WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
01: Bedrijfstak: Metaal
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Vapro-B
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 33,6
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: circa 3000 exclusief 8 % vakantietoeslag
09: Netto maand salaris: 1965
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd en kan zo switchen naar tijd voor geld
11: Werkervaring: 2,5 jaar interne opleiding en 6 maanden geleden getest dus sinds 6 maanden productief
12: Goodies: Vapro-C opleiding wordt volledig vergoed alsmede reiskosten en gemaakte uren. Eindejaarsuitkering van 2 % en tevens een premie uitkering in december van circa 550 euro, ook een resultaatsafhankelijke uitkering die afhankelijk is van het bedrijffsresultaat
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Vapro-B
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 33,6
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: circa 3000 exclusief 8 % vakantietoeslag
09: Netto maand salaris: 1965
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd en kan zo switchen naar tijd voor geld
11: Werkervaring: 2,5 jaar interne opleiding en 6 maanden geleden getest dus sinds 6 maanden productief
12: Goodies: Vapro-C opleiding wordt volledig vergoed alsmede reiskosten en gemaakte uren. Eindejaarsuitkering van 2 % en tevens een premie uitkering in december van circa 550 euro, ook een resultaatsafhankelijke uitkering die afhankelijk is van het bedrijffsresultaat
Dat is super gemakkelijk om uit te rekenen als je je nieuwe CAO (pensioenpremies e.d.) een beetje kentquote:Op donderdag 4 november 2010 18:14 schreef Crank het volgende:
Vandaag alles getekend :-D ben nu alleen nieuwsgierig wat ik er nu netto extra uit heb gehaald.
En of prive rijden met de lease auto wijsheid is, is er iemand die die berekeningen kan maken?
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Heb nog nooit van Vapro gehoord, maar het verdient dus niet slecht? Wat voor opleiding heb je hiervoor gehad dan?quote:Op donderdag 4 november 2010 19:56 schreef nickname89 het volgende:
01: Bedrijfstak: Metaal
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Vapro-B
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 33,6
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: circa 3000 exclusief 8 % vakantietoeslag
09: Netto maand salaris: 1965
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd en kan zo switchen naar tijd voor geld
11: Werkervaring: 2,5 jaar interne opleiding en 6 maanden geleden getest dus sinds 6 maanden productief
12: Goodies: Vapro-C opleiding wordt volledig vergoed alsmede reiskosten en gemaakte uren. Eindejaarsuitkering van 2 % en tevens een premie uitkering in december van circa 550 euro, ook een resultaatsafhankelijke uitkering die afhankelijk is van het bedrijffsresultaat
Ik ben van het vmbo naar de corus school gegaan om de vapro opleiding te volgen.
Vapro B is procestechniek op MBO niveau 3, waarin je de vakken natuurkunde, scheikunde, wiskunde, procestechniek en beheersing volgt. Vapro C is niveau 4 waarmee je leidinggevende kan worden.
Vapro B is procestechniek op MBO niveau 3, waarin je de vakken natuurkunde, scheikunde, wiskunde, procestechniek en beheersing volgt. Vapro C is niveau 4 waarmee je leidinggevende kan worden.
Dan verdien je dus bijna twee keer zoveel als mensen met een zelfde opleiding als jij.quote:Op donderdag 4 november 2010 22:47 schreef nickname89 het volgende:
Ik ben van het vmbo naar de corus school gegaan om de vapro opleiding te volgen.
Vapro B is procestechniek op MBO niveau 3, waarin je de vakken natuurkunde, scheikunde, wiskunde, procestechniek en beheersing volgt. Vapro C is niveau 4 waarmee je leidinggevende kan worden.
Als het ook nog eens leuk werk is dan heb je dat goed geregeld.
Je verdient in ieder geval meer dan de meeste universitair opgeleide mensen met 2 jaar werkervaring.quote:
Ik ben van het vmbo naar de corus school gegaan om de vapro opleiding te volgen.
Vapro B is procestechniek op MBO niveau 3, waarin je de vakken natuurkunde, scheikunde, wiskunde, procestechniek en beheersing volgt. Vapro C is niveau 4 waarmee je leidinggevende kan worden.
Ja, ik generaliseer.
Wat ik er wel bij moet zeggen is dat ik in 5 ploegendienst loop. En het salaris dat ik aangaf is inclusief ploegentoeslag en vies/ vuil en heet werk toeslag van 115 ¤ per maand.
Ik werk bij een kleiner bedrijf, ongeveer 30 mensen. Namen ga ik niet noemen, helaas.quote:
Damn... welke opleiding heb jij gedaan Harmankardon? En is het een groot bedrijf waarvoor je werkt?
EDIT: Laat maar, in andere topic gezien haha. Waar heb je deze gevolgd? En zoals net, is het een groot bedrijf? En welk bedrijf eigenlijk? (PM kan ook!)
Ben best benieuwd bij welke bedrijven ik wel niet kan werken..
IAls je de reguliere consultancy inwil (Cap, KPMG, PWC, etc) kom je er al met een een goede studie en achtergrond i.c.m. een goede moraal. Ik werk veel met dat soort mensen (adviseurs en accountants) samen en de achtergrond is prima te vergelijken met wat jij wil gaan doen (en ik heb gedaan). Wil je echt hogerop en de strategische kant op dan zul je niet 1 maar 3 tandjes moeten bijschakelen, waarbij je geen garanties krijgt.
Let wel: het is geen kattenpis om 55/60 uur per week te werken onder hoge druk en dan ook nog eens de reistijd erbij wat er echt in kan hakken. Vandaar dat ik bij mijn huidige werkgever heel erg op de plek zit want ik kan mijn eigen agenda bepalen en files maximaal vermijden en ik werk niet veel meer dan 40 uur. Dan nog is het een zware baan en 60 uur is voor mij echt te veel.
Ligt er natuurlijk ook aan hoeveel geld je nodig hebt, mijn vrouw heeft ook universiteit gedaan en heeft een goede baan. We hebben geen kinderen en geen duur huis dus waarom zou ik me over de kop werken voor 10.000 bruto waar niks van over blijft en die ik in beginsel al niet nodig heb?! Maar ok, verschilt voor iedereen.
Wat je ook doet, succes!
Dankjewel voor je uitleg!
Zoeken ze misschien TBK stagiaires bij jullie?
Contact via PM kan ook..
Zoeken ze misschien TBK stagiaires bij jullie?
Contact via PM kan ook..
Op zondag 29 augustus 2010 14:03 schreef Mirel het volgende:
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
Je doet nu net alsof je weinig verdient.. (relatief misschien, maar dat vraag ik me af, maar goed).. Je verdient NIET weinig....quote:Op vrijdag 5 november 2010 16:34 schreef Harmankardon het volgende:
[..]
Ligt er natuurlijk ook aan hoeveel geld je nodig hebt, mijn vrouw heeft ook universiteit gedaan en heeft een goede baan. We hebben geen kinderen en geen duur huis dus waarom zou ik me over de kop werken voor 10.000 bruto waar niks van over blijft en die ik in beginsel al niet nodig heb?! Maar ok, verschilt voor iedereen.
Ik spreek liever mijzelf tegen, dan dat ik het een ander laat doen.
Lees het even normaal in zijn context, hij begrijpt duidelijk ook wel dat het bovenmodaal is.quote:
[..]
Je doet nu net alsof je weinig verdient.. (relatief misschien, maar dat vraag ik me af, maar goed).. Je verdient NIET weinig....
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Zo kwam het niet de eerste keer dat ik het las op me over, maar nu ik het zo nog een keer lees...vooruitquote:Op zaterdag 6 november 2010 15:35 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Lees het even normaal in zijn context, hij begrijpt duidelijk ook wel dat het bovenmodaal is.
Ik betwijfel alleen of iemand van 29 bij KPMG 10.000 euro bruto verdiend, maar dat even terzijde...too much of topic...
Ik spreek liever mijzelf tegen, dan dat ik het een ander laat doen.
Nee. 3,5k max.quote:
Ik betwijfel alleen of iemand van 29 bij KPMG 10.000 euro bruto verdiend, maar dat even terzijde...too much of topic...
Ja, ik generaliseer.
Hij heeft het dan ook over McKinsey etc.quote:
[..]
Zo kwam het niet de eerste keer dat ik het las op me over, maar nu ik het zo nog een keer lees...vooruit
Ik betwijfel alleen of iemand van 29 bij KPMG 10.000 euro bruto verdiend, maar dat even terzijde...too much of topic...
Op zondag 29 augustus 2010 14:03 schreef Mirel het volgende:
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
10.000 is bij wijze van spreken, maak ervan wat je wilt. De echte strategische jongens verdienen echt wel een klap meer dan ik hoor met 5 jaar werkervaring. Een vriend van mij zit bij McKinsey (7 jaar ervaring, dr.ir.) en zit boven de ton per jaar.quote:
[..]
Je doet nu net alsof je weinig verdient.. (relatief misschien, maar dat vraag ik me af, maar goed).. Je verdient NIET weinig....
Ik ben in mijn overzicht ook nog reistijdvergoeding vergeten zie ik (dus echt voor de extra tijd, geen tegemoetkoming leasekosten oid) en dat is per jaar circa 5 a 6K euro bruto. Al met al zit ik per jaar op iets van 60K en zal volgend jaar weer stijgen. Ik ben de laatste die klaagt, zeker in deze tijden.
[ Bericht 0% gewijzigd door Harmankardon op 06-11-2010 19:26:03 ]
Was een lang jaar, maar de moeite waard. Weer een stapje erbij kunnen doen voor 2011, en nog steeds lol in mijn werk. Voordat we dezelfde discussie als vorig jaar hebben, is het handig om aan te geven dat het leven in Londen vrij duur is en het salaris daarom wat hoger ligt dan in Nederland.
01: Bedrijfstak: finance
02: Functie: analist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: ~30
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: eindejaars bonus
08: Bruto maand salaris: £8,333,-
09: Netto maand salaris: ~£5,500,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Laptop, taxi's, blackberry, telefoon, pensioen (15% op salaris) en boterhammen bij de lunch
Dus ja, ik ben erg tevreden. Ik ervaar het werk zelf als positief, met veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid, leuke collega's en natuurlijk een goed salaris. De uren ben ik wel gewend, maar soms zou je toch willen dat je lekker van 9 tot 5 op kantoor zat. Maar dat is iets voor later, denk ik.
01: Bedrijfstak: finance
02: Functie: analist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: ~30
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: eindejaars bonus
08: Bruto maand salaris: £8,333,-
09: Netto maand salaris: ~£5,500,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Laptop, taxi's, blackberry, telefoon, pensioen (15% op salaris) en boterhammen bij de lunch
Dus ja, ik ben erg tevreden. Ik ervaar het werk zelf als positief, met veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid, leuke collega's en natuurlijk een goed salaris. De uren ben ik wel gewend, maar soms zou je toch willen dat je lekker van 9 tot 5 op kantoor zat. Maar dat is iets voor later, denk ik.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
[ Bericht 100% gewijzigd door Drive-r op 24-11-2010 15:55:27 ]
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Jij was snel. (Maar bedankt, toch altijd spannend)quote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Je verdient het Drive-R! Goede prestatie! GZD!
Op zondag 29 augustus 2010 14:03 schreef Mirel het volgende:
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
Wat is die Jetfly toch een aardige jongeman.
Nou ja, het staat elke maand wel op de bankrekening, dus op die manier verdien ik het. Als ik kijk naar familie en vrienden, betwijfel ik echter ten zeerste of de marktwerking in mijn sector wel voldoende effectief is.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Werk je bij een aannemer, ingenieursbureau of overheidsinstelling?quote:
[..]
En 0,25% erbij afgelopen maand
(januari weer 0,5% en in juni weer 0,5% trouwens) ivm CAO, de verhoging n.a.v. beoordelingsgesprek pakt hopenlijk wat hoger uit.
Verhoudingen zijn natuurlijk ver te zoeken. Kijk naar de zorg en naar de zakenwereld. Waarom verdient een simpele hbo'er al rond de 2300 en met wat ervaring zo 3000 per maand ?quote:Op woensdag 24 november 2010 21:59 schreef Drive-r het volgende:
Nou ja, het staat elke maand wel op de bankrekening, dus op die manier verdien ik het. Als ik kijk naar familie en vrienden, betwijfel ik echter ten zeerste of de marktwerking in mijn sector wel voldoende effectief is.
Terwijl een praktijkondersteuning op hbo forst minder verdient.
3k bruto is toch wel een beetje modaal?quote:Op woensdag 24 november 2010 22:33 schreef stoeltafel het volgende:
[..]
Verhoudingen zijn natuurlijk ver te zoeken. Kijk naar de zorg en naar de zakenwereld. Waarom verdient een simpele hbo'er al rond de 2300 en met wat ervaring zo 3000 per maand ?
Terwijl een praktijkondersteuning op hbo forst minder verdient.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
Het gaat erom dat mensen in de zorg hard werken, belangrijk werk verrichten en dan vaak nog minder verdienen dan een simpele kantoor baan. Zelfde geld voor de politie, belangrijk en goed werkt maar het salaris is lachwekkend.
01: Bedrijfstak:GGZ
02: Functie: Sociotherapeut
03: Opleiding: SPH (laatste jaar)
04: Leeftijd:20
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2058, na halen diploma 2172
09: Netto maand salaris:? (start pas 15 jan.)
10: Overuren betaald: ja, met toeslag (of tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 5 maanden (en dan nog 10 maanden stage)
12: Goodies: ORT wat maandelijks nog tot 300 euro kan opleveren.
Best tevreden gezien mijn leeftijd en bedrijfstak.
02: Functie: Sociotherapeut
03: Opleiding: SPH (laatste jaar)
04: Leeftijd:20
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2058, na halen diploma 2172
09: Netto maand salaris:? (start pas 15 jan.)
10: Overuren betaald: ja, met toeslag (of tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 5 maanden (en dan nog 10 maanden stage)
12: Goodies: ORT wat maandelijks nog tot 300 euro kan opleveren.
Best tevreden gezien mijn leeftijd en bedrijfstak.
Nee, dat is volgens de CPB-definitie bovemodaal. Modaal is ¤ 32500 per jaar inclusief vakantiegeld, wat neerkomt op ¤ 2508 per maand.quote:
[..]
3k bruto is toch wel een beetje modaal?
Ja, dat realiseer ik me nu ook.quote:Op woensdag 24 november 2010 23:00 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Nee, dat is volgens de CPB-definitie bovemodaal. Modaal is ¤ 32500 per jaar inclusief vakantiegeld, wat neerkomt op ¤ 2508 per maand.
Maar, we hebben het in dit voorbeeld wel weer over HBO. Dus dat mag iets hoger zijn.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
Het ligt inderdaad wel in de lijn der verwachting dat de gemiddelde HBO'er hoger uitkomt. Je zat er in ieder geval niet zover naast als Marco van Basten die jaren terug de hoogte van een bijstandsuitkering inschatte op fl 100.000.quote:
[..]
Ja, dat realiseer ik me nu ook.
Maar, we hebben het in dit voorbeeld wel weer over HBO. Dus dat mag iets hoger zijn.
Serieus?quote:Op woensdag 24 november 2010 23:32 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Het ligt inderdaad wel in de lijn der verwachting dat de gemiddelde HBO'er hoger uitkomt. Je zat er in ieder geval niet zover naast als Marco van Basten die jaren terug de hoogte van een bijstandsuitkering inschatte op fl 100.000.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
En toen ik dat postte dacht je daar meteen aan?quote:Op donderdag 25 november 2010 00:27 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Hij voetbalde toen nog (bij AC Milan) en was een beetje losgezongen van de realiteit.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
quote:
[..]
En toen ik dat postte dacht je daar meteen aan?
Bedacht me dat je er een stuk verder naast kon zitten...
Goeie vriend van mij komt uit een familie met wat centjes. Verder hele relaxte vent, niet poenerig, maar toch wat ver van de realiteit:
Hij: "Wat rijden mensen toch in kut-auto's tegenwoordig!"
Ik: "Hoezo?"
Hij: "Wie koopt er nou een Opel, dan haal je toch gewoon een nieuwe BMW ofzo?"
Ik: "Eh, da's best een dure auto voor iemand op modaal salaris"
Hij: "Wat een onzin, zo'n ding kost wat - 50,000 euro?"
Ik: "Ja. Wat denk je dat een modaal salaris is?"
Hij: "Weet ik veel, 100,000 to 150,000 per jaar ofzo?"
Ik: "Nee...."
Hij: "Je lult"
Ik:
Hij: "Wat rijden mensen toch in kut-auto's tegenwoordig!"
Ik: "Hoezo?"
Hij: "Wie koopt er nou een Opel, dan haal je toch gewoon een nieuwe BMW ofzo?"
Ik: "Eh, da's best een dure auto voor iemand op modaal salaris"
Hij: "Wat een onzin, zo'n ding kost wat - 50,000 euro?"
Ik: "Ja. Wat denk je dat een modaal salaris is?"
Hij: "Weet ik veel, 100,000 to 150,000 per jaar ofzo?"
Ik: "Nee...."
Hij: "Je lult"
Ik:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Modaal inkomen (33.000 euro in 2011) is een geprikt inkomen dat gebruikt wordt voor beleidsdoeleinden. De meeste mensen verdienen met een jaar of 5 werkervaring wel een stuk meer, inderdaad. Hier op de afdeling verdient niemand minder dan modaal...quote:
[..]
Ja, dat realiseer ik me nu ook.
Maar, we hebben het in dit voorbeeld wel weer over HBO. Dus dat mag iets hoger zijn.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Maar jij werkt vast niet met glazenwassers en lopendebandwerkers?
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Aannemer.quote:
[..]
Werk je bij een aannemer, ingenieursbureau of overheidsinstelling?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
edit: je laatste waarschuwing had je al eens gehad
[ Bericht 34% gewijzigd door Five_Horizons op 25-11-2010 11:28:18 ]
[ Bericht 34% gewijzigd door Five_Horizons op 25-11-2010 11:28:18 ]
Ik vond de opmerking wel zuur (zoals we gewend zijn), maar niet eens zo onterecht. Aan de ene kant geloof ik erg in marktwerking, aan de andere kant zijn er mensen die gewoon veel te weinig krijgen voor hun werken.quote:
edit: je laatste waarschuwing had je al eens gehad
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat kan zijn, maar dat boeit me, eerlijk gezegd, niet zo veel. Daar is dit het topic/forum niet naar. Daarnaast heeft 'ie al ik-weet-niet-hoeveel waarschuwingen gekregen met die zeikposts.quote:
[..]
Ik vond de opmerking wel zuur (zoals we gewend zijn), maar niet eens zo onterecht. Aan de ene kant geloof ik erg in marktwerking, aan de andere kant zijn er mensen die gewoon veel te weinig krijgen voor hun werken.
Laten we dit topic daar verder niet mee vermoeien/vervuilen.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
De vraag is alleen of het HBO tegenwoordig nog bovenmodaal kennisbezit impliceertquote:
[..]
Ja, dat realiseer ik me nu ook.
Maar, we hebben het in dit voorbeeld wel weer over HBO. Dus dat mag iets hoger zijn.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
01: Bedrijfstak: Media, CAO voor omroeppersoneel
02: Functie: Financieel Analist
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, Msc.
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2570
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Nee, moeten weer opgenomen worden. Ik werk overigens vrijwel nooit over
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Collectiviteitskorting zorgverzekering, volledige reiskostenvergoeding (jaartrajectkaart NS)
Hoe zou dit lijstje er ongeveer uitzien voor een startende management consultant bij een van de grote kantoren?
02: Functie: Financieel Analist
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, Msc.
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2570
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Nee, moeten weer opgenomen worden. Ik werk overigens vrijwel nooit over
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Collectiviteitskorting zorgverzekering, volledige reiskostenvergoeding (jaartrajectkaart NS)
Hoe zou dit lijstje er ongeveer uitzien voor een startende management consultant bij een van de grote kantoren?
Bij een McK of iets dergelijks start je wel op een stukje meer, maar ook met meer uren.quote:
01: Bedrijfstak: Media, CAO voor omroeppersoneel
02: Functie: Financieel Analist
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, Msc.
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2570
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: Nee, moeten weer opgenomen worden. Ik werk overigens vrijwel nooit over
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Collectiviteitskorting zorgverzekering, volledige reiskostenvergoeding (jaartrajectkaart NS)
Hoe zou dit lijstje er ongeveer uitzien voor een startende management consultant bij een van de grote kantoren?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Snap ik, maar ik ben benieuwd hoeveel meer salaris dan precies (die uren vind ik persoonlijk niet zo interessant)
(die uren vind ik persoonlijk niet zo interessant)
Grove gok - Jaarsalaris van 50k in het eerste jaar? Daarna stijgt het vrij snel.quote:
Snap ik, maar ik ben benieuwd hoeveel meer salaris dan precies
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Jammer dat je de belangrijkste informatie weglaat, namelijk hoeveel procent die bonus van je brutojaarsalaris is. Zo is het voor de lezer een behoorlijk grote gok hoe het totaalplaatje er uitziet. Niet dat iemand hier verplicht is om alle informatie te geven natuurlijk.quote:
Was een lang jaar, maar de moeite waard. Weer een stapje erbij kunnen doen voor 2011, en nog steeds lol in mijn werk. Voordat we dezelfde discussie als vorig jaar hebben, is het handig om aan te geven dat het leven in Londen vrij duur is en het salaris daarom wat hoger ligt dan in Nederland.
01: Bedrijfstak: finance
02: Functie: analist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: ~30
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: eindejaars bonus
08: Bruto maand salaris: £8,333,-
09: Netto maand salaris: ~£5,500,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Laptop, taxi's, blackberry, telefoon, pensioen (15% op salaris) en boterhammen bij de lunch
Dus ja, ik ben erg tevreden. Ik ervaar het werk zelf als positief, met veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid, leuke collega's en natuurlijk een goed salaris. De uren ben ik wel gewend, maar soms zou je toch willen dat je lekker van 9 tot 5 op kantoor zat. Maar dat is iets voor later, denk ik.
Zou je overigens naar een andere sector moeten om minder uren te maken of daalt het naarmate je meer senior wordt?
quote:
[..]
Jammer dat je de belangrijkste informatie weglaat, namelijk hoeveel procent die bonus van je brutojaarsalaris is. Zo is het voor de lezer een behoorlijk grote gok hoe het totaalplaatje er uitziet. Niet dat iemand hier verplicht is om alle informatie te geven natuurlijk.
Zou je overigens naar een andere sector moeten om minder uren te maken of daalt het naarmate je meer senior wordt?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik zou waarschijnlijk naar een andere sector moeten of een andere bedrijf voor minder uren. Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur, dus ik kan ook ergens minder verdienen en minder werken. Maar goed, is ook minder leuk, ben ik bang."Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:
[..]http://www.quotenet.nl/li(...)ondense-city-uit.phpSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik zou waarschijnlijk naar een andere sector moeten of een andere bedrijf voor minder uren. Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur, dus ik kan ook ergens minder verdienen en minder werken. Maar goed, is ook minder leuk, ben ik bang.
Jij nog niet van plan om weg te vluchten
Geen last van. Belasting betalen is nooit leuk, maar ik heb geen moeite met 50% over inkomen in zo'n hoge schijf. En ik werk niet bij een bank, dus bonus belasting en dat soort zaken boeien me niet.quote:
[..]
http://www.quotenet.nl/li(...)ondense-city-uit.php
Jij nog niet van plan om weg te vluchten
Om heel eerlijk te zijn, gaat dit enkel om de echte hoge heren. Voor mensen zoals ik, is Londen prima.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Inderdaad... pas bij een half miljoen pond per jaar. Hier betaal je al 52% vanaf 54.367 euro per jaar (iets meer dan het gemiddelde inkomen voor een 40-jarige).quote:
[..]
Geen last van. Belasting betalen is nooit leuk, maar ik heb geen moeite met 50% over inkomen in zo'n hoge schijf. En ik werk niet bij een bank, dus bonus belasting en dat soort zaken boeien me niet.
Om heel eerlijk te zijn, gaat dit enkel om de echte hoge heren. Voor mensen zoals ik, is Londen prima.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
De schijf voor 50% begint hier bij £150,000, dus iets eerder dan een half miljoen pond helaas. Maar goed, mijn belastingdruk blijft dan gemiddeld ongeveer 40%. Da's op zich nog vrij veel, in Nederland had ik het met HRA enzo waarschijnlijk lager kunnen krijgen.quote:
[..]
Inderdaad... pas bij een half miljoen pond per jaar. Hier betaal je al 52% vanaf 54.367 euro per jaar (iets meer dan het gemiddelde inkomen voor een 40-jarige).
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Damn, een bonus van 1.5 jaarsalaris? 
Lekker hoor. Ik zou zeggen geniet ervan. Ik mag blij zijn als ik bij mijn toekomstige baan 1.5 maandsalaris per jaar als bonus krijg. En daar ben ik overigens ook erg tevreden mee.
Lekker hoor. Ik zou zeggen geniet ervan. Ik mag blij zijn als ik bij mijn toekomstige baan 1.5 maandsalaris per jaar als bonus krijg. En daar ben ik overigens ook erg tevreden mee.
01: Bedrijfstak:Telecom
02: Functie:sales
03: Opleiding:lbo en een paar certificaten mbo
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:38
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:basis 3750 ote 6250 (60/40 regeling bij behalen van doelstelling wordt er 6250 uitbetaald) in 4 jaar tijd 1 keer niet gehaald
09: Netto maand salaris:verschillend rond de 3400 (excl 100 euro onkosten vergoeding)
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar relevant
12: Goodies:lease auto,gsm,laptop
Tevreden?: ja erg leuk job afwisselend en telecom is nooit saai
02: Functie:sales
03: Opleiding:lbo
en een paar certificaten mbo04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:38
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:basis 3750 ote 6250 (60/40 regeling bij behalen van doelstelling wordt er 6250 uitbetaald) in 4 jaar tijd 1 keer niet gehaald
09: Netto maand salaris:verschillend rond de 3400 (excl 100 euro onkosten vergoeding)
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar relevant
12: Goodies:lease auto,gsm,laptop
Tevreden?: ja erg leuk job afwisselend en telecom is nooit saai
De salarisonderhandelingen staan weer voor de deur...
Ik werk voor een ingenieursbureau en heb 2 jaar werkervaring. In die 2 jaar heb ik mij een hoop eigen gemaakt en heb op dit moment al aardig wat verantwoordelijkheden. Salaris ten tijden van starten was 2500 bruto.
Na 9 maanden heb ik een switch gemaakt naar een andere BV binnen hetzelfde concern waarbij ik meer verantwoordelijkheden kreeg met een soort van 'aanmoedigings salarisverhoging' toen kwam ik op 2680 bruto ongeveer.
Ik heb me het afgelopen jaar naar mijn mening goed bewezen. Ben veel op reis geweest voor het werk, heb veel overuren gemaakt en heb het idee dat ik aardig onmisbaar ben geworden voor de firma. Ook heb ik per ongeluk salarissen gezien van collega's met (naar mijn mening) minder belangrijke functies maar wel een stuk ouder, zij zitten zeker 1000 euro boven mij.
Aangezien de vorige salarisverhoging een soort van 'aanmoediging' was verwacht ik daarom dit jaar een flinke stap te kunnen maken. Het enige probleem is dat de totale omzet waarschijnlijk enigszins achterblijft op de gestelde prognose.
Zou het vreemd zijn om 3000 bruto te vragen? Of hoger inzetten om uiteindelijk op 3000 uit te komen?
Ik heb ook al aanbiedingen gehad van andere bedrijven, dat weet mijn leidinggevende ook, alleen ben ik daar niet op ingegaan. Hij heeft ook duidelijk laten weten hij zeker niet wil dat ik vertrek. Ook wil ik weer niet té hoog van de toren blazen, mijn werk bevalt me uitstekend en ik sowieso niet de intentie om te vertrekken.
Wat zouden jullie doen? Ik ben overigens bij deze BV op dit moment de enige universitair geschoolde werknemer, als dat nog van belang zou zijn. Is het vreemd om bij een ingenieursbureau in Nederland in 2 jaar tijd 20% salarisverhoging te krijgen of is dit ongebruikelijk?
Ik werk voor een ingenieursbureau en heb 2 jaar werkervaring. In die 2 jaar heb ik mij een hoop eigen gemaakt en heb op dit moment al aardig wat verantwoordelijkheden. Salaris ten tijden van starten was 2500 bruto.
Na 9 maanden heb ik een switch gemaakt naar een andere BV binnen hetzelfde concern waarbij ik meer verantwoordelijkheden kreeg met een soort van 'aanmoedigings salarisverhoging' toen kwam ik op 2680 bruto ongeveer.
Ik heb me het afgelopen jaar naar mijn mening goed bewezen. Ben veel op reis geweest voor het werk, heb veel overuren gemaakt en heb het idee dat ik aardig onmisbaar ben geworden voor de firma. Ook heb ik per ongeluk salarissen gezien van collega's met (naar mijn mening) minder belangrijke functies maar wel een stuk ouder, zij zitten zeker 1000 euro boven mij.
Aangezien de vorige salarisverhoging een soort van 'aanmoediging' was verwacht ik daarom dit jaar een flinke stap te kunnen maken. Het enige probleem is dat de totale omzet waarschijnlijk enigszins achterblijft op de gestelde prognose.
Zou het vreemd zijn om 3000 bruto te vragen? Of hoger inzetten om uiteindelijk op 3000 uit te komen?
Ik heb ook al aanbiedingen gehad van andere bedrijven, dat weet mijn leidinggevende ook, alleen ben ik daar niet op ingegaan. Hij heeft ook duidelijk laten weten hij zeker niet wil dat ik vertrek. Ook wil ik weer niet té hoog van de toren blazen, mijn werk bevalt me uitstekend en ik sowieso niet de intentie om te vertrekken.
Wat zouden jullie doen? Ik ben overigens bij deze BV op dit moment de enige universitair geschoolde werknemer, als dat nog van belang zou zijn. Is het vreemd om bij een ingenieursbureau in Nederland in 2 jaar tijd 20% salarisverhoging te krijgen of is dit ongebruikelijk?
Met welk bedrag zou je tevreden zijn? Ik denk dat 10% verhoging reëel is om te vragen, maar daarboven is teveel lijkt me?
Dus 2900 vragen of heel misschien 3000, maar dat klinkt gelijk zoveel.
Dus 2900 vragen of heel misschien 3000, maar dat klinkt gelijk zoveel.
Ja precies, al denk ik wel dat ik die 3000 euro bruto waard ben. Aan de andere kant, ik ben 27 dus heb nog genoeg tijd om naar een eventueel topsalaris te gaan. Maar als je het nu kunt krijgen, waarom niet?quote:
Met welk bedrag zou je tevreden zijn? Ik denk dat 10% verhoging reëel is om te vragen, maar daarboven is teveel lijkt me?
Dus 2900 vragen of heel misschien 3000, maar dat klinkt gelijk zoveel.
Gezien mijn persoonlijke ontwikkelijk zou ik wel 3000 durven vragen, maar gezien de achterblijvende omzet twijfel ik nog wat. Wil de manager ook niet tegen het zere been stoten, al denk ik wel dat hij verwacht dat ik loonsverhoging ga vragen. Dat mag ook wel met de werktijden afgelopen maanden... (regelmatig lange dagen, vliegreisjes plannen om 6:30 's ochtends
, op zaterdag werken (sporadisch), overuren niet uitbetaald krijgen).Zou tevreden zijn met 2900 hoor
Maar minder niet en meer mag altijd
Ik zou gewoon je verhaal duidelijk maken en vragen om een verhoging. Geen percentage of bedrag noemen, maar gewoon de kwestie voorleggen. Een bedrag direct noemen heeft vaak iets zeikerigs. Met een beetje mazzel ben je tevreden met hun aanbod. Waarschijnlijker is het minder dan je wellicht hoopt, maar dan kun je vanaf daar beginnen met onderhandelen. En met een beetje pech willen ze je niks geven, dan had het toch niet uitgemaakt.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dank je, goede tip. Proberen om eerst iets uit de mond van de manager te horen voordat je zelf ergens over begint. December wordt een spannende maand, dat staat vastquote:
Ik zou gewoon je verhaal duidelijk maken en vragen om een verhoging. Geen percentage of bedrag noemen, maar gewoon de kwestie voorleggen. Een bedrag direct noemen heeft vaak iets zeikerigs. Met een beetje mazzel ben je tevreden met hun aanbod. Waarschijnlijker is het minder dan je wellicht hoopt, maar dan kun je vanaf daar beginnen met onderhandelen. En met een beetje pech willen ze je niks geven, dan had het toch niet uitgemaakt.
Nu mogen wij thuis zeker niet klagen met een vriendin die ongeveer hetzelfde verdient en met niet al te hoge lasten, maar laat ik mij daar niet door beinvloeden...
Exact. Het komt vaak veel sympathieker over als je zegt "Ik heb me goed ontwikkeld, ik denk dat het tijd is om qua salaris ene stap vooruit te gaan", dan dat je zegt "Ik heb met goed ontwikkeld, ik wil 300 euro meer per maand".quote:
[..]
Dank je, goede tip. Proberen om eerst iets uit de mond van de manager te horen voordat je zelf ergens over begint. December wordt een spannende maand, dat staat vast
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Plus, als je zou zeggen dat je 3000 euro per maand wilt hebben, dan kom je waarschijnlijk uit op 2900 of 2850. Je zou dan al in moeten zetten op 3200 euro. En dat is wel erg flink als salarisverhogingquote:
[..]
Exact. Het komt vaak veel sympathieker over als je zegt "Ik heb me goed ontwikkeld, ik denk dat het tijd is om qua salaris ene stap vooruit te gaan", dan dat je zegt "Ik heb met goed ontwikkeld, ik wil 300 euro meer per maand".
Ach, ik heb ook wel eens aangegeven dat ik niet zo in was voor onderhandelen maar gewoon een bepaald bedrag wilde. Je hoeft niet altijd hoger in te zetten.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Ik ben in zulke gevallen altijd voor een take-it-or-leave-it mentaliteit. Ik zeg gewoon wat ik wil hebben, zo niet ben ik weg.
Hij heeft het naar zijn zin in zijn huidige job, geen reden om zo'n mentaliteit te hebben.quote:Op vrijdag 26 november 2010 11:03 schreef Scorpie het volgende:
Ik ben in zulke gevallen altijd voor een take-it-or-leave-it mentaliteit. Ik zeg gewoon wat ik wil hebben, zo niet ben ik weg.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Precies. Heb afgelopen jaar 1 direct aanbod gehad voor een andere baan en 3x via recruiters waar ik naar alle waarschijnlijkheid een goede kans had gemaakt, gezien de werkzaamheden en ligging van de bedrijven. Daar ben ik ook niet op ingegaan omdat mijn huidige werk me gewoon bevalt.quote:
[..]
Hij heeft het naar zijn zin in zijn huidige job, geen reden om zo'n mentaliteit te hebben.
Alleen vind ik dat ik meer mag verdienen, verder helemaal niks. We voelen de crisis echter nog een klein beetje (wordt minder) in de metaalindustrie dus wat er mogelijk is zal moeten blijken.
Kun je ook iets eisen als overuren uitbetaald krijgen, terwijl dit niet in het contract staat zoals het getekend is bij indiensttreding? Dat zou voor mij ook wel lucratief zijn
Bedrijf heeft overigens zo'n 100 werknemers in totaal, ongelijk verdeeld over 3 bv's waarvan ik bij de middelgrote werk
Wel als je het gevoel hebt onderbetaald te worden.quote:
[..]
Hij heeft het naar zijn zin in zijn huidige job, geen reden om zo'n mentaliteit te hebben.
Dat is jouw mentaliteit, niet die van iedereen. Sommige mensen willen graag wat meer verdienen, maar hebben het naar hun zin en zoeken dus een manier om die twee beide te krijgen. Maar niet door te dreigen anders lekker op te stappen. Ik vind het altijd een jammere insteek, maar dat is dan weer mijn mentaliteit.quote:Op vrijdag 26 november 2010 11:19 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Wel als je het gevoel hebt onderbetaald te worden.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat is exact hoe ik erover denk. Maar goed, ik heb wat tips gehad en nu maar even afwachtenquote:
[..]
Dat is jouw mentaliteit, niet die van iedereen. Sommige mensen willen graag wat meer verdienen, maar hebben het naar hun zin en zoeken dus een manier om die twee beide te krijgen. Maar niet door te dreigen anders lekker op te stappen. Ik vind het altijd een jammere insteek, maar dat is dan weer mijn mentaliteit.
Bij mij is het dan ook geen dreigement, ik voer het gewoon uitquote:
[..]
Dat is jouw mentaliteit, niet die van iedereen. Sommige mensen willen graag wat meer verdienen, maar hebben het naar hun zin en zoeken dus een manier om die twee beide te krijgen. Maar niet door te dreigen anders lekker op te stappen. Ik vind het altijd een jammere insteek, maar dat is dan weer mijn mentaliteit.
Dreigen is nogal stom, want dat wil je helemaal niet. Je wil gewoon betaalt worden naar je vermogens. Je bent geen filantropische instelling, want dat is je baas namelijk ook niet.
Een dreigement is ook iets dat je uit voert. Een loos dreigement is iets dat je niet uit voert.quote:
[..]
Bij mij is het dan ook geen dreigement, ik voer het gewoon uit
En nogmaals, niet iedereen heeft jouw instelling.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Klopt, maar een werkgever die zoiets ziet als een dreigement snapt niet echt hoe marktwerking in elkaar steekt.quote:
[..]
Een dreigement is ook iets dat je uit voert. Een loos dreigement is iets dat je niet uit voert.
Kloptquote:En nogmaals, niet iedereen heeft jouw instelling.
En nu?
Je kunt nog zoveel willen maar als het er niet in zit houdt het gewoon op. Dat kun je inderdaad opstappen of je blijft zitten waar je het naar je zin hebt voor iets minder dan je misschien waard bent. Ik denk dat ik in de eerste instantie voor het tweede zou kiezen. Als het een jaar later weer hetzelfde liedje is, dán zou ik eens goed na gaan denken...quote:
[..]
Klopt, maar een werkgever die zoiets ziet als een dreigement snapt niet echt hoe marktwerking in elkaar steekt.
[..]
Klopt
Gaat heel erg lastig worden ivm precedent werking denk ik, ook moet je het zelf niet willen aangezien men weleens heel erg op je uren zou kunnen gaan letten.quote:
[..]
Precies. Heb afgelopen jaar 1 direct aanbod gehad voor een andere baan en 3x via recruiters waar ik naar alle waarschijnlijkheid een goede kans had gemaakt, gezien de werkzaamheden en ligging van de bedrijven. Daar ben ik ook niet op ingegaan omdat mijn huidige werk me gewoon bevalt.
Alleen vind ik dat ik meer mag verdienen, verder helemaal niks. We voelen de crisis echter nog een klein beetje (wordt minder) in de metaalindustrie dus wat er mogelijk is zal moeten blijken.
Kun je ook iets eisen als overuren uitbetaald krijgen, terwijl dit niet in het contract staat zoals het getekend is bij indiensttreding? Dat zou voor mij ook wel lucratief zijn
Bedrijf heeft overigens zo'n 100 werknemers in totaal, ongelijk verdeeld over 3 bv's waarvan ik bij de middelgrote werk
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Niet alleen dat, mensen die enkel kiezen voor het geld, krijgen vaak niet eens het meeste. Ik verdien vrij aardig, ook omdat ik nooit ergens ben vertrokken voor een paar grijpstuivers. Zoiets heet loyaliteit, en wordt toch nog beloond (hoewel zeker niet altijd).quote:
[..]
Je kunt nog zoveel willen maar als het er niet in zit houdt het gewoon op. Dat kun je inderdaad opstappen of je blijft zitten waar je het naar je zin hebt voor iets minder dan je misschien waard bent. Ik denk dat ik in de eerste instantie voor het tweede zou kiezen. Als het een jaar later weer hetzelfde liedje is, dán zou ik eens goed na gaan denken...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik kies ook niet alleen voor het geld. Ik kies voor een leuke baan met dito vergoeding, omgezet naar wat ik waard ben. Loyaliteit is leuk, maar filantropie doe ik niet aan.quote:
[..]
Niet alleen dat, mensen die enkel kiezen voor het geld, krijgen vaak niet eens het meeste. Ik verdien vrij aardig, ook omdat ik nooit ergens ben vertrokken voor een paar grijpstuivers. Zoiets heet loyaliteit, en wordt toch nog beloond (hoewel zeker niet altijd).
Zoeken jullie nog personeel?quote:
01: Bedrijfstak:Telecom
02: Functie:sales
03: Opleiding:lbo
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:38
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:basis 3750 ote 6250 (60/40 regeling bij behalen van doelstelling wordt er 6250 uitbetaald) in 4 jaar tijd 1 keer niet gehaald
09: Netto maand salaris:verschillend rond de 3400 (excl 100 euro onkosten vergoeding)
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar relevant
12: Goodies:lease auto,gsm,laptop
Tevreden?: ja erg leuk job afwisselend en telecom is nooit saai
Wat moet ik me bij een baantje als sales in de telecom precies voorstellen?
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam, met dubbel s welteverstaan.
Ik ben nu wel benieuwd naar wat je verdient.quote:
[..]
Ik kies ook niet alleen voor het geld. Ik kies voor een leuke baan met dito vergoeding, omgezet naar wat ik waard ben. Loyaliteit is leuk, maar filantropie doe ik niet aan.
Ik betwijfel of dat meer is dan een even goede werknemer met een iets minder botte opstelling. In mijn persoonlijke situatie heeft loyaliteit in inder geval beter betaald dan kortstondig gewin.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
hehe ja we zoeken nog personeel maar de salarisen zijn een stuk lagerquote:
[..]
Zoeken jullie nog personeel?
Wat moet ik me bij een baantje als sales in de telecom precies voorstellen?
Ik ben channel manager (ik zorg ervoor dat bedrijven onze producten verkopen )
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Field Service Engineer
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26+12 ADV
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:2300
09: Netto maand salaris:1726 (incl. onkostenvergoeding)
10: Overuren betaald:Nee, maar worden gecompenseerd met eerder naar huis andere dagen.
11: Werkervaring:3,5 jaar
12: Goodies: Lease auto, telefoon, laptop, pensioenregeling, spaarloon, opleidingen, internet wordt vergoed.
Tevreden?: Ja, ga er binnenkort beginnen.
02: Functie: Field Service Engineer
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26+12 ADV
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:2300
09: Netto maand salaris:1726 (incl. onkostenvergoeding)
10: Overuren betaald:Nee, maar worden gecompenseerd met eerder naar huis andere dagen.
11: Werkervaring:3,5 jaar
12: Goodies: Lease auto, telefoon, laptop, pensioenregeling, spaarloon, opleidingen, internet wordt vergoed.
Tevreden?: Ja, ga er binnenkort beginnen.
Loyaliteit kan zich weleens uitbetalen, maar de ervaring leert dan toch dat je zelf met de vuist op tafel moet slaan.quote:
[..]
Ik kies ook niet alleen voor het geld. Ik kies voor een leuke baan met dito vergoeding, omgezet naar wat ik waard ben. Loyaliteit is leuk, maar filantropie doe ik niet aan.
De mensen die dat niet doen maken toch wat minder sprongen qua beloning.
Ik heb andere ervaringen in finance wat dat betreft. Geen probleem om je wensen duidelijk kenbaar te maken, maar de mensen die echt met de vuist op tafel slaan eindigen meestal met een achterstand.quote:Op vrijdag 26 november 2010 20:27 schreef Halcon het volgende:
[..]
Loyaliteit kan zich weleens uitbetalen, maar de ervaring leert dan toch dat je zelf met de vuist op tafel moet slaan.
De mensen die dat niet doen maken toch wat minder sprongen qua beloning.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Als je het gewoon netjes houdt, dan kom je wel ergens. Doe je het op onbeschofte wijze, dan is het een ander verhaal.quote:
[..]
Ik heb andere ervaringen in finance wat dat betreft. Geen probleem om je wensen duidelijk kenbaar te maken, maar de mensen die echt met de vuist op tafel slaan eindigen meestal met een achterstand.
Met een bonus systeem schiet dat dus niet op. In finance moet je gewoon een goeie job doen en dan wordt je beloond. Zeiken over je bonus resulteert meestal in een paar extra centen, maar weinig waardering. En dus het jaar erop weer minder, etc...
Ik zeik er in ieder geval nooit over, en zit qua bonus gelukkig top. Enige waar ik om vraag zijn kansen voor ontwikkeling, meer opleiding en meer verantwoordelijkheid. Dat resulteert uiteindelijk in een leukere baan en in mijn geval dus in meer centjes.
Ik zeik er in ieder geval nooit over, en zit qua bonus gelukkig top. Enige waar ik om vraag zijn kansen voor ontwikkeling, meer opleiding en meer verantwoordelijkheid. Dat resulteert uiteindelijk in een leukere baan en in mijn geval dus in meer centjes.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Zijn er nog mensen hier die in een amusementscenter werken?.
