Ik kan maar geen werk vinden

Overigens ben ik t ermee eens dat je eens dat je best eens bij een uitzendbureau kan kijken, succes!

quote:

Op maandag 24 september 2012 17:32 schreef Chai het volgende:

[..]

Nee die regelen een of andere wachtgeldregeling voor zichzelf ook al hebben ze het aan zichzelf te danken dat ze werkeloos zijn geraakt.

Of gaan gewoon ondernemen. Hoeft geen vetpot te zijn maar je maakt jezelf wel nuttig totdat er weer een plek vrijkomt in een al reeds bestaande organisatie.

quote:

Op maandag 24 september 2012 17:34 schreef Chai het volgende:

[..]

Als je dit vaker hebt mee gemaakt op verschillende plekken dan zet ik toch vraagtekens bij je uitstraling...

Inderdaad over nagedacht en verandert...het lag iig grotendeels aan mezelf.

Probeer het is in het buitenland

quote:

Op maandag 24 september 2012 16:03 schreef justme30 het volgende:

Wat kan ik nu nog doen??

Een eigen bedrijf starten?

Ik weet hoe je je voelt TS, is inderdaad ontzettend kloten. Ik heb anderhalf jaar gezocht naar een baan.. (terwijl ik in de horeca werkte, want ja, je moet toch wát)

Inmiddels een baan gevonden die totaal niet aansluit op mijn ervaring/ opleiding, maar wel ontzettend leuk. Misschien ook maar eens naar andere functies kijken?

O ja, en de uitzendbureaus tot in den treure blijven spammen tot ze helemaal gek van je worden.

Ga ondernemen! Veel kleinere bedrijven hebben niet het geld om een fulltime secretaresse aan te nemen, maar willen wel een secretaresse delen. Dan neem je telefoons aan voor een stuk of 10 verschillende bedrijven, laat je boodschappen achter, etc. Zeker in deze tijd van crisis zijn bedrijven happig op een goedkope oplossing om communicatie af te handelen.

Heb je je speciaal hiervoor geregistreerd?
Een paar tips van mijn kant:

je naam + ondertitel:
justme30 / Who cares???

Met zo'n houding kom je er niet. Je moet enthousiast overkomen. Doe bij elke sollicitatie alsof het de eerste is en verwacht er veel van. Mooie mensen worden wel eerder aangenomen, maar zelfs ik heb een baan kunnen vinden.

Ga ervoor

quote:

Op maandag 24 september 2012 20:11 schreef BabeWatcher het volgende:
Heb je je speciaal hiervoor geregistreerd?
Een paar tips van mijn kant:

je naam + ondertitel:
justme30 / Who cares???

Met zo'n houding kom je er niet. Je moet enthousiast overkomen. Doe bij elke sollicitatie alsof het de eerste is en verwacht er veel van. Mooie mensen worden wel eerder aangenomen, maar zelfs ik heb een baan kunnen vinden.

Ga ervoor

Dat geldt alleen voor mannen. _{(omdat de HR managers meestal vrouwen zijn en geen concurrentie willen. Maar wel iets lekkers om naar te kijken.)}

Belachelijke norm overigens. 4 sollicitatie's moeten versturen per maand. Zo krijg je niemand aan het werk.

quote:

Op maandag 24 september 2012 20:17 schreef Saisai het volgende:

[..]

Dat geldt alleen voor mannen. _{(omdat de HR managers meestal vrouwen zijn en geen concurrentie willen. Maar wel iets lekkers om naar te kijken.)}

Wat een slap gezever

Ga eens op zoek naar werk in een andere sector. Eentje waar nog wel voldoende vacatures zijn in jouw regio. Overleg met het UWV voor cursussen en omscholingsmogelijkheden en vraag bij uitzenbureau's voor wat voor functies er nog regelmatig mensen nodig zijn.

quote:

Op maandag 24 september 2012 19:15 schreef _dirkjan_ het volgende:
Ga ondernemen! Veel kleinere bedrijven hebben niet het geld om een fulltime secretaresse aan te nemen, maar willen wel een secretaresse delen. Dan neem je telefoons aan voor een stuk of 10 verschillende bedrijven, laat je boodschappen achter, etc. Zeker in deze tijd van crisis zijn bedrijven happig op een goedkope oplossing om communicatie af te handelen.

Goede tip!

Laat je omscholen tot gastvrouw en solliciteer bij gerenommeerde restaurants, hotels. Met je secretaresse-achtergrond maak je een goede kans, lijkt je.

Sterkte.

Ik ken het probleem, super frustrerend

Beste TS, en anderen die met hetzelfde probleem te maken hebben - "u past niet in het profiel" en dit 32496245 keer te horen krijgen ondanks dat je aan alle eisen voldoet - je schrijft dat je met 30 jaar een hele hoop ervaring hebt... nou ik weet al waar het 'probleem' zit.

In plaats van blij te zijn met zo'n ervaren kracht zijn werkgevers (de goede niet te na gesproken uiteraard) van mening dat zodra je de 45 (om maar een getal te noemen, ik ken iemand die al wordt afgewezen op haar 27e!) bent gepasseerd, je een ouwe demente en rollator-duwende tak bent. Of ze zeggen 'te duur', ookal geef je aan dat je best op een lager salaris wilt beginnen dan doorgaans normaal wordt gevonden.
Het komt allemaal op hetzelfde neer: pure leeftijdsdiscriminatie. Het is gewoon godgeklaagd dat werkgevers er continu mee wegkomen door je de bovengenoemde slappe smoes te presenteren.

Er zit maar een ding op denk ik: voor jezelf beginnen, als zzp' er... join the club!

(en trek je vooral niks aan van de idiote reacties van een bende nitwits hier.)

[ Bericht 2% gewijzigd door HetKlusKonijn op 24-09-2012 23:14:19 ]

quote:

Op maandag 24 september 2012 23:05 schreef HetKlusKonijn het volgende:
Beste TS, en anderen die met hetzelfde probleem te maken hebben - "u past niet in het profiel" en dit 32496245 keer te horen krijgen ondanks dat je aan alle eisen voldoet - je schrijft dat je met 30 jaar een hele hoop ervaring hebt... nou ik weet al waar het 'probleem' zit.

In plaats van blij te zijn met zo'n ervaren kracht zijn werkgevers (de goede niet te na gesproken uiteraard) van mening dat zodra je de 45 (om maar een getal te noemen, ik ken iemand die al wordt afgewezen op haar 27e!) bent gepasseerd, je een ouwe demente en rollator-duwende tak bent. Of ze zeggen 'te duur', ookal geef je aan dat je best op een lager salaris wilt beginnen dan doorgaans normaal wordt gevonden.
Het komt allemaal op hetzelfde neer: pure leeftijdsdiscriminatie. Het is gewoon godgeklaagd dat werkgevers er continu mee wegkomen door je de bovengenoemde slappe smoes te presenteren.

Er zit maar een ding op denk ik: voor jezelf beginnen, als zzp' er... join the club!

(en trek je vooral niks aan van de idiote reacties van een bende nitwits hier.)

Ze is geen 45+, maar pas 30. Maar in het secretaressewereldje lopen kandidaten genoeg rond van 22. Dus je moet je onderscheiden. Met een standaard sollicitatiebriefje kom je er niet.

Of omscholen. Zat andere banen waar je profijt hebt van je kennis en ervaring.

quote:

Op maandag 24 september 2012 23:30 schreef Gia het volgende:

[..]

Ze is geen 45+, maar pas 30. Maar in het secretaressewereldje lopen kandidaten genoeg rond van 22. Dus je moet je onderscheiden. Met een standaard sollicitatiebriefje kom je er niet.

Ja klopt. Maar het gelazer begint al als je 30 bent hoor... met nog zo'n 37 werkzame jaren te gaan.
Als TS in het secretariaat werkzaam wil blijven (wat ik haar niet zou aanraden want er zijn maar heel weinig zo vreselijk onderschatte functies als juist 'secretaresse' - het varieert van 'tiepkip' tot aan degene die in de praktijk de echte 'manager' is!) dan lijkt het me inderdaad een goed idee om toch weer iets te gaan studeren, je te specialiseren in marketing of zo. Moet je natuurlijk wel het type voor zijn.

quote:

Of omscholen. Zat andere banen waar je profijt hebt van je kennis en ervaring.

Ik ben op mijn 40e nog omgeschoold, en op academisch niveau nog wel. Heeft niet veel geholpen.
Op een detail na, in plaats van de afwijzing "past niet in het profiel" kreeg ik nadien "te hoog opgeleid" te horen/lezen.
Vandaar... zzp'er geworden.

quote:

Op maandag 24 september 2012 23:30 schreef Gia het volgende:

[..]

Ze is geen 45+, maar pas 30. Maar in het secretaressewereldje lopen kandidaten genoeg rond van 22. Dus je moet je onderscheiden. Met een standaard sollicitatiebriefje kom je er niet.

Of omscholen. Zat andere banen waar je profijt hebt van je kennis en ervaring.

Vaak heb je meer aan een serieuze vrouw van 30 dan aan een 22-jarig huppelmutsje hoor

quote:

Op maandag 24 september 2012 23:37 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Vaak heb je meer aan een serieuze vrouw van 30 dan aan een 22-jarig huppelmutsje hoor

Tsja maar huppelkutje is goedkoper. Ik heb dit ook al ervaren, ben zelf ook 30.

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 00:06 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Tsja maar huppelkutje is goedkoper. Ik heb dit ook al ervaren, ben zelf ook 30.

Op 22 jarig niveau loon eisen dan .

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 00:13 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Op 22 jarig niveau loon eisen dan .

Gaan de HH en DM Werkgevers niet aan beginnen hoor...
En vraag me vooral niet waarom dan niet.