WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
Vriend van mij is ook al halfjaar aan het solliciteren. Probleem is dat veel bedrijven veelal kijken naar ervaring ipv persoonlijkheidquote:Op zondag 16 januari 2011 21:24 schreef HeetBoven het volgende:
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
Bij wat voor bedrijf werk jij dan? Dat speelt ook een rol hèquote:
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
.
Niet meer actief op Fok!
in ieder geval een bedrijf dat niet handelt in uien of rookworsten waar subsidie bij moet ;-)quote:
[..]
Bij wat voor bedrijf werk jij dan? Dat speelt ook een rol hè
Als je starter bent heb je nog wel erg weinig gedaan, dat maakt het lastiger om jezelf te verkopen. Om hedendaagse werkgevers te overtuigen moet je in een zeer positieve spin zitten zo positief dat je ziet dat je omgeving vrolijk meedraait. Is niet bepaald eenvoudig en wordt na elke afwijzing weer iets moeilijker tenzij je jezelf ertegen leert wapenen. Dat is ook niet bepaald eenvoudig als je eigenlijk niet weet wat je waard bent. En dan moet er nog geld zijn, je moet passend zijn en als je dit allemaal voor elkaar hebt, moet je zorgen dat je geen kleur trui aantrekt die je potentiëel werkgever niet ziet zitten (dan heb je kans dat hij je onbewust kritischer gaat bekijken).quote:
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
Ervaring is echt heel erg belangrijk en dat hebben starters niet.
Nee, ze laten me lekker in spanning zitten. Vermoeden was dat ik het vandaag te horen zou krijgen, maar de dag is nog niet voorbij. Het is weer net alsof ik het verlossende middelbare school examen telefoontje af zit te wachten.quote:
En jij?
Had vorige week een open sollicitatie gestuurd naar een bedrijf dat echt bij mij past (en andersom ). Vandaag bericht gehad dat mijn kandidatuur hen zeer aansprak, maar dat ze hun team niet gecompleteerd hadden en niet verwachtten snel weer iemand nodig te zullen hebben. Maar ze wilden wel graag contact houden, dus wie weet levert het nog eens wat op 
(ga in de tussentijd mogelijk voor ze freelancen)
). Vandaag bericht gehad dat mijn kandidatuur hen zeer aansprak, maar dat ze hun team niet gecompleteerd hadden en niet verwachtten snel weer iemand nodig te zullen hebben. Maar ze wilden wel graag contact houden, dus wie weet levert het nog eens wat op (ga in de tussentijd mogelijk voor ze freelancen)
Niet meer actief op Fok!
Verder heb ik vandaag nog een brief verstuurd en informatie ingewonnen mbt een plan B. Eens kijken of dat wat oplevert .
.
Niet meer actief op Fok!
Lol, ik heb hetzelfde gevoelquote:
[..]
Nee, ze laten me lekker in spanning zitten. Vermoeden was dat ik het vandaag te horen zou krijgen, maar de dag is nog niet voorbij. Het is weer net alsof ik het verlossende middelbare school examen telefoontje af zit te wachten.
En jij?
En ook nog niks gehoord..
Nou, mijn verlossende telefoontje is binnen.
Contract aangeboden gekregen! Dus ik kan mijn koffers gaan pakken uit dit topic.
Contract aangeboden gekregen! Dus ik kan mijn koffers gaan pakken uit dit topic.
quote:
Nou, mijn verlossende telefoontje is binnen.
Contract aangeboden gekregen! Dus ik kan mijn koffers gaan pakken uit dit topic.
! Gefeliciteerd!
Jee!quote:
Nou, mijn verlossende telefoontje is binnen.
Contract aangeboden gekregen! Dus ik kan mijn koffers gaan pakken uit dit topic.
.
Niet meer actief op Fok!
Dus dat...quote:
[..]
Vriend van mij is ook al halfjaar aan het solliciteren. Probleem is dat veel bedrijven veelal kijken naar ervaring ipv persoonlijkheid
Bedrijven willen iemand met ervaring.
Maar heb je weer teveel ervaring (hoge opleiding) en solliciteer je voor een lage baan, dan kan je het ook vergeten, aangezien ze bang zijn dat je zo weg bent.
Verder voor mij niks nieuws onder de horizon...
Als ik naar vacatures van willekeurige bedrijven kijk dan willen ze het liefst iemand met 20 jaar ervaring, die tenminste 5 talen spreekt, die alle diploma's en cursussen heeft die er voor dat vakgebied te halen zijn en die voor een schijntje zich het zweet op de rug wil werken. Uiteraard op basis van een tijdelijk contract. Nederlandse werkgevers zijn diploma-geil.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ligt er aan waar je woontquote:
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
Ligt aan je sector
Ligt aan je specifieke opleiding
Ligt aan de periode.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
QFT !!quote:
Als ik naar vacatures van willekeurige bedrijven kijk dan willen ze het liefst iemand met 20 jaar ervaring, die tenminste 5 talen spreekt, die alle diploma's en cursussen heeft die er voor dat vakgebied te halen zijn en die voor een schijntje zich het zweet op de rug wil werken. Uiteraard op basis van een tijdelijk contract. Nederlandse werkgevers zijn diploma-geil.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 17-01-2011 19:24:48 ]
Hier sluit ik mij bij aan! In ieder geval liggen de startersfuncties (iig in mijn vakgebied) niet echt voor het oprapen, de meeste beginnen vanaf 2 jaar maar liever meer.quote:
Als ik naar vacatures van willekeurige bedrijven kijk dan willen ze het liefst iemand met 20 jaar ervaring, die tenminste 5 talen spreekt, die alle diploma's en cursussen heeft die er voor dat vakgebied te halen zijn en die voor een schijntje zich het zweet op de rug wil werken. Uiteraard op basis van een tijdelijk contract. Nederlandse werkgevers zijn diploma-geil.
Nope..ze zeiden ook wel, maandag, misschien dinsdag.quote:
Bedankt, GotC & viking84. GotC, hebben ze jou nu nog steeds niets laten horen?
Mja, weer een dag met m'n telefoon overal heen enzo
.
Het verbaast me wel ineens dat ik vandaag al door drie uitzendbureaus gebeld ben.
Er is nog niks concreet en ik heb nog niks, maar dat ik al bereikt wordt stemt me toch al enigzins positief.
Er is nog niks concreet en ik heb nog niks, maar dat ik al bereikt wordt stemt me toch al enigzins positief.
Wat vervelend.quote:Op dinsdag 18 januari 2011 10:55 schreef GotC het volgende:
[..]
Nope..ze zeiden ook wel, maandag, misschien dinsdag.
Mja, weer een dag met m'n telefoon overal heen enzo
Het UWV is trouwens ook een leuke. Ik moet gewoon van ze blijven solliciteren tot het moment dat mijn contract in gaat. Dat voelt zo gek, alsof ik werk aan een probleem dat al opgelost is. Alsof ik in 2 weken nog een tweede contract eruit weet te slepen. En een werkgever staat wel raar te kijken natuurlijk als je zegt dat je eigenlijk niet wil.
Ik meld me bij deze aanquote:
kan het me moeilijk voorstellen dat het zo lastig kan zijn een goede job te vinden voor jong talent. Als ik zie wat wij voor een sollicitanten hebben en hoe lastig het is mensen te vinden, dan vraag ik me soms af of ik wel voor het goede bedrijf werk. We hebben nu dan wel weer 2 nieuwe, maar vraag niet hoe lang dat geduurd heeft. Het lijkt wel of niemand zin heeft om er nog voor te gaan en dat terwijl de beloning en werksfeer toch echt niet onder de maat is.
Is echt verschrikkelijk lastig, of je opleiding is te hoog. Of je hebt niet genoeg ervaring.
Ik zie nu gelukkig wel een paar redelijke vacatures, dat was de afgelopen weken ook wel minder. Dus krijg weer een klein beetje hoop.
En feli Daboman!
Ja, dat is zo raarquote:
[..]
Wat vervelend.
Het UWV is trouwens ook een leuke. Ik moet gewoon van ze blijven solliciteren tot het moment dat mijn contract in gaat. Dat voelt zo gek, alsof ik werk aan een probleem dat al opgelost is. Alsof ik in 2 weken nog een tweede contract eruit weet te slepen. En een werkgever staat wel raar te kijken natuurlijk als je zegt dat je eigenlijk niet wil.
. Bij de bijeenkomst van WIJ zat ook iemand die per 1 feb bij haar nieuwe werkgever start (bijeenkomst was 10 januari) en zij moest toch gewoon aan haar verplichtingen voldoen (dus solliciteren etc). Ik vind het UWV verschrikkelijk, wil er zsm weer van af. Ben er nu 3 keer geweest en niks opgeschoten en vanaf vrijdag begint alles ws weer opnieuw, omdat ik dan niet meer onder de WIJ val
. ZUUUUUUUUUUUUUUUUUUCHT!Ik heb echter wel goeie plannen en dus goeie hoop dat ik binnen niet al te lange tijd gewoon aan de slag ben
.
Niet meer actief op Fok!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |