WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja dat kan ik dan vaak juist wel aangeven. Bv. een gevoel, een uitstraling die het heeft. Iemand die je kent die er werkt(e) die het aanraadde, etc. + je kan dan vaak wel iets moois maken met hun mission statement enzoquote:Op woensdag 5 oktober 2011 22:15 schreef gifkwal het volgende:
[..]
Daar heb je gelijk in. Maar juist wanneer ik open sollicitaties schrijf kost het me veel tijd en moeite, omdat je juist moet aangeven waarom je naar dat bedrijf schrijft.
CV aanpassen doe ik echt nooit. Die van mij is nu net 1 pagina en een beetje groot, als ik 'm nog ga aanpassen wordt die helemaal zo leeg (ben 23 jaar oud overigens)
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Ik heb me zojuist ingeschreven en mijn CV niet hoeven uploaden. Moest wel aangeven welke opleiding ik gedaan had en er stond inderdaad dat ze je badge ter plekke kunnen scannen om deze info uit te lezen. Leuk om te horen dat jij een baan hebt gevonden via zo'n beurs, ik ben wel benieuwd wat ik daar morgen tegenkom! Ik ga specifiek naar het Fair Career Event.quote:
Ik ga morgen naar het careereventIn het verleden ben ik eens via zo'n beurs aan een baan gekomen. De bedrijven/instellingen die er staan, zijn vaak wel hetzelfde, dus ze hebben mijn cv al... een oude versie tenminste. Maar wie niet waagt
Het is geloof ik meestal de bedoeling dat je je cv upload en dat je dan op de beurs een tag krijgt die ze bij de stands kunnen scannen zodat ze meteen je CV hebben. Natuurlijk kan je een praatje gaan maken bij de stands en folders meepakken. Vaak kan je ook kleine relatiegeschenken meepakkenFlesjes water of pepermuntjes enzo...dat is wel grappig
Aangeven lukt mij ook wel, maar het kost wel tijd om dat steeds in een mooi verhaaltje te verpakken.quote:
[..]
Ja dat kan ik dan vaak juist wel aangeven. Bv. een gevoel, een uitstraling die het heeft. Iemand die je kent die er werkt(e) die het aanraadde, etc. + je kan dan vaak wel iets moois maken met hun mission statement enzo
CV aanpassen doe ik echt nooit. Die van mij is nu net 1 pagina en een beetje groot, als ik 'm nog ga aanpassen wordt die helemaal zo leeg (ben 23 jaar oud overigens)
De zaken die ik op mijn CV aanpas is vooral waar ik de nadruk op leg: op mijn opleiding of op mijn werkervaring. Sommige vacatures sluiten meer aan op mijn opleiding en andere weer op mijn werkervaring, die namelijk niet echt op elkaar aansluiten tot nu toe.
Hm, ik moet gewoon werken, dus geen Career Event voor mij. Al klinkt het toch al niet echt als iets waar ik me heel erg op mijn gemak zou voelen, maar goed Misschien is het wel heel leuk.
Misschien is het wel heel leuk.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Het is ook niks voor mij, mezelf een beetje verkopen op zo'n event. Maar in de hoop dat het iets oplevert ga ik toch maar.
Een vriend van mij is er vorig jaar (of dat jaar ervoor?) geweest en die gaf aan dat het vooral op WO-ers gericht is. Ik ben wel benieuwd of dat ook jullie ervaring is/wordt?
Mjah...ik heb er in het verleden een baan mee gescoord. Nu zit ik zonder werk. Vandaar dat ik toch ga
Het is geen verplichting om je CV te uploaden, maar het maakt het voor de bedrijven die op de beurs staan wel aantrekkelijker. Dan hebben ze meteen je CV binnen en hoeven ze je niet te bellen/mailen of wat dan ook om die alsnog te krijgen.
De carrierebeurzen zijn vooral gericht op minimaal HBO niveau. Ik heb nou niet het idee gehad dat ze perse WO mensen willen hebben. Ik denk dat dat ook een beetje ligt aan het soort bedrijf.
Het is geen verplichting om je CV te uploaden, maar het maakt het voor de bedrijven die op de beurs staan wel aantrekkelijker. Dan hebben ze meteen je CV binnen en hoeven ze je niet te bellen/mailen of wat dan ook om die alsnog te krijgen.
De carrierebeurzen zijn vooral gericht op minimaal HBO niveau. Ik heb nou niet het idee gehad dat ze perse WO mensen willen hebben. Ik denk dat dat ook een beetje ligt aan het soort bedrijf.
Ik ben op het moment erg aan het twijfelen welke weg ik in moet gaan slaan. Ik heb op dit moment een baan waarbij ik veel vrijheid en verantwoordelijkheden heb.
Echter heb ik om mijn horizon iets te verbreden besloten om ook rond te kijken naar andere mogelijkheden. Heb een sollicitatie de deur uit gedaan voor een baan die op dit moment in mijn carrière echt een droombaan zou zijn (bij een bedrijf met voldoende groeimogelijkheden). De dag erna gelijk gebeld en kan de volgende week al op gesprek komen.
Ben nu in dubio waar ik voor moet kiezen mocht ik door de selectieprocedure daar komen.
Echter heb ik om mijn horizon iets te verbreden besloten om ook rond te kijken naar andere mogelijkheden. Heb een sollicitatie de deur uit gedaan voor een baan die op dit moment in mijn carrière echt een droombaan zou zijn (bij een bedrijf met voldoende groeimogelijkheden). De dag erna gelijk gebeld en kan de volgende week al op gesprek komen.
Ben nu in dubio waar ik voor moet kiezen mocht ik door de selectieprocedure daar komen.
Het Fair Career Event was maar zo-zo vond ik. Het was vrij klein en ik had niet het idee dat er de mogelijkheid was om direct met mensen van de HR te spreken bijvoorbeeld. Het leek meer op een voorlichtingsbeurs met informatiestands waar je met "gewone" medewerkers kon praten en meer kon leren over de bedrijven zelf. Was wel interessant, maar die info kan ik thuis ook opzoeken. Als ik gerichte vragen had over eventuele arbeidsmogelijkheden kreeg ik steeds het antwoord "Euh ja, dat weet ik niet, dan moet je even mailen naar onze afdeling recruitment". Maar goed, heb wel weer wat interessante bedrijven leren kennen.
Ik zou nu nog niet zoveel twijfelen Citizen.Erased, wacht eerst je gesprek maar af en dan weet je al meer. Daarbij zou ik wel zeggen: als je nu al weet dat het je droombaan zou zijn, waarom dan nog twijfelen? Veel succes met je gesprek!
Ik zou nu nog niet zoveel twijfelen Citizen.Erased, wacht eerst je gesprek maar af en dan weet je al meer. Daarbij zou ik wel zeggen: als je nu al weet dat het je droombaan zou zijn, waarom dan nog twijfelen?
Veel succes met je gesprek!
Ohja die career-event. Kwam uiteindelijk iets tussen dus toch niet gegaan, afgaande op bovenstaande post heb ik gelukkig niet al te veel gewerkt
Wat is overigens wijsheid:
Ik werk nu ca 7 - 20 uur per week via uitzendbureau (ene week is het 7 uur, afgelopen week toevallig bijna 20)....Maar voorlopig (komende 2-3 weken) blijft het op 7 zitten ongeveer.
Is het nou handiger om een uitekring aan te vragen voor die overige 33 uur? Of wordt het dan niet erg veel verrekend in negatief opzicht met die 7 uur......of het uitzendwerk even stoppen en gewoon voor 40 uur aanvragen? Wat ik ervan begrepen heb van oud-collega's is dat je beter helemaal neit kunt werken in dat geval, omdat je anders bar weinig overhoudt, klopt dat?
Wat is overigens wijsheid:
Ik werk nu ca 7 - 20 uur per week via uitzendbureau (ene week is het 7 uur, afgelopen week toevallig bijna 20)....Maar voorlopig (komende 2-3 weken) blijft het op 7 zitten ongeveer.
Is het nou handiger om een uitekring aan te vragen voor die overige 33 uur? Of wordt het dan niet erg veel verrekend in negatief opzicht met die 7 uur......of het uitzendwerk even stoppen en gewoon voor 40 uur aanvragen? Wat ik ervan begrepen heb van oud-collega's is dat je beter helemaal neit kunt werken in dat geval, omdat je anders bar weinig overhoudt, klopt dat?
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Het uwv bepaald gewoon een uurloon (gebaseerd op je verleden en daar dan 70% van) en als je 7 uur werkt worden die 7 uren ingehouden...Ik zou het gewoon aanvragen.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Heb je het nu niet over ww ipv een uitkering?quote:
Het uwv bepaald gewoon een uurloon (gebaseerd op je verleden en daar dan 70% van) en als je 7 uur werkt worden die 7 uren ingehouden...Ik zou het gewoon aanvragen.
ik heb volgende week een 2e gesprek .Maar wat moet ik daarvan verwachten? Ik weet niet hoeveel concurrenten ik had/heb, maar ik vermoed niet veel (5 of minder in 1e gesprek). Want gaan ze vragen? Kijk wie ik ben, wat ik kan, waarom ik bij hen wil werken, enzo, dat is allemaal al besproken.
Is zo'n 2e gesprek dan ook "automatisch" een arbeidsvoorwaarden gesprek?
Er is (nog) niet naar mijn opzegtermijn, salariseis e.d. gevraagd, die vragen verwacht ik dus sowieso wel, maar is dat het dan of is er meer te verwachten?
klerkje
Met wie had je het eerste gesprek? Als je het eerste gesprek met een HR-medewerker had, kun je nu een kennismaking met je directe collega's verwachten. Het kan zijn dar die je nog wat steviger aan de tand gaan voelen, dus ik zou er wel goed voorbereid heen gaan en me ook goed voorbereiden op vragen die je nog zou kunnen verwachten. Wat het ook goed doet: interesse tonen in de gesprekspartner(s) en bijv. vragen wat die zo leuk vindt aan het werken bij het bedrijf en wat zijn achtergrond is e.d.quote:
Maar wat moet ik daarvan verwachten? Ik weet niet hoeveel concurrenten ik had/heb, maar ik vermoed niet veel (5 of minder in 1e gesprek). Want gaan ze vragen? Kijk wie ik ben, wat ik kan, waarom ik bij hen wil werken, enzo, dat is allemaal al besproken.
Is zo'n 2e gesprek dan ook "automatisch" een arbeidsvoorwaarden gesprek?
Er is (nog) niet naar mijn opzegtermijn, salariseis e.d. gevraagd, die vragen verwacht ik dus sowieso wel, maar is dat het dan of is er meer te verwachten?
.
Niet meer actief op Fok!
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...
Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:
“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.
Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.
Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:
“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.
Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
niks mis mee tot op zekere hoogte. Een klein grapje kan een goede opener zijn, maar de rest van de brief zou ik het gewoon zakelijk houden. Je toont wel aan dat je op z'n naar hun website hebt gekeken en over je brief hebt nagedacht.quote:
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...
Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:
“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.
Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
De rest hou ik zakelijk...Ik verwacht dat er flink op deze vacature gereageerd zal worden dus ik wil wel opvallen...
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Eigenlijk vind ik het dubbelopquote:
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...
Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:
“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.
Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.
Balorig, niet te verwarren met ballorig!
Assumption is the mother of all mistakes....
Assumption is the mother of all mistakes....
Ik ben zelf ook nog aan het goochelen met de zin.
Misschien kan het simpeler:
Door uw onderschrift denk ik, als helder licht op financieel administratief gebied, een goede aanvulling te kunnen zijn voor uw bedrijf. Daarom solliciteer ik graag naar de functie van .....
Zoiets dus.
Misschien kan het simpeler:
Door uw onderschrift denk ik, als helder licht op financieel administratief gebied, een goede aanvulling te kunnen zijn voor uw bedrijf. Daarom solliciteer ik graag naar de functie van .....
Zoiets dus.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Misschien een tip voor werkzoekende systeembeheerders; er komen binnenkort weer een groot aantal werkplekken beschikbaar voor onder andere het onderhoud van gemeente websites.
Ik vond je eerste versie beter. Wie weet is de persoon die je brief selecteert niet eens zo goed op de hoogte van dit motto en dan kan deze zin erg verwarrend overkomen. Volgens mij is het wel een goede manier om je brief te laten opvallen, ik vind het leuk!quote:
Ik ben zelf ook nog aan het goochelen met de zin.
Misschien kan het simpeler:
Door uw onderschrift denk ik, als helder licht op financieel administratief gebied, een goede aanvulling te kunnen zijn voor uw bedrijf. Daarom solliciteer ik graag naar de functie van .....
Zoiets dus.
ik vind hem goed. Letterlijk en figuurlijk helder lichtquote:
.Goed gevonden!
Niet meer actief op Fok!
Zijn er hier mensen die in Dordrecht wonen of werken en weten of er bij jullie in het bedrijf mensen nodig zijn zonder ervaring nodig te hebben.
Het is zo moeilijk om werk te vinden, bij de meeste heb je toch wel ergens een ervaring voor nodig.
Werk zoals de McDonald's doe ik niet, sorry maar daar voel ik me wel te goed voor overigens ben 25.
Het is zo moeilijk om werk te vinden, bij de meeste heb je toch wel ergens een ervaring voor nodig.
Werk zoals de McDonald's doe ik niet, sorry maar daar voel ik me wel te goed voor overigens ben 25.
Md Donalds/schoonmaak/glazenwassen/productie/post...
Vrees dat je het toch in die richting moet zoeken, het is altijd nog beter dan een uitkering.
Vrees dat je het toch in die richting moet zoeken, het is altijd nog beter dan een uitkering.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Zonder ervaring in wat dan ook lijkt het me lastig zoeken. Wat voor bijbanen heb je tot nu toe gehad?
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Haha moest wat duidelijker zijn natuurlijk.
Ik heb 6 jaar Horeca werkervaring maar daar ben ik juist mee gestopt omdat ik dat ritme gewoon niks meer vind.
Verder nog 1 jaar werkervaring bij TNT Post pakket sorteerder en dan nog wat stages gelopen.
Maar het punt is ik wil liever niet meer de horeca in omdat ik dat gewoon zat ben.
Het liefst zoek ik een bijbaantje in de ICT, Verkoper, en heel misschien iets in de zorg zoals een thuishulp of zo.
Liever ook niet echt callcenter outbound achtige werk, niet dat ik niks wil maar dat soort werk weet ik gewoon dat ik na een week al niks vind.
Kijk ik vind bepaalde horeca werk niet erg of zo maar liever niet meer in restaurants etc waar je merendeels savonds moet werken.
[ Bericht 23% gewijzigd door FS1986NL op 10-10-2011 21:02:33 ]
Ik heb 6 jaar Horeca werkervaring maar daar ben ik juist mee gestopt omdat ik dat ritme gewoon niks meer vind.
Verder nog 1 jaar werkervaring bij TNT Post pakket sorteerder en dan nog wat stages gelopen.
Maar het punt is ik wil liever niet meer de horeca in omdat ik dat gewoon zat ben.
Het liefst zoek ik een bijbaantje in de ICT, Verkoper, en heel misschien iets in de zorg zoals een thuishulp of zo.
Liever ook niet echt callcenter outbound achtige werk, niet dat ik niks wil maar dat soort werk weet ik gewoon dat ik na een week al niks vind.
Kijk ik vind bepaalde horeca werk niet erg of zo maar liever niet meer in restaurants etc waar je merendeels savonds moet werken.
[ Bericht 23% gewijzigd door FS1986NL op 10-10-2011 21:02:33 ]
