Salaris 2010 #4: onder de 5k netto per maand tel je niet mee

quote:

[1 : Bedrijfstak: Chemie/Productie
2 : Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 38 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+ 12 adv dagen)
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: ¤ 2530.-
8 : Netto maand salaris: ¤ 1815.-
9: Overuren betaald: TvT of Uitbetaling
10 : Werkervaring: 0 jaar, in de zomer afgestudeerd
11: Goodies: Reiskosten vergoeding van ¤ 315.- p/m
12: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie

13: Tevreden: Ja, zeer uitdagende en leerzame functie, prima salaris als starter en goede doorgroeimogelijkheden.
Heb na een half jaar als uitzendkracht ook direct een vast contract gekregen.

7: Bruto Salaris verhoging met 1.25% vanwege de nieuwe CAO. Nieuw salaris wordt dus ¤ 2560

01: Bedrijfstak: Automotive
02: Functie: Project manager Translations
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2200 (incl. onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Voor een taalstudent ben ik vooralsnog prima begonnen.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 11:31 schreef Arek het volgende:
01: Bedrijfstak: Autobranche
02: Functie: Junior Verkoopadviseur Personenauto's
03: Opleiding: MBO BOL3 Verkoopadviseur (ROC AVENTUS)
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, bonusregeling bij verkoop auto's boven targets
08: Bruto maand salaris: 1350
09: Netto maand salaris: 1080 incl bijtelling er vanaf
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Leaseauto, telefoon en provisieregeling
13: Tevreden?: Zeker maar het is niet de best betaalde branche

Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 16:56 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!

Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.

Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 17:02 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...

Ah ja ok. Wat een vreselijke regeling is dat.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's

Ik wilde het niet zeggen, anders is hij weer in zijn kuif gepikt en gaat hij lopen zeuren, maar QFT.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Ah ja ok. Wat een vreselijke regeling is dat.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Ah ja ok. Wat een vreselijke regeling is dat.

De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus

Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:

[..]

De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus

Hiervoor werkte ik bij een andere dealer en daar had ik een stuk lager basissalaris en helemaal geen bonusregeling!

Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:

[..]

De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus

Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.

Dus een keuken-, tv- of caravanverkoper (om maar even wat ander verkoopvolk te noemen) verdient meer?

Ik denk dat ik hier een negatief record ga breken...

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.

[ Bericht 0% gewijzigd door gifkwal op 13-07-2010 23:17:22 ]

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 22:56 schreef gifkwal het volgende:
Ik denk dat ik hier een negatief record ga breken...

01: Bedrijfstak: Internetmarketing
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.

Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 23:05 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?

Maar ik ben er net Nee, alles is hier teringduur. Supermarkt is duurder dan NL (groente en fruit), huur is 800 euro per maand voor een simpele 1-kamer flat buiten het centrum (1000 euro per maand en meer voor in het centrum) en men doet hier niet aan zaken als reiskostenvergoeding of vakantiegeld.

Desondanks zit ik wel lekker met mijn kont in Italië en doe ik leuke ervaringen op Ik hou het wel even vol, en tegen de tijd dat ik weer naar NL kom gaat elk salaris wat ik daar ga krijgen geweldig zijn! Whaha.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:

[..]

De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus

Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.

4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 23:51 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's

QFT

quote:

Op maandag 12 juli 2010 21:59 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

4800 bruto met MBO?

tuurlijk.

je mist een bepaald woordje.

Consultant.


Mensen krijgen bakladingen geld als ze maar weten om hun advies te verbloemen achter nonsens (no offense naar de consultants hier die dat ongetwijfeld net niet doen ) en in te zien dat het nooit effectief toegepast gaat worden. Wat handig is als uitsider en geeft insiders weer iets om over te klagen.

Iedereen blij, niets verandert.
(overigens is 'geen wijziging' juist ook een sterkere strategie dan 'wijziging elke vijf minuten')


sorry voor de offtopic verder.

quote:

Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's

Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 02:47 schreef Frith het volgende:

[..]

je mist een bepaald woordje.

Consultant.


Mensen krijgen bakladingen geld als ze maar weten om hun advies te verbloemen achter nonsens (no offense naar de consultants hier die dat ongetwijfeld net niet doen ) en in te zien dat het nooit effectief toegepast gaat worden. Wat handig is als uitsider en geeft insiders weer iets om over te klagen.

Iedereen blij, niets verandert.
(overigens is 'geen wijziging' juist ook een sterkere strategie dan 'wijziging elke vijf minuten')


sorry voor de offtopic verder.

Het zou kunnen dat hij een gladde snelle jongen is. En ja, dat wordt ook beloond in sommige poppenkasten.

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.

Maar als enige reden daarvoor geef jij zijn opleiding op. Dus eigenlijk vind je dat mensen met een lage opleiding nooit zoveel zouden kunnen of moeten verdienen. Lijkt me niet echt een sociale instelling.

Maar goed - in je hoofd zal het allemaal wel recht te praten zijn. Feit blijft dat deze kerel met een matige opleiding blijkbaar succesvol is geweest en jij werkloos thuis zit.

Nogmaals, een schoolopleiding zegt niks over je capaciteiten op de werkvloer, en die capaciteiten zijn nou net waar het om draait bij het bepalen van je salaris.

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 10:55 schreef LangeTabbetje het volgende:
Nogmaals, een schoolopleiding zegt niks over je capaciteiten op de werkvloer, en die capaciteiten zijn nou net waar het om draait bij het bepalen van je salaris.

Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.

@EG: Kap eens met zeiken. Misschien heeft die kerel gewoon altijd goed hard gewerkt, is het ene sociale kerel waar iedereen graag mee samen werkt en verdient hij die centen gewoon dubbel en dwars. Niet iedereen is sociaal gestoord en incapabel binnen een bedrijf.

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 10:58 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.

Een opleiding is een indicator. Zal alleen zwaar wegen bij de aanname. De uiteindelijke beoordeling van je werkzaamheden en de bijbehorende salarisindeling gaat toch echt over je prestaties.

Net als opleiding vormen sociale vaardigheden en werknemersvaardigheden ook een belangrijke indicator.
Mensen met een vlotte babbel die flexibel zijn en open staan voor vernieuwing vinden gemakkelijker hun weg dan mensen die moeite hebben met communiceren (b.v. autisme) en heel erg op structuur en zekerheid gericht zijn.