Werkzoekend # 46!

Ligt er maar net aan wat je in de toekomst wilt. Daarnaast: waar het brood is.

Ik had na het Eneco circus via Tempo Team van vier sollicitatierondes voor een fucking outbound callcenter baantje, een uitnodiging om in een winkel van KPN te werken. Omdat ik toen na instemmen meteen weer een test kreeg toegestuurd ben ik afgehaakt en denk ik op eigen houtje meer succes te gaan boeken.

Gisteren brak echter mijn klomp. Ik kreeg een mail van Tempo Team, gericht aan iemand anders. Wel mijn e-mail maar verkeerde naam. Er stond dus niet " Beste Morera " , in plaats daar van stond er een andere vage naam. Vervolgens zou ik niet gereageerd hebben op een test van KPN uit Februari. Ik ben pas sinds deze maand bij Tempo Team geweest.

Ik heb maar een mail terug gestuurd en verteld dat die mail niet voor mij is, maar dat ik inderdaad die test ook niet heb gemaakt en het ook niet zal maken. Ik heb ze bedankt voor alle moeite en heb uitgelegd dat ik veel tijd, geld en moeite heb gestoken in vier rondes solliciteren ^{op verschillende locaties} voor nota bene een callcenter outbound baantje, om in de vierde ronde dan niet door te gaan. Ik heb uitgelegd dat ik het een ontiegelijk faalsysteem vind en tijdverspilling van de kandidaten.

Ook heb ik uitgelegd dat ik niet nog een keer die molen in ga voor een simpel baantje dat ECHT niks voorstelt, maar wel een selectieprocedure hanteert die je doet vermoeden dat je afdelingsmanager of directeur van het bedrijf gaat worden. Heb ze nogmaals vriendelijk bedankt en gezegd dat ze me mogen benaderen als er een vacature met een acceptabele selectieprocedure t.o.v. de functie is en dat ik hoop dat ze hier iets mee doen zodat andere mensen niet net als ik hun tijd en geld verdoen.

Heb zelfs een mailtje terug met dat ze mijn reactie begrijpen, maar dat Eneco, KPN en al hun andere opdrachtgevers dit graag zo willen. Blijft apart

Ik moest eens zo'n online taaltest maken voor een vacature om mijn kennis van de Nederlandsche taal te testen, anders kwam je niet in aanmerking.

Die testjes stellen geen donder voor, want degene die ik moest maken was zo fraudegevoelig als wat. Het waren meerkeuzevragen en als je er ééntje fout had dan kon je de test gewoon opnieuw starten, net zolang totdat je het goede antwoord eruit had gepikt.

Het uitzendbureau vroeg of ik screenshots wilde maken van de uitslag. Iedereen met een beetje Photoshop skills kan dus een beetje knippen en plakken en de uitslag manipuleren, vooral wanneer je geen zin hebt om die hele test keer op keer te herstarten. Uiteindelijk is het hele circus niet doorgegaan omdat de job was komen te vervallen.

Zonde van mijn tijd dat soort flauwekul. Ik doe er ook niet meer aan mee. Ook van die uitermate debiele testen die moeten uitwijzen wat voor een persoon jij bent op de werkvloer, bedacht door wereldvreemde managers die nog nooit zelf goed hebben gefunctioneerd op kantoor.

Een tip: wanneer je zo'n persoonlijkheidstest moet invullen; altijd voor de uitersten gaan. "Geheel mee eens/Geheel mee oneens". Neutrale antwoorden pakken altijd negatief uit op zo'n test.

[ Bericht 3% gewijzigd door Mint_Clansell op 29-06-2012 01:27:53 ]

Vraagje... als je via werk.nl op een vacature reageert kun je kiezen voor 'voeg deze vacature toe aan vacatures waarop ik gereageerd heb'.

Maar moet je deze dan ook nog aangeven via taken?

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 01:15 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een tip: wanneer je zo'n persoonlijkheidstest moet invullen; altijd voor de uitersten gaan. "Geheel mee eens/Geheel mee oneens". Neutrale antwoorden pakken altijd negatief uit op zo'n test.

Klopt absoluut! Heb ooit een test verneukt omdat ik gematigde antwoorden gaf. Niet doen dus. Altijd de uitersten kiezen!

quote:

Op donderdag 28 juni 2012 22:16 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Accountmanager in new media of een baan om steekproefgewijs taxaties uit te voeren om te kijken of de WOZ waardes van huizen wel kloppen met dat wat op papier staat. Het eerste lijkt me leuker, het tweede heb ik voor geleerd. Dus nog geen keuze kunnen maken

Persoonlijk zou ik voor WOZ kiezen. Zo commercieel ben ik niet .

In mijn laatste functie ben ik accountmanager geweest, niets voor mij. Ik heb liever een dik dossier voor mijn neus .

quote:

Op dinsdag 26 juni 2012 20:17 schreef Alexxxxx het volgende:
Vrijdag een sollicitatiegesprek! _{in de kassen... nou ja, we zullen zien...}

Maandag begin ik

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 13:15 schreef Alexxxxx het volgende:

[..]

Maandag begin ik

Toppie man.

Tx! En het is niet eens in de kassen zelf, maar in de loods er naast

Cool.

Eerst een week op proef trouwens, en als t dan van beide kanten bevalt mag ik blijven. En het is voor de verandering eens een fatsoenlijke baan, geen paprikas plukken!

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 13:42 schreef Alexxxxx het volgende:
Eerst een week op proef trouwens, en als t dan van beide kanten bevalt mag ik blijven. En het is voor de verandering eens een fatsoenlijke baan, geen paprikas plukken!

Op contractbasis of gelijk vast? Wat ga je zoal doen dan? Order picken/leiding geven/administratie/dingen klaar zitten?

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 13:44 schreef Renesite het volgende:

[..]

Op contractbasis of gelijk vast? Wat ga je zoal doen dan? Order picken/leiding geven/administratie/dingen klaar zitten?

Dat mag ik pas na die proefweek zeggen

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 13:46 schreef Alexxxxx het volgende:

[..]

Dat mag ik pas na die proefweek zeggen

is het een kijkweek om te kijken wat je kan en daarop je functie aan te passen?

Zo heb je niks zo heb je keuze uit vier . Heb wel op ongeschoold werk gesolliciteerd maar ik wilde snel (tijdelijk) werk hebben. Dacht dat het niet zou lukken ivm te hoog opgeleid icm weinig werkervaring icm mijn leeftijd, maar had net een winkel aan de lijn die het geen probleem vond. Houd er vooral de moed in dus!

Maandag een gesprek bij Samsung voor inbound klantenservice bij Samsung zelf, facturatie en technische helpdesk. Lijkt me heel leuk dus ik hoop dat ik die baan krijg.

Iemand die mij kan vertellen hoe ver "algemene technische" kennis gaat? Wat moet ik daar van verwachten? Of beter gezegd: Wat verstaan zij daar onder?

Bij drie bedrijven gesolliciteerd, bij de eerste twee ook nog extra via persoonlijke wegen (zodat ik niet op de stapel beland). Krijg ik uitgerekend van bedrijf 3 binnen 10 minuten een antwoord "Bedankt [mijn naam] voor je sollicitatie, we nemen het in behandeling en nemen z.s.m contact met je op!". Van de rest in een week tijd nog níets gehoord. Typisch

Van bedrijf 1 weet ik dat een bekende al voor z'n 2e of 3e gesprek teruggevraagd is. Hij is minder geschikt voor de functie dan mij (in mijn vakgebied kun je dat vrij objectief zien) maar is mensen van dat bedrijf vaker tegengekomen door gedeelde hobbies. Prima als je op die basis mensen voor laat gaan, maar stuur dan even íets naar de andere sollicitanten.

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 18:44 schreef Morera het volgende:
Maandag een gesprek bij Samsung voor inbound klantenservice bij Samsung zelf, facturatie en technische helpdesk. Lijkt me heel leuk dus ik hoop dat ik die baan krijg.

Iemand die mij kan vertellen hoe ver "algemene technische" kennis gaat? Wat moet ik daar van verwachten? Of beter gezegd: Wat verstaan zij daar onder?

Het zal wel over de produkten van Samsung gaan. Telefoons, tv's, mediaspelers... Daar zul je vast vragen/klachten over krijgen van klanten en leveranciers en je moet simpele oplossingen kunnen bieden.

Ik heb ook weleens een persoonlijkheids test moeten maken voor een bedrijf. Er kwam uit dat ik een early adapter was met licht hedonistische trekjes ofzoiets. Die huppelkut van een Intercedente helemaal steigeren omdat er binnen dat bedrijf en zeker op die afdeling ook allemaal van zulke types zouden rond lopen. Ik kom daar aan de eerste dag en loop de afdeling op zit het gevuld met allemaal zeikende oude knarren en strontchagerijnige types die de hele dag geen woord uitbrachte. Half jaar daar gezeten en toen werden alle uitzendkrachten er weer uitgeflikerd wegens een reorganisatie. Wederom een bewijs dat het hele uitzendcircus met hun debiele praatjes en eisen gewoon nergens over gaat.

Het lijkt wel of HR afdelingen elkaar willen overtreffen op selectie eisen en rare testen.

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 21:05 schreef Bombshell het volgende:
Ik heb ook weleens een persoonlijkheids test moeten maken voor een bedrijf. Er kwam uit dat ik een early adapter was met licht hedonistische trekjes ofzoiets. Die huppelkut van een Intercedente helemaal steigeren omdat er binnen dat bedrijf en zeker op die afdeling ook allemaal van zulke types zouden rond lopen. Ik kom daar aan de eerste dag en loop de afdeling op zit het gevuld met allemaal zeikende oude knarren en strontchagerijnige types die de hele dag geen woord uitbrachte. Half jaar daar gezeten en toen werden alle uitzendkrachten er weer uitgeflikerd wegens een reorganisatie. Wederom een bewijs dat het hele uitzendcircus met hun debiele praatjes en eisen gewoon nergens over gaat.

Het lijkt wel of HR afdelingen elkaar willen overtreffen op selectie eisen en rare testen.

Ze houden gewoon zichzelf bezig. Zijn zijn de dompteurs, jij de leeuw die door de brandende hoepel moet springen. Zonder deze act kunnen zij hun circus opdoeken, snappie?

Waarom is brieven schrijven trouwens zo k*t? Ik ben al drie dagen bezig met een vacature voor een functie waar ik supergeschikt en ontzettend gemotiveerd voor ben, maar die brief komt maar niet uit mijn pen/toetsenbord.

Uit een hele onverwachte hoek, namelijk mijn persoonlijke netwerk, is me vandaag een baan in de schoot geworpen. Morgen proefdag, hopelijk gaat het goed

quote:

Op vrijdag 29 juni 2012 20:29 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Het zal wel over de produkten van Samsung gaan. Telefoons, tv's, mediaspelers... Daar zul je vast vragen/klachten over krijgen van klanten en leveranciers en je moet simpele oplossingen kunnen bieden.

Thanks, hoorde daarna dat ze ook nog eens een flink staaltje Frans van je verwachten. Dat is dan weer jammer want dat spreek ik niet vloeiend. Hopelijk doe ik het morgen goed bij die andere baan, dan heb ik gewoon een baan en ben ik van dit gedoe af

als alles goed verloopt ben ik woensdag afgestudeerd. Dus ik meld me alvast Heb opleiding communicatie gedaan (ok, ik doe t officieel nog steeds) en zoek iets in marketingcommunicatie