Werkzoekend # 31

Ik heb mijn solliciatiegesprek gehad. Het was een ontspannen gesprek waarin wel het een en ander gevraagd werd natuurlijk, maar het voelde niet als een ondervraging.
Beetje over het werkgebied in het algemeen gepraat, beetje aangegeven hoe ik moet bepaalde praktische situaties omga enzo. En tussendoor ook zelf wel vragen kunnen stellen.

Kortom gesprek ging wat mij betreft goed, nu afwachten wat zij er van vonden .

Spannend, hoeveel mensen hebben ze op gesprek gevraagd?

Dat heb ik niet gevraagd en is ook niet gezegd. Ik weet zelf dat er nog minimaal één iemand op gesprek is geweest. Er is mij toegezegd dat ik deze week wat zou horen, dus afwachten maar.

eindelijk werk

Had enkele weken geleden ( op 22 juli om precies te zijn) een sollicitatie bij de Marks&Spencer. Helaas hadden ze toen voor mij de uren die ik kon werken niet beschikbaar, maar 'ze zouden me in het bestand houden'.

'Jaja...' dacht ik...

Maar toen belden ze vorige week, of ik nog werk zocht!

en dat deed ik!

Het is voorlopig voor 2 maanden, voor rondom de kerstdagen (die hier nog hectischer zijn dan in Nederland ) maar met goed fatsoen en hard werken zit er als het goed is ook wel verlenging in!

Ga in Store Operations werken, wat eigenlijk alles achter de schermen inhoudt mbt laden, lossen, inventariseren, etc. etc. etc. Krijg ook basic till (kassa) training, dus bijspringen daar is ook nog een optie. Maar ik ben al een kassa-baas, dus dat komt goed

27 en 28 oktober training en daarna meteen beginnen, 16 uur in de week, ene week 3 dagen, andere week 4

Gefeliciteerd!

Van harte! Veel plezier op je nieuwe werk!

Gefeli, leuke ervaring om in het buitenland te werken!

Mezelf ook maar even hier melden. Momenteel heb ik nog een baantje naast mijn studie, maar deze zal ik aan het einde van het schooljaar moeten opgeven. Nu vraag ik mij af wat voor baantjes er voor mij mogelijk zijn.

Wegens mijn dyscalculie heb ik moeite met eigenlijk alles wat te maken heeft met getallen en rekenen, baantjes als caissière of serveerster vallen daardoor af. Ik heb het één keer geprobeerd, maar met hogere bedragen had ik in de ergste gevallen de hulp nodig van de klant, omdat ik er anders niet uitkwam met het wisselgeld teruggeven.

Daarnaast heb je nog het werk in de categorie vakkenvuller. Niet altijd even licht, veel bukken, opstaan, strekken om bij de bovenste schappen te komen en ga zo maar door. Ook dat is sinds februari niet meer voor mij weggelegd nadat ik een ski-ongeluk heb gehad. Sindsdien moet ik heel erg oppassen met wat ik til en hoe ik mij beweeg.

Ik heb in het verleden bij een callcenter gewerkt (technisch helpdeskmedewerkster), maar daar stelden ze destijds een minimum van 16 uur per week. Met gewone schooluren kon ik dat best halen, maar toen mijn stage (40 uur per week) erbij kwam werd dat net teveel.. Destijds is er gezegd dat ik goed genoeg was om weer terug te komen na de stage, maar ik ging daarna weer een half jaar stage in en noem het maar op, en dan zou ik dus weer een week training moeten volgen en meestal zijn die ook midden in het schooljaar.

Aangezien ik verder niet zo bekend ben met de typen baantjes die studenten verder zoal doen zit ik mij dus af te vragen waar ik wél naar kan zoeken..

Hiker was al bij me opgekomen, maar daar stellen de meeste werkgevers een minimum-eis van HBO voor, dus dat wordt hem waarschijnlijk niet (of ik moet er toevallig één over het hoofd hebben gezien waar ze die eis (nog) niet stellen..)

Lang verhaal kort:
Ik heb na dit schooljaar een nieuw baantje nodig naast de studie, maar in verband met enkele problemen weet ik niet zeker naar wat voor baantje ik zou kunnen zoeken.

Yay voor Mo!

Hitomi: soms kan je ook iets studiegerelateerds doen! Wat voor studie doe je? Enkele dingen die mij nog te binnen schieten: studentassistent bij je opleiding, secretarieel werk... Ledenwerving zou ook kunnen (voor goede doelen bijv.). Zelf heb ik nu een klusje als tekstschrijver waar ze ook studenten communicatiewetenschappen e.d. voor in dienst hebben. Niet alle callcenters vragen ook of je een week op training kan komen, dat kan schelen.

Eventuele verdere reactie van mijn kant volgt morgen, nu ga ik maffen

postsorteerder misschien? Dat gebeurd hier in Zwolle vaak s'avonds en s'nachts...

Ligt eraan waar je studeert, maar ik vond destijds mijn studentenbaantje als toeristengids erg leuk!

Ik doe momenteel nog ICT-Beheerder niveau 4, maar vind er eigenlijk niets meer aan en zit het nu nog even uit totdat ik mijn diploma voor MBO 4 heb en dus naar HBO kan om verder te leren in een heel andere richting.

Postsorteerder heb ik net even naar gekeken, het leek me wel iets wat ik kan doen inderdaad. Hoe zwaar is chauffeur voor PostNL eigenlijk wat werkzaamheden betreft? Je leegt de brievenbussen, maar hoe zwaar is dat gemiddeld per brievenbus? Tegen de tijd dat ik dat baantje nodig heb heb ik mijn rijbewijs ongeveer een jaar, dus dan komt dat ook open als optie. Maar ik weet dus niet hoe zwaar dat is met die zakken.

Had ik inderdaad misschien er ook bij kunnen vertellen: ik woon en studeer in Zwolle.

Dank voor de input tot nu toe Zijn er nog meer opties? (wil het natuurlijk wel goed uitgezocht hebben )

Prut, quote ipv edit.

[ Bericht 44% gewijzigd door Hitomi op 03-10-2011 23:38:43 (Hitomi faalt in editen ;)) ]

quote:

Op maandag 3 oktober 2011 23:37 schreef Hitomi het volgende:
Ik doe momenteel nog ICT-Beheerder niveau 4, maar vind er eigenlijk niets meer aan en zit het nu nog even uit totdat ik mijn diploma voor MBO 4 heb en dus naar HBO kan om verder te leren in een heel andere richting.

Postsorteerder heb ik net even naar gekeken, het leek me wel iets wat ik kan doen inderdaad. Hoe zwaar is chauffeur voor PostNL eigenlijk wat werkzaamheden betreft? Je leegt de brievenbussen, maar hoe zwaar is dat gemiddeld per brievenbus? Tegen de tijd dat ik dat baantje nodig heb heb ik mijn rijbewijs ongeveer een jaar, dus dan komt dat ook open als optie. Maar ik weet dus niet hoe zwaar dat is met die zakken.

Had ik inderdaad misschien er ook bij kunnen vertellen: ik woon en studeer in Zwolle.

Dank voor de input tot nu toe Zijn er nog meer opties? (wil het natuurlijk wel goed uitgezocht hebben )

Volgens arboregelgeving mag het niet zwaarder zijn dan 25 kg dacht ik.

Ik ben ook aan het rondkijken naar wat nieuws. Maar als assistent controller ben ik natuurlijk bij veel bedrijven inzetbaar. Dus locatie is voor mij ook een erg belangrijk onderdeel. Is eer een vacaturesite waarbij je dus ook met een kaart kan zoeken. Zoals je bijvoorbeeld ook bij funda (heel wat anders maar het gaat om het princiepe) kan doen. Dus dat je geen lijst van vacatures krijgt maar meer een kaart met de locatie van de vacature?

Gisteren zag ik de nieuwe site www.jobbird.com en daar kan je op een kaart zoeken. Maar omdat het een nieuwe website is hebben ze misschien nog niet héél veel vacatures.

Gaat iemand van jullie morgen of overmorgen nog naar het Career Event in Utrecht? Of is iemand daar in voorgaande jaren al eens geweest?

Ik wil er wel heen maar vrees dat het alleen maar een paar stands betreft waar je foldertjes van bedrijven kan pakken of zo. Of zou het echt nuttig zijn? Kan je er echt netwerken?

Ik ga vrijdag even kijken ja. Baadt het niet....

Ik merk dat ik het, nu al, lastig vind sollicitatiebrieven etc te maken. Heb met mezelf de afspraak gemaakt dat ik er minimaal 5 per dag opstuur voordat ik iets anders ga doen

Wow, dat vind ik wel een hoge eis! Ik ben al blij als ik er 1 per dag heb opgestuurd. Het kost me zoveel tijd om steeds weer een op de vacature afgestemde brief te schrijven.

Pff ja ik vind het ook heel lastig, ik kan een brief goed 10x herschrijven voor ik 'm opstuur.. ik doe btw hetzelfde als jij gifkwal: ik pas de brief aan op de vacature en op het bedrijf. Een vriendin van me zegt juist dat ik één standaard brief moet maken die ik dan telkens maar een klein beetje moet aanpassen.. maar ik vind dat juist moeilijk, want je wil toch inspelen op de vacature?

Ja ik pas 'm ook steeds aan. Ik sla ook iedere brief nu op zodat ik kan kijken welke brief voor welke vacature past. Uiteindeliujk blijft heel zo'n brief onzin, ze kijken toch als eerste naar je cv, en daarna 't gaat erom dat ze je onthouden naar aanleiding van de brief.

Bij die 5 brieven zitten ook vaak wel 2-3 open sollicitaties. Gewoon bij bedrijven waarvan ik denk "Hmm daar zou ik best willen werken" Ik denk namelijk niet dat er echt één droomvacature is ofzo, je meot gewoon geluk hebben dat je een keer bij iets leuks terecht komt en blijft

quote:

Op woensdag 5 oktober 2011 22:03 schreef hetzusjevan het volgende:
Pff ja ik vind het ook heel lastig, ik kan een brief goed 10x herschrijven voor ik 'm opstuur.. ik doe btw hetzelfde als jij gifkwal: ik pas de brief aan op de vacature en op het bedrijf. Een vriendin van me zegt juist dat ik één standaard brief moet maken die ik dan telkens maar een klein beetje moet aanpassen.. maar ik vind dat juist moeilijk, want je wil toch inspelen op de vacature?

Ik denk dat een aangepaste brief véél beter is dan een standaardbrief. Ik pas zelfs mijn CV soms aan als sommige werkervaring beter uitgelicht kan worden dan andere omdat dat relevanter is voor de functie. Maar na zoveel maanden vruchteloos solliciteren heb ik nu wel een aardige database aan brieven opgebouwd waar ik steeds op kan terugvallen en die ik als basis kan gebruiken, afhankelijk van het type functie

quote:

Op woensdag 5 oktober 2011 22:12 schreef kalinhos het volgende:
Bij die 5 brieven zitten ook vaak wel 2-3 open sollicitaties. Gewoon bij bedrijven waarvan ik denk "Hmm daar zou ik best willen werken" Ik denk namelijk niet dat er echt één droomvacature is ofzo, je meot gewoon geluk hebben dat je een keer bij iets leuks terecht komt en blijft

Daar heb je gelijk in. Maar juist wanneer ik open sollicitaties schrijf kost het me veel tijd en moeite, omdat je juist moet aangeven waarom je naar dat bedrijf schrijft.

Ik ga morgen naar het careerevent In het verleden ben ik eens via zo'n beurs aan een baan gekomen. De bedrijven/instellingen die er staan, zijn vaak wel hetzelfde, dus ze hebben mijn cv al... een oude versie tenminste. Maar wie niet waagt

Het is geloof ik meestal de bedoeling dat je je cv upload en dat je dan op de beurs een tag krijgt die ze bij de stands kunnen scannen zodat ze meteen je CV hebben. Natuurlijk kan je een praatje gaan maken bij de stands en folders meepakken. Vaak kan je ook kleine relatiegeschenken meepakken Flesjes water of pepermuntjes enzo...dat is wel grappig

quote:

Op woensdag 5 oktober 2011 22:15 schreef gifkwal het volgende:

[..]

Daar heb je gelijk in. Maar juist wanneer ik open sollicitaties schrijf kost het me veel tijd en moeite, omdat je juist moet aangeven waarom je naar dat bedrijf schrijft.

Ja dat kan ik dan vaak juist wel aangeven. Bv. een gevoel, een uitstraling die het heeft. Iemand die je kent die er werkt(e) die het aanraadde, etc. + je kan dan vaak wel iets moois maken met hun mission statement enzo

CV aanpassen doe ik echt nooit. Die van mij is nu net 1 pagina en een beetje groot, als ik 'm nog ga aanpassen wordt die helemaal zo leeg (ben 23 jaar oud overigens)

quote:

Op woensdag 5 oktober 2011 22:16 schreef ThaBrain het volgende:
Ik ga morgen naar het careerevent In het verleden ben ik eens via zo'n beurs aan een baan gekomen. De bedrijven/instellingen die er staan, zijn vaak wel hetzelfde, dus ze hebben mijn cv al... een oude versie tenminste. Maar wie niet waagt

Het is geloof ik meestal de bedoeling dat je je cv upload en dat je dan op de beurs een tag krijgt die ze bij de stands kunnen scannen zodat ze meteen je CV hebben. Natuurlijk kan je een praatje gaan maken bij de stands en folders meepakken. Vaak kan je ook kleine relatiegeschenken meepakken Flesjes water of pepermuntjes enzo...dat is wel grappig

Ik heb me zojuist ingeschreven en mijn CV niet hoeven uploaden. Moest wel aangeven welke opleiding ik gedaan had en er stond inderdaad dat ze je badge ter plekke kunnen scannen om deze info uit te lezen. Leuk om te horen dat jij een baan hebt gevonden via zo'n beurs, ik ben wel benieuwd wat ik daar morgen tegenkom! Ik ga specifiek naar het Fair Career Event.

quote:

Op woensdag 5 oktober 2011 22:18 schreef kalinhos het volgende:

[..]

Ja dat kan ik dan vaak juist wel aangeven. Bv. een gevoel, een uitstraling die het heeft. Iemand die je kent die er werkt(e) die het aanraadde, etc. + je kan dan vaak wel iets moois maken met hun mission statement enzo

CV aanpassen doe ik echt nooit. Die van mij is nu net 1 pagina en een beetje groot, als ik 'm nog ga aanpassen wordt die helemaal zo leeg (ben 23 jaar oud overigens)

Aangeven lukt mij ook wel, maar het kost wel tijd om dat steeds in een mooi verhaaltje te verpakken.

De zaken die ik op mijn CV aanpas is vooral waar ik de nadruk op leg: op mijn opleiding of op mijn werkervaring. Sommige vacatures sluiten meer aan op mijn opleiding en andere weer op mijn werkervaring, die namelijk niet echt op elkaar aansluiten tot nu toe.

Hm, ik moet gewoon werken, dus geen Career Event voor mij. Al klinkt het toch al niet echt als iets waar ik me heel erg op mijn gemak zou voelen, maar goed Misschien is het wel heel leuk.

Het is ook niks voor mij, mezelf een beetje verkopen op zo'n event. Maar in de hoop dat het iets oplevert ga ik toch maar.

Een vriend van mij is er vorig jaar (of dat jaar ervoor?) geweest en die gaf aan dat het vooral op WO-ers gericht is. Ik ben wel benieuwd of dat ook jullie ervaring is/wordt?

Mjah...ik heb er in het verleden een baan mee gescoord. Nu zit ik zonder werk. Vandaar dat ik toch ga

Het is geen verplichting om je CV te uploaden, maar het maakt het voor de bedrijven die op de beurs staan wel aantrekkelijker. Dan hebben ze meteen je CV binnen en hoeven ze je niet te bellen/mailen of wat dan ook om die alsnog te krijgen.

De carrierebeurzen zijn vooral gericht op minimaal HBO niveau. Ik heb nou niet het idee gehad dat ze perse WO mensen willen hebben. Ik denk dat dat ook een beetje ligt aan het soort bedrijf.

Ik ben op het moment erg aan het twijfelen welke weg ik in moet gaan slaan. Ik heb op dit moment een baan waarbij ik veel vrijheid en verantwoordelijkheden heb.

Echter heb ik om mijn horizon iets te verbreden besloten om ook rond te kijken naar andere mogelijkheden. Heb een sollicitatie de deur uit gedaan voor een baan die op dit moment in mijn carrière echt een droombaan zou zijn (bij een bedrijf met voldoende groeimogelijkheden). De dag erna gelijk gebeld en kan de volgende week al op gesprek komen.

Ben nu in dubio waar ik voor moet kiezen mocht ik door de selectieprocedure daar komen.

Het Fair Career Event was maar zo-zo vond ik. Het was vrij klein en ik had niet het idee dat er de mogelijkheid was om direct met mensen van de HR te spreken bijvoorbeeld. Het leek meer op een voorlichtingsbeurs met informatiestands waar je met "gewone" medewerkers kon praten en meer kon leren over de bedrijven zelf. Was wel interessant, maar die info kan ik thuis ook opzoeken. Als ik gerichte vragen had over eventuele arbeidsmogelijkheden kreeg ik steeds het antwoord "Euh ja, dat weet ik niet, dan moet je even mailen naar onze afdeling recruitment". Maar goed, heb wel weer wat interessante bedrijven leren kennen.

Ik zou nu nog niet zoveel twijfelen Citizen.Erased, wacht eerst je gesprek maar af en dan weet je al meer. Daarbij zou ik wel zeggen: als je nu al weet dat het je droombaan zou zijn, waarom dan nog twijfelen? Veel succes met je gesprek!

Ohja die career-event. Kwam uiteindelijk iets tussen dus toch niet gegaan, afgaande op bovenstaande post heb ik gelukkig niet al te veel gewerkt

Wat is overigens wijsheid:

Ik werk nu ca 7 - 20 uur per week via uitzendbureau (ene week is het 7 uur, afgelopen week toevallig bijna 20)....Maar voorlopig (komende 2-3 weken) blijft het op 7 zitten ongeveer.
Is het nou handiger om een uitekring aan te vragen voor die overige 33 uur? Of wordt het dan niet erg veel verrekend in negatief opzicht met die 7 uur......of het uitzendwerk even stoppen en gewoon voor 40 uur aanvragen? Wat ik ervan begrepen heb van oud-collega's is dat je beter helemaal neit kunt werken in dat geval, omdat je anders bar weinig overhoudt, klopt dat?

Het uwv bepaald gewoon een uurloon (gebaseerd op je verleden en daar dan 70% van) en als je 7 uur werkt worden die 7 uren ingehouden...Ik zou het gewoon aanvragen.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2011 16:55 schreef Janena het volgende:
Het uwv bepaald gewoon een uurloon (gebaseerd op je verleden en daar dan 70% van) en als je 7 uur werkt worden die 7 uren ingehouden...Ik zou het gewoon aanvragen.

Heb je het nu niet over ww ipv een uitkering?

ik heb volgende week een 2e gesprek .
Maar wat moet ik daarvan verwachten? Ik weet niet hoeveel concurrenten ik had/heb, maar ik vermoed niet veel (5 of minder in 1e gesprek). Want gaan ze vragen? Kijk wie ik ben, wat ik kan, waarom ik bij hen wil werken, enzo, dat is allemaal al besproken.
Is zo'n 2e gesprek dan ook "automatisch" een arbeidsvoorwaarden gesprek?
Er is (nog) niet naar mijn opzegtermijn, salariseis e.d. gevraagd, die vragen verwacht ik dus sowieso wel, maar is dat het dan of is er meer te verwachten?

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2011 19:52 schreef Spiegelei het volgende:
ik heb volgende week een 2e gesprek .
Maar wat moet ik daarvan verwachten? Ik weet niet hoeveel concurrenten ik had/heb, maar ik vermoed niet veel (5 of minder in 1e gesprek). Want gaan ze vragen? Kijk wie ik ben, wat ik kan, waarom ik bij hen wil werken, enzo, dat is allemaal al besproken.
Is zo'n 2e gesprek dan ook "automatisch" een arbeidsvoorwaarden gesprek?
Er is (nog) niet naar mijn opzegtermijn, salariseis e.d. gevraagd, die vragen verwacht ik dus sowieso wel, maar is dat het dan of is er meer te verwachten?

Met wie had je het eerste gesprek? Als je het eerste gesprek met een HR-medewerker had, kun je nu een kennismaking met je directe collega's verwachten. Het kan zijn dar die je nog wat steviger aan de tand gaan voelen, dus ik zou er wel goed voorbereid heen gaan en me ook goed voorbereiden op vragen die je nog zou kunnen verwachten. Wat het ook goed doet: interesse tonen in de gesprekspartner(s) en bijv. vragen wat die zo leuk vindt aan het werken bij het bedrijf en wat zijn achtergrond is e.d. .

Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...

Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:

“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.

Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2011 20:01 schreef Janena het volgende:
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...

Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:

“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.

Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.

niks mis mee tot op zekere hoogte. Een klein grapje kan een goede opener zijn, maar de rest van de brief zou ik het gewoon zakelijk houden. Je toont wel aan dat je op z'n naar hun website hebt gekeken en over je brief hebt nagedacht.

De rest hou ik zakelijk...Ik verwacht dat er flink op deze vacature gereageerd zal worden dus ik wil wel opvallen...

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2011 20:01 schreef Janena het volgende:
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief, het onderschrift van het betreffende bedrijf is 'stromend water, helder licht'...

Nou bedacht ik in een melige bui de volgende openingszin:

“Stromend water, helder licht“. Dat is uw onderschrift. En dat vraagt om een helder licht op financieel administratief gebied. Ik solliciteer daarom graag naar de parttime functie bij uw bedrijf.

Opvallen doet hij zeker maar kan het eigenlijk wel? Het is een gemiddeld bedrijf, niet overdreven zakelijk maar ook geen klein bedrijfje of zo.

Eigenlijk vind ik het dubbelop

Ik ben zelf ook nog aan het goochelen met de zin.
Misschien kan het simpeler:

Door uw onderschrift denk ik, als helder licht op financieel administratief gebied, een goede aanvulling te kunnen zijn voor uw bedrijf. Daarom solliciteer ik graag naar de functie van .....

Zoiets dus.

Misschien een tip voor werkzoekende systeembeheerders; er komen binnenkort weer een groot aantal werkplekken beschikbaar voor onder andere het onderhoud van gemeente websites.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2011 20:48 schreef Janena het volgende:
Ik ben zelf ook nog aan het goochelen met de zin.
Misschien kan het simpeler:

Door uw onderschrift denk ik, als helder licht op financieel administratief gebied, een goede aanvulling te kunnen zijn voor uw bedrijf. Daarom solliciteer ik graag naar de functie van .....

Zoiets dus.

Ik vond je eerste versie beter. Wie weet is de persoon die je brief selecteert niet eens zo goed op de hoogte van dit motto en dan kan deze zin erg verwarrend overkomen. Volgens mij is het wel een goede manier om je brief te laten opvallen, ik vind het leuk!

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2011 20:39 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Eigenlijk vind ik het dubbelop

ik vind hem goed. Letterlijk en figuurlijk helder licht .

Goed gevonden!

Zijn er hier mensen die in Dordrecht wonen of werken en weten of er bij jullie in het bedrijf mensen nodig zijn zonder ervaring nodig te hebben.
Het is zo moeilijk om werk te vinden, bij de meeste heb je toch wel ergens een ervaring voor nodig.
Werk zoals de McDonald's doe ik niet, sorry maar daar voel ik me wel te goed voor overigens ben 25.

Md Donalds/schoonmaak/glazenwassen/productie/post...

Vrees dat je het toch in die richting moet zoeken, het is altijd nog beter dan een uitkering.

Zonder ervaring in wat dan ook lijkt het me lastig zoeken. Wat voor bijbanen heb je tot nu toe gehad?

Haha moest wat duidelijker zijn natuurlijk.
Ik heb 6 jaar Horeca werkervaring maar daar ben ik juist mee gestopt omdat ik dat ritme gewoon niks meer vind.
Verder nog 1 jaar werkervaring bij TNT Post pakket sorteerder en dan nog wat stages gelopen.
Maar het punt is ik wil liever niet meer de horeca in omdat ik dat gewoon zat ben.
Het liefst zoek ik een bijbaantje in de ICT, Verkoper, en heel misschien iets in de zorg zoals een thuishulp of zo.
Liever ook niet echt callcenter outbound achtige werk, niet dat ik niks wil maar dat soort werk weet ik gewoon dat ik na een week al niks vind.
Kijk ik vind bepaalde horeca werk niet erg of zo maar liever niet meer in restaurants etc waar je merendeels savonds moet werken.

[ Bericht 23% gewijzigd door FS1986NL op 10-10-2011 21:02:33 ]