Het is hun taak en verantwoordelijkheid om hun vacatures er op tijd af te halen; punt.quote:Op maandag 17 september 2012 18:36 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Die dingen worden her en der doorgelinkt en doorgeplaatst. Het is aan jou om er op tijd op te reageren, dus dagelijks een rondje doen langs alle vacaturesites en reageren op de vacatures die je denkt te kunnen. Als je te laat bent is dat niet hun schuld hè.
Het lijkt ook niet meer de core business van werkgevers om hun werknemers gelukkig te houdenquote:Op maandag 17 september 2012 20:00 schreef Swetsenegger het volgende:
Het is niet de core business van werkgevers om werkzoekende gelukkig te houden he
Hoezo? En inderdaad is dat ook niet de core-business van een werkgever.quote:Op maandag 17 september 2012 20:01 schreef MaLo het volgende:
[..]
Het lijkt ook niet meer de core business van werkgevers om hun werknemers gelukkig te houden.
Dus wat leert dit je?quote:Op maandag 17 september 2012 20:03 schreef lyolyrc het volgende:
Het lijkt me wel in het belang van werkgevers om niet nog lastiggevallen te worden met brieven als je de gesprekkenrondes al hebt gestart.
Als ik kijk bij mijn werkgever (en ik hoor het ook van anderen in mijn omgeving) moeten steeds minder mensen steeds meer werk doen. Uit het oogpunt van kostenbesparingen. Er is minder tijd over voor 'ontplooiingsactiviteiten', je doet alleen nog maar de dingen die écht moeten omdat je aan andere zaken niet meer toekomt. Hierdoor wordt werken minder leuk. En we mogen blij zijn als komend jaar de salarissen net zoveel als de inflatie stijgen.quote:Op maandag 17 september 2012 20:02 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Hoezo? En inderdaad is dat ook niet de core-business van een werkgever.
Maar niet op tijdquote:Op maandag 17 september 2012 20:05 schreef Swetsenegger het volgende:
Werkgevers halen vervulde vacatures gewoon van -hun- website af.
Ik hoop niet dat ik hier nu je 'bubble burst' maar eh... dit is over de gehele arbeidsmarkt het geval.quote:Op maandag 17 september 2012 20:07 schreef MaLo het volgende:
[..]
Als ik kijk bij mijn werkgever (en ik hoor het ook van anderen in mijn omgeving) moeten steeds minder mensen steeds meer werk doen. Uit het oogpunt van kostenbesparingen. Er is minder tijd over voor 'ontplooiingsactiviteiten', je doet alleen nog maar de dingen die écht moeten omdat je aan andere zaken niet meer toekomt. Hierdoor wordt werken minder leuk. En we mogen blij zijn als komend jaar de salarissen net zoveel als de inflatie stijgen.
Klinkt stom om hier notabene in een werkzoekendentopic over te klagenmaar het is wel een reden waarom ik wat anders wil gaan doen. De branche waarin ik werk holt een beetje achter de crisis aan, we hebben er vrij laat last van gekregen, maar ik denk dat het ook nog wel een tijd voortduurt voordat het weer beter wordt.
Haha nee hoorquote:Op maandag 17 september 2012 20:08 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik hoop niet dat ik hier nu je 'bubble burst' maar eh... dit is over de gehele arbeidsmarkt het geval.
Het is in ieder geval niet iemand anders verantwoordelijkheid.quote:Op maandag 17 september 2012 20:11 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Elke keer teleurgesteld worden is niet erg dus?
Dat is ook een van de redenen waarom ik veel minder geneigd ben om te reageren op een (nep)vacature van W&S-bureaus. Een vacature van zo'n bureau waarop ik had gereageerd staat nog op de website, nota bene met de naam van de eigenlijke werkgever erbij.quote:Op maandag 17 september 2012 20:05 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus wat leert dit je?
Zijn dus gewoon spookvacatures en die zullen met name bij wervingsbureaus staan om hun database te vullen.
Werkgevers halen vervulde vacatures gewoon van -hun- website af.
Een vacature wordt toch niet uit het niets online gezet? Er is toch iemand verantwoordelijk?quote:Op maandag 17 september 2012 20:12 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Het is in ieder geval niet iemand anders verantwoordelijkheid.
Ja, maar dat jij je teleurgesteld voelt als hij vervult is is niet hun verantwoordelijkheid of schuld. Als ze hem online willen laten staan laten ze hem online staan.quote:Op maandag 17 september 2012 20:17 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Een vacature wordt toch niet uit het niets online gezet? Er is toch iemand verantwoordelijk?
Een bedrijf heeft ook te maken met het hoog houden van een reputatie en met tijd die door (PZ-)medewerkers gestoken moet worden in het wegwerken van de sollicitaties en vragen naar aanleiding van de vacature. Op marktplaats word jij alleen beoordeeld op hoe een transactie verloopt, niet op die negeeracties van jou.quote:Op maandag 17 september 2012 20:19 schreef Thrilled het volgende:
Voelt iedereen zich hier geroepen om een advertentie van marktplaats te halen als je je product hebt verkocht? ik laat hem ook altijd wegkwijnen en negeer de reactiesben eigenlijk net zo erg..
Nee, het zal hun bedoeling zijn dat we er heel blij van worden zeker!quote:Op maandag 17 september 2012 20:18 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, maar dat jij je teleurgesteld voelt als hij vervult is is niet hun verantwoordelijkheid of schuld. Als ze hem online willen laten staan laten ze hem online staan.
Laat me raden, je bent onder de 25?quote:Op maandag 17 september 2012 20:29 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Nee, het zal hun bedoeling zijn dat we er heel blij van worden zeker!
De vraag is wat voor nut het heeft hem online te laten staan...
Het is niet leuk, maar omgaan met deze teleurstelling is onderdeel van je werk als je werkzoekende bent. Anders neem je deze boodschap onbewust mee naar je volgende sollicitatie en straal je het uit. Het is dus helemaal niet vreemd om bijv een baaldag in te lassen waarop je niet zoekt maar gewoon wat leuks gaat doen.quote:Op maandag 17 september 2012 20:29 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Nee, het zal hun bedoeling zijn dat we er heel blij van worden zeker!
De vraag is wat voor nut het heeft hem online te laten staan...
Laat me raden, hoe lang ben jíj werkloos? Minder dan een jaar, laat staan een half jaar, een paar maanden?quote:Op maandag 17 september 2012 20:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Laat me raden, je bent onder de 25?
Nogmaals, jij lijkt de schuld voor jouw rotgevoel consequent in de schoenen van anderen te willen schuiven. Die zijn niet verantwoordelijk.
En heel vaak staan vacatures niet op de website bij de werkgever zelf, maar bij werving & selectie. En die laten ze vaak simpelweg langer staan om meer cv's in hun database te krijgen.
What the fuck? natuurlijk niet, die vacatures worden allemaal doorgelinkt, dus als een vacature niet meer actueel is kan het soms weken duren voordat ie van alle vacaturesites af is. Het is jouw taak om dezelfde week dat de vacature online komt er op te solliciteren. Je hebt toch genoeg tijd als 'stempelaar' of 'bijstandstrekker' zoals wij dat in Nederland noemen.quote:Op maandag 17 september 2012 19:58 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Het is hun taak en verantwoordelijkheid om hun vacatures er op tijd af te halen; punt.
Een vacature die vorige week al is ingevuld moet nu toch niet meer online staan?! Door zo iets stoms worden werkzoekenden weer eens teleurgesteld!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |