WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maar in het geval van 8.000 euro per maand ga je ervanuit dat hij 160 uur (=volledige maand) aan het werk is. Dat is dus het best mogelijke scenario. Er zullen best maanden voorkomen dat je niet voltijds wordt ingehuurd.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 12:49 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Onbetaalde vakantie dagen inderdaad - die kun je meestal wel krijgen
Als hij dus 8,000 per maand verdiend en 10 maanden per jaar werkt, verdiendt hij 80k brutto per jaar. Voor iemand met een normale baan mag je 13 maanden salaris per jaar rekenen, dus dat zou uitkomen op 6,150 per maand brutto voor een full-time job. Daarvan zit een deel in pensioen opbouw, laten we zeggen 20%? Dus je komt rond de 5,130 per maand brutto uit, plus 20% pensioen die je baas (op dit niveau) grofweg betaalt. Al met al een goede deal, maar je draagt natuurlijk een groot risico en hebt nog wel enkele kosten die je baas normaal heeft voor eigen rekening.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Nou ja, we halen er al 2 maanden zonder opdracht vanaf natuurlijk, ik neem aan dat het daarmee gedekt wordt.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:20 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Maar in het geval van 8.000 euro per maand ga je ervanuit dat hij 160 uur (=volledige maand) aan het werk is. Dat is dus het best mogelijke scenario. Er zullen best maanden voorkomen dat je niet voltijds wordt ingehuurd.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Er werd gesproken over 8.000 a 50 euro per uur. Kom je dus uit op 160 uur per maand, wat een volledige maand werk betreft. In de praktijk zal het lastig zijn om dat te halen.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:32 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Nou ja, we halen er al 2 maanden zonder opdracht vanaf natuurlijk, ik neem aan dat het daarmee gedekt wordt.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Ten eerste natuurlijk geen volle maand, een die heeft 4.33 x 40 = 176.67 uur. Ten tweede bedoel ik dat we al uitgaan van het feit dat hij maar 10 vd 12 maanden daadwerkelijk werkt. Oftewel hij werkt maar 33 uur van de 40 uur in de week, als je het zo wilt bekijken.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:34 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Er werd gesproken over 8.000 a 50 euro per uur. Kom je dus uit op 160 uur per maand, wat een volledige maand werk betreft. In de praktijk zal het lastig zijn om dat te halen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Okay, dus gemiddeld zou hij dan 33 van de 40 uur per week moeten halen. Lijkt mij een beetje optimistisch of niet ?quote:Op vrijdag 9 juli 2010 13:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ten eerste natuurlijk geen volle maand, een die heeft 4.33 x 40 = 176.67 uur. Ten tweede bedoel ik dat we al uitgaan van het feit dat hij maar 10 vd 12 maanden daadwerkelijk werkt. Oftewel hij werkt maar 33 uur van de 40 uur in de week, als je het zo wilt bekijken.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Geen idee, ik ken zijn vak verder niet. Misschien werkt hij op uurbasis of juist op jaar-contract, wie zal het zeggen. Hoe dan ook, goed salaris voor een 26-jarige, dus petje af.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 14:00 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Okay, dus gemiddeld zou hij dan 33 van de 40 uur per week moeten halen. Lijkt mij een beetje optimistisch of niet ?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat dus.quote:Op dinsdag 6 juli 2010 15:33 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Iedereen met een universitaire studie verdiend voor zijn 30e al snel meer dan 2.5k brutto, dus ik begrijp dat argument niet echt. De luie jongeren op TV hebben blijkbaar minder tijd voor Fok en zullen al helemaal geen zin hebben om hun belabberde salaris hier te showen.
Ik heb zelf niet eens een MBO diploma
Ik zit momenteel op de 3100 euro bruto ben 27 en de groei is er nog lang niet uit.Mij hoor je niet klagen
Ik ga uit van interimmer, dus uurtje-factuurtje. Hij krijgt 50,- bruto per uur. Als je alle kosten, pensioen, en verzekeringen meetelt die je als 'gewoon werknemer' hebt, valt het op zich wel mee hoor.quote:Op vrijdag 9 juli 2010 14:02 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Geen idee, ik ken zijn vak verder niet. Misschien werkt hij op uurbasis of juist op jaar-contract, wie zal het zeggen. Hoe dan ook, goed salaris voor een 26-jarige, dus petje af.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Het is natuurlijk ook veel cooler om te zeggen dat je 8.000 bruto hebt, terwijl dat gewoon een uit de duim gezogen bedrag is. Je kunt moeilijk je te factureren uurtarief x het aantal uur dat een maand heeft doen als zzp'er, althans niet volhouden dat dat bruto binnenkomt als zijnde loon.
Het is ongetwijfeld een net salaris, maar na afdracht van alle (bedrijfs)risicoverzekeringen, pensioenen, andere potjes, belasting, licenties en andere kosten (ja kosten zijn aftrekbaar, betekent niet dat je ze niet voelt) blijft daar misschien de helft van over bruto.
Desalniettemin vind ik het knap dat hij mooi z'n eigen bedrijfje begint.
Het is ongetwijfeld een net salaris, maar na afdracht van alle (bedrijfs)risicoverzekeringen, pensioenen, andere potjes, belasting, licenties en andere kosten (ja kosten zijn aftrekbaar, betekent niet dat je ze niet voelt) blijft daar misschien de helft van over bruto.
Desalniettemin vind ik het knap dat hij mooi z'n eigen bedrijfje begint.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Consultant Security
03: Opleiding: MBO + lijst aan certificeringen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4800
09: Netto maand salaris: 2700 (hier is bijtelling al vanaf)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd gemaakte uren + toeslag in geld,
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies:lease auto, onkosten vergoedingen, pensioen, Mobiele telefoon, Internet op kosten van de zaak,
Verder heb ik de mogelijkheid om thuis te werken, vooral handig als het druk is op de weg danwel drukte verwacht word.
02: Functie: Consultant Security
03: Opleiding: MBO + lijst aan certificeringen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4800
09: Netto maand salaris: 2700 (hier is bijtelling al vanaf)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd gemaakte uren + toeslag in geld,
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies:lease auto, onkosten vergoedingen, pensioen, Mobiele telefoon, Internet op kosten van de zaak,
Verder heb ik de mogelijkheid om thuis te werken, vooral handig als het druk is op de weg danwel drukte verwacht word.
Beetje late reactie van mijzelf, maar ben eventjes offline geweest.
Die 160 uur per maand red ik wel, maar dat komt omdat er het afgelopen jaar niet ziek ben geweest of vrije dagen heb opgenomen naast de verplichte vrije dagen tijdens mijn opdrachten.
Als ik dit wel doe heeft dat inderdaad ook effect op mijn salaris.
Wat ik kwijt ben aan vervoer betaal ik inderdaad ook zelf, maar goed, ik heb (nog ) geen behoefte aan een dikke auto dus rijd in een 15 jaar oud peugeot 106je dus dat is te verwaarlozen. (ongeveer 200/maand incl bezine)
Pensioen doe ik momenteel er rustig aan, kost me momenteel ongeveer 250/maand maar mag ik van de belasting aftrekken.
Ook zet ik momenteel 400 per maand opzij voor een MBA of MSc opleiding in de toekomst.
Vakantie ed plan ik inderdaad in die 2 maanden dat ik zonder opdracht zit. Gelukkig heb ik tot nu toe een vervolgopdracht gehad na het afmaken van een opdracht. Als dit in de toekomst niet zo is ga je toch net iets minder comfortabel op vakantie...
Die 160 uur per maand red ik wel, maar dat komt omdat er het afgelopen jaar niet ziek ben geweest of vrije dagen heb opgenomen naast de verplichte vrije dagen tijdens mijn opdrachten.
Als ik dit wel doe heeft dat inderdaad ook effect op mijn salaris.
Wat ik kwijt ben aan vervoer betaal ik inderdaad ook zelf, maar goed, ik heb (nog
) geen behoefte aan een dikke auto dus rijd in een 15 jaar oud peugeot 106je dus dat is te verwaarlozen. (ongeveer 200/maand incl bezine)Pensioen doe ik momenteel er rustig aan, kost me momenteel ongeveer 250/maand maar mag ik van de belasting aftrekken.
Ook zet ik momenteel 400 per maand opzij voor een MBA of MSc opleiding in de toekomst.
Vakantie ed plan ik inderdaad in die 2 maanden dat ik zonder opdracht zit. Gelukkig heb ik tot nu toe een vervolgopdracht gehad na het afmaken van een opdracht. Als dit in de toekomst niet zo is ga je toch net iets minder comfortabel op vakantie...
4800 bruto met MBO?quote:Op vrijdag 9 juli 2010 16:48 schreef Lawnmowerman het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Consultant Security
03: Opleiding: MBO + lijst aan certificeringen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4800
09: Netto maand salaris: 2700 (hier is bijtelling al vanaf)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd gemaakte uren + toeslag in geld,
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies:lease auto, onkosten vergoedingen, pensioen, Mobiele telefoon, Internet op kosten van de zaak,
Verder heb ik de mogelijkheid om thuis te werken, vooral handig als het druk is op de weg danwel drukte verwacht word.
tuurlijk.
Lekker boeiend wat je opleidingen is na zo'n lange tijdquote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Kan best. Als hij zijn vak goed verstaat.quote:
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Hokjes geest.quote:
Waarom zou dat niet kunnen? Ik heb niet eens een MBO opleiding. Hoogst afgeronde opleiding is de mavo. Toch zit ik op de 3k bruto en de groei is er nog lang niet uit
Mensen met een 9 - 5 mentaliteit die niet meer doen dan in hun functie omschrijving staat komen niet ver is mijn ervaring
Sommige mensen komen hoger op daar hun nek uit te steken en zich in te zetten. Met toewijding, verantwoordelijkheidsgevoel en een juist inzicht kom je veel verder dan alleen met een papiertje
vergis je niet, 10 jaar terug die ICT bubble. Als je toen je vak verstond kon je zelfs zonder ICT diploma's bakken met geld binnenharken. Wie weet is het hem gelukt om op dat salarisnivo te blijven.
Als het een broekie was geweest van rond de 25 had ik het niet geloofd. De poster is 38 jaar, moet kunnen als je goede werkervaring hebt en ook de wil had om wat erbij te studeren. En naast MBO heeft die ook nog een hele waslijst aan certicifering. Gevalletje jaloers?quote:
Bovendien heerst er in dit topic een hardnekkig misverstand, dat het niveau van je diploma blijkbaar je salaris bepaalt of de bovengrens van je salaris bepaalt. Het telt mee, maar dan enkel bij je startsalaris. Later zal blijken dat de doorslaggevende factor je kunnen is, en dan speelt je diploma wat je enige jaren terug hebt gehaald bijna niet meer mee.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 08:45 schreef MakuMaku het volgende:
[..]
Als het een broekie was geweest van rond de 25 had ik het niet geloofd. De poster is 38 jaar, moet kunnen als je goede werkervaring hebt en ook de wil had om wat erbij te studeren. En naast MBO heeft die ook nog een hele waslijst aan certicifering. Gevalletje jaloers?
Honey ! Take me drunk, i am home !
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma'squote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Juist, daar heb je een punt. De vraag is wat voor EG nu zelf heeft en wat hij daarmee verdient. Het is goed om beide kanten van de medaille te kunnen belichten.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
01: Bedrijfstak: Autobranche
02: Functie: Junior Verkoopadviseur Personenauto's
03: Opleiding: MBO BOL3 Verkoopadviseur (ROC AVENTUS)
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, bonusregeling bij verkoop auto's boven targets
08: Bruto maand salaris: 1350
09: Netto maand salaris: 1080 incl bijtelling er vanaf
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Leaseauto, telefoon en provisieregeling
13: Tevreden?: Zeker maar het is niet de best betaalde branche
02: Functie: Junior Verkoopadviseur Personenauto's
03: Opleiding: MBO BOL3 Verkoopadviseur (ROC AVENTUS)
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, bonusregeling bij verkoop auto's boven targets
08: Bruto maand salaris: 1350
09: Netto maand salaris: 1080 incl bijtelling er vanaf
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Leaseauto, telefoon en provisieregeling
13: Tevreden?: Zeker maar het is niet de best betaalde branche
Born to be wild!
EG is werkloos, en komt moeilijk aan een baan in zijn branche.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:51 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Juist, daar heb je een punt. De vraag is wat voor EG nu zelf heeft en wat hij daarmee verdient. Het is goed om beide kanten van de medaille te kunnen belichten.
7: Bruto Salaris verhoging met 1.25% vanwege de nieuwe CAO. Nieuw salaris wordt dus ¤ 2560quote:[1 : Bedrijfstak: Chemie/Productie
2 : Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 38 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+ 12 adv dagen)
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: ¤ 2530.-
8 : Netto maand salaris: ¤ 1815.-
9: Overuren betaald: TvT of Uitbetaling
10 : Werkervaring: 0 jaar, in de zomer afgestudeerd
11: Goodies: Reiskosten vergoeding van ¤ 315.- p/m
12: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
13: Tevreden: Ja, zeer uitdagende en leerzame functie, prima salaris als starter en goede doorgroeimogelijkheden.
Heb na een half jaar als uitzendkracht ook direct een vast contract gekregen.
01: Bedrijfstak: Automotive
02: Functie: Project manager Translations
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2200 (incl. onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Voor een taalstudent ben ik vooralsnog prima begonnen.
02: Functie: Project manager Translations
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2200 (incl. onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Voor een taalstudent ben ik vooralsnog prima begonnen.
Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!quote:Op dinsdag 13 juli 2010 11:31 schreef Arek het volgende:
01: Bedrijfstak: Autobranche
02: Functie: Junior Verkoopadviseur Personenauto's
03: Opleiding: MBO BOL3 Verkoopadviseur (ROC AVENTUS)
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, bonusregeling bij verkoop auto's boven targets
08: Bruto maand salaris: 1350
09: Netto maand salaris: 1080 incl bijtelling er vanaf
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Leaseauto, telefoon en provisieregeling
13: Tevreden?: Zeker maar het is niet de best betaalde branche
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 16:56 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Punt 13: dat ligt helemaal aan jezelf!
Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ah ja ok.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:02 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik denk meer dat hij naar de bonus regeling refereerde...
Wat een vreselijke regeling is dat.
Ik wilde het niet zeggen, anders is hij weer in zijn kuif gepikt en gaat hij lopen zeuren, maar QFT.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Ah ja ok.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonusquote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:07 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Ah ja ok.
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
Born to be wild!
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Hiervoor werkte ik bij een andere dealer en daar had ik een stuk lager basissalaris en helemaal geen bonusregeling!
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
Born to be wild!
Dus een keuken-, tv- of caravanverkoper (om maar even wat ander verkoopvolk te noemen) verdient meer?quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Ik denk dat ik hier een negatief record ga breken...
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.
[ Bericht 0% gewijzigd door gifkwal op 13-07-2010 23:17:22 ]
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.
[ Bericht 0% gewijzigd door gifkwal op 13-07-2010 23:17:22 ]
Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?quote:Op dinsdag 13 juli 2010 22:56 schreef gifkwal het volgende:
Ik denk dat ik hier een negatief record ga breken...
01: Bedrijfstak: Internetmarketing
02: Functie: Product/Marketing Assistant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (eigenlijk 45, inclusief uur onbetaalde lunchpauze)
06: Aantal vakantiedagen: ergens in de 20
07: 13e maand: Nee, geloof het niet.
08: Bruto maand salaris: 950
09: Netto maand salaris:+/- 800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: Leuke collega's, flexibele werktijden ('s ochtends mag je kiezen hoe laat je binnen komt), per maand 100 euro vouchers om buiten de deur te lunchen.
13: Tevreden?: Met de baan wel (ik ben allang blij dat ik hier - in Milaan - iets heb kunnen vinden wat redelijk interessant is en met veel leuke collega's en goede sfeer) maar qua salaris natuurlijk totaal niet. Na mijn trainingsperiode (over 2 maanden) krijg ik er "een paar honderd euro" bij en een paar maanden later nog wat, als het goed is. Desondanks is het huilen met de pet op. Vreemd genoeg zijn deze salarissen heel normaal hier in Italië.
Maar ik ben er netquote:Op dinsdag 13 juli 2010 23:05 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Tijd om terug te komen naar Nederland. Is daar alles ook 2.5x goedkoper?
Nee, alles is hier teringduur. Supermarkt is duurder dan NL (groente en fruit), huur is 800 euro per maand voor een simpele 1-kamer flat buiten het centrum (1000 euro per maand en meer voor in het centrum) en men doet hier niet aan zaken als reiskostenvergoeding of vakantiegeld.Desondanks zit ik wel lekker met mijn kont in Italië en doe ik leuke ervaringen op
Ik hou het wel even vol, en tegen de tijd dat ik weer naar NL kom gaat elk salaris wat ik daar ga krijgen geweldig zijn! Whaha.
4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 18:02 schreef Arek het volgende:
[..]
De bonusregeling is niet geldig bij een andere bedrijven. Daar is het basis salaris nog lager dan hier en dit is een leuk extratje als je boven de targets komt. Voor mij 100 auto's en alles daarboven een leuke bonus
Maar in de Autobranche is het salaris zoiezo laag vergeleken met andere branches.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 17:00 schreef Fortitude het volgende:
[..]
Nou nee, in een goede branch kan je veel makkelijker / hoger stijgen.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 23:51 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
4250 for me; geen bonusregeling. Ook automotive.
quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
QFT
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
je mist een bepaald woordje.quote:
Consultant.
Mensen krijgen bakladingen geld als ze maar weten om hun advies te verbloemen achter nonsens (no offense naar de consultants hier die dat ongetwijfeld net niet doen
) en in te zien dat het nooit effectief toegepast gaat worden. Wat handig is als uitsider en geeft insiders weer iets om over te klagen.Iedereen blij, niets verandert.
(overigens is 'geen wijziging' juist ook een sterkere strategie dan 'wijziging elke vijf minuten')
sorry voor de offtopic verder.
Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.quote:Op dinsdag 13 juli 2010 09:18 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook zo heerlijk dat EG, de voorvechter van gelijkheid en kansen voor iedereen, hier de mensen aanvalt die goed verdienen met weinig diploma's
Het zou kunnen dat hij een gladde snelle jongen is. En ja, dat wordt ook beloond in sommige poppenkasten.quote:Op woensdag 14 juli 2010 02:47 schreef Frith het volgende:
[..]
je mist een bepaald woordje.
Consultant.
Mensen krijgen bakladingen geld als ze maar weten om hun advies te verbloemen achter nonsens (no offense naar de consultants hier die dat ongetwijfeld net niet doen
Iedereen blij, niets verandert.
(overigens is 'geen wijziging' juist ook een sterkere strategie dan 'wijziging elke vijf minuten')
sorry voor de offtopic verder.
Maar als enige reden daarvoor geef jij zijn opleiding op. Dus eigenlijk vind je dat mensen met een lage opleiding nooit zoveel zouden kunnen of moeten verdienen. Lijkt me niet echt een sociale instelling.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Mijn punt is juist dat het mij sterk lijkt wat diegene aan salaris opgaf.
Maar goed - in je hoofd zal het allemaal wel recht te praten zijn. Feit blijft dat deze kerel met een matige opleiding blijkbaar succesvol is geweest en jij werkloos thuis zit.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Nogmaals, een schoolopleiding zegt niks over je capaciteiten op de werkvloer, en die capaciteiten zijn nou net waar het om draait bij het bepalen van je salaris.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:55 schreef LangeTabbetje het volgende:
Nogmaals, een schoolopleiding zegt niks over je capaciteiten op de werkvloer, en die capaciteiten zijn nou net waar het om draait bij het bepalen van je salaris.
@EG: Kap eens met zeiken. Misschien heeft die kerel gewoon altijd goed hard gewerkt, is het ene sociale kerel waar iedereen graag mee samen werkt en verdient hij die centen gewoon dubbel en dwars. Niet iedereen is sociaal gestoord en incapabel binnen een bedrijf.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Een opleiding is een indicator. Zal alleen zwaar wegen bij de aanname. De uiteindelijke beoordeling van je werkzaamheden en de bijbehorende salarisindeling gaat toch echt over je prestaties.quote:Op woensdag 14 juli 2010 10:58 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Da's natuurlijk niet helemaal waar. Een opleiding zegt wel degelijk iets over je intellectuele capaciteiten, hoewel het slecht een indicator is, niet het sluitend bewijs. Dus zijn er genoeg uitzondering en daarbij blijken bij veel banen bepaalde andere capaciteiten belangrijker te zijn.
Honey ! Take me drunk, i am home !
Net als opleiding vormen sociale vaardigheden en werknemersvaardigheden ook een belangrijke indicator.
Mensen met een vlotte babbel die flexibel zijn en open staan voor vernieuwing vinden gemakkelijker hun weg dan mensen die moeite hebben met communiceren (b.v. autisme) en heel erg op structuur en zekerheid gericht zijn.
Mensen met een vlotte babbel die flexibel zijn en open staan voor vernieuwing vinden gemakkelijker hun weg dan mensen die moeite hebben met communiceren (b.v. autisme) en heel erg op structuur en zekerheid gericht zijn.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Als iemand niet heel goed is in communiceren hoef je niet gelijk aan autisme te denken..quote:Op woensdag 14 juli 2010 11:32 schreef schaal_9 het volgende:
Net als opleiding vormen sociale vaardigheden en werknemersvaardigheden ook een belangrijke indicator.
Mensen met een vlotte babbel die flexibel zijn en open staan voor vernieuwing vinden gemakkelijker hun weg dan mensen die moeite hebben met communiceren (b.v. autisme) en heel erg op structuur en zekerheid gericht zijn.
Dat is helemaal waar. Er is een verschil tussen niet goed kunnen communiceren en autisme. In dat laatste geval is het vaak al moeilijk om te overleven op de werkvloer (afhankelijk van de impact van het autisme). Mijn antwoord was meer in reactie op EchtGaaf, om verheldering te geven dat niet alleen opleidingsniveau van belang is.quote:Op woensdag 14 juli 2010 20:00 schreef Bombshell het volgende:
[..]
Als iemand niet heel goed is in communiceren hoef je niet gelijk aan autisme te denken..
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Aaah... loopt deze reeks nog steeds
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Het klopt dat opleidingsniveau niet alleen van belang is. Waar ik wel op tegen is dat mensen met flair en een gladde babbel wel beter worden beloond dan de sterk inhoudelijke "Donnertjes".quote:Op donderdag 15 juli 2010 13:17 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Dat is helemaal waar. Er is een verschil tussen niet goed kunnen communiceren en autisme. In dat laatste geval is het vaak al moeilijk om te overleven op de werkvloer (afhankelijk van de impact van het autisme). Mijn antwoord was meer in reactie op EchtGaaf, om verheldering te geven dat niet alleen opleidingsniveau van belang is.
Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.quote:Op donderdag 15 juli 2010 18:00 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het klopt dat opleidingsniveau niet alleen van belang is. Waar ik wel op tegen is dat mensen met flair en een gladde babbel wel beter worden beloond dan de sterk inhoudelijke "Donnertjes".
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Iedereen is nodig. Maar om die overdreven te belonen vind ik niet nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar een systeem met een gelijk belonings-equivalent.quote:Op donderdag 15 juli 2010 18:07 schreef eriksd het volgende:
[..]
Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.
Ik niet.quote:Op donderdag 15 juli 2010 18:11 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iedereen is nodig. Maar om die overdreven te belonen vind ik niet nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar een systeem met een gelijk belonings-equivalent.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
EchtGaaf is communist?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Moet jij de " EG jaloers" topics over topsalarissen maar eens doorlezen.quote:Op donderdag 15 juli 2010 23:22 schreef GSbrder het volgende:
EchtGaaf is communist?
Dus iedereen die voor nivellering is, is een communistquote:
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Hoezo? Kunnen zelfbenoemde toppers niet tegen een beetje terechte kritiekquote:Op donderdag 15 juli 2010 23:25 schreef jpjedi het volgende:
Moet jij de " EG jaloers" topics over topsalarissen maar eens doorlezen.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Voor een belangrijk deel wel. Ook als je niet zo goed kunt communiceren, zijn sociale basisvaardigheden wel van belang. Deze zijn aan te leren. Was ik een jaar geleden nog een brokkenpiloot, de afgelopen tijd heb ik zelf veel geleerd op dit gebied. Nadeel is dat het zelden genoeg is, wetende dat je een gladde babbel bij wijze van spreken de halve wereld voor je kan winnen.quote:Op donderdag 15 juli 2010 18:07 schreef eriksd het volgende:
[..]
Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.
Een baangarantie bestaat niet. Een goede babbel is nog veel essentiëler als je wilt gaan daten. Je kunt een leuke baan hebben, tot je 67e (lees: de pensioenleeftijd) vrijgezel blijven lijkt me een bijna onmogelijke weg.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Tja, als je ver doorredeneert op de keper beschouwd welquote:Op donderdag 15 juli 2010 23:25 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Dus iedereen die voor nivellering is, is een communist
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Absolute onzin.quote:Op donderdag 15 juli 2010 18:11 schreef EchtGaaf het volgende:
Iedereen is nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar [..] een gelijk belonings-equivalent.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Maar dat neemt niet weg dat je in een bedrijf wel iedere schakeling in de ketting nodig hebt. Het is vrij makkelijk voor de top van een bedrijf om zichzelf te verrijken omdat zij de touwtjes in handen hebben, deze beloning die zij zichzelf en hun handlangers toe eigenen staat vaak niet in verhouding met de werkelijk geleverde inspanning. Uiteindelijk lijdt deze vorm van decadentie uiteindelijk tot het verval van het bedrijf.quote:Op vrijdag 16 juli 2010 00:27 schreef GSbrder het volgende:
Absolute onzin.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Eerder is inderdaad gebleken van niet. Terecht dat topsalarissen de afgelopen jaren zijn bekritiseert, omdat ze de pan uitrezen.quote:Op donderdag 15 juli 2010 23:26 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Hoezo? Kunnen zelfbenoemde toppers niet tegen een beetje terechte kritiek
Het is niet uit te leggen dat een topman een megabonus krijgt bij een negatieve prestatie, om maar iets te noemen.
Op de keeper beschouwd ligt het kerkhof vol met mensen die klaarblijkelijk allemaal gemist kunnen worden. Niemand is dus onmisbaar, maar waar ik op doel is dat iedere taak binnen een bedrijf bijdraagt tot het algehele resultaat. (iedereen die in een bedrijf werkt is dus nodig) Anders zou de betreffende banen ook niet bestaan. Ik zeg niet dat iedereen gelijk moet worden beloond, maar wel moet er sprake zijn van een gelijke overzetverhouding van prestatie naar loon, het geen ik met gelijk beloningsequivalent bedoel. Dat is dus heel wat anders wat een communisme nastreeft.quote:Op vrijdag 16 juli 2010 00:27 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Absolute onzin.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.
