abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_123185865
Ik zou het niet noemen. Jij wilt een andere baan en je kiest voor hun. Als je erbij zegt dat je eigenlijk toch al weg moet bij je huidige bedrijf kom je in mijn optiek minder sterk over, omdat je dan uit noodzaak voor dat bedrijf kiest.
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
pi_123192185
Heb ik uiteraard gedaan twee dagen geleden, maar degene die erover gaat was in bespreking o.i.d. dus heb ik een terugbelverzoek achtergelaten. Maar goed, twee weken is toch best lang voor het beoordelen van een (paar) gesprek(ken)?
pi_123198044
quote:
0s.gif Op maandag 18 februari 2013 21:01 schreef cinnamongirl het volgende:

[..]

Ik heb gewoon een brief gestuurd! Ik werd toen uitgenodigd om een casus te maken. Daar kwam ik doorheen en ook door de opvolgende twee gesprekken. Het gaat om een van de hoge colleges van staat. Die waar er altijd een vacature open staat ;)
Er is daar altijd ruimte voor goede mensen: zowel voor jonge (en oudere) pas afgestudeerden als ex-advocaten of juristen die al een tijd andere dingen hebben gedaan.
Dan ben je denk ik binnen gekomen in een tijd waarin het economisch nog minder erg was (zal waarschijnlijk 2010 of 2011 geweest zijn?). Ik heb ook geprobeerd om bij de overheid werk te vinden, maar zonder relevante nevenactiviteiten, stages, werkervaring is dat ook een mission impossible.

Was die casus trouwens moeilijk? Ik heb mijn studie anderhalf jaar geleden afgesloten, maar bij mijn laatste sollicitatiegesprek (eind januari alweer) werd me plotseling een casus uit de praktijk voorgelegd. Een vraag die je normaal op een proefwerk krijgt. Die kon ik echt niet accuraat beantwoorden. Je kunt voor een sollicitatiegesprek toch niet 4 jaar aan lesstof gaan herhalen? Je leert toch wel in de praktijk.
Copthorne 2.0
pi_123200694
quote:
0s.gif Op donderdag 21 februari 2013 22:40 schreef gifkwal het volgende:
Hallo, ik ben na een jaar ook weer terug in dit topic ;(
Jaarcontract niet verlengd vanwege economische situatie bedrijf / herorganisatie...

Ben eigenlijk ook wel toe aan iets anders, dus laat ik het positief inzien.

Nu zag ik een vacature die eigenlijk mooi aansluit op wat ik nu doe. Zou het nou handig zijn om in mijn sollicitatiebrief te vermelden waarom ik op zoek ben (contract loopt af) of is het beter om dat pas in een eventueel gesprek te noemen?

De reden waarom ik overweeg het in de brief te noemen is omdat ik dan kan zeggen dat ik juist op deze vacature solliciteer omdat die goed aansluit op wat ik nu doe en dat ik dus "overstap" omdat ik specifiek deze werkzaamheden leuk vind

Hoe doen jullie dat in jullie brieven? Wel of niet benoemen?
Persoonlijk zou ik er niet zoveel over nadenken; je sollicitatie zal echt niet "vallen" doordat je noemt dat je nu werk hebt. Vanuit een werksituatie solliciteren is altijd nog beter dan vanuit een niet-werksituatie.

Ik zie dus geen issues. Op tv heb je ook reclame van monsterboard van een kerel die niet tevreden is met zijn huidige baan en daarom er wel eens 'goed aan zou doen' om te solliciteren.
You're never fully dressed until you wear a smile
pi_123202555
quote:
0s.gif Op donderdag 21 februari 2013 22:40 schreef gifkwal het volgende:
Hallo, ik ben na een jaar ook weer terug in dit topic ;(
Jaarcontract niet verlengd vanwege economische situatie bedrijf / herorganisatie...

Ben eigenlijk ook wel toe aan iets anders, dus laat ik het positief inzien.

Nu zag ik een vacature die eigenlijk mooi aansluit op wat ik nu doe. Zou het nou handig zijn om in mijn sollicitatiebrief te vermelden waarom ik op zoek ben (contract loopt af) of is het beter om dat pas in een eventueel gesprek te noemen?

De reden waarom ik overweeg het in de brief te noemen is omdat ik dan kan zeggen dat ik juist op deze vacature solliciteer omdat die goed aansluit op wat ik nu doe en dat ik dus "overstap" omdat ik specifiek deze werkzaamheden leuk vind

Hoe doen jullie dat in jullie brieven? Wel of niet benoemen?
Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?
we don't let bygones be bygones we buy guns and squeeze like a python until the night come typical flow to keep you n*ggas on the tip of your toes lo and behold make your temple explode
  vrijdag 22 februari 2013 @ 13:50:13 #186
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_123203466
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 13:27 schreef McNulty het volgende:

[..]

Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?
Alsof er nog tegenwoordig er iets te onderhandelen valt, de werkgevers hebben de kaarten in handen en dat weten ze.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_123207036
Meh, afgewezen. ;(

Reden: ik zou niet in het team passen. Mja, ik vraag me altijd af of mensen zoiets op voorhand al kunnen weten nav een sollicitatiegesprek van een half uur. Misschien heb ik wel teveel vragen gesteld tijdens het gesprek.
pi_123208909
quote:
0s.gif Op donderdag 21 februari 2013 21:35 schreef skunkasaur het volgende:

[..]

^O^ Doe ik morgenvroeg dan :)
Twee keer gebeld, geen gehoor. Voicemail achtergelaten.... vast op wintersport ;(
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
pi_123209453
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 15:18 schreef Mint_Clansell het volgende:
Meh, afgewezen. ;(

Reden: ik zou niet in het team passen. Mja, ik vraag me altijd af of mensen zoiets op voorhand al kunnen weten nav een sollicitatiegesprek van een half uur. Misschien heb ik wel teveel vragen gesteld tijdens het gesprek.
Balen! :{

Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
pi_123210701
Gesprek voorliep super, kreeg zelfs te horen dat ik de functie aan zou kunnen, binnen 1 a 2 jaar door kon groeien en in het team zou passen. Donderdag of vrijdag krijg je een reactie van ons.. Donderdag hadden ze het uitzendbureau ook super positief feedback gegeven, vrijdag meer informatie. Maar ondertussen is het bijna weekend en heb ik nog niets gehoord...
pi_123211288
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 16:14 schreef lyolyrc het volgende:

Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
Ik ben het wel met hem eens. Ik ben bijv. echt slecht in het verkopen van mezelf, maar goed in wat ik doe. En wat ik doe heeft niets te maken met iets verkopen of daar goed in zijn. Maar ik zal niet de enige zijn die dat probleem heeft. (en ik vertik het gewoon om te liegen en de boel fraaier voor te doen dan het is, maar dat lijkt de standaard te zijn)
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_123211557
Daarom zouden bedrijven ook vaker een referentie moeten inwinnen bij de laatste werkgever (als je die als referentie hebt tenminste) van de sollicitant. Als jij bv ergens een half jaar of langer hebt gewerkt kunnen je (ex-)collegas/manager vast wel vertellen hoe jij functioneert. Helaas worden referenties bijna niet gebruikt, alleen door uitzend- en werving en selectiebureaus als reden voor inschrijving.

Je kunt slechts een fractie van iemand's houding en gedrag zien tijdens zo'n sollicitatiegesprek en dan nog kunnen er allerlei redenen zijn waarom die persoon zich zo presenteert (zenuwachtig, slecht geslapen, nerveus etc). Ik vind de reden dat 'we denken dat je niet in het team past' dus redelijk verwaarloosbaar, vooral zonder referentiecheck.
pi_123211639
Ik zou heel graag willen dat ze mijn referenties belden! *O*
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_123212850
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 13:27 schreef McNulty het volgende:

[..]

Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?
Allicht. De reden waarom ik het overweeg te melden is ook omdat bepaalde voorwaarden van deze functie duidelijk minder zijn dan het werk dat ik nu doe (het is bijv. maar een tijdelijke functie). Dan denk ik dat ik misschien toch beter meteen open kaart kan spelen, anders vragen zij zich ook maar af waarom ik zou gaan "downgraden".
pi_123213408
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 17:04 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Ik ben het wel met hem eens. Ik ben bijv. echt slecht in het verkopen van mezelf, maar goed in wat ik doe. En wat ik doe heeft niets te maken met iets verkopen of daar goed in zijn. Maar ik zal niet de enige zijn die dat probleem heeft. (en ik vertik het gewoon om te liegen en de boel fraaier voor te doen dan het is, maar dat lijkt de standaard te zijn)
Tja, ik heb dat ook wel gehad. Ik heb twee goede diploma's en weet ook wel dat ik het kan.
Maar in gesprekken kan ik zenuwachtig zijn, plus dat ik niet houd van me beter voor te doen dan ik ben (eerder bescheiden).

Vaak gaan ze dan voor een andere kandidaat. Wat ik die column omschreven wordt klopt ook wel, in die zin dat ik geloof dat ik mijn huidige baan te danken heb aan de goede voorbereiding. Daardoor kon ik verwachte vragen goed tackelen en relevante vragen stellen.
pi_123216002
Ik vraag me ook echt af wat de communicatie is bij sommige bedrijven.

Ik had een maand geleden een sollicitatie gestuurd, dat kon alleen al per brief. Nouja, hoewel ouderwets, geen probleem. Niks meer gehoord, en in de tussentijds een andere leuke baan gevonden.
Nu kreeg ik vandaag post dat ik op gesprek mag komen. Dus ook niet eens gebeld, maar alleen een brief (!).

Ze staan bekend om kostenminimilisatie, maar dit is toch wel heel erg :')
Nog extra omdat het een leidinggevende functie op HBO/WO niveau is.
pi_123219420
In het vorige topic heb ik aangegeven dat ik dan toch maar eens zou gaan kijken en reageren.
Ben naar de uitzendbureaus geweest, maar die hebben geen banen in mijn sector waar je zonder diploma terecht kan, en banen buiten mijn sector niet voor die twee dagen dat ik het naast mijn afstuderen kan doen.
Heb via internet direct op wat vacatures gereageerd bij bedrijven, allemaal niet uitgenodigd op gesprek.

Heb via medestudenten een tip gekregen van een baantje dat zij vorig jaar hebben gedaan. Daar heb ik op gereageerd en ben uitgenodigd voor een gesprek. Het zou mijn ideale baantje zijn, het is relevante werkervaring, ze willen dat je twee dagen beschikbaar bent, en het betaalt 12 euro per uur.
And the druids turn to stone...
pi_123272316
Pfff wat mis ik die tijd van 2007 tot 2011. Toen had ik tenminste nog een leuke vaste baan, maar helaas is dat bedrijf begin 2012 falliet gegaan. Had in ieder geval altijd minimaal werk voor 20 uur, mocht het in de winterperiode rustig zijn.

Het is nu echt onmogelijk om een bijbaantje te vinden :r :r :r

Ik heb helemaal geen geld op de bank staan *O*
pi_123272428
Ik heb geen cent... :P

Ik blijf mij er over verbazen hoe je door het UWV wordt tegengewerkt om voor jezelf te beginnen.
Dan maar lekker stiekem grote voorbereidingen treffen voor die overstap...
Dit account is niet meer in gebruik.
pi_123276412
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 februari 2013 16:14 schreef lyolyrc het volgende:

[..]

Balen! :{

Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
Niks nieuws. Er zijn al zoveel artikelen geschreven over dit soort zaken,trajecten e.d. dat het raar blijft dat ondanks het overduidelijk bewijs dat het systeem wat de politiek gebruikt niet werkt, men er gewoon mee doorgaat. :r
pi_123279192
Ik vond het toch wel frappant om van de week te lezen dat Nederland nu weer te flexibel is. Die zagen we niet aankomen hoor! Eerst zo'n mafketel als Henk Strafkamp aan het roer zetten en die het liefst alle vaste contracten omgezet ziet worden in tijdelijke contracten, en nu is Nederland weer te flexibel!! Make up your goddamn mind.
pi_123282893
Zo maar even wat sites afstruinen in Breda voor wat horecawerk.

Waar ik woon is echt niks meer te vinden, en er lijken echt steeds meer zaken falliet te gaan hier. ;(
  zondag 24 februari 2013 @ 17:17:39 #204
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_123285970
Werkloosheidscijfer nu al 7,5% en onder jongeren zelfs 15% ... !

Morgen aanvang v/d laatste werkweek bij de huidige overheidsorganisatie, contract wordt niet verlengd. Afgelopen paar maanden waren lekker productief met 6-daagse werkweken (PostNL en de overheidsorganisatie), was soms een pittig schema maar wél goed vol te houden. Vanaf volgende week is er alleen nog PostNL waarvan ik het aantal werkuren per week met wat mazzel nog boven de 10 kan opkrikken.
pi_123285993
Met z'n allen naar de klote *O*
Dit account is niet meer in gebruik.
  maandag 25 februari 2013 @ 16:14:23 #206
364261 Limburg82
I shit you not.
pi_123328473
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;

Krijg ik de volgende reactie terug:

quote:
Geachte ...,

de opleidingskosten worden inderdaad door het ... vergoed en na de propedeusefase komt u in dienst komt van het ... en daarbij een leerling-salaris ontvangt. Als u ouder bent dan 23 jaar dan ontvangt u minumuloon en een onregelattige toeslag voor de weeken en/of avond/nacht dienst die u gaat draaien.

Naast de studie te kunnen werken is moelijk omdat u draait alle diensten en fultime werkt.
We kennen helaas geen regeling voor een werknemers-lening?

het opleiding is bedoeld voor alle mensen die genoeg geinterseerd zijn om opleiding te volgen en we hebben vorige jaar iemand van 44 jaar aangenomen Dat betekenet dat het mikt niet alleen op jongere studenten?
Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
pi_123329204
quote:
0s.gif Op maandag 25 februari 2013 16:14 schreef Limburg82 het volgende:
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;

Krijg ik de volgende reactie terug:

[..]

Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
Damn dit is wel heel erg.
Hier komen vast wel wat taalpuristen op af!
pi_123332537
quote:
0s.gif Op zondag 24 februari 2013 17:17 schreef MissionPhailed het volgende:
Werkloosheidscijfer nu al 7,5% en onder jongeren zelfs 15% ... !
Onder jongeren zijn die cijfers volgens mij stiekem nog veeeeeeeeeeel hoger. Ik ken echt zoveel mensen die afgestudeerd zijn en geen werk hebben, maar nog wel bij hun bijbaantje in de supermarkt oid werken. Allemaal verkapte werkeloosheid, en het vreemde vind ik dat er niks aan gedaan wordt.
Ik zat te denken, ouderen willen graag met pensioen, jongeren willen aan het werk. Misschien niet 100% te betalen maar een soort deelpensioen voor ouderen zodat er meer ruimte komt voor jongeren misschien......
pi_123333507
quote:
0s.gif Op zondag 24 februari 2013 17:17 schreef MissionPhailed het volgende:
Werkloosheidscijfer nu al 7,5% en onder jongeren zelfs 15% ... !

Morgen aanvang v/d laatste werkweek bij de huidige overheidsorganisatie, contract wordt niet verlengd. Afgelopen paar maanden waren lekker productief met 6-daagse werkweken (PostNL en de overheidsorganisatie), was soms een pittig schema maar wél goed vol te houden. Vanaf volgende week is er alleen nog PostNL waarvan ik het aantal werkuren per week met wat mazzel nog boven de 10 kan opkrikken.
Werkloosheid in de stad waar ik woon is 13,2% en in sommige wijken 20% :')
Misschien hebben ze nog werk bij het UWV of de Sociale Dienst door de toegenomen drukte *O*
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  maandag 25 februari 2013 @ 19:48:20 #210
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_123338191
quote:
0s.gif Op maandag 25 februari 2013 16:14 schreef Limburg82 het volgende:
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;

Krijg ik de volgende reactie terug:

[..]

Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
Misschirn is haar nederlandse taalvaardigheid niet optimaal, maar blinkt ze verdrr uit in haar werk.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')