abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Forum Admin woensdag 6 april 2011 @ 13:06:55 #51
35723 crew  GGMM
pi_95116218
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:05 schreef Stuurver het volgende:
OUD :')

Die mensen daar doen net of hun kind de zoon van god is
Daar zullen jouw ouders geen last van hebben.
Alweer zo'n prachtige post van mij.
Nicki Minaj en ik
Mijn vissen in actie.
  woensdag 6 april 2011 @ 13:07:49 #52
333740 zeefkreeft
FC Den Haag DE BEST
pi_95116245
TS neukt 65+ers... :')
pi_95116353
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:07 schreef zeefkreeft het volgende:
TS neukt 65+ers... :')
Laatst nog je moeder en je zusje!
pi_95116367
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 12:59 schreef BeffJeck het volgende:

[..]

Yep, en telkens wanneer zij om 12.00 uur weg gaat moeten er nog een aantal mensen terug gebeld worden. Of ik dat even wil doen want zij moet de kinderen van school halen.
Oke dan the million dollar question..

Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen :% , echter neemt de gehele situatie een onverwachte wending.

Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende :r
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf }:|

Herken je dit?
pi_95116600
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 11:48 schreef BeffJeck het volgende:
Ik heb bewust geen kinderen. Dit omdat ik wil gaan staan en gaan waar ik wil! Nu komt er weer zo moedertje naar mij toe of ik mijn vakantie wil verzetten. Haar kinderen hebben precies in de periode dat ik vakantie heb, ook vakantie. En omdat ik geen kinderen heb, is het voor mij makkelijker om een andere periode vakantie te nemen.

Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.

Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.

En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
Dit is inderdaad jouw probleem niet. Jij hebt een aanvraag gedaan en het is goedgekeurd. Het is haar eigen fout dat ze niet geregeld heeft dat ze vrij kan hebben deze periode. Had ze het maar eerder moeten aanvragen.
Ze zal nu jou de schuld wel geven dat zij geen vrij kan krijgen, maar daar zijn mensen nou eenmaal goed in.. anderen de schuld geven.
pi_95116663
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:11 schreef Dannare het volgende:

[..]

Oke dan the million dollar question..

Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen :% , echter neemt de gehele situatie een onverwachte wending.

Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende :r
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf }:|

Herken je dit?
Ja, heel erg! Vaak ook nog wanneer er nachtdiensten gedraaid moeten worden!
  woensdag 6 april 2011 @ 13:24:25 #57
339522 TexMurphy
Under a Killing Moon
pi_95116757
quote:
7s.gif Op woensdag 6 april 2011 12:28 schreef GGMM het volgende:

[..]

Ik denk dat TS met 'jankend' nogal overdrijft..
Dan nog, als iemand nee zegt, blijf je niet doorzeuren. Of zouden haar kinderen ook constant ja maar mama zus en zo en dit en dat en dat ze uiteindelijk wel hun zin krijgen? Denk het niet.
She had a face like a saint...
...a Saint Bernard.
  woensdag 6 april 2011 @ 13:25:27 #58
339522 TexMurphy
Under a Killing Moon
pi_95116791
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:11 schreef Dannare het volgende:

[..]

Oke dan the million dollar question..

Het is een zomerse dag en je denkt na een paar uurtjes werk: "de tyfus ga naar huis in de zon zitten met een goud gele"
Blijkt dit volgens de baas niet te kunnen :% , echter neemt de gehele situatie een onverwachte wending.

Telefoon gaat.. kind ziek.. schijten,kotsen, koorts de hele tering bende :r
Je raad het al die part time moeder die er al maar 16 uur is in de week krijgt vrijaf }:|

Herken je dit?
TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.

Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
She had a face like a saint...
...a Saint Bernard.
pi_95116895
quote:
Op woensdag 6 april 2011 13:25 schreef TexMurphy het volgende:

[..]

TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.

Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
Veel kinderen worden ziek.wanneer het mooi weer is.
pi_95116951
quote:
7s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:25 schreef TexMurphy het volgende:

[..]

TBH vind ik dat wel een beetje anders. Je kan een kind niet ziek achter laten, dan is het een uitzondering.

Dat het niet eerlijk overkomt ben ik met je eens.
in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.

Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind ;)..

Ziek me reet
  woensdag 6 april 2011 @ 13:35:42 #61
320471 Bartcoah
Wats met jaw ouwe
pi_95117188
quote:
14s.gif Op woensdag 6 april 2011 11:56 schreef Pakslaag het volgende:
Ik heb een kind en ik vind dat je volkomen gelijk heb.

Het is net als mensen die een huisdier nemen en wanneer zij op vakantie willen gaan ze mensen vragen om op hun beest(en) te passen.

Je kiest er zelf voor, dus je heb het zo te doen. Je kan niet alles in het leven hebben.
Moa qua huisdieren vind ik dat je niet gelijk hebt :P . Aangezien ik mijn buurman ook altijd vraag of hij even oogje in het zeil wilt houden voor mijn kleine knuffel (Perzische kat). Maar ik naar uiteraard altijd wat voor hem mee uit die vakantie.
Je kan me vinden bij de bloemist
  woensdag 6 april 2011 @ 13:38:00 #62
339522 TexMurphy
Under a Killing Moon
pi_95117301
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:28 schreef BeffJeck het volgende:

[..]

Veel kinderen worden ziek.wanneer het mooi weer is.
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:29 schreef Dannare het volgende:

[..]

in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.

Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind ;)..

Ziek me reet
Ah, op die manier. Ja dan mogen ze wel dood. :')
She had a face like a saint...
...a Saint Bernard.
pi_95117516
quote:
11s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:38 schreef TexMurphy het volgende:

[..]

[..]

Ah, op die manier. Ja dan mogen ze wel dood. :')
Moraal van het verhaal is dat dit soort vrouwen inderdaad dood mogen, als je niet beter zou weten zou je nog bijna zeggen dat Beck en ik het over dezelfde hebben _O-
  woensdag 6 april 2011 @ 13:43:42 #64
72256 wise
Echoes - KL/B/
pi_95117552
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 11:48 schreef BeffJeck het volgende:
Ik heb bewust geen kinderen. Dit omdat ik wil gaan staan en gaan waar ik wil! Nu komt er weer zo moedertje naar mij toe of ik mijn vakantie wil verzetten. Haar kinderen hebben precies in de periode dat ik vakantie heb, ook vakantie. En omdat ik geen kinderen heb, is het voor mij makkelijker om een andere periode vakantie te nemen.

Ik gaf als antwoord dat ik bewust geen kinderen heb omdat ik niet aan een periode gebonden wil zijn maar dat ik nu rekening moeten houden met haar kinderen. Ik heb gezegd dat ik mijn vakantie niet ga omgooien.

Toen ging ze mij uitleggen dat het voor mij alleen maar voordelen had wanneer ik mijn vakantie zou omgooien. Het zou rustiger zijn en goedkoper. Ik heb nogmaals aangegeven dat ik vanwege haar kinderwens mijn vakantie niet zou omgooien en dat zij niet voor mij hoeft te denken. En wanneer zij in die periode vakantie wilde hebben dat zij dit maar met het management moest regelen.

En toen liep zij met tranen in haar ogen weg.
goed stand hebt gehouden ^O^
I had a splitting headache.From which the future's made.
† Ryan Dunn (June 11, 1977 – June 20, 2011)
It's funny. All you have to do is say something nobody understands and they'll do practically anything you want them to.
VIVA LA ASSANGE¡
  woensdag 6 april 2011 @ 13:44:42 #65
72256 wise
Echoes - KL/B/
pi_95117592
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 13:05 schreef Stuurver het volgende:
OUD :')

Die mensen daar doen net of hun kind de zoon van god is
indd. Die opheerlijking daar :r
Maar owe als je iets negatiefs zegt :'). Zelfde geldt ook voor US _O-

Zo zie je maar weer dat veel mensen niet tegen kritiek kunnen :)
I had a splitting headache.From which the future's made.
† Ryan Dunn (June 11, 1977 – June 20, 2011)
It's funny. All you have to do is say something nobody understands and they'll do practically anything you want them to.
VIVA LA ASSANGE¡
  Licht Ontvlambaar woensdag 6 april 2011 @ 14:05:11 #66
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_95118473
quote:
Op woensdag 6 april 2011 13:29 schreef Dannare het volgende:

[..]

in dit geval is er in mijn mening ook niet sprake van ziekte.

Let er maar eens op gebeurd bij vaker met 22 graden of meer.
Wanneer niet? -7 en sneeuw of graadje of 4 met zeikregen en veel wind ;)..

Ziek me reet
wat een onzin :')
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
  woensdag 6 april 2011 @ 14:11:14 #67
326058 Razilat
ter vermaeck!
pi_95118762
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:05 schreef Sjeen het volgende:

[..]

wat een onzin :')
Dat jij iets niet meemaakt betekend niet automatisch dat het onzin is. Ik heb ook een voorbeeld van een man die altijd 1 week voor schoolvakanties *ineens* een kuchje ontwikkelde en raar genoeg tijdens de schoolvakanties ziek was.
pi_95118832
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:05 schreef Sjeen het volgende:

[..]

wat een onzin :')
das een deurtje verder

Zelf ook zo een type?

Is geen onzin, ik schijt op dit soort moedertjes..
Binnen me werk hebben we ook 1 keer in de 2 weken een avonddienstje in het weekend, regel binnen bedrijf is dat er op onregelmatige diensten geen vrij gekregen kan worden.
Mens presteert het ieder weekend om 21 uur weg te gaan ipv 23.30 omdat man avond heeft, oppas bla bla bla... :r

Ik heb ook welleens het idee om 21 uur van ik ben er klaar mee voor vandaag, maar als dat me niet zint moet ik maar iets anders zoeken je kiest voor bepaald werk en dan hoor je je ook gewoon aan de afspraken te houden.

Kleine sidenote op bovenstaande: werkzaam in teamproces
pi_95118857
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:11 schreef Razilat het volgende:

[..]

Dat jij iets niet meemaakt betekend niet automatisch dat het onzin is. Ik heb ook een voorbeeld van een man die altijd 1 week voor schoolvakanties *ineens* een kuchje ontwikkelde en raar genoeg tijdens de schoolvakanties ziek was.
Klassieker _O- :')
pi_95118883
Terechte klacht, ze had maar beter moeten plannen. Heb ook jarenlang last gehad van die terroriserende moeders. Nu gelukkig niet meer :)

Dat verhaal van moeders die wel vrij krijgen voor hun zogenaamde zieke kind herken ik ook trouwens, heb er 1 gekend die een kind gefaked had voor dit soort zaken :')
Voor wat foto's, kijk hier
pi_95119160
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.

Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?

[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:33 ]
pi_95119264
Ik heb een nieuwe truc om snel van dag gezeik af te zijn, ik zeg dat ik op vakantie ga met mensen die kinderen hebben en dus ook in die periode op vakantie moeten ;)

Niet dat ik in die periode op vakantie WIL gaan, want buiten het hoogseizoen is het goedkoper, minder druk en minder heet ;)
pi_95119271
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:20 schreef XzibitA het volgende:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.

Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
Nee, daarom controleert men tegenwoordig ook op Schiphol, bijvoorbeeld.
Ouders die een beentje menen te kunnen lichten met de leerplicht mogen wat mij betreft keihard aangepakt worden. Lekker voorbeeld voor je kinderen ben je dan.

[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:52 ]
FOK! verstandig, lees een P.I.
pi_95119348
En een beetje goede werkgever moet gewoon zorgen dat hij iedereen tevreden kan stellen. De zomervakantie voor scholen duurt bijna 2 maanden. In die tijd kun je best zowel degene met kinderen, als degene zonder kinderen 2 a 3 weken vakantie geven.

[ Bericht % gewijzigd door Danny op 06-04-2011 15:00:58 ]
pi_95119400
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:20 schreef XzibitA het volgende:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.

Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
wordt nog actueel ook _O-
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)antie-van-kind.dhtml
pi_95119439
quote:
14s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:23 schreef JohnnyKnoxville het volgende:

[..]

Nee, daarom controleert men tegenwoordig ook op Schiphol, bijvoorbeeld.
Ouders die een beentje menen te kunnen lichten met de leerplicht mogen wat mij betreft keihard aangepakt worden. Lekker voorbeeld voor je kinderen ben je dan.
Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
  woensdag 6 april 2011 @ 14:27:38 #77
326058 Razilat
ter vermaeck!
pi_95119443
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:25 schreef XzibitA het volgende:
En een beetje goede werkgever moet gewoon zorgen dat hij iedereen tevreden kan stellen. De zomervakantie voor scholen duurt bijna 2 maanden. In die tijd kun je best zowel degene met kinderen, als degene zonder kinderen 2 a 3 weken vakantie geven.
Dat ligt niet aan de bedrijven hoor. Het enige wat een bedrijf wil is constante bezetting. 9 van de 10 werknemers mogen gewoon hun vakantie zelf plannen of vooraf aangeven.

edit: Wie het eerst komt wie het eerst maalt.
  Forum Admin woensdag 6 april 2011 @ 14:29:40 #78
54263 crew  Pharkus
eeuwig vader, deeltijd autist
pi_95119522
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:27 schreef XzibitA het volgende:

[..]

Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
Wat nou als de levenspartner van TS aan de bouwvak periode of onderwijsperiode vast zit?
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
pi_95119561
Schiphol-controles zijn overigens wel belachelijk zeg. 99 van de 100 mensen met kinderen die daar staan doen dat gewoon netjes binnen de vakanties.

In al die stress wil je echt niet nog meer gezeik aan je kop als je met 3 schreeuwende kinderen in een drukke rij bij je gate staat te wachten. Laat de school/leerplichtambtenaar dat regelen (door even thuis aan te bellen of naar de huistelefoon te bellen) en val goedwillende mensen niet lastig.
  woensdag 6 april 2011 @ 14:30:51 #80
326058 Razilat
ter vermaeck!
pi_95119576
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:27 schreef XzibitA het volgende:

[..]

Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
bekijk het is van de kinderloze kant. Het is toch onzin dat (bijv.) ik mijn vakantie moet verzetten omdat jij voor kinderen (en de daarbij horende verantwoordelijkheden) hebt gekozen?

puur hypothetisch
pi_95119633
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:29 schreef Pharkus het volgende:

[..]

Wat nou als de levenspartner van TS aan de bouwvak periode of onderwijsperiode vast zit?
De zomervakantie in het onderwijs is lang genoeg om iedereen tevreden te stellen toch?
pi_95119842
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:30 schreef Razilat het volgende:

[..]

bekijk het is van de kinderloze kant. Het is toch onzin dat (bijv.) ik mijn vakantie moet verzetten omdat jij voor kinderen (en de daarbij horende verantwoordelijkheden) hebt gekozen?

puur hypothetisch
Dat je hem moet verzetten, vind ik idd vreemd. Je collega met kinderen weet een jaar vantevoren al dat zij of hij kinderen op school heeft, en wanneer die vakanties precies zijn. Daarom had diegene dat vorige zomer al gewoon door moeten geven en niet naderhand in april(!) bij jou aan komen zetten toen jij je vliegticket waarschijnlijk al geboekt had.

En mensen met kinderen zijn er nu eenmaal (maar goed ook, anders waren jij of ik er ook niet :P). Je kunt het toch moeilijk mensen kwalijk nemen dat ze kinderen nemen? En je kunt die kinderen (en het gezin) toch ook niet 3 jaar lang vakantie ontzeggen?
pi_95119864
quote:
10s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:30 schreef XzibitA het volgende:
Schiphol-controles zijn overigens wel belachelijk zeg. 99 van de 100 mensen met kinderen die daar staan doen dat gewoon netjes binnen de vakanties.
In de vakanties wordt dan ook niet gecontroleerd, alleen ervoor en erna.

quote:
In al die stress wil je echt niet nog meer gezeik aan je kop als je met 3 schreeuwende kinderen in een drukke rij bij je gate staat te wachten. Laat de school/leerplichtambtenaar dat regelen (door even thuis aan te bellen of naar de huistelefoon te bellen) en val goedwillende mensen niet lastig.
Die stress, daar heb je zelf voor gekozen natuurlijk.
Als je dan ook nog eens je kinderen het slechte voorbeeld geeft door de wet te ontduiken omdat je dan bijvoorbeeld 300 euro bespaard op vliegtickets, moet je niet mauwen als je gepakt wordt.
FOK! verstandig, lees een P.I.
pi_95119910
Zeker terechte klacht, volgens mij gaat dit in heel veel bedrijven zo en wordt je soms 'geacht' om het nog te verzetten ook. Want ja het moet allemaal maar onderling geregeld worden he, goed dat je haar naar het managment verwees. En als ze zo nodig dan op vakantie wil neemt ze maar ontslag.
  Forum Admin woensdag 6 april 2011 @ 14:40:43 #85
54263 crew  Pharkus
eeuwig vader, deeltijd autist
pi_95119977
quote:
7s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:32 schreef XzibitA het volgende:

[..]

De zomervakantie in het onderwijs is lang genoeg om iedereen tevreden te stellen toch?
Je zou zeggen van wel, maar in de praktijk loopt het nog al eens scheef, aangezien er naast de kinderen ook nog rekening moet worden gehouden met de andere ouder van de kinderen, en dat men toch minimaal de helft van de vakantie van de kinderen op vakantie moet.
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:39 schreef Zolder het volgende:
Zeker terechte klacht, volgens mij gaat dit in heel veel bedrijven zo en wordt je soms 'geacht' om het nog te verzetten ook. Want ja het moet allemaal maar onderling geregeld worden he, goed dat je haar naar het managment verwees. En als ze zo nodig dan op vakantie wil neemt ze maar ontslag.
Management kan echter besluiten zijn verlof niet goed te keuren en dat van moeders wel.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
  woensdag 6 april 2011 @ 14:41:16 #86
302853 themole
graaft totaal door.
pi_95119999
quote:
18s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:26 schreef Dannare het volgende:

[..]

wordt nog actueel ook _O-
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)antie-van-kind.dhtml
Wat een slecht plan, krijg je een totale wanorde. :')
Niet altijd serieus
pi_95120026
Ik ben ook aan de schoolvakanties gebonden maar vind toch dat TS het gelijk aan zijn kant heeft. Die moeder weet in september al wanneer de grote vakantie van het jaar erop is, en heeft waarschijnlijk een echtgenoot die het óók op zijn werk moet regelen, dus bijtijds een datum prikken als je schoolgaande kinderen hebt is maar een kleine moeite.
Bovendien denk ik niet dat TS zes weken op vakantie gaat, er blijven vast minstens drie weken over voor zijn collega.
pi_95120045
quote:
10s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:38 schreef JohnnyKnoxville het volgende:

[..]

In de vakanties wordt dan ook niet gecontroleerd, alleen ervoor en erna.
Maar das ook lastig, gezien er tussen de delen van het land soms 3 weken verschil zit in de zomervakantie.
quote:
Die stress, daar heb je zelf voor gekozen natuurlijk.
Als je dan ook nog eens je kinderen het slechte voorbeeld geeft door de wet te ontduiken omdat je dan bijvoorbeeld 300 euro bespaard op vliegtickets, moet je niet mauwen als je gepakt wordt.
Dat laatste ben ik absoluut met je eens, ik doelde ook vooral op de 'onschuldige' mensen die je gewoon in die situatie niet lastig moet vallen. Wanneer een kind net een weekje voor of na de reguliere vakanties opeens ziek meldt, dan laat je wanneer je het niet vertrouwt de leerplichtambtenaar even naar huis bellen of langs gaan. Daarmee val je iemand niet zo heel erg lastig als dat je op Schiphol nog een controle erbij hebt (boven de 10 overbodige controles die je al hebt daar).
pi_95120191
Die moeder is echt een doos. Als je zo aan vaste periodes gebonden bent is dat met kerst meestal toch al geregeld? Tenminste dat doen de meeste mensen volgens mij wel.
pi_95120204
Ik voel een reeks opkomen..

Het-grote-irritatie-op-je-werk-en-irriteren-aan-werkende-parttime-moeders-met-kinderen topic #1
  Forum Admin woensdag 6 april 2011 @ 14:48:34 #91
54263 crew  Pharkus
eeuwig vader, deeltijd autist
pi_95120315
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:41 schreef Gwywen het volgende:
Ik ben ook aan de schoolvakanties gebonden maar vind toch dat TS het gelijk aan zijn kant heeft. Die moeder weet in september al wanneer de grote vakantie van het jaar erop is, en heeft waarschijnlijk een echtgenoot die het óók op zijn werk moet regelen, dus bijtijds een datum prikken als je schoolgaande kinderen hebt is maar een kleine moeite.
Bovendien denk ik niet dat TS zes weken op vakantie gaat, er blijven vast minstens drie weken over voor zijn collega.
Nog zoiets... Gedwongen worden om in September al na te denken over wanneer je weer op vakantie wil.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
  woensdag 6 april 2011 @ 15:20:59 #92
326058 Razilat
ter vermaeck!
pi_95121683
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:37 schreef XzibitA het volgende:

[..]

Dat je hem moet verzetten, vind ik idd vreemd. Je collega met kinderen weet een jaar vantevoren al dat zij of hij kinderen op school heeft, en wanneer die vakanties precies zijn. Daarom had diegene dat vorige zomer al gewoon door moeten geven en niet naderhand in april(!) bij jou aan komen zetten toen jij je vliegticket waarschijnlijk al geboekt had.

En mensen met kinderen zijn er nu eenmaal (maar goed ook, anders waren jij of ik er ook niet :P). Je kunt het toch moeilijk mensen kwalijk nemen dat ze kinderen nemen? En je kunt die kinderen (en het gezin) toch ook niet 3 jaar lang vakantie ontzeggen?
Ik zal en kan het mensen niet kwalijk nemen dat ze kinderen hebben. Maar ik zou het hun wel kwalijk kunnen nemen dat ze niet redelijk kunnen plannen. Je zegt net zelf ze weten een jaar van te voren wanneer de vakanties vallen, hoe kan je dan in de problemen raken als ouder zijnde?
pi_95124581
Vreselijk ja dat soort mensen. Gelukkig zijn niet alle ouders zo, maar er zijn er..

Altijd later komen, altijd eerder weg, altijd voordringen bij vakanties, altijd praten over 'de kids' :r zonder te checken of iemand daar op zit te wachten.

Rot op, jij werkt hier ook gewoon en hebt dezelfde plichten als elke andere collega. Met of zonder kinderen.
  Licht Ontvlambaar woensdag 6 april 2011 @ 17:02:46 #94
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_95125934
quote:
Op woensdag 6 april 2011 14:12 schreef Dannare het volgende:

[..]

das een deurtje verder

Zelf ook zo een type?

Is geen onzin, ik schijt op dit soort moedertjes..
Binnen me werk hebben we ook 1 keer in de 2 weken een avonddienstje in het weekend, regel binnen bedrijf is dat er op onregelmatige diensten geen vrij gekregen kan worden.
Mens presteert het ieder weekend om 21 uur weg te gaan ipv 23.30 omdat man avond heeft, oppas bla bla bla... :r

Ik heb ook welleens het idee om 21 uur van ik ben er klaar mee voor vandaag, maar als dat me niet zint moet ik maar iets anders zoeken je kiest voor bepaald werk en dan hoor je je ook gewoon aan de afspraken te houden.

Kleine sidenote op bovenstaande: werkzaam in teamproces
Dan spreek je je baas erop aan...

En nee, ik ben niet 'ook zo'n type', daarom noem ik het onzin... Kinderen worden in de regel niet ziek als het buiten 22 graden is, wel als het -7 is en stormt. Iets met weerstand enzo :) Volwassenen trouwens ook, dus als iemand een patroon ontwikkelt dat tegen die normale regels ingaat, dan moet je aan de bel trekken ipv te klagen en er niets aan te doen verder.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
pi_95127093
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:20 schreef XzibitA het volgende:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.

Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
dat is de verantwoording van het gezin. Ik kan geen 5 of 6 weken aaneengesloten vrij krijgen. ik kan maar 3 weken aaneengesloten vrij krijgen. Er blijven dus nog 3 weken over om voor haar te plannen.

Kinderen hebben kost verantwoording schuif die verantwoording niet op een ander af!
pi_95127131
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:20 schreef XzibitA het volgende:
Beetje dubbel gevoel hierover trouwens. Je hebt mensen die er misbruik van maken, maar als je kinderen hebt zul je toch echt op vakantie moeten binnen de 5 a 6 weken vakantieperiode van de school.

Of keuren jullie het goed dat mensen hun kinderen in de laatste 2 schoolweken (of de eerste 2 na de vakantie) ziek gaan melden om op vakantie te kunnen?
Nog botter, Dat is hun zorg niet de mijne!
pi_95127288
Het is niet alleen zomers, maar ook in het voorjaar of met de kerst etc.etc.

Kerstvakantie precies hetzelfde verhaal. Dan willen zij lekker knus thuis zitten met de kinderen. " jij hebt toch geen kinderen", " dus je mist ook niets". Misschien wil ik wel lekker knus met mijn vrouw thuis zitten.
pi_95127400
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:27 schreef XzibitA het volgende:

[..]

Mee eens. Maar daarom is het toch ergens wel logisch dat mensen met kinderen binnen de zomervakantie gewoon voorrang krijgen? Maar zoals ik hierboven al zei: als jij als werkgever gewoon goed planned hoeft er helemaal niets aan de hand te zijn, en kun je iedereen tevreden stellen.
Moet ik dan maar in het naseizoen op vakantie? Wanneer er niets te beleven is of het weer slechter wordt.
pi_95127543
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 14:40 schreef Pharkus het volgende:

[..]

Je zou zeggen van wel, maar in de praktijk loopt het nog al eens scheef, aangezien er naast de kinderen ook nog rekening moet worden gehouden met de andere ouder van de kinderen, en dat men toch minimaal de helft van de vakantie van de kinderen op vakantie moet.


[..]

Management kan echter besluiten zijn verlof niet goed te keuren en dat van moeders wel.
Management kan dat niet besluiten. Moeten zij een verdomd goede reden voor hebben.
pi_95128057
quote:
1s.gif Op woensdag 6 april 2011 17:02 schreef Sjeen het volgende:

[..]

Dan spreek je je baas erop aan...

En nee, ik ben niet 'ook zo'n type', daarom noem ik het onzin... Kinderen worden in de regel niet ziek als het buiten 22 graden is, wel als het -7 is en stormt. Iets met weerstand enzo :) Volwassenen trouwens ook, dus als iemand een patroon ontwikkelt dat tegen die normale regels ingaat, dan moet je aan de bel trekken ipv te klagen en er niets aan te doen verder.
Als je in een organisatie werkt waar 15000 medewerkers zijn en regionaal 6000 is t voor "de baas" in deze casus vrij lastig om het patroon te ontdekken.. Managers zijn niet heel veel op de vloer en enige die het opvalt zijn directe collega's mede daarom is het een vrij grote bron van irritatie. De uitvoerende teams zijn ongeveer 45 a 50 man groot met 1 manager..
Het feit dat deze patronen bestaan moet ieder die dit topic leest herkennen..
sowieso ziek zijn zijn in 95% van de gevallen tussen de oren >:O
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')