In het vette gaat iets onredelijk schuil imo, ik vind dat iemand inhoudelijk moet worden beoordeeld en niet op secundaire effecten als flair.quote:Op donderdag 15 juli 2010 23:43 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Voor een belangrijk deel wel. Ook als je niet zo goed kunt communiceren, zijn sociale basisvaardigheden wel van belang. Deze zijn aan te leren. Was ik een jaar geleden nog een brokkenpiloot, de afgelopen tijd heb ik zelf veel geleerd op dit gebied. Nadeel is dat het zelden genoeg is, wetende dat je een gladde babbel bij wijze van spreken de halve wereld voor je kan winnen.
Heeft nooit bestaan, alleen onzekerheid hieromtrent neemt met de dag toe. Lijkt mij niet goed, ieder mens wil een zekere mate van zekerheid. Onzekerheid geeft alleen maar onrust en bedrijven lijken niet te beseffen dat dit negatief werkt t.a.v. prestaties.quote:Een baangarantie bestaat niet.
Nee, dat zie je niet goed. Want dat zou inhouden dat alle alle stellen uit minstens de helft uit gladjakkers bestaat, en dat is onzin kan ik je zeggenquote:Een goede babbel is nog veel essentiëler als je wilt gaan daten. Je kunt een leuke baan hebben, tot je 67e (lees: de pensioenleeftijd) vrijgezel blijven lijkt me een bijna onmogelijke weg.
Verder: ik denk dat jij het groene gras bij de buren een beetje overwaardeert op dit punt. Er zijn genoeg vrijgezellen die bewust daarvoor kiezen en hartstikke gelukkig zijn.
Verder heb ik het idee dat je te afwachtend bent op dit punt. Heb ik je eerder gezegd.
Als je echt wilt, dan moet je achter de vrouwen aan ipv afwachten. Al weet ik best dat dit lastig voor je is. (gezien je ondertekst, zijn er geen speciale bureau's voor je? , realiseer je wel dat dergelijke bureau's je diep in de portemonnee raken. ). Kortom, als je echt wilt, dan moet je in de benen.
Excuus voor dit offtopic, kon dit even niet laten
[ Bericht 0% gewijzigd door EchtGaaf op 16-07-2010 19:22:15 ]
Laten we weer on-topic gaan. Nog 4 maanden tot de bonus dag voor mij
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Hallo,
eerst 10 jaar bij de landmacht werkzaam geweest. De laatste 2 jaar nu werkzaam bij een hele grote logistieke dienstverlener op de CS, op dit moment operationeel verantwoordelijk voor een aantal relaties die redelijk wat omzet genereren. ( totaal iets van 6 of 7 miljoen op jaar basis )
Het taken pakket zal zeer binnenkort uitgebreid worden door ons voor een aantal relaties ook commercieel verantwoordelijk te maken.
Zelf vind ik dat er wel wat bij mag. Wat zijn jullie gedachten?
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Customer Service ( key-account management )
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
eerst 10 jaar bij de landmacht werkzaam geweest. De laatste 2 jaar nu werkzaam bij een hele grote logistieke dienstverlener op de CS, op dit moment operationeel verantwoordelijk voor een aantal relaties die redelijk wat omzet genereren. ( totaal iets van 6 of 7 miljoen op jaar basis )
Het taken pakket zal zeer binnenkort uitgebreid worden door ons voor een aantal relaties ook commercieel verantwoordelijk te maken.
Zelf vind ik dat er wel wat bij mag. Wat zijn jullie gedachten?
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Customer Service ( key-account management )
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
|
|
