WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Momenteel werk ik als kamermeisje in een hotel. Een keer op een zaterdag ben ik ingestort, was zo misselijk, hoofdpijn, moe en duizelig. Ben naar huis gegaan. Dacht ach even rusten dan is het weer, maar dat bleek niet zo te zijn. naar de dokter geweest en die zei dat ik gezond was, bloed was goed. en steeds maar huilbuien vooral als ik wist dat ik de volgnede dag weer moest werken, maar toen belde ik me weer ziek Maar nu heb ik daar echt over na zitten denken,dat dit werk niet is wat ik graag zou willen doen. Hiervoor heb ik een tijdje bij de thuiszorg gewerkt, alfahulp en dat vond ik zo leuk, aardige clienten, en niet zo tijdsdruk als kamermeisje kon een beetje mijn eigen tijd indelen... in december 2010 heb ik al eens te maken gehad met een burn out, daar ben ik bijna van genezen. Als ik aan mijn werk denkk raak in de stress, met mijn collega;s kan ik niet zo goed overweg en heb slapeloze nachten, en vaak krijg ik het gevoel dat er neit naar mijn geluisterd word. maar om het verhaal kort te maken:
Als ik wil kan ik direct beginnen bij de thuiszorg, en het verdient echt malen beter dan kamermeisje en ik kan mijn eigen tijd indelen, maar waar ik zo tegen op zie, is om een ontslagbrief te schrijven, omdat ik bang ben dat ze mijn keuze niet zullen accepteren en dan door zullen gaan vragen.. Maar ik vraag mij af wat ik in zo brief moet zetten? durf er nauwelijks nog heen te gaan. En kunnen ze me verplichten om langs te komen voor een gesprek als ik het niet wil? moet ik overal antwoord op geven als ze me dingen vragen? hoe meer ik twijfel hoe ik het moet aanpakken, hoe gestresster ik raak en voel me al zo slecht..
[ Bericht 2% gewijzigd door famke87 op 19-07-2012 08:25:03 ]
Als ik wil kan ik direct beginnen bij de thuiszorg, en het verdient echt malen beter dan kamermeisje en ik kan mijn eigen tijd indelen, maar waar ik zo tegen op zie, is om een ontslagbrief te schrijven, omdat ik bang ben dat ze mijn keuze niet zullen accepteren en dan door zullen gaan vragen.. Maar ik vraag mij af wat ik in zo brief moet zetten? durf er nauwelijks nog heen te gaan. En kunnen ze me verplichten om langs te komen voor een gesprek als ik het niet wil? moet ik overal antwoord op geven als ze me dingen vragen? hoe meer ik twijfel hoe ik het moet aanpakken, hoe gestresster ik raak en voel me al zo slecht..
[ Bericht 2% gewijzigd door famke87 op 19-07-2012 08:25:03 ]
ben niet bang om ontslag te nemen, maar op de manier hoe ze zullen reageren!
ben inmiddels al bezig met een ontslagbrief, bijna zo goed al klaar.
ben inmiddels al bezig met een ontslagbrief, bijna zo goed al klaar.
"per direct, met inachtneming van de opzegtermijn" zou ik er nog bij zetten en vergeet de datum en je handtekening niet.quote:Op woensdag 18 juli 2012 14:46 schreef famke87 het volgende:
dat is wel een erg korte ontslag brief, ik neem aan dat er veel meer bij moet..
Prima redenen die je in de OP noemt, en je hoeft niet op elke vraag in te gaan. Niet zo bang zijn meisje.quote:
ben niet bang om ontslag te nemen, maar op de manier hoe ze zullen reageren!
ben inmiddels al bezig met een ontslagbrief, bijna zo goed al klaar.
Hoe zij reageren is niet van belang.
Ze moeten je ontslag aanvaarden, binnen een redelijke termijn.
Dat je weer aan de slag wilt in de thuiszorg is lovenswaardig, en de thuiszorg is heel erg gebaat bij mensen die dat graag doen.
Ze moeten je ontslag aanvaarden, binnen een redelijke termijn.
Dat je weer aan de slag wilt in de thuiszorg is lovenswaardig, en de thuiszorg is heel erg gebaat bij mensen die dat graag doen.
Gewoon uitleggen waarom je wat anders wil gaan doen. Het enige wat ze eventueel kunnen doen is je aan je opzegtermijn houden als dat in je contract staat.
Nobody expects the Spanish Inquisition!
Denk je dat zij zo met jou inzitten? Ik begrijp dat je dit misschien moeilijk vindt, maar dit is jouw leven. Je gaat toch geen job tegen je zin doen omdat je bang bent om de reactie van een baas/collega's die je toch al niet mag?
En kamermeisje, ik bedoel het niet onrespectvol, maar het is niet zo dat je onmisbaar bent. Ze vinden zo weer iemand anders.
Bijt door de zure appel heen en schrijf je ontslagbrief vandaag nog. Bel je vakbond, vraag wat er precies in moet en post hem straks nog. Wedden dat je je dan vanavond al een pak beter voelt?
Succes
En kamermeisje, ik bedoel het niet onrespectvol, maar het is niet zo dat je onmisbaar bent. Ze vinden zo weer iemand anders.
Bijt door de zure appel heen en schrijf je ontslagbrief vandaag nog. Bel je vakbond, vraag wat er precies in moet en post hem straks nog. Wedden dat je je dan vanavond al een pak beter voelt?
Succes
Are you fokking to me?
En nogmaals, voel je er niet slecht over!
Ik heb echt oneindig veel respect voor mensen die in de thuiszorg werken
Ik heb echt oneindig veel respect voor mensen die in de thuiszorg werken
Idd, een eervol beroepquote:
En nogmaals, voel je er niet slecht over!
Ik heb echt oneindig veel respect voor mensen die in de thuiszorg werken
Are you fokking to me?
Als je er niet in wil zetten waarom je ontslag neemt hoeft dat ook niet eens. Datum per wanneer je ontslag neemt is voldoende. Dan kun je na (waarschijnlijk) 1 maand weg 
Sterkte.
Sterkte.
- Pak de bus, fiets, trein, auto richting je werk.
- Loop naar je baas.
- Eey baasje je bent het haasje ik ben weg!
Next job!
- Loop naar je baas.
- Eey baasje je bent het haasje ik ben weg!
Next job!
konichiwa bitches
ik vind eerlijk gezegd de thuiszorg beter bij mij passen dan het werk van een kamermeisje;)
ik werk bij de thuiszorg, bij mensen thuis en helpen met de huishouding, en dat vind ik veel leuker, en daar zit geen tijdsdruk achter, bij een kamermeisje heb je per kamer 10 minuten en moet je soms 30 kamers op een dag doen met z'n tweeen en bij de thuiszorg heb je gewoon een client
ik werk bij de thuiszorg, bij mensen thuis en helpen met de huishouding, en dat vind ik veel leuker, en daar zit geen tijdsdruk achter, bij een kamermeisje heb je per kamer 10 minuten en moet je soms 30 kamers op een dag doen met z'n tweeen en bij de thuiszorg heb je gewoon een client
Net als in de verpleging.quote:
En nogmaals, voel je er niet slecht over!
Ik heb echt oneindig veel respect voor mensen die in de thuiszorg werken
Mij mag je er voor wakker maken.
ach ja het verdient sowieso beter als kamermeisje, en in september weer naar school, dan kan ik daar werken als invalster;) en vooral in de vakantie, want werk als kamermeisje, in de wintermaanden, heb je daar altijd weinig te doen!:) nou ontslagbrief is klaar en zo maar op de bus doen:)
Wat een non-topic zeg...
http://lmgtfy.com/?q=ontslagbrief+opstellen
edit: oh wacht, het gaat helemaal niet om de ontslagbrief, je wil gewoon je verhaal kwijt? Schopje r&p of koop een dagboek.
http://lmgtfy.com/?q=ontslagbrief+opstellen
edit: oh wacht, het gaat helemaal niet om de ontslagbrief, je wil gewoon je verhaal kwijt? Schopje r&p of koop een dagboek.
Ja, ik generaliseer.
Wat een mosterd na de maaltijd zegquote:
Wat een non-topic zeg...
http://lmgtfy.com/?q=ontslagbrief+opstellen
Wat voor contract heb je?quote:
ach ja het verdient sowieso beter als kamermeisje, en in september weer naar school, dan kan ik daar werken als invalster;) en vooral in de vakantie, want werk als kamermeisje, in de wintermaanden, heb je daar altijd weinig te doen!:) nou ontslagbrief is klaar en zo maar op de bus doen:)
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
voor jou wel. maar dat hoeft neit voor iedereen zo te zijnquote:
Wat een non-topic zeg...
http://lmgtfy.com/?q=ontslagbrief+opstellen
Nobody expects the Spanish Inquisition!
Wat voor contract heb je nou en wat heb je allemaal in die brief gezet? Zoals gezegd hoeft daar naast relevantie informatie over tijdstip van opzeggen niets in te staan.
Je bent wel erg onzeker, inderdaad googelen naar ontslagbrief, alles aanpassen en hopla tijd voor een date met mij
Waarschijnlijk gaan ze je wel vragen waarom je ontslag neemt, mensen zijn nu eenmaal nieuwsgierig
Maar je hoeft echt niet alles uit de doeken te doen, hoor. Je kunt bijvoorbeeld prima zeggen dat het werk je niet helemaal ligt, dat je opzoek wilt naar een nieuwe uitdaging.
Maar je hoeft echt niet alles uit de doeken te doen, hoor. Je kunt bijvoorbeeld prima zeggen dat het werk je niet helemaal ligt, dat je opzoek wilt naar een nieuwe uitdaging.
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
Of gewoon zeggen dat de koffie niet te zuipen is.quote:
Waarschijnlijk gaan ze je wel vragen waarom je ontslag neemt, mensen zijn nu eenmaal nieuwsgierig
Maar je hoeft echt niet alles uit de doeken te doen, hoor. Je kunt bijvoorbeeld prima zeggen dat het werk je niet helemaal ligt, dat je opzoek wilt naar een nieuwe uitdaging.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
ik heb een contract voor een bepaalde tijd, en ik heb er gewoon in gezegd dat ik bij deze mijn ontslag wil indienen per ... en een klein beetje waarom niet het hele verhaal en ook bedankt voor de vertrouwen die u in mijn heeft gesteld zo iets met een handtekening, maar google had ik al gebruikt staat daar soms een beetje onhandig op:)
En kan je dat contract voor bepaalde dan tussentijds opzeggen?quote:
ik heb een contract voor een bepaalde tijd, en ik heb er gewoon in gezegd dat ik bij deze mijn ontslag wil indienen per ... en een klein beetje waarom niet het hele verhaal en ook bedankt voor de vertrouwen die u in mijn heeft gesteld zo iets met een handtekening, maar google had ik al gebruikt staat daar soms een beetje onhandig op:)
Ik neem aan dat je het wel hebt nagekeken, maar toch even voor de zekerheid: heb je wel de mogelijkheid tot tussentijdse opzegging?quote:
ik heb een contract voor een bepaalde tijd, en ik heb er gewoon in gezegd dat ik bij deze mijn ontslag wil indienen per ... en een klein beetje waarom niet het hele verhaal en ook bedankt voor de vertrouwen die u in mijn heeft gesteld zo iets met een handtekening, maar google had ik al gebruikt staat daar soms een beetje onhandig op:)
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
ja maar ik heb mijn arbeidsovereenkomst tig keer gelezen, maar het staat echt onduidelijk in.... en er staat niks over een opzegtermijn...
Dan kun je dus niet tussentijds opzeggen.quote:
ja maar ik heb mijn arbeidsovereenkomst tig keer gelezen, maar het staat echt onduidelijk in.... en er staat niks over een opzegtermijn...
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Dan kan je dus ook niet tussentijds opzeggen.quote:
ja maar ik heb mijn arbeidsovereenkomst tig keer gelezen, maar het staat echt onduidelijk in.... en er staat niks over een opzegtermijn...
Ja, totdat jouw contract is afgelopen.quote:
oh oke... en wat moet ik nu doen? gewoon daar blijven werken tegen mijn zin in?
Of ga het gesprek aan met je werkgever en kijk wat er mogelijk is.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Of eerst goed uitzoeken of je tussentijds uit kan zoeken (lees je CAO eens) en anders overleggen met je werkgever of je eerder weg zou kunnen.quote:
oh oke... en wat moet ik nu doen? gewoon daar blijven werken tegen mijn zin in?
Ook even je CAO nalezen (zoals Dennis101 al aangeeft). Kan best zijn dat daar wel instaat dat tussentijdse opzegging mogelijk is.quote:
oh oke... en wat moet ik nu doen? gewoon daar blijven werken tegen mijn zin in?
Zo niet, dan kun je enkel in overleg treden met je werkgever en kijken of het mogelijk is om met wederzijds goedvinden het contract te beëindigen.
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege door het verstrijken van de tijd waarvoor ze is aangegaan, zonder dat enige opzegging nodig is
dit staat wel in de cao.. wet niet of het daat betrekking op heeft..
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege door het verstrijken van de tijd waarvoor ze is aangegaan, zonder dat enige opzegging nodig is
dit staat wel in de cao.. wet niet of het daat betrekking op heeft..
Wanneer eindigt je contract? Want dat zou er dan in moeten staan.
Overigens is het niet onmogelijk om een contract op te zeggen met een opzegtermijn, ook al is het voor bepaalde tijd. Als je werkgever je niet in de weg wil staan kan dat gewoon.
Je zult wel in overleg moeten.
Overigens is het niet onmogelijk om een contract op te zeggen met een opzegtermijn, ook al is het voor bepaalde tijd. Als je werkgever je niet in de weg wil staan kan dat gewoon.
Je zult wel in overleg moeten.
het contract eindigt tot 12 oktober 2012
dan zal ik eerst maar even overleg plegen, dan komt het vast goed.
dan zal ik eerst maar even overleg plegen, dan komt het vast goed.
Vraag bij dat andere werk wanneer je kan beginnen en of het zeker is, en ga dan praten met je huidige werkgever. Zeg gewoon dat je liever in de thuiszorg werkt, dat je daar kunt beginnen en vraag of je eerder weg mag.
Als je wel een opzegtermijn had gehad, had je hoogstens een maandje eerder kunnen beginnen, maar goed, overleggen kan altijd.quote:
het contract eindigt tot 12 oktober 2012
dan zal ik eerst maar even overleg plegen, dan komt het vast goed.
Wel apart trouwens, je raakt in de stress van een ontslagbrief, maar een gesprek er over aangaan is geen probleem.
trlijk raak ik daar ook van in de stress.. wat moet ik anders zeggen dan? Ik bedoel ik zal wel een gesprek aan moeten gaan, ik kan moeilik zeggen nee ik durf dat ook niet... Nou eerlijk gezegd vind ik dat ook wel een beetje spannend, maar als ik het niet doe, weet ik niet waar ik aan toe ben... de eerste stap is altijd moeilijk...
in tegendeel een brief schrijven vind ik makkelijker,
in tegendeel een brief schrijven vind ik makkelijker,
Doe niet zo moeilijk, neem ontslag en vertel waarom. Klaar, zo moeilijk is dat niet. Als je daar al een probleem van maakt hoe moet het dan met allerlei andere dingen dan wel niet.
nou ik kreeg net te horen dat het niet zomaar kan met een contract voor onbepaalde tijd, dus dan wordt dat idd een stuk lastiger.....
nou goed ik ben er uit, dan hou ik maar op met zeuren:)
nou goed ik ben er uit, dan hou ik maar op met zeuren:)
Met een contract voor onbepaalde tijd is het juist weer wat makkelijker. Een contract voor bepaalde tijd is meestal / vaak niet tussentijds opzegbaar.quote:
nou ik kreeg net te horen dat het niet zomaar kan met een contract voor onbepaalde tijd, dus dan wordt dat idd een stuk lastiger.....
nou goed ik ben er uit, dan hou ik maar op met zeuren:)
Andere vraag: voor hoeveel uur per week heb je een contract?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
oh ja trouwens ik wil gewoon duidelijkheid hebben en straks doe ik iets, wat achteraf helemaal niet mocht... of kon... vandaar..
Dat hoort in je contract te staan, dus is helemaal niet moeilijk te zeggen: kijk gewoon wat er in staatquote:
Ik werk partime, dus dat is een beetje moeilijk te zeggen maar sowieso wel 15 a 20 uur per week
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Het staat in je contract. Net zoals alle andere dingen die we moeten weten om je vraag te kunnen beantwoorden. Plaats anders de tekst hier nadat je je naam enzo verwijderd hebt, dat gaat allemaal een stuk makkelijker.quote:
Ik werk partime, dus dat is een beetje moeilijk te zeggen maar sowieso wel 15 a 20 uur per week
En als je baas je niet wil laten gaan zeg je in het naar buiten lopen dat je een burn-out voelt aankomen. Dan is het waarschijnlijk opeens geen probleem meer.
Ja, ik generaliseer.
Als jij overspannen/ziek bent, zullen ze hartstikke blij zijn dat jij vrijwillig ontslag neemt.quote:
ben niet bang om ontslag te nemen, maar op de manier hoe ze zullen reageren!
ben inmiddels al bezig met een ontslagbrief, bijna zo goed al klaar.
Als je ziek thuis zou gaan zitten, kunnen zij jou tot het eind van het contract gaan doorbetalen
Dus ze vinden het vast wel goed. Maar wel netjes doen, nooit zo maar wegblijven.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
daar heb ik al naar gekeken;) er staat gewoon: de werknemer treedt in dienst voor minder/meer dan gemiddeld 38 uren per weerk, namelijk 4 uren gemiddeld per week..
zegt genoeg toch;)
zegt genoeg toch;)
oh ja momenteel zit ik ook ziek thuis, omdat ik me echt niet lekker voelde, 3 weken zieken geweest, misselijk, nergens zin in hebben, en als ik naar het werk moest was ik al misselijk,, enzo, had het gevoel dat ik tegen een burn out aan zit, was ook van plan om volgende week weer te beginnen...
Als ik dan een tip mag geven aan TS, doe dit nou juist niet...quote:
En als je baas je niet wil laten gaan zeg je in het naar buiten lopen dat je een burn-out voelt aankomen. Dan is het waarschijnlijk opeens geen probleem meer.
ik had me ziekgemeld, maar ik werk nu niet zoveel uren per week meer... maar ben deze week beter gemeld,
Ah jawel, beetje rellen.quote:
Als ik dan een tip mag geven aan TS, doe dit nou juist niet...
Ja, ik generaliseer.
Wat zegt jou dat dan?quote:
daar heb ik al naar gekeken;) er staat gewoon: de werknemer treedt in dienst voor minder/meer dan gemiddeld 38 uren per weerk, namelijk 4 uren gemiddeld per week..
zegt genoeg toch;)
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Ow, op die manierquote:
zoals het er staat...
maar ik vroeg meer een mening voor een ontslag brief en dergelijke..
Echt....
Hoe kan iemand een zinvol antwoord geven als niet duidelijk is wat er in je contract staat? Juist. Dat kan niet.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
das waar, maar ik kan hier moeilijk alles typen wat er in mijn contract staat, ik weet zelf wel hoe dat in mekaar steekt, maar sommige dingen..
Altijd leuk mensen die iets ondertekenen maar geen enkel benul hebben wat ze ondertekenen...
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Nou, zoals ik het lees kan je huidige werkgever je maar tot 4 uur per week verplichten te komen werken.
Je wekt een heel andere indruk. En verder ben ik het met lezzer eens, met nog de toevoeging: als je gemiddeld veel meer uur gewerkt hebt, dan zit je overall gemiddelde van 4 uur per week er ondertussen wel zo'n beetje op. En: als je gemiddeld 15-20 uur gewerkt hebt, dan zou jij ervan uit mogen gaan dat je een contract voor die arbeidsduur hebt (en dan moet je werkgever je bij ziekte ook voor een dergelijk aantal uur doorbetalen).quote:
das waar, maar ik kan hier moeilijk alles typen wat er in mijn contract staat, ik weet zelf wel hoe dat in mekaar steekt, maar sommige dingen..
Maar dat wist je zelf natuurlijk ook wel
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
ja dat wist ik zelf ook wel, maar dat wisselt per week omdat ik als kamermeisje werk soms is er veel werk en soms bijna niet, soms wordt ik afgebeld en ik kan ook nooit zeggen hoe laat ik klaar ben op een dag, soms hoef ik per dag maar 3 uurtjes te werken soms 6 soms meer of minder,,,
Als ik jouw was zou ik eens met een psycholoog gaan praten, want zoveel stress hierom is niet normaal. Dat moet je haast ook wel belemmeren in de rest van je leven.quote:
Momenteel werk ik als kamermeisje in een hotel. Een keer op een zaterdag ben ik ingestort, was zo misselijk, hoofdpijn, moe en duizelig. Ben naar huis gegaan. Dacht ach even rusten dan is het weer, maar dat bleek niet zo te zijn. naar de dokter geweest en die zei dat ik gezond was, bloed was goed. en steeds maar huilbuien vooral als ik wist dat ik de volgnede dag weer moest werken, maar toen belde ik me weer ziek Maar nu heb ik daar echt over na zitten denken,dat dit werk niet is wat ik graag zou willen doen. Hiervoor heb ik een tijdje bij de thuiszorg gewerkt, alfahulp en dat vond ik zo leuk, aardige clienten, en niet zo tijdsdruk als kamermeisje kon een beetje mijn eigen tijd indelen... Als ik aan mijn werk denkk raak in de stress, met mijn collega;s kan ik niet zo goed overweg en heb slapeloze nachten, en vaak krijg ik het gevoel dat er neit naar mijn geluisterd word. maar om het verhaal kort te maken:
Als ik wil kan ik direct beginnen bij de thuiszorg, en het verdient echt malen beter dan kamermeisje en ik kan mijn eigen tijd indelen, maar waar ik zo tegen op zie, is om een ontslagbrief te schrijven, omdat ik bang ben dat ze mijn keuze niet zullen accepteren en dan door zullen gaan vragen.. Maar ik vraag mij af wat ik in zo brief moet zetten? durf er nauwelijks nog heen te gaan. En kunnen ze me verplichten om langs te komen voor een gesprek als ik het niet wil? moet ik overal antwoord op geven als ze me dingen vragen? hoe meer ik twijfel hoe ik het moet aanpakken, hoe gestresster ik raak en voel me al zo slecht..
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Momenteel heb ik al een afspraak met een psycholoog staan, aankomende vrijdag, en dat weet ik zelf ook wel..
Ik bedoel er niets mee, vind gewoon dat je je veel te druk maakt over bepaalde dingen. Nergens voor nodigquote:
Momenteel heb ik al een afspraak met een psycholoog staan, aankomende vrijdag, en dat weet ik zelf ook wel..
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Heb je het gemiddeld aantal uren wat de de laatste 3 maanden per week werkt al eens uitgerekend? En krijg je die nu minimaal elke week betaald, ongeacht het totaal aantal uren wat je hebt hoeven werken die week?quote:
ja dat wist ik zelf ook wel, maar dat wisselt per week omdat ik als kamermeisje werk soms is er veel werk en soms bijna niet, soms wordt ik afgebeld en ik kan ook nooit zeggen hoe laat ik klaar ben op een dag, soms hoef ik per dag maar 3 uurtjes te werken soms 6 soms meer of minder,,,
En krijg je ook betaald wanneer je op het laatste moment wordt afgebeld? (deze weet ik toruwens niet zeker, maar in de meeste CAO's staan daar afspraken over).
Ow, en het is ook mij absoluut nog niet duidelijk wat er nu in je contract staat. En dan is het verrekte lastig advies geven.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
|
|
