Internetbankieren, bij Rabobank heet het notaboxquote:Op vrijdag 18 maart 2011 20:48 schreef pussywillow het volgende:
Domme vraag waarschijnlijk, maar hoe kom je aan zo'n digitale loonstrook? Moet je je daar ergens voor aanmelden?
Wordt dit je eerste loonstrook dan?quote:Op zaterdag 19 maart 2011 10:24 schreef pussywillow het volgende:
Ah, ik zie het! Kan me alleen niet aanmelden, omdat ik een registernummer nodig heb en dat heb ik nietDat staat op je salarisstrook. Hopelijk komt die dan volgende week met de post.
Ja. Ik werk al sinds december voor TNT, maar tot eind februari heb ik via het uitzendbureau gewerkt.quote:
Hier ook, heerlijk!quote:Op zaterdag 19 maart 2011 13:03 schreef Dale__Cooper het volgende:
Wat een lekker dagje zegje. Perfect weer!
Ja 1,5% over het jaarsalaris in 2010 (het bedrag zoals het op je jaaroverzicht staat). Houd niet echt over. Al word het bij mij dit jaar een stuk meer, verwacht zon 99 euro. Toch 70 euro meer.quote:Op zaterdag 19 maart 2011 19:10 schreef np101 het volgende:
Hier was het ook een heerlijk dagje, en ik had zelf weinig post dus was vroeg klaar.
Maar ik zag int depot een briefje hangen met iets over winstuitkering,, alleen snapte ik het niet zo.
Klopt het nu dat ik (zaterdagwerker) in juni 1.5% van jaarbasis extra krijg?? zou wel leuk zijn
Met de stakingen hadden wij ook HAH van VSP uit Nieuwegein. Die pakbonnen zijn irritant ja, heb je een halve tas vol met oudpapier. Die plastic banden waren ook kut om los te trekken in de kou en veel te dunne bundeltjes.quote:Op zaterdag 19 maart 2011 19:24 schreef sbientje het volgende:
wat een rukdag! we hadden voor het eerst het huis aan huis samengevoegd gekregen. Om iedere bundel (die varieerden van 13 tot 19 stuks) zaten 2 van die witte plastic stroken, en voorop een pakbon. Superonhandig. Ik had ook nog superveel flats dus dat schoot echt totaal niet op zo.
Dat is de postbezorgers CAO.quote:Op zaterdag 19 maart 2011 22:56 schreef pussywillow het volgende:
Och, als die bandjes het enige probleem zijnJe kunt natuurlijk ook zo'n mes meenemen vanaf het kantoor.
Wat ik trouwens las over die winstuitkering: die krijg je als je op 31 december 2010 langer dan 6 maanden in dienst was. Bij korter dan 1 jaar in dienst is de winstuitkering 1%, en bij langer dan 1 jaar in dienst is het 1.5%.
Liever elastieken dan bandjes, al kan die machine beter vouwen dan sommige hierquote:Uitkering
Zoals gebruikelijk wordt de winstuitkering in juni uitgekeerd aan alle medewerkers die vallen onder de cao voor Mail Nederland, de cao Pakketservice en de cao voor zaterdagbestellers. Voor deze medewerkers is de winstuitkering 1,5% van het jaarsalaris.
Ook postbezorgers die op 31 december 2010 langer dan 6 maanden in dienst waren, krijgen over 2010 in juni een winstuitkering. De winstuitkering is 1% over het jaarsalaris als de postbezorger korter dan 1 jaar in dienst is op 31 december 2010 en 1,5% van het jaarsalaris als de postbezorger langer dan een jaar in dienst is op die datum.
Als je bundels van 50 tot 100 folders hebt is het geen probleem, maar als het allerlei bundels van 20 zijn dan sta je om de haverklap stil ...quote:Op maandag 21 maart 2011 14:50 schreef rub3n het volgende:
Die plasticbundeldingen trek je zo los. Bundel omdraaien, bij die "aansluiting" die draai je ff om en die trek je zo los dan.
het openkrijgen is het probleem ook niet, maar idd wat PSM zegt. Plus er zit nog zo'n pakbon voorop die je dan weer ergens moet laten.. echt heel onhandigquote:Op maandag 21 maart 2011 14:50 schreef rub3n het volgende:
Die plasticbundeldingen trek je zo los. Bundel omdraaien, bij die "aansluiting" die draai je ff om en die trek je zo los dan.
Ik heb me loon nog niet. Wel mijn zorg/huurtoeslag haha.
Terecht. Een echte postbode wil een papieren loonstrook, bezorgd door een collega!quote:Op maandag 21 maart 2011 15:31 schreef Lastpost het volgende:
Dat digitaal loonstrookje werkt hier niet eens, alles netjes ingevuld zoals aangegeven en ik ben 'geweigerd'.
Ik krijg het altijd een dag later pas maarja ik zit bij de Rabobank.quote:Op maandag 21 maart 2011 16:59 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Terecht. Een echte postbode wil een papieren loonstrook, bezorgd door een collega!
Iemand hier al zijn salaris gehad? Volgens het lijstje in de OP zou vandaag de overschrijving door de ING plaatsvinden. Ik zit nota bene bij de ING, maar ik heb nog niets
Nee, je krijgt je contracturen van deze maand plus je meeruren van vorige maand.quote:Op maandag 21 maart 2011 17:09 schreef pussywillow het volgende:
Ik heb ook nog niks, maar zit ook bij de Rabobank.
Wel een beetje een tegenvaller, trouwens. Ik ging ervan uit dat je, net zoals bij iedere normale werkgever, gewoon tegen het einde van de maand je salaris over die maand krijgt, maar volgens het lijstje in de OP krijg je bij TNT elke maand uitbetaald over de vorige maandWat voor mij inhoudt dat ik alleen de laatste week van februari uitbetaald krijg, want toen is mijn contract ingegaan. Dat zet ook niet echt zoden aan de dijk
Maar ligt dat aan haar, of aan het beleid op jullie vestiging? Bij ons krijgen postbezorgers en zaterdagbestellers in principe nog wel vaste contracten, als ze tenminste tevreden over je zijn. Als ze je te langzaam vinden of te lastig of als er heel veel klachten uit je wijk komen, dan wordt er vaak niet verlengd. En deeltijdwerkers (als in echte postbodes, itt bezorgers) worden hier sowieso niet voor vast aangenomen. Dat is beleid van hogerhand, omdat het juridisch erg lastig wordt om aan de ene kant postbodes te ontslaan, en aan de andere kant postbodes voor vast aan te nemen. In het geval van postbezorgers is dat kennelijk geen probleemquote:Op maandag 21 maart 2011 22:50 schreef sbientje het volgende:
postbezorger bij ons krijgt na 3 keer tijdelijk contract dus geen vaste aanstelling. Ik vind dat toch zo gemeen. Die vrouw loopt al 3 jaar de poten onder haar lijf uit, 2 grote wijken per dag. En nu mag ze oprotten..
ik denk niet dat het aan haar ligt, nog nooit over een klacht gehoord. En ik hoor toch redelijk wat klachten langskomenquote:Op dinsdag 22 maart 2011 11:30 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Maar ligt dat aan haar, of aan het beleid op jullie vestiging? Bij ons krijgen postbezorgers en zaterdagbestellers in principe nog wel vaste contracten, als ze tenminste tevreden over je zijn. Als ze je te langzaam vinden of te lastig of als er heel veel klachten uit je wijk komen, dan wordt er vaak niet verlengd. En deeltijdwerkers (als in echte postbodes, itt bezorgers) worden hier sowieso niet voor vast aangenomen. Dat is beleid van hogerhand, omdat het juridisch erg lastig wordt om aan de ene kant postbodes te ontslaan, en aan de andere kant postbodes voor vast aan te nemen. In het geval van postbezorgers is dat kennelijk geen probleem, omdat (volgens TNT) deze functies niet uitwisselbaar zijn.
Ja, ik moet zeggen dat ik het ook wel aardig gehad heb voor vandaagquote:Op dinsdag 22 maart 2011 14:20 schreef Lastpost het volgende:
Wat heb ik toch een hekel aan dinsdagen met de Bijenkorf, H&M en 3 keer HAH.
Blij als deze middag erop zit, nog een halve wijk te gaan.![]()
Het erge is, dat de postcodes wel kloppen , maar de straatnamen niet. Die brieven moeten zijn bestemd voor de postcode en niet voor de straatnaam, dus eigenlijk kan je ze gewoon bezorgen.quote:Op woensdag 23 maart 2011 15:29 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Na die drukke dag van gisteren was het vandaag wel ff relaxed! Morgen zal het wel weer druk worden, vooral in bepaalde wijken, ik zag nml al weer pallets vol Plus Magazine staan.
Hebben jullie ook zoveel brieven van Eredivisie Live voor niet bestaande straatnamen? Ik zag er vandaag tientallen voorbij komen!
oh die heb ik idd ook gezien. Verkeerde straat, maar goede naam en goede postcode. Dan bezorg ik ze gewoon hoorquote:Op woensdag 23 maart 2011 15:57 schreef TokenW het volgende:
[..]
Het erge is, dat de postcodes wel kloppen , maar de straatnamen niet. Die brieven moeten zijn bestemd voor de postcode en niet voor de straatnaam, dus eigenlijk kan je ze gewoon bezorgen.
We werken hier nu al zowat een jaar met Optivo, maar ze blijven ons lastig vallen met die suffe audits. Dan zie je weer twee gewichtigdoenende heren met clipboards rondlopen die ons een beetje begluren, en dan is het weer zover. En zodra ze weg zijn is het weer business as usual. En volgens mij kunen we sowieso wel kappen met dat Optivo, want zelfs de leiding op de vestiging heeft kennelijk wel door dat het niet werkt. We vossen in een Carre en we hebben (soms) een postverdeler, maar dat is het dan ook. Er is veel tijd gestoken in het maken van verschillende draaiboeken voor de scenarios, maar die zijn nog nooit gebruikt. Dus met het ophangen van de briefjes waarop staat "vandaag is het maatwerk rustig" zijn ze ook al lang opgehouden, want het had toch geen consequenties. Aan de lijnen op de vloer heeft niemand een boodschap, je mag gewoon kletsen met elkaar, en ik draag al maanden geen zichtbaar legitimatiebewijs meer. En de teamcoach zou zogenaamd steeds op de werkvloer aanwezig moeten zijn, maar die verschuilt zich doorlopend in z'n kantoortje. Dus regelen we het meeste maar gewoon zelf.quote:Op donderdag 24 maart 2011 18:17 schreef loonytik het volgende:
Hier ook een mini wijkje in de stad zelf. Waar heel veel huizen samengevoegd zijn. Heb je ook het zelfde probleem van massazendingen naar onbestaande adressen zelfs van de gemeente zelf!![]()
Morgen kom de heutetemeut van Optivo bij ons op de vestiging waarnemen. Yay \o/
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |