De tabel in de OP is de salaristabel voor zaterdagbestellers. Dat is dus NIET hetzelfde als voor postbodes, postbezorgers of THK-ers.quote:Op maandag 22 maart 2010 10:55 schreef weasel85 het volgende:
Het gaat wel weer een beetje beter, gisteren wel zwaar benauwd, veel snotteren en hoofdpijn. Vandaag geprobeerd om naar de HA te kunnen gaan, maar mijn moeder is bezig om naar een ander praktijk te gaan, dus; gegevens overzetten. Wat betekent dat ik pas morgen er langs kan gaan , omdat die nieuwe HA mijn gegevens nog niet heeft.![]()
Verder heb ik nog een vraag:
Klopt het uurloontabel in de OP?
If so... hebben ze mij al die tijd ruim 1 Euro te weinig per uur gerekend!
Ben 24 jaar en zit in schaalnummer 0001, en krijg ¤8,52.
Mijn situatie is als volgt:
Heb 6 maanden lang als tijdelijke hulpkracht gewerkt, onder een contract van 3 uur p.w. Maar dit bleek al 30-40 uur te zijn in de praktijk. Dus van maart 2009 tot september 2009.
En na september kreeg ik een 3 maanden contract als postbode. Wederom 3 uur p.w. Maar dit bleek ook in de praktijk 30-40 uur te zijn. Dit tot eind december. Maar 5 dagen voordat mijn contract afliep, melden ze schriftelijk dat mijn contract niet verlengd kon worden, maar mij wel een ander contract konden aanbieden als postbezorger.
Afspraak was mondeling: minimaal 15 uur contract, en behoud van salaris als postbode. TC en vestigingsmanager zaten erbij.
Dit bleek al snel 13 uur te gaan worden, en heb 't maar gewoon getekend.
Maar ik las hier eerder dat ze helemaal geen THK contract van langer dan 2 maanden mogen aanbieden? Kan iemand dit ophelderen voor mij?If not, wat zijn mijn rechten hierin?
Ik ben inderdaad postbezorger nu, met ¤8,52 per uur.
Bedankt
De tabel heeft uitsluitend betrekking op zaterdagbestellers, NIET op reguliere postbodes. Een postbode in schaal 2 heeft NIET dezelfde tabel, sterker nog: hij/zij valt zelfs onder een compleet andere CAO.quote:Op maandag 22 maart 2010 11:03 schreef xxiessiexx het volgende:
Postbezorger verdient minder dan een postbode/zaterdagbesteller (waar de tabel betrekking op heeft).
Helaas wel..quote:Op maandag 22 maart 2010 11:03 schreef xxiessiexx het volgende:
Postbezorger verdient minder dan een postbode/zaterdagbesteller (waar de tabel betrekking op heeft).
Inderdaad, inkomsten schieten zo ook lekker op met dit soort maanden waarbij er amper post is.quote:
Oh oeps, ik nam gewoon aan wat Jojoortje een tijdje terug zeiquote:Op maandag 22 maart 2010 11:29 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
De tabel heeft uitsluitend betrekking op zaterdagbestellers, NIET op reguliere postbodes. Een postbode in schaal 2 heeft NIET dezelfde tabel, sterker nog: hij/zij valt zelfs onder een compleet andere CAO.
De uurlonen van een zaterdagbesteller en een postbode in schaal 2 komen wel ongeveer overeen, maar een zaterdagbesteller komt eerder in het schaaljarendeel terecht en zal dus aanvankelijk een iets hoger uurloon hebben dan een postbode met zelfde leeftijd en dienstjaren. Na een tijdje gaat het gelijk op, en op een gegeven moment haalt de postbode hem in.
Inderdaad 2x3 maandenquote:Op maandag 22 maart 2010 11:24 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
De tabel in de OP is de salaristabel voor zaterdagbestellers. Dat is dus NIET hetzelfde als voor postbodes, postbezorgers of THK-ers.
Voor zover ik weet mag een THK-contract maximaal voor 3 maanden zijn, het mag wel verlengd worden. Dus 2x3 maanden mag wel, 1x6 mag niet. Heb jij 1x6 gehad of 2x3?
Ja bij ons zijn er veel fulltime zaterdagbestellers... Gewoon van die oudjes met een zaterdagcontractquote:Op maandag 22 maart 2010 11:47 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Oh oeps, ik nam gewoon aan wat Jojoortje een tijdje terug zei
In dat geval heb ik een leuke mededeling voor je. Je hebt als ik het goed begrijp 2x een THK-gehad, toen een postbodecontract, en nu een pbz-contract. Dan zit je nu in je 4e contract. Dat betekent dat je met ingang van je huidige contract in vaste dienst zou moeten zijn. (contract voor Onbepaalde Tijd). Mocht je toch een bepaalde tijds-contract hebben dan zou ik toch even navragen bij je vestigingsmanager hoe dat zit, want volgens deel 7 van het Burgerlijk Wetboek heb je wel recht op een vast contract.quote:Op maandag 22 maart 2010 13:40 schreef weasel85 het volgende:
[..]
Inderdaad 2x3 maanden![]()
Bedankt voor het ophelderen
Een vriend en collega van me heeft als zaterdagmederwerker toch nog een vast contract in de wacht weten te slepen, zij het via een omweg... de hele week zag het er naar uit dat ie mooi ophad kunnen hoepelen na 3 contracten voor bepaalde tijd...quote:Op maandag 22 maart 2010 15:34 schreef Troeta het volgende:
Ik krijg als het goed is vanaf morgen een THK contract voor 4 maanden. Salaris weet ik nog niet.
Het was iig vorige week opgestuurd naar PZ en hoop dat alles goedgekeurd word.
Ze proberen van alles, maar vaste contracten worden echt niet meer goedgekeurd, ook al willen de teamcoaches het wel.
Vraag het je TC eens.quote:Op maandag 22 maart 2010 16:35 schreef Deezertje het volgende:
Als ik 5 uur doorgeef gewerkt te hebben , staat er op de Harmony 4:55
Zo proberen ze het dus steeds he, elke keer 5 minuutjes minder uitkeren. Tel dat bij elkaar op voor een jaar en je loopt toch een aardig bedragje mis...
Is hier nog wat tegen te doen? 5 minuutjes minder lijkt niet veel, maar op jaarbasis dus wel.
Ik had het over contracten met meer uurtjes. Die zaterdagcontracten zijn vaak maar 3 uurtjes ofzo, die mogen nog wel idd. oOk al is dat idd wat lastiger ook tegenwoordigquote:Op maandag 22 maart 2010 16:08 schreef Taneli het volgende:
[..]
Een vriend en collega van me heeft als zaterdagmederwerker toch nog een vast contract in de wacht weten te slepen, zij het via een omweg... de hele week zag het er naar uit dat ie mooi ophad kunnen hoepelen na 3 contracten voor bepaalde tijd...
Enige probleem is dat ik de volgende zaterdagwerker ben die hetzelfde probleem heeft (3e tijdelijke contact loopt eind oktober af) en ik nog maar moet zien of ze mij dan wel een vast contract gaan geven, ook al zou m'n TC er alles voor over hebben...
Op onze vestiging krijgen zaterdagbestellers vanaf 1-1-2010 geen contracten voor onbepaalde tijd meer.quote:Op maandag 22 maart 2010 21:03 schreef Troeta het volgende:
[..]
Ik had het over contracten met meer uurtjes. Die zaterdagcontracten zijn vaak maar 3 uurtjes ofzo, die mogen nog wel idd. oOk al is dat idd wat lastiger ook tegenwoordig
Gedeeltelijk waar, maar de max van een postbezorger ligt ergens in de 8 euro en van een zaterdagbesteller op 11,41. Bij ons hebben ze genoeg zaterdagbestellers met een contract voor onbepaalde tijd voor de binnendiensten dus verlengen ze geen enkel contract.quote:Op maandag 22 maart 2010 22:02 schreef Viper86 het volgende:
Ik snap het ook niet. Zaterdagwerkers zijn toch vrij goedkoop. Dan is het toch belangrijk dat je ze vasthoud?
Bij ons hebben 2 zaterdagwerkers waarvan het contract afliep een vast contract gekregen. Ik meende dat het er oa mee te maken had dat alle vestigingen binnen een paar jaar sluiten en er vanaf dan helemaal geen functies meer bestaan als postbode, zaterdagwerker of postbode plus. Dus iedereen die hier nu werkt en die hier nog willen blijven werken maken het einde van de rit nog mee en worden dan denk ik automatisch ontslagen of worden overgeplaatst naar het grote sorteercentrum waarvan ze een aantal in het land willen plaatsen en waarin alle wijken van een bepaald gebied/provincie worden voorbereid.
Ik na volgend weekend alquote:Op maandag 22 maart 2010 22:12 schreef gelebeer het volgende:
Ik ben nu bezig met mijn laatste jaarcontract. Dus ik krijg over een tijdje wel gewoon een contract voor onbepaalde tijd.
Op de chroomstraat? En daar gaat het al zo lekker op de zaterdag,pfffquote:Op maandag 22 maart 2010 21:14 schreef TokenW het volgende:
[..]
Op onze vestiging krijgen zaterdagbestellers vanaf 1-1-2010 geen contracten voor onbepaalde tijd meer.
Raar verhaal hoor.. Ik weet niet of een tc aan de deur mag komen, op zich wel lijkt me.. Wat was je aan t doen dan toen ie kwam?quote:Op dinsdag 23 maart 2010 00:13 schreef weasel85 het volgende:
Op non-actief gesteld....
Omdat meneer de TC wel vond dat ik kon werken... lol
Even informeren: mag een TC spontaan aan de deur komen?
Hij mag vast wel aan de deur komen, maar het vaststellen dat je ziek bent lijkt me wat anders. Ik heb het idee dat dit geheel buiten de bevoegdheid valt van de TC, lijkt me meer iets voor een arbo arts? Sowieso kan je TC natuurlijk niet vaststellen dat je ziek bent of niet, hij is immers geen arts. Ik ben ook wel eens ziek geweest (ja echtquote:Op dinsdag 23 maart 2010 00:13 schreef weasel85 het volgende:
Op non-actief gesteld....
Omdat meneer de TC wel vond dat ik kon werken... lol
Even informeren: mag een TC spontaan aan de deur komen?
Ok, dit is het sowieso.. bedankt!quote:Op dinsdag 23 maart 2010 09:13 schreef Ohrpolster. het volgende:
[..]
Ik vind het klinken als pure intimidatie, misschien kan je eens wat juridisch advies inwinnen...
Volgens mij mag ie alleen langskomen om te bespreken wat je aan je ziekte gaat doen en wanneer je ongeveer weer kan werken. En niet om te bepalen of je wel of niet ziek bent.quote:Op dinsdag 23 maart 2010 09:45 schreef Troeta het volgende:
De TC mag wel langskomen, maar hoe laat kwam die langs? En welke dag?
Dat ook ja.quote:Op dinsdag 23 maart 2010 10:17 schreef xxiessiexx het volgende:
Een beetje TC heeft t te druk om langs te komen
Mwah, kwam er iets na 11 uur binnen wandelen en normaliter loop ik rond 10 uur al buiten.quote:Op dinsdag 23 maart 2010 13:25 schreef Viper86 het volgende:
Was je nog wel op tijd voor die ochtendwijk dan?
Och hemel sta ik er bekend om?quote:Op dinsdag 23 maart 2010 13:25 schreef Viper86 het volgende:
Was je nog wel op tijd voor die ochtendwijk dan?
@issie: Weer onbekende wijken?
Ik dacht dat het juist de bedoeling was om alle vaste mensen ook op zaterdag te laten werken zodoende de zaterdagbestellers overbodig zijn...quote:Op maandag 22 maart 2010 22:57 schreef Troeta het volgende:
[..]
Op de chroomstraat? En daar gaat het al zo lekker op de zaterdag,pfff
Ik denk ook dat het komt omdat er toch aardig wat zaterdagbestellers blijven plakken, en dat sommige ook gaan claimen als zij elke week meer uren maken.
Hoe ze het zonder al die mensen willen doen is mij ook een grote vraag..
Ja, maar die max. bereikt een zaterdagbesteller pas na iets van 15 jaar. En ik ken bijna niemand die dat werk zo lang blijft doen..........quote:Op maandag 22 maart 2010 22:42 schreef TokenW het volgende:
[..]
Gedeeltelijk waar, maar de max van een postbezorger ligt ergens in de 8 euro en van een zaterdagbesteller op 11,41. Bij ons hebben ze genoeg zaterdagbestellers met een contract voor onbepaalde tijd voor de binnendiensten dus verlengen ze geen enkel contract.
Ah, de Veronica's, die lagen half in de bus bij de wijk die ik vandaag liep, nu liggen ze dus voor de deur.quote:Op dinsdag 23 maart 2010 18:20 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Ik las op www.reddepostbode.nl dat we m.i.v. week 15 de Veronicagids weer terugkrijgen. Is er iemand die dat kan bevestigen?
E-mail? Daar hebben ze hier nog nooit van gehoord hoorquote:Op dinsdag 23 maart 2010 18:41 schreef Dionysiou het volgende:
Ik word hier zo ziek van.. ik mail mijn TC en ik krijg NOOIT reactie. En ze blijft mij wel mailen met verzoeken of ik extra kan werken op vrijdag bijv. vervolgens zeg ik dat ik school heb tot 4 uur en een verzoek om op mijn voorgaande mail te reageren en doet ze dat gewoon weer niet.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |