NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Wat een enorme pauperbaan moet jij hebben om zo te denken zeg, laat me raden, je werkt in een fabriek, of in een callcenter?quote:Op vrijdag 24 februari 2012 15:12 schreef Jellereppe het volgende:
[..]
Het blijft een slechte zaak. De enige winnaars zijn de werkgevers. Hoe verhoog je stress en een minder vrolijke bevolking. Dan moet je aan het ontslagrecht gaan morrelen. Kan je verzekeren dat het dan ook wachten is op de eerste mensen die psychologische klachten gaan ondervinden doordat ze geen vaste zekerheid hebben. Gedachtengoed van de VVD.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Niet met een vast contract, hij had graag nog een jaar contract aangeboden als dat mocht.quote:
[..]
Conclusie: baas wilde hem dus niet graag genoeg in dienst houden.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Dan had die baas hem zoals je kunt lezen voor 3 maanden op straat moeten schoppen en kan de werknemersdans wederom opnieuw beginnnen.quote:
[..]
Vertel het mijn vriend, baas wou hem graag in dienst houden, maar alleen niet met een vast contract, maar goed regels en wetten die door linkse honden worden verzonnen werken toch niet.
Deze regels zijn ontstaan in de vorige eeuw om werknemers te behoeden voor uitbuiting door werkgevers. Maar goed jij wilt liever geloven in het rechtse sprookje dat werkgevers het beste met de werknemers voor hebben en eigenlijk wel het maximale willen betalen terwijl men ook wel minimumlonen wilt verlagen.
Heb ik gezegd dat ik dat meteen nu al wil? Ik neem toch aan dat het normaal is om op je 26e over je toekomst na te gaan denken...quote:
[..]
En je baas moet dat gaan faciliteren? Ik zou als baas ook niet staan te springen om vrouwen met een kinderwens.
"Purple is the last color of the rainbow colors. It means I will trust and love you for a long time"
Lijkt me toch iets waar een (kleine) werkgever rekening mee houdt. Ik zou het wel doen denk ik.quote:
Heb ik gezegd dat ik dat meteen nu al wil? Ik neem toch aan dat het normaal is om op je 26e over je toekomst na te gaan denken...
Ja, ik generaliseer.
Ik doe het dus niet, ik wacht nog wel een paar jaartjesquote:
[..]
Nou ja, voor die keuze sta ik nu dus. Er zijn mogelijkheden bij andere werkgevers, alleen begin ik daar dus weer met een jaarcontract (nu vaste aanstelling). Heb er over nagedacht, maar besloten er toch voor te gaan. Ik wil me niet door angst laten regeren / heb er alle vertrouwen in dat ze me niet eruit gooien omdat ze ontevreden gaan zijn over mijn werk.
. Zo slecht zit ik niet waar ik nu zit, ik hou het nog wel wat jaartjes vol.
geen vast contract knnen krijgen is ook gewoon balen zonder studie hoor. Er hoeft geen onderscheid te zijn tussen geschoold en ongeschoold personeel als et hierom gaat.quote:
[..]
Ja, en dan heb je de "juiste" studie gedaan, en is er geen werk te vinden dat past bij je studie..En dus blijf je rondgaan in het kringetje
Ongeschoold ersoneel wordt zelfs nog genemd, die hebben t nog moeilijker.
compact en kleverig.
Maar de bedoeling van een studie is vaak om juist de kans om een baan te vergroten. Extra zuur als je investering tot niets heeft geleidt.quote:Op vrijdag 24 februari 2012 16:43 schreef JaniesBrownie het volgende:
[..]
geen vast contract knnen krijgen is ook gewoon balen zonder studie hoor. Er hoeft geen onderscheid te zijn tussen geschoold en ongeschoold personeel als et hierom gaat.
Ongeschoold ersoneel wordt zelfs nog genemd, die hebben t nog moeilijker.
www.kiva.org. Steun ondernemers in ontwikkelingslanden.
Bedrijven in het MKB hebben het net zo moeilijk
Het wordt als klein bedrijf extreem moeilijk gemaakt om personeel in dienst te nemen, doordat de overheid de stomste wetten verzint die de economie kapot maken zoals het huidige arbeidsrecht en de ontslag- en zorgwetgeving.
Voor iedere scheet + vervolgschade die een werknemer laat is de werkgever aansprakelijk inclusief zijn prive-vermogen', en bovendien de overheid gaat er dan lekker op los met boetes en invallen en procedures.
Komt nog bij:
Allerlei pesterijen van het UWV, de Sociale diensten en de fiscus om koste wat het kost het bedrijf kapot te maken; i.p.v. de werknemer en werkgever te helpen naar een goede samenwerking.
Het wordt als klein bedrijf extreem moeilijk gemaakt om personeel in dienst te nemen, doordat de overheid de stomste wetten verzint die de economie kapot maken zoals het huidige arbeidsrecht en de ontslag- en zorgwetgeving.
Voor iedere scheet + vervolgschade die een werknemer laat is de werkgever aansprakelijk inclusief zijn prive-vermogen', en bovendien de overheid gaat er dan lekker op los met boetes en invallen en procedures.
Komt nog bij:
Allerlei pesterijen van het UWV, de Sociale diensten en de fiscus om koste wat het kost het bedrijf kapot te maken; i.p.v. de werknemer en werkgever te helpen naar een goede samenwerking.
Het probleem is niet dat de arbeidsmarkt te soepel is geworden, maar dat zij nog steeds te rigide is. Juist daarom durven werknemers "niemand" aan te nemen. Want als je een kat in de zak aanneemt, dan zit je daar zo een paar jaar aan vast. En dat kan een klein bedrijf zelfs de kop kosten.
Wat ik wel oneerlijk vind is dat de 'oudere' generatie alle mogelijke rechten heeft, vaak het dubbele verdient en nog niet de helft van de competenties heeft. Hoeveel mensen werken er niet (waar ik werk tenminste) die het digitale tijdperk compleet gemist hebben, daarom eigenlijk niks zinvols meer kunnen doen, maar af en toe op het werk hoeven te komen en er op hun 55-ste alweer uit mogen? Maar wel 6K bruto of meer krijgen! Eigenlijk zou een werkgever zo iemand het liefst eruit gooien en voor dat geld 2 jongeren aannemen. Maar aanhouden van deze mensen is blijkbaar toch goedkoper.
En die jongeren zijn eigenlijk dubbel zuur. Want geen vast contract is ook vaak geen hypotheek en dat betekent de volle mep aan inkomstenbelasting betalen, terwijl die oudere 6K collega gewoon 700 euro aftrekt per maand. Niet dat hij ooit zoveel betaalt heeft voor zijn huis, maar wel nog net op tijd een extra hypotheek genomen. Lekker leven zonder zorgen wordt dat genoemd.
Mocht ik op straat komen te staan (wat dus alweer onwaarschijnlijk is, want ik ben net iets ouder), dan ben ik binnen 3 maanden weg uit dit land. Ik ga echt niet met een 0-uren contract voortdurend in onzekerheid leven en me suf werken wanneer het nodig is en op de bank zitten wanneer ze me niet nodig hebben.
Wat ik wel oneerlijk vind is dat de 'oudere' generatie alle mogelijke rechten heeft, vaak het dubbele verdient en nog niet de helft van de competenties heeft. Hoeveel mensen werken er niet (waar ik werk tenminste) die het digitale tijdperk compleet gemist hebben, daarom eigenlijk niks zinvols meer kunnen doen, maar af en toe op het werk hoeven te komen en er op hun 55-ste alweer uit mogen? Maar wel 6K bruto of meer krijgen! Eigenlijk zou een werkgever zo iemand het liefst eruit gooien en voor dat geld 2 jongeren aannemen. Maar aanhouden van deze mensen is blijkbaar toch goedkoper.
En die jongeren zijn eigenlijk dubbel zuur. Want geen vast contract is ook vaak geen hypotheek en dat betekent de volle mep aan inkomstenbelasting betalen, terwijl die oudere 6K collega gewoon 700 euro aftrekt per maand. Niet dat hij ooit zoveel betaalt heeft voor zijn huis, maar wel nog net op tijd een extra hypotheek genomen. Lekker leven zonder zorgen wordt dat genoemd.
Mocht ik op straat komen te staan (wat dus alweer onwaarschijnlijk is, want ik ben net iets ouder), dan ben ik binnen 3 maanden weg uit dit land. Ik ga echt niet met een 0-uren contract voortdurend in onzekerheid leven en me suf werken wanneer het nodig is en op de bank zitten wanneer ze me niet nodig hebben.
The End Times are wild
Ik had uitzicht op een vast contract echter door de onzekerheid voor 2012 is men hier op terugkomen en heb ik nogmaals een halfjaar contract gekregen.
Ik snap het wel vannuit de organisatie en de onzekere tijden waarin we leven. Voor mijn zekerheid is het jammer. Gelukkig heb ik al een huis en ruime werkervaring. Kan me voorstellen dat het voor starters een stuk lastiger word allemaal. Een kwalijke zaak.
Ik maak me er niet zo druk om, in de ICT is gelukkig nog steeds werk zat. Vandaag ontslagen is nog steeds morgen ander werk
Ik snap het wel vannuit de organisatie en de onzekere tijden waarin we leven. Voor mijn zekerheid is het jammer. Gelukkig heb ik al een huis en ruime werkervaring. Kan me voorstellen dat het voor starters een stuk lastiger word allemaal. Een kwalijke zaak.
Ik maak me er niet zo druk om, in de ICT is gelukkig nog steeds werk zat. Vandaag ontslagen is nog steeds morgen ander werk
Ik heb het al zovaak gezegt. De jongere generaties betalen letterlijk de welvaart en zekerheden van de oudere generaties.quote:
Het probleem is niet dat de arbeidsmarkt te soepel is geworden, maar dat zij nog steeds te rigide is. Juist daarom durven werknemers "niemand" aan te nemen. Want als je een kat in de zak aanneemt, dan zit je daar zo een paar jaar aan vast. En dat kan een klein bedrijf zelfs de kop kosten.
Wat ik wel oneerlijk vind is dat de 'oudere' generatie alle mogelijke rechten heeft, vaak het dubbele verdient en nog niet de helft van de competenties heeft. Hoeveel mensen werken er niet (waar ik werk tenminste) die het digitale tijdperk compleet gemist hebben, daarom eigenlijk niks zinvols meer kunnen doen, maar af en toe op het werk hoeven te komen en er op hun 55-ste alweer uit mogen? Maar wel 6K bruto of meer krijgen! Eigenlijk zou een werkgever zo iemand het liefst eruit gooien en voor dat geld 2 jongeren aannemen. Maar aanhouden van deze mensen is blijkbaar toch goedkoper.
En die jongeren zijn eigenlijk dubbel zuur. Want geen vast contract is ook vaak geen hypotheek en dat betekent de volle mep aan inkomstenbelasting betalen, terwijl die oudere 6K collega gewoon 700 euro aftrekt per maand. Niet dat hij ooit zoveel betaalt heeft voor zijn huis, maar wel nog net op tijd een extra hypotheek genomen. Lekker leven zonder zorgen wordt dat genoemd.
Mocht ik op straat komen te staan (wat dus alweer onwaarschijnlijk is, want ik ben net iets ouder), dan ben ik binnen 3 maanden weg uit dit land. Ik ga echt niet met een 0-uren contract voortdurend in onzekerheid leven en me suf werken wanneer het nodig is en op de bank zitten wanneer ze me niet nodig hebben.
Walgelijk. Jammer dat solidariteit in dit land maar een kant op werkt.
ontslag recht horror idd. Een loss-loss situatie.quote:
Het probleem is niet dat de arbeidsmarkt te soepel is geworden, maar dat zij nog steeds te rigide is. Juist daarom durven werknemers "niemand" aan te nemen. Want als je een kat in de zak aanneemt, dan zit je daar zo een paar jaar aan vast. En dat kan een klein bedrijf zelfs de kop kosten.
en nog veel meer.... idd heel onrechtvaardig, ook heel dom en contra-productief.quote:Wat ik wel oneerlijk vind is dat de 'oudere' generatie alle mogelijke rechten heeft, vaak het dubbele verdient en nog niet de helft van de competenties heeft. Hoeveel mensen werken er niet (waar ik werk tenminste) die het digitale tijdperk compleet gemist hebben, daarom eigenlijk niks zinvols meer kunnen doen, maar af en toe op het werk hoeven te komen en er op hun 55-ste alweer uit mogen?
nog een voorbeeld van contra-productieve werksistuaties.quote:Maar wel 6K bruto of meer krijgen! Eigenlijk zou een werkgever zo iemand het liefst eruit gooien en voor dat geld 2 jongeren aannemen. Maar aanhouden van deze mensen is blijkbaar toch goedkoper.
En die jongeren zijn eigenlijk dubbel zuur. Want geen vast contract is ook vaak geen hypotheek en dat betekent de volle mep aan inkomstenbelasting betalen, terwijl die oudere 6K collega gewoon 700 euro aftrekt per maand. Niet dat hij ooit zoveel betaalt heeft voor zijn huis, maar wel nog net op tijd een extra hypotheek genomen. Lekker leven zonder zorgen wordt dat genoemd.
Mocht ik op straat komen te staan (wat dus alweer onwaarschijnlijk is, want ik ben net iets ouder), dan ben ik binnen 3 maanden weg uit dit land. Ik ga echt niet met een 0-uren contract voortdurend in onzekerheid leven en me suf werken wanneer het nodig is en op de bank zitten wanneer ze me niet nodig hebben.
Een van de onderdelen van de samenzwering in Nederland is, om kleine startende bedrijven te laten pesten door de overheid en fiscus met allerlei contra-productieve regeltjes en hen te saboteren om goede mensen te kunnen aannemen.
De grote bedrijven kunnen dan veel makkelijker aan personeel komen, tegen lagere kosten en minder rechten voor het personeel. Ze hebben dan ook nog eens minder concurrentie van kleine en startende bedrijven te duchten
Het verbaast mij dat zo weinig MKB-ondernemers en werknemers dit door hebben.
