01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Vorig deel
02: Functie: Werkzoekende
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand:Nee
08: Bruto dag salaris: 193,09 (bruto), inclusief vakantietoeslag. - 25 % straks - 30 %
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: niet in de huidige positie ..
12: Goodies:veel vrije tijd
13: Tevreden?: Nee
01: Bedrijfstak: Consultancy/detachering
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO Psychologie (organisatie) en WO Bedrijfskunde (strategisch management)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus, dit jaar zo'n 10% = 4000 euro bruto.
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 6 jaar.
12: Goodies: Leaseauto (800 euro leasebudget, met tankpas), laptop, Ipad, 5% van salaris als pensioen, vergoeding voor internet en representatie. Opleidingsbudget.
13: Tevreden?: Ja, redelijk tevreden. Er zitten wat weinig verhogingen in het vat de laatste jaren. Ik verwacht dat wel weer in te lopen. Door de bonus heb ik toch een aardig net brutosalaris.
Ach, het hangt echt af van wat voor werk je doet.quote:Op vrijdag 30 november 2012 11:05 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Hoe snel denk jij dat te kunnen bereiken dan? Hoeveel werkervaring heb je in de sector?
In de advocatuur (bij de grote kantoren) zit je daar binnen ongeveer 3 jaar op (los van bonus/vakantiegeld).
Dat schaar ik dan ook (meestal) onder financiele dienstverlening.
Het is in investment banking in Londen ongeveer een start salaris (inderdaad ook los van bonus, etc).quote:
[..]
Ach, het hangt echt af van wat voor werk je doet.
In de advocatuur (bij de grote kantoren) zit je daar binnen ongeveer 3 jaar op (los van bonus/vakantiegeld).
Dat schaar ik dan ook (meestal) onder financiele dienstverlening.
Yes, maar ik ging even uit van het feit dat de beste jongen in Nederland ging werken.quote:
[..]
Het is in investment banking in Londen ongeveer een start salaris (inderdaad ook los van bonus, etc).
Daarbij kun je niet zomaar omrekenen van pond naar euro, helemaal niet als je in londen woont. Maar dat weet jij natuurlijk ook wel.
Ach, hogere levenskosten, lagere belastingen.quote:Op vrijdag 30 november 2012 12:22 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Yes, maar ik ging even uit van het feit dat de beste jongen in Nederland ging werken.
Daarbij kun je niet zomaar omrekenen van pond naar euro, helemaal niet als je in londen woont. Maar dat weet jij natuurlijk ook wel.
Hoe oud zijn ze dan meestal?quote:
[..]
Ach, het hangt echt af van wat voor werk je doet.
In de advocatuur (bij de grote kantoren) zit je daar binnen ongeveer 3 jaar op (los van bonus/vakantiegeld).
Dat schaar ik dan ook (meestal) onder financiele dienstverlening.
In principe kun je natuurlijk met nominaal 22 daar werken, dus dan ben je 25 (ik ken er zo 1). Gemiddeld begin je rond je 24e, dus 27.quote:
[..]
Hoe oud zijn ze dan meestal?
Hmm hier staat toch iets anders:quote:
[..]
Ach, het hangt echt af van wat voor werk je doet.
In de advocatuur (bij de grote kantoren) zit je daar binnen ongeveer 3 jaar op (los van bonus/vakantiegeld).
Dat schaar ik dan ook (meestal) onder financiele dienstverlening.
http://www.advocatenorde.(...)ocaat-stagiaire.html
En hier al helemaal: http://www.gemiddeld-inkomen.nl/per-beroep.php
Gemiddeld verdient een advocaat ¤ 3.571,38 per maand: http://www.vacature.com/b(...)hoeveel-verdienen-ze
Je bedoelt 3 jaar na je advocaat stagiaire periode?
Dat zijn minimumsalarissen.quote:
[..]
Hmm hier staat toch iets anders:
http://www.advocatenorde.(...)ocaat-stagiaire.html
Je bedoelt 3 jaar na je advocaat stagiaire periode?
Vanzelfsprekend zitten de grote (top)kantoren daar ruim boven. Dus 3 jaar nadat je bent begonnen met werken bij een dergelijk kantoor.
Dan moet je er waarschijnlijk wel écht tussenuit springen, wil je maandelijks ruim 2k meer binnenharken dan 'gemiddeld' in de sector. Kan het mij haast niet voorstellen dat dit veel voor zal komenquote:
[..]
Dat zijn minimumsalarissen.
Vanzelfsprekend zitten de grote (top)kantoren daar ruim boven. Dus 3 jaar nadat je bent begonnen met werken bij een dergelijk kantoor.
Zeker niet als je kijkt naar het gemiddelde salaris van een advocaat in de gehele carriere
Maar goed, uitzonderingen zijn er altijd. Er zal in mijn sector ook vast een enkeling zijn die op 5k zit na een paar jaar.
De startsalarissen bij de grote kantoren (dat is: de Amsterdamse Zuidas) zitten allemaal in de bandbreedte 3.200 - 3.800 (zoiets). Het ene kantoor heeft iets meer basisloon maar minder stabiele bonus, het andere kantoor heeft weer een stabielere bonus maar iets minder basissalaris.quote:
[..]
Dan moet je er waarschijnlijk wel écht tussenuit springen, wil je maandelijks ruim 2k meer binnenharken dan 'gemiddeld' in de sector. Kan het mij haast niet voorstellen dat dit veel voor zal komen
Zeker niet als je kijkt naar het gemiddelde salaris van een advocaat in de gehele carriere
En dit kan ik beamen. Groot verschil tussen die soort kantoren en de gemiddelde advocaat, ook qua werkuren trouwens...quote:
[..]
De startsalarissen bij de grote kantoren (dat is: de Amsterdamse Zuidas) zitten allemaal in de bandbreedte 3.200 - 3.800 (zoiets). Het ene kantoor heeft iets meer basisloon maar minder stabiele bonus, het andere kantoor heeft weer een stabielere bonus maar iets minder basissalaris.
Yes, het aantal uren dat je maakt ligt over het algemeen hoger dan gemiddeld.quote:Op vrijdag 30 november 2012 14:11 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
En dit kan ik beamen. Groot verschil tussen die soort kantoren en de gemiddelde advocaat, ook qua werkuren trouwens...
Loyens & Loeff geeft gewoon zelf aan dat hun startsalaris 3.500 euro p/m is. Maar in 3 jaar tijd boven de 5k zitten, dan praat je wel over 500 euro salarisstijging per jaar, wat ik dan wel weer extreem vindt. Om maar een voorbeeld te noemen, in de accountancy is 500 euro de max wat je jaarlijks kan krijgen, en meer een uitzondering dan regel.quote:
[..]
Dan moet je er waarschijnlijk wel écht tussenuit springen, wil je maandelijks ruim 2k meer binnenharken dan 'gemiddeld' in de sector. Kan het mij haast niet voorstellen dat dit veel voor zal komen
Zeker niet als je kijkt naar het gemiddelde salaris van een advocaat in de gehele carriere
Maar goed, uitzonderingen zijn er altijd. Er zal in mijn sector ook vast een enkeling zijn die op 5k zit na een paar jaar.
en vriendin die een dagje minder gaat werken.....Heh, ik zie dat ze het verlaagd hebben. Vorig jaar was start nog 3.750. Anyway, er zijn nog kantoren die boven die 3.500 zitten ook.quote:
[..]
Loyens & Loeff geeft gewoon zelf aan dat hun startsalaris 3.500 euro p/m is. Maar in 3 jaar tijd boven de 5k zitten, dan praat je wel over 500 euro salarisstijging per jaar, wat ik dan wel weer extreem vindt. Om maar een voorbeeld te noemen, in de accountancy is 500 euro de max wat je jaarlijks kan krijgen, en meer een uitzondering dan regel.
Standaard zit je op ongeveer 300/400 per jaar erbij. De stap na 3 jaar (van stagiair naar medewerker) is aanzienlijk.
Daarbij krijg je na 3 jaar bij vrijwel elk kantoor ook nog eens die mobiliteitsbudget waar we het over hadden. Maar laten we die op 'goodie' houden.
Same here, kosten voor kinderopvang komen er vanaf januari bij, en mijn vriendin gaat ook minder werken. Ik verwacht overigens wel een aardige stijging dit jaar, 300 euro moet er wel in zitten.quote:
Ben benieuwd naar de beoordelingsronde van dit jaar. Hoop stiekem op een promotie, wat neit gelijk wil zeggen dat er dan ook loon bijkomt. Zou trouwens niet verkeerd zijn wat erbij, tyfus dure kinderopvang
En dat terwijl 'we' toch eigenlijk echt wel diep in de shit zitten. Crisis, werkgelegenheid/ontslagen, het hanteren van de 'nullijn', inleveren, bezuinigen etc. etc.
Goed, er zullen hier weinig mensen posten dat ze zijn ontslagen of gekort op hun loon natuurlijk.quote:
Wel grappig dat hier (o.a. door mijzelf) haast altijd optimistisch wordt gesproken. Ambitieus zonder angst, hoge salarissen, dit jaar weer een flinke stijging, goodies dit dat.
En dat terwijl 'we' toch eigenlijk echt wel diep in de shit zitten. Crisis, werkgelegenheid/ontslagen, het hanteren van de 'nullijn', inleveren, bezuinigen etc. etc.
Als jij 2 masters hebt en 32 bent verdien je toch veel te weinig?quote:
Zojuist beoordelingsgesprek gehad. 1,5% erbij voor een goede beoordeling. Tarieven staan nogal onder.
01: Bedrijfstak: Consultancy/detachering
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO Psychologie (organisatie) en WO Bedrijfskunde (strategisch management)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus, dit jaar zo'n 10% = 4000 euro bruto.
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 6 jaar.
12: Goodies: Leaseauto (800 euro leasebudget, met tankpas), laptop, Ipad, 5% van salaris als pensioen, vergoeding voor internet en representatie. Opleidingsbudget.
13: Tevreden?: Ja, redelijk tevreden. Er zitten wat weinig verhogingen in het vat de laatste jaren. Ik verwacht dat wel weer in te lopen. Door de bonus heb ik toch een aardig net brutosalaris.
Ik ben in januari weer aan de beurt en zou het gek vinden als ik minder dan 5 a 6% verhoging ga krijgen.quote:
Wel grappig dat hier (o.a. door mijzelf) haast altijd optimistisch wordt gesproken. Ambitieus zonder angst, hoge salarissen, dit jaar weer een flinke stijging, goodies dit dat.
En dat terwijl 'we' toch eigenlijk echt wel diep in de shit zitten. Crisis, werkgelegenheid/ontslagen, het hanteren van de 'nullijn', inleveren, bezuinigen etc. etc.
Ow, is dat zo? Volgens mij doe ik het niet verkeerd. Brutosalaris zegt niet alles. Bonus, bijdrage aan pensioen en een leaseauto is ook belangrijk. Ben beniewd hoe je gemakkelijk vaststeld dat ik veel te weinig verdien.quote:
[..]
Als jij 2 masters hebt en 32 bent verdien je toch veel te weinig?
Een tweede master vertaalt zichzelf niet in meer salaris trouwens.
[ Bericht 0% gewijzigd door ioko op 02-12-2012 11:04:44 ]
Op Fok! zitten alleen high-potentials.quote:
Wel grappig dat hier (o.a. door mijzelf) haast altijd optimistisch wordt gesproken. Ambitieus zonder angst, hoge salarissen, dit jaar weer een flinke stijging, goodies dit dat.
En dat terwijl 'we' toch eigenlijk echt wel diep in de shit zitten. Crisis, werkgelegenheid/ontslagen, het hanteren van de 'nullijn', inleveren, bezuinigen etc. etc.
Lijkt mij ook een prima salaris. Op internet en dergelijke worden altijd veel te hoge startsalarissen gepostuleerd. Meest wo'ers mogen blij zijn met >2200 bruto p/m. Dus op je 32ste op >3k is prima toch? Gaat ook natuurlijk om zaker eromheen en doorgroeimogelijkheden. Ik zit ook >3k maar ben in opleiding.quote:
[..]
Ow, is dat zo? Volgens mij doe ik het niet verkeerd. Brutosalaris zegt niet alles. Bonus, bijdrage aan pensioen en een leaseauto is ook belangrijk. Ben beniewd hoe je gemakkelijk vaststeld dat ik veel te weinig verdien.
Een tweede master vertaald zichzelf niet in meer salaris trouwens.
Ik heb een bedrijf met 20 medewerkers en betaal voor een BE (bachelor engineering) rond de 5k per maand aan bruto salaris, zonder eigen pensioen, auto, gsm en laptop van de zaak, internet thuis en opleiding. Daarnaast is ANW hiaat, WIA en WGA excedent etc allemaal betaald door de firma. 28 dagen vakantie + 37,75 urige werkweek.quote:
[..]
Ow, is dat zo? Volgens mij doe ik het niet verkeerd. Brutosalaris zegt niet alles. Bonus, bijdrage aan pensioen en een leaseauto is ook belangrijk. Ben beniewd hoe je gemakkelijk vaststeld dat ik veel te weinig verdien.
Een tweede master vertaald zichzelf niet in meer salaris trouwens.
En dan heb ik nog een headhunter nodig omdat helaas in de technische branche de reacties op advertenties nagenoeg 0 is. In dat perspectief lijkt dat bedrag van jou erg laag. Onder dezelfde voorwaarden heb ik MBO-ers werken van ronde de 30 jaar.
Kan de branche zijn natuurlijk (werktuigbouwkundig engineering) maar dan nog vind ik jouw beloning erg mager.
[ Bericht 0% gewijzigd door jpjedi op 30-11-2012 15:51:58 ]
Je moet ook in een niet conjunctuurgevoelige organisatie werkenquote:
Wel grappig dat hier (o.a. door mijzelf) haast altijd optimistisch wordt gesproken. Ambitieus zonder angst, hoge salarissen, dit jaar weer een flinke stijging, goodies dit dat.
En dat terwijl 'we' toch eigenlijk echt wel diep in de shit zitten. Crisis, werkgelegenheid/ontslagen, het hanteren van de 'nullijn', inleveren, bezuinigen etc. etc.
Dat is dan vooral jouw perspectief denk ik. Weinig MBO-ers die met mijn werkervaring 3500 euro verdienen en iemand van 32 met 5K bruto is zeker geen gemiddelde werknemer.quote:
[..]
Ik heb een bedrijf met 20 medewerkers en betaal voor een BE (bachelor engineering) rond de 5k per maand aan bruto salaris, zonder eigen pensioen, auto, gsm en laptop van de zaak, internet thuis en opleiding. Daarnaast is ANW hiaat, WIA en WGA excedent etc allemaal betaald door de firma. 28 dagen vakantie + 37,75 urige werkweek.
En dan heb ik nog een headhunter nodig omdat helaas in de technische branche de reacties op advertenties nagenoeg 0 is. In dat perspectief lijkt dat bedrag van jou erg laag. Onder dezelfde voorwaarden heb ik MBO-ers werken van ronde de 30 jaar.
Kan de branche zijn natuurlijk (werktuigbouwkundig engineering) maar dan nog vind ik jouw beloning erg mager.
Niet mijn perspectief maar meer het markt perspectief. Voor techniek is nu eenmaal weinig personeelsaanbod en dan heerst de wet van vraag en aanbod. Mijn firma draait 15%ROS dus competitief op dit niveau met 80% van overhead=personeelskosten.quote:
[..]
Dat is dan vooral jouw perspectief denk ik. Weinig MBO-ers die met mijn werkervaring 3500 euro verdienen en iemand van 32 met 5K bruto is zeker geen gemiddelde werknemer.
Dan nog, dan vind ik jouw beloning onder de maat, ongeacht welke sector. Maar dat kan inderdaad mijn perspectief zijn.
[ Bericht 7% gewijzigd door jpjedi op 30-11-2012 20:41:46 ]
Ongeacht welke sector is natuurlijk een vreemde opmerking als je referentiekader de techniek is. Of weet je ook wat de marktomstandigheden en de gemiddelde beloningen zijn in de consultancy?quote:
[..]
Niet mijn perspectief maar meer het markt perspectief. Voor techniek is nu eenmaal weinig personeelsaanbod en dan heerst de wet van vraag en aanbod. Mijn firma draait 15%ROS dus competitief op dit niveau met 80% van overhead=personeelskosten.
Dan nog, dan vind ik jouw beloning onder de maat, ongeacht welke sector. Maar dat kan inderdaad mijn perspectief zijn.
Ik vind dat ik niet mag klagen met 3800 euro bruto (incl. bonus) en een nieuwe auto van 32.000 euro voor de deur. Maar omhoog kijken kan altijd.
02: Functie: teamleader operations
03: Opleiding: International Business studies (mbo-4)
04: Leeftijd:31
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie afhankelijke bonus a 2,5 bruto maandsalaris per jaar.
08: Bruto maand salaris: 4285
09: Netto maand salaris: 2944
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iphone, laptop
13: Tevreden?: ja
netjes hoor, wat voor transport? Weg, water, lucht? Hoe gaat het sowieso in de transportsector tegenwoordig? Goed ze te lezen, 2.5 maandsalarissen als bonus lijkt mij ook wel wat.quote:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: teamleader operations
03: Opleiding: International Business studies (mbo-4)
04: Leeftijd:31
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie afhankelijke bonus a 2,5 bruto maandsalaris per jaar.
08: Bruto maand salaris: 4285
09: Netto maand salaris: 2944
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iphone, laptop
13: Tevreden?: ja
Ik werk voor een expediteur welke lucht, zee en wegtransport aanbiedt. Ik hou mij bezig met zeevracht op kantoor Rotterdam. Werk 3-4 dagen p/week operationeel en 1-2 dagen p/week buitendienst sales.quote:
[..]
netjes hoor, wat voor transport? Weg, water, lucht? Hoe gaat het sowieso in de transportsector tegenwoordig? Goed ze te lezen, 2.5 maandsalarissen als bonus lijkt mij ook wel wat.
Over het algemeen gaat het in de transport ruk. Importeurs en exporteurs gaan als eerste bezuinigen op hun directe uitgaven; transport. Tarieven staan daardoor enorm onder druk. Rederijen willen tarieven alleen maar verhogen terwijl er te weinig lading te varen is. Importeurs/exporteurs willen de tarieven juist naar beneden. Erg lastig dus allemaal. Er wordt nu een kunstmatige schaarste van transport aanbod gecreëerd door de rederijen door schepen uit de vaart te halen.
En mensen zoal ik ( verantwoordelijk voor het transport binnen een modeketen ) worden ongeveer 3 a 4 keer gebeld voor bedrijven die voor ons het vervoer willen gaan doen en krijg steeds waanzinnigere aanbiedingen aangeboden waarmee ik alleen mijn vaste vervoerder weer mee " onder druk " zet om mee te zakken in de prijs. De expediteurs gaan steeds meet trucs uithalen om nog een beetje handel te genereren. Van snoepreisjes, rondleidingen en vrijerij tot aan regelrechte telefoonterreur.quote:
[..]
Ik werk voor een expediteur welke lucht, zee en wegtransport aanbiedt. Ik hou mij bezig met zeevracht op kantoor Rotterdam. Werk 3-4 dagen p/week operationeel en 1-2 dagen p/week buitendienst sales.
Over het algemeen gaat het in de transport ruk. Importeurs en exporteurs gaan als eerste bezuinigen op hun directe uitgaven; transport. Tarieven staan daardoor enorm onder druk. Rederijen willen tarieven alleen maar verhogen terwijl er te weinig lading te varen is. Importeurs/exporteurs willen de tarieven juist naar beneden. Erg lastig dus allemaal. Er wordt nu een kunstmatige schaarste van transport aanbod gecreëerd door de rederijen door schepen uit de vaart te halen.
Ik doe ook sales en krijg regelmatig te horen dat ik al de tiende forwarder ben die die dag belt. Ik zal het toch moeten blijven doen. Stilstand is achterstand. Gelukkig bieden wij een uniek concept waardoor wij ons vaak nog kunnen onderscheiden van andere forwarders.
Er zullen eerst een paar rederijen om moeten vallen en importeurs moeten een grotere afzetmarkt krijgen. Dan stabiliseren de prijzen. Tot die tijd zul je het er mee moeten doen. Je geeft aan dat in de mode zit. Ik weet wat voor factuurwaardes er gemiddeld in een container gaat. Wat maakt een Usd 50 lagere notering van een andere forwarder dan nog voor verschil?
En voor de rest is het 1 grote ons-kent-ons kliek. Zo weet ik mensen met wie ik nooit zaken meer mee ga doen zoals degene die van de week onze telefoniste schoffeerde omdat ze hem niet wilde doorverbinden terwijl er ook mensen zijn waar ik graag weer zaken mee wil gaan doen. tegen de juiste prijs natuurlijk
.Ik zou zeggen stuur me een pm :-)quote:
De offertes die ik ontvang zit soms nog wel een verschil van ¤ 100 a ¤ 200 op een 2ft of 40ft. Wij doen per jaar rond de 25 a 30 containers, en dan nog redelijk wat LCL. Ook de overige kosten ( afhandeling, afleveren etc) verschilt nog steeds. En dan nog de betalingsconditie. Wij hebben nu 60 dagen ( incl de voorschot invoerrechten ) . Niet ten nadele van jou hoor, maar weet je: iedere vervoerder die me belt zegt dat ze een uniek concept hebben. Of een aanbod wat ik gewoon niet kan weigeren. Waar ik nu naar kijk naast de prijzen is een stuk klantvriendelijkheid en bereikbaarheid. Ik heb niks aan een contactpersoon die iedere week een papadag heeft waardoor alles een dag stil ligt.
En voor de rest is het 1 grote ons-kent-ons kliek. Zo weet ik mensen met wie ik nooit zaken meer mee ga doen zoals degene die van de week onze telefoniste schoffeerde omdat ze hem niet wilde doorverbinden terwijl er ook mensen zijn waar ik graag weer zaken mee wil gaan doen. tegen de juiste prijs natuurlijk
Misschien had een derde master 'Nederlands' daar wel voor kunnen zorgen...quote:
[..]
Ow, is dat zo? Volgens mij doe ik het niet verkeerd. Brutosalaris zegt niet alles. Bonus, bijdrage aan pensioen en een leaseauto is ook belangrijk. Ben beniewd hoe je gemakkelijk vaststeld dat ik veel te weinig verdien.
Een tweede master vertaald zichzelf niet in meer salaris trouwens.
Toch wel fijn in deze tijden. Al zegt een vast contract ook niet alles.
Gefeliciteerd!quote:
Overigens vanaf vandaag formeel een vast contract....
Toch wel fijn in deze tijden. Al zegt een vast contract ook niet alles.
Ik ook een vast contract gekregen.
Op zich kom je makkelijk van een vast contract af dan van een jaarcontract. Dat wil zeggen tussentijds, als ze je na een jaar niet meer willen is het uiteraard klaar bij een jaarcontract.quote:
Overigens vanaf vandaag formeel een vast contract....
Toch wel fijn in deze tijden. Al zegt een vast contract ook niet alles.
Gezien vanuit de werkgever, bovenstaande.
[ Bericht 1% gewijzigd door jackson op 02-12-2012 20:11:23 ]
Precies, het gaat om de stap die je maakt van junior naar medewerker, dat is eigenlijk de belangrijkste, en een flinke stijger.quote:
[..]
Heh, ik zie dat ze het verlaagd hebben. Vorig jaar was start nog 3.750. Anyway, er zijn nog kantoren die boven die 3.500 zitten ook.
Standaard zit je op ongeveer 300/400 per jaar erbij. De stap na 3 jaar (van stagiair naar medewerker) is aanzienlijk.
Daarbij krijg je na 3 jaar bij vrijwel elk kantoor ook nog eens die mobiliteitsbudget waar we het over hadden. Maar laten we die op 'goodie' houden.
Persoonlijk vind ik het mobiliteitsbudget wat advocaten krijgen meer een extra salarisding. Ik denk dat amper 10-20% van de advocaten op kantoor ook echt dit als leasebudget gebruiken - de rest laat het als salaris uitkeren.
Yup, vandaar dat ik het onder salaris wilde scharen. Bij die grote kantoren hebben vrij weinig mensen een leaseauto, ook omdat je toch nergens een parkeerplek krijgt (tenzij: erg veel betalen) op Zuidquote:
[..]
Precies, het gaat om de stap die je maakt van junior naar medewerker, dat is eigenlijk de belangrijkste, en een flinke stijger.
Persoonlijk vind ik het mobiliteitsbudget wat advocaten krijgen meer een extra salarisding. Ik denk dat amper 10-20% van de advocaten op kantoor ook echt dit als leasebudget gebruiken - de rest laat het als salaris uitkeren.
Ik schaar het er ook onder, want ik krijg het deze maand voor afgelopen jaar op mn rekening gestort. Moet er helaas dan wel IB over af rekenenquote:
[..]
Yup, vandaar dat ik het onder salaris wilde scharen. Bij die grote kantoren hebben vrij weinig mensen een leaseauto, ook omdat je toch nergens een parkeerplek krijgt (tenzij: erg veel betalen) op Zuid
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60-70)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (nog maar 2 kunnen opnemen dit jaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
)11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist. Voorbeeld terwijl ik vrijdag tot 21:00 op kantoor ben, om 20:30 te horen krijgen dat ik de volgende dag (zaterdag) om 5:00 weer ergens moet zijn op een uur reisafstand.
Daarnaast vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden krijg dan wat normaal gesproken bij mijn functie hoort. De overuren worden inmiddels ook wel erg veel, zeker met gebrek aan vakantiemogelijkheden.Wat zou realistisch zijn om te vragen? Ik ben wel een beetje bang dat de matige bedrijfsresultaten er bij worden gehaald als argument om weinig verhoging te willen geven.
Waaromquote:10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
? Ik zou er blij mee zijn want ik krijg geen van beide opties voor overuren.02: Functie: (jr.) servicecoördinator
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2200 euro
09: Netto maand salaris: +/- 1700 euro
10: Overuren betaald: Ja, of tijd-voor-tijd (wat ik persoonlijk helemaal niet "
" vind, ik heb liever extra uren vrij dan een paar magere euro's)11: Werkervaring: nu 1 jaar
12: Goodies: telefoon, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Mwah. Het salaris is vrij karig en het werk bij tijd en wijle strontvervelend. Maar goed, aan de andere kant.. ik heb in ieder geval werk
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.quote:Op donderdag 6 december 2012 21:30 schreef Audreyoot het volgende:
[..]
Waarom
ben je een worcaholic dan? Ik zou het niet pikken als ik niet eens normaal mijn vakantie op kan nemen.quote:
[..]
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.quote:
Binnenkort voor het eerst het jaarlijks functioneringsgesprek en ik wil eigenlijk eens polsen wat de mogelijkheden zouden zijn qua salaris. Huidige situatie:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60-70)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (nog maar 2 kunnen opnemen dit jaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist. Voorbeeld terwijl ik vrijdag tot 21:00 op kantoor ben, om 20:30 te horen krijgen dat ik de volgende dag (zaterdag) om 5:00 weer ergens moet zijn op een uur reisafstand.
Wat zou realistisch zijn om te vragen? Ik ben wel een beetje bang dat de matige bedrijfsresultaten er bij worden gehaald als argument om weinig verhoging te willen geven.
Waar werk je? Petro controls?
ahzo, dat is wel minder ja. Hebben ze niet een bepaalde verplichting naar jou toe om je dagen op te laten nemen, al is het maar ver vooruit gepland?quote:
[..]
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.
Niet verplicht als er geen regeling is, je kunt het immers ook zelf regelen.quote:
[..]
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.
Waar werk je? Petro controls?
Voor de werkgever is het een vrije keus om wel of geen pensioenregeling te hebben. Maar op het moment dat er een pensioenregeling is, dan is het wettelijk bepaald dat deze voor alle werknemers moet gelden.quote:
[..]
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.
Waar werk je? Petro controls?
Vreselijk fout om geen pensioen op te bouwen maar goed, dat is een ander verhaal.
Zeker als je een CAO hebt, staat er vaak/soms opgenomen dat je in het jaar minimaal 1 of 2 weken aaneengesloten vrij moet nemen.quote:
[..]
ahzo, dat is wel minder ja. Hebben ze niet een bepaalde verplichting naar jou toe om je dagen op te laten nemen, al is het maar ver vooruit gepland?
Vind je? Het is een administratieve last die de werkgever heeft. Dus sommigen kiezen er voor om een hogere salaris aan het personeel te geven, zodat zij zelf hun eigen pensioen kunnen bouwen. Dat geeft dan ook als voordeel dat je een eigen keus hebt. Heel eerlijk gezegd zal ik het niet eens heel erg vinden, omdat het nog maar de vraag is of je op je 67-70ste ook daadwerkelijk pensioen krijgt. Misschien is het wel veiliger om het in een deposito te zetten of overheidsobligaties te nemen...quote:
Ah kijk, weer wat geleerd.
Vreselijk fout om geen pensioen op te bouwen maar goed, dat is een ander verhaal.
Ik twijfel aan de zelfdiscipline van een deel van de werknemer en daarbij, de kans is erg klein dat er echt een hoger salaris tegenover staat in werkelijkheidquote:
[..]
Vind je? Het is een administratieve last die de werkgever heeft. Dus sommigen kiezen er voor om een hogere salaris aan het personeel te geven, zodat zij zelf hun eigen pensioen kunnen bouwen. Dat geeft dan ook als voordeel dat je een eigen keus hebt. Heel eerlijk gezegd zal ik het niet eens heel erg vinden, omdat het nog maar de vraag is of je op je 67-70ste ook daadwerkelijk pensioen krijgt. Misschien is het wel veiliger om het in een deposito te zetten of overheidsobligaties te nemen...
Bij mijn bedrijf is pensioen 100% betaald door de firma, in een beleggingsconstructie met ING. (niet dat je van beleggen de laatste tijd zo vrolijk wordt natuurlijk)
Voor pensioenfondsen via CAO geef ik je gelijk, daarvan is echt de vraag of je daar zelf ooit wat van gaat zien en ben je beter af met en eigen deposito.
Vrij herkenbaar startsalaris in de offshore, als ik vergelijk met vrienden, etc. Echter de inzet die van je gevraagd wordt is wel wat steviger. Niks mis mee als je jong bent, maar ik zou er wel iets voor terug willen zien. Zeker op de langere termijn, in de trant van groei in salaris en functie (als dat je ambitie is). Denk wel dat het goed is na 1 jaar duidelijk te maken dat 2 dagen vakantie per jaar, het aantal uren, het gebrek aan offshore toeslag, pensioen, bonus, etc gewoon niet houdbaar is.quote:
Binnenkort voor het eerst het jaarlijks functioneringsgesprek en ik wil eigenlijk eens polsen wat de mogelijkheden zouden zijn qua salaris. Huidige situatie:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60-70)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (nog maar 2 kunnen opnemen dit jaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist. Voorbeeld terwijl ik vrijdag tot 21:00 op kantoor ben, om 20:30 te horen krijgen dat ik de volgende dag (zaterdag) om 5:00 weer ergens moet zijn op een uur reisafstand.
Wat zou realistisch zijn om te vragen? Ik ben wel een beetje bang dat de matige bedrijfsresultaten er bij worden gehaald als argument om weinig verhoging te willen geven.
Je kunt elders in de offshore voor dit bedrag met betere goodies zo aan de slag, en iemand met dergelijke inzet wordt op veel plekken snel nog beter beloond.
02: Functie: Sales Consultant
03: Opleiding: MBO IT (niv 3)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1536
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (Golf 5) + tankpas, Iphone, laptop, vergoeding tel + internet thuis, vergoeding voor aanbrengen klanten/personeel, winstuitkering
13: Tevreden? Ja, redelijk. Salaris mag wel iets hoger maar wordt verhoogd na het eerste halfjaar.
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.quote:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Sales Consultant
03: Opleiding: MBO IT (niv 3)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1536
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (Golf 5) + tankpas, Iphone, laptop, vergoeding tel + internet thuis, vergoeding voor aanbrengen klanten/personeel, winstuitkering
13: Tevreden? Ja, redelijk. Salaris mag wel iets hoger maar wordt verhoogd na het eerste halfjaar.
Waarom zou je met MBO geen baan in de ICT kunnen vinden?quote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
[ Bericht 8% gewijzigd door Guidetti op 07-12-2012 14:40:20 ]
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar bovenquote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.quote:Op vrijdag 7 december 2012 14:32 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom zou je met MBO geen baan in de ICT kunnen vinden?
Goed hoor! Ja gewoon stap voor stap naar boven toequote:
[..]
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar boven
Hoezo HBO en WO mensen willen? Als het een functie is op MBO niveau dan willen ze daar echt geen "dure" HBO of WO-ers op hebben.quote:
[..]
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: 2020 (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
In de ICT? Dacht het nietquote:
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.
Juist omdat ze "binnenkort" weer schaarste verwachten willen ze liever geen overgekwalificeerd personeel. Die zijn namelijk weg zodra de markt een beetje begint aan te trekken, die zullen dan een baan meer op niveau zoeken 
Netwerk- en systeembeheerders zijn, in ieder geval in mijn ervaring, juist vrijwel altijd MBO'ers.Dit, ik ben begonnen op de helpdesk als stagiaire, doorgegroeid naar systeembeheer, toen connecivity & netwerk beheer gedaan en nu ik ben nu technisch consultant. pre-sales / design / opzetten en uitvoeren van migratie trajecten.quote:
[..]
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar boven
Hoogst afgeronde opleiding..............................
Mavo
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.quote:
[..]
In de ICT? Dacht het niet
Ik heb nooit een ict opleiding gehad, en ben ook technisch consultant.quote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
Toen ik ging werken had ik alleen maar vwo diploma.
Dat is toch schaarste.quote:
[..]
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.
Sorry, was nog niet helemaal helderquote:
Is dat een mooi woord voor benzine vergoeding?quote:
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn beoordelingsgesprek aanstaande donderdag.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: 2020 (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
Wat betaal jij weinig belastingquote:
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
Ik bedoel schaarste in werknemers he, niet in werkquote:
[..]
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.
Ik zeg niet voor niets "binnenkort". Er wordt op ICT gebied binnen nu en vijf jaar schaarste verwacht op de arbeidsmarkt. Ik heb het nu niet bij de hand, maar is laatst nog een heel artikel over verschenen
36uurscontract neem k aan?quote:
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
Zoals eerder gezegd; was nog niet helemaal wakkerquote:
[..]
Ik bedoel schaarste in werknemers he, niet in werk
Ik zeg niet voor niets "binnenkort". Er wordt op ICT gebied binnen nu en vijf jaar schaarste verwacht op de arbeidsmarkt. Ik heb het nu niet bij de hand, maar is laatst nog een heel artikel over verschenen
artikel heb ik ook gezien ja... ene kant fijn (genoeg werk) andere kant is de werkdruk nu al bij vlagen teveel van het goede.02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
Dat houd in? Pillen sorteren?quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
Vertel?quote:
Haha bijna, nee goederenlogistiek voor twee ziekenhuizen, daarnaast ben ik betrokken bij diverse verbeterprojecten.
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
So what?quote:
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Kleine toelichting ;quote:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
2 ziekenhuizen,beide locaties staan 1-3 fte voor het rondbrengen van goederen binnen de ziekenhuizen,daarnaast magazijn op externe locatie. Ik ben gemiddeld 3 dagen p/w te vinden in een van de ziekenhuizen om daar projecten te doen.. o.a procedures voor recalls,tracering van instrumentarium,maar ook meer logistiek gerichte taken zoals nu bijvoorbeeld het opzetten van een extra vervoersdienst voor afname van diverse huisartsenposten.
[ Bericht 28% gewijzigd door domestic op 09-12-2012 00:11:55 ]
Ach, als je zin hebt om het meer inhoudelijk te omschrijven dan zou je dat kunnen doen, maar het is natuurlijk niet verplichtquote:
Dit dus, kan een complete functie onschrijving hier neer gaan zetten,echter denk ik dat mijn toelichting al voldoende is geweest?
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...quote:
[..]
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.quote:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Gaat nergens over.
Dat bedoel ikquote:
[..]
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.quote:
[..]
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.
Gaat nergens over.
Het belangrijkste is dat je aan het eind van de dag (maand
) blij bent met wat je doet wmb.Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.quote:
[..]
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.
Het belangrijkste is dat je aan het eind van de dag (maand
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?quote:
Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.
De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.
Anders krijg je zure werknemers die de boel gaan laten escaleren (
)Echt, dat laatste heb ik zo'n hekel aan.
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.quote:
[..]
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?
De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.
Anders krijg je zure werknemers die de boel gaan laten escaleren (
Echt, dat laatste heb ik zo'n hekel aan.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'quote:
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Als die verwachting te hoog ligt heb je volgens mij een probleempje.
En voor wie?
Een Europa !!
Enigste wie der bij baden zijn die gasten in Brussel.
Ben benieuwd hoelang dit nog voor borduurt, denk dat ik het zelf niet meer mee maak maar,
Het begin is er al.
Probleempje??quote:
[..]
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'
Als die verwachting te hoog ligt heb je volgens mij een probleempje.
Volgens mij ben jij niet een blije werknemer, maar ik weet niet zeker of dit het juiste topic is om dat te bespreken.quote:
Overal zijn er rellen, wat doen wij bek houden en doorgaan.
En voor wie?
Een Europa !!
Enigste wie der bij baden zijn die gasten in Brussel.
Ben benieuwd hoelang dit nog voor borduurt, denk dat ik het zelf niet meer mee maak maar,
Het begin is er al.
Zie mijn post bovenquote:Op zondag 9 december 2012 01:19 schreef APK het volgende:
[..]
Volgens mij ben jij niet een blije werknemer, maar ik weet niet zeker of dit het juiste topic is om dat te bespreken.
wat een onzin.quote:
[..]
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Ligt er maar net aan wat je positie is en in welke branche je zit.
Weet je dat zeker? Ik hoor alleen maar ellende.quote:
[..]
wat een onzin.
Ligt er maar net aan wat je positie is en in welke branche je zit.
Weet niet wat jij doet ?
Ik heb het over het gewone volk de vis verkoper tussen de AH en Jumbo, de bakker die om 0200 opstaat, de busschaufeur die alle fok helden weer naar College etc brengen.
De vuilnisman die jou container weer leegt,
We doen tegenwoordig allemaal hbo, maar ze weten nog niet eens hoe ze hun eigen anus schoon krijgen.
[ Bericht 10% gewijzigd door Geerd op 09-12-2012 01:48:10 ]
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.quote:
[..]
Weet je dat zeker? Ik hoor alleen maar ellende.
Weet niet wat jij doet ?
Ik heb het over het gewone volk de vis verkoper tussen de AH en Jumbo, de bakker die om 0200 opstaat, de busschaufeur die alle fok helden weer naar College etc brengen.
De vuilnisman die jou container weer leegt,
We doen tegenwoordig allemaal hbo, maar ze weten nog niet eens hoe ze hun eigen anus schoon krijgen.
Hier ook geen jaarcontracten, maar meteen vaste dienst met 1 maand proeftermijn. Dan verdien je zeker niet meteen een de sterren van de hemel, maar wel gewoon fair.
als je de markt kent, dan weet je ook dat dit eerder uitzondering is dan regel.quote:
[..]
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.
Hier ook geen jaarcontracten, maar meteen vaste dienst met 1 maand proeftermijn. Dan verdien je zeker niet meteen een de sterren van de hemel, maar wel gewoon fair.
Nee, 39. 40 uur als ik op straat werk en 38 als ik op de meldkamer zit (is maand om maand).quote:
Nee, je kan het vergelijken met een leasebudget, alleen kan je in mijn functieklasse nog geen auto leasen. Iedere werknemer met dezelfde functieklasse krijgt 155 euro bruto of je nu tegenover kantoor woont of 20km er vandaan. Alleen als je daadwerkelijke kosten hoger liggen, dan krijg je meer. In mijn geval krijg ik 40 euro netto uitgekeerd ivm woon/werk verkeer, de rest wordt bruto uitgekeerd.quote:
[..]
Is dat een mooi woord voor benzine vergoeding?
't is weer geweest.quote:01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Projectcontroller
03: Opleiding: HEAO-CE (nu bezig met MSc. Accounting, Auditing & Control @ EUR)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Neen
08: Bruto maand salaris: 3449
09: Netto maand salaris: ~2300
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 Jr
12: Goodies: Laptop, foon, onkostenvergoeding, opleidingskosten vergoed (tijd niet ), 7 km reisafstand (geen files en fietsen!)
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Projectcontroller
03: Opleiding: HEAO-CE (nu bezig met MSc. Accounting, Auditing & Control @ EUR)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Neen
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: ~2450
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 Jr, waarvan 2 als controller.
12: Goodies: Laptop, foon, onkostenvergoeding, opleidingskosten vergoed (tijd niet ), 11 km reisafstand (geen files en fietsen!)
Dat is ook precies mijn ervaring.. Voor mensen van <30 jr, HBO/WO opleiding (een goede, dus geen HBO vrijetijdsmanagement of communicatie - met alle respect) en een paar jaartjes werkervaring zijn er nog genoeg kansen op de arbeidsmarkt.quote:
[..]
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.
Hier ook geen jaarcontracten, maar meteen vaste dienst met 1 maand proeftermijn. Dan verdien je zeker niet meteen een de sterren van de hemel, maar wel gewoon fair.
Maarja, dan moet je wel een beetje vertrouwen hebben en een tikkeltje lef, anders word je atm overal afgescheept onder het mom van "het is crisis".
Na aanleiding van beoordelingsgesprek er toch nog 50 euro bij gekregen. Geen vetpot, maar het toont goede wil.quote:
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn beoordelingsgesprek aanstaande donderdag.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: even afwachten (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
01: Bedrijfstak: Mode
02: Functie: Customer Master Data Administration Manager
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wel bonusregeling, max 5% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Leuke kerstpakketten (iPad 2, Bose dock, Tivoli radio en dit jaar Iphone 5)
13: Tevreden?: Ja
Hier een messengerbag + wat etengerelateerd spul (40-50 euro)
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?quote:
Update sinds vorige keer:
01: Bedrijfstak: Mode
02: Functie: Customer Master Data Administration Manager
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wel bonusregeling, max 5% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Leuke kerstpakketten (iPad 2, Bose dock, Tivoli radio en dit jaar Iphone 5)
13: Tevreden?: Ja
Klopt helemaal. Verder ben ik nog betrokken bij zo'n beetje alle projecten binnen het bedrijf aangezien alles begint met klanten.quote:
[..]
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamenquote:
[..]
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?
Die heten nu floormanager en assistent assistent accounting manager.quote:
[..]
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamen
Putjesschepper: manager pitaffairs
Toen ik begon was ik Credit Entry Clerk, dat is later verandert naar Account Receivables Administratorquote:
[..]
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamen
Zie het ook maar eens op je business card te krijgen
Voor een mbo-ertje een prima salaris.quote:
Update sinds vorige keer:
01: Bedrijfstak: Mode
02: Functie: Customer Master Data Administration Manager
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wel bonusregeling, max 5% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Leuke kerstpakketten (iPad 2, Bose dock, Tivoli radio en dit jaar Iphone 5)
13: Tevreden?: Ja
Lekker denigrerende opmerking :Squote:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Nogal, maar hij heeft wel gelijk. Hij had het alleen ook mbo-er kunnen noemen.quote:
Zeker! Ik heb meer bruto maar minder nettoquote:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Het punt betwist ik inderdaad niet, uitstekend salaris zelfs. Maar het 'tje gedeelte is nogal ongepast :-)quote:
[..]
Nogal, maar hij heeft wel gelijk. Hij had het alleen ook mbo-er kunnen noemen.
02: Functie: Pedagogisch Medewerker
03: Opleiding: HBO Social Work Maatschappelijk Werk & Dienstverlening
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 34 (slaapdiensten gaan door de helft, ben +/- 42 u aanwezig)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja, 8%
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: +/- 1675 (incl. onregelmatigheidstoeslag)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2,5 jr
12: Goodies: ORT, 13e maand
13: Tevreden?: Mwah, heb net een vast contract, ik ga morgen onderhandelen of ik een extra periodiek omhoog kan
Opleidingen zijn overrated.quote:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Ik ben niet verder gekomen dan Mavo maar heb een mooie functie met een prima salaris
Goede gevolgtrekking ook.quote:
[..]
Opleidingen zijn overrated.
Ik ben niet verder gekomen dan Mavo maar heb een mooie functie met een prima salaris
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.quote:
Als ik kandidaten heb voor een bepaalde functie dan is bij mij werkervaring leidend.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:19 schreef Dieter_Dengler het volgende:
[..]
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.
Liever iemand met een ervaring zonder opleiding dan iemand met opleiding zonder ervaring.
Heel zwart geschetst natuurlijk en lang niet in alle sectoren van belang.
Een opleiding is geen garantie tot succes. Inzet en commitment wel.
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.quote:
[..]
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.
Als ik kandidaten heb vind ik de juiste combinatie vooral van belang. Zonder over jouw situatie te oordelen merk ik dat beperkt opgeleiden vaak wel actief zijn, maar (te) weinig fundering hebben voor beslissingen die ze nemen en handelingen die ze verrichten. Ik vind goed opgeleid zijn dan ook een vereiste. Maar goed, eea zal zeker met je vakgebied te maken hebben.quote:
[..]
Als ik kandidaten heb voor een bepaalde functie dan is bij mij werkervaring leidend.
Liever iemand met een ervaring zonder opleiding dan iemand met opleiding zonder ervaring.
Heel zwart geschetst natuurlijk en lang niet in alle sectoren van belang.
Je zag de knipoog bovenin ook, toch?quote:
[..]
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.
Als ik die niet gezien zou hebben, dan zou ik gezegd hebben dat je echt een vreselijk domme opmerking geplaatst hadquote:
[..]
Je zag de knipoog bovenin ook, toch?
Maar je hebt deels gelijk hoor. Het maakt dan niet meer uit welke opleiding je gevolgd hebt, maar nog steeds vind ik dan van belang dat iemand een opleiding gevolgd heeft. Tenzij het een kandidaat is die op basis van bovengemiddelde werkervaring aantoonbaar een meerwaarde kan zijn voor de organisatie.quote:
[..]
Als ik die niet gezien zou hebben, dan zou ik gezegd hebben dat je echt een vreselijk domme opmerking geplaatst had
Zijn uiteraard nuances op aan te brengen, maar zijn reactie was gericht op een 27jarige.quote:
[..]
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.
Verder zijn er uiteraard vakgebieden waar je verplicht een opleiding gevolgd moet hebben.
01: Bedrijfstak: Retail FMCG
02: Functie: ass buyer Buyer
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 24 27
05: Aantal uren per week: 40 uren (38 betaald)
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 12 atv
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 4650euro
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Korting op verzekering, en producten
13: Overig: Auto van de zaak (iedereen zelfde auto á 35.000 25%bijtelling helaas), creditcard vd zaak ,levensloop en bonus tussen de 1 en 4 maandsalarissen (afhankelijk van prestaties).
Al met al niet slecht in deze tijd denk ik....
Flinke sprong in ~3 jaar.
01: Bedrijfstak: Finance (Londen)
02: Functie: Investment manager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 55-60 (en erg veel reizen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Bonus (100-150%)
08: Bruto maand salaris: 10,500 (+2,400 in andere functies)
09: Netto maand salaris: ~6,350 (+1,950 in andere functies)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fitness, taxi, lunch/diner, 12% pensioen, blackberry, mobiel, laptop, goeie reisvoorwaarden en aandelenpakket
Tevreden? Inhoudelijk blijft het leuk werk, maar ik weet niet of deze specifiek job het blijft op de lange termijn. Denk dat daar wel wat gaat veranderen, maar dat is niet korte termijn.
Tot volgend jaar
Ben benieuwd voor welk bedrijf je werkt, werk zelf ook in de inkoop-sector. Kun je het evt. PM-en?quote:
Even een update van mijn kant per 01-01-13
01: Bedrijfstak: Retail FMCG
02: Functie: ass buyer Buyer
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 24 27
05: Aantal uren per week: 40 uren (38 betaald)
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 12 atv
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 4650euro
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Korting op verzekering, en producten
13: Overig: Auto van de zaak (iedereen zelfde auto á 35.000 25%bijtelling helaas), creditcard vd zaak ,levensloop en bonus tussen de 1 en 4 maandsalarissen (afhankelijk van prestaties).
Al met al niet slecht in deze tijd denk ik....
long time no see. Mooi salaris wat je binnenharkt, maar dat is natuurlijk bekend in de sector waarin je werktquote:
Tegenwoordig enkel een lurker, maar hier ook mijn update. Wat extra functies met vergoeding en een grote stap qua aandelen pakket, maar verder weinig verhoging. Hoort een beetje bij de industrie en functie, je maakt alle grote stappen vrij jong en vervolgens blijft je basis stabiel. Grappig dat ik het hier nog altijd graag post, zal wel komen doordat je het er verder nooit echt over kunt hebben. Enfin, voor wat het waard is.
01: Bedrijfstak: Finance (Londen)
02: Functie: Investment manager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 55-60 (en erg veel reizen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Bonus (100-150%)
08: Bruto maand salaris: 10,500 (+2,400 in andere functies)
09: Netto maand salaris: ~6,350 (+1,950 in andere functies)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fitness, taxi, lunch/diner, 12% pensioen, blackberry, mobiel, laptop, goeie reisvoorwaarden en aandelenpakket
Tevreden? Inhoudelijk blijft het leuk werk, maar ik weet niet of deze specifiek job het blijft op de lange termijn. Denk dat daar wel wat gaat veranderen, maar dat is niet korte termijn.
Tot volgend jaar
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Sr. Consultant
03: Opleiding: WO Management Studies
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: gedeeltelijk, 4%. Daarnaast maximaal 20% bonus (dit jaar 7%)
08: Bruto maand salaris: 2678 2875
09: Netto maand salaris: +/- 1730 ik schat rond de 1850
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jr
12: Goodies: Leasebudget 870 euro en onbeperkt privé-km, premievrij pensioen, telefoon wordt privé/zakelijk betaald, bonus van max 20%, netto en bruto onkostenvergoeding.
13: Tevreden?: Ja en nee. Ik ben tevreden met het werk wat ik doe en de collega's die ik heb. Maar ik weet nog niet helemaal of ik blij ben met de salarisverhoging, ik had om een significante verhoging gevraagd en dit was alles wat ze me konden geven wegens een slecht jaar. zo'n 70% van mijn collega's hebben geen verhoging gekregen. Ik kan hetzelfde werk doen bij één van de Big4 en fors meer betaald krijgen. Ik twijfel nog...
quote:
Dat is wel karig hoor voor iemand met WO en 4 jaar ervaring...
Dit dus. Karig is het niet. Maar goed, je ziet hogere salarissen in de consulting.quote:
Zeer zeker, maar je wordt wel eens moe van al die wereldvreemde grootverdieners op fok!quote:
[..]
Dit dus. Karig is het niet. Maar goed, je ziet hogere salarissen in de consulting.
Je kunt ook grootverdiener zijn en niet wereldvreemd worden. Ik denk ook niet dat mensen wereldvreemd zijn, maar graag zo reageren om te laten zien hoeveel ze zelf of hun achterneef verdienen ofzo.quote:
[..]
Zeer zeker, maar je wordt wel eens moe van al die wereldvreemde grootverdieners op fok!
Nog steeds minder dan ik had gehoopt te zullen verdienen als ik eenmaal was afgestudeerd, maar ey, ik kan er leuk van leven en je mag tegenwoordig blij zijn dat je een baan hebt .01: Bedrijfstak: weet ik niet precies, ik werk bij een commerciële onderwijsinstelling
02: Functie: redacteur
03: Opleiding: Nederlandse taal en cultuur
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 2300, was 2070
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet, ik schat dat er zo'n 1650-1700 overblijft (1726 volgens de bruto-netto-berekening op internet, die zit er w.b. m'n huidige salaris maar een beetje naast)
10: Overuren betaald: nee, mag wel eerder weg als het rustiger is
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: goedkoop sporten via het werk, gratis fiets via het werk, mits ik drie jaar blijf plakken, reiskostenvergoeding van 150 euro. Gratis opleidingen en trainingen volgen, mits deze betrekking hebben op mijn werkzaamheden en anders korting.
13: Tevreden?: jawel, al zou ik wel wat meer salaris en meer vakantiedagen willen, maar ja ;-)
[ Bericht 4% gewijzigd door Viking84 op 21-12-2012 13:39:24 ]
Klopt helemaal. Behalve dat er toch echt een hoop mensen geen idee hebben wat er nou verdiend wordt, of wat ze gaan verdienen.quote:
[..]
Je kunt ook grootverdiener zijn en niet wereldvreemd worden. Ik denk ook niet dat mensen wereldvreemd zijn, maar graag zo reageren om te laten zien hoeveel ze zelf of hun achterneef verdienen ofzo.
Heb je het tegen mij?quote:
Yep.quote:
Yup. Hoewel ik er tijdens mijn studie ook echt absoluut geen idee van had. Ben eigenlijk altijd blij verrast geweest, wat dat betreft. Hoe dan ook, ik volg salarissen altijd aardig door het werk dat ik doe met verschillende bedrijven in Nederland, dat helpt.quote:
[..]
Klopt helemaal. Behalve dat er toch echt een hoop mensen geen idee hebben wat er nou verdiend wordt, of wat ze gaan verdienen.
Mja, wanneer ben je nog een starter? Dit is mijn eerste baan in deze functie (hiervoor drie maanden voor de klas gestaan, maar dat mag geen naam hebben dus) en ik zit hier nu 1,5 jaar.quote:
Nou ja goed, dan val je nog onder 'starter' wat mij betreft. Heb je doorgroeimogelijkheden?quote:
[..]
Mja, wanneer ben je nog een starter? Dit is mijn eerste baan in deze functie (hiervoor drie maanden voor de klas gestaan, maar dat mag geen naam hebben dus) en ik zit hier nu 1,5 jaar.
Nee, niet direct, al zou ik misschien nog wel een leidinggevende positie kunnen krijgen hierquote:Op vrijdag 21 december 2012 13:36 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nou ja goed, dan val je nog onder 'starter' wat mij betreft. Heb je doorgroeimogelijkheden?
. Oh, overigens, en dat is wel belangrijk om te noemen, kan ik gratis opleidingen volgen, aangezien ik bij een opleidingsinstituut werk, dus dat is ook een goodie . Ik volg op dit moment een opleiding en wil er daarna nog één volgen. Plan is om tot ongeveer 2015 iig hier te blijven en dan eens te kijken naar wat anders (ook omdat ik de opleidingen moet 'afbetalen').Ik vind het gewoon altijd schrijnend om te lezen dat mensen bovenmodaal op jonge leeftijd als karig bestempelen. Dan ontbeert het je aan realiteitszin. Ik verdien op jonge leeftijd ook meer dan voldoende, maar dat realiseer ik me dan ook. Mensen moeten meer gaan beseffen dat veel verdienen een voorrecht is dat niet iedereen ten deel valt, en niet een recht.quote:
[..]
Yup. Hoewel ik er tijdens mijn studie ook echt absoluut geen idee van had. Ben eigenlijk altijd blij verrast geweest, wat dat betreft. Hoe dan ook, ik volg salarissen altijd aardig door het werk dat ik doe met verschillende bedrijven in Nederland, dat helpt.
Helemaals eens, en daarom mag je het ook niet "karig" noemen. Je mag best zeggen dat je denkt dat iemand elders meer kan verdienen, maar dat maakt bovenmodaal nog niet "karig"....quote:
[..]
Ik vind het gewoon altijd schrijnend om te lezen dat mensen bovenmodaal op jonge leeftijd als karig bestempelen. Dan ontbeert het je aan realiteitszin. Ik verdien op jonge leeftijd ook meer dan voldoende, maar dat realiseer ik me dan ook. Mensen moeten meer gaan beseffen dat veel verdienen een voorrecht is dat niet iedereen ten deel valt, en niet een recht.
quote:
[..]
