ik werk ongeveer anderhalf jaar bij een ICT dienstverlener, wij maken ERP Software. Mijn functie is helpdeskmedewerker, met als doel veel kennis op te doen om consultant te worden. Na 1 jaar zou ik consultant worden, maar anderhalf jaar verder werk ik nog steeds als helpdeskmedewerker omdat er niet voldoende werk voor consultants is. Wel ben ik bezig met consultancy taken, zoals het geven van cursussen en maken van management rapportages. Tot zover een stukje achtergrond informatie.
Mijn (tijdelijke) contract is bijna afgelopen en binnenkort moet ik dus een verlenging (of vast) contract krijgen. Ik verwacht deze te krijgen, omdat ik goed presteer en het bedrijf gezond is. Echter, mijn directeur heeft besloten om alle nieuwe medewerkers en contractverlengers een test te laten maken, waarin persoonlijkheid en IQ getest wordt.
Ik was het er niet mee eens dat ik deze test moest maken, omdat ik het een beetje beledigend vond. Ik ben dus naar de directeur gestapt dat ik geen toegevoegde waarde zag in deze test, omdat ik er al geruime tijd naar tevredenheid van beide kanten werkt. Hij gaf aan de test als belangrijke ondersteuning te zien om een beter beeld van medewerkers te krijgen, om zo beter te kunnen sturen en kaf van het koren te scheiden. Ik heb hem verteld dat ik de test zou maken, maar dat ik er wel kritisch over was.
Vanavond heb ik eens via Google naar wat meer informatie over de test gezocht. Het blijkt dat het een scientology test is, zie hier wikipedia http://en.wikipedia.org/wiki/Oxford_Capacity_Analysis. Ik ben er ook achter gekomen dat de directeur van het bedrijf waar mijn directeur de testen koopt (Jobperformia) een fervente scienyology aanhangster is.
Dit is haar linkedIn: http://nl.linkedin.com/pub/jos-koster/10/99/776
Dit is haar eigen website: http://scientologist.myhomepage.org/joskoster/
Ik heb op verschillende sites kritische noten gelezen over haar persoon en haar methodieken:
http://www.b-org.demon.nl(...)pport-inspectie.html
Ik ga dus morgen proberen mijn directeur in te laten zien dat hij gebruik maakt van een kwakzalver scientology test. Mijn directeur heeft een aversie van religie en ik hoop dat hij mij gelooft, want dit is echt belachelijk!
Samenvatting
Directeur wilt TS scientology test laten maken om aan de hand van de uitslag te beoordelen of TS contractverlenging krijgt. Directeur weet niet dat het een scientology test is en denkt dat het een goed middel is om zijn personeel te beoordelen.
[ Bericht 1% gewijzigd door L3IPO op 22-09-2010 23:49:07 ]
quote:Why not? Ik ga dit mijn baas morgen allemaal vertellen. Hij baseert info over medewerkers op een onzin test die hem grof geld kost.Op woensdag 22 september 2010 23:06 schreef Sheepcidus het volgende:
Nu hopen dat je baas dit topic niet ziet.
quote:Die idioten zitten ook overalOp woensdag 22 september 2010 23:02 schreef L3IPO het volgende:
Ik ben er ook achter gekomen dat de directeur van het bedrijf waar mijn directeur de testen koopt (Jobperformia) een fervente scienyology aanhangster is.
quote:Nogal. Je hebt genoeg bewijzen, toch?Ik ga dus morgen proberen mijn directeur in te laten zien dat hij zichzelf een kwakzalver scienyology test aan heeft laten smeren door scientology mensen. Mijn directeur heeft een aversie van religie en ik hoop dat hij mij gelooft, want dit is echt belachelijk!
quote:Kijk, ik heb geen bezwaar als iemand scientology aanhangt en bouwvakker is. Maar deze persoon levert IQ en persoonlijkheidstesten die gebaseerd zijn op scientology "onderzoek".
quote:Ik vind van wel, maar ik heb 2 dingen tegen:Nogal. Je hebt genoeg bewijzen, toch?
1. Het zijn "maar" internet bronnen (alhoewel die Wiki pagina redelijk overtuigend is)
2. Ik ben niet echt betrouwbaar, aangezien ik al aangegeven heb aan mijn directeur dat ik die test geen toegevoegde waarde vond hebben.
Ik heb zelf een hekel aan dat debiele geloof wat alleen om geldklopperij draait.
[ Bericht 23% gewijzigd door L3IPO op 23-09-2010 15:57:00 ]
quote:Ik heb veel respect voor onze directeur, hij is echt superslim. Maar dit bedrijf, jobperformia, is gewoon gehaaid geweest denk ik...Op woensdag 22 september 2010 23:12 schreef RichardHammond het volgende:
Dat je directeur zich deze onzin aan laat smeren. Je zou toch zeggen dat zo'n man wijs genoeg is om daar niet in te trappen.
quote:Haar website is ook nogal een hintOp woensdag 22 september 2010 23:09 schreef L3IPO het volgende:
Ik vind van wel, maar ik heb 2 dingen tegen:
1. Het zijn "maar" internet bronnen (alhoewel die Wiki pagina redelijk overtuigend is)
quote:Snap ik. Maar hij zal ook begrijpen dat je verder hebt gespit, juist omdat je het niet eens met de test was.2. Ik ben niet echt betrouwbaar, aangezien ik al aangegeven heb aan mijn directeur dat ik die test geen toegevoegde waarde vond hebben.
Veel succes en laat weten hoe het loopt.
Trouwens, als hij erin volhardt, zou ik heel gauw wegwezen bij dat bedrijf.
quote:Je beseft dat mijn baan (en dus hypotheek etc) van die test af zou kunnen hangen?
quote:Wie zegt dat het haar website is? Misschien is het wel laster tegen de persoon, snappie? Internet is daarom moeilijk als bron...Op woensdag 22 september 2010 23:13 schreef Wickedangel het volgende:
Haar website is ook nogal een hint
quote:Het is niet zo dat het nu een goeie tijd is om van baan te wisselen, plus dat ik een hypotheek en weinig spaargeld heb. En het bedrijf/de baan bevalt me verder goed.Snap ik. Maar hij zal ook begrijpen dat je verder hebt gespit, juist omdat je het niet eens met de test was.
Veel succes en laat weten hoe het loopt.
Trouwens, als hij erin volhardt, zou ik heel gauw wegwezen bij dat bedrijf.
quote:Hij zei dat ie de test ook wilde gaan maken ja...maar vergeet niet, die test door iedereen laten maken kost duizenden euro's...Op woensdag 22 september 2010 23:20 schreef RichardHammond het volgende:
Ach, dan zou ik gewoon kijken waar het schip strand. Gaat de directeur zelf ook de test maken? Zou ik persoonlijk wel zo loyaal vinden richting het personeel. Maar het loopt waarschijnlijk wel los!
quote:Het is natuurlijk idioot wat er gaat gebeuren en ik zou zelf ook niet in jouw schoenen willen staan. Toch lijkt die baas van jou mij ook niet al te verstandig. Hij laat zo'n test afnemen zonder zichzelf erover in te lezen.Op woensdag 22 september 2010 23:13 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Je beseft dat mijn baan (en dus hypotheek etc) van die test af zou kunnen hangen?
Ik vond het grappig omdat je in een debiele situatie terecht bent gekomen en afhankelijk bent van rare figuren. Het is verder natuurlijk kut voor jou.
quote:Niet bij stilgestaan. Maar goed, het lijkt wel overeen te komen met die test.Op woensdag 22 september 2010 23:15 schreef L3IPO het volgende:
Wie zegt dat het haar website is? Misschien is het wel laster tegen de persoon, snappie? Internet is daarom moeilijk als bron...
quote:Dat zijn zeker serieuze overwegingenHet is niet zo dat het nu een goeie tijd is om van baan te wisselen, plus dat ik een hypotheek en weinig spaargeld heb. En het bedrijf/de baan bevalt me verder goed.
Persoonlijk zou ik liever op een kartonnetje op straat slapen dan de kas van Scientology te spekken.quote:Beetje makkelijk gezegd. Als hij mij niet geloofd, dan moet ik de test gaan maken en zal ik hem ook maken. Ik ben verder niet bang voor de uitslag van de test ofzo...Op woensdag 22 september 2010 23:21 schreef Wickedangel het volgende:
Dat zijn zeker serieuze overwegingen
quote:Nee. Hoe zou ik er 100% zeker van kunnen zijn? Maar waar ik wel zeker van ben:Op woensdag 22 september 2010 23:24 schreef Stali het volgende:
Ben je er echt heel erg zeker van? Veel van dit soort testen lijken op elkaar he
1. Meerdere vage bronnen op internet geven aan dat Jobperformia tests scientology tests zijn.
2. Een collega van mij heeft de test al gemaakt en heeft aangegeven dat de test identiek is aan de beschrijving van de wikipedia pagina over de scientology test.
3. De directeur van Jobperformia is een fanatieke scientology aanhanger.
4. Toevallig? Op http://www.oca.scientology.org/index.php (officiele scientology pagina) geven zij aan dat dergelijke tests 500 dollar kunnen kosten en dat je ze via scientology "gratis" kan doen. De kosten voor deze test voor mijn directeur? Juist, 500 euro per test...
quote:Goed inlezen en antwoorden geven die bij de idealen van de kerk horen.Op woensdag 22 september 2010 23:25 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Beetje makkelijk gezegd. Als hij mij niet geloofd, dan moet ik de test gaan maken en zal ik hem ook maken. Ik ben verder niet bang voor de uitslag van de test ofzo...
quote:Ja, als je intentieverklaring hebt. Maar toen ik dit huis kocht had ik een andere baan + vast contract.Op woensdag 22 september 2010 23:24 schreef n_uniet het volgende:
Ik ben niet echt thuis in de hypotheekmarkt maar die kan je dus krijgen bij een tijdelijk contract?
quote:Mijn directeur een beetje kennende, verwacht ik het laatste. Maar neemt niet weg dat het spannend is en dat het verkeerd af zou kunnen lopen.Op woensdag 22 september 2010 23:28 schreef Koewam het volgende:
Benieuwd naar het eindresultaat. Kan je je baan kosten, maar ook hoog in waardering laten stijgen.
quote:Ik zou hier zuinig op zijn.Op woensdag 22 september 2010 23:15 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Wie zegt dat het haar website is? Misschien is het wel laster tegen de persoon, snappie? Internet is daarom moeilijk als bron...
[..]
Het is niet zo dat het nu een goeie tijd is om van baan te wisselen, plus dat ik een hypotheek en weinig spaargeld heb. En het bedrijf/de baan bevalt me verder goed.
Het kan wel een test zijn die Scientology gebruikt maar er blijkt nergens uit dat jij een test moet maken om Scientology member te moeten worden.
Je kunt je baas er uiteraard wel op wijzen dat hij wellicht teveel geld uitgeeft aan iets dat hij zelf beter kan beoordelen. Maar ik zou het heel voorzichtig aanpakken.
quote:Never nooit.Op woensdag 22 september 2010 23:28 schreef n_uniet het volgende:
Goed inlezen en antwoorden geven die bij de idealen van de kerk horen.
quote:Dit is internetOp woensdag 22 september 2010 23:25 schreef L3IPO het volgende:
Beetje makkelijk gezegd.
quote:De resultaten van die persoonlijkheidstesten waarvoor ze mensen van de straat plukken, zijn meestal gruwelijk. Dan wordt altijd aangeraden om (voor veel geldAls hij mij niet geloofd, dan moet ik de test gaan maken en zal ik hem ook maken. Ik ben verder niet bang voor de uitslag van de test ofzo...
) cursussen te volgen.quote:Oke wist ik niet. Maar in ieder geval succesOp woensdag 22 september 2010 23:28 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Ja, als je intentieverklaring hebt. Maar toen ik dit huis kocht had ik een andere baan + vast contract.
quote:Bedankt voor je post. Ik begrijp dat ik het voorzichtig aan moet pakken en het is ook geen test om lid te worden van scientology. Maar het staat wel voor 99% vast dat het een zeer zeer onbetrouwbare test is. En als ik directeur zou zijn en een medewerker komt daarachter, zou ik dat graag willen weten.Op woensdag 22 september 2010 23:29 schreef Stali het volgende:
Ik zou hier zuinig op zijn.
Het kan wel een test zijn die Scientology gebruikt maar er blijkt nergens uit dat jij een test moet maken om Scientology member te moeten worden.
Je kunt je baas er uiteraard wel op wijzen dat hij wellicht teveel geld uitgeeft aan iets dat hij zelf beter kan beoordelen. Maar ik zou het heel voorzichtig aanpakken.
quote:Je wil die baan toch houden ivm je hypotheek en leuke baan?
quote:Thanks, I'll keep you updated...Op woensdag 22 september 2010 23:30 schreef n_uniet het volgende:
Oke wist ik niet. Maar in ieder geval succes
quote:Ja, maar het is geen test om lid te mogen worden van scientology ofzo...het is een test die gemaakt is vanuit de methodieken en denkbeelden van scientology...lees: kwakzalvertest.Op woensdag 22 september 2010 23:32 schreef n_uniet het volgende:
Je wil die baan toch houden ivm je hypotheek en leuke baan?
quote:Heb even meegezocht en geef je groot gelijk. Dacht aanvankelijk dat dit topic een grap zou zijn. Neem het me niet kwalijk.Op woensdag 22 september 2010 23:31 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Bedankt voor je post. Ik begrijp dat ik het voorzichtig aan moet pakken en het is ook geen test om lid te worden van scientology. Maar het staat wel voor 99% vast dat het een zeer zeer onbetrouwbare test is. En als ik directeur zou zijn en een medewerker komt daarachter, zou ik dat graag willen weten.
Als het zo is zoals jij schrijft dan deugt het niet en dan boft hij met jou.
Breng het wel integer. Sommige mensen vinden het echt niet leuk om op hun fouten gewezen te worden. Bespreek het met je baas en niet nadat elke afdeling er al van op de hoogte is.
Wens je succes!
http://www.scientology-canberra.org.au/ocatest.html
zo ziet die test eruit. vrij normale vragen die volgens onderzoekers ook een goed beeld geven van iemand mits diegene dat uiteraard naar waarheid heeft ingevuld. maar het zijn ook serieuze vragen, en geen dingen die een werkgever behoort te weten. wat dat betreft is het meer een intake van een psycholoog
het scientology deel van deze test zijn de dure cursussen die ze je willen aansmeren.
quote:Nee geen grap, onzin is ergens andersOp woensdag 22 september 2010 23:39 schreef Stali het volgende:
Heb even meegezocht en geef je groot gelijk. Dacht aanvankelijk dat dit topic een grap zou zijn. Neem het me niet kwalijk.
Als het zo is zoals jij schrijft dan deugt het niet en dan boft hij met jou.
Heb je nog nieuwe informatie gevonden toevallig?quote:Inderdaad, met name lijkt me dit moeilijk tegenover de directeur/eigenaar...maar i'll do what i have to do...Breng het wel integer. Sommige mensen vinden het echt niet leuk om op hun fouten gewezen te worden. Bespreek het met je baas en niet nadat elke afdeling er al van op de hoogte is.
quote:ThanksWens je succes!
quote:Dat is dus het probleem. Er is erg veel kritiek op de inhoud en methodiek van de scientology testen, omdat ze niet wetenschappelijk zijn en niet met goed onafhankelijk onderzoek gestaafd zijn. Lees bijvoorbeeld die wikipedia pagina over die test.Op woensdag 22 september 2010 23:41 schreef Synthesist het volgende:
maak gewoon die test voor zover het serieuze vragen zijn. is het iets wat je als mens van niemand zou accepteren, dan weiger je het gewoon in te vullen. lijkt me simpel.
http://www.scientology-canberra.org.au/ocatest.html
zo ziet die test eruit. vrij normale vragen die volgens onderzoekers ook een goed beeld geven van iemand mits diegene dat uiteraard naar waarheid heeft ingevuld. maar het zijn ook serieuze vragen, en geen dingen die een werkgever behoort te weten. wat dat betreft is het meer een intake van een psycholoog
het scientology deel van deze test zijn de dure cursussen die ze je willen aansmeren.
quote:Als psychologen deze test gaan gebruiken voor een intake dan kunnen ze de hele afdeling daar meteen opdoekenOp woensdag 22 september 2010 23:41 schreef Synthesist het volgende:
maak gewoon die test voor zover het serieuze vragen zijn. is het iets wat je als mens van niemand zou accepteren, dan weiger je het gewoon in te vullen. lijkt me simpel.
http://www.scientology-canberra.org.au/ocatest.html
zo ziet die test eruit. vrij normale vragen die volgens onderzoekers ook een goed beeld geven van iemand mits diegene dat uiteraard naar waarheid heeft ingevuld. maar het zijn ook serieuze vragen, en geen dingen die een werkgever behoort te weten. wat dat betreft is het meer een intake van een psycholoog
het scientology deel van deze test zijn de dure cursussen die ze je willen aansmeren.
quote:Dat zal ik voorstellenOp donderdag 23 september 2010 00:02 schreef RichardHammond het volgende:
Kortom je weet eigenlijk van te voren al dat er een slecht resultaat uitkomt en dat kan uiteraard prima verhopen met cursussen die veel te veel geld kosten. Ze kunnen beter al het personeel mee uit eten nemen.
quote:Dat is inderdaad precies het doel, jou lid te laten worden of geld binnenharken voor de sekte. Die test heeft niks met de Oxford universiteit te maken, dat gebruiken ze alleen maar om het wetenschappelijk te laten klinken. Overigens kun je op internet ook de 'juiste' antwoorden vinden, dus als je dat ding toch moet invullen is het wel leuk om het perfect in te vullenOp donderdag 23 september 2010 00:02 schreef RichardHammond het volgende:
Kortom je weet eigenlijk van te voren al dat er een slecht resultaat uitkomt en dat kan uiteraard prima verhopen met cursussen die veel te veel geld kosten. Ze kunnen beter al het personeel mee uit eten nemen.
quote:Maar ondertussen wel een frontorganisatie van ze spekken met geld...Op donderdag 23 september 2010 09:56 schreef L3IPO het volgende:
Ook vertelde hij dat hij Scientology een sekte vind en hier verder niets mee te maken wilt hebben...
quote:Omdat hij vond dat hij met deze test een dieper inzicht van de persoon krijgt, om door "het masker" heen te kunnen kijken.Op donderdag 23 september 2010 10:00 schreef Klaudias het volgende:
Waarom beoordelen ze op jouw werk niet gewoon op het geleverde werk?
quote:Klopt, maar het is geen valide test in mijn ogen. Ik heb hem overigens net gemaakt...Op donderdag 23 september 2010 11:55 schreef Alicey het volgende:
Dat het een test van scientology is wil overigens niet zeggen dat de test niet voor het doel van assessment te gebruiken is.
quote:De tests van scientology leveren vaak wel correcte resultaten op. Zelf zou ik me wel afvragen waarom een werkgever zoveel van me wil weten en me niet gewoon beoordeelt op de kwaliteit van mijn werk.Op donderdag 23 september 2010 11:56 schreef L3IPO het volgende:
Klopt, maar het is geen valide test in mijn ogen. Ik heb hem overigens net gemaakt...
quote:Het gaat om het interpreteren van de resultaten uit de test. Dat wordt ook gedaan door een scientology persoon en dat is nergens op gebaseerd (zie wiki pagina over de test).Op donderdag 23 september 2010 11:58 schreef Alicey het volgende:
De tests van scientology leveren vaak wel correcte resultaten op. Zelf zou ik me wel afvragen waarom een werkgever zoveel van me wil weten en me niet gewoon beoordeelt op de kwaliteit van mijn werk.
quote:Als je je aanmeldt voor scientology, dan zal dat inderdaad wel gelden ja. Je moet tenslotte wat om leden binnen te halen..Op donderdag 23 september 2010 12:02 schreef L3IPO het volgende:
Het gaat om het interpreteren van de resultaten uit de test. Dat wordt ook gedaan door een scientology persoon en dat is nergens op gebaseerd (zie wiki pagina over de test).
quote:Que? Uit mijn testresultaten wordt een conclusie getrokken door de leverancier, iemand die scientology aanhangt dus...Op donderdag 23 september 2010 12:08 schreef Alicey het volgende:
Als je je aanmeldt voor scientology, dan zal dat inderdaad wel gelden ja. Je moet tenslotte wat om leden binnen te halen..
quote:Bevat die conclusie dat er extra testen nodig zijn of dat je (of je baas) iets moet kopen van Scientology? In dat geval oppassen. Zo niet, dan zou ik me over het resultaat niet al te druk maken. Wel eventueel dus over de vraag waarom je baas die testen wil doen.Op donderdag 23 september 2010 12:17 schreef L3IPO het volgende:
Que? Uit mijn testresultaten wordt een conclusie getrokken door de leverancier, iemand die scientology aanhangt dus...
quote:Nee dat lijkt me nietOp donderdag 23 september 2010 12:19 schreef Alicey het volgende:
Bevat die conclusie dat er extra testen nodig zijn of dat je (of je baas) iets moet kopen van Scientology? In dat geval oppassen. Zo niet, dan zou ik me over het resultaat niet al te druk maken. Wel eventueel dus over de vraag waarom je baas die testen wil doen.
quote:Wat vond je van de test?Op donderdag 23 september 2010 12:02 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Het gaat om het interpreteren van de resultaten uit de test. Dat wordt ook gedaan door een scientology persoon en dat is nergens op gebaseerd (zie wiki pagina over de test).
Ik vind het wel grof dat een werkgever dit van je verlangt. Maar het lag wel in de lijn der verwachting dat hij niet zou toegeven dat het nogal idioot is.
quote:Weet hij ook dat L. Ron Hubbard een matige SF schrijver was, die altijd riep dat als je rijk wilt worden je een religie moet beginnen?Op donderdag 23 september 2010 09:56 schreef L3IPO het volgende:
Net met de directeur gesproken, hij is er van overtuigd dat het een goeie test is en hij wist dat het gebaseerd is op onderzoek van L. Ron Hubbard. Tevens heeft hij aangegeven dat deze test al door meerdere collega's gemaakt is en dat de resultaten hiervan kloppen. Ook vertelde hij dat hij Scientology een sekte vind en hier verder niets mee te maken wilt hebben...
quote:Nu ben je de lul. Xenu heeft agent Cruise al op pad gestuurd om je te rekruteren.Op donderdag 23 september 2010 11:56 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Klopt, maar het is geen valide test in mijn ogen. Ik heb hem overigens net gemaakt...
quote:Wat voor vragen krijg je? Ben wel benieuwd eigenlijk.Op donderdag 23 september 2010 11:56 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Klopt, maar het is geen valide test in mijn ogen. Ik heb hem overigens net gemaakt...
quote:Het persoonlijkheidsgedeelte vond ik zwak, maar dat vind ik altijd bij dit soort testen. Een aantal vragen waren wel duidelijk vanuit een bepaald (scientology) perspectief gesteld imo, maar kan ook komen omdat ik het van tevoren wistOp donderdag 23 september 2010 12:20 schreef Stali het volgende:
Wat vond je van de test?
Het IQ test gedeelte was redelijk standaard en niet heel spannend ofzo, maar het gevaar / probleem zit hem erin welke (op voorhand?) foute conclusies er getrokken gaan worden. Mijn directeur heeft ook aangegeven dat deze conclusies getrokken gaan worden door de directeur van Jobperformia (Jos Koster) en dat is een fervent scientology aanhangster...
quote:Ik vind het ook best beledigend, maar aangezien ik geen vast contract heb ben ik niet in de positie om het te kunnen weigeren. En inderdaad, zijn reactie was redelijk verwacht.Ik vind het wel grof dat een werkgever dit van je verlangt. Maar het lag wel in de lijn der verwachting dat hij niet zou toegeven dat het nogal idioot is.
quote:Hoezo niet?Op donderdag 23 september 2010 13:25 schreef L3IPO het volgende:
Ik vind het ook best beledigend, maar aangezien ik geen vast contract heb ben ik niet in de positie om het te kunnen weigeren. En inderdaad, zijn reactie was redelijk verwacht.
Als hij om die reden je contract niet wil verlengen, weet je ook waar je aan toe bent.quote:Even heel kort hier doorheen gescrolled: http://www.xenu.net/archive/oca/Op donderdag 23 september 2010 12:50 schreef Kalkmaar het volgende:
Wat voor vragen krijg je? Ben wel benieuwd eigenlijk.
En de vragen waren hier identiek aan...
quote:Omdat ik het inkomen niet kan missen en de baan verder goed bevalt?Op donderdag 23 september 2010 13:27 schreef Alicey het volgende:
Hoezo niet?
quote:Als het verder niet zo belangrijk voor je is, dan maakt het niet uit natuurlijk. Verder kun je dan op zoek naar een nieuwe baan, dus dat inkomen hoeft geen probleem te zijn..Op donderdag 23 september 2010 13:30 schreef L3IPO het volgende:
Omdat ik het inkomen niet kan missen en de baan verder goed bevalt?
quote:Jij zit nog op school?Op donderdag 23 september 2010 13:32 schreef Alicey het volgende:
Als het verder niet zo belangrijk voor je is, dan maakt het niet uit natuurlijk. Verder kun je dan op zoek naar een nieuwe baan, dus dat inkomen hoeft geen probleem te zijn..
quote:Zoek de juiste antwoorden van de test op internet op en vul hem zo in, dan krijg je die baan gegarandeerdOp donderdag 23 september 2010 13:30 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Omdat ik het inkomen niet kan missen en de baan verder goed bevalt?
quote:Ik heb de baan al en ik was niet van plan om de test niet naar eigen inzicht te maken. Als ik hierdoor mijn contract niet verlengd zou worden, so be it.Op donderdag 23 september 2010 13:50 schreef MrData het volgende:
Zoek de juiste antwoorden van de test op internet op en vul hem zo in, dan krijg je die baan gegarandeerd
Ik had niet gedacht dat dit na de naïeve jaren 50 nog het geval zou zijn...
Die manager moet zich enorm schamen. En dit zou voor mij echt wel een breekpunt zijn om mijn tijd nog aan dat bedrijf te gunnen. (Afhankelijk van de financiële situatie natuurlijk, zit je erg om cash verlegen en lig je niet goed op de arbeidsmarkt, tja, dan heb je een soort slavenstatus en kunnen ze alles wel van je eisen...)
quote:Heb ik aangegeven aan mijn directeur, maar hij was ervan overtuigd dat het een goeie test is en dat op alle persoonlijkheidstesten wel wat aangemerkt kan worden...Op donderdag 23 september 2010 13:54 schreef eleusis het volgende:
Het is volslagen ridicuul dat zo'n pseudowetenschappelijk instrument wordt gebruikt als hulpmiddel bij zakelijke beslissingen.
Ik had niet gedacht dat dit na de naïeve jaren 50 nog het geval zou zijn...
Tweede stukje van je beetje onzin trouwens, de collega's (ook directeur etc), de functie etc bevallen erg goed...zou ik dan ontslag moeten nemen omdat ik 1 stomme test moet maken?
quote:Ja, dat is ook zo'n bekend smoesje van iemand die er totaal niets van begrijpt. "Het lijkt allemaal moeilijk, dus het is vast wetenschap. Plus het klopt zo goed!"
[..]
Heb ik aangegeven aan mijn directeur, maar hij was ervan overtuigd dat het een goeie test is en dat op alle persoonlijkheidstesten wel wat aangemerkt kan worden...
Natuurlijk kan hij zich herkennen in de "resultaten" die hij over zijn werknemers te zien krijgt. De échte wetenschap heeft daar al decennia lang onderzoek naar gedaan. Zie o.a. het Forer effect.
quote:Ben ik met je eens, maar je begrijpt dat ik dit niet kan aangeven aan de directeur...Op donderdag 23 september 2010 13:57 schreef eleusis het volgende:
Ja, dat is ook zo'n bekend smoesje van iemand die er totaal niets van begrijpt. "Het lijkt allemaal moeilijk, dus het is vast wetenschap. Plus het klopt zo goed!"
Natuurlijk kan hij zich herkennen in de "resultaten" die hij over zijn werknemers te zien krijgt. De échte wetenschap heeft daar al decennia lang onderzoek naar gedaan. Zie o.a. het Forer effect.
quote:Nee. Ik weet dat ik zo aan een baan kom als het moet.
Wil je meer weten over die OCA-test, lees dan eens hier:
http://www.scamofscientology.nl/pagina35.html
Een paar citaten:
De hoogleraar Pieter Drenth van de Vrije Universiteit in Amsterdam, zelf testpsycholoog,
heeft over deze test gezegd dat "persoonlijkheidstests in handen van niet gekwalificeerde personen bijna altijd op kwakzalverij duiden".
Martin Greuter, senior-adviseur bij een psychotechnisch bureau:
"De OCA-test voldoet bovendien niet aan allerlei testtheoretische criteria.
De test is ontwikkeld voor gebruik in klinische setting,
met name om iemands geestelijke gezondheid te bepalen.
Ten onrechte gebruikt Scientology de test in ongewijzigde vorm
om het functioneren van een persoon binnen een bedrijf te evalueren.
De test is daarvoor niet bedoeld en voor dat doel dus ongeschikt;
de test moet daarvoor aangepast worden.
Dat kan echter pas na gedegen onderzoek,
en dat is bij de OCA-test niet gedaan."
Domme baas heb jij.
quote:Ontslagen worden is echter iets anders dan een contractverlenging mislopen.Op donderdag 23 september 2010 14:42 schreef PeterSchilte het volgende:
mag je om die reden niet eens ontslagen worden.
quote:Jij moet niets, het is je eigen beslissing.
Tweede stukje van je beetje onzin trouwens, de collega's (ook directeur etc), de functie etc bevallen erg goed...zou ik dan ontslag moeten nemen omdat ik 1 stomme test moet maken?
Maar het gaat in ieder geval niet om het maken van de test. Dat is pas het begin. Het gaat erom hoe de blinde acceptatie door het management en het verwerken van de resultaten, tot gevolg zal hebben dat het werkvolk gediscrimineerd gaat worden op grond van de uitslag.
Er wordt niet geld uitgegeven voor de lol. De uitslag wordt een management-tool. Bepaalde collega's zullen hun kansen zien stijgen, andere collega's hun kansen zien dalen, op basis van een bullshit-test. Bij een functioneringsgesprek of bij je verlenging mag je jezelf verdedigen tegen eventuele negatieve aspecten die de test naar voren heeft gebracht. Jij denkt dat je hem wenselijk hebt ingevuld, maar zoals hierboven aangetoond, zal er waarschijnlijk uitkomen dat je bepaalde problemen hebt. Zo zijn het instrument en het protocol nu eenmaal ontworpen door de maker.
Als die situatie jou zo goed bevalt, waarom begin je dan een topic, zou ik zeggen. Ik vind in ieder geval dat het bedrijf zichzelf heeft gediskwalificeerd. Ik zou niet willen werken bij een bedrijf dat medewerkers beoordeelt op grond van factoren die niets met persoonlijke geschiktheid voor de functie te maken hebben, zoals geslacht, seksuele oriëntatie, geloof, of in dit geval een pseudowetenschappelijke test.
[ Bericht 5% gewijzigd door eleusis op 23-09-2010 14:54:45 ]
quote:Het is niet zo slim om telkens naar jezelf als bron te verwijzen. Met jouw informatie kan ik dan ook niets.Op donderdag 23 september 2010 14:42 schreef PeterSchilte het volgende:
Die test heeft ALTIJD als resultaat dat er van alles mis is met je. Het is niet eens een erkende test. Aangezien het een test is die deel uit maakt van een "religie" mag je de test weigeren op grond van de vrijheid van godsdienst en mag je om die reden niet eens ontslagen worden.
Wil je meer weten over die OCA-test, lees dan eens hier:
http://www.scamofscientology.nl/pagina35.html
Een paar citaten:
De hoogleraar Pieter Drenth van de Vrije Universiteit in Amsterdam, zelf testpsycholoog,
heeft over deze test gezegd dat "persoonlijkheidstests in handen van niet gekwalificeerde personen bijna altijd op kwakzalverij duiden".
Martin Greuter, senior-adviseur bij een psychotechnisch bureau:
"De OCA-test voldoet bovendien niet aan allerlei testtheoretische criteria.
De test is ontwikkeld voor gebruik in klinische setting,
met name om iemands geestelijke gezondheid te bepalen.
Ten onrechte gebruikt Scientology de test in ongewijzigde vorm
om het functioneren van een persoon binnen een bedrijf te evalueren.
De test is daarvoor niet bedoeld en voor dat doel dus ongeschikt;
de test moet daarvoor aangepast worden.
Dat kan echter pas na gedegen onderzoek,
en dat is bij de OCA-test niet gedaan."
Domme baas heb jij.
Btw, jij hebt dit topic ook snel gevonden...
quote:Daarom hoop ik dat mijn directeur een klein beetje informatie overgenomen heeft wat ik hem heb gestuurd. Dat hij de test als minder valide gaat zien.Op donderdag 23 september 2010 14:47 schreef eleusis het volgende:
Jij moet niets, het is je eigen beslissing.
Maar het gaat in ieder geval niet om het maken van de test. Dat is pas het begin. Het gaat erom hoe de blinde acceptatie door het management en het verwerken van de resultaten, tot gevolg zal hebben dat het werkvolk gediscrimineerd gaat worden op grond van de uitslag.
Er wordt niet geld uitgegeven voor de lol. De uitslag wordt een management-tool. Bepaalde collega's zullen hun kansen zien stijgen, andere collega's hun kansen zien dalen, op basis van een bullshit-test. Bij een functioneringsgesprek of bij je verlenging mag je jezelf verdedigen tegen eventuele negatieve aspecten die de test naar voren heeft gebracht. Jij denkt dat je hem wenselijk hebt ingevuld, maar zoals hierboven als aangetoond, zal er waarschijnlijk uitkomen dat je bepaalde problemen hebt. Zo zijn het instrument en het protocol nu eenmaal ontworpen door de maker.
Als die situatie jou zo goed bevalt, waarom begin je dan een topic, zou ik zeggen. Ik vind in ieder geval dat het bedrijf zichzelf heeft gediskwalificeerd. Ik zou niet willen werken bij een bedrijf dat medewerkers beoordeelt op grond van factoren die niets met persoonlijke geschiktheid voor de functie te maken hebben, zoals geslacht, seksuele oriëntatie, geloof, of in dit geval een pseudowetenschappelijke test.
Deze situatie bevalt mij zeker niet, maar als er een normaal / goed resultaat uitrolt, ben ik het volgende week weer vergeten.
quote:Totdat de volgende idiote test komt.Op donderdag 23 september 2010 14:55 schreef L3IPO het volgende:
[..]
Daarom hoop ik dat mijn directeur een klein beetje informatie overgenomen heeft wat ik hem heb gestuurd. Dat hij de test als minder valide gaat zien.
Deze situatie bevalt mij zeker niet, maar als er een normaal / goed resultaat uitrolt, ben ik het volgende week weer vergeten.
quote:Op donderdag 23 september 2010 14:57 schreef Alicey het volgende:
Totdat de volgende idiote test komt.
Moest directeur nog wel even overtuigen dat ik hem eerlijk ingevuld had (had ik ook gedaan), hij dacht dat ik de optimale antwoorden van internet gehaald had 
Heb overigens meteen een vast contract gekregen
quote:Ja, als vakkenvuller of iets dergelijks. Als je een redelijk salaris verdient kom je niet zomaar aan een baan met een vergelijkbaar salaris. Vooral niet ten tijde van een economische crisis.Op donderdag 23 september 2010 14:31 schreef Alicey het volgende:
[..]
Nee. Ik weet dat ik zo aan een baan kom als het moet.
quote:Heb je toch nog baat gehad bij een scientology test!Op maandag 27 september 2010 15:11 schreef L3IPO het volgende:
Volledige testuitslag gekregen en op alle fronten is hij perfect gemaakt
Heb overigens meteen een vast contract gekregen
quote:Peter Schilte is een redelijk betrouwbare bron afaik.
[..]
Het is niet zo slim om telkens naar jezelf als bron te verwijzen. Met jouw informatie kan ik dan ook niets.
Btw, jij hebt dit topic ook snel gevonden...
Bijna al zijn posts e.d. zijn te herleiden naar andere feitelijke bronnen.
(overigens verwijst hij in de post die je quotte zelfs door naar andere experts -.-)
quote:Nu maar afwachten totdat ze je lastig gaan vallen
Volledige testuitslag gekregen en op alle fronten is hij perfect gemaakt
Heb overigens meteen een vast contract gekregen
Als er genoeg vraag is naar wat je doet is het niet moeilijk om een baan met vergelijkbaar salaris te vinden.quote:Op maandag 27 september 2010 21:53 schreef nubreektmijnklomp het volgende:
Ja, als vakkenvuller of iets dergelijks. Als je een redelijk salaris verdient kom je niet zomaar aan een baan met een vergelijkbaar salaris. Vooral niet ten tijde van een economische crisis.