Maar in het geval van 8.000 euro per maand ga je ervanuit dat hij 160 uur (=volledige maand) aan het werk is. Dat is dus het best mogelijke scenario. Er zullen best maanden voorkomen dat je niet voltijds wordt ingehuurd.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:49 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Onbetaalde vakantie dagen inderdaad - die kun je meestal wel krijgen![]()
Als hij dus 8,000 per maand verdiend en 10 maanden per jaar werkt, verdiendt hij 80k brutto per jaar. Voor iemand met een normale baan mag je 13 maanden salaris per jaar rekenen, dus dat zou uitkomen op 6,150 per maand brutto voor een full-time job. Daarvan zit een deel in pensioen opbouw, laten we zeggen 20%? Dus je komt rond de 5,130 per maand brutto uit, plus 20% pensioen die je baas (op dit niveau) grofweg betaalt. Al met al een goede deal, maar je draagt natuurlijk een groot risico en hebt nog wel enkele kosten die je baas normaal heeft voor eigen rekening.
Nou ja, we halen er al 2 maanden zonder opdracht vanaf natuurlijk, ik neem aan dat het daarmee gedekt wordt.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:20 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Maar in het geval van 8.000 euro per maand ga je ervanuit dat hij 160 uur (=volledige maand) aan het werk is. Dat is dus het best mogelijke scenario. Er zullen best maanden voorkomen dat je niet voltijds wordt ingehuurd.
Er werd gesproken over 8.000 a 50 euro per uur. Kom je dus uit op 160 uur per maand, wat een volledige maand werk betreft. In de praktijk zal het lastig zijn om dat te halen.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:32 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Nou ja, we halen er al 2 maanden zonder opdracht vanaf natuurlijk, ik neem aan dat het daarmee gedekt wordt.
Ten eerste natuurlijk geen volle maand, een die heeft 4.33 x 40 = 176.67 uur. Ten tweede bedoel ik dat we al uitgaan van het feit dat hij maar 10 vd 12 maanden daadwerkelijk werkt. Oftewel hij werkt maar 33 uur van de 40 uur in de week, als je het zo wilt bekijken.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:34 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Er werd gesproken over 8.000 a 50 euro per uur. Kom je dus uit op 160 uur per maand, wat een volledige maand werk betreft. In de praktijk zal het lastig zijn om dat te halen.
Okay, dus gemiddeld zou hij dan 33 van de 40 uur per week moeten halen. Lijkt mij een beetje optimistisch of niet ?quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ten eerste natuurlijk geen volle maand, een die heeft 4.33 x 40 = 176.67 uur. Ten tweede bedoel ik dat we al uitgaan van het feit dat hij maar 10 vd 12 maanden daadwerkelijk werkt. Oftewel hij werkt maar 33 uur van de 40 uur in de week, als je het zo wilt bekijken.
Geen idee, ik ken zijn vak verder niet. Misschien werkt hij op uurbasis of juist op jaar-contract, wie zal het zeggen. Hoe dan ook, goed salaris voor een 26-jarige, dus petje af.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 14:00 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Okay, dus gemiddeld zou hij dan 33 van de 40 uur per week moeten halen. Lijkt mij een beetje optimistisch of niet ?
Dat dus.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:33 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Iedereen met een universitaire studie verdiend voor zijn 30e al snel meer dan 2.5k brutto, dus ik begrijp dat argument niet echt. De luie jongeren op TV hebben blijkbaar minder tijd voor Fok en zullen al helemaal geen zin hebben om hun belabberde salaris hier te showen.
Ik ga uit van interimmer, dus uurtje-factuurtje. Hij krijgt 50,- bruto per uur. Als je alle kosten, pensioen, en verzekeringen meetelt die je als 'gewoon werknemer' hebt, valt het op zich wel mee hoor.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 14:02 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Geen idee, ik ken zijn vak verder niet. Misschien werkt hij op uurbasis of juist op jaar-contract, wie zal het zeggen. Hoe dan ook, goed salaris voor een 26-jarige, dus petje af.
4800 bruto met MBO?quote:Op vrijdag 9 juli 2010 16:48 schreef Lawnmowerman het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Consultant Security
03: Opleiding: MBO + lijst aan certificeringen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4800
09: Netto maand salaris: 2700 (hier is bijtelling al vanaf)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd gemaakte uren + toeslag in geld,
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies:lease auto, onkosten vergoedingen, pensioen, Mobiele telefoon, Internet op kosten van de zaak,
Verder heb ik de mogelijkheid om thuis te werken, vooral handig als het druk is op de weg danwel drukte verwacht word.
Lekker boeiend wat je opleidingen is na zo'n lange tijdquote:
Kan best. Als hij zijn vak goed verstaat.quote:
Hokjes geest.quote:
Als het een broekie was geweest van rond de 25 had ik het niet geloofd. De poster is 38 jaar, moet kunnen als je goede werkervaring hebt en ook de wil had om wat erbij te studeren. En naast MBO heeft die ook nog een hele waslijst aan certicifering. Gevalletje jaloers?quote:
Bovendien heerst er in dit topic een hardnekkig misverstand, dat het niveau van je diploma blijkbaar je salaris bepaalt of de bovengrens van je salaris bepaalt. Het telt mee, maar dan enkel bij je startsalaris. Later zal blijken dat de doorslaggevende factor je kunnen is, en dan speelt je diploma wat je enige jaren terug hebt gehaald bijna niet meer mee.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 08:45 schreef MakuMaku het volgende:
[..]
Als het een broekie was geweest van rond de 25 had ik het niet geloofd. De poster is 38 jaar, moet kunnen als je goede werkervaring hebt en ook de wil had om wat erbij te studeren. En naast MBO heeft die ook nog een hele waslijst aan certicifering. Gevalletje jaloers?
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma'squote:
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Juist, daar heb je een punt. De vraag is wat voor EG nu zelf heeft en wat hij daarmee verdient. Het is goed om beide kanten van de medaille te kunnen belichten.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
EG is werkloos, en komt moeilijk aan een baan in zijn branche.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:51 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Juist, daar heb je een punt. De vraag is wat voor EG nu zelf heeft en wat hij daarmee verdient. Het is goed om beide kanten van de medaille te kunnen belichten.
7: Bruto Salaris verhoging met 1.25% vanwege de nieuwe CAO. Nieuw salaris wordt dus ¤ 2560quote:[1 : Bedrijfstak: Chemie/Productie
2 : Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 38 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+ 12 adv dagen)
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: ¤ 2530.-
8 : Netto maand salaris: ¤ 1815.-
9: Overuren betaald: TvT of Uitbetaling
10 : Werkervaring: 0 jaar, in de zomer afgestudeerd
11: Goodies: Reiskosten vergoeding van ¤ 315.- p/m
12: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
13: Tevreden: Ja, zeer uitdagende en leerzame functie, prima salaris als starter en goede doorgroeimogelijkheden.
Heb na een half jaar als uitzendkracht ook direct een vast contract gekregen.
Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!quote:Op dinsdag 13 juli 2010 11:31 schreef Arek het volgende:
01: Bedrijfstak: Autobranche
02: Functie: Junior Verkoopadviseur Personenauto's
03: Opleiding: MBO BOL3 Verkoopadviseur (ROC AVENTUS)
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, bonusregeling bij verkoop auto's boven targets
08: Bruto maand salaris: 1350
09: Netto maand salaris: 1080 incl bijtelling er vanaf
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Leaseauto, telefoon en provisieregeling
13: Tevreden?: Zeker maar het is niet de best betaalde branche
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 16:56 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!
Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.
Ah ja ok.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:02 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...
Ik wilde het niet zeggen, anders is hij weer in zijn kuif gepikt en gaat hij lopen zeuren, maar QFT.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Ah ja ok.Wat een vreselijke regeling is dat.
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonusquote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Ah ja ok.Wat een vreselijke regeling is dat.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Hiervoor werkte ik bij een andere dealer en daar had ik een stuk lager basissalaris en helemaal geen bonusregeling!
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
Dus een keuken-, tv- of caravanverkoper (om maar even wat ander verkoopvolk te noemen) verdient meer?quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?quote:Op dinsdag 13 juli 2010 22:56 schreef gifkwal het volgende:
Ik denk dat ik hier een negatief record ga breken...
01: Bedrijfstak: Internetmarketing
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.
Maar ik ben er netquote:Op dinsdag 13 juli 2010 23:05 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?
4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 23:51 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
je mist een bepaald woordje.quote:
Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Het zou kunnen dat hij een gladde snelle jongen is. En ja, dat wordt ook beloond in sommige poppenkasten.quote:Op woensdag 14 juli 2010 02:47 schreef Frith het volgende:
[..]
je mist een bepaald woordje.
Consultant.
Mensen krijgen bakladingen geld als ze maar weten om hun advies te verbloemen achter nonsens (no offense naar de consultants hier die dat ongetwijfeld net niet doen) en in te zien dat het nooit effectief toegepast gaat worden. Wat handig is als uitsider en geeft insiders weer iets om over te klagen.
Iedereen blij, niets verandert.![]()
(overigens is 'geen wijziging' juist ook een sterkere strategie dan 'wijziging elke vijf minuten')
sorry voor de offtopic verder.
Maar als enige reden daarvoor geef jij zijn opleiding op. Dus eigenlijk vind je dat mensen met een lage opleiding nooit zoveel zouden kunnen of moeten verdienen. Lijkt me niet echt een sociale instelling.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.
Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:55 schreef LangeTabbetje het volgende:
Nogmaals, een schoolopleiding zegt niks over je capaciteiten op de werkvloer, en die capaciteiten zijn nou net waar het om draait bij het bepalen van je salaris.
Een opleiding is een indicator. Zal alleen zwaar wegen bij de aanname. De uiteindelijke beoordeling van je werkzaamheden en de bijbehorende salarisindeling gaat toch echt over je prestaties.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:58 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |