abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_110603899
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:00 schreef Plantagehouder het volgende:

[..]

Waarom neem je een kindje als je dolgraag wil werken?
Beide kan ook hoor :) Ik wil later ook wel een kindje en ik wil dolgraag blijven werken.
Noot noot.
pi_110603913
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:10 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Dus álle vrouwen mogen niet werken? Omdat ze allemaal weleens zwanger worden?
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:10 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Dat moet je dan toch met die werknemer bespreken? Vind jij het eerlijk dat hij jou loon moet uitkeren terwijl jij een stuk minder productief bent?

En ik snap dat van dat schandalige niet.
Rustig aan.
pi_110603931
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:12 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

[..]

Dat is geen antwoord.
pi_110603940
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:11 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Waarom zou ik niet op je mogen reageren?
Kijk vooral even hoe je reageert. Was benieuwd naar zijn beweegredenen, daar is niks raars aan.
Noot noot.
pi_110603942
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:10 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Dus álle vrouwen mogen niet werken? Omdat ze allemaal weleens zwanger worden?
De meeste hebben dan al een contract en kunnen niet weggestuurd worden.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110603960
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:12 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Dat is geen antwoord.
Ze mogen zeker werken, mits ze het met hun werknemer bespreken omdat ze namelijk een tijd lang in dienst zijn en uitbetaald krijgen zonder dat je productief bent en dat de werknemer geld kost.
Rustig aan.
  zaterdag 21 april 2012 @ 19:13:24 #57
94451 SillyWalks
Ministry of Silly Walks
pi_110603961
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:10 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Vind jij het eerlijk dat hij jou loon moet uitkeren terwijl jij een stuk minder productief bent?

Ehh... Nederland kan wel wat meer kinderen gebruiken (die niet uit een delinquenten-omgeving komen), dus het lijkt me dat we zwangerschap juist moeten aanmoedigen.
Minister: lt's not particularly silly, is it? I mean, the right leg isn't silly at all and the left leg merely does a forward aerial half turn every alternate step.
Mr Pudey: Yes, but I think that with Government backing I could make it very silly.
pi_110603968
quote:
2s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:12 schreef bijdehand het volgende:

[..]

De meeste hebben dan al een contract en kunnen niet weggestuurd worden.
En ik dan? Heb ik dan geen contract?
Wat wil je nou zeggen hiermee?
pi_110603976
quote:
19s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:12 schreef Jojoortje het volgende:

[..]

Kijk vooral even hoe je reageert. Was benieuwd naar zijn beweegredenen, daar is niks raars aan.
Nou, ik vond hoe jij reageert ook erg raar...
Komt over alsof ik niet op je mocht reageren ofzo ''want je had het tegen hem''
Rustig aan.
pi_110603994
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:13 schreef SillyWalks het volgende:

[..]

Ehh... Nederland kan wel wat meer kinderen gebruiken (die niet uit een delinquenten-omgeving komen), dus het lijkt me dat we zwangerschap juist moeten aanmoedigen.
Maar ik heb het erover of je dat een werknemer kunt aandoen zonder het aan te kaarten omdat hij betaald.
Rustig aan.
pi_110604002
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:13 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

En ik dan? Heb ik dan geen contract?
Wat wil je nou zeggen hiermee?
Nee, nu nog niet toch?
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110604013
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:14 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Maar ik heb het erover of je dat een werknemer kunt aandoen zonder het aan te kaarten omdat hij betaald.
Dus ik moet met mijn werkGEVER overleggen of ik kinderen mag krijgen, op ZIJN kosten?
  zaterdag 21 april 2012 @ 19:16:47 #63
94451 SillyWalks
Ministry of Silly Walks
pi_110604079
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:14 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Maar ik heb het erover of je dat een werknemer kunt aandoen zonder het aan te kaarten omdat hij betaald.
Een werkGEVER is onderdeel van de maatschappij, en heeft er zelf ook baat bij dat Nederland niet krimpt. De tijdelijk verminderde productiviteit van een zwangere vrouw is een "last" die een werkgever met trots zou moeten dragen.
Minister: lt's not particularly silly, is it? I mean, the right leg isn't silly at all and the left leg merely does a forward aerial half turn every alternate step.
Mr Pudey: Yes, but I think that with Government backing I could make it very silly.
pi_110604090
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:15 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Dus ik moet met mijn werkGEVER overleggen of ik kinderen mag krijgen, op ZIJN kosten?
Nee, als je al een vast contract hebt dan is dat gewoon heel normaal dat je doorbetaald krijgt met zwangerschapsverlof...

Als je nog geen contract hebt en je laat het bewust achterwege dan is dat anders...

