[Centraal] TNT Medewerkerstopic deel #82 Nieuwe naam bekend!

Haha, kneuzen van brievenbusplaatsing (ze zijn hier 2 gewoon vergeten en 1 konden ze niet vinden) zijn ook lekker bezig geweest in Zwolle.
http://www.destentor.nl/r(...)gen-onbereikbaar.ece
Hier heb je trouwens ook 1, waar je op donderdag tussen twee kraampjes langs door moet om de bus vlak achter het zeil van die kraam te lichten.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 12:03 schreef carboni het volgende:
Haha, kneuzen van brievenbusplaatsing (ze zijn hier 2 gewoon vergeten en 1 konden ze niet vinden) zijn ook lekker bezig geweest in Zwolle.
http://www.destentor.nl/r(...)gen-onbereikbaar.ece
Hier heb je trouwens ook 1, waar je op donderdag tussen twee kraampjes langs door moet om de bus vlak achter het zeil van die kraam te lichten.

haha, die heeft mijn twitter gehaald!

Zoals een collega altijd zegt op elk probleem

quote:

Niks mee te maken, gewoon je uren maken

Winkelcentrum dicht ivm schietpartij? Niks mee te maken, gewoon je uren maken.

Ach, die plaatsers wisten natuurlijk ook niet hoe die markt eruit zag op een niet-markt dag.

hahahhaha die bussen

Nou, hier krijg je je uren niet meer hoor. Hier wordt elke "maatwerk-rustig" dag op een knop gedrukt: hoppa bij iedereen 18% van de voorbereidingstijd af!

Ik hoorde gisteren 3 collega's praten, dat ze dat misschien maar niet meer moesten pikken.

Ben benieuwd...

quote:

Op woensdag 20 april 2011 12:16 schreef rub3n het volgende:
Nou, hier krijg je je uren niet meer hoor. Hier wordt elke "maatwerk-rustig" dag op een knop gedrukt: hoppa bij iedereen 18% van de voorbereidingstijd af!

Ik hoorde gisteren 3 collega's praten, dat ze dat misschien maar niet meer moesten pikken.

Ben benieuwd...

Ja maatwerk rustig . Ok als het echt zo rustig is als afgelopen zaterdag. Maar vaak is het best druk als ze zelf er maatwerk rustig bij hebben gefantaseerd.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 12:27 schreef carboni het volgende:

[..]

Ja maatwerk rustig . Ok als het echt zo rustig is als afgelopen zaterdag. Maar vaak is het best druk als ze zelf er maatwerk rustig bij hebben gefantaseerd.

Dat kan niet, komt zo uit de computer rollen. Scenario's kunnen ze niks aan veranderen.

Je krijgt de uren die je werkt altijd, kwestie van oranje kaart invullen

Je kan je gewerkte uren bereken door de contracturen (bedrag bovenaan) en je extra gewerkte uren (daar weer onder) op te tellen en deze te delen door je uurloon.

Ik heb gehoord dat zo'n oranje kaart een trucje is waarbij je kans hebt tot overplaatsing naar een andere vestiging/team

quote:

Op woensdag 20 april 2011 12:48 schreef tntster het volgende:
Je krijgt de uren die je werkt altijd, kwestie van oranje kaart invullen

Je kan je gewerkte uren bereken door de contracturen (bedrag bovenaan) en je extra gewerkte uren (daar weer onder) op te tellen en deze te delen door je uurloon.

het kloterige aan die maatwerk knop is dat tijden zoals die op het rooster staan al flexibel zijn. Enige manier om te controleren is dan een week later de uitdraaien minitieus te controleren.
krijg mn uren wel maar het word een steeds groter gedoe

quote:

Op woensdag 20 april 2011 11:52 schreef Think_Pad het volgende:
Ik werk alleen doordeweeks he, collectie werkt niet op zaterdagen.

Nog 1 vraagje, en dan weet ik weer genoeg :
Waar kun je het aantal gewerkte uren zien?

Harmony-uitdraaien bekijken. Bij ons zitten die in een map die in de kantine ligt, maar misschien hebben andere vestigingen er een betere plek voor. Daar staat gewoon per medewerker het aantal gewerkte uren.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 12:48 schreef tntster het volgende:
Je krijgt de uren die je werkt altijd, kwestie van oranje kaart invullen

Je kan je gewerkte uren bereken door de contracturen (bedrag bovenaan) en je extra gewerkte uren (daar weer onder) op te tellen en deze te delen door je uurloon.

Dat werkt ook niet altijd, ik krijg bijv. voor de extra gewerkte uren een ander bedrag per uur dan voor de contracturen

quote:

Op woensdag 20 april 2011 14:36 schreef pussywillow het volgende:

[..]

Harmony-uitdraaien bekijken. Bij ons zitten die in een map die in de kantine ligt, maar misschien hebben andere vestigingen er een betere plek voor. Daar staat gewoon per medewerker het aantal gewerkte uren.

[..]

Dat werkt ook niet altijd, ik krijg bijv. voor de extra gewerkte uren een ander bedrag per uur dan voor de contracturen

Bij ons worden elke week de uitdraaien gemaild naar iedereen die aan de TC zijn/haar e-mailadres heeft doorgegeven. Reuze handig, zeker omdat er hier regelmatig grove fouten worden gemaakt. En dan heb ik het niet over een kwartiertje te veel of te weinig, maar hele uren (en soms zelfs een hele dag) die niet geboekt is.

Die oranje kaart is een mislukking wat mij betreft, Je moet 'm binnen een week na de betwiste urenboeking inleveren, een termijn die al bijna verstreken is als je de uitdraai onder ogen krijgt. En dan moet je eerst proberen om er met je direct leidinggevende uit te komen, en pas als deze weigert je uren te betalen, kun je zo'n kaart indienen (die beide partijen moeten invullen en ondertekenen). Maar als je zo'n TC hebt als ik, die zegt dat hij er naar zal kijken of een herstelboeking belooft (en vervolgens heel snel op een ander onderwerp overschakelt), wat vervolgens dan niet gebeurt, en waar je dan wederom zelf achteraan moet, dan heb je niets aan zo'n kaart. Het is in mijn geval ook niet zo dat hij de uren expres niet boekt, maar gewoon dat die man ontzettend chaotisch is, en iedere vorm van overzicht mist.

quote:

Op dinsdag 19 april 2011 19:18 schreef Cerbie het volgende:

[..]

Nu ik het zo opschrijf verbaas ik me er ook over, maar ik ben er dan ook al in februari achteraan gegaan toen ik niets ontving op de betaaldatum. Situatie werd duidelijk uitgelegd en het was een oerdomme fout aan hun kant, maar wel te begrijpen.
Toen hebben we de afspraak gemaakt dat het maart uiterlijk april op mijn rekening zou staan, nou niet dus.

Iemand heeft me ook nog gewaarschuwd in dit topic dat de uitbetalingen na ontslag zo moeilijk gaan

En heb je het gekregen?

Ik vind dat ze het invoeren van de uren moeten centraliseren en niet meer moeten laten invoeren door de TC / PB+. Misschien in het begin onhandig, maar er is vast wel een of ander systeem voor te bedenken. Het overkomt me elke zomer / KNJ ook weer geregeld dat er uren niet geboekt worden die ik wel gemaakt heb, ongeacht welke TC het invoert.

Ik vind dat de gemiddelde TC ( vaak een ex - postbode die op een natuurlijke manier is doorgeschoven naar de TC functie ) gewoon niet geschikt is voor zulke zaken.

bij ons vind ik de TC's juist echt van die managermannetjes hahah

quote:

Op woensdag 20 april 2011 17:44 schreef Viper86 het volgende:
Ik vind dat ze het invoeren van de uren moeten centraliseren en niet meer moeten laten invoeren door de TC / PB+. Misschien in het begin onhandig, maar er is vast wel een of ander systeem voor te bedenken. Het overkomt me elke zomer / KNJ ook weer geregeld dat er uren niet geboekt worden die ik wel gemaakt heb, ongeacht welke TC het invoert.

Ik vind dat de gemiddelde TC ( vaak een ex - postbode die op een natuurlijke manier is doorgeschoven naar de TC functie ) gewoon niet geschikt is voor zulke zaken.

Liever niet, hier gaat het met inboeken juist vaak mis als er iemand zit die totaal niet weet wat ie aan het invullen is.... Elke bijzonderheid wordt genegeerd en die lui fantaseren er zelf van alles bij (nou ja, er van AF doorgaans ).

quote:

Op woensdag 20 april 2011 17:58 schreef lololo het volgende:

[..]

Liever niet, hier gaat het met inboeken juist vaak mis als er iemand zit die totaal niet weet wat ie aan het invullen is.... Elke bijzonderheid wordt genegeerd en die lui fantaseren er zelf van alles bij (nou ja, er van AF doorgaans ).

Bij ons soms ook van die invalTC's die denken het zo allemaal ff te kunnen doen. Meestal hoor je een week later nog allemaal klachten.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 18:01 schreef Viper86 het volgende:

[..]



Bij ons soms ook van die invalTC's die denken het zo allemaal ff te kunnen doen. Meestal hoor je een week later nog allemaal klachten.

Wat me ook altijd opvalt, en dat doet echt elke TC die ik meegemaakt heb: als ze een bezorgrapport missen of iets niet duidelijk ingevuld is, dan maken ze er zelf iets van.

Niet eventjes bellen ofzo naar de betreffende bezorger/postbode ofzo

quote:

Op woensdag 20 april 2011 18:25 schreef lololo het volgende:

[..]

Wat me ook altijd opvalt, en dat doet echt elke TC die ik meegemaakt heb: als ze een bezorgrapport missen of iets niet duidelijk ingevuld is, dan maken ze er zelf iets van.

Niet eventjes bellen ofzo naar de betreffende bezorger/postbode ofzo

Als we hier rittenlijst niet allemaal OK hebben en je gooit de lijst weg hoor je er ook nooit iets over hoor.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 17:44 schreef Viper86 het volgende:
Ik vind dat ze het invoeren van de uren moeten centraliseren en niet meer moeten laten invoeren door de TC / PB+. Misschien in het begin onhandig, maar er is vast wel een of ander systeem voor te bedenken. Het overkomt me elke zomer / KNJ ook weer geregeld dat er uren niet geboekt worden die ik wel gemaakt heb, ongeacht welke TC het invoert.

Ik vind dat de gemiddelde TC ( vaak een ex - postbode die op een natuurlijke manier is doorgeschoven naar de TC functie ) gewoon niet geschikt is voor zulke zaken.

Je snapt het niet, hun zijn juist geschikt. TNT wil zo min mogelijk uren geboekt hebben en er zijn veel mensen die hun uren niet controleren of niks durven te zeggen.
Die paar zeikerds die wel controleren maakt dan niet zoveel uit.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 17:44 schreef Viper86 het volgende:
Ik vind dat ze het invoeren van de uren moeten centraliseren en niet meer moeten laten invoeren door de TC / PB+. Misschien in het begin onhandig, maar er is vast wel een of ander systeem voor te bedenken. Het overkomt me elke zomer / KNJ ook weer geregeld dat er uren niet geboekt worden die ik wel gemaakt heb, ongeacht welke TC het invoert.

Ik vind dat de gemiddelde TC ( vaak een ex - postbode die op een natuurlijke manier is doorgeschoven naar de TC functie ) gewoon niet geschikt is voor zulke zaken.

Haha, jij denkt dat al die fouten per ongeluk gaan, ooit meegemaakt dat je teveel uren krijgt?
TC's, VM's en PB+ worden afgerekend op het aantal uren wat ze boeken, als er 5 minuten bij een dienst moet gaan ze al janken, want op hun functioneringsgesprek moeten ze het verantwoorden. VM's krijgen dikke bonussen als ze flink overhouden op hun budget.
Daarom moet je over elke minuut zeiken, dan merk je vanzelf dat er dan nauwelijks fouten worden gemaakt.

Als het centraal gaat ben je helemaal de controle kwijt, plus de TC heeft tenminste nog een idee of de dingen die je zegt gedaan te hebben ook gedaan hebt.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 18:33 schreef lbeew het volgende:

[..]

Als we hier rittenlijst niet allemaal OK hebben en je gooit de lijst weg hoor je er ook nooit iets over hoor.

Als je hier je rittenlijst "verduisterd" ligt er een de volgende dag een ontslagbrief klaar gok ik zo.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 19:03 schreef carboni het volgende:

[..]

Haha, jij denkt dat al die fouten per ongeluk gaan, ooit meegemaakt dat je teveel uren krijgt?
TC's, VM's en PB+ worden afgerekend op het aantal uren wat ze boeken, als er 5 minuten bij een dienst moet gaan ze al janken, want op hun functioneringsgesprek moeten ze het verantwoorden. VM's krijgen dikke bonussen als ze flink overhouden op hun budget.
Daarom moet je over elke minuut zeiken, dan merk je vanzelf dat er dan nauwelijks fouten worden gemaakt.

Als het centraal gaat ben je helemaal de controle kwijt, plus de TC heeft tenminste nog een idee of de dingen die je zegt gedaan te hebben ook gedaan hebt.

Nog niet zo lang geleden kreeg ik inderdaad uit het niets zo maar 3 uur teveel geboekt. Dat was overigens wel een uitzondering.

quote:

Op woensdag 20 april 2011 19:03 schreef carboni het volgende:

[..]

Haha, jij denkt dat al die fouten per ongeluk gaan, ooit meegemaakt dat je teveel uren krijgt?
TC's, VM's en PB+ worden afgerekend op het aantal uren wat ze boeken, als er 5 minuten bij een dienst moet gaan ze al janken, want op hun functioneringsgesprek moeten ze het verantwoorden. VM's krijgen dikke bonussen als ze flink overhouden op hun budget.
Daarom moet je over elke minuut zeiken, dan merk je vanzelf dat er dan nauwelijks fouten worden gemaakt.

Als het centraal gaat ben je helemaal de controle kwijt, plus de TC heeft tenminste nog een idee of de dingen die je zegt gedaan te hebben ook gedaan hebt.

Ja, dat is ook wel weer waar. Bij ons werken / werkten een aantal TC's die overkomen alsof ze van de meeste zaken geen kaas gegeten hebben.
Dan heb ik zoiets van, laat de ècht belangrijke dingen dan door professionals doen. Maar ja, je zult wel gelijk hebben, als ze zich ook nog eens aan regels moeten houden zoals jij aangeeft kan het inderdaad beter gedaan worden door een TC die je meestal nog enigszins kunt manipuleren.