Helemaals eens, en daarom mag je het ook niet "karig" noemen. Je mag best zeggen dat je denkt dat iemand elders meer kan verdienen, maar dat maakt bovenmodaal nog niet "karig"....
Zo zijn er ook veel denken(hopen?) dat ze na het afronden van een opleiding oid, netto gaan verdienen wat ze bruto zullen krijgen.
Gelul.quote:
Mensen moeten meer gaan beseffen dat veel verdienen een voorrecht is dat niet iedereen ten deel valt, en niet een recht.
Veel verdienen doe je door hard te werken en je daadwerkelijk in te zetten voor je carriere. Mijn salaris wordt mij niet cadeau gedaan.
Je IQ is je wel cadeau gedaan. En IQ en salaris hebben een erg sterke correlatie. De schoonmaakster van mijn moeder werkt zich te pleuris, haar hele leven lang al. Maar het lieve mens is gewoon niet intelligent. Dan kom je er nooit. Je kunt ver komen, en er zijn uitzonderingen, maar je loopt gewoon zwaar achter...quote:Op vrijdag 21 december 2012 14:29 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Gelul.
Veel verdienen doe je door hard te werken en je daadwerkelijk in te zetten voor je carriere. Mijn salaris wordt mij niet cadeau gedaan.
Wees blij met wat je van nature al meegekregen hebt. En wees trots op wat jij er met hard werken van gemaakt hebt!
[ Bericht 12% gewijzigd door leolinedance op 22-12-2012 21:32:17 ]
quote:
[..]
Gelul.
Veel verdienen doe je door hard te werken en je daadwerkelijk in te zetten voor je carriere. Mijn salaris wordt mij niet cadeau gedaan.
Niemand heeft gezegd dat je niet hard werkt. Maar zoals hierboven aangegeven is alleen hard werken vaak niet voldoende. Je hersenen (en het feit dat je wellicht in een goedbetalende branche werkt) zijn je cadeau gedaan. Het is je gegund, maar realiseer je dat in ieder geval.quote:
[..]
Je IQ is je wel cadeau gedaan. En IQ en salaris hebben een erg sterke correlatie. De schoonmaakster van mijn moeder werkt zich te pleuris, haar hele leven lang al. Maar het lieve mens is gewoon niet intelligent. Dan kom je er nooit. Je kunt ver komen, en er zijn uitzonderingen, maar je loopt gewoon zwaar achter...
Wees blij met wat je van nature al meegekregen hebt. En wees trots op wat jij er met hard werken van gemaakt hebt!
.Ja, maar het is niet zo alsof je met de dingen die je 'cadeau' gekregen hebt opeens gemakkelijk een bovenmodaal salaris kunt gaan verdienen, omdat je nu eenmaal een IQ hebt > x. Daarvoor moet je ook gewoon hard werken en dingen bereiken.quote:
Eens. Ik heb altijd hard gewerkt, en dat heeft zich ook uitbetaald. Maar zonder de dingen die ik van nature mee heb gekregen, was ik nooit op deze plek gekomen. Daarvoor moet je altijd dankbaar zijn.
Je leest mijn eerdere posts duidelijk niet.quote:
[..]
Ja, maar het is niet zo alsof je met de dingen die je 'cadeau' gekregen hebt opeens gemakkelijk een bovenmodaal salaris kunt gaan verdienen, omdat je nu eenmaal een IQ hebt > x. Daarvoor moet je ook gewoon hard werken en dingen bereiken.
Ik ken veel mensen die alleen mavo hebben en nu een topsalaris. Echt, zo'n diploma'tje zegt helemaal NIKS (hooguit dat je kennisniveau in orde is maar dat kan je ook bereiken middels vakdiploma's en curussen) ook al wordt het nu - lijkt het - overal verplicht gesteld. Uiteraard ligt het wel voor de hand dat mensen met een wo diploma doorgaans meer verdienen (of in ieder geval een aanzienlijk grotere kans hebben hierop) dan een vmbo'er.quote:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Wat nuancering mag natuurlijk ook wel. Een diploma zegt behoorlijk wat, maar desondanks leiden er meer wegen naar Rome. Je blind staren op een papiertje is dom. Denken dat een papiertje "helemaal NIKS" zegt is ongeveer net zo dom.quote:
[..]
Ik ken veel mensen die alleen mavo hebben en nu een topsalaris. Echt, zo'n diploma'tje zegt helemaal NIKS (hooguit dat je kennisniveau in orde is maar dat kan je ook bereiken middels vakdiploma's en curussen) ook al wordt het nu - lijkt het - overal verplicht gesteld. Uiteraard ligt het wel voor de hand dat mensen met een wo diploma doorgaans meer verdienen (of in ieder geval een aanzienlijk grotere kans hebben hierop) dan een vmbo'er.
Je spreekt jezelf hier tegen.quote:
[..]
Ik ken veel mensen die alleen mavo hebben en nu een topsalaris. Echt, zo'n diploma'tje zegt helemaal NIKS (hooguit dat je kennisniveau in orde is maar dat kan je ook bereiken middels vakdiploma's en curussen) ook al wordt het nu - lijkt het - overal verplicht gesteld. Uiteraard ligt het wel voor de hand dat mensen met een wo diploma doorgaans meer verdienen (of in ieder geval een aanzienlijk grotere kans hebben hierop) dan een vmbo'er.
Het was meer een reactie op de user die iemand mbo'ertje noemt, iets wat ik nogal kansloos vind aangezien dat mbo'ertje veel slimmer kan zijn dan hem. Ik had het wel iets anders kunnen verwoorden ja.quote:
ook wel. Een diploma zegt behoorlijk wat, maar desondanks leiden er meer wegen naar Rome. Je blind staren op een papiertje is dom. Denken dat een papiertje "helemaal NIKS" zegt is onge
Begrepen.quote:
[..]
Het was meer een reactie op de user die iemand mbo'ertje noemt, iets wat ik nogal kansloos vind aangezien dat mbo'ertje veel slimmer kan zijn dan hem. Ik had het wel iets anders kunnen verwoorden ja.
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 40 (maar het is niet echt een baan voor een 9 tot 5 mentaliteit)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Laptop, telefoon, tablet, prestatiebonus
13. Tevreden? Ja
Niet misselijk. Is dat normaal of ben je een uitschieter?quote:08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: geen idee
11: Werkervaring: geen
Dit is ongeveer het gemiddelde startsalaris voor fiscalisten bij een Big-4 of bij Zuid-as kantoorquote:
[..]
Niet misselijk. Is dat normaal of ben je een uitschieter?
Er zijn wel meer fiscalisten in het topic aanwezig (zoals Mar) die kunnen bevestigen dat het normaal is. Het kan hoger, maar kan ook lager. Er zijn zeker uitschieters die er ver boven zitten. Ik vind het zelf eigenlijk ook hoog voor een starter en ben er dus erg blij mee.quote:
[..]
Niet misselijk. Is dat normaal of ben je een uitschieter?
Ja, het aantal fiscalisten is idd hoog, dat viel mij ook al op. Ik tel er in dit topic in ieder geval al 4 (mezelf meegerekend)quote:
[..]
Er zijn wel meer fiscalisten in het topic aanwezig (zoals Mar) die kunnen bevestigen dat het normaal is. Het kan hoger, maar kan ook lager. Er zijn zeker uitschieters die er ver boven zitten. Ik vind het zelf eigenlijk ook hoog voor een starter en ben er dus erg blij mee.
Het was meer een nuancering. Ik ken genoeg mensen die jaloers zijn omdat het mij komt 'aanwaaien' omdat ik een HBO papiertje heb gehaald. Beetje onzinnig, ik moet er ook gewoon voor werken. En hard genoegquote:
[..]
Je leest mijn eerdere posts duidelijk niet.
Fijn, ik weet nu waar ik al mijn belasting vragen moet stellenquote:
[..]
Ja, het aantal fiscalisten is idd hoog, dat viel mij ook al op. Ik tel er in dit topic in ieder geval al 4 (mezelf meegerekend)
Zullen er dan weer niet echt veel zijn.quote:
[..]
Dit is ongeveer het gemiddelde startsalaris voor fiscalisten bij een Big-4 of bij Zuid-as kantoor
En zo te zien is het een advocatenkantoor, dus waarschijnlijk ergens op Zuid.
Maar wat nuanceer je dan? Ik heb exact datzelfde al tweemaal gemeld. Je mag altijd trots zijn op je harde werken, zonder hard werken komt het ook niet.quote:
[..]
Het was meer een nuancering. Ik ken genoeg mensen die jaloers zijn omdat het mij komt 'aanwaaien' omdat ik een HBO papiertje heb gehaald. Beetje onzinnig, ik moet er ook gewoon voor werken. En hard genoeg
Je liet het overkomen alsof intelligentie en aangeboren kwaliteiten zwaarder woog dan hard werken. Ik zie het fiftyfifty.quote:
[..]
Maar wat nuanceer je dan? Ik heb exact datzelfde al tweemaal gemeld. Je mag altijd trots zijn op je harde werken, zonder hard werken komt het ook niet.
Nogmaals, lees mijn posts en ik geef duidelijk aan dat ik het als 50/50 zie.quote:
[..]
Je liet het overkomen alsof intelligentie en aangeboren kwaliteiten zwaarder woog dan hard werken. Ik zie het fiftyfifty.
Oke, dan zitten we op 1 lijnquote:
[..]
Nogmaals, lees mijn posts en ik geef duidelijk aan dat ik het als 50/50 zie.
quote:
[..]
Oke, dan zitten zaten we al op 1 lijn
[ Bericht 52% gewijzigd door Legatus op 21-12-2012 16:43:32 ]
Zie bijvoorbeeld Linklatersquote:
[..]
Heh, ik zie dat ze het verlaagd hebben. Vorig jaar was start nog 3.750. Anyway, er zijn nog kantoren die boven die 3.500 zitten ook.
Vraag me dan wel af hoeveel het uurtarief van zo'n junior is, laat staan de partner.quote:Het startsalaris voor advocaat-stagiaires is ¤ 50.000 per jaar; dit bedrag zal toenemen naarmate je carrière vordert.
Linklaters betaalt idd erg goed. Nadeel is wel dat je daar als fiscalist niet in de driver's seat zit en meer ondersteunend bent. Dat geldt trouwens voor alle kleine fiscalistenteams bij zuidaskantoren (met +/- <10 man)quote:
[..]
Zie bijvoorbeeld Linklaters
[..]
Vraag me dan wel af hoeveel het uurtarief van zo'n junior is, laat staan de partner.
De uurtarieven van fiscalisten zijn trouwens in de advocatuur significant lager dan de big-4. Wel is het zo dat de billable urennorm een stuk hoger ligt.
Ik heb begrepen dat een junior bij NR 175 p/u doet.quote:
Zie bijvoorbeeld Linklaters
[quote]
Mensen vergeten Norton Rose ook heel vaak. Startsalaris daar is 45.000 EUR.
[quote]
Vraag me dan wel af hoeveel het uurtarief van zo'n junior is, laat staan de partner.
Verder wat HIM zegt. Lagere uurtarieven, hogere norm.
Ach, aan de andere kant zit je bij welk kantoor dan ook nooit echt in de driver's seat. Dat zijn meestal de corporate jongens en meisjes, althans die zijn 'leidend'. Voor zover het een klus is waar een driver's seat is.quote:
[..]
Linklaters betaalt idd erg goed. Nadeel is wel dat je daar als fiscalist niet in de driver's seat zit en meer ondersteunend bent. Dat geldt trouwens voor alle kleine fiscalistenteams bij zuidaskantoren (met +/- <10 man)
De uurtarieven van fiscalisten zijn trouwens in de advocatuur significant lager dan de big-4. Wel is het zo dat de billable urennorm een stuk hoger ligt.
Ik verdien ook zoiets in een totaal andere branche (ICT). Ik ben wel een uitschieter geloof ikquote:
[..]
Niet misselijk. Is dat normaal of ben je een uitschieter?
.Gelukkig is de praktijk waarin ik werk (internationale belastingen) vaak andersom, waarbij corporate de formaliteiten/bijzaken afhandelt (of helemaal niet bij wordt betrokken).quote:
[..]
Ach, aan de andere kant zit je bij welk kantoor dan ook nooit echt in de driver's seat. Dat zijn meestal de corporate jongens en meisjes, althans die zijn 'leidend'. Voor zover het een klus is waar een driver's seat is.
Maar dat komt denk ik ook omdat ons (fiscale) team veel groter is dan 10 man.
[ Bericht 0% gewijzigd door Legatus op 21-12-2012 17:14:29 ]
Grappig, ik dacht altijd dat het andersom was. Weer wat geleerd.quote:
[..]
De uurtarieven van fiscalisten zijn trouwens in de advocatuur significant lager dan de big-4. Wel is het zo dat de billable urennorm een stuk hoger ligt.
Yes inderdaad, same here.quote:
[..]
Gelukkig is de praktijk waarin ik werk (internationale belastingen) vaak andersom, waarbij corporate de formaliteiten/bijzaken afhandelt (of helemaal niet bij wordt betrokken).
Maar dat komt denk ik ook omdat ons (fiscale) team veel groter is dan 10 man.
Het is inderdaad wat paradoxaal, maar ook een reden waarom steeds meer bedrijven voor fiscale advocaten kiezen dan voor accountants. In de advocatuur zie je niet snel iemand met 3-4 jaar ervaring voor boven de 400 euro p/u weggezet worden. Dit is bij de big-4 vaak zelfs al meer dan dat bedrag.quote:
[..]
Grappig, ik dacht altijd dat het andersom was. Weer wat geleerd.
Ik liep eens (student) stage bij een Big-4 en werd daar vrolijk voor 180 euro op de teller gezet. Dat vind ik dan wel echt weer bizar.
Karig wil ik het niet perse noemen, er zijn een heleboel mensen die minder verdienen. Tevens is het werk wat ik doe ontzettend leuk, dus ik vind het niet erg om daar wat geld voor in te leveren. Leuk werk is namelijk priceless.quote:
Dat is wel karig hoor voor iemand met WO en 4 jaar ervaring...
Er speelt wat anders mee waarom ik niet tevreden ben qua salaris, en dat is dat ik als ik naar mijn collega's kijk die ook sr. consultant zijn ik het minste verdien terwijl ik het beste presteer (qua inzet en sales). Ik heb in september om extra salaris gevraagd en dat was ook toegezegd. Nu zeggen ze dat ik blij mag zijn met 7% (vorig jaar kreeg ik 5% terwijl ik er nog geen 8 maanden werkte. Nu krijg ik dus eigenlijk minder). Ook heb ik bonus moeten inleveren voor andere collega's die minder hebben gepresteerd, zodat ze ook wat bonus zouden ontvangen. Kortom, ik ben ontevreden omdat mijn baas niet heeft gedaan wat die beloofd heeft.
Ik werk ook in internationale belastingen. Maar als er een herstructurering plaatsvindt, huppelt Tax netjes achter Corporate aan hoor. Die zitten aan de onderhandelingstafel, wij voeren uit. Daarbuiten, uiteraard niet.quote:
[..]
Gelukkig is de praktijk waarin ik werk (internationale belastingen) vaak andersom, waarbij corporate de formaliteiten/bijzaken afhandelt (of helemaal niet bij wordt betrokken).
Maar dat komt denk ik ook omdat ons (fiscale) team veel groter is dan 10 man.
Aha, blijkbaar ligt het dus niet aan de soort praktijk, maar verschilt het gewoon per kantoor.quote:
[..]
Ik werk ook in internationale belastingen. Maar als er een herstructurering plaatsvindt, huppelt Tax netjes achter Corporate aan hoor. Die zitten aan de onderhandelingstafel, wij voeren uit. Daarbuiten, uiteraard niet.
Maar ik begrijp wat je bedoelt. Heb ook stages gelopen bij kantoren waar corporate of de accountant leidend is en tax er achter aan huppelt.Wat ik bedoel is: dit kan niet verschillen per kantoor. Dit is inherent aan een herstructurering. De corporate mensjes zitten aan de onderhandelingstafel, al ver voor het stadium dat er concrete plannen zijn voor een herstructurering en een fiscalist uberhaupt iets kan doen. Daarna kun je gaan adviseren hoe de structurering het best (fiscaal) kan plaatsvinden.quote:
[..]
Aha, blijkbaar ligt het dus niet aan de soort praktijk, maar verschilt het gewoon per kantoor.
Enfin, dit is verder niet de plaats voor die discussie
. Gefeliciteerd nog met je (nieuwe?) baan en mooi salaris! 01: Bedrijfstak:olie, gas en energie
02: Functie: field engineer (offshore)
03: Opleiding: WO schekundige technologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 2 weken van 84 uur daarna 3,5 week vrij, aangevuld met 3 dagen van 8 uur
06: Aantal vakantiedagen: 183 dagen
07: 13e maand: jup
08: Bruto maand salaris: 4770 basis + 1600 eur toeslag
09: Netto maand salaris: 3100 basis +800 toeslag
10: Overuren betaald: neuh
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: helicopter rides
13: Tevreden?: zeker! uitdagende omgeving, uitdagende collega's , mooie beloning
Let's agree to disagreequote:
[..]
Wat ik bedoel is: dit kan niet verschillen per kantoor. Dit is inherent aan een herstructurering. De corporate mensjes zitten aan de onderhandelingstafel, al ver voor het stadium dat er concrete plannen zijn voor een herstructurering en een fiscalist uberhaupt iets kan doen. Daarna kun je gaan adviseren hoe de structurering het best (fiscaal) kan plaatsvinden.
Enfin, dit is verder niet de plaats voor die discussie
Bedanktquote:Gefeliciteerd nog met je (nieuwe?) baan en mooi salaris!
[ Bericht 3% gewijzigd door Legatus op 21-12-2012 18:53:35 ]
hej, top, wat moet je kunnen om daar binnen te komen, ik kan in principe allesquote:
Ook techniek loont!
01: Bedrijfstak:olie, gas en energie
02: Functie: field engineer (offshore)
03: Opleiding: WO schekundige technologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 2 weken van 84 uur daarna 3,5 week vrij, aangevuld met 3 dagen van 8 uur
06: Aantal vakantiedagen: 183 dagen
07: 13e maand: jup
08: Bruto maand salaris: 4770 basis + 1600 eur toeslag
09: Netto maand salaris: 3100 basis +800 toeslag
10: Overuren betaald: neuh
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: helicopter rides
13: Tevreden?: zeker! uitdagende omgeving, uitdagende collega's , mooie beloning
karig? je moet wel bedenken dat WO nu gelijk staat aan MAVO van 10 jaar geleden. Het onderwijs is nogal gedevalueerd.quote:
Dat is wel karig hoor voor iemand met WO en 4 jaar ervaring...
lijkt leuk, maar je kosten voor levensonderhoud zullen ook wel aan de prijs zijn, dit geeft een vertekend beeld als je 3000 pond aan huur betaalt in de maand.. Verder werk je niet in een erg sociale sector, daar moet je ook maar zin in hebben.quote:
Tegenwoordig enkel een lurker, maar hier ook mijn update. Wat extra functies met vergoeding en een grote stap qua aandelen pakket, maar verder weinig verhoging. Hoort een beetje bij de industrie en functie, je maakt alle grote stappen vrij jong en vervolgens blijft je basis stabiel. Grappig dat ik het hier nog altijd graag post, zal wel komen doordat je het er verder nooit echt over kunt hebben. Enfin, voor wat het waard is.
01: Bedrijfstak: Finance (Londen)
02: Functie: Investment manager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 55-60 (en erg veel reizen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Bonus (100-150%)
08: Bruto maand salaris: 10,500 (+2,400 in andere functies)
09: Netto maand salaris: ~6,350 (+1,950 in andere functies)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fitness, taxi, lunch/diner, 12% pensioen, blackberry, mobiel, laptop, goeie reisvoorwaarden en aandelenpakket
Tevreden? Inhoudelijk blijft het leuk werk, maar ik weet niet of deze specifiek job het blijft op de lange termijn. Denk dat daar wel wat gaat veranderen, maar dat is niet korte termijn.
Tot volgend jaar
quote:
[..]
karig? je moet wel bedenken dat WO nu gelijk staat aan MAVO van 10 jaar geleden. Het onderwijs is nogal gedevalueerd.
Gelukkig betaal ik geen 3000 pond per maand, maar je punt is terecht (daarom vermeld ik altijd dat ik in Londen woon, plaatst het een beetje in perspectief). Maar goed, dan nog hou ik jaarlijks ongeveer 50% van mijn netto inkomen over als spaargeld, de bonus komt er tenslotte nog boven op. Zo bizar duur is alles nu ook weer nietquote:
[..]
lijkt leuk, maar je kosten voor levensonderhoud zullen ook wel aan de prijs zijn, dit geeft een vertekend beeld als je 3000 pond aan huur betaalt in de maand.. Verder werk je niet in een erg sociale sector, daar moet je ook maar zin in hebben.
01: Bedrijfstak: Universiteit
02: Functie: Technisch ondersteunend
03: Opleiding: HTS TN
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2770
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Volledige reiskostenvergoeding (+/-700 per maand), pensioenopbouw, dikke optiefpremie
13: Tevreden?: Ja, maar afdeling opgeheven
Is:
01: Bedrijfstak: R&D
02: Functie: engineer
03: Opleiding: HTS TN
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: nnb, denk 2000
10: Overuren betaald: ja, 125/150%
11: Werkervaring: nvt
12: Goodies: Reiskostenvergoeding 258/maand, pensioenopbouw
13: Tevreden?: Weet nog niet, begin over een maand. Stuk dichterbij, dat scheelt een hoop fileleed.
02: Functie: SAP Consultant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:28
07: 13e maand: nee, wel bonus en aandelen regeling
08: Bruto maand salaris: 3600 + 750 lease
09: Netto maand salaris: 1850 (omdat ik zo nodig een BMW 320d moet rijden
)10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon, tablet, laptop, duurder mogen leasen
13: Tevreden?: ja, leuk werk en collega's
Maar kijken wat het eindejaargesprek opleverd.
Ooit eens een rekensommetje gemaakt of het niet goedkoper is om zelf die BMW aan te schaffen? Als ik zo kijk, betaal je nu circa 1.000 euro netto per maand voor de auto.quote:
01: Bedrijfstak: Healthcare
02: Functie: SAP Consultant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:28
07: 13e maand: nee, wel bonus en aandelen regeling
08: Bruto maand salaris: 3600 + 750 lease
09: Netto maand salaris: 1850 (omdat ik zo nodig een BMW 320d moet rijden
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon, tablet, laptop, duurder mogen leasen
13: Tevreden?: ja, leuk werk en collega's
Maar kijken wat het eindejaargesprek opleverd.
auto kost 500 netto in de maand. Dat is met extra voor leasebedrag + 20% bijtelling. en nee voor dat geld rij je geen nieuwequote:
[..]
Ooit eens een rekensommetje gemaakt of het niet goedkoper is om zelf die BMW aan te schaffen? Als ik zo kijk, betaal je nu circa 1.000 euro netto per maand voor de auto.
02: Functie: Consultant/projectmanager
03: Opleiding: WO + Postdoctoraal RE
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 contract, in de praktijk niet meer dan 45.
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nope, wel bonus tussen 1 en 2,5 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: 4430
09: Netto maand salaris: circa 2600
10: Overuren betaald: compenseren, en dat kan meestal prima.
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Standaard spul zoals telefoon en laptop, leasenorm auto 1000 euro.
13: Tevreden? Ja, veel vrijheid.
[ Bericht 0% gewijzigd door Harmankardon op 21-12-2012 22:59:46 ]
kleiner mag altijd.quote:
Die leaseauto's tikken stiekem altijd zo aan, je rijdt veel sneller iets groters dan je met eigen budget zou rijden. Veel vrienden stappen na een aantal jaar ook weer over op iets kleiners, als de baas dat dan nog toe staat.
focus 1.0 of prius en je rijdt voor 75 per maand auto. Of je er dan zo blijf van wordt als met een bmw oid moet je zelf bepalen.
wat rij je nu?quote:
Mensen kijken naar wat een lease-auto kost (niet weinig inderdaad) maar vergelijken dat met een te rooskleurig beeld van wat een 'reguliere' auto kost. Ik ben alleen maar groter en duurder gaan rijden, nooit spijt van gehad. Zelf zou ik die auto's nooit kopen, en al zeker niet gloednieuw.
Ik heb vrienden bij consultants die dus niet kleiner mogen, bizar. Enfin, ik heb er geen ervaring mee zelf.quote:
[..]
kleiner mag altijd.
focus 1.0 of prius en je rijdt voor 75 per maand auto. Of je er dan zo blijf van wordt als met een bmw oid moet je zelf bepalen.
das wel raar ja..je moet tenslotte zelf weten waar je je geld aan uit geeftquote:
[..]
Ik heb vrienden bij consultants die dus niet kleiner mogen, bizar. Enfin, ik heb er geen ervaring mee zelf.
Dat dus, stiekem geef je geld uit dat je anders niet uit zou geven. Is geen ramp, het blijft een leuke extra. Hier in Londen heeft niemand een leasebak, maar auto's zijn qua aanschaf gelukkig erg goedkoop.quote:
Mensen kijken naar wat een lease-auto kost (niet weinig inderdaad) maar vergelijken dat met een te rooskleurig beeld van wat een 'reguliere' auto kost. Ik ben alleen maar groter en duurder gaan rijden, nooit spijt van gehad. Zelf zou ik die auto's nooit kopen, en al zeker niet gloednieuw.
Volvo V60quote:
ook niet verkeerdquote:
Kan me er wel iets bij voorstellen. En andersom ook.quote:
[..]
Ik heb vrienden bij consultants die dus niet kleiner mogen, bizar.
een WO opleiding scheikundige technologiequote:
[..]
hej, top, wat moet je kunnen om daar binnen te komen, ik kan in principe alles
mweh.. ik werk 14 weken = 7*14 = 98 dagen van 12 uur per dag .. = 147 dagen van 8 uur (plus 7 keer 3 dagen= 21 dagen van 8 uur , plus 4-5 weken training = 35 dagen van 8 uur) dus in totaal 203 8-uurs dagenquote:
183 vakantiedagen is inclusief weekenden mag ik aannemen, anders werk je maar 70 dagen = 14 weken in het jaar
Dus als je cash for lease kiest hou je van de 4350 bruto slechts 2350 netto over, bijzonder...quote:
[..]
auto kost 500 netto in de maand. Dat is met extra voor leasebedrag + 20% bijtelling. en nee voor dat geld rij je geen nieuwe
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om er niet privé mee te rijden, heb je dat probleem niet.quote:
[..]
das wel raar ja..je moet tenslotte zelf weten waar je je geld aan uit geeft
Enfin, per januari verhoogd. Weet netto dus (nog) niet.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen relevante
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus
13. Tevreden? Ja. Leuk werk, prachtig salaris, genoeg groeipotentie.
[ Bericht 17% gewijzigd door Maharbal op 22-12-2012 14:22:05 ]
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO informatiemanagement + HBO informatica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36 (4x9, maar werk zoveel als nodig is)
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4750,-
09: Netto maand salaris: ~ 3100,-
10: Overuren betaald: dunno, schrijf ze niet
11: Werkervaring: 4 + 5 relevant
12: Goodies: HNW, dus notebook/werkplek en vergoeding en nooit zinloos de weg op, telefoon, reiskosten e.d.
13. Tevreden? Zeker, sta midden in de financiele crisis (=leerzaam en draag bij aan betere financiele wereld), goede beloning, uitdaging, waardering en kan werk en prive bijzonder goed combineren.
[ Bericht 1% gewijzigd door NiGeLaToR op 22-12-2012 11:46:02 ]
Ben van de zomer ingestapt net nu het 'slecht' gaat en wil simpelweg bijdragen aan de ambitie om fouten uit het verleden te herstellen, de basis te leggen voor nieuwe, oprechte producten en diensten en vooral om op een integere manier afspraken na te komen. Uiteraard kan ik dat niet alleen, maar in mijn functie kan ik collegas wel motiveren ook te doen wat goed is voor onze klanten ipv wat goed was voor het bedrijf maar niet per se voor je klanten. Ik heb het bedrijf waar ik werk specifiek op uitgezocht, aangezien er nog steeds bedrijven zijn die niet bepaald oprecht zijn naar hun (miljoenen) klanten.quote:
Niet kritisch bedoeld, maar hoe zie je jezelf bijdragen aan een betere financiële wereld? Ik zit zelf ook in de financiële sector, zodoende.
quote:
Dat is wel karig hoor voor iemand met WO en 4 jaar ervaring...
Wellicht doel je op het 'lage' brutosalaris, maar hij krijgt wel een (semi) 13e maand én een bonus die kan oplopen tot 20%... Als je dat allemaal optelt kom je op een aardig jaarsalaris voor iemand met WO en 4 jaar ervaring.
www.spatiegebruik.nlquote:
01: Bedrijfstak: Financiële sector
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO informatie management + HBO informatica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36 (4x9, maar werk zoveel als nodig is)
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4750,-
09: Netto maand salaris: ~ 3100,-
10: Overuren betaald: dunno, schrijf ze niet
11: Werkervaring: 4 + 5 relevant
12: Goodies: HNW, dus notebook/werkplek en vergoeding en nooit zinloos de weg op, telefoon, reiskosten e.d.
13. Tevreden? Zeker, sta midden in de financiele crisis (=leerzaam en draag bij aan betere financiele wereld), goede beloning, uitdaging, waardering en kan werk en prive bijzonder goed combineren.
Als beta mag datquote:
Lekker bezig! Ik dacht trouwens dat je al een tijdje bezig was, maar met weinig ervaring met dit salaris beginnen is natuurlijk prachtig!quote:
[..]
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om er niet privé mee te rijden, heb je dat probleem niet.
Enfin, per januari verhoogd. Weet netto dus (nog) niet.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen relevante
12: Goodies: Laptop, telefoon, tablet, eindejaarsbonus, NS business card.
13. Tevreden? Ja. Leuk werk, prachtig salaris, genoeg groeipotentie.
Zeer zekerquote:
[..]
Lekker bezig! Ik dacht trouwens dat je al een tijdje bezig was, maar met weinig ervaring met dit salaris beginnen is natuurlijk prachtig!
Ik zie overigens wel dat ik laptop heb staan, maar dat is helemaal niet waar. Het iets slechtere knip- en plakwerk
. Althans, je kunt er wel één aanvragen.
als ik geen auto zou pakken dan krijg ik toch niet de 750 er bij.quote:
[..]
Dus als je cash for lease kiest hou je van de 4350 bruto slechts 2350 netto over, bijzonder...
Als je geen laptop van de zaak hoeft krijg je toch ook geen 1200 euro contant
dan is 3600 bruto en 1850+500= 2350 netto -> moet ook zelf 50% pensioen premie betalen. weet niet hoeveel dat precies is
edit: misschien dat ik wel de 750 per maand erbij zou krijgen maar dan gaat daar lekker belasting vanaf terwijl ik de leaseauto van het bruto bedrag mag leasen en ik alleen de bijtelling aan extra belasting hoef te betalen, verder wordt ook prive km de brandstof vergoed terwijl dat met 19ct/km (woonwerk of alleen zakelijk )niet het geval is.
[ Bericht 2% gewijzigd door Matty___ op 22-12-2012 12:41:34 ]
Jij zit in een ander land dus dat telt niet heur.quote:
[..]
Ik verdien ook zoiets in een totaal andere branche (ICT). Ik ben wel een uitschieter geloof ik
Maar zeker geen slecht salaris. Ook om die reden in Engeland gaan werken?
Ik had al zo'n gevoel dat je niet wist hoeveel je nou werkelijk betaalt aan je auto. Maar dat doet er ook niet toe, zo lang je maar tevreden bent met je keus...quote:
[..]
als ik geen auto zou pakken dan krijg ik toch niet de 750 er bij.
Als je geen laptop van de zaak hoeft krijg je toch ook geen 1200 euro contant
dan is 3600 bruto en 1850+500= 2350 netto -> moet ook zelf 50% pensioen premie betalen. weet niet hoeveel dat precies is
edit: misschien dat ik wel de 750 per maand erbij zou krijgen maar dan gaat daar lekker belasting vanaf terwijl ik de leaseauto van het bruto bedrag mag leasen en ik alleen de bijtelling aan extra belasting hoef te betalen, verder wordt ook prive km de brandstof vergoed terwijl dat met 19ct/km (woonwerk of alleen zakelijk )niet het geval is.
juist, je leaseauto moet je gewoon prive niet gebruiken en voor prive koop je een oud brik webij, ben je veel goedkoper uit dan prive gaan rijden met je leasebak.quote:
[..]
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om er niet privé mee te rijden, heb je dat probleem niet.
Enfin, per januari verhoogd. Weet netto dus (nog) niet.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen relevante
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus
13. Tevreden? Ja. Leuk werk, prachtig salaris, genoeg groeipotentie.
Je kan ook in een woning van 40m2 wonen en allerlei c-merk spullen kopen. Maar als je eenmaal een goede salaris hebt, interesseer je echt niet meer of iets goedkoper is of niet. Tenzij je een vergelijkbaar kwaliteit voor terug krijgt. Het eerste waar je naar kijkt is luxe, en daarna pas naar de prijs. Daarnaast is het nog al persoons afhankelijk wat een betere keus is. Als je 20k per jaar prive rijdt, moet ik echt niet denken aan een oude brik. Ben je waarschijnlijk duurder uit en je mist de luxe wat wel zo verstandig is bij zoveel km's.quote:
[..]
juist, je leaseauto moet je gewoon prive niet gebruiken en voor prive koop je een oud brik webij, ben je veel goedkoper uit dan prive gaan rijden met je leasebak.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software ontwikkelaar
03: Opleiding: HBO Technische Informatica
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel een jaarlijkse winstuitkering. Was de laatste keer 4000 euro bruto.
08: Bruto maand salaris: 2635 (was 2460)
09: Netto maand salaris: Zal ongeveer rond de 1900 uitkomen denk ik (was 1780)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Bijna 3 jaar
12: Goodies: Laptop, tablet, telefoon en een NS jaarkaart welke altijd en overal geldig is.
13. Tevreden? Ja. Erg leuk werk met veel vrijheid, afwisseling en erg leuke collega's.
02: Functie: secretaresse
03: Opleiding: HBO (niet afgerond)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: ja, 150% of tijd voor tijd + 50% uitbetaald
11: Werkervaring: 3 1/2 in deze functie
12: Goodies: geen, wel goed pensioen bij ABP
13: Tevreden?: mag absoluut niet klagen
02: Functie: IT leidinggevende
03: Opleiding: HBO (nog niet afgerond)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: ca 2950
10: Overuren betaald: ja, 140% of tijd voor tijd + 50% uitbetaald
11: Werkervaring: 7 in dezelfde soort functie. 11 bij de werkgever
12: Goodies: laptop, mobiel, thuiswerken
, HBO deeltijd door werkgever betaald en korting hypo /verz.13: Tevreden?: mag absoluut niet klagen
2013 zal het wel iets anders zijn. Bruto iets meer maar netto nog onbekend tot februari omdat in januari de prestatiebonus wordt uitbetaald.
Hoe politiek correct. Helaas zegt me dit vrij weinig. Net als Bajskorv ben ik benieuwd wat jij, als projectmanager met een IT achteergrond, doet om bij te dragen aan een betere financiele wereld.quote:
[..]
Ben van de zomer ingestapt net nu het 'slecht' gaat en wil simpelweg bijdragen aan de ambitie om fouten uit het verleden te herstellen, de basis te leggen voor nieuwe, oprechte producten en diensten en vooral om op een integere manier afspraken na te komen. Uiteraard kan ik dat niet alleen, maar in mijn functie kan ik collegas wel motiveren ook te doen wat goed is voor onze klanten ipv wat goed was voor het bedrijf maar niet per se voor je klanten. Ik heb het bedrijf waar ik werk specifiek op uitgezocht, aangezien er nog steeds bedrijven zijn die niet bepaald oprecht zijn naar hun (miljoenen) klanten.
Als je een compliance officer was, of bij een toezichthouder werkte, dan wist ik meteen wat je hiermee zou bedoelen. In dit geval ben ik vooral geintrigeerd.
Werd per 1 decemberquote:
per 22/8 +8% (en wisselkoers komt nu gunstiger uit), wordt dus:
01: Bedrijfstak: Financiële sector
02: Functie: Analist
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 35
06: Aantal vakantiedagen: 35 (waarvan 5 dagen bijgekocht)
07: 13e maand: bonus
08: Bruto maand salaris: 3350 (omgerekend)
09: Netto maand salaris: 2450
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: heel veel goodies, incl zorgverzekering en "gratis" pensioensopbouw.
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Economisch beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 37.5, daadwerkelijk 40<>50
06: Aantal vakantiedagen: 27 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 4100 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: <2 jaar
12: Goodies: niet zo veel - ziektekostenverzekering zit al in de bruto-netto berekening
13: Tevreden: Ja. Het was een moeilijke keuze. Ik had het erg naar mijn zin bij mijn vorige werkgever, maar dit is beter. Ik heb veel meer verantwoordelijkheid (eigenlijk belachelijk veel voor iemand van 26) en mijn werk is stukken interessanter geworden. Ik moest wel verhuizen en tjah, de nieuwe stad is geen Londen.
02: Functie: Woningsassistent
03: Opleiding: WO Pedagogiek mee bezig
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: officieel 12 uur per maand
06: Aantal vakantiedagen: -
07: 13e maand: niet, wel 8% eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: wisselt erg want op oproepbasis, 10 euro per uur
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: <2 jaar
12: Goodies: telefoon, kan mijn eigen tijden indelen
13: Tevreden: Ja! Liever nog wat meer uren, maar dit is een mooi opstapje. Heerlijk flexibel en op 15 minuten fietsen van mijn huis.
leg het dan nog een keer uit omdat je blijkbaar specialist bent op dat gebiedquote:
[..]
Ik had al zo'n gevoel dat je niet wist hoeveel je nou werkelijk betaalt aan je auto. Maar dat doet er ook niet toe, zo lang je maar tevreden bent met je keus...
. Wat de auto kost is volgens mij wat anders dan wat ik aan salaris zou kunnen krijgen als ik géén lease auto zou kiezen.Wat de auto kost per maand heb ik duidelijk op mijn loonstrookje staan want dat is een combinatie van bijtelling en eigen bijdrage
Begrijp me niet verkeerd, ik misgun niemand iets, maar die verhouding is toch verkeerd in mijn ogen. Uiteindelijk moeten de voorzieningen om je heen (in welk land dan ook) toch ergens van worden betaald.quote:
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 4100 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen)
wtf, verdien je als secretaresse 2850 euro...quote:
01: Bedrijfstak: semi overheid
02: Functie: secretaresse
03: Opleiding: HBO (niet afgerond)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: ja, 150% of tijd voor tijd + 50% uitbetaald
11: Werkervaring: 3 1/2 in deze functie
12: Goodies: geen, wel goed pensioen bij ABP
13: Tevreden?: mag absoluut niet klagen
yepquote:
[..]
wtf, verdien je als secretaresse 2850 euro...
Njah, inhoudelijk kan ik ook weinig vertellenquote:
[..]
Hoe politiek correct. Helaas zegt me dit vrij weinig. Net als Bajskorv ben ik benieuwd wat jij, als projectmanager met een IT achteergrond, doet om bij te dragen aan een betere financiele wereld.
Als je een compliance officer was, of bij een toezichthouder werkte, dan wist ik meteen wat je hiermee zou bedoelen. In dit geval ben ik vooral geintrigeerd.
In algemene zin ben ik er van overtuigd dat je veel kunt doen vanuit elke positie door zelf integer te handelen en anderen te motiveren in elk opzicht. Iets specifieker mag ik een aantal projecten doen die relevant zijn in de focus van de gehele organisatie; iets wat ik in het verleden al veel mocht doen en nog steeds kan doen. Dan zit je redelijk dicht bij 'het vuur' - waar ik vaak genoeg heen gezonden wordt, om te blussen bijvoorbeeld
02: Functie: Tender specialist
03: Opleiding: MBO (certificaten) HBO (niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3350
09: Netto maand salaris: +/- 2400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Op dit gebied +/- 3 jaar
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden: Gezien mijn leeftijd en opleiding wel, maar veel concurrende bedrijven bieden bij een vergelijkbaar salaris nog een bonus.
De voorzieningen betaal je in dat soort landen vaak zelf.quote:
[..]
Begrijp me niet verkeerd, ik misgun niemand iets, maar die verhouding is toch verkeerd in mijn ogen. Uiteindelijk moeten de voorzieningen om je heen (in welk land dan ook) toch ergens van worden betaald.
Succes mag beloond worden. De inkomens gelijkheid in Nederland is naar mijn idee veel te ver doorgeschoten.
je mag blij zijn als je stage uberhaupt vergoed wordt. Is lang niet altijd het geval.quote:
Binnenkort heb ik een afspraak voor een afstudeerstage (Master WO) bij een internationaal commercieel bedrijf. Wat zijn redelijke stagevergoedingen? Iemand ervaringen hiermee?
Bij ons (klein consultancy bedrijf) krijg je 350 euro.quote:
Binnenkort heb ik een afspraak voor een afstudeerstage (Master WO) bij een internationaal commercieel bedrijf. Wat zijn redelijke stagevergoedingen? Iemand ervaringen hiermee?
Dat scheelt dus per bedrijf, maar ook per stage.
01: Bedrijfstak: IT (support)
02: Functie: Support medew.
03: Opleiding: HBO Fotografie (tot 3e jaar) + certificering IT
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: nu 25
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 2300 -> wordt als het goed is 2500 of 2550.
09: Netto maand salaris: 1694 -> wordt ??
10: Overuren betaald: zaterdagen op 105%, avonden niet
(ik heb een flut detacheerder)11: Werkervaring: 6 jaar.
12: Goodies:
13: Tevreden?: nee, daarom solliciteer ik ook. ook qua salaris heb ik dan weer groeimogelijkheden
helpdesk/callcenter/servicedesk/support wordt slecht betaald, ik heb het ook enoge tijd gedaan. jouw salaris valt me nog reuze mee, ik zat een stuk lager...quote:
Ik doe iets fout, als ik dit topic lees
01: Bedrijfstak: IT (support)
02: Functie: Support medew.
03: Opleiding: HBO Fotografie (tot 3e jaar) + certificering IT
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: nu 25
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 2300 -> wordt als het goed is 2500 of 2550.
09: Netto maand salaris: 1694 -> wordt ??
10: Overuren betaald: zaterdagen op 105%, avonden niet
11: Werkervaring: 6 jaar.
12: Goodies:
13: Tevreden?: nee, daarom solliciteer ik ook. ook qua salaris heb ik dan weer groeimogelijkheden
Ik werk ook niet op een helpdesk, maar een servicedesk (verschil: doorzetten/aannemen-zelf oplossen). Ik verdien bijna twee keer zoveel als mijn collega's die zijn blijven hangen bij het callcenter waar ik ooit werkte.quote:
[..]
helpdesk/callcenter/servicedesk/support wordt slecht betaald, ik heb het ook enoge tijd gedaan. jouw salaris valt me nog reuze mee, ik zat een stuk lager...
die termen worden nogal door elkaar gebruikt, volgens mij is er niet echt een vaste definitie voor. Maar voor in de support een mooi salaris dusquote:
[..]
Ik werk ook niet op een helpdesk, maar een servicedesk (verschil: doorzetten/aannemen-zelf oplossen). Ik verdien bijna twee keer zoveel als mijn collega's die zijn blijven hangen bij het callcenter waar ik ooit werkte.
Zoals al aangegeven is het enorm verschillend. Voor een stage bij een bank in het buitenland kreeg ik meer dan 3000 euro per maand (maar had ik ook veel extra kosten), maar voor een langere stage in de techniek kreeg ik 250 euro per maand.quote:
Binnenkort heb ik een afspraak voor een afstudeerstage (Master WO) bij een internationaal commercieel bedrijf. Wat zijn redelijke stagevergoedingen? Iemand ervaringen hiermee?
quote:
[..]
Begrijp me niet verkeerd, ik misgun niemand iets, maar die verhouding is toch verkeerd in mijn ogen. Uiteindelijk moeten de voorzieningen om je heen (in welk land dan ook) toch ergens van worden betaald.
Er zijn inderdaad genoeg landen waar je zelf verantwordelijk bent voor alle voorzieningen. In mijn geval zorgt mijn werkgever voor alles - van ziektekostenverzekering, ww, wao, pensioen en nog een tal van voorzieningen voor gezin & kinderen.quote:
Genoeg landen waar je zelf je voorzieningen moet betalen natuurlijk.
Houd daarbij rekening dat ik mijn toeslagen netto krijg. Zonder toeslagen kom ik op zo'n 3550 uit.
02: Functie: basisarts
03: Opleiding: WO geneeskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: geen idee, begin in januari
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Uh... Volgens mij betaalt het ziekenhuis een deel van de zorgpremie maar ik weet het niet precies
13: Tevreden?: het is acceptabel. Het is een goed salaris maar je gaat regelmatig over de 48 uur heen (bijv zieke patient 5 min voor einde dienst) en dan wordt het wel veel. Ook avond/nachtdiensten en grote verantwoordelijkheid
Acceptabel? Je komt net kijken!quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: basisarts
03: Opleiding: WO geneeskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: geen idee, begin in januari
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Uh... Volgens mij betaalt het ziekenhuis een deel van de zorgpremie maar ik weet het niet precies
13: Tevreden?: het is acceptabel. Het is een goed salaris maar je gaat regelmatig over de 48 uur heen (bijv zieke patient 5 min voor einde dienst) en dan wordt het wel veel. Ook avond/nachtdiensten en grote verantwoordelijkheid
Wacht maar totdat je in opleiding komt: dan gaat je salaris wat omlaag (aios verdient een stuk slechter dan anios) en je tijden en verantwoordelijkheid nog een stukje omhoog!quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: basisarts
03: Opleiding: WO geneeskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: geen idee, begin in januari
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Uh... Volgens mij betaalt het ziekenhuis een deel van de zorgpremie maar ik weet het niet precies
13: Tevreden?: het is acceptabel. Het is een goed salaris maar je gaat regelmatig over de 48 uur heen (bijv zieke patient 5 min voor einde dienst) en dan wordt het wel veel. Ook avond/nachtdiensten en grote verantwoordelijkheid
[ Bericht 100% gewijzigd door _Lily_ op 25-12-2012 10:38:22 ]
In perspectief heb je een geweldig start salaris ongeacht welke branchequote:
[..]
Tsja dat is waar je voor gekozen hebt hè, als loopbaan. Als ik dat een onoverkomelijk probleem vond dan was ik wel wat anders gaan doen. Maar ik kan prima leven met dit salaris. Als je het alleen in perspectief zet dan weet iedereen dat de gezondheidszorg niet de best betaalde branche is
[ Bericht 0% gewijzigd door GodsSon op 25-12-2012 10:48:56 (typo) ]
Zo is dat niet meer dan terecht na 7 jaar universiteit toch?quote:
[..]
In perspectief gebeurd je een geweldig start salaris ongeacht welke branche
Mwoah een iets lagere inschaling zou ook niet gek zijn. Het ontevreden overkomen met deze start is echt wat mij tegen de borst stoot.quote:
[..]
Zo is dat niet meer dan terecht na 7 jaar universiteit toch?
Goede opleiding mag zeker uitkomen in een goed salaris. Artsen en eerste hulp zijn letterlijk van levensbelang. Maar nogmaals... die ontevredenheid :-(
Als je functie een tweetal varianten heeft (zeg maar een A en B variant) en je start in A, maar nu door je certificering val je binnen variant B, heb je dan automatisch recht op de functieschaal die gekoppeld zit aan het profiel?
Ik heb namelijk erg m'n best gedaan om zo snel mogelijk B te worden, maar nu vraag ik mij af of ik ook recht heb op een salarisschaal hoger (B zit één schaal hoger dan A). Ik heb de CAO er wel op nageslagen, maar meer dan wat algemene informatie m.b.t. de salarisschalen kom ik niet.
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening
02: Functie: junior financial controller
03: Opleiding: hbo Bedrijfseconomie, nu bezig met mijn (pre)master Controlling.
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 24uur per week
06: Aantal vakantiedagen: 14dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 1580
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: nee, geen sprake van als het goed is.
11: Werkervaring: 0jaar, alleen een jaar relevante stage.
12: Goodies: werktijd redelijk flexibel in te delen en ik krijg reiskosten vergoeding terwijl ik nog een OV heb, dus netto kan nog wel eens hoog uitvallen.
13: Tevreden: Jawel, is mijn eerste ''echte'' baan. Daarnaast bouw ik relevante werkervaring op naast mijn studie wat natuurlijk ook ++ is.
Ik vind het ook veel. Is het UMC zo veel beter qua salaris? Ik zit op 3377 voor 38 uur + 10 uur onderwijs met een jaar werkervaring. 32 vakantiedagen vind ik ook erg veel, ik zit op 25.quote:
Raar dat je 48 urig contract hebt. Of is het een aios plek? 38 is gebruikelijker met uiteraard overwerkuren. Of dat verklaard juist waarom het startsalaris zo hoog is. Startsalaris anios nl rond de 3000.
Dus is de vraag aan Lily, goed onderhandeld?
Nou dat ligt toch echt aan jou, aangezien ik: "acceptabel" zei en nergens heb gezegd dat ik er niet tevreden mee ben. Ben juist blij want ik vind m'n werk heel leukquote:
[..]
Mwoah een iets lagere inschaling zou ook niet gek zijn. Het ontevreden overkomen met deze start is echt wat mij tegen de borst stoot.
Goede opleiding mag zeker uitkomen in een goed salaris. Artsen en eerste hulp zijn letterlijk van levensbelang. Maar nogmaals... die ontevredenheid :-(
Maar misschien is dit topic niet de juiste plek voor deze discussie aangezien ik nog meer factoren meeweeg in plaats van alleen de hoogte van het salaris
[ Bericht 11% gewijzigd door _Lily_ op 25-12-2012 11:30:24 ]
48 staat volgens mij in cao umc.quote:
Raar dat je 48 urig contract hebt. Of is het een aios plek? 38 is gebruikelijker met uiteraard overwerkuren. Of dat verklaard juist waarom het startsalaris zo hoog is. Startsalaris anios nl rond de 3000.
Onzin. Ik gun het eenieder, maar je kunt het nooit vanzelfsprekend gaan vinden. Een promovendus verdient ook niet automatisch meer, etc.quote:
[..]
Zo is dat niet meer dan terecht na 7 jaar universiteit toch?
48 uur is volgens mij voor aios, waarvan 10 'onderwijsuren'. Anios in umc weet ik niet, maar perifeer is 38 gebruikelijk. Vaak is het salaris gelijk, want 10 uur onderwijs wordt uiteraard niet uitbetaald.quote:
Ik heb er 35 bij mijn nieuwe werkgever.quote:
Ik vind het ook veel. Is het UMC zo veel beter qua salaris? Ik zit op 3377 voor 38 uur + 10 uur onderwijs met een jaar werkervaring. 32 vakantiedagen vind ik ook erg veel, ik zit op 25.
Eigenlijk best vreemd want je verhoogd je intrinsieke waarde, mits relevant voor functie uiteraard. Als je een auto koopt dan kun je ook extra opties nemen en betaal je hier ook voor. Wil je deze niet dan schaf je het niet aan. Bij personeel betekent dit overkwalificatie.quote:
[..]
Onzin. Ik gun het eenieder, maar je kunt het nooit vanzelfsprekend gaan vinden. Een promovendus verdient ook niet automatisch meer, etc.
Ik denk dat de meeste wel tevreden zijn en het werk doen dat ze leuk vinden, wat het belangrijkst is, maar dat ze het salaris laag vinden vanwege het feit dat sommige functies over betaald zijn. Krom dat een secretaresse bijna net zoveel verdient als een arts en toch wel degelijk minder verantwoordelijkheden heeft.
Maar jij doet niet dezelfde tak van sport, toch?quote:Op dinsdag 25 december 2012 11:42 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik heb er 35 bij mijn nieuwe werkgever.
Weinig vreemds, er is ook marktwerking. Als er geen vraag is naar de auto met opties, wordt hij ook in de aanbieding gezet... BMW's zijn duurder dan Citroen's, etc...quote:
[..]
Eigenlijk best vreemd want je verhoogd je intrinsieke waarde, mits relevant voor functie uiteraard. Als je een auto koopt dan kun je ook extra opties nemen en betaal je hier ook voor. Wil je deze niet dan schaf je het niet aan. Bij personeel betekent dit overkwalificatie.
Ik denk dat de meeste wel tevreden zijn en het werk doen dat ze leuk vinden, wat het belangrijkst is, maar dat ze het salaris laag vinden vanwege het feit dat sommige functies over betaald zijn. Krom dat een secretaresse bijna net zoveel verdient als een arts en toch wel degelijk minder verantwoordelijkheden heeft.
Dan nog een net salaris voor die functie. En leuke secundaire voorwaarden heb jij bij de grote IT detacheerdersquote:
[..]
Ik werk ook niet op een helpdesk, maar een servicedesk (verschil: doorzetten/aannemen-zelf oplossen). Ik verdien bijna twee keer zoveel als mijn collega's die zijn blijven hangen bij het callcenter waar ik ooit werkte.
Bij de betere IT detacheerders wel, ik zit bij een crappy (vind ik zelfquote:
[..]
Dan nog een net salaris voor die functie. En leuke secundaire voorwaarden heb jij bij de grote IT detacheerders
)Nee, gelukkig nietquote:
Dat is nog erger 02: Functie: Functioneel Beheerder (Financiele kant)
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 uur per week
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: Nope
11: Werkervaring: 1 a 2 jaar
12: Goodies: OV wordt vergoed. Laptop en mobiel.
13: Tevreden: Yup, kan zeer flexibele werken zoals thuis en in de avond
Mooi salaris gezien leeftijd en opleiding! Startsalaris rond de 2300?quote:
01: Bedrijfstak: Facility Services
02: Functie: Functioneel Beheerder (Financiele kant)
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 uur per week
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: Nope
11: Werkervaring: 1 a 2 jaar
12: Goodies: OV wordt vergoed. Laptop en mobiel.
13: Tevreden: Yup, kan zeer flexibele werken zoals thuis en in de avond
Ik verwacht zelf binnen een jaar mijn HBO Accountancy af te ronden, waarna ik samenstelpraktijk in wil. Ik ben dus wel benieuwd wat ik zo'n beetje kan verwachten.
Heb hiervoor 2 andere werkgevers gehad. Bij tijdelijk werk kreeg ik zo'n ¤ 2050 en bij detacheerder zo'n ¤ 2150 + leaseauto en tankpas.quote:
[..]
Mooi salaris gezien leeftijd en opleiding! Startsalaris rond de 2300?
Ik verwacht zelf binnen een jaar mijn HBO Accountancy af te ronden, waarna ik samenstelpraktijk in wil. Ik ben dus wel benieuwd wat ik zo'n beetje kan verwachten.
Tussen de 2000 en 2300 zal niet zo'n probleem moeten zijn.quote:
[..]
Mooi salaris gezien leeftijd en opleiding! Startsalaris rond de 2300?
Ik verwacht zelf binnen een jaar mijn HBO Accountancy af te ronden, waarna ik samenstelpraktijk in wil. Ik ben dus wel benieuwd wat ik zo'n beetje kan verwachten.
Valt tegen in de huidige markt. Met HBO-BE ben je ook wel even op zoek. Zit je eerder aan de 1900 a 2000 dan de 2300.quote:
[..]
Tussen de 2000 en 2300 zal niet zo'n probleem moeten zijn.