Ik heb eindelijk na drie jaar een vast contract gekregen, word ik er bij een reorganisatie uitgegooid 
Waar ik werk zitten ze ook. En je moet er eens iets over durven zeggen. Het ergste is dat je er niets aan kan doen, want ze zijn met elkaar het grootste deel van de stemmers.quote:
Wat ik wel oneerlijk vind is dat de 'oudere' generatie alle mogelijke rechten heeft, vaak het dubbele verdient en nog niet de helft van de competenties heeft. Hoeveel mensen werken er niet (waar ik werk tenminste) die het digitale tijdperk compleet gemist hebben, daarom eigenlijk niks zinvols meer kunnen doen, maar af en toe op het werk hoeven te komen en er op hun 55-ste alweer uit mogen? Maar wel 6K bruto of meer krijgen! Eigenlijk zou een werkgever zo iemand het liefst eruit gooien en voor dat geld 2 jongeren aannemen. Maar aanhouden van deze mensen is blijkbaar toch goedkoper.
Ja, ik generaliseer.
De regels ken ik ook wel, en in plaats dat ieman dus netjes aan het werkt blijft moet ie 3 maanden de WW in, ja nee daar zijn we allemaal mee geholpen.quote:
[..]
Dan had die baas hem zoals je kunt lezen voor 3 maanden op straat moeten schoppen en kan de werknemersdans wederom opnieuw beginnnen.
Deze regels zijn ontstaan in de vorige eeuw om werknemers te behoeden voor uitbuiting door werkgevers. Maar goed jij wilt liever geloven in het rechtse sprookje dat werkgevers het beste met de werknemers voor hebben en eigenlijk wel het maximale willen betalen terwijl men ook wel minimumlonen wilt verlagen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik denk dat het ook sterk afhangt van de sector waarin je werkt. Bovendien is dit toch de kant die het in Nederland onvermijdelijk op gaat.
De flexwet werkt averechts voor de werknemer, daar kunnen werkgevers ook niks aan doen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Alleen jammer dat werkgevers niet zullen investeren in tijdelijk personeel (met bv opleidingen). Ondertussen loopt iedereen te zeiken dat er te weinig goed opgeleid personeel is. De privatisering van onderwijs heeft ook dramatische gevolgen (laatste voorbeeld Windesheim).
Het is een vicieuze cirkel van steeds slechtere arbeidsvoorwaarden, beloning en opleiding. En niemand die verantwoordelijkheid neemt, de werknemer krijgt de schuld, want die zijn lui.
Het is een vicieuze cirkel van steeds slechtere arbeidsvoorwaarden, beloning en opleiding. En niemand die verantwoordelijkheid neemt, de werknemer krijgt de schuld, want die zijn lui.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Richt een jongerenpartij op. Jullie laten je naaien omdat je geen vuist vormt
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Ja, nog een partij om de oppositie te verdelen.quote:
Richt een jongerenpartij op. Jullie laten je naaien omdat je geen vuist vormt
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Van D66, de PVDA of de SP hoeven jullie sowieso niks te verwachten. Die zijn er in ieder geval niet voor jongeren. Om over CDA en VVD nog maar te zwijgen.quote:Op vrijdag 24 februari 2012 21:17 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
Ja, nog een partij om de oppositie te verdelen.
The End Times are wild
Braaf op babyboombelangen partijen blijven stemmen, goedzo!quote:
[..]
Ja, nog een partij om de oppositie te verdelen.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Stemmen? Daar heb je een democratie voor nodig.quote:
[..]
Braaf op babyboombelangen partijen blijven stemmen, goedzo!
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Maar wat wil je dan doen? Je tentje opzetten op het Malieveld?quote:Op vrijdag 24 februari 2012 21:27 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
Stemmen? Daar heb je een democratie voor nodig.
The End Times are wild
De financiele troep belasten, ze moeten hun eigen troep opruimen. Een maatschappij is voor mensen, niet voor aandeelhouders.quote:
[..]
Maar wat wil je dan doen? Je tentje opzetten op het Malieveld?
Politieke corruptie aanpakken.
Onderwijs om mensen te onderwijzen, niet om CEO's geld te laten verdienen.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Waarom moet een bedrijf in jou investeren? Het is geen filantropische instelling, investeer in je zelf, zorg dat je een waardevolle asset bent voor een bedrijf, dan zullen ze je graag in dienst nemen, en kun je betere voorwaarden eisen, bijvoorbeeld dat je door kunt studeren op het bedrijf zijn kosten.quote:
Alleen jammer dat werkgevers niet zullen investeren in tijdelijk personeel (met bv opleidingen). Ondertussen loopt iedereen te zeiken dat er te weinig goed opgeleid personeel is. De privatisering van onderwijs heeft ook dramatische gevolgen (laatste voorbeeld Windesheim).
Het is een vicieuze cirkel van steeds slechtere arbeidsvoorwaarden, beloning en opleiding. En niemand die verantwoordelijkheid neemt, de werknemer krijgt de schuld, want die zijn lui.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Omdat ze goed personeel nodig hebben.quote:
[..]
Waarom moet een bedrijf in jou investeren?
Onzin. Bedrijven zoeken nog steeds jongetjes van 20 met universitaire opleiding en 10 jaar ervaring. En ze roepen dat anderen daar voor moeten zorgen.quote:Het is geen filantropische instelling, investeer in je zelf, zorg dat je een waardevolle asset bent voor een bedrijf, dan zullen ze je graag in dienst nemen, en kun je betere voorwaarden eisen, bijvoorbeeld dat je door kunt studeren op het bedrijf zijn kosten.
Waarom moeten werknemers bedrijven subsidieren met gratis opleiding? Dat verdienen ze nooit terug. Zeker niet aangezien de opleidingen steeds duurder en slechter worden.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Op mijn werk is het ook zo dat alleen de vaste medewerkers cursussen van enige betekenis mogen volgen. En dan is het nog steeds deels in eigen tijd. Terwijl juist nieuwe medewerkers (dus mensen met een contract voor bepaalde tijd) vaak een cursus goed kunnen gebruiken.
De privatisering van het onderwijsquote:
Alleen jammer dat werkgevers niet zullen investeren in tijdelijk personeel (met bv opleidingen). Ondertussen loopt iedereen te zeiken dat er te weinig goed opgeleid personeel is. De privatisering van onderwijs heeft ook dramatische gevolgen (laatste voorbeeld Windesheim).
Het is een vicieuze cirkel van steeds slechtere arbeidsvoorwaarden, beloning en opleiding. En niemand die verantwoordelijkheid neemt, de werknemer krijgt de schuld, want die zijn lui.
Wat lul je nou weer.
Onderwijs is de afgelopen decennia juist meer centraal vanuit den haag geleid. Vrijheden van instellingen zijn een stuk beperkter dan vroeger.
Het feit dat ze dat kunnen permitteren zegt dus voldoende over het niveau in Nederland, bij ons hoef je helemaal geen opleiding te hebben, een goed stel hersens en feeling voor het vak is voldoende, het punt is dat mensen echter liever hun tijd besteden aan flut studies waar geen werkgever op zit te wachten, vervolgens gaan dit soort types klagen dat ze niet aan de bak komen, tjah vind je het gek als elke oetlul vrijetijds management studeert.quote:
[..]
Omdat ze goed personeel nodig hebben.
[..]
Onzin. Bedrijven zoeken nog steeds jongetjes van 20 met universitaire opleiding en 10 jaar ervaring. En ze roepen dat anderen daar voor moeten zorgen.
Waarom moeten werknemers bedrijven subsidieren met gratis opleiding? Dat verdienen ze nooit terug. Zeker niet aangezien de opleidingen steeds duurder en slechter worden.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik ken iemand die via een uitzendbureau werkte (kantoorfunctie) voor een wat groter bedrijf. Na 1,5 jaar werd afgesproken (tussen hem, het bedrijf en het uitzendbureau) dat hij een cursus excel of access zou krijgen. Dat werd een half jaar uitgesteld (zonder goede verklaring) en vervolgens werd hij het bos ingestuurd met een cursus basisveiligheid (VCA). Dat was goedkoper maar voor zijn functie nutteloos.quote:
Op mijn werk is het ook zo dat alleen de vaste medewerkers cursussen van enige betekenis mogen volgen. En dan is het nog steeds deels in eigen tijd. Terwijl juist nieuwe medewerkers (dus mensen met een contract voor bepaalde tijd) vaak een cursus goed kunnen gebruiken.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
En wat houd je tegen om zelf studie te volgen? Ondanks dat ik gerust dure cursussen mag volgen, kies ik er liever voor om aan zelf studie te doen, niet alleen bespaar ik het bedrijf daar veel geld mee, ik zadel me dan ook niet op met een studie schuld.quote:
Op mijn werk is het ook zo dat alleen de vaste medewerkers cursussen van enige betekenis mogen volgen. En dan is het nog steeds deels in eigen tijd. Terwijl juist nieuwe medewerkers (dus mensen met een contract voor bepaalde tijd) vaak een cursus goed kunnen gebruiken.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
WUT, een cursus excel/accessquote:
[..]
Ik ken iemand die via een uitzendbureau werkte (kantoorfunctie) voor een wat groter bedrijf. Na 1,5 jaar werd afgesproken (tussen hem, het bedrijf en het uitzendbureau) dat hij een cursus excel of access zou krijgen. Dat werd een half jaar uitgesteld (zonder goede verklaring) en vervolgens werd hij het bos ingestuurd met een cursus basisveiligheid (VCA). Dat was goedkoper maar voor zijn functie nutteloos.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Precies. Gewoon het hele onderwijs afschaffen. Laat iedereeen het lekker zelf regelen.quote:
[..]
En wat houd je tegen om zelf studie te volgen?
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Een cursus Excel!? Dat doe je toch zelf? Te triest vooor woorden als je daarvoor 'afhankelijk' bent van het bedrijf.quote:
[..]
Ik ken iemand die via een uitzendbureau werkte (kantoorfunctie) voor een wat groter bedrijf. Na 1,5 jaar werd afgesproken (tussen hem, het bedrijf en het uitzendbureau) dat hij een cursus excel of access zou krijgen. Dat werd een half jaar uitgesteld (zonder goede verklaring) en vervolgens werd hij het bos ingestuurd met een cursus basisveiligheid (VCA). Dat was goedkoper maar voor zijn functie nutteloos.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Nou en? Afspraak is afspraak.quote:
[..]
Een cursus Excel!? Dat doe je toch zelf? Te triest vooor woorden als je daarvoor 'afhankelijk' bent van het bedrijf.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ehm, het huidige systeem is opgezet door de overheid, over het resultaat mag je je eigen oordeel geven.quote:
[..]
Precies. Gewoon het hele onderwijs afschaffen. Laat iedereeen het lekker zelf regelen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
quote:
[..]
Precies. Gewoon het hele onderwijs afschaffen. Laat iedereeen het lekker zelf regelen.
Mensen zelf laten regelen is geen afschaffen.
Ik lever het bedrijf genoeg op, ik zit daar niet om ze nog meer geld te besparen. Een studieschuld krijg ik niet door het volgen van cursussen, ik heb geen terugbetalingsregeling als ik mijn contract op zou zeggen. En verder zijn tijd en geld motieven om niet zelf cursussen te volgen.quote:
[..]
En wat houd je tegen om zelf studie te volgen? Ondanks dat ik gerust dure cursussen mag volgen, kies ik er liever voor om aan zelf studie te doen, niet alleen bespaar ik het bedrijf daar veel geld mee, ik zadel me dan ook niet op met een studie schuld.
De cursussen die ik via het werk volg, zijn al voor de helft in mijn eigen tijd en dat vind ik prima, maar ook wel genoeg.
Het resultaat was goed, maar is de afgelopen jaren flink afgebroken. In mijn tijd betekende MBO nog iets.quote:
[..]
Ehm, het huidige systeem is opgezet door de overheid, over het resultaat mag je je eigen oordeel geven.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
In mijn tijd betekende HBO nog ietsquote:
[..]
Het resultaat was goed, maar is de afgelopen jaren flink afgebroken. In mijn tijd betekende MBO nog iets.
.
quote:
[..]
In mijn tijd betekende HBO nog iets
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Oh. Ja, dan hoef je als werknemer niks meer te doen. Goeie instelling.quote:
[..]
Nou en? Afspraak is afspraak.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat een onzin, er word tussen de drie partijen iets afgesproken en dan krijgt hij na een half jaar wachten een half opgegeten dropje.quote:
[..]
Oh. Ja, dan hoef je als werknemer niks meer te doen. Goeie instelling.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Als je genoeg oplevert bevind je dus in een situatie waar je voorwaarden kunt stellen, wat let je om dat niet te doen?quote:
[..]
Ik lever het bedrijf genoeg op, ik zit daar niet om ze nog meer geld te besparen. Een studieschuld krijg ik niet door het volgen van cursussen, ik heb geen terugbetalingsregeling als ik mijn contract op zou zeggen. En verder zijn tijd en geld motieven om niet zelf cursussen te volgen.
De cursussen die ik via het werk volg, zijn al voor de helft in mijn eigen tijd en dat vind ik prima, maar ook wel genoeg.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
In mijn tijd ook, tegenwoordig stromen zelfs VMBO'ers met niet al te veel moeite door naar HBO opleidingen, in mijn tijd was het al een hele prestatie als iemand vanuit het LBO naar een MTS ging en het haalde.quote:
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Wat voor voorwaarden zou ik moeten stellen dan? Ik heb toch aangegeven dat ik niet ontevreden ben over de situatie zoals die voor mij geldt? Geen kosten voor opleidingen, 50% eigen tijd, 50% onder de baas zijn tijd, ik vind het best hoor. Tuurlijk zou het het mooiste zijn als de cursussen geheel onder werktijd vielen, maar zoals je zelf ook aangeeft, een beetje investering mag je wel van werknemers verwachten.quote:
[..]
Als je genoeg oplevert bevind je dus in een situatie waar je voorwaarden kunt stellen, wat let je om dat niet te doen?
Ik vind alleen dat werknemers met een contract voor bepaalde tijd ook meer opleidingsmogelijkheden zouden moeten krijgen, dat zou in mijn ogen zowel het bedrijf als de werknemer ten goede komen.
Precies. Je betaald je blauw en krijgt een waardeloos papiertje.quote:
[..]
In mijn tijd ook, tegenwoordig stromen zelfs VMBO'ers met niet al te veel moeite door naar HBO opleidingen, in mijn tijd was het al een hele prestatie als iemand vanuit het LBO naar een MTS ging en het haalde.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Maar dan krijgen de aandeelhouders van uitzendbureaus minder dividend, dus dat gebeurt niet.quote:
[..]
Ik vind alleen dat werknemers met een contract voor bepaalde tijd ook meer opleidingsmogelijkheden zouden moeten krijgen, dat zou in mijn ogen zowel het bedrijf als de werknemer ten goede komen.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Wij werken niet met uitzendbureaus, iedereen is rechtstreeks in dienst van het bedrijf. Dus die vlieger gaat niet opquote:
[..]
Maar dan krijgen de aandeelhouders van uitzendbureaus minder dividend, dus dat gebeurt niet.
.
Dan is dat mooi stom van dat bedrijf. Met het aanbieden van opleiding loop je meer kans om tijdelijk personeel aan je te binden. Er zijn altijd oppurtunisten die met een papiertje naar de concurrent stappen, maar ik denk dat het netto in het voordeel van het bedrijf is.quote:
[..]
Wij werken niet met uitzendbureaus, iedereen is rechtstreeks in dienst van het bedrijf. Dus die vlieger gaat niet op
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ok verwisselde je met andere post, dacht dat je geen opleidingen mocht volgen, bij ons hebben ze een vrij goede deal:quote:
[..]
Wat voor voorwaarden zou ik moeten stellen dan? Ik heb toch aangegeven dat ik niet ontevreden ben over de situatie zoals die voor mij geldt? Geen kosten voor opleidingen, 50% eigen tijd, 50% onder de baas zijn tijd, ik vind het best hoor. Tuurlijk zou het het mooiste zijn als de cursussen geheel onder werktijd vielen, maar zoals je zelf ook aangeeft, een beetje investering mag je wel van werknemers verwachten.
Ik vind alleen dat werknemers met een contract voor bepaalde tijd ook meer opleidingsmogelijkheden zouden moeten krijgen, dat zou in mijn ogen zowel het bedrijf als de werknemer ten goede komen.
-Cursussen die je direct voor je functioneren nodig hebt, deze mag je uiteraard gratis volgens in werktijd (bijvoorbeeld productspecifieke curssusen welke je direct moet implementeren)
-Cursussen die je in je werk beter maken, maar welke voor je zelf ook erg waardevol zijn, denk hierbij aan brede certificeringstrjacten, je krijgt hiervoor een studieovereenkomst, wanneer je binnen 3 jaar weg gaat, moet je de helft terug betalen (voor elk jaar dat je eerder weg gaat moet je dus een 6e deel terug betalen
-Cursussen die je niet direct in je dagelijkse functioneren nodig hebt, maar wel bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling, zelfde regeling, maar dan een eigen risico van 2/3e.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Oh eh, ik dacht dat er net besloten was dat mensen tot 67 moesten werken.......maar droom jij lekker verder hoor.quote:
[..]
Daar is geen versoepeling van het ontslagrecht voor nodig, dat gaat over 5 a 10 jaar vanzelf vanwege de vergrijzing. Als heel 55+ Nederland straks met pensioen is bidden en smeken werkgevers weer of je alsjeblieft bij ze aan de slag wil. Dan eis je als werknemer om te beginnen gewoon een vast contract. De gouden tijden voor de werknemer komen vanzelf weer terug.
Het probleem is juist dat iemand van rond de 30 nu die geen werk heeft, over tien jaar het ook wel kan schudden, want dan ben je gewoon een langdurige werkloze zonder ervaring en oud!
Ik zou best christen en verlost willen zijn, als de christenen er maar wat verloster uit zouden zien.
(Nietzsche)
(Nietzsche)
Dat mensen uberhaubt nog behoefte hebben aan excel cursussen is te triest voor woorden met de help functie zijn de meeste functies wel te doorgronden als ze niet eens in staat zijn om een goede help functie te gebruiken zouden ze misschien toch eens goed aan zelfreflectie moeten doen en tot de conclusie komen dat de functies die ze ambieren te hoog gegrepen zijn.
De basale functies zijn vast te doen voor de meeste mensen, maar ik heb mensen complete database-systemen zien programmeren in Excell, dat leer zelfs ik mezelf niet aan met een on-line cursusje. Die kennis wilde een stapje verder in zijn kantooromgeving en dat dient gestimuleert te worden.quote:
Dat mensen uberhaubt nog behoefte hebben aan excel cursussen is te triest voor woorden met de help functie zijn de meeste functies wel te doorgronden als ze niet eens in staat zijn om een goede help functie te gebruiken zouden ze misschien toch eens goed aan zelfreflectie moeten doen en tot de conclusie komen dat de functies die ze ambieren te hoog gegrepen zijn.
Als dan tussen de drie partijen iets word afgesproken in die richting, is een papiertje basisveiligheid gewoon niet volgens de afspraak.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Een database in Excelquote:
[..]
De basale functies zijn vast te doen voor de meeste mensen, maar ik heb mensen complete database-systemen zien programmeren in Excell, dat leer zelfs ik mezelf niet aan met een on-line cursusje. Die kennis wilde een stapje verder in zijn kantooromgeving en dat dient gestimuleert te worden.
Als dan tussen de drie partijen iets word afgesproken in die richting, is een papiertje basisveiligheid gewoon niet volgens de afspraak.
Welke hobbybob gaat excel misbruiken om er een database applicatie van te maken als de standaards ook zo te koop zijn genaamd acces. Heel leuk zulke hobby bobs maar als die een keer bij je bedrijf vertrekken heb je een serieus probleem met het onderhoud van zulke te complex gemaakte applicaties. Dat zijn dus dan ook weer van die types die ik hierboven al benoemd had, een gebrek aan zelfreflectie. En dan hebben ze het geluk/ ongeluk dat hun baas aan diezelfde kwaal leidt.
Dat zal allemaal best, maar het gaat er om dat de drie partijen opleiding afspreken en dat het uitzendbureau de boel besodemieterd.quote:
Welke hobbybob gaat excel misbruiken om er een database applicatie van te maken als de standaards ook zo te koop zijn genaamd acces. Heel leuk zulke hobby bobs maar als die een keer bij je bedrijf vertrekken heb je een serieus probleem met het onderhoud van zulke te complex gemaakte applicaties. Dat zijn dus dan ook weer van die types die ik hierboven al benoemd had, een gebrek aan zelfreflectie. En dan hebben ze het geluk/ ongeluk dat hun baas aan diezelfde kwaal leidt.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Welkom tot de echte wereld waar niet elke afspraak wordt nagekomen of soms zelf helemaal weer veranderd worden. Als je daar niet mee kan omgaan geldt ook hiervoor weer het woordje zelfreflectie.quote:
[..]
Dat zal allemaal best, maar het gaat er om dat de drie partijen opleiding afspreken en dat het uitzendbureau de boel besodemieterd.
Prima, maar dan moeten bedrijven niet zeuren dat ze geen goed personeel kunnen krijgen en dat het personeel voor zichzelf moet zorgen. Dan kies je voor een vechtsituatie.quote:
[..]
Welkom tot de echte wereld waar niet elke afspraak wordt nagekomen of soms zelf helemaal weer veranderd worden. Als je daar niet mee kan omgaan geldt ook hiervoor weer het woordje zelfreflectie.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Het personeel wordt niet per defenitie beter van simpele opleidingen. Veel personeel verwacht dat alles voor hun wordt aangedragen als je lbo'er bent kan ik daarin meegaan maar alles wat daarbovenuit komt daarvan verwacht ik ook wat zelfredzaamheid en eigen initiatief. Als dat ontbreekt heb je totaal niets van je opleiding gesnapt.quote:
[..]
Prima, maar dan moeten bedrijven niet zeuren dat ze geen goed personeel kunnen krijgen en dat het personeel voor zichzelf moet zorgen. Dan kies je voor een vechtsituatie.
Geef ze dan dure opleidingenquote:
[..]
Het personeel wordt niet per defenitie beter van simpele opleidingen.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Want een dure opleiding is in jou wereld per defenitie complexer?quote:
Geef ze dan dure opleidingen
Ga eerst eens wat aan logica doen zou ik zeggen.
Hee, jij zegt dat simpele opleidingen niet helpen.quote:
[..]
Want een dure opleiding is in jou wereld per defenitie complexer?
Ga eerst eens wat aan logica doen zou ik zeggen.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ik verwacht van een mbo of hoger opgeleid persoon wel wat autodidactische vaardigheden. Een F1 toest in excel indrukken om daarna je vraag in te typen moet op dat niveau toch niet teveel gevraagd zijn.quote:
[..]
Hee, jij zegt dat simpele opleidingen niet helpen.
Maar niet iedereen heeft MBO. Kan je je argument alleen winnen met strenge randvoorwaarden?quote:
[..]
Ik verwacht van een mbo of hoger opgeleid persoon wel wat autodidactische vaardigheden. Een F1 toest in excel indrukken om daarna je vraag in te typen moet op dat niveau toch niet teveel gevraagd zijn.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Vreemd genoeg zijn de meeste job-hopper juist hoger opgeleiden die uitstekend voor zichzelf kunnen zorgen. Wat hebben de lager opgeleiden daar mee te maken. Dat zijn degenen die steeds meer in tijdelijke contracten blijven hangen en waar men niet in wil investeren terwijl men klaagt over te weinig opgeleid personeel?quote:
Tja dat krijg je met al die kut jobhoppers. Dan begint het heel normaal te worden.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Omdat alle werkgevers het er over hebben. Jobhoppen is de toekomst geworden voor IEDEREEN.quote:
[..]
Vreemd genoeg zijn de meeste job-hopper juist hoger opgeleiden die uitstekend voor zichzelf kunnen zorgen. Wat hebben de lager opgeleiden daar mee te maken. Dat zijn degenen die steeds meer in tijdelijke contracten blijven hangen en waar men niet in wil investeren terwijl men klaagt over te weinig opgeleid personeel?
