Werkzoekend, wat nu #17: waar uzb's niet veel zin hebben...

nog steeds niet gehoord van solli van vorige week. Ergens twijfel ik of ik er achter aan wil bellen, ja, ik wil de baan wel als de rest niets wordt, maar het geeft me iets meer ruimte om de andere opties uit te zoeken

wel slecht, overigens en vast geen goed teken

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 10:00 schreef KiwiTjuHh het volgende:
Helaas moet ik wegens priveomstandigheden mijn sollicitatiegesprek van morgen afzeggen
Hoop maar ik nog een kans krijg.. en tja anders is het pech.

Tjah, hoe belangrijk werk en geld ook is tegenwoordig, sommige dingen gaan toch voor.

Ik heb gister nog twee sollicitaties gestuurd, eentje kwam een vriend van me mee aanzetten via Twitter. Ik vind dat zo belachelijk, dan staat er nergens een vacature, maar wel via Twitter. Moet ik nu verplicht ook Twitter gaan aanschaffen? En hoe kan ik daarop vacatures zoeken dan?

Het is trouwens wel iets wat precies bij mij past en het is in Groningen, dus uurtje rijden, dat moet ook kunnen. Maar goed, ze zullen wel enorm veel keus hebben daar, waarom dan iemand uit Emmen aannemen. Ben benieuwd.

Maar waarom ook niet?

Anyway sterkte aan iedereen...

oh my!

Aangenomen! Heb nog wel wat andere opties die beter verdienen waar ik nog wel achter aan ga, maar ik heb in ieder geval werk met een niet al te beroerd salaris verwacht ik. Volgende week krijg ik contractvoorstel

Gefeliciteerd!

quote:

Op maandag 11 oktober 2010 13:06 schreef JDx het volgende:

Thuis drink ik water of ranja, en eet brood met kaas of pindakaas, heb geen luxe dranken, koeken of chips in huis en eet savonds bij mn ouders. Woeiii, ain't life beautiful!

ik las een paar paginas trug dat je 200,= uitgeeft aan eten en drinken in de maand , dat kan makkelijk naar 100 als je zo zuinig eet zoals je hierboven beschrijft.

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 12:24 schreef motorbloempje het volgende:
oh my!

Aangenomen! Heb nog wel wat andere opties die beter verdienen waar ik nog wel achter aan ga, maar ik heb in ieder geval werk met een niet al te beroerd salaris verwacht ik. Volgende week krijg ik contractvoorstel

gefeliciteerd

gefelicteerd motorbloempje

@jdx
Twitter is gewoon nieuwe media, op 't moment dat je daar mee bezig bent laat je zien dat je gewoon actief bent, hetzij niet terug houdend met iets nieuws, en in sommige bedrijfstakken is dat erg belangerijk.
en je hoeft het niet aan te schaffen maar het kan je wel helpen om je netwerk te vergroten. en daardoor werk te vinden

Na 4 weken werkloosheid en duimen draaien op de bank heb ik eindelijk, voor nood, een baantje gevonden. Vanaf volgende week aan de slag in het callcenter. Ben al lang blij dat ik iets heb, woon in Friesland en er is echt weinig hier. Sommige oud-klasgenoten (ben pas afgestudeerd) zitten al 3 maanden werkloos thuis...

Dus beter iets dan niets

Zojuist maar weer es een gesprek bij een werving- en selectiebureau gehad. We zullen zien.

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 11:43 schreef JDx het volgende:

[..]

Tjah, hoe belangrijk werk en geld ook is tegenwoordig, sommige dingen gaan toch voor.

Ik heb gister nog twee sollicitaties gestuurd, eentje kwam een vriend van me mee aanzetten via Twitter. Ik vind dat zo belachelijk, dan staat er nergens een vacature, maar wel via Twitter. Moet ik nu verplicht ook Twitter gaan aanschaffen? En hoe kan ik daarop vacatures zoeken dan?

Kost niks. En gewoon actief zijn. Zoeken op woorden als 'banen', 'sollicitatie', 'werk'. Zelf roepen dat je op zoek bent naar werk (en naar wat).

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:41 schreef Roel_Jewel het volgende:

[..]

Kost niks. En gewoon actief zijn. Zoeken op woorden als 'banen', 'sollicitatie', 'werk'. Zelf roepen dat je op zoek bent naar werk (en naar wat).

en wat nou als je echt helemaal 0,0 hebt met twitter en al dat soort andere onzin..

overigens kan ik een bedrijf dat een vacature eerste op twitter plaatst helemaal niet serieus nemen...

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 12:56 schreef EilandjeOnline het volgende:

[..]

ik las een paar paginas trug dat je 200,= uitgeeft aan eten en drinken in de maand , dat kan makkelijk naar 100 als je zo zuinig eet zoals je hierboven beschrijft.

Ik geef nu bijna niks uit aan eten en drinken, 10 euro per week hoogstens, 200 euro is wat ik reken als ik niet elke avond bij mn ouders zou eten.

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:45 schreef mschol het volgende:

[..]

en wat nou als je echt helemaal 0,0 hebt met twitter en al dat soort andere onzin..

Het IS géén onzin.

quote:

overigens kan ik een bedrijf dat een vacature eerste op twitter plaatst helemaal niet serieus nemen...

Dat ligt dan echt aan jou. Dat jij niet meegaat in dat soort nieuwe ontwikkelingen zegt dan meer over jou dan over dat bedrijf. Heel simpel.

In November moet ik weg bij het bedrijf want dan komt diegene waar ik voor inval terug... Ze zeiden dat ze mij wel graag zouden willen houden omdat ik mijn werk goed doe, maar helaas zit het er niet in vanwege het aanbod van werk..

Onder tussen ben ik nu 32 keer afgewezen bij een grafisch bedrijf of drukkerij omdat ik geen ervaring heb, maar zit zitten wel allemaal van, je portfolio is divers en goed... ik heb het gehad met de grafische wereld, ik ga kijken of ik iets kan worden in de planning van logistiek.

Het werk wat ik nu doe (verkooporders verwerken, leningen aanvragen en controleren, klanten te woord staan, klachten oplossen, artikelen bestellen, opdracht geven van klaarmaken order, controle auto, en klanten up-to-date houden en af en toe bijspringen in de verkoop) vind ik leuk om te doen en het is heel divers werk, er werd mij aangeraden om iets in de planning te gaan zoeken voor logistiek, ik heb zelf 1 schooljaar internationale groothandel ondernemer gedaan dus ik ben er enigzins bekend mee. Het UZB heeft alleen callcenter werk, ik ga nog liever orderpicken of schoonmaken dan dat ik mensen ga lastig vallen...

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:54 schreef Roel_Jewel het volgende:

[..]

Het IS géén onzin.
[..]

Dat ligt dan echt aan jou. Dat jij niet meegaat in dat soort nieuwe ontwikkelingen zegt dan meer over jou dan over dat bedrijf. Heel simpel.

Dat vind ik wel kort door de bocht. Veel bedrijven doen aan Twitter omdat ze ergens gehoord hebben dat dat hip is. Ik moest bij mijn vorige werkgever ook uitzoeken of het nut had voor onze organisatie, maar als je er wat wijzer van wil worden, moet je dus om de zoveel tijd op je Twitter pagina kijken.

Mijn baas vond dat ik onder het werk niet op pagina's als Hyves, Facebook en Twitter hoorde te komen, dus wat heb je er dan aan. Als je 's avonds alles door moet gaan lezen wat de mensen die je volgt hebben gezegd die dag, ben je een uur bezig. Het is één chaos van berichtjes.

En dan nog, je ziet alleen berichten van mensen die je al kent of volgt, dus je komt nooit vacatures tegen van onbekenden?

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:54 schreef Roel_Jewel het volgende:

[..]

Het IS géén onzin.

dan vind jij dat toch...

het gebruiken van een dienst als twitter (of facebook of myspace etc) niet je professionaliteit ten goede komen als bedrijf..
waarom? omdat die diensten niet gericht zijn op professioneel gebruik...

tevens het punt dat hierboven aangehaald wordt: alleen tweets van vrienden krijg je binnen.....

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:57 schreef Sanchos het volgende:
In November moet ik weg bij het bedrijf want dan komt diegene waar ik voor inval terug... Ze zeiden dat ze mij wel graag zouden willen houden omdat ik mijn werk goed doe, maar helaas zit het er niet in vanwege het aanbod van werk..

Onder tussen ben ik nu 32 keer afgewezen bij een grafisch bedrijf of drukkerij omdat ik geen ervaring heb, maar zit zitten wel allemaal van, je portfolio is divers en goed... ik heb het gehad met de grafische wereld, ik ga kijken of ik iets kan worden in de planning van logistiek.

Heel herkenbaar, ik zoek ook steeds meer buiten de grafische wereld, het is teveel een markt van smaak, je kan niet goed of slecht zijn. Ze kunnen je afwijzen op bijna alle mogelijke dingen, het is echt een rare markt. Als ik dit vroeger wist had ik het grafische mooi als hobby gehouden en was ik één duidelijk vak gaan leren.

In de grafische wereld ben je niet echt iets, het is té artistiek, beetje als acteur, je moet net geluk hebben, maar anders beland je gewoon in een ongeschoold baantje.

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 13:59 schreef JDx het volgende:

[..]

Dat vind ik wel kort door de bocht. Veel bedrijven doen aan Twitter omdat ze ergens gehoord hebben dat dat hip is. Ik moest bij mijn vorige werkgever ook uitzoeken of het nut had voor onze organisatie, maar ik als je er wat wijzer van wil worden, moet je dus om de zoveel tijd op je Twitter pagina kijken.

Mijn baas vond dat ik onder het werk niet op pagina's als Hyves, Facebook en Twitter hoorde te komen, dus wat heb je er dan aan. Als je 's avonds alles door moet gaan lezen wat de mensen die je volgt hebben gezegd die dag, ben je een uur bezig. Het is één chaos van berichtjes.

En dan nog, je ziet alleen berichten van mensen die je al kent of volgt, dus je komt nooit vacatures tegen van onbekenden?

Dan heb je jezelf totaal niet verdiept in wat facebook, twitter etc. voor het bedrijf kunnen betekenen. Uiteraard moet je om de zoveel tijd op je twitterpagina kijken of bijvoorbeeld Tweetdeck gebruiken.

En dat "Veel bedrijven doen aan Twitter omdat ze ergens gehoord hebben dat dat hip is." slaat ook nergens op. "Omdat het hip is"??? Nee, omdat het voor een bedrijf toegevoegde waarde kan en zal helpen. Hogere omzet, hogere klanttevredenheid omdat zij jou direct kunt bereiken enz. enz. Zie m'n presentatie @ http://www.slideshare.net(...)-bedrijven-pdfversie voor meer voorbeelden .

Veel recruiters gebruiken sites als monsterboard en intermediair niet eens meer. Kost veel te veel. Via LinkedIn, Twitter en Facebook kun je werkzoekenden direct bereiken en meteen een indruk van iemand krijgen. Veel bedrijven huren niet eens meer recruiters in. Voor de kosten van een aantal vervulde vacatures (waar je normaal gesproken 20/25% van een jaarsalaris aan de recruiter betaalt) heb je onbeperkt toegang tot LinkedIn. Kun je zoeken wat je wil. Je bent naïef als bedrijf als je dat soort zaken gewoon links laat liggen.

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 14:02 schreef mschol het volgende:

[..]

dan vind jij dat toch...

het gebruiken van een dienst als twitter (of facebook of myspace etc) niet je professionaliteit ten goede komen als bedrijf..
waarom? omdat die diensten niet gericht zijn op professioneel gebruik...

Lul toch niet zo slap .

hè, gezellig hier

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 14:02 schreef mschol het volgende:

[..]

dan vind jij dat toch...

het gebruiken van een dienst als twitter (of facebook of myspace etc) niet je professionaliteit ten goede komen als bedrijf..
waarom? omdat die diensten niet gericht zijn op professioneel gebruik...

tevens het punt dat hierboven aangehaald wordt: alleen tweets van vrienden krijg je binnen.....

Dat is echt onzin

Juist innovatieve bedrijven maken steeds meer gebruik van Twitter en veelal met succes!

quote:

Op dinsdag 12 oktober 2010 14:05 schreef Roel_Jewel het volgende:

[..]

Dan heb je jezelf totaal niet verdiept in wat facebook, twitter etc. voor het bedrijf kunnen betekenen. Uiteraard moet je om de zoveel tijd op je twitterpagina kijken of bijvoorbeeld Tweetdeck gebruiken.

En dat "Veel bedrijven doen aan Twitter omdat ze ergens gehoord hebben dat dat hip is." slaat ook nergens op. "Omdat het hip is"??? Nee, omdat het voor een bedrijf toegevoegde waarde kan en zal helpen. Hogere omzet, hogere klanttevredenheid omdat zij jou direct kunt bereiken enz. enz. Zie m'n presentatie @ http://www.slideshare.net(...)-bedrijven-pdfversie voor meer voorbeelden .

Veel recruiters gebruiken sites als monsterboard en intermediair niet eens meer. Kost veel te veel. Via LinkedIn, Twitter en Facebook kun je werkzoekenden direct bereiken en meteen een indruk van iemand krijgen. Veel bedrijven huren niet eens meer recruiters in. Voor de kosten van een aantal vervulde vacatures (waar je normaal gesproken 20/25% van een jaarsalaris aan de recruiter betaalt) heb je onbeperkt toegang tot LinkedIn. Kun je zoeken wat je wil. Je bent naïef als bedrijf als je dat soort zaken gewoon links laat liggen.

Misschien bij de bedrijven waar jij werkt, maar bij veel baantjes mag je gewoon geen prive dingen doen ondertijd. Bij het bedrijf waar ik werkte mocht je niet eens je mobiel opnemen overdag, niet op hyves, facebook, etc... dat zijn prive dingen.

En terecht, je bent op je werk om je werk te doen en niet om de hele dag naar berichtjes te loeren van bekenden, dat doe je thuis maar. Mijn ma werkt bij een bedrijf waar je niet eens op internet kan, alleen op het lokale netwerk bij je mail en de bestanden.