Waarom denk je uberhaupt dat je het achterwege houdt? Dat zegt toch al genoeg dat het niet eerlijk is?
Rustig aan.
pi_110604101
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:15 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Dus ik moet met mijn werkGEVER overleggen of ik kinderen mag krijgen, op ZIJN kosten?
Nee, dat hoeft niet. Maar als je WEET dat je over 7 maanden gaat krijgen op ZIJN kosten mag je dat wel doen ja.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110604107
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:16 schreef SillyWalks het volgende:

[..]

Een werkGEVER is onderdeel van de maatschappij, en heeft er zelf ook baat bij dat Nederland niet krimpt. De tijdelijk verminderde productiviteit van een zwangere vrouw is een "last" die een werkgever met trots zou moeten dragen.
Dat is geen excuus om het te verzwijgen.
Rustig aan.
pi_110604119
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:17 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Nee, als je al een vast contract hebt dan is dat gewoon heel normaal dat je doorbetaald krijgt met zwangerschapsverlof...

Als je nog geen contract hebt en je laat het bewust achterwege dan is dat anders...

Waarom denk je uberhaupt dat je het achterwege houdt? Dat zegt toch al genoeg dat het niet eerlijk is?
Ik houd het achter omdat ik anders kan fluiten naar die baan. Ik kan sowieso 5 maanden van de 6 werken, dus wat is het probleem?
pi_110604140
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:17 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Ik houd het achter omdat ik anders kan fluiten naar die baan. Ik kan sowieso 5 maanden van de 6 werken, dus wat is het probleem?
Het probleem is dat jij dingen verzwijgt die je baas geld gaan kosten.
Rustig aan.
pi_110604167
Al kreeg ik geen verlof, so what? Ik wil gewoon nog even geld kunnen verdienen, in plaats van doelloos thuiszitten. Daarom vroeg ik me ook af wie er eventueel dat verlof gaat betalen, het UWV? De werkgever?
pi_110604223
Liever 10 mensen zoals ik, dan één bijstandfiguur die wel kan maar niet wíl werken.
Bekijk het eens anders wil je?
pi_110604244
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:18 schreef Poesopstokje het volgende:
Al kreeg ik geen verlof, so what? Ik wil gewoon nog even geld kunnen verdienen, in plaats van doelloos thuiszitten. Daarom vroeg ik me ook af wie er eventueel dat verlof gaat betalen, het UWV? De werkgever?
http://www.uwv.nl/Werkgev(...)_een_kind/index.aspx

De werkgever krijgt een zwangerschapsuitkering (soort vergoeding) en betaalt jouw loon dus lekker door. Fijn he? :)
pi_110604245
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:20 schreef Poesopstokje het volgende:
Liever 10 mensen zoals ik, dan één bijstandfiguur die wel kan maar niet wíl werken.
Bekijk het eens anders wil je?
Je verwijt nu mij van iets wat je beter op jezelf kunt betrekken.

Ik ben harstikke blij dat jij wilt werken, maar ik vind het raar dat je met voorbedachte rade dingen verzwijgt die je baas geld gaan kosten...

Als jij gaat werken en onder je zwangerschaps verlof niet uitbetaald zou krijgen zou ik dat eerlijk vinden... En als baas zou ik je als ik je een vast contract zou aanbieden ook best financieel willen steunen onder je verlof.

Maar jij bespreekt het niet eens met je baas... Je verzwijgt dingen... Je gaat dat bij mij niet goedpraten.
Rustig aan.
pi_110604284
Ik blijf het overigens vreemd vinden dat vrouwens dat "ziek zijn" noemen. Je bent niet ziek als je zwanger bent.
pi_110604397
Ik ben er wel klaar mee.
:W
pi_110604418
De werkgever over 5 maanden ook met jou :W :r
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110604443
Dagdag :W Sterkte met je zwangerschap!
pi_110604452
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:23 schreef Poesopstokje het volgende:
Ik ben er wel klaar mee.
:W
Ik heb niks tegen je persoonlijk verder, ik vind het tof dat je wilt werken. Er mogen meer mensen zijn die die filosofie hanteren die ondanks dat ze al 2 maanden zwanger zijn willen gaan werken en niet op een bijstandsuitkering gaan teren.

Ik ben het er alleen niet mee eens dat je met voorbedachte rade je zwangerschap verdoezelt...
Breng het ter bespreking met je toekomstige baas en praat er met hem over en ik vind je een top-wijf.
Rustig aan.
  zaterdag 21 april 2012 @ 19:25:51 #79
94451 SillyWalks
Ministry of Silly Walks
pi_110604489
Wauw, wat een robots hier... hoe denk je dat Nederland haar arbeidspoel op peil houdt? Nieuwe werknemers komen niet uit een fabriek, maar uit vrouwen... en het is verspilling om vrouwen niet in te zetten, omdat ze tijdens een zwangerschap minder productief zijn.
Minister: lt's not particularly silly, is it? I mean, the right leg isn't silly at all and the left leg merely does a forward aerial half turn every alternate step.
Mr Pudey: Yes, but I think that with Government backing I could make it very silly.
pi_110604505
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:24 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Ik heb niks tegen je persoonlijk verder, ik vind het tof dat je wilt werken. Er mogen meer mensen zijn die die filosofie hanteren die ondanks dat ze al 2 maanden zwanger zijn willen gaan werken en niet op een bijstandsuitkering gaan teren.
Zeg dat dan gelijk, want je geeft me echt een kutgevoel nu.
En of ik nou 5 of 1000 maanden in dienst ben, ik heb gewoon recht op verlof en alle bijzaken. Wie weet mag ik wel blijven, en kom ik na het verlof gewoon weer terug.
pi_110604587
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:26 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Zeg dat dan gelijk, want je geeft me echt een kutgevoel nu.
En of ik nou 5 of 1000 maanden in dienst ben, ik heb gewoon recht op verlof en alle bijzaken. Wie weet mag ik wel blijven, en kom ik na het verlof gewoon weer terug.
Ja maar dat je recht hebt op verlof dat betekent nog niet dat iets eerlijk is...
Genoeg wetten waarop je je kunt beroepen om andere mensen te zieken.
Dat betekent zeker niet dat je dat ook moet gaan doen in eigen belang.
Maar dat is mijn filosofie... Hanteer maar lekker het ''ikke ikke ikke, de rest mag stikken'' principe...

Als ik jouw baas was zou ik inderdaad trots zijn op die nieuwe werkneemster die zwanger is en zou ik zeker een deel van haar verlof willen betalen omdat ze uit komt maken van het team over langere tijd - je wilt zelfs een vast contract met me aangaan.
Rustig aan.
pi_110604624
Je mag je ook zwaar kut voelen over het feit dat je liegt tegenover je werkgever.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110604650
quote:
2s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:28 schreef bijdehand het volgende:
Je mag je ook zwaar kut voelen over het feit dat je liegt tegenover je werkgever.
Ze hebben me niet gevraagd, of wel dan?
En daarnaast is het te vroeg om het wereldkundig te maken.
pi_110604664
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:26 schreef Poesopstokje het volgende:

Wie weet mag ik wel blijven, en kom ik na het verlof gewoon weer terug.
nahja, ik schat eerder in dat ze zeggen (als ge echt goed bent) dat ze je een nieuw half jaar geven tegen de tijd dat je weer kan werken. Maar ertussen knijpen terwijl iemand een baan heeft voor iemand en dan OOK nog eens iemand aan moet nemen om jou te vervangen .... nah, denk het niet. Ze laten lekker je vervanger zitten.
  zaterdag 21 april 2012 @ 19:30:33 #85
94451 SillyWalks
Ministry of Silly Walks
pi_110604691
quote:
2s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:28 schreef bijdehand het volgende:
Je mag je ook zwaar kut voelen over het feit dat je liegt tegenover je werkgever.
Ik zou sowieso niet verkondigen dat ik zwanger ben vóór de risicovolle eerste 3 maanden voorbij zijn.
Minister: lt's not particularly silly, is it? I mean, the right leg isn't silly at all and the left leg merely does a forward aerial half turn every alternate step.
Mr Pudey: Yes, but I think that with Government backing I could make it very silly.
pi_110604704
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:29 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Ze hebben me niet gevraagd, of wel dan?
En daarnaast is het te vroeg om het wereldkundig te maken.
Je weet dat je zwanger bent... Je weet dat je baas jouw verlof moet betalen...

Je weet dat dat hem geld gaat kosten en je deelt het hem niet mee.
Rustig aan.
pi_110604735
En even serieus, ik vind je als werkgever eigenlijk gewoon een hork als je een vast contract gaat weigeren omdat iemand zwanger is..
Rustig aan.
pi_110604737
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:29 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Ze hebben me niet gevraagd, of wel dan?
En daarnaast is het te vroeg om het wereldkundig te maken.
Je weet toch dat je nu zwanger bent? Dat het te vroeg is maakt niet uit, zo'n werkgever mag dat ook niet zomaar doorvertellen hoor. Ga je schamen :r
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_110604771
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:31 schreef kingtoppie het volgende:
En even serieus, ik vind je als werkgever eigenlijk gewoon een hork als je een vast contract gaat weigeren omdat iemand zwanger is..
Vind ik ook. Behalve als iemand dus liegt bij aangaan van het arbeidscontract.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
  Licht Ontvlambaar zaterdag 21 april 2012 @ 19:32:54 #90
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_110604784
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:24 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Ik heb niks tegen je persoonlijk verder, ik vind het tof dat je wilt werken. Er mogen meer mensen zijn die die filosofie hanteren die ondanks dat ze al 2 maanden zwanger zijn willen gaan werken en niet op een bijstandsuitkering gaan teren.

Ik ben het er alleen niet mee eens dat je met voorbedachte rade je zwangerschap verdoezelt...
Breng het ter bespreking met je toekomstige baas en praat er met hem over en ik vind je een top-wijf.
Je bent op de hoogte van het feit dat een behoorlijk percentage zwangerschappen misloopt voor de 12 weken bereikt zijn. Daar sta je dan met je net gedrag, geen baan en geen zwangerschap.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
pi_110604807
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:29 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Ze hebben me niet gevraagd, of wel dan?
En daarnaast is het te vroeg om het wereldkundig te maken.
Je toekomstige werkgever mag er niet naar vragen bij een sollicitatie. :)

Het zal jouw werkgever weinig geld kosten aangezien je salaris door het UWV vergoed zal worden, maar netjes is anders. Maar dat weet je zelf ook wel.
"Life is what happens to you, while you're busy making other plans"
pi_110604818
quote:
1s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:32 schreef Sjeen het volgende:

[..]

Je bent op de hoogte van het feit dat een behoorlijk percentage zwangerschappen misloopt voor de 12 weken bereikt zijn. Daar sta je dan met je net gedrag, geen baan en geen zwangerschap.
Ik vind het een enorme eikel als die haar baan weigert.
Rustig aan.
pi_110604844
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:33 schreef Wolken het volgende:
Het zal jouw werkgever weinig geld kosten aangezien je salaris door het UWV vergoed zal worden, maar netjes is anders. Maar dat weet je zelf ook wel.
Dankjewel, ik vind het tof dat er een vrouw is die dit zegt.
Rustig aan.
pi_110604860
nvm, verkeerd gelezen
pi_110604887
quote:
2s.gif Op zaterdag 21 april 2012 18:53 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Omdat mevrouw op een gegeven moment met (doorbetaald) verlof moet, wat uit de zak van de werkgever moet komen (in crisistijd). Ook kan je terwijl je zwanger bent niet zwaar sjouwen dus zal ze ander werk moeten krijgen. Dát is schandalig :r
Ik ben het er echt 100% mee eens, wat een egoïstisch gedoe dit. Serieus.

quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:26 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Zeg dat dan gelijk, want je geeft me echt een kutgevoel nu.
:')

Doe normaal zeg. Jij liegt tegen je werkgever. Slachtofferrolletje dit. Jouw werkgever kan zijn tijd wel ergens anders in steken. :') Dit is verspilde tijd aangezien je toch zwanger bent.
pi_110604907
Zoals ze aangeeft is het seizoenswerk. De kans dat er dus een vervanger komt is klein.
"Life is what happens to you, while you're busy making other plans"
pi_110604911
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:34 schreef Zamorak het volgende:

[..]

Weinig geld kosten? En je bedenkt zeker niet dat er ook nog een vervanger moet komen die netjes betaald wordt?
Oh, maar het is een vast contract dus hij gaat ook aan haar verdienen... En hij krijgt geruime tijd om die vervanging te regelen, laat staan of hij het niet af kan doen met zijn andere werknemers die even iets langer werken.
Rustig aan.
pi_110604935
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:35 schreef Wolken het volgende:
Zoals ze aangeeft is het seizoenswerk. De kans dat er dus een vervanger komt is klein.
Spreekt zelfs in haar voordeel eigenlijk. Maar ik vind het al raar dat daarover gepraat wordt..

Eerlijkheid vind ik een belangrijke eigenschap.
Rustig aan.
  zaterdag 21 april 2012 @ 19:38:08 #99
94451 SillyWalks
Ministry of Silly Walks
pi_110604987
quote:
3s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:35 schreef Cher- het volgende:

[..]

Doe normaal zeg. Jij liegt tegen je werkgever. Slachtofferrolletje dit. Jouw werkgever kan zijn tijd wel ergens anders in steken. :') Dit is verspilde tijd aangezien je toch zwanger bent.
Waar heeft ze gelogen?
Minister: lt's not particularly silly, is it? I mean, the right leg isn't silly at all and the left leg merely does a forward aerial half turn every alternate step.
Mr Pudey: Yes, but I think that with Government backing I could make it very silly.
pi_110604992
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2012 19:36 schreef kingtoppie het volgende:

[..]

Oh, maar het is een vast contract dus hij gaat ook aan haar verdienen... En hij krijgt geruime tijd om die vervanging te regelen, laat staan of hij het niet af kan doen met zijn andere werknemers die even iets langer werken.
Ja klopt, had het verkeerd begrepen en me post al geëdit. :)
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')