KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Als ik kijk hoe weinig het de vrouw lukt om middels de ratio zaken waar te nemen, vraag ik me daadwerkelijk af of het misschien beter is de vrouw geen topposities te laten bekleden. Het is duidelijk merkbaar dat de vrouw niet veel anders kan dan wat (al dan niet hysterisch) geblaat en totaal niet in staat is een constructieve discussie te voeren, ik vraag me serieus af in hoe verre je dit kan doortrekken naar het bedrijfsleven. 
Als de vrouw niet rationeel kan zijn, maar louter emotioneel, dan zijn dit niet de kwalificaties welke je nodig hebt voor de top van het bedrijfsleven.
Ik heb jarenlang de vrouwenemancipatie een warm hart toegedragen, maar ik merk gewoon op dat als het gaat om politiek bijvoorbeeld, maar ook psychologie, de vrouw absoluut onbekwaam is.
Als het gaat om serieuze politieke discussies hier op FOK!, schitteren de vrouwen door afwezigheid.
Ook op een ander forum Terdiscussie is dit al niet anders.
In het bedrijfsleven zul je zaken toch moeten kunnen beargumenteren.
Het lijkt er dus op dat de SGP gelijk heeft en hiermee ook Allah, God en al Zijn Vriendjes en dat de vrouw beter gewoon in de kinderopvang kan werken of gewoon kan gaan koken.
Dit is niet vrouwonvriendelijk, want iedereen heeft zijn of haar kwaliteiten. Zo kan ik totaal niet koken, niet schoonmaken en zou ik nooit in een crèche willen werken.
Vrouwen zijn hier zeer goed in! 
Als er uitzonderingen op de regel zijn, vrouwen die wel rationeel kunnen zijn en zich wel in politiek interesseren en niet de hele dag Friends
en GTST of dr. Pil/Oprah Winfrey kijken hoor ik dit graag en kan ik mijn opinie wellicht bijstellen.
Zie je: wederom de ratio.
Als de vrouw niet rationeel kan zijn, maar louter emotioneel, dan zijn dit niet de kwalificaties welke je nodig hebt voor de top van het bedrijfsleven.
Ik heb jarenlang de vrouwenemancipatie een warm hart toegedragen, maar ik merk gewoon op dat als het gaat om politiek bijvoorbeeld, maar ook psychologie, de vrouw absoluut onbekwaam is.
Als het gaat om serieuze politieke discussies hier op FOK!, schitteren de vrouwen door afwezigheid.
Ook op een ander forum Terdiscussie is dit al niet anders.In het bedrijfsleven zul je zaken toch moeten kunnen beargumenteren.
Het lijkt er dus op dat de SGP gelijk heeft en hiermee ook Allah, God en al Zijn Vriendjes en dat de vrouw beter gewoon in de kinderopvang kan werken of gewoon kan gaan koken.
Dit is niet vrouwonvriendelijk, want iedereen heeft zijn of haar kwaliteiten. Zo kan ik totaal niet koken, niet schoonmaken en zou ik nooit in een crèche willen werken.
Vrouwen zijn hier zeer goed in! Als er uitzonderingen op de regel zijn, vrouwen die wel rationeel kunnen zijn en zich wel in politiek interesseren en niet de hele dag Friends
en GTST of dr. Pil/Oprah Winfrey kijken hoor ik dit graag en kan ik mijn opinie wellicht bijstellen.Zie je: wederom de ratio.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
TS is ontslagen door een vrouw 
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Zo typisch idd, vrouwen in mijn omgeving vinden ook dat een bepaald percentage in de top vrouw moet zijn. Maar wanneer hetzelfde voorstel komt, maar het woord vrouw vervangen wordt door bijvoorbeeld allochtoon, is het in ene weer verkeerd
Hoera! Weer een kuttopic!
Ik neem ts niet meer serieus...
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Inderdaad, meerdere malen zelfs.quote:
Vrouwen haten gewoon mannen en ontslaan mij omdat ik man ben en gewoon goed lig bij de meiden. Zure ouwe dozen kunnen dat niet uitstaan, zien groen van jaloezie (ook al zo'n typische vrouweneigenschap, jaloezie, ik ben juist blij als het met iemand heel erg goed gaat, vrouwen gaan ook elkaar dan vliegen afvangen, superdestructieve eigenschap van vrouwen
) en ontslaan mij. 
Door mannelijke collegae word ik altijd op handen gedragen, maar zodra ik een vrouwelijke chef heb weet ik al hoe laat het is, ik werk hier niet lang.
Kom dan met argumenten, bitch. Maar nee, argumenten hebben vrouwen nooit, want daarvoor moet je nadenken en dat is een eigenschap die de vrouw niet van nature bezit.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:22 schreef The_Chosen_1 het volgende:
Ik neem ts niet meer serieus...Sorry, maar dat is echt een kwijlprogramma. Alleen vrouwen en homo's kijken daar naar.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
TL;DR.
Recap?
Recap?
Op donderdag 30 juni 2016 22:20 schreef Azpilicueta het volgende:
Je verziekte mijn topic ook met het gelul over je maagdenvlies dus je zal die fratsen ook wel uithalen op FB.
Je verziekte mijn topic ook met het gelul over je maagdenvlies dus je zal die fratsen ook wel uithalen op FB.
Toch zit er zeker wel een punt in. Vrouwen zijn te emotioneel, labiel en irrationeel om werkelijk te kunnen functioneren op topniveau.
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
Dat bedoel ik.quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:31 schreef __Saviour__ het volgende:
Toch zit er zeker wel een punt in. Vrouwen zijn te emotioneel, labiel en irrationeel om werkelijk te kunnen functioneren op topniveau.
Kijk er staat ook altijd bij een advertentie: 'Bij gelijke geschiktheid geniet een vrouw de voorkeur', echter is de geschiktheid niet gelijk.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ik vind mezelf een van de vrouwen die niet aan het labiele stereotype voldoet. Daarbij heb ik tegelijkertijd wel een hekel aan vrouwen en zie ik bijna altijd liever mannen of mijzelf in posities van autoriteit. Sterker nog, de enige reden dat ik mijn huidige functie heb is door positieve discriminatie. Belachelijk, echter, dat feministische dozen denken dat discriminatie te bestrijden is met nóg meer discriminatie. In de praktijk blijkt het dat vrouwen met autoriteit nu vaker als excuustruus worden gezien, ook wanneer ze wel rechtmatig die positie verkregen hebben.
En nog iets: vrouwen op topposities in de kerk.
Maar hoeveel vrouwen zijn hiervoor geschikt? Hoeveel vrouwen kunnen prediken, zodanig dat de gemeente vervuld is?
Als ik kijk naar spirituele vrouwen kom ik uit bij Char en Jomanda.
Maar hoeveel vrouwen zijn hiervoor geschikt? Hoeveel vrouwen kunnen prediken, zodanig dat de gemeente vervuld is?
Als ik kijk naar spirituele vrouwen kom ik uit bij Char en Jomanda.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wut. Mag dat wel van de kerk dan?quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:39 schreef HugoChavez het volgende:
En nog iets: vrouwen op topposities in de kerk.
Maar hoeveel vrouwen zijn hiervoor geschikt? Hoeveel vrouwen kunnen prediken, zodanig dat de gemeente vervuld is?
Als ik kijk naar spirituele vrouwen kom ik uit bij Char en Jomanda.
No resentment ever evened out a weaker hand
Geweldig.quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:37 schreef netflanders het volgende:
Ik vind mezelf een van de vrouwen die niet aan het labiele stereotype voldoet. Daarbij heb ik tegelijkertijd wel een hekel aan vrouwen en zie ik bijna altijd liever mannen of mijzelf in posities van autoriteit. Sterker nog, de enige reden dat ik mijn huidige functie heb is door positieve discriminatie. Belachelijk, echter, dat feministische dozen denken dat discriminatie te bestrijden is met nóg meer discriminatie. In de praktijk blijkt het dat vrouwen met autoriteit nu vaker als excuustruus worden gezien, ook wanneer ze wel rechtmatig die positie verkregen hebben.
Positieve discriminatie is ook discriminatie en inderdaad je wordt dan als vrouw zeg maar 'gedoogd'. Maar dus niet serieus genomen.
Als je echt goed bent, kom je vanzelf aan de top, daar is geen positieve discriminatie voor nodig.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ik vind het mooie humor en ik kan daar hartelijk om lachen. En ik kan u verzekeren dat ik geen homo ben, noch vrouw.quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:27 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Sorry, maar dat is echt een kwijlprogramma. Alleen vrouwen en homo's kijken daar naar.
Nee. Maar volgens mij is daar ook een reden voor.quote:
Je mag als vrouw namelijk wel schrijven en ik kan mij geen enkele schrijfster herinneren die een spiritueel Werk heeft geschreven dat verder gaat dan het niveau van een Char. De werken die door vrouwen geschreven zijn zijn echt lachwekkend van aard. Het blijft steken op het kruidenvrouwtje uit een willekeurig kutdorp in de polder.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Goed, dan geloof ik u bij deze.quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:43 schreef The_Chosen_1 het volgende:
[..]
Ik vind het mooie humor en ik kan daar hartelijk om lachen. En ik kan u verzekeren dat ik geen homo ben, noch vrouw.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Nee je leest mijn post niet goed, ik heb een schijthekel aan Oprah en Dr. Phil.quote:
Ik heb geen TV thuis, maar ik zie het wel eens bij mijn zus of mijn pa. Wat een verschrikkelijke schreeuwnegert is die Oprah. Gatverdamme.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Je hebt vrouwen die het zeker kunnen (Margaret Tatcher en Neelie Kroes bijvoorbeeld), maar de meesten willen het niet of willen het niet kunnen. En de emancipatie wilt dat ze het toch doen, dan krijg je inderdaad die tafarelen waar jij hebt over hebt TS.
Feministen kunnen soms echt neerkijken op vrouwen die er zelf voor kiezen een 'traditioneler leefpatroon' aan te nemen, terwijl ze dit volledig zelfstandig doen uit vrije wil. Soms lijkt het of ze vrouwen nog steedsafhankelijk willen maken, ditmaal niet van de 'man', maar van hun denkbeelden
Feministen kunnen soms echt neerkijken op vrouwen die er zelf voor kiezen een 'traditioneler leefpatroon' aan te nemen, terwijl ze dit volledig zelfstandig doen uit vrije wil. Soms lijkt het of ze vrouwen nog steedsafhankelijk willen maken, ditmaal niet van de 'man', maar van hun denkbeelden
Een heer met stijl
Dat ging simpel...quote:
Ik met mijn overtuigingskracht ga gewoon een politieke partij beginnen die binnen no time aan de macht komt!
Zo'n Ciska Dresselhuys verdient er ook een goede boterham aan, dus zij zal ook niet blij zijn als vrouwen stoppen met haar te verafgoden.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:04 schreef Heer_van_Bartolhoven het volgende:
Je hebt vrouwen die het zeker kunnen (Margaret Tatcher en Neelie Kroes bijvoorbeeld), maar de meesten willen het niet of willen het niet kunnen. En de emancipatie wilt dat ze het toch doen, dan krijg je inderdaad die tafarelen waar jij hebt over hebt TS.
Feministen kunnen soms echt neerkijken op vrouwen die er zelf voor kiezen een 'traditioneler leefpatroon' aan te nemen, terwijl ze dit volledig zelfstandig doen uit vrije wil. Soms lijkt het of ze vrouwen nog steedsafhankelijk willen maken, ditmaal niet van de 'man', maar van hun denkbeelden
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
U komt erg betrouwbaar en geloofwaardig over!quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:05 schreef The_Chosen_1 het volgende:
[..]
Dat ging simpel...
Ik met mijn overtuigingskracht ga gewoon een politieke partij beginnen die binnen no time aan de macht komt!
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Dat valt nog best mee ook, vraag de gemiddelde vrouw op straat eens of ze haar kennen. Kijk eens wat de gemiddelde voor geëmancipeerds doet? Ik weet niet hoe representatief mijn directe omgeving is natuurlijk, maar veeal doet zij vaker boodschappen, kookt vaker en werk minder dan haar mannelijke wederhelft. Tijdens het samen autorijden, rijdt hij meestal. Sommige dingen gaan als je er niet bij nadenkt volgens een natuurlijk principe.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:06 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Zo'n Ciska Dresselhuys verdient er ook een goede boterham aan, dus zij zal ook niet blij zijn als vrouwen stoppen met haar te verafgoden.
Mensen hebben nu teveel tijd over en gaan teveel nadenken over sommige kleine zaken die totaal irrelevant zijn voor het geluk van de mens
Een heer met stijl
Ik ken een meisje en die wil later geen kinderen want het is niet eerlijk dat vrouwen moeten bevallen en mannen niet 
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Ik ben benieuwd hoe dat meisje over 40 jaar over dit standpunt denkt, wanneer al haar vriendinnen wel kinderen en mogelijk al kleinkinderen hebben. En alle mannen om zich heen toch vader zijn geworden en niks te lijden hebben gehad onder haar zogenaamde principes.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:10 schreef bijdehand het volgende:
Ik ken een meisje en die wil later geen kinderen want het is niet eerlijk dat vrouwen moeten bevallen en mannen niet
Ik zou die vriendin trouwens elke maand even hard uitlachen om het feit dat ze lekker ongesteld moet worden en wij niet, ook niet eerlijk, maar niks aan te doen
Een heer met stijl
Dat niet, maar ik denk er wel eens over om een proteststem op die partij uit te brengen. Die vrouwenemancipatie is echt doorgeschoten en Moslims verklaren Nederlandse terecht voor gek dat het vrouwtje de baas is thuis en zij alleen maar ja-knikken als vrouwtje iets zegt.quote:
De Nederlandse kaas-man heeft gewoon geen ballen.
Ik ben bij een vriend een keer de ex-minister van defensie van de VVD (even naam vergeten) tegengekomen in het Benoordenhout. Hij zat echt duidelijk onder de plak bij zijn vrouw. Die man had echt bevrijding nodig om onder het juk van zijn vrouw vandaan te komen. We hadden echt met hem te doen, ook al verdient hij het 20-voudige van wat ik verdien.
Hij wilde de weg vragen, komt zijn vrouw tussenbeide: 'Sta daar niet zo te treuzelen bij die lui, kom op', waarop die vrouw in Gestapo-tempo (zie andere post van mijn hand) doormarcheerde en manlief erachter aan sjokte een beetje.
Echt triest. We hadden hem moeten uitnodigen op de koffie en moeten vragen ons te vergezellen bij onze politieke beweging. Maar ik heb hem nadien niet meer gezien.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Iedereen die kritische vraagtekens zet bij de emacipatie is direct lid van de SGP, alle anderen zijn Dolle Mina's nietwaar?quote:
Een heer met stijl
quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:10 schreef bijdehand het volgende:
Ik ken een meisje en die wil later geen kinderen want het is niet eerlijk dat vrouwen moeten bevallen en mannen niet
Heddegijdagezeedgehadjamindedawerkelukwoarhoedoedegijdahoedoedegijdahoeheddegijdagedoan.
Don't you ever get stuck in the sky when you're high?
Don't you ever get stuck in the sky when you're high?
whahaha wat een reden.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:10 schreef bijdehand het volgende:
Ik ken een meisje en die wil later geen kinderen want het is niet eerlijk dat vrouwen moeten bevallen en mannen niet
En mannen vinden het niet eerlijk dat vrouwen borsten hebben
Helemaal niet, als je maar lang genoeg wacht krijg je die als man vanzelfquote:Op dinsdag 27 april 2010 15:29 schreef DE_krumpel het volgende:
[..]
whahaha wat een reden.
En mannen vinden het niet eerlijk dat vrouwen borsten hebben
Een heer met stijl
ik ben geen homo JA!quote:Op dinsdag 27 april 2010 14:27 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Sorry, maar dat is echt een kwijlprogramma. Alleen vrouwen en homo's kijken daar naar.
Friends FTW!
A man's got to do what a man's got to do
Eens!
Excuusdoosjes die enkel door hun korte rokje en dito lontje niet compleet afgekraakt worden op de werkvloer Echt in alle werkomgevingen is er wel minimaal één mannelijke collega genaaid door een vrouw vanwege sexuele intimidatie, ofwel lomp en alfa-male gedrag, ofwel moeite met de machtspositie.
Hierover ook een leuke discussie gevoerd, waarbij mijn vader en ik door mijn moeder, zusje en m'n vriendin met allerlei onheuse argumenten werden uitgemaakt voor seksisten en meer van zulks een onzin omdat wij het goedkeuren dat vrouwen niet op topposities worden toegelaten vanwege hun mogelijkheid tot baren.
Vrouwen rond hun 28 - 32 zijn nou eenmaal niet de meest betrouwbare personeelsleden en het is volkomen logisch dat bij een belangrijke beslissende functie er in die leeftijdscategorie een man gekozen wordt. Eerlijk? Misschien niet, commerciëel volkomen logisch.
Excuusdoosjes die enkel door hun korte rokje en dito lontje niet compleet afgekraakt worden op de werkvloer
Echt in alle werkomgevingen is er wel minimaal één mannelijke collega genaaid door een vrouw vanwege sexuele intimidatie, ofwel lomp en alfa-male gedrag, ofwel moeite met de machtspositie.Hierover ook een leuke discussie gevoerd, waarbij mijn vader en ik door mijn moeder, zusje en m'n vriendin met allerlei onheuse argumenten werden uitgemaakt voor seksisten en meer van zulks een onzin omdat wij het goedkeuren dat vrouwen niet op topposities worden toegelaten vanwege hun mogelijkheid tot baren.
Vrouwen rond hun 28 - 32 zijn nou eenmaal niet de meest betrouwbare personeelsleden en het is volkomen logisch dat bij een belangrijke beslissende functie er in die leeftijdscategorie een man gekozen wordt. Eerlijk? Misschien niet, commerciëel volkomen logisch.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Men zou eerst naar functionaliteit en kwaliteit moeten kijken, stel je hebt 10 geschikte mannen op dat gebied en 1 ongeschikte vrouw, dan moet je volgens die moeder, zus en vriendin van je toch een vrouw kiezen?
Een heer met stijl
Goede klacht. 2 jaar geleden kregen wij een vrouwelijke opleidingsmanager. De vorige opleidingmanager ging met pensioen en zij nam het over. Haar management was zo slecht, dat zelfs de elementaire dingen van een opleiding volgen niet meer gehaald konden worden. Denk aan: Geen geld meer examen papier in de tentamenweek van het laatste blok. Uiteindelijk papier uit eigen schrift gebruikt. Ze heeft 1 jaar vol kunnen houden, toen is ze ontslagen (en terecht!)
antiklacht: Is wel dat we nu 2 flatscreen tv's in het leshuis hebben hangen..
antiklacht: Is wel dat we nu 2 flatscreen tv's in het leshuis hebben hangen..
Of niet?
Dat was toch al lang zo? Wist je dat niet?quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:23 schreef Heer_van_Bartolhoven het volgende:
[..]
Iedereen die kritische vraagtekens zet bij de emacipatie is direct lid van de SGP, alle anderen zijn Dolle Mina's nietwaar?
Flesje bier
Die had dus iig een vrouw die wel leiding kon gevenquote:Op dinsdag 27 april 2010 15:13 schreef HugoChavez het volgende:
Ik ben bij een vriend een keer de ex-minister van defensie van de VVD (even naam vergeten) tegengekomen in het Benoordenhout. Hij zat echt duidelijk onder de plak bij zijn vrouw. Die man had echt bevrijding nodig om onder het juk van zijn vrouw vandaan te komen. We hadden echt met hem te doen, ook al verdient hij het 20-voudige van wat ik verdien.
Hij wilde de weg vragen, komt zijn vrouw tussenbeide: 'Sta daar niet zo te treuzelen bij die lui, kom op', waarop die vrouw in Gestapo-tempo (zie andere post van mijn hand) doormarcheerde en manlief erachter aan sjokte een beetje.
Echt triest. We hadden hem moeten uitnodigen op de koffie en moeten vragen ons te vergezellen bij onze politieke beweging. Maar ik heb hem nadien niet meer gezien.
Overigens heb ik de minste moeite met het "okay, aanpakken" type wat dan zelf ook werkelijk begint met aanpakken.
Ik heb wel een schurfthekel aan het type "onschuldig lief meisje" wat zichzelf al dan niet virtueel omhoog neukt.
Zelfs mannen op "topposities" trappen daar in, dus dan kun je je gaan afvragen hoe geschikt zij zijn voor hun positie, want ze kunnen misschien wel in staat zijn tot het nemen van een rationele beslissing, maar zodra er een blondje met haar lippen aan zijn leuter hangt is dat ook voorbij.
Nee, het ging om een man en een vrouw met exact dezelfde capaciteiten.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:36 schreef Heer_van_Bartolhoven het volgende:
Men zou eerst naar functionaliteit en kwaliteit moeten kijken, stel je hebt 10 geschikte mannen op dat gebied en 1 ongeschikte vrouw, dan moet je volgens die moeder, zus en vriendin van je toch een vrouw kiezen?
Mijn vader en ik vonden dat je voor de continuïteit van het bedrijf dan best voor een man kan kiezen vanwege de absentie van een baarmoeder.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Als het andersom is keur je het dus ook goed in de zin van 'iig een man die wel leiding kan geven'?quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:39 schreef Leandra het volgende:
[..]
Die had dus iig een vrouw die wel leiding kon geven
Juist daar begint het paradoxale al van jullie emancipatieprincipes
Als het logisch is en het niet om 'te laten zien dat je een topvrouw bent' is, no problem.quote:Overigens heb ik de minste moeite met het "okay, aanpakken" type wat dan zelf ook werkelijk begint met aanpakken.
Wellicht trappen ze erin, maar ze zorgen er tegelijkertijd voor dat het bedrijf of de instelling er niet onder leidt, zowel dan volgt ontslag zoals al bleek uit een eerdere postquote:Ik heb wel een schurfthekel aan het type "onschuldig lief meisje" wat zichzelf al dan niet virtueel omhoog neukt.
Zelfs mannen op "topposities" trappen daar in, dus dan kun je je gaan afvragen hoe geschikt zij zijn voor hun positie, want ze kunnen misschien wel in staat zijn tot het nemen van een rationele beslissing, maar zodra er een blondje met haar lippen aan zijn leuter hangt is dat ook voorbij.
Een heer met stijl
Klassieke truc inderdaad en inderdaad een valkuil voor veel mannen.quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:39 schreef Leandra het volgende:
[..]
Die had dus iig een vrouw die wel leiding kon geven
Overigens heb ik de minste moeite met het "okay, aanpakken" type wat dan zelf ook werkelijk begint met aanpakken.
Ik heb wel een schurfthekel aan het type "onschuldig lief meisje" wat zichzelf al dan niet virtueel omhoog neukt.
Zelfs mannen op "topposities" trappen daar in, dus dan kun je je gaan afvragen hoe geschikt zij zijn voor hun positie, want ze kunnen misschien wel in staat zijn tot het nemen van een rationele beslissing, maar zodra er een blondje met haar lippen aan zijn leuter hangt is dat ook voorbij.
Een geëmancipeerde vrouw met pittig kort kapsel zal zichzelf niet zo snel omhoog kunnen neuken.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
De hele discussie blijft voor mij wat vaag.
Wat is nu precies dat ' rationele' denken dat vrouwen niet zouden kunnen ?
Zien ze geen oorzaak/gevolg relaties? Halen ze constant er irrelevante dingen bij? Gaan ze huilen als hun rapport vol comments terug komt?
Zonder concrete voorbeelden blijft het een beetje hangen in een stelling ik heb gelijk maar ik krijg het nooit. Of wat uitgebreider.
Ik denk rationeel ---> mijn argumenten kloppen. Moeders en zusjes denken niet rationeel----> hun argumenten zijn ook irrationeel-----> Mijn argumenten zijn beter dan die van hen--->Ik heb gelijk. Maar dat wist ik al.. want ik weet dat ik rationeel kan denken!
Dan weet je niet of je echt rationeel denkt of iemand bent die denkt dat hij/zij rationeel denkt.
Wat is nu precies dat ' rationele' denken dat vrouwen niet zouden kunnen ?
Zien ze geen oorzaak/gevolg relaties? Halen ze constant er irrelevante dingen bij? Gaan ze huilen als hun rapport vol comments terug komt?
Zonder concrete voorbeelden blijft het een beetje hangen in een stelling ik heb gelijk maar ik krijg het nooit. Of wat uitgebreider.
Ik denk rationeel ---> mijn argumenten kloppen. Moeders en zusjes denken niet rationeel----> hun argumenten zijn ook irrationeel-----> Mijn argumenten zijn beter dan die van hen--->Ik heb gelijk. Maar dat wist ik al.. want ik weet dat ik rationeel kan denken!
Dan weet je niet of je echt rationeel denkt of iemand bent die denkt dat hij/zij rationeel denkt.
Vrouwen op topposities zitten daar omdat er één of andere mongool heeft gezegd dat er een bepaald aantal percentage vrouwen op die posities moet zitten. Als er puur naar kwaliteiten en vaardigheden zou worden gekeken waren het allemaal mannen.
-
Vrouwen kunnen hun emoties niet uitschakelen en hierdoor gaan dingen gewoon de mist in.quote:Op dinsdag 27 april 2010 17:28 schreef Rubber_Johnny het volgende:
De hele discussie blijft voor mij wat vaag.
Wat is nu precies dat ' rationele' denken dat vrouwen niet zouden kunnen ?
Zien ze geen oorzaak/gevolg relaties? Halen ze constant er irrelevante dingen bij? Gaan ze huilen als hun rapport vol comments terug komt?
Zonder concrete voorbeelden blijft het een beetje hangen in een stelling ik heb gelijk maar ik krijg het nooit. Of wat uitgebreider.
Ik denk rationeel ---> mijn argumenten kloppen. Moeders en zusjes denken niet rationeel----> hun argumenten zijn ook irrationeel-----> Mijn argumenten zijn beter dan die van hen--->Ik heb gelijk. Maar dat wist ik al.. want ik weet dat ik rationeel kan denken!
Dan weet je niet of je echt rationeel denkt of iemand bent die denkt dat hij/zij rationeel denkt.
Mannen hebben net zo goed emoties, maar begrijpen wanneer emoties even opzij geschoven moeten worden, omdat het denkvermogen, de ratio dus, moet worden ingeschakeld.Dus zaken als 'Ik zou graag een andere kleur willen hebben in de vergaderruimte' is niet zo relevant als agendapunt wanneer je bedrijf dreigt failliet te gaan, om maar een voorbeeld te noemen.
En dat gezever over 'seksuele intimidatie' moet ook maar eens afgelopen zijn. Dat wordt veel misbruikt door vrouwen om mannen weg te krijgen waar ze bijvoorbeeld ooit een meningsverschil mee gehad hebben. Dergelijk gedrag nekt een bedrijf gewoon.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ik heb zelf de ervaring dat ook bij dames het werk gewoon gedaan wordt zonder emotioneel/irrelevant gezeur. Dat bewaren ze voor hun vriendjes aan het eind van de dag.quote:Op dinsdag 27 april 2010 17:39 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Vrouwen kunnen hun emoties niet uitschakelen en hierdoor gaan dingen gewoon de mist in.
Dus zaken als 'Ik zou graag een andere kleur willen hebben in de vergaderruimte' is niet zo relevant als agendapunt wanneer je bedrijf dreigt failliet te gaan, om maar een voorbeeld te noemen.
En indien het om een vrouw gaat die beter gekwalificeerd is dan 'de tien mannen' die ook solliciteerden vind je dat het bedrijf ook voor de man moet gaan?quote:Op dinsdag 27 april 2010 15:43 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Nee, het ging om een man en een vrouw met exact dezelfde capaciteiten.
Mijn vader en ik vonden dat je voor de continuïteit van het bedrijf dan best voor een man kan kiezen vanwege de absentie van een baarmoeder.
Ga toch voor de best passende en best gekwalificeerde persoon, ongeacht of die een man of vrouw of iets daartussenin is. Al die zever over positieve discriminatie...
Natuurlijk, mocht het mirakel zich voordoen dan moet de vrouw worden aangenomen. Dit is echter wel erg hypothetisch.quote:Op dinsdag 27 april 2010 18:31 schreef Deliah het volgende:
[..]
En indien het om een vrouw gaat die beter gekwalificeerd is dan 'de tien mannen' die ook solliciteerden vind je dat het bedrijf ook voor de man moet gaan?
Ga toch voor de best passende en best gekwalificeerde persoon, ongeacht of die een man of vrouw of iets daartussenin is. Al die zever over positieve discriminatie...
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ja want tv programma's die door mensen bekeken worden zeggen inderdaad alles over hoe diegene is als leidinggevende. Als jij je aan het aftrekken bent op het zoveelste pornofilmpje dan ben je toch ook niet ineens incompetent?
Verder lijkt het me niet nodig om bijzonder geïnteresseerd te zijn in politiek om maar een toppositie te kunnen bekleden. Meer vrouwen in topposities zouden een verademing zijn voor bedrijven, niet alleen rationele beslissingen maar ook tijd voor emotie en empathie. Geen keiharde zakenwereld waarin iedereen elkaar uitsluitend wil aftroeven door de meeste risico's te nemen maar een bedrijfsleven waarin beslissingen worden genomen op basis van feiten, emoties én bovendien inspraak van anderen.. Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.
Jammer alleen dat wij nog steeds de kinderen op deze aarde moeten zetten en daarmee minder gewild/geschikt zijn voor topfuncties.
Verder lijkt het me niet nodig om bijzonder geïnteresseerd te zijn in politiek om maar een toppositie te kunnen bekleden. Meer vrouwen in topposities zouden een verademing zijn voor bedrijven, niet alleen rationele beslissingen maar ook tijd voor emotie en empathie. Geen keiharde zakenwereld waarin iedereen elkaar uitsluitend wil aftroeven door de meeste risico's te nemen maar een bedrijfsleven waarin beslissingen worden genomen op basis van feiten, emoties én bovendien inspraak van anderen.. Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.
Jammer alleen dat wij nog steeds de kinderen op deze aarde moeten zetten en daarmee minder gewild/geschikt zijn voor topfuncties.
Ja, vrouwen zijn het toonbeeld van hoe je naar een ander moet luisteren.quote:Op dinsdag 27 april 2010 19:09 schreef Breathtaking het volgende:
Ja want tv programma's die door mensen bekeken worden zeggen inderdaad alles over hoe diegene is als leidinggevende. Als jij je aan het aftrekken bent op het zoveelste pornofilmpje dan ben je toch ook niet ineens incompetent?
Verder lijkt het me niet nodig om bijzonder geïnteresseerd te zijn in politiek om maar een toppositie te kunnen bekleden. Meer vrouwen in topposities zouden een verademing zijn voor bedrijven, niet alleen rationele beslissingen maar ook tijd voor emotie en empathie. Geen keiharde zakenwereld waarin iedereen elkaar uitsluitend wil aftroeven door de meeste risico's te nemen maar een bedrijfsleven waarin beslissingen worden genomen op basis van feiten, emoties én bovendien inspraak van anderen.. Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.
Jammer alleen dat wij nog steeds de kinderen op deze aarde moeten zetten en daarmee minder gewild/geschikt zijn voor topfuncties.
Hoera! Weer een kuttopic!
In het gunstige geval wel ja! Er lopen inderdaad genoeg overschreeuwende bitches rond maar die zijn sowieso al niet intelligent of competent genoeg om een toppositie te hebben.quote:
[..]
Ja, vrouwen zijn het toonbeeld van hoe je naar een ander moet luisteren.
Waarom?quote:Op dinsdag 27 april 2010 18:35 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Natuurlijk, mocht het mirakel zich voordoen dan moet de vrouw worden aangenomen. Dit is echter wel erg hypothetisch.
Omdat mannen in de regl gewoon vele malen competenter zijn.quote:
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ja dat zei je net impliciet ook al.quote:Op dinsdag 27 april 2010 19:39 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Omdat mannen in de regl gewoon vele malen competenter zijn.
Maar zijn er, (los van ' die baarmoeder' die er maakt dat een vrouwelijke kandidate, met exact dezelfde capaciteiten als een mannelijke kandidaat, toch een slechtere keuze is) andere bewezen factoren die voor dat verschil zorgen? Een gemiddeld lager IQ? Gemiddeld veel mindere sociale vaardigheden? Veel luier?
Toch raar dat die evenwichtige afspiegeling van de samenleving dan weer niet terugkomt in de beroepen vuilnisvrouw, bouwvakster, putjesschepster, moertjeaandelopendebandopietsonbenulligsdraaister tot uiting komt.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Ik zie dat men de expertise van een neuropsycholoog nodig heeft.quote:Op dinsdag 27 april 2010 19:56 schreef Rubber_Johnny het volgende:
[..]
Ja dat zei je net impliciet ook al.
Maar zijn er, (los van ' die baarmoeder' die er maakt dat een vrouwelijke kandidate, met exact dezelfde capaciteiten als een mannelijke kandidaat, toch een slechtere keuze is) andere bewezen factoren die voor dat verschil zorgen? Een gemiddeld lager IQ? Gemiddeld veel mindere sociale vaardigheden? Veel luier?
Huisgenoot: Het IQ van vrouwen neigt vaker naar het gemiddelde toe, terwijl dat van mannen vaker naar de extremen toe neigt. Er zijn drie keer zoveel hoogbegaafde mannen dan dat er hoogbegaafde vrouwen zijn. Ditzelfde geldt voor laagbegaafden. Dit zorgt er voor dat er relatief meer geschikte mannen zijn voor topposities als we enkel naar IQ (ik zeg niet eens 'intelligentie') kijken.
Daarbij zijn mannen vaak zekerder van hun eigen kunnen, terecht of niet. Dit stralen ze dan ook vaker uit wat hen geschikter maakt als leider. Ook al zijn ze onterecht zelfverzekerd, iemand die zeker van zichzelf overkomt inspireert mensen lager op de totempaal om competenter te werken en leiding op te volgen.
[ Bericht 0% gewijzigd door netflanders op 27-04-2010 20:30:02 ]
Hier twijfel ik op zijn zachtst gezegd een beetje aan.quote:Op dinsdag 27 april 2010 19:09 schreef Breathtaking het volgende:
Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.
Goed topic.
Ik heb hier niets aan toe te voegen want ik ben een vrouw wat betreft discussiëren
Ik heb hier niets aan toe te voegen want ik ben een vrouw wat betreft discussiëren
Op zoek naar een nieuwe printer? Kies voor een Brother laser printer. Uiterst betrouwbaar en economisch!
De debiele mannen hebben we idd weinig mee te maken, die zitten in het gevang of op een sociale werkplaats.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:05 schreef netflanders het volgende:
[..]
Ik zie dat je de expertise van een neuropsycholoog nodig heeft.
Huisgenoot: Het IQ van vrouwen neigt vaker naar het gemiddelde toe, terwijl dat van mannen vaker naar de extremen toe neigt. Er zijn drie keer zoveel hoogbegaafde mannen dan dat er hoogbegaafde vrouwen zijn. Ditzelfde geldt voor laagbegaafden. Dit zorgt er voor dat er relatief meer geschikte mannen zijn voor topposities als we enkel naar IQ (ik zeg niet eens 'intelligentie') kijken.
Daarbij zijn mannen vaak zekerder van hun eigen kunnen, terecht of niet. Dit stralen ze dan ook vaker uit wat hen geschikter maakt als leider. Ook al zijn ze onterecht zelfverzekerd, iemand die zeker van zichzelf overkomt inspireert mensen lager op de totempaal om competenter te werken en leiding op te volgen.
Maar hebben we ook met astronomisch slimme mensen te maken, als we naar leidinggevende posities in het gemiddelde bedrijf kijken? Of zoeken we gewoon mensen die lekker slim zijn. Daar lijkt het me dat de verschillen die je aan de uitersten van het IQ wel sterk ziet, niet zo groot zijn.
Oh ja, als je als vrouw hoogbegaafd heb gescoord op een test, komt dat omdat je met alleen andere vrouwen vergeleken werd? Of ben je dan een van de uitzonderingen?
Google is mijn vriend
quote:http://www.123test.nl/iq-test/voorbeeldrapport/
Zoals al eerder aangegeven is de gemiddelde score van iedereen op een IQ test altijd 100. Als je een IQ hebt van 100 betekent dat dus dat de helft van alle mensen lager scoort dan jij, de andere helft scoort hoger. Scores boven de 130 en onder de 70 komen slechts in 5 op de 100 gevallen voor. Omdat hele hoge of erg lage scores weinig voorkomen, is het moeilijk om dergelijke scores betrouwbaar te schatten.
Even een vraag: kijken jullie neer op je vriendin? (als je die hebt?)
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik denk dat wat netflanders probeert uit te leggen (of het zo is weet ik niet) dat de range bij vrouwen dichter rond de 100 ligt. Bijvoorbeeld dat 95% van de vrouwen tussen de 90 en 110 zit en dat 95% van de mannen tussen de 80 en 120 zit. (figuurlijke cijfers).quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:25 schreef Rubber_Johnny het volgende:
[..]
De debiele mannen hebben we idd weinig mee te maken, die zitten in het gevang of op een sociale werkplaats.
Maar hebben we ook met astronomisch slimme mensen te maken, als we naar leidinggevende posities in het gemiddelde bedrijf kijken? Of zoeken we gewoon mensen die lekker slim zijn. Daar lijkt het me dat de verschillen die je aan de uitersten van het IQ wel sterk ziet, niet zo groot zijn.
Oh ja, als je als vrouw hoogbegaafd heb gescoord op een test, komt dat omdat je met alleen andere vrouwen vergeleken werd? Of ben je dan een van de uitzonderingen?
Google is mijn vriend
[..]
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Pharkus heeft gelijk. Hij gebruikt fictieve cijfers, maar die leggen het wel goed uit. Huisgenoot is daarbij een neuropsycholoog gespecialiseerd in hersenletsels en weet er dus niet zoveel van af als een testpsycholoog, maar hij zegt dat er vele artikelen te vinden zijn die deze bevindingen ondersteunen.
Het zal best dat meer mannen geschikt zijn voor topfuncties, maar dat maakt vrouwen niet ineens in één klap ongeschikt. Vrouwen zullen gewoon in de minderheid zijn.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:35 schreef netflanders het volgende:
Pharkus heeft gelijk. Hij gebruikt fictieve cijfers, maar die leggen het wel goed uit. Huisgenoot is daarbij een neuropsycholoog gespecialiseerd in hersenletsels en weet er dus niet zoveel van af als een testpsycholoog, maar hij zegt dat er vele artikelen te vinden zijn die deze bevindingen ondersteunen.
En dat dringt volgens mij niet echt door bij de mannen in dit topic. hoeveel persoonlijkheden heb jij trouwens?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Het valt mij op dat zelfs hele vriendelijke, lieve, geëmancipeerde jongens er dit soort gedachtegoed op na houden.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:29 schreef Maraca het volgende:
Even een vraag: kijken jullie neer op je vriendin? (als je die hebt?)
Niet zo rancuneus al de TS. Maar wel in de trant van' rationeel denken daar zijn vrouwen niet zo goed in, alles gaat met emoties'.
En daar bedoelen ze impliciet mee dat vrouwen gewoon niet zo competent zijn in leidinggevende posities.
Want ja, denken in emoties is leuk als je gedichten schrijft, maar je runt er geen land of bedrijf mee. En je wint er ook geen discussie met je vriend mee. Kortom, ze denken dat de vrouw het best past in een onderdanige rol, waarbij ze haar emotionele talent kwijt kan. Door voor iets of iemand te zorgen. Thuis met de kindjes en eventueel nog een baantje ' met mensen' ernaast.
En ja dat zal voor het gros best zo zijn, maar dat gaat niet op voor alle vrouwen. En juist degenen die hier niet aan voldoen hebben last van dit denkbeeld Omdat ze in carrière gerichte omgevingen komen waarbij types als TS rondlopen die dus zo denken over vrouwen.
Vrouwen zijn absoluut niet ongeschikt, maar de 'pool' van geschikte mannen is een stuk groter - dan is het van de zotte een kunstmatig quotum van - laten we zeggen - 50% vrouwen op topfuncties te willen hanteren, terwijl er veel te weinig geschikte vrouwen zijn om zoveel functies te vervullen. Dit gaat dus ten koste van de kwaliteit.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:37 schreef Maraca het volgende:
[..]
Het zal best dat meer mannen geschikt zijn voor topfuncties, maar dat maakt vrouwen niet ineens in één klap ongeschikt. Vrouwen zullen gewoon in de minderheid zijn.
hoeveel persoonlijkheden heb jij trouwens?
3 persoonlijkheden, ik (vrouw) en twee mannen. Studentenhuis met twee promovendi en een masterstudent, we fok!'en op de centrale computer in de huiskamer. De neuropsycholoog woont hier eigenlijk niet en komt van 't huis naast ons.
[ Bericht 28% gewijzigd door netflanders op 27-04-2010 20:51:34 ]
Wel als je dat tijdens werktijd doet, wat een man (en vrouw) thuis aan perverse dingen doen is totaal irrelevant zodra het z'n/d'r werk niet bereikt. (Overigens een schoolvoorbeeld van zaken niet in proporties zien van jou, ik heb je profiel nog niet gecheckt maar je bent vast een vrouwquote:Op dinsdag 27 april 2010 19:09 schreef Breathtaking het volgende:
Ja want tv programma's die door mensen bekeken worden zeggen inderdaad alles over hoe diegene is als leidinggevende. Als jij je aan het aftrekken bent op het zoveelste pornofilmpje dan ben je toch ook niet ineens incompetent?
Kijk hier gaan we weer, een typisch eenzijdig en ongefundeerd pro-vrouw; anti-man betoog. Alles wat je hier zegt is totaal niet representatief. Zowel dan zou ik dat hier graag bewezen zien.quote:Verder lijkt het me niet nodig om bijzonder geïnteresseerd te zijn in politiek om maar een toppositie te kunnen bekleden. Meer vrouwen in topposities zouden een verademing zijn voor bedrijven, niet alleen rationele beslissingen maar ook tijd voor emotie en empathie. Geen keiharde zakenwereld waarin iedereen elkaar uitsluitend wil aftroeven door de meeste risico's te nemen maar een bedrijfsleven waarin beslissingen worden genomen op basis van feiten, emoties én bovendien inspraak van anderen.. Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.
Wederom beïnvloed je emotionele woede over dit onderwerp enige vorm van rede. Laten we eens 100 moeders nemen: hoeveel denk je dat er daarvan tegen hun wil moeder zijn geworden en enkel en alleen omdat hun mannelijke partner dat wilde?quote:Jammer alleen dat wij nog steeds de kinderen op deze aarde moeten zetten en daarmee minder gewild/geschikt zijn voor topfuncties.
Een heer met stijl
Dat dus.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:37 schreef Maraca het volgende:
[..]
Het zal best dat meer mannen geschikt zijn voor topfuncties, maar dat maakt vrouwen niet ineens in één klap ongeschikt. Vrouwen zullen gewoon in de minderheid zijn.
Eigenlijk ben jij het voorbeeld van hoe het niet moetquote:Op dinsdag 27 april 2010 19:09 schreef Breathtaking het volgende:
[q]
Verder lijkt het me niet nodig om bijzonder geïnteresseerd te zijn in politiek om maar een toppositie te kunnen bekleden. Meer vrouwen in topposities zouden een verademing zijn voor bedrijven, niet alleen rationele beslissingen maar ook tijd voor emotie en empathie.Emotie en emphatie zijn alleen nuttig als deze bijdragen aan het hoofddoel van het bedrijf, wie zoekt nou emotie en emphatie op zo een schaal op zijn werk? Geen keiharde zakenwereld waarin iedereen elkaar uitsluitend wil aftroeven door de meeste risico's te nemen maar een bedrijfsleven waarin beslissingen worden genomen op basis van feiten, emoties én bovendien inspraak van anderen.Waar baseer je op dat dit de realiteit is? Toch niet op een stel soapseries of pocketromans hoop ik? Zodra je een wetenschappelijke bron gevonden hebt hoor ik het wel Omdat vrouwen wel in staat zijn om hun eigen ego aan de kant te zetten en eens naar anderen te luisteren.Wederom: hoe kom je hierbij? Wat is je bron?
Een heer met stijl
Mijn vriendin bekleedt een redelijk hoge positie in een topklinisch ziekenhuis. Daar heeft ze keihard voor gewerkt en ze heeft geen hand outs gekregen vanwege positieve discriminatie. Ze is zeker van haar eigen kunnen en heeft zeer veel autoriteit. Als ze zegt spring dan springen ze allemaal. Ik ben het dus ook volledig oneens met de stelling dat vrouwen ongeschikt zijn voor een toppositie.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Om even op het topic terug te komen; ja. Ik begrijp best dat je in het bedrijfsleven te maken kan krijgen met discriminatie als vrouw zijnde. Maar dit oplossen door middel van positieve discriminatie verandert de attituden niet en veroorzaakt enkel animositeit wanneer er een excuustruus aan stuur komt.
En vrouwen zijn niet de enigen die te maken krijgen met discriminatie; mijn mannelijke huisgenoten wijken qua lengte enorm af van het gemiddelde; de een (mijn vriend) is 1.72m en de ander 2.10m. Hoewel beiden zeggen hier geen last van te ondervinden (zeer autoritaire, intelligente jongens) kan ik me goed voorstellen dat dit bepaalde vooroordelen met zich meebrengt.
Moet je dan als bedrijf zijnde een diversiteitsbeleid hebben dat zich perfect aansluit op de maatschappij? Minstens 10% boven de 2 meter, minstens 10% onder de 1.70m. Minstens 5% Aziaten. Minstens 0.005% roodharige invalide lesbische vrouwen met een voorliefde voor midgetporn. Waar trek je de grens?
En vrouwen zijn niet de enigen die te maken krijgen met discriminatie; mijn mannelijke huisgenoten wijken qua lengte enorm af van het gemiddelde; de een (mijn vriend) is 1.72m en de ander 2.10m. Hoewel beiden zeggen hier geen last van te ondervinden (zeer autoritaire, intelligente jongens) kan ik me goed voorstellen dat dit bepaalde vooroordelen met zich meebrengt.
Moet je dan als bedrijf zijnde een diversiteitsbeleid hebben dat zich perfect aansluit op de maatschappij? Minstens 10% boven de 2 meter, minstens 10% onder de 1.70m. Minstens 5% Aziaten. Minstens 0.005% roodharige invalide lesbische vrouwen met een voorliefde voor midgetporn. Waar trek je de grens?
Het is ook zeker van de zotte dat ze überhaupt een quotum hebben voor dit soort dingen. Bedrijven moeten kijken naar kwalificaties per individu en niet naar geslacht. Positieve discriminatie is wat dat betreft net zo erg als negatieve discriminatie.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:45 schreef netflanders het volgende:
[..]
Vrouwen zijn absoluut niet ongeschikt, maar de 'pool' van geschikte mannen is een stuk groter - dan is het van de zotte een kunstmatig quotum van - laten we zeggen - 50% vrouwen op topfuncties te willen hanteren, terwijl er veel te weinig geschikte vrouwen zijn om zoveel functies te vervullen. Dit gaat dus ten koste van de kwaliteit.
Vandaarquote:3 persoonlijkheden, ik (vrouw) en twee mannen. Studentenhuis met twee promovendi en een masterstudent, we fok!'en op de centrale computer in de huiskamer. De neuropsycholoog woont hier eigenlijk niet en komt van 't huis naast ons.
Ik vond het al zo vreemd
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ooit weleens van statistiek gehoord? De standaardafwijking en het daar wel of niet buiten zitten? Tuurlijk uitschieters heb je overal, je hebt ook mannen die huisman wil worden en zich opmaken, maar we hebben het hier toch meer over de grote gemene deler.quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:51 schreef PalmRoyale het volgende:
Mijn vriendin bekleedt een redelijk hoge positie in een topklinisch ziekenhuis. Daar heeft ze keihard voor gewerkt en ze heeft geen hand outs gekregen vanwege positieve discriminatie. Ze is zeker van haar eigen kunnen en heeft zeer veel autoriteit. Als ze zegt spring dan springen ze allemaal. Ik ben het dus ook volledig oneens met de stelling dat vrouwen ongeschikt zijn voor een toppositie.
En zoals je zelf al zegt als ze het kunnen, soms komen ze in een topfunctie terecht, maar zoniet dan kunnen ze het niet en moeten ze ook niet positief gediscrimineerd worden of moet er gelogen worden dat ze het wel kunnen omdat je anders ineens vrouwonvriendelijk bent
Een heer met stijl
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |