Het is simpel; ben je ranzig en dik dan nemen mensen er aanstoot aan en moet je daar iets aan doen, ben je lekker dan is er geen vuiltje aan de lucht. Eerlijk is eerlijk.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:50 schreef Gia het volgende:
Er zijn bh's die nauwelijk steun bieden en waarbij je ook nauwelijks ziet dat iemand een bh draagt.
Mag dat dan ook? Of moet het ook een bepaald type bh zijn? Zware vrouwen verplicht aan de beugelbh? Of mogen die ook best een sportbh dragen?
Kom op zeg, wat je onder je kleding draagt moet je toch lekker zelf weten!!
Als een man geen onderbroek draagt zie je dat niet. Dus, daar kun je geen commentaar op geven.
Moet een man een hemd dragen of is het geen bezwaar als zijn borst/buikhaar tussen de knopen van zijn bloes uitkomen?
En inderdaad een string! Als een vrouw een strakke broek draagt en geen string, zie je de randen van de onderbroek. Als ze een string aan heeft, zie je dat niet. Maar als ze geen onderbroek draagt, zie je dat ook niet.
Hoe wil men dit controleren, trouwens? Als ik een hemd draag of een bh, ik kan een bandje laten zien.....
Je kunt ook slank zijn en toch een dubbel D hebben!quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:52 schreef HyperViper het volgende:
[..]
Het is simpel; ben je ranzig en dik dan nemen mensen er aanstoot aan en moet je daar iets aan doen, ben je lekker dan is er geen vuiltje aan de lucht. Eerlijk is eerlijk.
Klopt dan ben je dus niet ranzig en niet dik, vrouwen weten heus hun plaats wel. Ben je een onaantrekkelijke verschijning dan dien je daar gewoon rekening mee te houden.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:54 schreef Gia het volgende:
[..]
Je kunt ook slank zijn en toch een dubbel D hebben!
Als je dan een hemdje draagt, zit er net zoveel stof overheen dan met een bh, maar het steunt niet. Daarentegen heb je ook bh's die niet steunen. Gaat de directeur zich dan ook bemoeien met het type bh?
De werknemer moet zich natuurlijk houden aan goede smaak en goede zeden. De werkgever kan uiteraard ook alleen maar kleiding voorschrijven voor zover dat een functie heeft op de werkvloer.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 12:09 schreef Bolkesteijn het volgende:
Goedzo, een werkgever moet kledingvoorschriften kunnen hanteren. Zowel in termen van veiligheid en representativiteit.
Wie had het hier over steun bieden? Als je een BH draagt die zo weinig steun biedt dat je mensen bijna KO slaat als je je omdraaid, wordt dat van belang. Vor deze discussie niet.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:50 schreef Gia het volgende:
Er zijn bh's die nauwelijk steun bieden en waarbij je ook nauwelijks ziet dat iemand een bh draagt.
Dat weet je toch niet? Misschien was dat wel de reden..quote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:13 schreef Captain_Fabulous het volgende:
[..]
Wie had het hier over steun bieden? Als je een BH draagt die zo weinig steun biedt dat je mensen bijna KO slaat als je je omdraaid, wordt dat van belang. Vor deze discussie niet.
Of je ze nu in de vorm van een groepje pixels op een beeldscherm ziet, of in het echt..quote:Op vrijdag 14 januari 2011 10:52 schreef DonJames het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je het niet over de gemiddelde Fok!ker hebt?
Als het niet gaat om de steun, dan voldoet een hemd dus ook.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:13 schreef Captain_Fabulous het volgende:
[..]
Wie had het hier over steun bieden? Als je een BH draagt die zo weinig steun biedt dat je mensen bijna KO slaat als je je omdraaid, wordt dat van belang. Vor deze discussie niet.
Bij een vrouw met kleine, stevige borsten voldoen van die plakkers die er voor zorgen dat er geen tepels door de stof steken vast ook wel als je het even praktisch bekijkt...Het is denk ik gewoon veel makkelijker om een wet te maken die zegt, je moet een BH dragen, dan eentje die zegt dat je netjes gekleed moet zijn. Iedereen staart zich nu blind op die BHquote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:24 schreef Gia het volgende:
[..]
Als het niet gaat om de steun, dan voldoet een hemd dus ook.
Een waarheid als eenquote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:29 schreef Captain_Fabulous het volgende:
[..]
Iedereen staart zich nu blind op die BH
het is dan ook vrijdagquote:
En dan moet je als edelachtbare nog serieus bljven kijken ook.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:53 schreef bloodymary het volgende:
Je zult die rechter zijn en dan hele dossiers over deze zaak hebben moeten bestuderen en er een uitspraak over doen.
Pfffquote:Op vrijdag 14 januari 2011 14:12 schreef speknek het volgende:
Maar dan vind ik dat de verantwoordelijkheid van het bedrijf om nieuwe blousen te laten maken, ze hebben niet het recht het ondergoed van de werknemer te bepalen.
Gebeurt nooit bij bedrijven dat iemand een verkeerde bestelling plaatst natuurlijkquote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:22 schreef Bolkesteijn het volgende:
Pfffhet bedrijf moet nog gewoon winst draaien hoor. Het zijn geen filantropische instellingen waarbij het niks uit maakt of je het geld over de balk gooit. En dat allemaal omdat werknemers te beroerd zijn ondergoed aan te doen. Baas over eigen ondergoed, ik zou het eerder omschrijven als doorgeslagen progressief gedachtegoed.
Ach mensen weten ergens zelf ook wel wat wel en niet kan.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 13:50 schreef Gia het volgende:
Er zijn bh's die nauwelijk steun bieden en waarbij je ook nauwelijks ziet dat iemand een bh draagt.
Mag dat dan ook? Of moet het ook een bepaald type bh zijn? Zware vrouwen verplicht aan de beugelbh? Of mogen die ook best een sportbh dragen?
Kom op zeg, wat je onder je kleding draagt moet je toch lekker zelf weten!!
Als een man geen onderbroek draagt zie je dat niet. Dus, daar kun je geen commentaar op geven.
Moet een man een hemd dragen of is het geen bezwaar als zijn borst/buikhaar tussen de knopen van zijn bloes uitkomen?
En inderdaad een string! Als een vrouw een strakke broek draagt en geen string, zie je de randen van de onderbroek. Als ze een string aan heeft, zie je dat niet. Maar als ze geen onderbroek draagt, zie je dat ook niet.
Hoe wil men dit controleren, trouwens? Als ik een hemd draag of een bh, ik kan een bandje laten zien.....
U komt weinig buitenquote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:40 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ach mensen weten ergens zelf ook wel wat wel en niet kan.
Waarschijnlijk verwar je mij met iemand anders, ik heb privacy juist hoog in het vaandel staan. Maar vrijheid ook, vrijheid die jij bij werkgevers en werknemers weg wil halen door te stellen dat een werkgever niet zou mogen bepalen welk ondergoed werknemers moeten dragen. Werknemers hebben de vrijheid zich te kleden zoals zij dat willen, werkgevers hebben de vrijheid kledingvoorschriften op te stellen. Als beide vrijheden conflicteren is het aan werkgever en werknemer om dat conflict op te lossen, en niet aan een wetgever.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:38 schreef speknek het volgende:
Gebeurt nooit bij bedrijven dat iemand een verkeerde bestelling plaatst natuurlijk, maar goed, dat jij privacy doorgeslagen gedachtegoed vindt mag geen verrassing heten.
Jawel, want een werknemer trekt doorgaans aan het kortste eind...quote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:45 schreef Bolkesteijn het volgende:
Als beide vrijheden conflicteren is het aan werkgever en werknemer om dat conflict op te lossen, en niet aan een wetgever.
Dat kan die werknemer prima zelf oplossen. Bijvoorbeeld door zich bij een vakbond aan te sluiten.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:51 schreef Xa1pt het volgende:
Jawel, want een werknemer trekt doorgaans aan het kortste eind...
Dat vooronderstelt dat haar strijd breed gedragen wordt, anders zal de vakbond ook niets doen.quote:Op vrijdag 14 januari 2011 15:52 schreef Bolkesteijn het volgende:
Dat kan die werknemer prima zelf oplossen. Bijvoorbeeld door zich bij een vakbond aan te sluiten.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |