Ik heb vorig jaar 1 officiele brief gehad, die na 1 jaar uit mijn dossier zou verdwijnen (dat is in mei gebeurd) Ik had me niet aan de gedragscode gehoudenquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:38 schreef mr-green het volgende:
[..]
Niet juist, je kunt iemand niet zomaar ontslaan op basis van slecht functioneren. Dan moet er eerst een officiele waarschuwing aan vooraf zijn gegaan (of twee).
In principe kán dat. Maar het gebeurt heel zelden. Misschien hebben ze dat meegenomen in hun keuze jou te ontslaan...quote:Op woensdag 29 juni 2011 09:43 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Ik heb vorig jaar 1 officiele brief gehad, die na 1 jaar uit mijn dossier zou verdwijnen (dat is in mei gebeurd) Ik had me niet aan de gedragscode gehoudenJa hallo alles ging fout met mijn hypotheek.
Maar dan hadden ze me vorig jaar moeten ontslaanRest van het jaar heb ik me netjes gedragen. Gedragscode goed doorgelezen. En in mijn functie doe ik het gewoon goed. En dat zie je weer aan mijn bonus
Voor de rest nooit klachten gehad. Ze kunnen me toch niet op basis van 1 fout vorig jaar mei ontslaan?
Ja dat zei mijn nichtje ook al (die is bijna rechterquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:44 schreef Samzz het volgende:
[..]
In principe kán dat. Maar het gebeurt heel zelden. Misschien hebben ze dat meegenomen in hun keuze jou te ontslaan...
Maar het lijkt me niet dat het een heel goede kans van slagen heeft voor de rechter.
Ik snap het hoorquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:46 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Ja dat zei mijn nichtje ook al (die is bijna rechter) Zeker omdat die brief/officiele waarschuwing al uit mijn dossier had moeten zijn (in mei)
Maar goed, ik vind het niet erg hoor, eindelijk wegDat wilde ik ook
Maar de manier waarop
Dat vind ik minder, als het gewoon reorganisatie was geweest dan had ik er vrede mee gehad, snappie ?
1 Ding weet ik zeker..... geen saaie kantoorbaan meer
Dat ligt aan het gesprek vanmiddag. Wat ze mij aanbiedenquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:52 schreef Samzz het volgende:
[..]
Ik snap het hoorMaar, ga je het aanvechten?
Waarom ben je niet gewoon zelf opgestapt als je het toch al beu was?quote:Op woensdag 29 juni 2011 09:46 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Ja dat zei mijn nichtje ook al (die is bijna rechter) Zeker omdat die brief/officiele waarschuwing al uit mijn dossier had moeten zijn (in mei)
Maar goed, ik vind het niet erg hoor, eindelijk wegDat wilde ik ook
Maar de manier waarop
Dat vind ik minder, als het gewoon reorganisatie was geweest dan had ik er vrede mee gehad, snappie ?
1 Ding weet ik zeker..... geen saaie kantoorbaan meer
Omdat er een reorganisatie aankwam, en ik zeker wist dat ik het zou zijnquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:54 schreef Stokstaart het volgende:
[..]
Waarom ben je niet gewoon zelf opgestapt als je het toch al beu was?
Ik zeg: gouden handdruk van een paar maandlonen (afhankelijk van hoe lang je er gewerkt hebt) en tot ziens.quote:Op woensdag 29 juni 2011 10:00 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Omdat er een reorganisatie aankwam, en ik zeker wist dat ik het zou zijn
(ontslagvergoeding en begeleiding) Tevens heb ik een koophuis en was het niet slim om zelf ontslag te nemen. Nu krijg ik ontslag, en kom dus in aanmerking voor een uitkering.
Maar zover wil ik het niet laten komen hoor
Ja, daarvoor moet ze dus eerst naar de rechter.quote:Op woensdag 29 juni 2011 10:04 schreef robdriessen het volgende:
[..]
Ik zeg: gouden handdruk van een paar maandlonen (afhankelijk van hoe lang je er gewerkt hebt) en tot ziens.
13,5 Jaarquote:Op woensdag 29 juni 2011 10:04 schreef robdriessen het volgende:
[..]
Ik zeg: gouden handdruk van een paar maandlonen (afhankelijk van hoe lang je er gewerkt hebt) en tot ziens.
De Rabo is hier een stuk makkelijker in gelukkigquote:Op woensdag 29 juni 2011 10:07 schreef Samzz het volgende:
[..]
Ja, daarvoor moet ze dus eerst naar de rechter.
Als ik jou was zou ik het niet gelijk willen aanvechten. Natuurlijk is het een optie als je echt hierdoor in de problemen komt of als het bedrijf zo niet meewerktquote:Op woensdag 29 juni 2011 09:46 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Ja dat zei mijn nichtje ook al (die is bijna rechter) Zeker omdat die brief/officiele waarschuwing al uit mijn dossier had moeten zijn (in mei)
Maar goed, ik vind het niet erg hoor, eindelijk wegDat wilde ik ook
Maar de manier waarop
Dat vind ik minder, als het gewoon reorganisatie was geweest dan had ik er vrede mee gehad, snappie ?
1 Ding weet ik zeker..... geen saaie kantoorbaan meer
ja daarom, eerst het gesprek afwachten van vanmiddagquote:Op woensdag 29 juni 2011 10:10 schreef mr-green het volgende:
[..]
Als ik jou was zou ik het niet gelijk willen aanvechten. Natuurlijk is het een optie als je echt hierdoor in de problemen komt of als het bedrijf zo niet meewerkt
@Samzz: sorry
Nou ja, meestal is dat noodzakelijkquote:Op woensdag 29 juni 2011 10:09 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
13,5 Jaar
[..]
De Rabo is hier een stuk makkelijker in gelukkig
Maar ik hou jullie op de hoogte, nu eerst maar eens douchen en aankleden, gesprek is om 1 uur, en wil er op tijd zijn, want wil nog even al mijn beoordelingen van de laatste 13 jaar uitprinten
quote:
Nou lekker dan.. kom ik ook eens kijkenquote:
Jaaaa BBQ altijd heerlijk tochquote:
Wat wil je doen dan?quote:
Wat houd je tegen?quote:
Je weet dat er een topic is?quote:
quote:Op woensdag 29 juni 2011 10:55 schreef Samzz het volgende:
[..]
Wat houd je tegen?
[..]
Je weet dat er een topic is?
[Meeting] BBQ&Bier : Seks is verboden!quote:
Heb me ingeplant voor deze avond, op reserve gezet, net nog gebeld of er nog een plekje vrij was maar neequote:
Ga draaienquote:Op woensdag 29 juni 2011 11:00 schreef sinterklaaskapoentje het volgende:
[..]
Heb me ingeplant voor deze avond, op reserve gezet, net nog gebeld of er nog een plekje vrij was maar nee
nu moet ik verplicht luieren
Wat voor werk zoek je?quote:Op woensdag 29 juni 2011 11:00 schreef sinterklaaskapoentje het volgende:
[..]
Heb me ingeplant voor deze avond, op reserve gezet, net nog gebeld of er nog een plekje vrij was maar nee
nu moet ik verplicht luieren
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |