WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Verplicht 15 minuten eerder aanwezig zijn op werk, onbetaald.
Zo is het. Je haalt de mensen die kans hebben om een succesvolle carreire te krijgne er zo uit. Het is geven en nemen, het belang van sommige dingen inzien en niet alleen de bureacratie.quote:Op woensdag 23 november 2011 22:53 schreef Daboman het volgende:
Waar ik heb gewerkt als scholier was het gewoon 7 uur 's morgens inklokken en beginnen. Hoe laat je er was deed er niet toe. Zelf zorgde ik altijd dat ik er al 6:45u was, want ik vind het wel fijn om even wakker te worden, te socializen of hoe je het noemen wil, voordat ik begin. Tijdens de pauzes was het uitklokken. En over langer doorwerken deed ik nooit moeilijk, ondanks dat het er standaard 35 graden was.
In ruil daarvoor was het ook nooit een probleem als ik een keer niet kon, zelfs niet als ik dat een avond van tevoren pas kon melden en ook niet als ik een sport toernooi had of iets dergelijks.
Het werkt dus wel een beetje 2 kanten op, als je je flexibel opstelt over dit soort dingen kan het haast niet anders dan dat je flexibiliteit terug krijgt. Of de baas moet wel een enorme zak zijn.
Ik haat inklokken trouwens; triest systeem. hebben wij gelukkig niet. Die 5 minuten maken geen fuck uit als je je taken maar goed uitvoert.
Whatever...
Daarom snap ik niet dat ik het maar liefst 1,5 jaar bij de Gamma heb uitgehouden aangezien dit 3,5 jaar geleden nog steeds aan de orde was.quote:Op dinsdag 22 november 2011 12:49 schreef Biancavia het volgende:
Eigenlijk is het raar, maar ja, ik deed het 15 jaar geleden ook bij de Gamma. Voor werktijd de kassa tellen en na werktijd ook weer. Soms op een drukke zaterdag waren we pas om 17.45 uur klaar, maar betaald werd er maar tot 17 uur.
Fat bikers bounce better.
I'm not confused brother! I just took picture of my face, is defo not my confused face!
I'm not confused brother! I just took picture of my face, is defo not my confused face!
Overlast is niet meetbaar.quote:
[..]
Euh, hoezo??? Overlast mág niet...
EDIT:
Mjah.. Staat kut zo. Bedoel meer iets van "wat voor de 1 overlast is, is voor de ander geen overlast".
Op 
Ligt een beetje aan de baan ook denk ik.
Ik werk per week meestal 55 uur maar krijg er maar 40 betaald.
Ik werk per week meestal 55 uur maar krijg er maar 40 betaald.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
ik zeg altijd : Mensen die overwerken en daarmee pochen, die werken niet efficiënt genoeg in de reguliere tijdquote:Op vrijdag 2 december 2011 23:41 schreef junkiexp het volgende:
Ligt een beetje aan de baan ook denk ik.
Ik werk per week meestal 55 uur maar krijg er maar 40 betaald.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik poch absoluut niet.quote:
[..]
ik zeg altijd : Mensen die overwerken en daarmee pochen, die werken niet efficiënt genoeg in de reguliere tijd
Maar ik werk zeer efficiënt en wil gewoon een nog beter resultaat bereiken dus ik doe mijn werk uitvoerig en succesvol.
En daarbij is het niet verplicht, maar het wordt wel van je verwacht en het is ook zeer slecht voor je carrière als je hier niet aan meewerkt.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Ik heb leuke collega's en een dienstoverdracht. Dus ik vind het niet erg om een kwartier voor tijd binnen te komen.. Meestal blijf ik uit mezelf na me dienst ook nog ff ouwehoeren.. Dat scheelt enorm als je collega's relaxed zijn. Aan de andere kant, doet niemand moeilijk als ik bel dat het 10 min. later word, of als ik een half uur of een uur eerder weg moet. Voor wat hoort wat..
dus ben je eigenlijk verplicht iedere week 15uur voor jan lul te werken.quote:
[..]
Ik poch absoluut niet.
Maar ik werk zeer efficiënt en wil gewoon een nog beter resultaat bereiken dus ik doe mijn werk uitvoerig en succesvol.
En daarbij is het niet verplicht, maar het wordt wel van je verwacht en het is ook zeer slecht voor je carrière als je hier niet aan meewerkt.
quote:
[..]
Ik poch absoluut niet.
Maar ik werk zeer efficiënt en wil gewoon een nog beter resultaat bereiken dus ik doe mijn werk uitvoerig en succesvol.
En daarbij is het niet verplicht, maar het wordt wel van je verwacht en het is ook zeer slecht voor je carrière als je hier niet aan meewerkt.
Dat soort bedrijven blijf ik het liefst zo ver mogelijk vandaan. Het is gewoon niet gezond als je standaard meer werk dan werknemers hebt.
Okay, jij wel maar ik heb collega's gehad die zeikten dat ik nooit overwerkte. Waarop ik antwoordde "Waarom, mijn werk is toch af?"quote:
[..]
Ik poch absoluut niet.
Maar ik werk zeer efficiënt en wil gewoon een nog beter resultaat bereiken dus ik doe mijn werk uitvoerig en succesvol.
En daarbij is het niet verplicht, maar het wordt wel van je verwacht en het is ook zeer slecht voor je carrière als je hier niet aan meewerkt.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Daar kies je voor in deze functie, en dit staat ook in mijn contract aangegeven.quote:Op zaterdag 3 december 2011 09:47 schreef Keltie het volgende:
[..]
dus ben je eigenlijk verplicht iedere week 15uur voor jan lul te werken.
Hier hangt dan wel weer een prestatiebonus tegenover.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Ik ben leidinggevend in een commerciële functie, in de commercie is het heel normaal om overdag je werkdagen te draaien en 's avonds offertes te maken, bezoekverslagen te maken e.d.quote:
[..]
Dat soort bedrijven blijf ik het liefst zo ver mogelijk vandaan. Het is gewoon niet gezond als je standaard meer werk dan werknemers hebt.
Je krijgt er wel enorm veel vrijheid voor terug.
Mijn manager woont 180 km verderop en zie ik 1 x in de 2-3 maanden en wel bellen regelmatig, kan dus echt mijn eigen dagen invullen en niemand geeft me opdrachten.
Alles is gebaseerd op eigen initiatief.
Als ik alles voor elkaar heb en het is wat rustiger ga ik ook wel eens om 15:00 uur naar huis, dan neem ik geen vrije uren op uiteraard.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Nogmaals, het ligt een beetje aan je functie.quote:
[..]
Okay, jij wel maar ik heb collega's gehad die zeikten dat ik nooit overwerkte. Waarop ik antwoordde "Waarom, mijn werk is toch af?"
Als je accountant bent en alles is af dan zou het onzin zijn om over te werken om het dossier hok nog eens op te ruimen idd
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
ik werk 8 uur op een dag, van 7:30 tot 16:30, met dus een uur pauze. Ik ben ook vaak al om 7:10 op de zaak, als het al niet 7:00 is... Voordat ik op de zaak weer wegben is het vaak ook 17:00..... Doe je niks aan, en naar de klant reizen is ook nog de eerste 45 minuten in je eigen tijd (CAO)
Is voor mij normaal. Ok, als ik weet dat ik voor 7:30 er niet hoef te zijn, dan ben ik er ook niet zo vroeg (bv als ik rechtstreeks naar het project ga)
Is voor mij normaal. Ok, als ik weet dat ik voor 7:30 er niet hoef te zijn, dan ben ik er ook niet zo vroeg (bv als ik rechtstreeks naar het project ga)
heeft je baas goed voor elkaar danquote:
[..]
Daar kies je voor in deze functie, en dit staat ook in mijn contract aangegeven.
Hier hangt dan wel weer een prestatiebonus tegenover.
aan de andere kant ben ik ook wel weer het uiterste. Ik werk opzich best graag hoor en probeer ook altijd hard te werken maar overwerken wil ik eigenlijk alleen als het tijd voor tijd terugkomt. Mn vrije tijd begint zoveel belangrijker te worden, meer zaken die ik wil doen (boeken lezen, gitaar leren spelen enz.), nog zoveel onderwerpen uit de geschiedenis om in te duiken en ga zo maar door.
Maar goed, daarom twijfel ik al heel lang of ik vroeger niet de verkeerde keuzes heb gemaakt. Niet dat je daar iets aan hebt. Buiten salaris om haal ik ook niet echt voldoening uit mn werk dus dan is het ook lastig om die stap extra nog eens te zetten.
Maar goed, daarom twijfel ik al heel lang of ik vroeger niet de verkeerde keuzes heb gemaakt. Niet dat je daar iets aan hebt. Buiten salaris om haal ik ook niet echt voldoening uit mn werk dus dan is het ook lastig om die stap extra nog eens te zetten.
En ik ook, want ik heb het onwijs naar mijn zin en heb hele goede toekomst perspectieven.quote:
[..]
heeft je baas goed voor elkaar dan
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Vallen over een kwartiertje voor aanvangstijd aanwezig zijn is volgens mij ook meer iets voor laagopgeleid werk en bijbaantjes.
Het is inderdaad iets waar moeilijker over gedaan zal worden in de lagerbetaalde banen, maar dat is m.i. dan ook terecht. Ik heb als scholier zijnde ook in een winkel gestaan waar je een kwartier voor en na sluitingstijd aanwezig moest zijn, maar dat niet betaald kreeg. Als je een koopavond en een zaterdag werkt per week, scheelt dat dus een uur. Op die leeftijd krijg je een euro of 3 per uur, dus dat is al niet ruim. Als ze dan ook nog zulke trucjes met je uit gaan halen is dat gewoon niet leuk. Zeker na sluitingstijd was het niet alleen omkleden, maar de kas opmaken en tellen. Hoort m.i. gewoon bij werk, dus dat mag ook betaald worden.
De ergernis wordt al een stuk minder wanneer je een baan hebt die je leuk vindt en waar je normaal voor betaald krijgt. Bij mijn huidige werk vind ik het dan ook niet erg om wat langer te blijven hangen als dat nodig is.
De ergernis wordt al een stuk minder wanneer je een baan hebt die je leuk vindt en waar je normaal voor betaald krijgt. Bij mijn huidige werk vind ik het dan ook niet erg om wat langer te blijven hangen als dat nodig is.
Mee eens, voor minimum loon ga ik echt niet ook nog eens in mijn eigen tijd werkenquote:
Het is inderdaad iets waar moeilijker over gedaan zal worden in de lagerbetaalde banen, maar dat is m.i. dan ook terecht. Ik heb als scholier zijnde ook in een winkel gestaan waar je een kwartier voor en na sluitingstijd aanwezig moest zijn, maar dat niet betaald kreeg. Als je een koopavond en een zaterdag werkt per week, scheelt dat dus een uur. Op die leeftijd krijg je een euro of 3 per uur, dus dat is al niet ruim. Als ze dan ook nog zulke trucjes met je uit gaan halen is dat gewoon niet leuk. Zeker na sluitingstijd was het niet alleen omkleden, maar de kas opmaken en tellen. Hoort m.i. gewoon bij werk, dus dat mag ook betaald worden.
De ergernis wordt al een stuk minder wanneer je een baan hebt die je leuk vindt en waar je normaal voor betaald krijgt. Bij mijn huidige werk vind ik het dan ook niet erg om wat langer te blijven hangen als dat nodig is.
Dat. Bij mijn huidige baan is veel meer respect voor de medewerkers en het is goed betaald. Als ik een klant heb die 15 minuten uitloopt aan de telefoon, vind ik dat minder erg.quote:
De ergernis wordt al een stuk minder wanneer je een baan hebt die je leuk vindt en waar je normaal voor betaald krijgt. Bij mijn huidige werk vind ik het dan ook niet erg om wat langer te blijven hangen als dat nodig is.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Je meot wel een beetje vershcil maken tussen een serieuze baan waar je zelf voor kiest en naar betaald krijgt en het vakkenvullen waar je sowieso voor bijna niks staat te klootzakken.
In mijn werk is het ook normaal dat ik als het nodig is blijf tot iets af is, daarentegen is er niemand die op mij let zolang de prestaties maar goed zijn. Als je slecht betaald wordt, dom werk doet en dan ook nog eens per werkdag een half uur onbetaald moet werken is dat toch wel uitbuiting. Niet te vergelijken met een manager zoals ik die gewoon dik betaald wordt om af en toe eens iets langer te blijven.
Overigens ben ik ook gewoon als 15 jarige begonnen als vakkenvuller en er wel een en ander geleerd over werken. Niets mis met een bijbaantje.
In mijn werk is het ook normaal dat ik als het nodig is blijf tot iets af is, daarentegen is er niemand die op mij let zolang de prestaties maar goed zijn. Als je slecht betaald wordt, dom werk doet en dan ook nog eens per werkdag een half uur onbetaald moet werken is dat toch wel uitbuiting. Niet te vergelijken met een manager zoals ik die gewoon dik betaald wordt om af en toe eens iets langer te blijven.
Overigens ben ik ook gewoon als 15 jarige begonnen als vakkenvuller en er wel een en ander geleerd over werken. Niets mis met een bijbaantje.
Whatever...
Ik heb er even geen bron voor, maar ik meen me te herinneren dat dit vanuit de jurisprudentie gewoon is toegestaan.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
|
|
Verplicht 15 minuten eerder aanwezig zijn op werk, onbetaald.
