Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.
Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.
En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
Kinderen
Boris
Zit hij toch ook nietquote:Op woensdag 6 april 2011 11:52 schreef LostFormat het volgende:
Je hebt bewust geen kinderen omdat je niet aan een vakantieperiode vast wil zitten?
altijd van die moeders die maar denken zij elk jaar weer eerste keuze moeten hebben bij vakantieplanning omdat ze kinderen hebben 
vaak werken ze nog parttime ook
hoezo? ik begin al anderhalf uur eerder omdat zij haar kinderen naar school moet brengen!quote:
Op Het is net als mensen die een huisdier nemen en wanneer zij op vakantie willen gaan ze mensen vragen om op hun beest(en) te passen.
Je kiest er zelf voor, dus je heb het zo te doen. Je kan niet alles in het leven hebben.
Omdat je gewoon had kunnen zeggen: "nee, sorry, ik heb al plannen" oid. Om het haar kwalijk te nemen dat ze kinderen heeft vind ik nogal raar.quote:Op woensdag 6 april 2011 11:55 schreef BeffJeck het volgende:
[..]
hoezo? ik begin al anderhalf uur eerder omdat zij haar kinderen naar school moet brengen!
Ook al heb ik ook rekening te houden met schoolvakanties en is het ook niet altijd handig.
Maar da's niet het probleem van de ander, maar van mij (en vrouw, OK).
Zij begint er zelf over! Zij wil op mijn gevoel werken!quote:Op woensdag 6 april 2011 11:56 schreef GGMM het volgende:
[..]
Omdat je gewoon had kunnen zeggen: "nee, sorry, ik heb al plannen" oid. Om het haar kwalijk te nemen dat ze kinderen heeft vind ik nogal raar.
collega a gaat eerst 2 weken, daarna ik 2 weken, collega B daarna een week, Collega a vervolgens een week en daarna collega b weer 2 weken.
Problem solved /
Als een collega iets uit name van zichzelf zou vragen dan ben ik een stuk coulanter dan wanneer de kinderen als sociaal chantagemiddel worden gebruikt.
En als je nu zegt dat je op vakantie gaat met vrienden die wel kinderen hebben. Dan gebruik je hun excuus in je eigen voordeel.
Eens!quote:
Ik vind dat je gelijk hebt TS. Ouders gaan mij er net iets te vaak van uit dat ze voorrang krijgen omdat ze kinderen hebben. Vooral die kinderen dan vervolgens gebruiken als excuus, bah.
Als een collega iets uit name van zichzelf zou vragen dan ben ik een stuk coulanter dan wanneer de kinderen als sociaal chantagemiddel worden gebruikt.
Jou.quote:
Volgens mij kun je onbewust geen vrouw krijgen die van jouw kinderen wilt.
Ook goedquote:
Op 
Ja joh... Lachenquote:
sufkutHet valt me op dat jij vaak nogal droevig overkomt.quote:
Je opmerkingsgave is aan vervanging toequote:Op woensdag 6 april 2011 12:07 schreef GGMM het volgende:
[..]
Het valt me op dat jij vaak nogal droevig overkomt.
Kijk, dat is al een stuk vriendelijker.quote:
[..]
Je opmerkingsgave is aan vervanging toe
en "wil", zonder "t".quote:
Tsja weet je, ik heb niet zoveel met OUD, maar het is daar geen enge, akelige, koffiedrinkende, niet werkende moederkliek. Het zijn gewoon mensen zoals jij en ik, die toevallig kinderen hebben.quote:Op woensdag 6 april 2011 12:09 schreef GGMM het volgende:
[..]
Kijk, dat is al een stuk vriendelijker.
Overigens vind ik dat TS zijn vakantie helemaal niet hoeft te verzetten. Dan had mevrouw de collega maar beter moeten plannen.
Dat zeg ik ook niet. Je kwam alleen wat beledigd over. Wat kan jou het schelen wat mensen in KLB van OUD vinden.quote:
[..]
Tsja weet je, ik heb niet zoveel met OUD, maar het is daar geen enge, akelige, koffiedrinkende, niet werkende moederkliek. Het zijn gewoon mensen zoals jij en ik, die toevallig kinderen hebben.
Ook al is dat 'show hier je dikke buik topic' best eng.
Ook nog eens, ook goed, schiet niet op met mij.quote:
Er zijn heus enge elementen, ik kom ook niet in elk topic. Maar zo heb je ook enge elementen in F&F bijvoorbeeld:Pquote:Op woensdag 6 april 2011 12:13 schreef GGMM het volgende:
[..]
Dat zeg ik ook niet. Je kwam alleen wat beledigd over. Wat kan jou het schelen wat mensen in KLB van OUD vinden.
Ook al is dat 'show hier je dikke buik topic' best eng.
En hee, ik ben nooit zo tactisch
Ja hallo, dan noem je met OUD en F&F ook twee subfora met militante posters op hé.quote:
Er zijn heus enge elementen, ik kom ook niet in elk topic. Maar zo heb je ook enge elementen in F&F bijvoorbeeld:P
En hee, ik ben nooit zo tactisch
Ik wist zo snel geen ander voorbeeldquote:Op woensdag 6 april 2011 12:16 schreef JohnnyKnoxville het volgende:
[..]
Ja hallo, dan noem je met OUD en F&F ook twee subfora met militante posters op hé.
en nu ga ik mijn dochter van school halen Want? TS heeft zijn vakantie misschien al geregeld. Die vakanties van kinderen staan al jaren vast en had ze het dus ruim op tijd kunnen aangeven.quote:
`Jeetje TS, je zou maar eens rekening met collega's of medemensen moeten houden...wat een ramp!
Daarbij als je iets vraagt met verwachting dat de ander ja zegt en gaat janken als je nee krijgt ben je sowieso verkeerd bezig.
Je bent haar absoluut niets verplicht al is het natuurlijk wel gunstig voor de relatie met de collega's als je een beetje behulpzaam bent wanneer je daar zelf geen last van ondervind.
Scratch that. Aan het eind van de dag is het ieder voor zich op het werk.
Als ze door haar kinderen perse op specifieke data weg wil dan zorgt ze maar dat ze het ruim van tevoren afspreekt met de werkgever en anders gaat ze maar in de herfstvakantie ofzo.
Het is niet dat ze het eist ofzo...
Ik denk meer dat dat komt omdat ze bleef aandringen en met allerlei suggesties kwam en vervolgens jankend weg ging omdat het antwoord van TS haar niet beviel.quote:
Hallo hé over autisme gesproken gezien de reacties hier. Uiteraard hoeft TS er geen rekening mee te houden, maar hier wordt het door sommigen gelijk weergegeven dat het verschikkelijk is als ze het vraagt? Ik snap dat menig fokker sociaal niet al te best is, maar in het echt leven valt een vraag stellen onder geaccepteerde sociale omgangsvormen.
Het is niet dat ze het eist ofzo...
Natuuuurlijk mag ze het vragen.quote:
Hallo hé over autisme gesproken gezien de reacties hier. Uiteraard hoeft TS er geen rekening mee te houden, maar hier wordt het door sommigen gelijk weergegeven dat het verschikkelijk is als ze het vraagt? Ik snap dat menig fokker sociaal niet al te best is, maar in het echt leven valt een vraag stellen onder geaccepteerde sociale omgangsvormen.
Het is niet dat ze het eist ofzo...
Niets mis mee.
Dat huilend weglopen vind ik dan wel weer naar emotionele chantage neigen.
En uit ervaring is de kans hoog dat zo iemand achter de rug van ts om gaat stoken tegen andere collega's.
Ik denk dat TS met 'jankend' nogal overdrijft..quote:
[..]
Ik denk meer dat dat komt omdat ze bleef aandringen en met allerlei suggesties kwam en vervolgens jankend weg ging omdat het antwoord van TS haar niet beviel.
Neehoor.quote:
[..]
Ik denk dat TS met 'jankend' nogal overdrijft..
Zo zijn de meeste vrouwen
Terechte klacht.quote:
Ik heb bewust geen kinderen. Dit omdat ik wil gaan staan en gaan waar ik wil! Nu komt er weer zo moedertje naar mij toe of ik mijn vakantie wil verzetten. Haar kinderen hebben precies in de periode dat ik vakantie heb, ook vakantie. En omdat ik geen kinderen heb, is het voor mij makkelijker om een andere periode vakantie te nemen.
Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.
Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.
En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
Mensen die van hun probleem het jouwe maken
Zwangere vrouwen net zo, hebben ze er zelf voor gekozen om te liggen.
Veranderen ze in een hormoonbom waar jij last krijgt.. tragische gevallen van niet de lusten wel lasten...
ook part time?quote:
Vanwege de kinderen draait zij ook geen piketdiensten.
Yep, en telkens wanneer zij om 12.00 uur weg gaat moeten er nog een aantal mensen terug gebeld worden. Of ik dat even wil doen want zij moet de kinderen van school halen.quote:
Die mensen daar doen net of hun kind de zoon van god is
omgekeerde wereld?quote:
`Jeetje TS, je zou maar eens rekening met collega's of medemensen moeten houden...wat een ramp!
Daar zullen jouw ouders geen last van hebben.quote:
OUD
Die mensen daar doen net of hun kind de zoon van god is
Laatst nog je moeder en je zusje!quote:
Oke dan the million dollar question..quote:
[..]
Yep, en telkens wanneer zij om 12.00 uur weg gaat moeten er nog een aantal mensen terug gebeld worden. Of ik dat even wil doen want zij moet de kinderen van school halen.
Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen
, echter neemt de gehele situatie een onverwachte wending.Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf
Herken je dit?
Dit is inderdaad jouw probleem niet. Jij hebt een aanvraag gedaan en het is goedgekeurd. Het is haar eigen fout dat ze niet geregeld heeft dat ze vrij kan hebben deze periode. Had ze het maar eerder moeten aanvragen.quote:
Ik heb bewust geen kinderen. Dit omdat ik wil gaan staan en gaan waar ik wil! Nu komt er weer zo moedertje naar mij toe of ik mijn vakantie wil verzetten. Haar kinderen hebben precies in de periode dat ik vakantie heb, ook vakantie. En omdat ik geen kinderen heb, is het voor mij makkelijker om een andere periode vakantie te nemen.
Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.
Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.
En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
Ze zal nu jou de schuld wel geven dat zij geen vrij kan krijgen, maar daar zijn mensen nou eenmaal goed in.. anderen de schuld geven.
Ja, heel erg! Vaak ook nog wanneer er nachtdiensten gedraaid moeten worden!quote:
[..]
Oke dan the million dollar question..
Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen
Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf
Herken je dit?
Dan nog, als iemand nee zegt, blijf je niet doorzeuren. Of zouden haar kinderen ook constant ja maar mama zus en zo en dit en dat en dat ze uiteindelijk wel hun zin krijgen? Denk het niet.quote:
[..]
Ik denk dat TS met 'jankend' nogal overdrijft..
TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.quote:
[..]
Oke dan the million dollar question..
Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen
Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf
Herken je dit?
Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
Veel kinderen worden ziek.wanneer het mooi weer is.quote:Op woensdag 6 april 2011 13:25 schreef TexMurphy het volgende:
[..]
TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.
Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.quote:
[..]
TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.
Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind
..Ziek me reet
Moa qua huisdieren vind ik dat je niet gelijk hebtquote:Op woensdag 6 april 2011 11:56 schreef Pakslaag het volgende:
Ik heb een kind en ik vind dat je volkomen gelijk heb.
Het is net als mensen die een huisdier nemen en wanneer zij op vakantie willen gaan ze mensen vragen om op hun beest(en) te passen.
Je kiest er zelf voor, dus je heb het zo te doen. Je kan niet alles in het leven hebben.
. Aangezien ik mijn buurman ook altijd vraag of hij even oogje in het zeil wilt houden voor mijn kleine knuffel (Perzische kat). Maar ik naar uiteraard altijd wat voor hem mee uit die vakantie.quote:
[..]
Veel kinderen worden ziek.wanneer het mooi weer is.
Ah, op die manier. Ja dan mogen ze wel dood.quote:
[..]
in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.
Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind
Ziek me reet
Moraal van het verhaal is dat dit soort vrouwen inderdaad dood mogen, als je niet beter zou weten zou je nog bijna zeggen dat Beck en ik het over dezelfde hebbenquote:Op woensdag 6 april 2011 13:38 schreef TexMurphy het volgende:
[..]
[..]
Ah, op die manier. Ja dan mogen ze wel dood.
goed stand hebt gehoudenquote:
Ik heb bewust geen kinderen. Dit omdat ik wil gaan staan en gaan waar ik wil! Nu komt er weer zo moedertje naar mij toe of ik mijn vakantie wil verzetten. Haar kinderen hebben precies in de periode dat ik vakantie heb, ook vakantie. En omdat ik geen kinderen heb, is het voor mij makkelijker om een andere periode vakantie te nemen.
Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.
Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.
En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
indd. Die opheerlijking daarquote:
OUD
Die mensen daar doen net of hun kind de zoon van god is
Maar owe als je iets negatiefs zegt
. Zelfde geldt ook voor US Zo zie je maar weer dat veel mensen niet tegen kritiek kunnen
wat een onzinquote:Op woensdag 6 april 2011 13:29 schreef Dannare het volgende:
[..]
in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.
Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind
Ziek me reet
Dat jij iets niet meemaakt betekend niet automatisch dat het onzin is. Ik heb ook een voorbeeld van een man die altijd 1 week voor schoolvakanties *ineens* een kuchje ontwikkelde en raar genoeg tijdens de schoolvakanties ziek was.quote:
das een deurtje verderquote:
Zelf ook zo een type?
Is geen onzin, ik schijt op dit soort moedertjes..
Binnen me werk hebben we ook 1 keer in de 2 weken een avonddienstje in het weekend, regel binnen bedrijf is dat er op onregelmatige diensten geen vrij gekregen kan worden.
Mens presteert het ieder weekend om 21 uur weg te gaan ipv 23.30 omdat man avond heeft, oppas bla bla bla...
Ik heb ook welleens het idee om 21 uur van ik ben er klaar mee voor vandaag, maar als dat me niet zint moet ik maar iets anders zoeken je kiest voor bepaald werk en dan hoor je je ook gewoon aan de afspraken te houden.
Kleine sidenote op bovenstaande: werkzaam in teamproces
Klassiekerquote:
[..]
Dat jij iets niet meemaakt betekend niet automatisch dat het onzin is. Ik heb ook een voorbeeld van een man die altijd 1 week voor schoolvakanties *ineens* een kuchje ontwikkelde en raar genoeg tijdens de schoolvakanties ziek was.
Dat verhaal van moeders die wel vrij krijgen voor hun zogenaamde zieke kind herken ik ook trouwens, heb er 1 gekend die een kind gefaked had voor dit soort zaken
Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:33 ]
Niet dat ik in die periode op vakantie WIL gaan, want buiten het hoogseizoen is het goedkoper, minder druk en minder heet
Nee, daarom controleert men tegenwoordig ook op Schiphol, bijvoorbeeld.quote:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.
Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
Ouders die een beentje menen te kunnen lichten met de leerplicht mogen wat mij betreft keihard aangepakt worden. Lekker voorbeeld voor je kinderen ben je dan.
[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:52 ]
[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:58 ]
wordt nog actueel ookquote:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.
Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)antie-van-kind.dhtml
Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.quote:
[..]
Nee, daarom controleert men tegenwoordig ook op Schiphol, bijvoorbeeld.
Ouders die een beentje menen te kunnen lichten met de leerplicht mogen wat mij betreft keihard aangepakt worden. Lekker voorbeeld voor je kinderen ben je dan.
Dat ligt niet aan de bedrijven hoor. Het enige wat een bedrijf wil is constante bezetting. 9 van de 10 werknemers mogen gewoon hun vakantie zelf plannen of vooraf aangeven.quote:
En een beetje goede werkgever moet gewoon zorgen dat hij iedereen tevreden kan stellen. De zomervakantie voor scholen duurt bijna 2 maanden. In die tijd kun je best zowel degene met kinderen, als degene zonder kinderen 2 a 3 weken vakantie geven.
edit: Wie het eerst komt wie het eerst maalt.
Wat nou als de levenspartner van TS aan de bouwvak periode of onderwijsperiode vast zit?quote:
[..]
Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
In al die stress wil je echt niet nog meer gezeik aan je kop als je met 3 schreeuwende kinderen in een drukke rij bij je gate staat te wachten. Laat de school/leerplichtambtenaar dat regelen (door even thuis aan te bellen of naar de huistelefoon te bellen) en val goedwillende mensen niet lastig.
bekijk het is van de kinderloze kant. Het is toch onzin dat (bijv.) ik mijn vakantie moet verzetten omdat jij voor kinderen (en de daarbij horende verantwoordelijkheden) hebt gekozen?quote:
[..]
Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
puur hypothetisch
De zomervakantie in het onderwijs is lang genoeg om iedereen tevreden te stellen toch?quote:
[..]
Wat nou als de levenspartner van TS aan de bouwvak periode of onderwijsperiode vast zit?
Dat je hem moet verzetten, vind ik idd vreemd. Je collega met kinderen weet een jaar vantevoren al dat zij of hij kinderen op school heeft, en wanneer die vakanties precies zijn. Daarom had diegene dat vorige zomer al gewoon door moeten geven en niet naderhand in april(!) bij jou aan komen zetten toen jij je vliegticket waarschijnlijk al geboekt had.quote:
[..]
bekijk het is van de kinderloze kant. Het is toch onzin dat (bijv.) ik mijn vakantie moet verzetten omdat jij voor kinderen (en de daarbij horende verantwoordelijkheden) hebt gekozen?
puur hypothetisch
En mensen met kinderen zijn er nu eenmaal (maar goed ook, anders waren jij of ik er ook niet
). Je kunt het toch moeilijk mensen kwalijk nemen dat ze kinderen nemen? En je kunt die kinderen (en het gezin) toch ook niet 3 jaar lang vakantie ontzeggen?In de vakanties wordt dan ook niet gecontroleerd, alleen ervoor en erna.quote:
Schiphol-controles zijn overigens wel belachelijk zeg. 99 van de 100 mensen met kinderen die daar staan doen dat gewoon netjes binnen de vakanties.
Die stress, daar heb je zelf voor gekozen natuurlijk.quote:In al die stress wil je echt niet nog meer gezeik aan je kop als je met 3 schreeuwende kinderen in een drukke rij bij je gate staat te wachten. Laat de school/leerplichtambtenaar dat regelen (door even thuis aan te bellen of naar de huistelefoon te bellen) en val goedwillende mensen niet lastig.
Als je dan ook nog eens je kinderen het slechte voorbeeld geeft door de wet te ontduiken omdat je dan bijvoorbeeld 300 euro bespaard op vliegtickets, moet je niet mauwen als je gepakt wordt.
Je zou zeggen van wel, maar in de praktijk loopt het nog al eens scheef, aangezien er naast de kinderen ook nog rekening moet worden gehouden met de andere ouder van de kinderen, en dat men toch minimaal de helft van de vakantie van de kinderen op vakantie moet.quote:
[..]
De zomervakantie in het onderwijs is lang genoeg om iedereen tevreden te stellen toch?
Management kan echter besluiten zijn verlof niet goed te keuren en dat van moeders wel.quote:
Zeker terechte klacht, volgens mij gaat dit in heel veel bedrijven zo en wordt je soms 'geacht' om het nog te verzetten ook. Want ja het moet allemaal maar onderling geregeld worden he, goed dat je haar naar het managment verwees. En als ze zo nodig dan op vakantie wil neemt ze maar ontslag.
Wat een slecht plan, krijg je een totale wanorde.quote:Op woensdag 6 april 2011 14:26 schreef Dannare het volgende:
[..]
wordt nog actueel ook
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)antie-van-kind.dhtml
Bovendien denk ik niet dat TS zes weken op vakantie gaat, er blijven vast minstens drie weken over voor zijn collega.
Maar das ook lastig, gezien er tussen de delen van het land soms 3 weken verschil zit in de zomervakantie.quote:
[..]
In de vakanties wordt dan ook niet gecontroleerd, alleen ervoor en erna.
Dat laatste ben ik absoluut met je eens, ik doelde ook vooral op de 'onschuldige' mensen die je gewoon in die situatie niet lastig moet vallen. Wanneer een kind net een weekje voor of na de reguliere vakanties opeens ziek meldt, dan laat je wanneer je het niet vertrouwt de leerplichtambtenaar even naar huis bellen of langs gaan. Daarmee val je iemand niet zo heel erg lastig als dat je op Schiphol nog een controle erbij hebt (boven de 10 overbodige controles die je al hebt daar).quote:Die stress, daar heb je zelf voor gekozen natuurlijk.
Als je dan ook nog eens je kinderen het slechte voorbeeld geeft door de wet te ontduiken omdat je dan bijvoorbeeld 300 euro bespaard op vliegtickets, moet je niet mauwen als je gepakt wordt.
Het-grote-irritatie-op-je-werk-en-irriteren-aan-werkende-parttime-moeders-met-kinderen topic #1
Nog zoiets... Gedwongen worden om in September al na te denken over wanneer je weer op vakantie wil.quote:
Ik ben ook aan de schoolvakanties gebonden maar vind toch dat TS het gelijk aan zijn kant heeft. Die moeder weet in september al wanneer de grote vakantie van het jaar erop is, en heeft waarschijnlijk een echtgenoot die het óók op zijn werk moet regelen, dus bijtijds een datum prikken als je schoolgaande kinderen hebt is maar een kleine moeite.
Bovendien denk ik niet dat TS zes weken op vakantie gaat, er blijven vast minstens drie weken over voor zijn collega.
Ik zal en kan het mensen niet kwalijk nemen dat ze kinderen hebben. Maar ik zou het hun wel kwalijk kunnen nemen dat ze niet redelijk kunnen plannen. Je zegt net zelf ze weten een jaar van te voren wanneer de vakanties vallen, hoe kan je dan in de problemen raken als ouder zijnde?quote:
[..]
Dat je hem moet verzetten, vind ik idd vreemd. Je collega met kinderen weet een jaar vantevoren al dat zij of hij kinderen op school heeft, en wanneer die vakanties precies zijn. Daarom had diegene dat vorige zomer al gewoon door moeten geven en niet naderhand in april(!) bij jou aan komen zetten toen jij je vliegticket waarschijnlijk al geboekt had.
En mensen met kinderen zijn er nu eenmaal (maar goed ook, anders waren jij of ik er ook niet
Altijd later komen, altijd eerder weg, altijd voordringen bij vakanties, altijd praten over 'de kids'
zonder te checken of iemand daar op zit te wachten.Rot op, jij werkt hier ook gewoon en hebt dezelfde plichten als elke andere collega. Met of zonder kinderen.
Dan spreek je je baas erop aan...quote:Op woensdag 6 april 2011 14:12 schreef Dannare het volgende:
[..]
das een deurtje verder
Zelf ook zo een type?
Is geen onzin, ik schijt op dit soort moedertjes..
Binnen me werk hebben we ook 1 keer in de 2 weken een avonddienstje in het weekend, regel binnen bedrijf is dat er op onregelmatige diensten geen vrij gekregen kan worden.
Mens presteert het ieder weekend om 21 uur weg te gaan ipv 23.30 omdat man avond heeft, oppas bla bla bla...
Ik heb ook welleens het idee om 21 uur van ik ben er klaar mee voor vandaag, maar als dat me niet zint moet ik maar iets anders zoeken je kiest voor bepaald werk en dan hoor je je ook gewoon aan de afspraken te houden.
Kleine sidenote op bovenstaande: werkzaam in teamproces
En nee, ik ben niet 'ook zo'n type', daarom noem ik het onzin... Kinderen worden in de regel niet ziek als het buiten 22 graden is, wel als het -7 is en stormt. Iets met weerstand enzo
Volwassenen trouwens ook, dus als iemand een patroon ontwikkelt dat tegen die normale regels ingaat, dan moet je aan de bel trekken ipv te klagen en er niets aan te doen verder.dat is de verantwoording van het gezin. Ik kan geen 5 of 6 weken aaneengesloten vrij krijgen. ik kan maar 3 weken aaneengesloten vrij krijgen. Er blijven dus nog 3 weken over om voor haar te plannen.quote:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.
Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
Kinderen hebben kost verantwoording schuif die verantwoording niet op een ander af!
Nog botter, Dat is hun zorg niet de mijne!quote:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.
Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
Kerstvakantie precies hetzelfde verhaal. Dan willen zij lekker knus thuis zitten met de kinderen. " jij hebt toch geen kinderen", " dus je mist ook niets". Misschien wil ik wel lekker knus met mijn vrouw thuis zitten.
Moet ik dan maar in het naseizoen op vakantie? Wanneer er niets te beleven is of het weer slechter wordt.quote:
[..]
Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
Management kan dat niet besluiten. Moeten zij een verdomd goede reden voor hebben.quote:
[..]
Je zou zeggen van wel, maar in de praktijk loopt het nog al eens scheef, aangezien er naast de kinderen ook nog rekening moet worden gehouden met de andere ouder van de kinderen, en dat men toch minimaal de helft van de vakantie van de kinderen op vakantie moet.
[..]
Management kan echter besluiten zijn verlof niet goed te keuren en dat van moeders wel.
Als je in een organisatie werkt waar 15000 medewerkers zijn en regionaal 6000 is t voor "de baas" in deze casus vrij lastig om het patroon te ontdekken.. Managers zijn niet heel veel op de vloer en enige die het opvalt zijn directe collega's mede daarom is het een vrij grote bron van irritatie. De uitvoerende teams zijn ongeveer 45 a 50 man groot met 1 manager..quote:
[..]
Dan spreek je je baas erop aan...
En nee, ik ben niet 'ook zo'n type', daarom noem ik het onzin... Kinderen worden in de regel niet ziek als het buiten 22 graden is, wel als het -7 is en stormt. Iets met weerstand enzo
Het feit dat deze patronen bestaan moet ieder die dit topic leest herkennen..
sowieso ziek zijn zijn in 95% van de gevallen tussen de oren
Wat je dus feitelijk aangeeft, is dat jouw werkgever een slechte werkgever is...quote:Op woensdag 6 april 2011 17:51 schreef Dannare het volgende:
[..]
Als je in een organisatie werkt waar 15000 medewerkers zijn en regionaal 6000 is t voor "de baas" in deze casus vrij lastig om het patroon te ontdekken.. Managers zijn niet heel veel op de vloer en enige die het opvalt zijn directe collega's mede daarom is het een vrij grote bron van irritatie. De uitvoerende teams zijn ongeveer 45 a 50 man groot met 1 manager..
Het feit dat deze patronen bestaan moet ieder die dit topic leest herkennen..
sowieso ziek zijn zijn in 95% van de gevallen tussen de oren
Nee echt
Wtf.Zij weten juist eerder wanneer er vakantie is voor hun kinderen. Wat dat betreft is het gewoon wie het eerst komt, het eerst maalt. Ongeacht de situatie. Dan kan je uiteraard aan collega's vragen of er gewisseld kan worden, maar daar kan je niet van uit gaan.
Sowieso mensen die je scheef aankijken en je een schuldgevoel proberen te geven als ze niet krijgen wat ze willen (vrijwel altijd vrouwen)
En dat vakantiegedoe is maar tijdelijk. Tot 4 jaar heb je nergens lat van en na hun 16e ook niet. Dus 12 jaar per kind zit je gebonden aan schooltijden. Haha
Verder is ts zielig. Beschuldigd de moeder ervan haar kinderen te gebruiken als sociaal excuus , maar zegt zelf express geen kinderen te nemen om te kunnen gaan en staan waar hij wil. Ook een sociaal excuus.
Maar dan doen ze natuurlijk niet
Je lucifers waren nat zekerquote:Op woensdag 6 april 2011 23:44 schreef jemoederkoek het volgende:
Even een klein vuurtje aangestoken in het buikentopique. Mein Gott, die verschreckung.
wanneer ben jij aangespoeld?quote:
Wat een gemekker. Iedereen heeft evenveel recht op dezelfdenperiode. En ala het een goed collega is en ik heb verder nog niets geplanned, dan wissel ik ook wel eens
En dat vakantiegedoe is maar tijdelijk. Tot 4 jaar heb je nergens lat van en na hun 16e ook niet. Dus 12 jaar per kind zit je gebonden aan schooltijden. Haha
Verder is ts zielig. Beschuldigd de moeder ervan haar kinderen te gebruiken als sociaal excuus , maar zegt zelf express geen kinderen te nemen om te kunnen gaan en staan waar hij wil. Ook een sociaal excuus.