GC General Chat
Hier kun je praten over van alles en nog wat. Eigenlijk alles wat niet in een van de andere rubrieken thuishoort.
Stel je hebt een verzorgingshuis waar 200 bejaarden wonen
Hoeveel verpleegsters e.d werken daar en hoeveel managers
Hoeveel verpleegsters e.d werken daar en hoeveel managers
3 verpleegsters, 20 managers.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
200 bejaarden hebben per dag 5 uur nodig aandacht nodig
= 25 uur per week = 100 uur per maand
100 * 200 = 20000 uur aan verpleegsters per maand met een werkmaand van 160 uur
20000 / 160 = 125 verpleegsters
deze moeten aangestuurd worden in hun taken dmv managers, ze snappen niet zo goed dat een bejaarde slechts 5 uur aandacht per dag nodig heeft en dat moeten ze meerdere keren per dag aanhoren van de managers
dus ongeveer 375 managers
[ Bericht 0% gewijzigd door OhNoes op 31-01-2013 23:22:46 ]
= 25 uur per week = 100 uur per maand
100 * 200 = 20000 uur aan verpleegsters per maand met een werkmaand van 160 uur
20000 / 160 = 125 verpleegsters
deze moeten aangestuurd worden in hun taken dmv managers, ze snappen niet zo goed dat een bejaarde slechts 5 uur aandacht per dag nodig heeft en dat moeten ze meerdere keren per dag aanhoren van de managers
dus ongeveer 375 managers
[ Bericht 0% gewijzigd door OhNoes op 31-01-2013 23:22:46 ]
quote:Op donderdag 31 januari 2013 16:03 schreef OhNoes het volgende:
200 bejaarden hebben per dag 5 uur nodig aandacht nodig
= 25 uur per week = 100 uur per maand
100 * 200 = 2000 uur aan verpleegsters per maand met een werkmaand van 160 uur
2000 / 160 = 13 verpleegsters
deze moeten aangestuurd worden in hun taken dmv managers, ze snappen niet zo goed dat een bejaarde slechts 5 uur aandacht per dag nodig heeft en dat moeten ze meerdere keren per dag aanhoren van de managers
dus ongeveer 39 managers
En de weekenden hebben die mangers wegbezuinigd.quote:
200 bejaarden hebben per dag 5 uur nodig aandacht nodig= 25 uur per week = 100 uur per maand
In het weekend loopt er wel een schoonmaker die ze even helpt inderdaad, verder moeten de bejaarden ook rust hebben van al die drukke verzorgers hequote:Op donderdag 31 januari 2013 16:10 schreef Basp1 het volgende:
[..]
En de weekenden hebben die mangers wegbezuinigd.
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
ik zou eerst eens kijken wat voor bejaarden...
bejaarden zonder zorg? : geen.
bejaarden met zzp-pakket 3: zie de folder
bejaarden zonder zorg? : geen.
bejaarden met zzp-pakket 3: zie de folder
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
quote:
200 bejaarden hebben per dag 5 uur nodig aandacht nodig
= 25 uur per week = 100 uur per maand
100 * 200 = 2000 uur aan verpleegsters per maand met een werkmaand van 160 uur
2000 / 160 = 13 verpleegsters
deze moeten aangestuurd worden in hun taken dmv managers, ze snappen niet zo goed dat een bejaarde slechts 5 uur aandacht per dag nodig heeft en dat moeten ze meerdere keren per dag aanhoren van de managers
dus ongeveer 39 managers
Verpleegsters zijn tegenwoordig patiëntenmanagers he, dus die moet je erbij optellen.
If I had known it was harmless, I would have killed it myself.
Op
Teveel managers, dat is ook gelijk het probleem van de zorg.
Your theory is crazy, but it's not crazy enough to be true.. -Niels Bohr
150 verpleegsters
16 managers, 1 directeur
16 managers, 1 directeur
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
rekenmasjine stukquote:
200 bejaarden hebben per dag 5 uur nodig aandacht nodig
= 25 uur per week = 100 uur per maand
100 * 200 = 2000 uur aan verpleegsters per maand met een werkmaand van 160 uur
2000 / 160 = 13 verpleegsters
deze moeten aangestuurd worden in hun taken dmv managers, ze snappen niet zo goed dat een bejaarde slechts 5 uur aandacht per dag nodig heeft en dat moeten ze meerdere keren per dag aanhoren van de managers
dus ongeveer 39 managers
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
Precies. Dat moet de familie maar doen. En vergaderen, rapporteren en werkbesprekingen moet het personeel maar in hun eigen tijd doenquote:
[..]
En de weekenden hebben die mangers wegbezuinigd.
.
Schip ahoy!
Verpleegsters= 1 je denkt toch niet dat ze een dure verpleegkundige inzetten voor die oudjes, deze komt alleen in geval van nood.
Gefeliciteerd ik heb in je topic gepost.
Op
Op 
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
Toen ik nog bij AH werkte liepen er op zaterdag ook 8 vakkenvullers ofzo en een supermarkt manager, assistent supermarktmanager, 2 teamleiders, een teamleider kassa en nog iemand van de administratie 
Ook allemaal zo dom als dikke stront, maar dat moet toch efficiënter kunnen zou je denken..
Ook allemaal zo dom als dikke stront, maar dat moet toch efficiënter kunnen zou je denken..
Hoppa mensen lekker hakken op de managers! Lekker simpel zodat Henk en Ingrid het ook begrijpen.
In elke organisatie is management helaas noodzakelijk in meerdere of mindere mate. De overdaad aan management komt trouwens vooral door de regeldruk vanuit de overheid. Er zijn meer dan genoeg managers/leidinggevenden in de zorg die hun geld duidelijk waard zijn.
Nu ben ik het wel eens met de stellingname dat er teveel managers zijn in de publieke sector. Maar heb dan ook het vernuft door te zoeken naar de werkelijke oorzaken.
-Onvoldoende marktwerking er is geen incentive om met minder managementlagen/managers te werken. Oftewel minder non-producerende medewerkers.
-Teveel regeldruk vanuit de overheid wat ook weer gemanaged moet worden.
-Edit-
Je vraag is trouwens zo beantwoord met wat simpel deskresearch. Even een paar zorginstellingen mailen en vragen na een organogram. En ze zullen ook in veel jaarrapporten staan neem ik aan.
In elke organisatie is management helaas noodzakelijk in meerdere of mindere mate. De overdaad aan management komt trouwens vooral door de regeldruk vanuit de overheid. Er zijn meer dan genoeg managers/leidinggevenden in de zorg die hun geld duidelijk waard zijn.
Nu ben ik het wel eens met de stellingname dat er teveel managers zijn in de publieke sector. Maar heb dan ook het vernuft door te zoeken naar de werkelijke oorzaken.
-Onvoldoende marktwerking er is geen incentive om met minder managementlagen/managers te werken. Oftewel minder non-producerende medewerkers.
-Teveel regeldruk vanuit de overheid wat ook weer gemanaged moet worden.
-Edit-
Je vraag is trouwens zo beantwoord met wat simpel deskresearch. Even een paar zorginstellingen mailen en vragen na een organogram. En ze zullen ook in veel jaarrapporten staan neem ik aan.
En leg nou eens uit wat we aan die stropdasmaffia hebben ?quote:
Hoppa mensen lekker hakken op de managers! Lekker simpel zodat Henk en Ingrid het ook begrijpen.
In elke organisatie is management helaas noodzakelijk in meerdere of mindere mate. De overdaad aan management komt trouwens vooral door de regeldruk vanuit de overheid. Er zijn meer dan genoeg managers/leidinggevenden in de zorg die hun geld duidelijk waard zijn.
Nu ben ik het wel eens met de stellingname dat er teveel managers zijn in de publieke sector. Maar heb dan ook het vernuft door te zoeken naar de werkelijke oorzaken.
-Onvoldoende marktwerking er is geen incentive om met minder managementlagen/managers te werken. Oftewel minder non-producerende medewerkers.
-Teveel regeldruk vanuit de overheid wat ook weer gemanaged moet worden.
-Edit-
Je vraag is trouwens zo beantwoord met wat simpel deskresearch. Even een paar zorginstellingen mailen en vragen na een organogram. En ze zullen ook in veel jaarrapporten staan neem ik aan.
Op maandag 14 mei 2012 23:55 schreef Sjoegerd het volgende:
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Nou, zouden we zonder managers kunnen? Ben het met je eens dat er een hoop bijzitten waarvan ik denk, wat is dat nou weer voor functie? Zo hebben wij een manager die 2 mensen onder zich heeft, maar ondertussen managed hij+vult hij net zo'n functie als die andere 2 in. Dus dat vind ik een goede manager.quote:
[..]
En leg nou eens uit wat we aan die stropdasmaffia hebben ?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ja, we kunnen zonder. We kunnen niet zonder chefs met verstand van zaken die weten wat er op de werkvloer gebeurt en weten wat er nodig is.
Op maandag 14 mei 2012 23:55 schreef Sjoegerd het volgende:
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Volgens mij wordt geen enkele auto zo onderhouden en geliefd als de jouwe :)
https://www.facebook.com/groups/linkshandigen/
Mee eens, maar waarom krijgen de falende managers (en frauderende managers) eenquote:
Ja, we kunnen zonder. We kunnen niet zonder chefs met verstand van zaken die weten wat er op de werkvloer gebeurt en weten wat er nodig is.
tiet met geld mee, als uitkomt dat ze gefaald hebben en de werknemers die hiervan de
dupe zijn met soms weinig of niks weggestuurd? (ontslag)
Daar zou nog wel het één en ander kunnen veranderen denk ik, bovendien kan al dat
geld dan anders besteedt worden, stel maar een manager aan om de verspilling van
medicijnen tegen te gaan bijvoorbeeld.
|
|
