Werkzoekend # 38

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 15:21 schreef Bosbeetle het volgende:
haha ik stond ook een keer bij het UWV bij zo'n verplicht uitzendbureau rondje, even rondgewaggeld, bij alle uitzendbureau's te horen gekregen "oh, huh, nou ja nee dat moet je toch echt zelf opzoeken"

uiteindelijk een paar maandjes via een heel klein uitzendbureau aan het werk geweest bij een ladderfabriek, en die jongen van dat uitzendbureau kon eigenlijk alleen maar heel hard lachen om de situatie (ik ben namelijk vrij recent gepromoveerd en dus dr. in celbiologie, dus een ladderfabriek is niet echt de plek om hoger op te komen ) Al zeiden ze na die 2 maand bij de ladderfabriek wel dat ze me heel graag terug zouden willen hebben

ladderfabriek en hogerop komen?
is toch een inkoppertje

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 18:14 schreef YebCar het volgende:

[..]

ladderfabriek en hogerop komen?
is toch een inkoppertje

ja ik heb die grap dan ook te vaak gemaakt

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 12:33 schreef Bosbeetle het volgende:

[..]

Toekomstige baas: "waar zie je jezelf over 5 jaar" Jij: "in iedergeval niet bij julie" toekomstige baas:

Ik snap best dat je weer naar school wilt maar dat hoef je toch niet aan je toekomstige baas zijn neus te hangen.

Precies, net zoals het bedrijf jou ook niet gaat vertellen dat de kans groot is dat ze je maar een jaartje ofzo nodig hebben en dat je never nooit geen vaste aanstelling gaat krijgen.

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 19:35 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Precies, net zoals het bedrijf jou ook niet gaat vertellen dat de kans groot is dat ze je maar een jaartje ofzo nodig hebben en dat je never nooit geen vaste aanstelling gaat krijgen.

misschien trekt hij wel lekker een uitkering
dan zal ik wel lekker zo antwoorden
zoniet dan moet hij maar eens op lessen gaan om te solliciteren

Lol wordt er nu nog steeds over mijn sollicitatie gesproken. Ik heb het allang uitgelegd en snap niet dat er nog steeds rare reacties komen.

Hij had trouwens nog even gebeld omdat die het idee had dat ik me een beetje aangevallen voelde tijdens het gesprek.
Hij had nogmaals uitgelegd dat het niet perse te maken had met school, maar dat ze echt iemand zochten die voor lange tijd daar wou werken.

Hopelijk is het nu wel duidelijk.

beste stuurlui staan aan wal ferry we posten hier allemaal niet voor niks

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 19:35 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Precies, net zoals het bedrijf jou ook niet gaat vertellen dat de kans groot is dat ze je maar een jaartje ofzo nodig hebben en dat je never nooit geen vaste aanstelling gaat krijgen.

Hebben ze tegen mij wel eens gezegd. Ik ben toen toch akkoord gegaan, elk jaartje werkervaring is mooi meegenomen.

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 21:24 schreef Daboman het volgende:

[..]

Hebben ze tegen mij wel eens gezegd. Ik ben toen toch akkoord gegaan, elk jaartje werkervaring is mooi meegenomen.

En je hebt een jaar de tijd om iets anders te zoeken

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 20:25 schreef FerryNL het volgende:
Lol wordt er nu nog steeds over mijn sollicitatie gesproken. Ik heb het allang uitgelegd en snap niet dat er nog steeds rare reacties komen.

Hij had trouwens nog even gebeld omdat die het idee had dat ik me een beetje aangevallen voelde tijdens het gesprek.
Hij had nogmaals uitgelegd dat het niet perse te maken had met school, maar dat ze echt iemand zochten die voor lange tijd daar wou werken.

Hopelijk is het nu wel duidelijk.

Even je reacties gelezen er proberen te analyseren.

Een werkgever die je na een gesprek nog persoonlijk opbelt komt niet voor. Waarschijnlijk zag hij dat zijn afwijzing je diep heeft geraakt en dat je het er blijkbaar moeilijk mee hebt. Anders belt een werkgever nooit een sollicitant terug.
Je vergelijkt jezelf met je broertje, dat hij hem wel alles lukt en bij jou niet, vrienden, werk etc etc
Zo maak je jezelf alleen maar depri en dan ben je over een aantal jaar echt raak voor een psycholoog.

Leg bij een sollicitatie niet teveel emotie, vertel niet teveel over je verleden. Zorg dat je zelfverzekerd overkomt en als je problemen hebt met praten probeer met een vriend een sollicitatie gesprek na te doen. Een eerste indruk is zo belangrijk. Praat je als een raket dan kun je het gewoon schudden. Probeer ook niet wanhopig te doen. Als je later nog naar school wil zeg je gewoon dat je in de toekomst nog eventuele studie naast je werk wil doen.

Je zegt dat je een punt hebt bereikt dat je alles aanpakt wat je kan krijgen. Dat moet je een werkgever niet laten merken natuurlijk.

Oja en voel je niet te snel aangevallen. Als je zo een persoon bent dan zal je lichaamshouding bij elk negatieve opmerking opspringen. Waarschijnlijk krijg je dan trekjes (stresstekenen, gezichtsuitdrukkingen ) die opvallen bij iemand.

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 22:07 schreef YebCar het volgende:

[..]

Even je reacties gelezen er proberen te analyseren.

Een werkgever die je na een gesprek nog persoonlijk opbelt komt niet voor. Waarschijnlijk zag hij dat zijn afwijzing je diep heeft geraakt en dat je het er blijkbaar moeilijk mee hebt. Anders belt een werkgever nooit een sollicitant terug.
Je vergelijkt jezelf met je broertje, dat hij hem wel alles lukt en bij jou niet, vrienden, werk etc etc
Zo maak je jezelf alleen maar depri en dan ben je over een aantal jaar echt raak voor een psycholoog.

Leg bij een sollicitatie niet teveel emotie, vertel niet teveel over je verleden. Zorg dat je zelfverzekerd overkomt en als je problemen hebt met praten probeer met een vriend een sollicitatie gesprek na te doen. Een eerste indruk is zo belangrijk. Praat je als een raket dan kun je het gewoon schudden. Probeer ook niet wanhopig te doen. Als je later nog naar school wil zeg je gewoon dat je in de toekomst nog eventuele studie naast je werk wil doen.

Je zegt dat je een punt hebt bereikt dat je alles aanpakt wat je kan krijgen. Dat moet je een werkgever niet laten merken natuurlijk.

Oja en voel je niet te snel aangevallen. Als je zo een persoon bent dan zal je lichaamshouding bij elk negatieve opmerking opspringen. Waarschijnlijk krijg je dan trekjes (stresstekenen, gezichtsuitdrukkingen ) die opvallen bij iemand.

Er zijn genoeg bedrijven die hun sollicitanten wel bellen bij afwijzing, ik werd iig bijna altijd wel gebeld als ik een gesprek heb gehad. Moet het natuurlijk wel enigszins te behappen zijn. Ze kunnen niet 125 sollicitanten bellen, maar een stuk of 4, bijv de mensen die de laatste selectieronde hebben gehaald, kan prima.

Ik ben wel met je eens dat je een afwijzing bij een sollicitatie niet persoonlijk op moet vatten

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 22:15 schreef Daboman het volgende:

[..]

Er zijn genoeg bedrijven die hun sollicitanten wel bellen bij afwijzing, ik werd iig bijna altijd wel gebeld als ik een gesprek heb gehad. Moet het natuurlijk wel enigszins te behappen zijn. Ze kunnen niet 125 sollicitanten bellen, maar een stuk of 4, bijv de mensen die de laatste selectieronde hebben gehaald, kan prima.

Ik ben wel met je eens dat je een afwijzing bij een sollicitatie niet persoonlijk op moet vatten

als ik het goed gelezen heb is hij op gesprek al afgewezen m.b.t. school en vast dienstverband
en daarna nog een keer gebeld om het nog uit te leggen dat het niet helemaal aan toekomstige studie lag.

Ik ben enkele keren gebeld dat ik ook was afgewezen, of gemailed. Zijn genoeg bedrijven die dat doen.
Overigens ben ik zelf niet aangenomen bij de MediaMarkt omdat ze vonden dat ik te hoog opgeleid was en ik me zou vervelen met klanten die niet zo veel weten (dat zei hij letterlijk)

mensen leer nou lezen

tuurlijk word je teruggebeld na een sollicitatie als je niet geschikt wordt geacht.

maar hij zegt

quote:

Maar ja toen kwam het punt dat ik weer naar school wou. En je raad het al, ze konden me niet meer verder helpen.
Ze wilden echt iemand die daar 10-15 jaar ging werken, en aangezien je 2 jaar nodig hebt om ingewerkt te worden werd dat dus niks.

dus m.a.w. Hij is op gesprek al afgewezen.

en dan later nog

quote:

Hij had trouwens nog even gebeld omdat die het idee had dat ik me een beetje aangevallen voelde tijdens het gesprek.
Hij had nogmaals uitgelegd dat het niet perse te maken had met school, maar dat ze echt iemand zochten die voor lange tijd daar wou werken.

Dus een werkgever die na een afwijzing bij het gesprek nog een x gaat bellen om het nogmaals uit te leggen.

Mag je mij vertellen of dat normaal is

Ah, een uitzendbureau beweert een voltijd vacature digitale informatievoorziening te hebben op hooguit enkele tientallen km's van mijn woonlocatie. Contract bij huidige organisatie loopt eind april af, wellicht kan ik een (vrijwel) naadloze aansluiting regelen.

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 22:07 schreef YebCar het volgende:

[..]

Even je reacties gelezen er proberen te analyseren.

Een werkgever die je na een gesprek nog persoonlijk opbelt komt niet voor. Waarschijnlijk zag hij dat zijn afwijzing je diep heeft geraakt en dat je het er blijkbaar moeilijk mee hebt. Anders belt een werkgever nooit een sollicitant terug.
Je vergelijkt jezelf met je broertje, dat hij hem wel alles lukt en bij jou niet, vrienden, werk etc etc
Zo maak je jezelf alleen maar depri en dan ben je over een aantal jaar echt raak voor een psycholoog.

Leg bij een sollicitatie niet teveel emotie, vertel niet teveel over je verleden. Zorg dat je zelfverzekerd overkomt en als je problemen hebt met praten probeer met een vriend een sollicitatie gesprek na te doen. Een eerste indruk is zo belangrijk. Praat je als een raket dan kun je het gewoon schudden. Probeer ook niet wanhopig te doen. Als je later nog naar school wil zeg je gewoon dat je in de toekomst nog eventuele studie naast je werk wil doen.

Je zegt dat je een punt hebt bereikt dat je alles aanpakt wat je kan krijgen. Dat moet je een werkgever niet laten merken natuurlijk.

Oja en voel je niet te snel aangevallen. Als je zo een persoon bent dan zal je lichaamshouding bij elk negatieve opmerking opspringen. Waarschijnlijk krijg je dan trekjes (stresstekenen, gezichtsuitdrukkingen ) die opvallen bij iemand.

En als pluspunt zou ik nog willen noemen dat je , FerryNL wel vaak uitgenodigd wordt. Dat wil zeggen dat ze echt wat in je zien. Misschien toch eens een sollicitatiecursus volgen. Daar leer je wat je handiger zou kunnen doen.

Volgende week gesprek voor een functie en vandaag ook gebeld voor info voor iets anders. Eindelijk weer iets!

Het zijn dan wel echt domme baantjes maar zolang het maar fulltime is dan vind ik het best.

Vorige week een 'rondje uitzendbureaus' gedaan. Sommige bureaus schrijven je niet eens in of hebben niks, weten niks. Maar 1 uitzendbureau had wel meteen een geschikte vacature. Eigenlijk precies het soort functie waar ik naar op zoek ben. Vrijdag heb ik een gesprek.

quote:

Op woensdag 14 maart 2012 17:12 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
Volgende week gesprek voor een functie en vandaag ook gebeld voor info voor iets anders. Eindelijk weer iets!

Het zijn dan wel echt domme baantjes maar zolang het maar fulltime is dan vind ik het best.

Wat voor functie's?

quote:

Op dinsdag 13 maart 2012 21:24 schreef Daboman het volgende:

[..]

Hebben ze tegen mij wel eens gezegd. Ik ben toen toch akkoord gegaan, elk jaartje werkervaring is mooi meegenomen.

Er zijn natuurlijk vast werkgevers die daar heel eerlijk in zijn, wat ik er maar mee wil zeggen is dat een werkgever zich óók beter presenteert dan ze zijn .

Die gaan in de vacature ook niet zetten dat ze per direct een vacature hebben omdat de werkdruk ontzettend hoog is, er daardoor een absurd ziekteverzuim is en dat je elke week 10+ uur onbetaald moet overwerken.

Vandaag mijn intakegesprek gehad nav. de test van Ictopus. Ook de kans even aangegrepen om te vragen of het bedrijf een beetje 'gezonder' was geworden na hun failissement van 2 jaar geleden. Gelukkig staan ze er nu beter voor en wordt er eerst een klant bij me gevonden voor ik het trainingstraject inga, zodat ik iig. redelijke baanzekerheid heb.

Ik was trouwens de enige van mijn groepje van 8 man die de test (ruim) voldoende had gemaakt om een baan aangeboden te krijgen. Twee hadden een magere score en de overige 5 onvoldoende. Toch wel bizar, zo moeilijk vond ik die test niet .

Maar goed, binnen 2 weken hoor ik meer over een potentiele opdrachtgever / werkgever

quote:

Op woensdag 14 maart 2012 21:25 schreef Blind_Guardian het volgende:

Ik was trouwens de enige van mijn groepje van 8 man die de test (ruim) voldoende had gemaakt om een baan aangeboden te krijgen. Twee hadden een magere score en de overige 5 onvoldoende. Toch wel bizar, zo moeilijk vond ik die test niet .

Die ervaring heb ik dus ook, ik heb de laatste maanden ook vrij veel testen moeten doen bij inschrijven bij uitzendbureaus. Taaltesten, persoonlijkheidstesten en competenties etc. Ik vind mezelf niet dom, maar ook absoluut niet slim, maar bij 80 procent van die testen scoorde ik bovengemiddeld en ver bovengemiddeld.

Is het onderwijsniveau dan zo gedaald dat de standaard ook ineens een stuk lager ligt??

Pfff, net te horen gekregen dat ze mijn proeftijd van twee maanden niet verlengen omdat ze geen klik zien qua persoonlijkheid met de rest van het team. Dit is echt te kut, want ik dacht net uit het bijstandsgezeur te zijn, maar nu mag ik weer de mallemolen in, mits ik niet iets zsm vind... Dit wordt heel erg actief gaan zoeken.

Wat een kutreden, of loop je stennis te schoppen daar?

LOL, dan hadden ze tenminste een goeie reden om me te lozen. Ze wisten van het begin af aan dat ik een persoon ben die de kat uit de boom kijkt alvorens ik me openstel, dat is zelfs nog naar voren gekomen in het solligesprek. Toen was het geen probleem, en nu opeens wel. Mja. In ieder geval brengt dit mij in een heel lastig parket waar ik liever niet in terug wil vallen.