10+ % werkloosheid. En ik voorspel je op korte termijn een afwaardering.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 18:26 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
En voor jou wordt het tjid voor een cursus 'leren lezen'.
[..]
Ik garandeer nergens dat men op 1 november klaar is. Ik geef aan dat men, wanneer men het werk doet zoals afgesproken op 1 november klaar zal zijn. Lijkt een subtiel detail, maar het is nu juist de essentie van het verhaal, iets wat jij niet lijkt te begrijpen.
Mijn punt is:
De zaken die jij eerder noemde:
[..]
betekenen helemaal niet per definitie problemen voor de economie of klant.
In Nederland werkt men ook niet de volle 8 uur. Op het moment dat men afspraken maakt mbt een opleverdatum is dit doorgaans gebaseerd op een inschatting van het aantal uren dat men nodig heeft om de verbouwing/woning op te leveren. Hiermee houdt men dus rekening met de gemiddelde productiviteit van de werknemers. Wanneer werknemers al sinds jaar en dag gemiddeld netto 3 uur per dag werken, wordt dit doorgaans ook ingecalculeerd.
En tuurlijk worden er vaak genoeg foute inschattingen gemaakt. Maar dat heeft geen zak te maken met het gemiddeld aantal uren dat men als sinds jaar en dag werkt, dat is namelijk bekend. En ook wanneer werknemers 10 uur per dag zonder pauze werken kan met een foute inschatting maken (waarbij het netto aantal uren dat gewerkt wordt natuurlijk doorgaans veel lager zal liggen, zoals ik al eerder probeerde aan te geven, maar dat terzijde).
Zoals ik al aangaf, ik probeer helemaal niet hard te maken dat een verbouwing in Frankrijk makkelijk gaat noch probeer ik hard te maken dat Franse werknemers goede werknemers zijn.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 18:43 schreef cempexo het volgende:
[..]
En doe mij een lol...ga daar een huis kopen en verbouwen.
Ik volg je best wel.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 19:31 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Zoals ik al aangaf, ik probeer helemaal niet hard te maken dat een verbouwing in Frankrijk makkelijk gaat noch probeer ik hard te maken dat Franse werknemers goede werknemers zijn.
Het enige wat ik duidelijk probeerde te maken is dat jouw eerdere voorbeelden (mbt pauzetijden, werktijden, salaris) niet per definitie gelijk staan aan problemen voor de economie of het niet nakomen van afspraken mbt een opleverdata.
Dat het daarnaast ook zo kan zijn dat werknemers zich niet aan hun afspraken houden, niet efficient werken, geen kwalitatief hoogstaand werk leveren, dat zou allemaal best kunnen, maar je kan niet zomaar concluderen dat de lange pauzetijden, de werktijden en het salaris per definitie leiden tot de problemen die je noemt.
Dat is precies wat ik je probeer uit te leggen de hele tijd. En de punten die je hieronder noemt hangen daarmee samen. (Al weet ik niet wat je bedoelt met "Wat wordt continuiteit factor van de werker en de afnemer").quote:Op zaterdag 9 maart 2013 19:41 schreef cempexo het volgende:
[..]
Ik volg je best wel.
Maar de vraag is wat komt er uit je handen en wat kost dat, zowel in land A alswel land B.
quote:Wie is de afnemer en waarom.
Wat wordt continuiteit factor van de werker en de afnemer
Maar de verhouding 10 uur werken in land A en 8 uur werken in land B heeft te maken met dat land, de interne economie zeg maar.
ok...maar is het realistisch ? 10 uur van huis en 8 uur geld verdienen oidquote:Op zaterdag 9 maart 2013 20:16 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Dat is precies wat ik je probeer uit te leggen de hele tijd. En de punten die je hieronder noemt hangen daarmee samen. (Al weet ik niet wat je bedoelt met "Wat wordt continuiteit factor van de werker en de afnemer").
Want wanneer een werknemer met langere pauzes, etc, toch productiever is dan de werknemer die geen pauzes, etc, mag nemen, dan is hij op gebied van productiviteit toch beter.
Wanneer een werknemer met langere pauzes, etc een product levert dat kwalitatief vele malen beter is dan de werknemer die geen pauzes, etc, mag namen, is hij op het gebied van geleverde kwaliteit toch beter.
En het hangt natuurlijk helemaal van de afnemer(s)/vraag waar behoefte naar is. En op dat gebied kun je landen onderling ook best vergelijken wanneer het gaat om identieke producten.
[..]
Je bedoelt 10 uur op de werkvloer, 8 uur daadwerkelijk werken? Dat lijkt mij niet bepaald realistisch aangezien mensen geen robots zijn en maar een beperkt concentratievermogen hebben. Zo lang mogelijk achter elkaar door werken zal dus niet leiden tot maximaal resultaat. Te kort werken natuurlijk ook niet. Maar waar de exacte grens gemiddeld genomen zit, dat weet ik niet. Dat was mijn punt ook niet.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 21:33 schreef cempexo het volgende:
[..]
ok...maar is het realistisch ? 10 uur van huis en 8 uur geld verdienen oid
Je beschrijft een persoonlijke meningquote:Op zaterdag 9 maart 2013 22:11 schreef TheThinker het volgende:
Ik zal wat feiten posten i.p.v. persoonlijke meningen.
Hollande werkt nog niet eens een jaar.
Fransen werken hard en lullen niet met collega's en lopen ook niet om de 30min naar de koffie machine en roken max5min in plaats van 15min. Ja ze hebben een uur pauze, terecht goed pauzeren met collaga's is eenmaal goed voor de werksfeer en genoeg rust om weer aan het werk te gaan. Ze beginnen vaak met laat werken, maar werken dan ook langer en niet tot 16:00/17:00 zoala in nl.
Neemt niet weg dat ik plm 60 uur per week werk. Maar dat is op eigen initiatief.quote:Op zondag 10 maart 2013 00:15 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Je bedoelt 10 uur op de werkvloer, 8 uur daadwerkelijk werken? Dat lijkt mij niet bepaald realistisch aangezien mensen geen robots zijn en maar een beperkt concentratievermogen hebben. Zo lang mogelijk achter elkaar door werken zal dus niet leiden tot maximaal resultaat. Te kort werken natuurlijk ook niet. Maar waar de exacte grens gemiddeld genomen zit, dat weet ik niet. Dat was mijn punt ook niet.
Het feitelijk aantal uren per week dat iemand op zijn werk zit is alleen maar relevant voor mensen die graag patsen over hoe hard ze werken. Wanneer het in een discussie wordt aangehaald is het vooral op normatieve basis, als in 'men hoort nu eenmaal zus en zo te handelen'.quote:Op zondag 10 maart 2013 07:10 schreef cempexo het volgende:
[..]
Neemt niet weg dat ik plm 60 uur per week werk. Maar dat is op eigen initiatief.
ik werk graag met de termen input en outputquote:Op zondag 10 maart 2013 19:03 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Het feitelijk aantal uren per week dat iemand op zijn werk zit is alleen maar relevant voor mensen die graag patsen over hoe hard ze werken. Wanneer het in een discussie wordt aangehaald is het vooral op normatieve basis, als in 'men hoort nu eenmaal zus en zo te handelen'.
Wat in werkelijkheid natuurlijk echt telt, dat zijn de zaken die ik eerder noemde: productiviteit, kwaliteit, etc.
En tuurlijk, wat betreft de praktische invulling is het natuurlijk voor de aansturing belangrijk dat werknemers een vast aantal uren per dag werken. Maar dat is puur een middel om iets te bereiken en geen doel opzich.
Volgens een artikel in de Volkskrant een poosje terug is het precies zoals jij het inschat, en dat wordt dan als nadeel genoemd. Maar in Frankrijk zelf is het een discussie in de marge waar niemand interesse in heeft.quote:Op zaterdag 9 maart 2013 14:17 schreef tjoptjop het volgende:
Heeft Frankrijk eigenlijk veel middenbedrijven? Ik heb het idee dat het of allemaal kleine bedrijfjes zijn, of van die gigantische conglomeraten (met navenante overheidscontacten).
Interessant, dank je wel.quote:Op zondag 10 maart 2013 19:22 schreef Igen het volgende:
[..]
Volgens een artikel in de Volkskrant een poosje terug is het precies zoals jij het inschat, en dat wordt dan als nadeel genoemd. Maar in Frankrijk zelf is het een discussie in de marge waar niemand interesse in heeft.
Edit:
http://www.volkskrant.nl/(...)-elkaar-slecht.dhtml
Nee, je schermt met het feit dat jij wel 60 uur in de week werkt. Dat is nu nét níet wat jij nu beweert.quote:Op zondag 10 maart 2013 19:19 schreef cempexo het volgende:
ik werk graag met de termen input en output
Je focust weer alleen maar op het aantal uurtjes...quote:Op zondag 10 maart 2013 21:49 schreef cempexo het volgende:
Zo blijft de 35-urige werkweek overeind en houdt Frankrijk zijn lage pensioenleeftijd.
Dit haal ik even uit dat artikel. Het geeft goed weer de mentaliteit van de fransman, een erfenis van jaren jaren socialisme en communisme.
[...]
Daarom zal die werkweek, te hoge lonen en de pensioenleeftijd alsmede ander snabbels never nooit opgegeven worden.
Uren: daarom werk ik op basis van input en output ! Niet dat ik dat moet maar omdat ik dat wil. Veel geld verdienen namelijk ! Enne...dit land is blij met me...quote:Op maandag 11 maart 2013 07:52 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Nee, je schermt met het feit dat jij wel 60 uur in de week werkt. Dat is nu nét níet wat jij nu beweert.
Je kunt met 30h in de week werken méér bewerkstelligen dan met 60h in de week. Waarom dan zo krampachtig vasthouden aan zoveel-uren-per-week?
[..]
Je focust weer alleen maar op het aantal uurtjes...
Ik snap die hele heisa over de minder-dan-40-urige werkweek sowieso niet zo in tijden van werkloosheid.
Mensen moeten méér uren maken, en daarnaast langer doorwerken. Allemaal prima als werkgelegenheid geen probleem is. Maar dáár zit hem nou het probleem, zowel in F als in NL. Door mensen te dwingen meer uren per week te werken én ook nog eens de uitstroom van de vergrijzende medewerkers tegen te gaan, stijgt de jeugdwekloosheid explosief. Dát moet aangepakt worden.
Nee, je bent lekker saan het pochen dat je 60u in de week werkt. Kijk eens hoe goed ik ben!quote:Op maandag 11 maart 2013 08:18 schreef cempexo het volgende:
Uren: daarom werk ik op basis van input en output !
Nog meer non-inhoudelijke blabla.quote:Frankrijk: ik heb geschreven over de moraliteit van de Fransman en daarmee zijn drive om o.a. de werkwereld in te vullen.
Maak je maar op voor meer stakingen en niet om meer en harder te werken...après nous le déluge.
De jeugd staakt mee in Frankrijk...snap je dat en waarom dat zo is ?quote:Op maandag 11 maart 2013 08:31 schreef Worteltjestaart het volgende:
Non-inhoudelijke blabla.
[..]
Nee, je bent lekker saan het pochen dat je 60u in de week werkt. Kijk eens hoe goed ik ben!
[..]
Nog meer non-inhoudelijke blabla.
Ik heb het over het effect van méér uren en langer doorwerken op (jeugd)werkloosheid. En jij blaat verder over moraliteit van de Fransen en staken. Dat slaat als een tang op een varken.
Cempexo, trol van NWS.
De belogen generatie. Zij zullen nooit de voorzieningen en bescherming genieten als de generaties waar ze solidair mee wanen. De waarheid is dat ze voor het karretje gespannen worden.quote:Op maandag 11 maart 2013 08:34 schreef cempexo het volgende:
[..]
De jeugd staakt mee in Frankrijk...snap je dat en waarom dat zo is ?
Het is echt moeilijk voor je om gewoon iemand antwoord te geven, hè?quote:Op maandag 11 maart 2013 08:34 schreef cempexo het volgende:
De jeugd staakt mee in Frankrijk...snap je dat en waarom dat zo is ?
Dat zou zomaar kunnen.quote:Op maandag 11 maart 2013 09:07 schreef Pietverdriet het volgende:
De waarheid is dat ze voor het karretje gespannen worden.
Daar komt ook nog iets anders bij en dat zijn de arbeidscontracten tussen werkgever en werknemer. Er is recentelijk wel een mutatie geweest -ik weet uit mijn hoofd even niet meer welke- maar in principe is deze zeer sterk gericht op de positie van de werknemer. De werkgever is met 'handen en voeten' gebonden.quote:Op maandag 11 maart 2013 09:07 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
De belogen generatie. Zij zullen nooit de voorzieningen en bescherming genieten als de generaties waar ze solidair mee wanen. De waarheid is dat ze voor het karretje gespannen worden.
Nee, hebben ze niet, Dit heeft namelijk tot gevolg dat het investeringsklimaat slecht is, bedrijven niet optimaal kunnen groeien en de lastendruk te hoog is.quote:Op maandag 11 maart 2013 09:36 schreef Worteltjestaart het volgende:
Maar feitelijk heeft de jeugd er ook baat bij dat de werkweken niet langer worden, en de pensioenleeftijd hoger. Dat geeft alleen maar méér jeugdwerkloosheid, en die is in F nog wel wat hoger dan in NL (volgens het CBS in Q4-2010 >20%).
Jep, dat zie je in Duitsland ook, waar het minder erg is dan in Frankrijk, Het aannemen van mensen is gewoon een enorm risico voor een klein bedrijf. Wij hebben een bedrijf in D en we bedenken ons wel tien keer en als het echt niet anders kan nemen we iemand aan. Als het veel eenvoudiger en gemakkelijker was mensen die niet voldoen of niet meer nodig zijn hadden we veel meer mensen rondlopen.quote:Op maandag 11 maart 2013 11:39 schreef cempexo het volgende:
[..]
Daar komt ook nog iets anders bij en dat zijn de arbeidscontracten tussen werkgever en werknemer. Er is recentelijk wel een mutatie geweest -ik weet uit mijn hoofd even niet meer welke- maar in principe is deze zeer sterk gericht op de positie van de werknemer. De werkgever is met 'handen en voeten' gebonden.
Hij bedenkt zich wel 3 keer alvorens hij iemand aanneemt. Zeer zeker bij de kleinere bedrijven.
De subcultuur van de ambtenaren is hier debet aan.
dat had in nl ook...geregeld toch maar niemand aangenomen met de gedachte dat er meer winst te halen valt uit de vaste klantengroep dan nieuwe aan te trekken en gewoon nee zeggen tegen een opdracht die je niet-goed- aankunt...je hebt zeg maar minder verlies per saldo...quote:Op maandag 11 maart 2013 11:53 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Jep, dat zie je in Duitsland ook, waar het minder erg is dan in Frankrijk, Het aannemen van mensen is gewoon een enorm risico voor een klein bedrijf. Wij hebben een bedrijf in D en we bedenken ons wel tien keer en als het echt niet anders kan nemen we iemand aan. Als het veel eenvoudiger en gemakkelijker was mensen die niet voldoen of niet meer nodig zijn hadden we veel meer mensen rondlopen.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |