Dat vroeg ik me dus al af. Zo'n bedrijf gaat toch niet elk uitzendbureau langs om deze user zwart te maken? Maar als het zo is dat hij dit bedrijf als referentie heeft opgegeven terwijl ie ontslagen is... tja, dan vraag je erom. Ze gaan echt geen mooiweerpraatje houden daar als je weg bent gegaan met een conflict.quote:Op maandag 20 december 2010 01:21 schreef Peter het volgende:
Of hem niet als referent opgeven en uitleggen hoe je daar bent weggegaan..
...wacht... Wat?quote:Op maandag 20 december 2010 00:55 schreef CecilBDemented het volgende:
1 uitzend bureau dé gewoon helemaal niets!
Misschien moet jij de redenen eens doorlezen die de users geven waarom ze al een tijdje thuiszitten ipv de zoveelste cliché hier neer te zetten. In veel gevallen heeft het niks te maken met dat ze een functie op maat willen. Als je met zo'n antwoord aankomt dan heb je mijns inziens zelf geen sikkepit van de huidige arbeidsmarkt begrepen.quote:Op maandag 20 december 2010 01:46 schreef nero7 het volgende:
Het verbaast me hoeveel mensen, ongeacht het nivo (van MBO tot Uni) niet snappen hoe de gehele economie werkt. Het is een kwestie van vraag en aanbod. Dan toch met minder genoegen nemen?
en waar vind ik dat terug? ben benieuwdquote:Op maandag 20 december 2010 04:27 schreef goofy_goober het volgende:
Er speelt tegenwoordig wel meer mee dan alleen dat gegeven.
Lees de +/- 100 topics over dit onderwerp eens door, te beginnen met de 19 topics van deze reeks.quote:Op maandag 20 december 2010 04:32 schreef nero7 het volgende:
[..]
en waar vind ik dat terug? ben benieuwd
Ik ging op een gegeven moment elke dag mijn rondje maken langs alle uitzendbureaus waar ik ingeschreven stond. Dat heb ik maar een week of zo hoeven doen, toen had ik al een baan te pakken. Het scheelt echt enorm om persoonlijk langs te gaan. Ze vinden het misschien niet leuk, maar ze kennen je dan wel en met een beetje geluk kom je net binnenlopen als er een leuke nieuwe baan in de aanbieding is. En waarom dan moeilijk doen als het makkelijk kan voor zo'n intercedente?quote:Op donderdag 16 december 2010 14:03 schreef JL... het volgende:
Nog een korte vraag.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Bellen, en daarna je cv en eventueel motivatie mailen aan een directe medewerker. Dat werkt veel beter. Bovendien kun je dan ook gelijk diegene uithoren over de functie.quote:Op donderdag 16 december 2010 14:03 schreef JL... het volgende:
Nog een korte vraag.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Succesquote:Op dinsdag 21 december 2010 12:08 schreef goofy_goober het volgende:
Donderdag a.s. een sollicitatiegesprek!
Ik krijg altijd moordneigingen van dit soort starre mensen die vaak ook nog denken dat ze onmisbaar zijnquote:Op donderdag 23 december 2010 00:29 schreef Ghostinthemachine het volgende:
Zit nu dus tijdelijk in dat magazijn en dan heb je te maken met leiding gevende die leidinggevend zijn geworden omdat ze al zo lang bij het bedrijf werken. en wat irritter ik me altijd aan zulk soort figuren die niet met die macht om kunnen gaan.
Wat een hoop vooroordelen weer. Dat zijn ook gewoon mensen die ooit zijn begonnen met dat baantje omdat ze werk zochten. Doen hun werk blijkbaar goed en hebben inmiddels genoeg ervaring om een afdeling aan te sturen. Ze moeten ook nog verantwoording moeten afleggen aan hun eigen leiding gevende en kunnen daarom niet iedereen zijn gang maar laten gaan.quote:Op donderdag 23 december 2010 11:42 schreef MalaCocinera het volgende:
[..]
Ik krijg altijd moordneigingen van dit soort starre mensen die vaak ook nog denken dat ze onmisbaar zijn
Feit blijft dat er een hoop mensen louter bij gebrek aan gewicht zijn komen bovendrijven.quote:Op donderdag 23 december 2010 12:48 schreef Miendientje het volgende:
[..]
Wat een hoop vooroordelen weer. Dat zijn ook gewoon mensen die ooit zijn begonnen met dat baantje omdat ze werk zochten. Doen hun werk blijkbaar goed en hebben inmiddels genoeg ervaring om een afdeling aan te sturen. Ze moeten ook nog verantwoording moeten afleggen aan hun eigen leiding gevende en daarom niet iedereen zijn gang maar laten gaan.
Het ging over mensen die een ''leidinggevende'' functie hebben omdat ze ergenst het langst werken. Dus niet omdat ze zulke goede kwaliteiten hebben als leidinggevende. Er zijn genoeg top voetballers die keihard falen als coach.quote:Op donderdag 23 december 2010 12:48 schreef Miendientje het volgende:
[..]
Wat een hoop vooroordelen weer. Dat zijn ook gewoon mensen die ooit zijn begonnen met dat baantje omdat ze werk zochten. Doen hun werk blijkbaar goed en hebben inmiddels genoeg ervaring om een afdeling aan te sturen. Ze moeten ook nog verantwoording moeten afleggen aan hun eigen leiding gevende en kunnen daarom niet iedereen zijn gang maar laten gaan.
En dus mag ik me niet ergeren aan het vasgeroeste manier van doen en laten (iets wat bijna onvermijdelijk is bij mensen die lang op dezelfde plek zitten) van zo iemandquote:Op donderdag 23 december 2010 13:10 schreef Miendientje het volgende:
Ach, iemand die er het langste werkt heeft ook het meest ervaring, als iemand echt geen leidinggevende capaciteiten heeft had de rest dat vast nog minder. Niet elk bedrijf heeft geld om dan maar iemand extra aan te nemen. Daar kan die persoon zelf ook niets aan doen. Ik vind het wat kort door de bocht gedacht dat iemand die op zo'n manier leidinggevende is geworden ook gelijk niets kan maar zichzelf boven anderen stelt. En het gaat over een leidinggevende over een magazijn, niet over een heel bedrijf ofzo.
Er zullen best mensen op deze manier gepromoveerd worden die dan ook nog in staat blijken goede leidinggevende capaciteiten te ontwikkelen. Wat scheef zit is dat je in deze maatschappij alleen meer kunt gaan verdienen als je leiding gaat geven - of je dat nu wilt/kunt of niet. Peter's Principle.quote:Op donderdag 23 december 2010 13:10 schreef Miendientje het volgende:
Ach, iemand die er het langste werkt heeft ook het meest ervaring, als iemand echt geen leidinggevende capaciteiten heeft had de rest dat vast nog minder. Niet elk bedrijf heeft geld om dan maar iemand extra aan te nemen. Daar kan die persoon zelf ook niets aan doen. Ik vind het wat kort door de bocht gedacht dat iemand die op zo'n manier leidinggevende is geworden ook gelijk niets kan maar zichzelf boven anderen stelt. En het gaat over een leidinggevende over een magazijn, niet over een heel bedrijf ofzo.
Beste life coachquote:Op donderdag 23 december 2010 13:52 schreef caroline88 het volgende:
[..]
Er zullen best mensen op deze manier gepromoveerd worden die dan ook nog in staat blijken goede leidinggevende capaciteiten te ontwikkelen. Wat scheef zit is dat je in deze maatschappij alleen meer kunt gaan verdienen als je leiding gaat geven - of je dat nu wilt/kunt of niet. Peter's Principle.
Same here...uurtje geleden afwijzing ontvangen, omdat iemand net meer relevante werkervaring zou hebben.quote:Op donderdag 23 december 2010 11:28 schreef Daboman het volgende:
Wat een hoop domme pech weer. Ook bij mijn tweede sollicitatie bij het CBG ben ik het niet geworden. Ik was opnieuw heel goed passend maar uiteraard paste er iemand beter. Heb je eens de juiste hoeveelheid werkervaring en de juiste kennis, krijg je dat weer. Nog even en de (werkelijke) reden is dat ik een blauwe trui moet aantrekken ipv een rode. Om gek van te worden.
Je hebt misschien sommige mensen die net wat beter weten te praten en precies alles op de goede manier weten te vertellen.quote:Op donderdag 23 december 2010 14:36 schreef GotC het volgende:
Soms vraag ik me weleens af of er wel mensen zijn die net iets beter zijn bij sollicitaties
Dat denk ik ook wel.quote:Op donderdag 23 december 2010 14:39 schreef JL... het volgende:
[..]
Je hebt misschien sommige mensen die net wat beter weten te praten en precies alles op de goede manier weten te vertellen.
de weg niet kunnen vinden? wordt tijd voor wat richtingsbordjes dan he... pff...quote:Op donderdag 23 december 2010 16:23 schreef goofy_goober het volgende:
Had vandaag een sollicitatiegesprek maar ben helaas afgewezen. Ze vonden het een heel prettig gesprek en ik had zeker de capaciteiten, maar ze hadden het idee dat ik mijn weg niet zou kunnen vinden in de organisatie. Ach, ik kan me daar wel enigszins in vinden want ik had er al zo mijn twijfels over. De kandidaat na mij is daar ook op afgewezen is me verteld. Nou ja, het was in ieder geval positief en goeie opwarmer voor mijn volgende gesprek.
Bij sommige sollicitaties staat ook 'Als u binnen 2 weken na de sluitingsdatum niks heeft gehoord, bent u helaas niet door'quote:Op vrijdag 24 december 2010 10:31 schreef goofy_goober het volgende:
Fijn dat ze iig nog de moeite nemen. Van sommige bedrijven hoor je helemaal niks...
Ach, ik had van te voren al twijfels, maar ben toch gegaan omdat het wel lekker is wanneer je inkomsten hebt en beter dan thuiszitten is. En het loon was ook aardig hoog, dus een tijdje stom werk doen maar flink wat centjes verdienen heb ik ook niks op tegen. Soms kan je er wat betreft gevoel helemaal naastzitten, maar tijdens het gesprek was ik ook al niet overtuigd of dit wel de baan voor mij was. Dus jammer dan en op naar de volgende. Zal wel 2011 worden, ik ga er niet van uit dat ik volgende week nog ergens op gesprek kan/mag.quote:Op donderdag 23 december 2010 23:19 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
de weg niet kunnen vinden? wordt tijd voor wat richtingsbordjes dan he... pff...
laffe reden hoorzeg dan dat de keus op iemand anders is gevallen...
Kijk ik heb precies hetzelfde...alleen ben ik dan starter op HBO niveau. Overal wordt werkervaring gevraagd.quote:Op vrijdag 24 december 2010 14:38 schreef slaapvaak het volgende:
Ligt het nou aan mij, of zijn er vooral weinig (starter) functies op WO niveau? De paar functies die er waren en waar ik op gesolliciteerd heb, hebben me niet eens uitgenodigd voor een gesprek.
Maar het waren ook van die vacatures die op elke grote banen-site stonden... dus waarschijnelijk honderden kandidaten.
Het lijkt erop dat ik binnenkort maar vrijwilligerswerk moet gaan doen, aangevuld met een uitkering.
Ze zoeken toch altijd flexibele werknemers?quote:Op vrijdag 24 december 2010 18:18 schreef goofy_goober het volgende:
Pfff, als ik het zo hoor ben ik blij dat ik iig genoeg werkervaring heb opgedaan. Alleen begint mijn cv me nu tegen te werken met het vinden van een vaste baan. De laatste jaren nogal veel pech gehad met bedrijven (verhuizingen naar de andere kant van t land, ontslag vanwege de crisis) waardoor ik aardig wat baantjes heb gehad. Krijg steeds vaker te horen dat ik een jobhopper zou zijn, terwijl dat absoluut niet mijn bedoeling is geweest maar ik niet anders kon. Gedoe.
Ik heb deze week nog een derde gesprek, om te zien of het klikt met de medewerkersquote:Op maandag 27 december 2010 13:13 schreef goofy_goober het volgende:
Hoe kan het dat vacatures die net op een vacaturesite staan vaak al in een vergaand stadium zijn van sollicitaties? Nu al de derde keer dat ik word afgescheept met het antwoord dat er al gesprekken gaande zijn terwijl de vacature nog niet eens een paar uur op de site staat.
Trouwens, heeft iedereen al werk gevonden of bewaren jullie het zoeken tot het nieuwe jaar?
Eerst lekker het jaar rustig afsluiten zit er gelukkig wel in. In 2011 ga ik er weer tegenaanquote:Op maandag 27 december 2010 13:13 schreef goofy_goober het volgende:
Hoe kan het dat vacatures die net op een vacaturesite staan vaak al in een vergaand stadium zijn van sollicitaties? Nu al de derde keer dat ik word afgescheept met het antwoord dat er al gesprekken gaande zijn terwijl de vacature nog niet eens een paar uur op de site staat.
Trouwens, heeft iedereen al werk gevonden of bewaren jullie het zoeken tot het nieuwe jaar?
Wacht even af op de twee sollicitaties van begin januari. De HR-afdelingen liggen toch allemaal stil deze week, dus heeft het ook weinig nut om intensief te gaan zoeken.quote:Op maandag 27 december 2010 13:13 schreef goofy_goober het volgende:
Trouwens, heeft iedereen al werk gevonden of bewaren jullie het zoeken tot het nieuwe jaar?
Best wel vaag eigenlijk. Ze lijken inderdaad uit te gaan van de eerste werkloosheidsdag. Wat nu als je lekker hebt gespaard en eerst op wereldreis wil voordat je WW gaat aanvragen en weer gaat solliciteren?quote:Op maandag 27 december 2010 20:16 schreef Blik het volgende:
[..]
Wacht even af op de twee sollicitaties van begin januari. De HR-afdelingen liggen toch allemaal stil deze week, dus heeft het ook weinig nut om intensief te gaan zoeken.
Moet volgende week trouwens eens met het UWV een afspraak maken, dat moet volgens mij voor je tweede werkdag als werkloze. Anders kun je fluiten naar je uitkering...
ik bijna 3 jaar gewerkt! krijg 1 fucking maand WWquote:Op maandag 27 december 2010 19:56 schreef GotC het volgende:
Ben wel blij, krijg waarschijnlijk 7 maanden ww. Fijn stukje 'veiligheid', maar kan me niet voorstellen dat ik niet binnen 2 maanden een nieuwe baan heb.. (sorry, klinkt arrogant, maar ik wil gewoon een fijne administratieve baan!)
quote:De duur van uw WW-uitkering hangt onder meer af van het aantal jaren dat u gewerkt heeft, uw zogenaamde arbeidsverleden. De WW-uitkering bestaat eigenlijk uit twee soorten uitkeringen:
* de basisuitkering
* de verlengde uitkering
Basisuitkering
Heeft u in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd 26 weken gewerkt? Dan ontvangt u in ieder geval twee maanden een uitkering ter grootte van 75% van uw dagloon en daarna één maand een uitkering ter grootte van 70% van uw dagloon.
Ga maar emigreren, er zijn weinig landen waar het net zo goed of beter geregeld is als in Nederlandquote:Op maandag 27 december 2010 22:14 schreef CecilBDemented het volgende:
[..]
ik bijna 3 jaar gewerkt! krijg 1 fucking maand WW
daarna moet ik maar een sociale uitkering gaan vragen!!
fijn land dat Nederland! Zodra ik al mijn zaken in orde heb hier emigreer ik weg uit dit tiefes land!
solliciteer me de tiefes merendeel bedrijven reageert niet!
uitzendbureau's heb je geen kut aan!
uwv heb je geen kut aan!
heel onze staat heb je geen kut aan!
Inderdaad, verhuis maar... Dus als je alles op orde hebt verhuis je? Wat is op orde dan? 3 jaar gewerkt? En vervolgens krijg je als je geen werk hebt 'gratis' geld? Succes in het buitenland dan!quote:Op maandag 27 december 2010 22:14 schreef CecilBDemented het volgende:
[..]
ik bijna 3 jaar gewerkt! krijg 1 fucking maand WW
daarna moet ik maar een sociale uitkering gaan vragen!!
fijn land dat Nederland! Zodra ik al mijn zaken in orde heb hier emigreer ik weg uit dit tiefes land!
solliciteer me de tiefes merendeel bedrijven reageert niet!
uitzendbureau's heb je geen kut aan!
uwv heb je geen kut aan!
heel onze staat heb je geen kut aan!
Kan niet eens minimum wat je krijgt is sws drie maandenquote:Op maandag 27 december 2010 22:14 schreef CecilBDemented het volgende:
[..]
ik bijna 3 jaar gewerkt! krijg 1 fucking maand WW
daarna moet ik maar een sociale uitkering gaan vragen!!
fijn land dat Nederland! Zodra ik al mijn zaken in orde heb hier emigreer ik weg uit dit tiefes land!
solliciteer me de tiefes merendeel bedrijven reageert niet!
uitzendbureau's heb je geen kut aan!
uwv heb je geen kut aan!
heel onze staat heb je geen kut aan!
Ik wil een baan! Ik wil gewoon zien dan bedrijven het fatsoen eens zouden opbrengen gewoon te reageren naar aanleiding van een sollicitatie!quote:Op dinsdag 28 december 2010 00:12 schreef inXs het volgende:
[..]
Inderdaad, verhuis maar... Dus als je alles op orde hebt verhuis je? Wat is op orde dan? 3 jaar gewerkt? En vervolgens krijg je als je geen werk hebt 'gratis' geld? Succes in het buitenland dan!
3 jaar gewerkt... je begint net en dan al zo'n grote muil over hoe het niet moet, ik zou je eerst maar eens inlezen in hoe het allemaal werkt in NL en dan vergelijken met de rest van de wereld.. De opleiding die je gehad hebt (als je die hebt), is grotendeels betaald door de staat, gaat je in het buitenland ook niet lukken...
Dit dusquote:Op dinsdag 28 december 2010 11:01 schreef goofy_goober het volgende:
Als je 3 jaar gewerkt hebt heb je recht op tenminste 3 maanden uitkering. Dus waarom zou jij maar 1 maand krijgen?
De huidige werkloosheid is gemiddeld gezien laag te noemen. Omdat het voor jou op dit moment niet werkt betekent het niet dat het in Nederland een drama is. Je hebt gewoon pech dat je een opleiding hebt gedaan waarvoor weinig vraag is.quote:Op dinsdag 28 december 2010 01:52 schreef CecilBDemented het volgende:
Veel dingen zijn goed geregeld in ons kikkerland! ziekenfonds, scholing maar de banenmarkt is een drama!
We hebben ruim een kwart miljoen werkeloze in ons land!
Een dinerbon ook echt he, uiteten is wel het laatste waar ik geld aan uit wil geven als ik het niet breed heb.quote:Op dinsdag 28 december 2010 11:57 schreef goofy_goober het volgende:
Ik ben een keer afgewezen terwijl ik al was aangenomen.
Had een sollicitatiegesprek, vond dat het zelf wel aardig was gegaan maar niet perfect, maar toch aangenomen. Nou, mooi. Contract zou binnen een week worden opgestuurd. Ik blij, iedereen bellen: ik heb werk! UWV gebeld om de uitkering stop te laten zetten. Word ik 3 dagen later gebeld: 'Ja, uh, sorry maar... uh... we kunnen je toch geen baan aanbieden.' Ik: 'Waaaaat, ik ben al aangenomen??' Zij: 'Ja, uh, maar de projectmanager heeft alles op eigen houtje geregeld terwijl hij had moeten overleggen met de grote baas... dus hij is ontslagen waardoor ook het project komt te vervallen... eh, sorry... MAAR we kunnen je wel een dinnerbon van 50 euro aanbieden ter compensatie, mooi opgelost toch? Nou, doeeei!' Klootzakken.
Wat is jouw richting? Ook bank en verzekering?quote:Op dinsdag 28 december 2010 17:26 schreef JL... het volgende:
Ow, en mocht iemand een goede vacature-site voor de regio Rotterdam weten (omdat daar het meeste in de richting van mijn studie te vinden is), dan hoor ik dat ook graag.
Tja, ik heb vastgoed en makelaardij gedaan. Als er 1 markt op zijn gat ligt, is het de woningmarkt welquote:Op dinsdag 28 december 2010 11:40 schreef Blik het volgende:
[..]
De huidige werkloosheid is gemiddeld gezien laag te noemen. Omdat het voor jou op dit moment niet werkt betekent het niet dat het in Nederland een drama is. Je hebt gewoon pech dat je een opleiding hebt gedaan waarvoor weinig vraag is.
Deze week derde gesprek, dus wie weet neem ik mijn woorden terugquote:Op dinsdag 28 december 2010 18:18 schreef EilandjeOnline het volgende:
* EilandjeOnline excuseert zich, ze moet hard lachen
Bekijk het ook van een andere kant: koop en verkoop van vastgoed is moeilijk, dus er is een braakliggend terrein met veel toekomstmogelijkheden waar je kunt gaan pionieren. (Tip om eens te noemen bij een sollicitatiegesprek?)quote:Op dinsdag 28 december 2010 18:00 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Tja, ik heb vastgoed en makelaardij gedaan. Als er 1 markt op zijn gat ligt, is het de woningmarkt wel.
International Business...quote:Op dinsdag 28 december 2010 17:53 schreef MalaCocinera het volgende:
[..]
Wat is jouw richting? Ook bank en verzekering?
Monster.dequote:Op dinsdag 28 december 2010 23:09 schreef JL... het volgende:
[..]
International Business...
dus zoek banen in de richting van handel, import-export, bedrijfseconomie, administratie, zakenleven...kantoorbanen dus.
Als iemand dus een goede Duitse vacature-site en een goede vacaturesite voor de regio Rotterdam-Den Haag weet, dan hoor ik dat nog steeds graag.
Misschien weet je dit al en heb het je vast al geprobeerdquote:Op dinsdag 28 december 2010 23:09 schreef JL... het volgende:
[..]
International Business...
dus zoek banen in de richting van handel, import-export, bedrijfseconomie, administratie, zakenleven...kantoorbanen dus.
Als iemand dus een goede Duitse vacature-site en een goede vacaturesite voor de regio Rotterdam-Den Haag weet, dan hoor ik dat nog steeds graag.
Klinkt als de vacatures van de Rabobank. Daar heb ik laatst ook gesolliciteerd.quote:Op woensdag 29 december 2010 15:50 schreef MalaCocinera het volgende:
[..]
Misschien weet je dit al en heb het je vast al geprobeerdMaar een zeer grote bank is van plan om het back office werk te flexibiliseren. Je zou eens kijken of je daar terecht kunt komen via uzb, en aangezien je daar vaak administartieve klusjes doet voor mensen met hbo en wo nivo kun jij je netwerk uitbreiden. Het is mbo nivo en je moet tegen de (negatieve) sfeer kunnen. De vaste mensen die er tig jaar werken worden er namelijk uitgewerkt.
Een andere bank is van plan om binnenkort kantoren te openen in Rotterdam, en zijn van plan om in de opstartfase voor de mbo administratieve functies uitzendkrachten in te zetten
Yups, bij de Rabobank kom je hier in het zuiden alleen binnen als je er al eens eerder gewerkt hebt.quote:Op woensdag 29 december 2010 15:58 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Klinkt als de vacatures van de Rabobank. Daar heb ik laatst ook gesolliciteerd.
Ik begrijp wel waarom ze dat willen, maar ik snap het nietquote:Op woensdag 29 december 2010 18:01 schreef JL... het volgende:
[..]
Yups, bij de Rabobank kom je hier in het zuiden alleen binnen als je er al eens eerder gewerkt hebt.
Dat is erg jammer.
Er zijn meerdere banken he, waar op dit moment uitzendkrachten met een afgeronde hbo (in een economische richting dat wel) werken in een back office zonder eerder bij deze banken gewerkt te hebben. Sommige wonen niet eens in Rotterdam maar komen bij uit Breda.quote:Op woensdag 29 december 2010 18:01 schreef JL... het volgende:
[..]
Yups, bij de Rabobank kom je hier in het zuiden alleen binnen als je er al eens eerder gewerkt hebt.
Dat is erg jammer.
Een familielid van mij is zelfs voorzitter geweest hier in de streek van het land van de plaatselijke Rabobank, en zelfs via hem bestaat er geen mogelijkheid.quote:Op woensdag 29 december 2010 18:02 schreef GotC het volgende:
[..]
Ik begrijp wel waarom ze dat willen, maar ik snap het niet. Zo komen (eventuele) toppers nooit binnen het bedrijf..
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |