WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Enig, als je op vakantie bent.quote:Op woensdag 20 februari 2013 16:47 schreef HostiMeister het volgende:
[..]
Nou poepoe, 4 minuten van je 1440 vrije minuten besteden met het helpen van je collega's. Is inderdaad een echte opoffering.
Op 
Als het niet hoeft en het kan wachten tot mijn volgende werkdag doe ik het liever ook niet.quote:
[..]
Nou poepoe, 4 minuten van je 1440 vrije minuten besteden met het helpen van je collega's. Is inderdaad een echte opoffering.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
hoe regelen ze dit in friesland dan?quote:
Op
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Liever niet, maar dan ben je nog steeds een volwassenen die dat kan comuniceren naar z'n leidinggevende of collega. Zo moeilijk is het toch allemaal niet?quote:Op woensdag 20 februari 2013 16:57 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Als het niet hoeft en het kan wachten tot mijn volgende werkdag doe ik het liever ook niet.
All you know about me is what I've sold you, dumb fuck
Ik geloof dat TS dat ook gaat doen.quote:
[..]
Liever niet, maar dan ben je nog steeds een volwassenen die dat kan comuniceren naar z'n leidinggevende of collega. Zo moeilijk is het toch allemaal niet?
The love you take is equal to the love you make.
Ik neem normaal gesproken altijd op. Al liep het bij mijn vorige werkgever wel uit de hand, dan ging de telefoon van 07:00 - 0:30 als ik op "vakantie" was. Rustig zo een 20 keer per dag, daar heb ik wel wat van gezegd.
In het begin nam ik mijn werktelefoon wel op buiten werktijden. Toen ik een aantal keer om 22.00u 's avonds gebeld werd door ouders van kinderen waar ik mee werkte of door collega's die wilden weten waar dat ene formuliertje lag (ook tijdens mijn vakanties), heb ik besloten om op mijn vrije dagen mijn telefoon uit te zetten. Ik had mijn collega's er al op aangesproken, maar toch bleven ze ermee doorgaan.
Als test heb ik m'n telefoon toen een paar weken steeds uitgezet op m'n vrije dagen en ik heb er niemand over gehoord. Vanaf toen heb ik de telefoon eigenlijk altijd uit staan op vrije dagen, behalve als ik weet dat er iets belangrijks zou worden besproken o.i.d.
Als test heb ik m'n telefoon toen een paar weken steeds uitgezet op m'n vrije dagen en ik heb er niemand over gehoord. Vanaf toen heb ik de telefoon eigenlijk altijd uit staan op vrije dagen, behalve als ik weet dat er iets belangrijks zou worden besproken o.i.d.
In mijn vakantie heb ik een duidelijk regel:quote:
[..]
hoe regelen ze dit in friesland dan?
1 keer bellen mag.
2e keer 50 euro
3e keer 150 euro.
etc
Sinds die regel blijft het per 1 telefoontje in mijn welverdiende vakantie.
"Charlotte Muis is een dief en heel Nederland weet het nu"
Gewoon als iemand je belt uren schrijven ts.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Zolang mijn werkgever mij geen bereikbaarheidsvergoeding geeft, voel ik mij niet gedwongen bereikbaar te zijn. Mijn vrije dag is mijn vrije dag. Ik werd op een gegeven moment ook om de haverklap gebeld op mijn parttime dagen, sinds een jaar ofzo ligt mijn werktelefoon op mijn vrije dagen in een la waar ik hem niet kan horen 
.
.
Ik neem gewoon altijd op eigenlijk, of ik moet echt op vakantie zijn oid. Als mn baas dan zou bellen, zou ik wel opnemen, als collega's zouden bellen dan wat minder snel. Ik werk ook niet op een centrale plaats ofzo, kom op 20 verschillende werkplekken. En ik ga echt niet al mn collega's een mail sturen dat ik een snipperdag heb. Ze kunnen het dus simpelweg niet weten.
Savonds beantwoord ik ook gewoon mail enzo. Daarentegen heb ik ook ontzettend veel vrijheid, plan mn eigen uren in, als ik een avond doorwerk ga ik vrijdagochtend gewoon al weekend houden e.d. Ook gewoon zonder overleg.
Voor wat hoort wat. Het is 2013, niemand werkt eigenlijk meer van 8 tot 17 geloof ik. En eigenlijk bevalt me dat best wel. Ik heb ook geen privé telefoon meer, dus mn telefoon thuis laten is eigenlijk geen optie ook.
Savonds beantwoord ik ook gewoon mail enzo. Daarentegen heb ik ook ontzettend veel vrijheid, plan mn eigen uren in, als ik een avond doorwerk ga ik vrijdagochtend gewoon al weekend houden e.d. Ook gewoon zonder overleg.
Voor wat hoort wat. Het is 2013, niemand werkt eigenlijk meer van 8 tot 17 geloof ik. En eigenlijk bevalt me dat best wel. Ik heb ook geen privé telefoon meer, dus mn telefoon thuis laten is eigenlijk geen optie ook.
Meestal gaat het bij mij op de volgende manier±quote:
[..]
hoe regelen ze dit in friesland dan?
1e keer bellen --> hangt er vanaf wat ik doe en ik wat voor stemming ik ben.
via whatsapp hangt af van de inhoud hoe snel ik reageer.
2e keer bellen --> hangt er vanaf wat ik doe en wat voor stemming ik ben.
3e keer bellen (binnen 10 minuten) meteen opnemen
bij mijn vorige werk belden ze altijd met anoniem nummer, meestal om door te geven dat ik de volgende dag moet werken(oproepkracht), dan was het altijd maar net of ik zin had om op te nemen.
Kreeg wel eens geklaag te horen dat ik zeer moeilijk bereikbaar was af en toe, maar ja, moeten ze maar niet met een anoniem nummer bellen.
Huidig bedrijf belt met herkenbaar nummer en neem ik altijd gewoon op, ook in mijn vrije tijd. (hier vaak weer voor de vraag of ik de volgende dag kan werken, maar soms ook andere dingen).
Kreeg wel eens geklaag te horen dat ik zeer moeilijk bereikbaar was af en toe, maar ja, moeten ze maar niet met een anoniem nummer bellen.
Huidig bedrijf belt met herkenbaar nummer en neem ik altijd gewoon op, ook in mijn vrije tijd. (hier vaak weer voor de vraag of ik de volgende dag kan werken, maar soms ook andere dingen).
MisterTao recommender: darkkingll (i know.. :P )
Ik neem meestal gewoon op. Maar goed, ze bellen niet zomaar, dan moet er wel wat aan de hand zijn.
Ik kan me er niet druk om maken, 't komt van 2 kanten. Als ik een keer een dag geen zin heb blijf ik ook rustig een uur langer in mn bed liggen, en internet/bel ook wel prive onder werktijd.
't moet van 2 kanten komen, en zolang dat gebeurt vind ik het geen enkel probleem.
Ik kan me er niet druk om maken, 't komt van 2 kanten. Als ik een keer een dag geen zin heb blijf ik ook rustig een uur langer in mn bed liggen, en internet/bel ook wel prive onder werktijd.
't moet van 2 kanten komen, en zolang dat gebeurt vind ik het geen enkel probleem.
Ik weet niet waar jij dat laatstuh gelezuh hep. Sterker, TS vraagdt hoe anderen ermee omgaan.quote:
Ik erger me trouwens ook aan de insteek van dit topic. Ik wordt gebeld wat zijn mijn rechtuh!!!
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Ik pleeg ook wel eens een privé telefoontje onder werktijd. Ze mogen dus best bellen. Maar het moet niet te gek worden; als ik ergens mee bezig ben, dan druk ik 'm weg.quote:
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Onzin.quote:
[..]
Yep, de rest mag om exact 1700uur de deur dichttrekken en mobiel uit
Ik ben ambtenaar en het hoort er bij ons wel een beetje bij dat je ook in je vrije tijd je telefoon opneemt, en helaas zit ik niet boven schaal 12. Dat vind ik ook totaal geen probleem overigens, men belt doorgaans ook niet voor onzindingen en andersom vind ik het ook prettig als ik een dringende vraag heb dat een collega zijn/haar telefoon opneemt. Niet alle ambtenaren hebben die 09:00-17:00 mentaliteit.
Maar het lijkt ze vaak wel allemaal aan een beetje zelfspot te ontbreken.quote:
[..]
Onzin.
Ik ben ambtenaar en het hoort er bij ons wel een beetje bij dat je ook in je vrije tijd je telefoon opneemt, en helaas zit ik niet boven schaal 12. Dat vind ik ook totaal geen probleem overigens, men belt doorgaans ook niet voor onzindingen en andersom vind ik het ook prettig als ik een dringende vraag heb dat een collega zijn/haar telefoon opneemt. Niet alle ambtenaren hebben die 09:00-17:00 mentaliteit.
Ja zo lijkt dat soms he. Gek is dat.quote:Op donderdag 21 februari 2013 09:38 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Maar het lijkt ze vaak wel allemaal aan een beetje zelfspot te ontbreken.
Inderdaad, voor collega's ben ik meestal bereikbaar, omdat ze alleen zullen bellen als ze dringend mijn hulp/advies nodig hebben. En andersom is het fijn dat ik ook op hen kan rekenen als het echt nodig is.quote:
Ik neem meestal gewoon op. Maar goed, ze bellen niet zomaar, dan moet er wel wat aan de hand zijn.
't moet van 2 kanten komen, en zolang dat gebeurt vind ik het geen enkel probleem.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Ik heb dus ook zo'n werkgever die het liefst wil dat iedereen altijd maar bereikbaar is. Mooi niet dus. Nadat ik twee jaar geleden verplicht roosters kreeg opgelegd die in overtreding waren met de cao is er bij mij geen milimeter ruimte meer. Ik werd op vrije dagen vaker wel dan niet gebeld.
Nu ben ik dus in privetijd nooit meer bereikbaar, ze zoeken het maar uit. Er is een handboek waar de meest voorkomende spoedeisende dingen in staan. Gewoon lezen en doen.
De enige die mij altijd mag en kan bellen is meneer X, mijn directe collega. En ik hem omgekeerd ook. Maar managers, opzouten.
Nu ben ik dus in privetijd nooit meer bereikbaar, ze zoeken het maar uit. Er is een handboek waar de meest voorkomende spoedeisende dingen in staan. Gewoon lezen en doen.
De enige die mij altijd mag en kan bellen is meneer X, mijn directe collega. En ik hem omgekeerd ook. Maar managers, opzouten.
Gaap Goals rulezzz!
mijn mobiele werktelefoon staat altijd uit, behalve als ik standby heb. De mensen (directe collega's) hebben mijn prive nummer voor als er wat is. Die neem ik eigenlijk altijd op, maar dat is misschien 1 keer in de maand of minder, daar lig ik niet wakker van.
Klanten bellen maar het centrale nummer i.p.v. mijn directe mobiel
Klanten bellen maar het centrale nummer i.p.v. mijn directe mobiel
Ik heb geen aparte werktelefoon. Dus alles komt op mijn privetelefoon binnen. Als ik zin heb neem ik op als ik geen zin heb/druk ben dan hebben ze even pech.
Nu sturen wij elkaar vaker een wattsapp tegenwoordig. Dat is makkelijker, de vraag staat er meteen en degene kan even reageren als hij/zij er tijd voor heeft. Veel part-timers, en soms moet er even wat na gevraagd worden we hebben tenslotte 100 uur bedrijfstijd per week dus werk je nog wel eens langs elkaar heen.. gelukkig komt het misschien 1x per maand voor. Ach vind het niet erg zolang het zinnige dingen zijn.
Nu sturen wij elkaar vaker een wattsapp tegenwoordig. Dat is makkelijker, de vraag staat er meteen en degene kan even reageren als hij/zij er tijd voor heeft. Veel part-timers, en soms moet er even wat na gevraagd worden we hebben tenslotte 100 uur bedrijfstijd per week dus werk je nog wel eens langs elkaar heen.. gelukkig komt het misschien 1x per maand voor. Ach vind het niet erg zolang het zinnige dingen zijn.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Voor mij ligt het er aan hoe flexibel de werkgever is. Als hij of zij het geen probleem vindt dat ik vanaf werk bel met het bedrijf wat mijn wasmachine komt repareren en dat ik een uurtje eerder weg ga op vrijdag als ik een weekendje weg ga, vind ik het ook geen punt in mn vrije tijd collega's te helpen via de telefoon of een uurtje langer te blijven als er veel werk ligt. Zolang het in verhouding is, vind ik het prima. Heb zelfs liever dat flexibele dan dat hele starre waarbij om exact 17:00 collega's het licht uitdoen terwijl jij nog even een mail zit te typen 
Ik vind het ook een kwestie van geven en nemen hoor. Ben echt niet te beroerd om extra te werken als het nodig is. Maar als het vervolgens heel moeilijk is om die extra uren op een ander moment op te nemen, tja, dan word ik ook minder flexibel 
Ja precies. Bij een baas die wil dat je vakantie uren inlevert als je naar de dokter moet en zeurt dat je te vaak gaat plassen wordt bij mij ineens ook alles reuze moeilijk.
|
|