Hedendaags betaald dit maar belabberd, 1300 netto (23jr en ouder)uitloop naar ongeveer 1500 netto,voor 40 uur, en dag,avond en weekend maakt niet uit.
Hier zit geen verschil in.
We hebben het over kassiersfuncties.
Een bedrijfsleider heeft max 1750 netto en oproepbaar elk uur van de dag en geen overwerk uitbetaling,helemaal een kansloze functie nu.
Hoop gezeik,en redelijk riskant met overvallen en andere ellende.
Persoonlijk vind ik het een uiterst matig inkomen.
Btw ik werk hier niet, vroeger wel, de goede tijd nog.
Hedendaags betaald dit maar belabberd, 1300 netto (23jr en ouder)uitloop naar ongeveer 1500 netto,voor 40 uur, en dag,avond en weekend maakt niet uit.
Hier zit geen verschil in.
We hebben het over kassiersfuncties.
Een bedrijfsleider heeft max 1750 netto en oproepbaar elk uur van de dag en geen overwerk uitbetaling,helemaal een kansloze functie nu.
Hoop gezeik,en redelijk riskant met overvallen en andere ellende.
Persoonlijk vind ik het een uiterst matig inkomen.
Btw ik werk hier niet, vroeger wel, de goede tijd nog.
01: Bedrijfstak: Internationale Telecom & Design
03: Opleiding: Tussenjaar, WO
04: Leeftijd: 18
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: moet ik even nakijken
09: Netto maand salaris: 1952 euro
10: Overuren betaald: gecompenseerd
11: Werkervaring: officieel niet, zwart
12: Goodies: niks, maar dat hoeft ook niet.
Tevreden? ja, zeker weten! Voor mijn leeftijd vind ik het een heel mooi salaris, heb het geluk dat ik 50% meer ga verdienen voor een periode van 6 maanden in het buitenland.
03: Opleiding: Tussenjaar, WO
04: Leeftijd: 18
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: moet ik even nakijken
09: Netto maand salaris: 1952 euro
10: Overuren betaald: gecompenseerd
11: Werkervaring: officieel niet, zwart
12: Goodies: niks, maar dat hoeft ook niet.
Tevreden? ja, zeker weten! Voor mijn leeftijd vind ik het een heel mooi salaris, heb het geluk dat ik 50% meer ga verdienen voor een periode van 6 maanden in het buitenland.
Per 01-01-2011
01: Bedrijfstak: Technische groothandel
02: Functie: Vestigingsleider
03: Opleiding: Geen
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: ¤ 2400
09: Netto maand salaris: ¤ nog geen idee, zal iets van ¤ 1750 zijn
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar in de commerciële B to B wereld
12: Goodies: Leaseauto, GSM, Pensioen betaald door werkgever, 70 euro netto onkosten vergoeding per maand
13 : Tevreden ? : Ja zeker wel, ben direct van school gaan werken en heb niet eens een middelbaar school diploma maar ben toch goed terecht gekomen.
Ben hier ooit begonnen als magazijn medewerker.
01: Bedrijfstak: Technische groothandel
02: Functie: Vestigingsleider
03: Opleiding: Geen
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: ¤ 2400
09: Netto maand salaris: ¤ nog geen idee, zal iets van ¤ 1750 zijn
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar in de commerciële B to B wereld
12: Goodies: Leaseauto, GSM, Pensioen betaald door werkgever, 70 euro netto onkosten vergoeding per maand
13 : Tevreden ? : Ja zeker wel, ben direct van school gaan werken en heb niet eens een middelbaar school diploma maar ben toch goed terecht gekomen.
Ben hier ooit begonnen als magazijn medewerker.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Wat is dat precies? Zo'n "casino" met alleen fruitautomaten?quote:
Zijn er nog mensen hier die in een amusementscenter werken?.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
ja dat is hetquote:
[..]
Wat is dat precies? Zo'n "casino" met alleen fruitautomaten?
niet de moeite om te werken,
of je moet voor een habbekrats willen werken.
momenteel zitten ze allen incl,het Hc in zwaar weer,dus ook
geen perspectieven hier.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Unix specialist
03: Opleiding: HBO Computer Techniek
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto jaar salaris: ¤ 82000 (volgens eindejaar belastingdienst)
09: Netto maand salaris: ¤ 2850
10: Overuren betaald: ja (100% Tijd voor tijd , of 100% geld)
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto (1000 Euro inc. brandstof)
13 : Tevreden ? : Nee, ik verdien te weinig
02: Functie: Unix specialist
03: Opleiding: HBO Computer Techniek
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto jaar salaris: ¤ 82000 (volgens eindejaar belastingdienst)
09: Netto maand salaris: ¤ 2850
10: Overuren betaald: ja (100% Tijd voor tijd , of 100% geld)
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto (1000 Euro inc. brandstof)
13 : Tevreden ? : Nee, ik verdien te weinig
Wat verklaart dat mega gat tussen brutto en netto?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
ik denk dat het die leaseauto is als bijtelling,quote:
Wat verklaart dat mega gat tussen brutto en netto?
dan wordt het netto ook minder.
dan maar geen auto:)
Zal wel, blijft balen als je dan zo relatief weinig over houdt, lijkt me.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Die zoveeel en tachtig duizend is zijn belastbaar inkomen. Niet zijn jaarsalaris.quote:
Wat verklaart dat mega gat tussen brutto en netto?
Honey ! Take me drunk, i am home !
Dat was inderdaad wat ik eerder dacht. Mensen maken die vergissing vaak, net als alle verhalen over advocaten die xxx per uur verdienen. Die verdienen dat niet, die brengen het in rekening. Groot verschil.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat voorbeeld gaat eigenlijk op voor alle vrije beroepenquote:
Dat was inderdaad wat ik eerder dacht. Mensen maken die vergissing vaak, net als alle verhalen over advocaten die xxx per uur verdienen. Die verdienen dat niet, die brengen het in rekening. Groot verschil.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Yup. Daarom moet ik of familie feestjes altijd eeuwig aanhoren hoe ik beter accountant/advocaat/notaris/IT-er had kunnen worden... vermoeiend.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Lease-auto , spaarloon , pensioen-premie en nog wat dingen. 1x per jaar krijg ik ook mijn niet-opgenomen vakantiedagen meteen in geld uitgekeerd. Dat soort dingen zie je dus wel terug op jaarloon, maar niet op mijn netto loonstrookje.quote:
Wat verklaart dat mega gat tussen brutto en netto?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |