WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Idd die convenience worp van maaltijden, panklaar, kies&kook en grab&go. In onze winkel iets van 20 meter ofzo 
Ik had even een vraagje. Bij de nabetaling van de winstuitkering, krijg je dat betaald over je gemiddelde loon (van afgelopen maanden) of over het loon van de betreffende maand?
Gemiddelde maandloon van 2010.quote:Op donderdag 10 maart 2011 00:49 schreef MaartenFM het volgende:
Ik had even een vraagje. Bij de nabetaling van de winstuitkering, krijg je dat betaald over je gemiddelde loon (van afgelopen maanden) of over het loon van de betreffende maand?
RBB 16: midddenmoter in de reserve 8e klasse D!
Ik heb even een vraagje, ik werk nu 1,5 jaar bij AH 1058. Nou bij ons is overwerken een beetje meer een gewoonte dan een uitzondering. Maar meestal worden je overuren niet uitbetaald. En dat is niet een kwartiertje, maar vaak 30-45 minuten! Nou gisteren werd het me toch even teveel, ik stond op van 20:00 tot 22:00, uiteindelijk overgewerkt tot 22:20.
Na het werk een preek van de teamleider, samengevat, op de planning staat dat jullie om 21:30 klaar zouden moeten zijn, jullie krijgen maar betaald tot 21:30.
Ik ben het daar natuurlijk niet mee eens, maar ik word compleet genegeerd. Nou ben ik van plan om een aangetekende brief oid te gaan versturen. Maar heb ik überhaubt een poot om op te staan?
Na het werk een preek van de teamleider, samengevat, op de planning staat dat jullie om 21:30 klaar zouden moeten zijn, jullie krijgen maar betaald tot 21:30.
Ik ben het daar natuurlijk niet mee eens, maar ik word compleet genegeerd. Nou ben ik van plan om een aangetekende brief oid te gaan versturen. Maar heb ik überhaubt een poot om op te staan?
Officieel moet je betaald worden voor je aantal uren, niet voor de tijd dat je klaar zou moeten zijn. Dus ja, je hebt een poot om op te staan.quote:
Ik heb even een vraagje, ik werk nu 1,5 jaar bij AH 1058. Nou bij ons is overwerken een beetje meer een gewoonte dan een uitzondering. Maar meestal worden je overuren niet uitbetaald. En dat is niet een kwartiertje, maar vaak 30-45 minuten! Nou gisteren werd het me toch even teveel, ik stond op van 20:00 tot 22:00, uiteindelijk overgewerkt tot 22:20.
Na het werk een preek van de teamleider, samengevat, op de planning staat dat jullie om 21:30 klaar zouden moeten zijn, jullie krijgen maar betaald tot 21:30.
Ik ben het daar natuurlijk niet mee eens, maar ik word compleet genegeerd. Nou ben ik van plan om een aangetekende brief oid te gaan versturen. Maar heb ik überhaubt een poot om op te staan?
Ja, als je een rechtszaak van maakt dan willen ze misschien wel tot een schikking komen.quote:Officieel moet je betaald worden voor je aantal uren, niet voor de tijd dat je klaar zou moeten zijn. Dus ja, je hebt een poot om op te staan.
Veel ah betalen de overuren gwnweg niet uit. Als je er iets van zegt dan krijg je gewoon het weerwoord: wij mogen maar x uren uitbetalen om binnen het budget te blijven... Als je niet structureel wil overwerken dan moet je gewoon naar een ander ah gaan. Ik kan je garanderen dat als je bij je huidige ah blijft dat je de overuren nooit uitbetaalt zal zien. Je hebt gewoon ahs die werknemers uitbuiten omdat zij weten dat er genoeg anderen zijn als jij weggaat. Balans tussen geven en nemen is ver zoek bij zulke ahs. Ze weten alleen maar te nemen. Meestal zie je meteen welke ahs niet goed voor hun werknemers zorgen. Winkelpresentatie is kut, ongemotiveerde personeel en in de magazijn is het meestal een puinzooi.
Ik heb genoeg mensen zien vertrekken vanwege dit probleem. Planningsproblemen: afdeling verkloopklaar zijn altijd de dupe. De middenkader durven meestal niks aan te kaarten bij de directie. En als broekie van 16+ heb je natuurlijk niks te zeggen...
[ Bericht 5% gewijzigd door Mekkalomp op 12-03-2011 19:04:06 ]
Wat Mekkalomp zeg, klopt eigenlijk allemaal wel.
Je hebt heel veel AH's die overuren niet uitbetalen, of bijna niet. Maarja, het is of die uren niet uitbetaald krijgen of geen baan. Dus tja.
Ik vrees ook dat als je het gaat aanvechten, je niet veel extra uren meer krijgt. En ik geef ze ook geen ongelijk.
De pressure op het urenbudget is momenteel gewoon heel hoog, echt.
Je hebt heel veel AH's die overuren niet uitbetalen, of bijna niet. Maarja, het is of die uren niet uitbetaald krijgen of geen baan. Dus tja.
Ik vrees ook dat als je het gaat aanvechten, je niet veel extra uren meer krijgt. En ik geef ze ook geen ongelijk.
De pressure op het urenbudget is momenteel gewoon heel hoog, echt.
ben ik mee eensquote:
De pressure op het urenbudget is momenteel gewoon heel hoog, echt.
Nosce te ipsum.
Als je gedurende een bepaalde periode structureel extra uren werkt, heb je recht op die uren in je contract. Je collega's ook.quote:
Wat Mekkalomp zeg, klopt eigenlijk allemaal wel.
Je hebt heel veel AH's die overuren niet uitbetalen, of bijna niet. Maarja, het is of die uren niet uitbetaald krijgen of geen baan. Dus tja.
De Nederlandse wet geeft ze wel ongelijk.quote:Ik vrees ook dat als je het gaat aanvechten, je niet veel extra uren meer krijgt. En ik geef ze ook geen ongelijk.
quote:De pressure op het urenbudget is momenteel gewoon heel hoog, echt.
crap in = crap out
Iedereen wat volgens de wet wel en niet mag/moet. Maar in de praktijk is het toch met even 'wat' anders.quote:Op zondag 13 maart 2011 00:30 schreef loveli het volgende:
[..]
Als je gedurende een bepaalde periode structureel extra uren werkt, heb je recht op die uren in je contract. Je collega's ook.
[..]
De Nederlandse wet geeft ze wel ongelijk.
[..]
Vecht het maar aan, probeer het maar. Of je ver komt, ik ben benieuwd.
Vakbond. In hun eentje hebben 15-jarige vakkenvullers het idee dat ze geen poot hebben om op te staan. Blijkt het structureel te zijn, dan kun je als collectief aan de slag met de werkgever.quote:
[..]
Iedereen wat volgens de wet wel en niet mag/moet. Maar in de praktijk is het toch met even 'wat' anders.
Vecht het maar aan, probeer het maar. Of je ver komt, ik ben benieuwd.
Google levert dit op:
http://www.ikwerkindesupe(...)2c65b37301d4d83a9673
crap in = crap out
Die actie loopt inderdaad al een tijdje, ik ben echter benieuwd naar wat daar uitkomt.quote:Op zondag 13 maart 2011 00:38 schreef loveli het volgende:
[..]
Vakbond. In hun eentje hebben 15-jarige vakkenvullers het idee dat ze geen poot hebben om op te staan. Blijkt het structureel te zijn, dan kun je als collectief aan de slag met de werkgever.
Google levert dit op:
http://www.ikwerkindesupe(...)2c65b37301d4d83a9673
kunnen de handboeken op plaza ook thuis gelezen worden?
volgens mij wel, want ik had tot laatst nog een link naar de handboeken, maar die ben ik kwijtgeraakt. Dus wie heeft een linkje naar de handboeken op plaza?
volgens mij wel, want ik had tot laatst nog een link naar de handboeken, maar die ben ik kwijtgeraakt. Dus wie heeft een linkje naar de handboeken op plaza?
Nosce te ipsum.
Welk handboek moet je hebben?quote:Op zondag 13 maart 2011 12:14 schreef AlexanderC het volgende:
kunnen de handboeken op plaza ook thuis gelezen worden?
volgens mij wel, want ik had tot laatst nog een link naar de handboeken, maar die ben ik kwijtgeraakt. Dus wie heeft een linkje naar de handboeken op plaza?
o.a. productenboek AGFquote:
ik kon er altijd thuis ook op, maar ik ben de link kwijt
Nosce te ipsum.
Hm, ik kan het zo ook niet vinden. En de handboeken via de Zoek-optie wil ie ook niet openen.quote:
[..]
o.a. productenboek AGF
ik kon er altijd thuis ook op, maar ik ben de link kwijt
https://plaza.ah.nl/plaza(...)n/Productboeken/AGF/quote:
[..]
o.a. productenboek AGF
ik kon er altijd thuis ook op, maar ik ben de link kwijt
Die doet het bij mij
Als je het aanvecht wordt je sowieso gelijk gesteld door de rechter. Ze schenden immers de cao/wet. Ze mogen maximaal 15 kwartiertje vakkenvullers aanhouden als zij hun werk niet afhebben.quote:Iedereen wat volgens de wet wel en niet mag/moet. Maar in de praktijk is het toch met even 'wat' anders.
Vecht het maar aan, probeer het maar. Of je ver komt, ik ben benieuwd.
En zelfs dat moet uitbetaald worden: artikel 10.2 in cao
a. de arbeid verricht gedurende niet langer dan een kwartier per dag aansluitend aan de werktijd
volgens rooster, wegens drukke werkzaamheden of voor het afmaken van een bepaalde taak;
voor deze arbeid
geldt geen toeslag, maar de gewerkte tijd wordt uitbetaald of in tijd gecompenseerd;
En als je structueel overwerkt:
12. In geval er sprake is van een structurele situatie dat een werknemer meer uren werkt dan is
overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, zal de werkgever deze arbeidsovereenkomst
aanpassen aan de feitelijke situatie. Aanpassing kan maximaal plaatsvinden tot de normale
arbeidsduur.
Maarja, wie gaat dat doen? Wegen de proceskosten en tijd op tegen 4-5 overuren? Ipv rechtszaak starten kon je allang al een ander baantje vinden en geld verdienen.
Je kan overwerken voorkomen door niet na sluitingstijden te werken want dan ben je niet afhankelijk van je collega's.
We weten het allemaal, echt. We weten allemaal wat wel en niet hoort.quote:
[..]
Als je het aanvecht wordt je sowieso gelijk gesteld door de rechter. Ze schenden immers de cao/wet. Ze mogen maximaal 15 kwartiertje vakkenvullers aanhouden als zij hun werk niet afhebben.
En zelfs dat moet uitbetaald worden: artikel 10.2 in cao
a. de arbeid verricht gedurende niet langer dan een kwartier per dag aansluitend aan de werktijd
volgens rooster, wegens drukke werkzaamheden of voor het afmaken van een bepaalde taak;
voor deze arbeid
geldt geen toeslag, maar de gewerkte tijd wordt uitbetaald of in tijd gecompenseerd;
En als je structueel overwerkt:
12. In geval er sprake is van een structurele situatie dat een werknemer meer uren werkt dan is
overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, zal de werkgever deze arbeidsovereenkomst
aanpassen aan de feitelijke situatie. Aanpassing kan maximaal plaatsvinden tot de normale
arbeidsduur.
Maarja, wie gaat dat doen? Wegen de proceskosten en tijd op tegen 4-5 overuren? Ipv rechtszaak starten kon je allang al een ander baantje vinden en geld verdienen.
Je kan overwerken voorkomen door niet na sluitingstijden te werken want dan ben je niet afhankelijk van je collega's.
Praktijk wijst gewoon uit, dat men minder goed met de regels omgaat en dat veel mensen er niets van zeggen. En zeg je er, in je eentje, wel wat van.. Njah, dan weet je zelf al wel hoe je overkomt.
Als je niet wilt overwerken, dan doe je het toch niet? Niemand die je verplicht, ga je toch lekker naar huis.
thanks!quote:
[..]
https://plaza.ah.nl/plaza(...)n/Productboeken/AGF/
Die doet het bij mij
Nosce te ipsum.
Nieuwe prijs/inhoud van de FV Goudband is wel erg. Inhoud gaat met zo'n 100ML omlaag, maar de prijs met een euro omhoog.
Wel heel erg...
Wel heel erg...
Dat was met de Cup-a-soup ook. Een prijsverhoging terwijl de inhoud omlaag ging. En op datzelfde moment die reclame op tv over graaiende bankiers en hoe Cup-a-soup zoveel beter was.quote:
Nieuwe prijs/inhoud van de FV Goudband is wel erg. Inhoud gaat met zo'n 100ML omlaag, maar de prijs met een euro omhoog.
Wel heel erg...
.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Zoiets was met de Calve pindakaas ook. 600 gr uit ass, 500 gr in ass, wel euro duurder..quote:Op maandag 14 maart 2011 10:45 schreef einschtein het volgende:
Nieuwe prijs/inhoud van de FV Goudband is wel erg. Inhoud gaat met zo'n 100ML omlaag, maar de prijs met een euro omhoog.
Wel heel erg...
Ben benieuwd hoeveel mensen het merken en er over gaan klagen.
Was een tijdje nog op Kassa ook, hehe.
Was een tijdje nog op Kassa ook, hehe.
Cool dat je E-Learning ook thuis kan doen...
[ Bericht 38% gewijzigd door AlexanderC op 15-03-2011 19:51:18 ]
[ Bericht 38% gewijzigd door AlexanderC op 15-03-2011 19:51:18 ]
Nosce te ipsum.
Waarom haal je die link nou weg :p.quote:
Cool dat je E-Learning ook thuis kan doen...
Als ik er een probeer te starten en hij opent hem in een nieuw venster zegt ie Unable to find a api adapter.
In IE en FF...
je komt er via plaza onder tab persoonlijk en dan "leren"quote:
[..]
Waarom haal je die link nou weg :p.
Als ik er een probeer te starten en hij opent hem in een nieuw venster zegt ie Unable to find a api adapter.
In IE en FF...
Nosce te ipsum.
Nog geen definitief WUK percentage bekend toch? Ben wel benieuwd, krijgen we natuurlijk komende keer betaald 
RBB 16: midddenmoter in de reserve 8e klasse D!
53%quote:
Nog geen definitief WUK percentage bekend toch? Ben wel benieuwd, krijgen we natuurlijk komende keer betaald
!
Is het wel.quote:Op vrijdag 18 maart 2011 02:01 schreef Uienkracht het volgende:
Nog geen definitief WUK percentage bekend toch? Ben wel benieuwd, krijgen we natuurlijk komende keer betaald
Krijgen All-In-Uur-loners ook dat uitbetaald? Ja, toch? Aangezien wij maar een vast gedeelte krijgen uitbetaald iedere maand. Dus dan krijgen we het resterende percentage toch ook uitbetaald?
Zit het ingegrepen bij de volgende salaris?
Volgens mij niet... Want Allinloon is inclusief winstuitkering.
Volgens mij niet... Want Allinloon is inclusief winstuitkering.
All-inloon is inclusief de standaard winstuitkering van 42,5%.quote:
Zit het ingegrepen bij de volgende salaris?
Volgens mij niet... Want Allinloon is inclusief winstuitkering.
De extra winstuitkering krijg je bovenop je salaris.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Ah, dan had had ik dus goed gedacht.quote:Op vrijdag 18 maart 2011 09:20 schreef NJ het volgende:
[..]
All-inloon is inclusief de standaard winstuitkering van 42,5%.
De extra winstuitkering krijg je bovenop je salaris.
Huh weet niet hoe je op de 60% komt maar je krijg nu gewoon 53,8% van je gemiddelde maandsalaris.quote:
[..]
je krijgt sowieso 60% van je gemiddelde maandsalaris, dus 60%/13 = ruim 4.5%
Ik dacht dat het vaste deel winstuitkering 60% was, maar het zou niet de eerste keer zijn dat ik er naast zit met Albert Heijn getalletjesquote:
[..]
Huh weet niet hoe je op de 60% komt maar je krijg nu gewoon 53,8% van je gemiddelde maandsalaris.
bij mij ook trouwens. E-learning thuis werkt dus (nog) nietquote:
[..]
Waarom haal je die link nou weg :p.
Als ik er een probeer te starten en hij opent hem in een nieuw venster zegt ie Unable to find a api adapter.
In IE en FF...
Nosce te ipsum.
Jawel hoor bij mij wel, heb de Gastvrij test thuis gemaakt.
Gebruik deze link: https://ws1.aholdusa.com/jelm/plateau/user/login.jsp
En log in met je pnl nummer enzo.
Gebruik deze link: https://ws1.aholdusa.com/jelm/plateau/user/login.jsp
En log in met je pnl nummer enzo.
42,5%quote:
[..]
Ik dacht dat het vaste deel winstuitkering 60% was, maar het zou niet de eerste keer zijn dat ik er naast zit met Albert Heijn getalletjes
En die zit standaard in je all-in loon.
And now for something completely different, I'm on a horse.
waarom werkt het bij jou wel?quote:
Jawel hoor bij mij wel, heb de Gastvrij test thuis gemaakt.
Gebruik deze link: https://ws1.aholdusa.com/jelm/plateau/user/login.jsp
En log in met je pnl nummer enzo.
waarschijnlijk doet mijn winkel dan niet mee aan de proef met die nieuwe ELM applicatie...
[ Bericht 3% gewijzigd door AlexanderC op 18-03-2011 23:56:22 ]
Nosce te ipsum.
hmm, die bedoelde ik ja. Misschien moet ik het schreeuwen van getallen zonder ze na te kijken maar achterwege laten in dit topic vanaf nuquote:Op vrijdag 18 maart 2011 18:39 schreef NJ het volgende:
[..]
42,5%
En die zit standaard in je all-in loon.
Dus hoe wordt dat bedrag nou berekend, dat je krijgt voor de winstuitkering? Gewoon je jaar salaris, gedeeld door 13? En dan daar dat percentage van?
In feite een vorm van uitbuiting die mogelijk is door de enorme concurrentie en de relatief zwakke positie van jonge werknemers (want: geen kostwinner). Bij het grootste postbedrijf is het niet veel anders. De financiële afdeling c.q. het management weet allang dat de medewerkers zo goed als nooit in beroep zullen gaan en bespaart daardoor op de loonkosten. Filialen ontvangen daar ook minder budget voor.quote:
Wat Mekkalomp zeg, klopt eigenlijk allemaal wel.
Je hebt heel veel AH's die overuren niet uitbetalen, of bijna niet. Maarja, het is of die uren niet uitbetaald krijgen of geen baan. Dus tja.
Ik vrees ook dat als je het gaat aanvechten, je niet veel extra uren meer krijgt. En ik geef ze ook geen ongelijk.
De pressure op het urenbudget is momenteel gewoon heel hoog, echt.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Kent iemand het huidige organogram van Ahold/Albert Heijn en zou deze mij s.v.p. uit kunnen leggen?
Op dit moment is het Ahold -> Ahold Europe -> Albert Heijn
Maar welke afdelingen zitten hier nu precies tussen? Op internet lees ik verschillende artikelen dat de organisatie het afgelopen jaar veranderd is. Verschillende afdelingen vallen niet meer alleen onder Albert Heijn, maar onder Ahold Europe (dus ipv alleen taken te doen voor Albert Heijn kijken ze naar het geheel dus ook naar bijv. ook Etos, Gall en Gall, enz)..
Ik kom er ff niet meer uit dus als iemand mij wil helpen, graag!
Op dit moment is het Ahold -> Ahold Europe -> Albert Heijn
Maar welke afdelingen zitten hier nu precies tussen? Op internet lees ik verschillende artikelen dat de organisatie het afgelopen jaar veranderd is. Verschillende afdelingen vallen niet meer alleen onder Albert Heijn, maar onder Ahold Europe (dus ipv alleen taken te doen voor Albert Heijn kijken ze naar het geheel dus ook naar bijv. ook Etos, Gall en Gall, enz)..
Ik kom er ff niet meer uit dus als iemand mij wil helpen, graag!
Die ELM dingens doet het bij mij nu ook. Ik had een email gestuurd; is mij aangeraden om Internet Explorer 7 te gebruiken en nu werkt het prima! Hoera.
Nosce te ipsum.
http://www.destentor.nl/regio/nwoverijssel/8389496/Messen-in-handvat-kratje-bier-meisje-gewond.ece
Dit soort mensen die dit doen zijn geschift! Als TL gaan mijn nekharen hiervan recht overeind staan.
Dit soort mensen die dit doen zijn geschift! Als TL gaan mijn nekharen hiervan recht overeind staan.
Een werk duurt lang genoeg om de tijd te vullen die ervoor beschikbaar is.
Je moet veel studeren om weinig te weten.
Je moet veel studeren om weinig te weten.
Als caissière gaan mn nekharen toch ook overeind hoor....quote:Op zaterdag 26 maart 2011 19:29 schreef Perunage het volgende:
http://www.destentor.nl/regio/nwoverijssel/8389496/Messen-in-handvat-kratje-bier-meisje-gewond.ece
Dit soort mensen die dit doen zijn geschift! Als TL gaan mijn nekharen hiervan recht overeind staan.
Ja en dus?
Jezus... Wat ziek! Moet er niet aan denken dat je zoiets meemaakt..quote:
http://www.destentor.nl/regio/nwoverijssel/8389496/Messen-in-handvat-kratje-bier-meisje-gewond.ece
Dit soort mensen die dit doen zijn geschift! Als TL gaan mijn nekharen hiervan recht overeind staan.
Ik las het al, ja. Wat erg..quote:Op zaterdag 26 maart 2011 19:29 schreef Perunage het volgende:
http://www.destentor.nl/regio/nwoverijssel/8389496/Messen-in-handvat-kratje-bier-meisje-gewond.ece
Dit soort mensen die dit doen zijn geschift! Als TL gaan mijn nekharen hiervan recht overeind staan.
Heb mijn vingers als eens flink open gehaald aan zo'n krat. Zaten 3 kapotte flesjes in, net aan de kant waar ik het krat beetpakte.
Oke ik heb een groot probleem!
Ik ben mijn gegevens gaan opvragen op AH Plaza maar als ik dat probeer krijg ik de melding:
Nou heb ik al het mogelijke al geprobeerd (naam zonder/met "van") en moet morgen werken maar weet mijn rooster dus niet :S en die lieve schat achter de counter benadrukte mij vanmiddag dat ik moest vertrouwen op deze geweldige site...
Heeft iemand een idee wat er aan de hand is en wat ik kan doen om alsnog achter mijn rooster te komen?
Ik dank u hartelijk!
Ik ben mijn gegevens gaan opvragen op AH Plaza maar als ik dat probeer krijg ik de melding:
Opnieuw proberen kan niet meer? Nog 2 PC's dus nog 2 pogingen over.quote:De volgende fout is opgetreden bij het bepalen van de gegevens:
Het systeem kan niet een Persoon bepalen aan de hand van de de ingevoerde gegevens
Neem alsjeblieft contact op met de helpdesk voor assistentie, en geef de gevonden fout plus de ingevoerde gegevens door.
Sluit dit scherm en open opnieuw de webpagina als je nogmaals wil proberen.
Nou heb ik al het mogelijke al geprobeerd (naam zonder/met "van") en moet morgen werken maar weet mijn rooster dus niet :S en die lieve schat achter de counter benadrukte mij vanmiddag dat ik moest vertrouwen op deze geweldige site...
Heeft iemand een idee wat er aan de hand is en wat ik kan doen om alsnog achter mijn rooster te komen?
Ik dank u hartelijk!
o/ ??
Even bellen ofzo, als je niet kan inloggen kun jij je rooster niet online bekijken. Heel simpel.quote:Op zondag 27 maart 2011 22:24 schreef BolleBeertje het volgende:
Oke ik heb een groot probleem!
Ik ben mijn gegevens gaan opvragen op AH Plaza maar als ik dat probeer krijg ik de melding:
[..]
Opnieuw proberen kan niet meer? Nog 2 PC's dus nog 2 pogingen over.
Nou heb ik al het mogelijke al geprobeerd (naam zonder/met "van") en moet morgen werken maar weet mijn rooster dus niet :S en die lieve schat achter de counter benadrukte mij vanmiddag dat ik moest vertrouwen op deze geweldige site...
Heeft iemand een idee wat er aan de hand is en wat ik kan doen om alsnog achter mijn rooster te komen?
Ik dank u hartelijk!
Die Plaza mag dan wel niet werken, jij had ook wel iets eerder kunnen kijken.
Hartelijk dank voor jullie snelle reacties!
Ik denk dat ik morgen maar even ga vragen bij mijn ASM, ik kom er voorlopig nog niet uit. Ik denk dat ik nog niet in het systeem sta geregistreerd
Het is een beetje lastig geweest omdat ik afgelopen 2 weken in het buitenland ben geweest.
Ik ga morgenvroeg maar eventjes bellen.
In elk geval hartelijk dank!
Ik denk dat ik morgen maar even ga vragen bij mijn ASM, ik kom er voorlopig nog niet uit. Ik denk dat ik nog niet in het systeem sta geregistreerd
Het is een beetje lastig geweest omdat ik afgelopen 2 weken in het buitenland ben geweest.
Ik ga morgenvroeg maar eventjes bellen.
In elk geval hartelijk dank!
o/ ??
Wie is er hier allemaal net zo enthousiast over de nieuwe afdelingen Kookgemak en Maaltijdgemak als ik? Ik ben de afgelopen week heel veel bezig geweest met de voorbereidingen en het eindresultaat is super. Veel duidelijkere concepten dan de uit de klauwen gegroeide traiteur en panklaar...
Ik ben de afgelopen week heel veel bezig geweest met de voorbereidingen en het eindresultaat is super. Veel duidelijkere concepten dan de uit de klauwen gegroeide traiteur en panklaar...
Wij hebben gister op ook de worp gedaan. Alleen zijn er wel heel erg veel verse pizza's uitgegaan, terwijl deze bij ons toch zeer goed liepen. Verder ziet het er allemaal zeker strak uit, alleen wel even wennen dat alle planken nu recht hangenquote:
Wie is er hier allemaal net zo enthousiast over de nieuwe afdelingen Kookgemak en Maaltijdgemak als ik?
Dat AH-cross is trouwens echt geweldig! Eindelijk een systeem waarbij je dingen kan doen zonder naar zeven verschillende programma's / schermen te moeten!
And now for something completely different, I'm on a horse.
Ik vind die rechte planken juist wel handig, vooral bij panklaar. Alle bovenste planken hangen ook lager, waardoor iedereen overal veel beter bij kan.quote:
[..]
Wij hebben gister op ook de worp gedaan. Alleen zijn er wel heel erg veel verse pizza's uitgegaan, terwijl deze bij ons toch zeer goed liepen. Verder ziet het er allemaal zeker strak uit, alleen wel even wennen dat alle planken nu recht hangen
Ja. Maar er ligt een vervanger voor de rijstproducten bij Aardappelen, pasta en rijst en de woksausjes zijn te vinden op kookgemakquote:
Wat een werk was het
Dat Kies&Kook ging stoppen was te verwachten.. Is Kies&Wok nu ook gestopt?
