WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
]Peugeot 107 !!!! 14% bijtelling standaard bij deloitte voor de junior functiequote:Op maandag 3 mei 2010 00:34 schreef JAJA15 het volgende:
Hallo allemaal,
Weet een insider van Deloitte (of iemand die het via via heeft gehoord) al wat de voorkeursauto van Deloitte 2010 is? Begin namelijk per 1 september (junior assistent accountant lease-categorie 0) en ben gewoon erg nieuwsgierig haha.. Alvast bedankt!
Groeten
Bij alle big four zijn er versobering van de arbeidsvoorwaarden doorgevoerd ten gunste van de partners! Ik zat zelf bij kpmg ik weet nog goed hoe de recessie insloeg als een bom ben blij dat ik daar weg ben.Kreeggelukkig een mooie aanbieding midden in de recessie ik heb toen eieren voor mijn geld gekozen maar ik was ook wel toe aan een neiuwe uitdaging.Binnen de accountacy (controlepraktijk) leer je geen ene moerJe kan liever beginnen als assistent controller, junior controller of bij een interne accountantsdienst daar leer je veel meer en heb je meer aan!
weet iemand de leasebedragen voor pwc voor starters (WO)? is directlease.nl een goede site om te kijken wat een autoleasen ongeveer zal kosten?
Het leasebudget bij PWC is ongeveer ¤550 / ¤600 en je mag daar benezine leasen dus dat schilt welquote:Op donderdag 6 mei 2010 13:38 schreef ddamsterdam het volgende:
weet iemand de leasebedragen voor pwc voor starters (WO)? is directlease.nl een goede site om te kijken wat een autoleasen ongeveer zal kosten?
Zeer goed gefundeerde mening. Je pikt als je het goed doet van veel sectoren kennis mee. Dit krijg je bij de door jou genoemde functies niet. Ik ken weinig bedrijven waar je zowel kennis van onderhandenwerk,royalties, reclamecontracten, aanbestedingsprojecten, IFRS etc. etc. in korte tijd kan opdoen.quote:Op dinsdag 4 mei 2010 17:44 schreef kowala het volgende:
[..]
]Peugeot 107 !!!! 14% bijtelling standaard bij deloitte voor de junior functie
Bij alle big four zijn er versobering van de arbeidsvoorwaarden doorgevoerd ten gunste van de partners! Ik zat zelf bij kpmg ik weet nog goed hoe de recessie insloeg als een bom ben blij dat ik daar weg ben.Kreeggelukkig een mooie aanbieding midden in de recessie ik heb toen eieren voor mijn geld gekozen maar ik was ook wel toe aan een neiuwe uitdaging.Binnen de accountacy (controlepraktijk) leer je geen ene moerJe kan liever beginnen als assistent controller, junior controller of bij een interne accountantsdienst daar leer je veel meer en heb je meer aan!
Daarnaast kan je bij een IAD eigenlijk niet zonder je externe accountanty-kennis en merk je het zeer goed wanneer iemand Big4-ervaring hebt. Bij een beetje (internationale) IAD kom je dan ook zeer moeilijk binnen zonder Big4-ervaring.
Beginnen bij een IAD is ook lastig. Bij een interessant bedrijf als assistent-controller ook vanaf HBO-WO, laat staan een VWO.
Een redelijk kale Seat Leon is ongeveer het maximum wat je kan leasen, dus kan je daar mooi mee vergelijkenquote:Op donderdag 6 mei 2010 13:38 schreef ddamsterdam het volgende:
weet iemand de leasebedragen voor pwc voor starters (WO)? is directlease.nl een goede site om te kijken wat een autoleasen ongeveer zal kosten?
Loopt trouwens via ING Car Lease..
thnx, dan weet ik tenminste ongeveer waar ik aan moet denken! kan nog niet inloggen bij ing, dus vroeg me daarom af de prijzen een beetje vergelijkbaar zullen zijn op directlease. Mijn voorkeur gaat uit naar de nieuwe megane coupe!
quote:Op donderdag 6 mei 2010 15:09 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Zeer goed gefundeerde mening. Je pikt als je het goed doet van veel sectoren kennis mee. Dit krijg je bij de door jou genoemde functies niet. Ik ken weinig bedrijven waar je zowel kennis van onderhandenwerk,royalties, reclamecontracten, aanbestedingsprojecten, IFRS etc. etc. in korte tijd kan opdoen.
Daarnaast kan je bij een IAD eigenlijk niet zonder je externe accountanty-kennis en merk je het zeer goed wanneer iemand Big4-ervaring hebt. Bij een beetje (internationale) IAD kom je dan ook zeer moeilijk binnen zonder Big4-ervaring.
Beginnen bij een IAD is ook lastig. Bij een interessant bedrijf als assistent-controller ook vanaf HBO-WO, laat staan een VWO.
Ik heb het zelf een paar jaar mogen ervaren bij kpmg veel verschillende sectoren gezien. Maar wat je ziet is ook maar heel beperkt in 2 a 3 weken bij een klant verder dan de administratie en het praten met de parttime huismoeders en opa hoofdadministratie kom je niet. Heb je 5 jaar de zelfde klant gehad dan ben je er hooguit 18 weken geweest in 5 jaar tijd. Een uitzendkracht die er 6 maanden heeft gezeten weet en ziet nog meer
Het niveau van de studie zelf is hoger dan die van de werkzaamheden zelf die je uitvoerd binnen de controlepraktijk de eerste 5 jaar. De kennis van de meeste assistent-accountants is ook echt bedroefend ze nemen ook gewoon non-financials aan bij de big four dat zegt ook al genoeg over het niveau. Die gasten hebben nog nooit een jaarrekening gezien ik heb zelfs mensen moeten uitleggen wat de basis journaalposten zijn en wat debet en credit is etc
Het is gewoon heel simpel het AP volgen en gewoon afvinken veel denkwerk is er niet voor nodig hoe groter de klant hoe erger het wordt. Het enig wat je doet is copy past overal het zelfde kunstje herhalen en wat kneuzen en stagiaires aansturen om een dossiers te vullen.
In sommige sectoren zoals zorg en onderwijs zal je vaker 'parttime huismoeders' tegenkomen dan bij andere sectoren. Dan was KPMG ook nog bedroevend qua ICT-systemen in de jaren dat jij er gewerkt hebt, dus dat plust al aardig op. Vinkwerk hoort er steeds meer bij en is een vaak gehoorde klacht, al heb ik vaak meegemaakt dat mensen totaal niet weten wat ze doen, ook al gaan ze zo'n mooi lijstje af. Als je het op deze manier doet is het inderdaad 'overal hetzelfde kunstje'.quote:Op donderdag 6 mei 2010 17:12 schreef kowala het volgende:
[..]
Ik heb het zelf een paar jaar mogen ervaren bij kpmg veel verschillende sectoren gezien. Maar wat je ziet is ook maar heel beperkt in 2 a 3 weken bij een klant verder dan de administratie en het praten met de parttime huismoeders en opa hoofdadministratie kom je niet. Heb je 5 jaar de zelfde klant gehad dan ben je er hooguit 18 weken geweest in 5 jaar tijd. Een uitzendkracht die er 6 maanden heeft gezeten weet en ziet nog meer
Het niveau van de studie zelf is hoger dan die van de werkzaamheden zelf die je uitvoerd binnen de controlepraktijk de eerste 5 jaar. De kennis van de meeste assistent-accountants is ook echt bedroefend ze nemen ook gewoon non-financials aan bij de big four dat zegt ook al genoeg over het niveau. Die gasten hebben nog nooit een jaarrekening gezien ik heb zelfs mensen moeten uitleggen wat de basis journaalposten zijn en wat debet en credit is etc
Het is gewoon heel simpel het AP volgen en gewoon afvinken veel denkwerk is er niet voor nodig hoe groter de klant hoe erger het wordt. Het enig wat je doet is copy past overal het zelfde kunstje herhalen en wat kneuzen en stagiaires aansturen om een dossiers te vullen.
Dat sommige mensen niet weten wat debet en credit is en je journaalposten moet uitleggen is een keuze van de Big4-kantoren. True, een groot gedeelte is leuk laten zien dat je een hoge diversiteit hebt, maar de beta's die aangenomen worden hebben over het algemeen een veel groter analytisch vermogen dan al die bedrijfskunde- cq. economiestudenten. Uiteindelijk schoppen ze het dan (vaak) een stuk verder.
Het is maar net hoe je er zelf in zit, welke sectoren je werkzaam bent, je team etc. Je gaat natuurlijk veels te kort door de bocht met veel opmerkingen en veel assistent-controllers komen ook niet verder dan hun excelsheet en maandafsluiting..
Damn, ik dacht een partner maximaal 4 ton per jaar verdiende. Accountants hebben naar mijn mening misschien een verschrikkelijk onplezierige baan, maar dit is wel érg veel geld..!quote:De partners, die eigenaar zijn van een accountantskantoor, hebben de recessie gevoeld in hun honorarium. De 257 partners van PwC verdienden afgelopen jaar gemiddeld ¤ 105.100 minder en bleven steken op ¤ 603.300. De PwC-bestuurders moesten nog meer inleveren. Ze gingen er ¤ 235.000 op achteruit en kregen nu gemiddeld ¤ 1.081.000 mee naar huis.
De verschillen in honorarium tussen de vier kantoren zijn groot. Een partner bij Deloitte verdient gemiddeld ¤ 379.000, bij Ernst & Young ¤ 612.000. Bestuursvoorzitter Roger Dassen van Deloitte verdiende ¤ 166.000 minder als gevolg van de stevige winstdaling (-20%) van het kantoor. Zijn salaris kwam uit op ¤ 691.000. De vier bestuurders van KPMG krijgen gemiddeld ¤ 997.500.
Bron
Big4 zijn meer dan een accountantskantoor.quote:Op donderdag 6 mei 2010 22:10 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Damn, ik dacht een partner maximaal 4 ton per jaar verdiende. Accountants hebben naar mijn mening misschien een verschrikkelijk onplezierige baan, maar dit is wel érg veel geld..!
Hoe moeilijk is het om senior manager/director te worden bij een big four? Partner worden doe je niet zomaar, en ik heb gelezen dat veel volhouders het wel tot senior manager schoppen en dat de meesten die weg gaan dat vrijwillig doen. Kan een gemiddelde werknemer die lang blijft hangen zo een niveau bereiken?
Vaak een questie van lang blijven hangen en op tijd je diploma halen inderdaad. En beetje doorzetten natuurlijkquote:Op vrijdag 7 mei 2010 03:03 schreef ddamsterdam het volgende:
Hoe moeilijk is het om senior manager/director te worden bij een big four? Partner worden doe je niet zomaar, en ik heb gelezen dat veel volhouders het wel tot senior manager schoppen en dat de meesten die weg gaan dat vrijwillig doen. Kan een gemiddelde werknemer die lang blijft hangen zo een niveau bereiken?
Dan heb je denk ik niet echt een idee hoe groot een big4 nou eigenlijk is. En hoe groot de jaarlijkse omzetten zijn. Ik zelf eigenlijk ook niet.quote:Op donderdag 6 mei 2010 22:10 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Damn, ik dacht een partner maximaal 4 ton per jaar verdiende. Accountants hebben naar mijn mening misschien een verschrikkelijk onplezierige baan, maar dit is wel érg veel geld..!
[ Bericht 2% gewijzigd door Space-Chinees op 07-05-2010 09:53:39 ]
Weet iemand of er een bepaalde reden is dat het bij Deloitte een stuk lager zit?quote:Op donderdag 6 mei 2010 22:10 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Damn, ik dacht een partner maximaal 4 ton per jaar verdiende. Accountants hebben naar mijn mening misschien een verschrikkelijk onplezierige baan, maar dit is wel érg veel geld..!
Alleen maar nieuwsgierig omdat ik zelf ook naar Deloitte ga
Op donderdag 6 mei 2010 11:58 schreef picodealion het volgende:
Overigens heb je een zeer homofiele nickname.
Overigens heb je een zeer homofiele nickname.
Meer partnersquote:Op vrijdag 7 mei 2010 11:08 schreef GewoonLieveLangeKoen het volgende:
[..]
Weet iemand of er een bepaalde reden is dat het bij Deloitte een stuk lager zit?
Alleen maar nieuwsgierig omdat ik zelf ook naar Deloitte ga
valt ook wel mee, pwc had er 257 gemiddeld vorig jaar en deloitte 249. Kpmg had er 245 en EY zal dan ook wel rond de 250 zitten
Dit komt omdat Deloitte het meeste prijs dumpt van de Big4. Bij elke proposal wordt geprobeerd de rest op geld eraf te spelen (wat ook vaak lukt). Dit betekent dus stuk lagere marges dan bij de rest, maar relatief gezien wel aardig wat omzet. Zo is het frappant om te zien hoe Deloitte bij sommige bedrijven aan een goedkeurende verklaring komt, gezien dan de fee 'op is'. Deloitte is qua kwaliteit naar de klant in mijn ogen dan ook de minste van de vier, maar hier zullen veel mensen het niet mee eens zijn denk ikquote:Op vrijdag 7 mei 2010 11:08 schreef GewoonLieveLangeKoen het volgende:
[..]
Weet iemand of er een bepaalde reden is dat het bij Deloitte een stuk lager zit?
Alleen maar nieuwsgierig omdat ik zelf ook naar Deloitte ga
. Zo heeft Deloitte vanuit het verleden veel gemeentes en deze zitten extreem laag in de prijs die ze willen betalen, terwijl het gruwelijk veel werk en relatief lastig werk is(lees veel verschillende processen, geldstromen etc.). Deloitte lukt het om in 4 dagen interim en één week een final van een gemeente van bijna 100.000 inwoners te doen 
. Zo zijn er meer gemeentes waarbij enorm veel lijken de kast uit kwamen toen Deloitte aftrad als accountant.Samengevat voor lagere verdiensten partner:
- Veel prijsduiken
- Veel overheidsorganen (grote prijsdruk door aanbestedingen)
Senior manager is gewoon blijven zitten en dan word je het vanzelf in de meeste gevallen. Director is echt heel wat anders, ook al ben je in loondienst, hier moet al veel voor gedaan worden. Bij veel kantoren wordt het Director-schap gezien als tussenstap voor partner, dus moet er al veel uit de kast gehaald worden. Bij KPMG en PwC weet ik dat je om Director te worden eerst bij je eigen kantoor een rapport schrijven over welke markt je wilt gaan doen, hoe je denkt aan je klanten te komen, hoeveel omzet je denkt te gaan halen etc. etc.quote:Op vrijdag 7 mei 2010 08:02 schreef Mr.Mojito het volgende:
[..]
Vaak een questie van lang blijven hangen en op tijd je diploma halen inderdaad. En beetje doorzetten natuurlijk
Daarna moet je op het landelijke hoofdkantoor langs om daar te vertellen aan een commissie waarom je denkt het in huis te hebben (zit minimaal één lid van RvB bij). Heb je dat doorstaan dan kan er nog een bepaalde periode bezwaar worden aangetekend door partners van andere kantoren. Heb je dat gehad dan ben je eindelijk Director
Als je op één van deze zaken blijft hangen, heb je je kans eigenlijk verkeken en kan je beter ergens anders gaan kijken Partner worden is een speciaal traject als je director bent, dan is vriendjespolitiek nog veel belangrijker en moet je heeeel goed door de deur kunnen met je medepartners van je kantoor ..
Ik heb bij Ernst & Young nog geen director gezien die partner wordt. Ik heb meer het gevoel dat je OF director wordt, OF partner. De procedure is wel ongeveer gelijk met wat je beschrijft. Verder kan ik me aardig vinden in het vooroordeel. Wij worden meestal betiteld met dat we redelijk veel werk doen om aan een verklaring te komen. Dit kan je positief en negatief uitleggen
Ik studeer momenteel Informatica aan de HvA, management richting. Voor komend studiejaar ben ik opzoek naar een stage, dit zal een een meeloopstage zijn met daarbij een stageopdracht die je samen met het bedrijf mag verzinnen. Ik zit zelf een beetje te denken aan meelopen met het opstarten van IT projecten of iets met ERP implementaties (consultancy e.d).Nu ben ik altijd erg gecharmeerd van grote (internationale) bedrijven maar vaak zijn het vinden van stages lastig (op afstudeer opdrachten na dan).
Zijn er hier medewerkers die mij kunnen vertellen of het uberhaupt mogelijk is om als 3e jaars HBO student een stage te lopen bij 1 van de grote 4 (voor mijn vakgebied en interesses dan). Zoja, wellicht kunnen jullie mij wat contact informatie geven?
Zijn er hier medewerkers die mij kunnen vertellen of het uberhaupt mogelijk is om als 3e jaars HBO student een stage te lopen bij 1 van de grote 4 (voor mijn vakgebied en interesses dan). Zoja, wellicht kunnen jullie mij wat contact informatie geven?
Hallo,
heeft iemand enig idee, hoelang het duurt om je contract te ontvangen van 1 van de 4 grote accountantskantoren?
Gr. Miichal
heeft iemand enig idee, hoelang het duurt om je contract te ontvangen van 1 van de 4 grote accountantskantoren?
Gr. Miichal
Meestal max een week.quote:Op maandag 10 mei 2010 16:13 schreef miichal het volgende:
Hallo,
heeft iemand enig idee, hoelang het duurt om je contract te ontvangen van 1 van de 4 grote accountantskantoren?
Gr. Miichal
Ongeveer 60-70k per jaar, overuren worden niet vergoed.quote:Op maandag 10 mei 2010 08:18 schreef pieter_R het volgende:
Weet één van jullie misschien wat het salaris van een senior manager ongeveer bedraagt?
ik wacht al 1,5 week!quote:
Maar misschien heeft het ook nog met koninginnendag te maken en de vrije dagen vorige week.
quote:Op maandag 10 mei 2010 16:57 schreef miichal het volgende:
[..]
ik wacht al 1,5 week!
Maar misschien heeft het ook nog met koninginnendag te maken en de vrije dagen vorige week.
Misschien kon het niet door de brievenbus, is meestal een heel pakket..
quote:[..]
Maf, heb ook niet een briefje gehad, dat er een pakketje is.
Ik wacht morgen nog af en anders bel ik er wel achteraan.
Nog bedankt
Poe ik durf het eigenlijk niet met zekerheid te zeggen. Ik denk dat het van een aantal factoren afhangt (bijvoorbeeld een goed voorstel), en natuurlijk hoeveel stagairs er al rondlopen. Wel kan ik je alvast introduceren in een aantal vooroordelen die je met een korreltje zout moet nemen.quote:Op maandag 10 mei 2010 15:20 schreef Apfel. het volgende:
Ik studeer momenteel Informatica aan de HvA, management richting. Voor komend studiejaar ben ik opzoek naar een stage, dit zal een een meeloopstage zijn met daarbij een stageopdracht die je samen met het bedrijf mag verzinnen. Ik zit zelf een beetje te denken aan meelopen met het opstarten van IT projecten of iets met ERP implementaties (consultancy e.d).Nu ben ik altijd erg gecharmeerd van grote (internationale) bedrijven maar vaak zijn het vinden van stages lastig (op afstudeer opdrachten na dan).
Zijn er hier medewerkers die mij kunnen vertellen of het uberhaupt mogelijk is om als 3e jaars HBO student een stage te lopen bij 1 van de grote 4 (voor mijn vakgebied en interesses dan). Zoja, wellicht kunnen jullie mij wat contact informatie geven?
De core business van accountantskantoren is controleerwerk. Alle kantoren doen naast dit werk ook advieswerkzaamheden, maar zijn beperkt in wat zij wel en niet mogen. De meest strikte in de scheiding op IT gebied vind ik persoonlijk PWC, die toen ik er solliciteerde een keuze dwingen in "advies-" of "controlewerk". Daarna komt Ernst & Young waarbij je de werkzaamheden wel kunt combineren, maar een aantal adviesdiensten zoals de werkelijke inricht van een pakket zul je er niet vinden.
KPMG doet voor wat betreft ERP implementaties wel het inrichten van het autorisatiebeheer en Deloitte heeft de grootste "speeltuin".
Rest eigenlijk de vraag wat je verwacht te kunnen doen met je stage en waarom je bijvoorbeeld een accountantskantoor beter bij je vindt passen dan een consultantfirma als CapGemini of Logica. Ik begrijp heel goed dat het moeilijk is je er iets bij voor te stellen en daarom een aantal voorbeeld wat je "waar" kunt verwachten:
- Pakket selectie (zowel accountantskantoren als consultancy)
- Implementeren en configureren van een pakket (consultancy of eigenlijk de system integratorkant van deze bedrijven)
- Beoordelen of de implementatie zorgt dat medewerkers alleen dat kunnen uitvoeren wat ze mogen (accountantskantoren)
Als het te veel inhoudelijk wordt, kan je natuurlijk altijd een PMmetje sturen.
IAD vragen ze bij ons meestal een RA en iemand met ervaring bij de Big Four. Met HBO Bedrijfseconomie ofzo kom je er niet in.quote:Op donderdag 6 mei 2010 15:09 schreef Hap_Slik het volgende:
Daarnaast kan je bij een IAD eigenlijk niet zonder je externe accountanty-kennis en merk je het zeer goed wanneer iemand Big4-ervaring hebt. Bij een beetje (internationale) IAD kom je dan ook zeer moeilijk binnen zonder Big4-ervaring.
Beginnen bij een IAD is ook lastig. Bij een interessant bedrijf als assistent-controller ook vanaf HBO-WO, laat staan een VWO.
moet je trouwens je RA opleiding kosten terug betalen als je uit dienst gaat wanneer je hem hebt afgerond?
Als het goed is bestaat er een afschrijvingsregeling. Elk studiejaar is na 36 maanden volledig afgeschreven. Volgens mij wordt het evenredig per jaar jaar afgeschreven. Er zijn uitzonderingen op deze regel en kan onderhevig zijn aan veranderingen waardoor een gedeelte of heel je studieschuld wordt afgeschreven, dit zal je even moeten navragen bij desbetreffende HR afdeling.
Hallo allemaal,
ik heb een vraag.
Ik heb vandaag me contract ontvangen van 1 van de 4 grote. Hier staat in me arbeidsvoorwaarden dat ik vwo afgerond moet hebben. Alleen ik ga daar een HBO opleiding doen, hiervoor heb je dus je Havo diploma nodig en die heb ik. Bij mijn kennismaking gesprek vroeg ik als ik niet vwo zou slagen, kan ik het als alsnog doen? Diegene zeiden toen ja! Kan ik hierop verhaal halen? Want je weet nooit zeker of je vwo haalt.
Nog een vraag.
In me contract staat ook niks over de school. Is dat normaal? Of krijg je dat later?
Gr.
ik heb een vraag.
Ik heb vandaag me contract ontvangen van 1 van de 4 grote. Hier staat in me arbeidsvoorwaarden dat ik vwo afgerond moet hebben. Alleen ik ga daar een HBO opleiding doen, hiervoor heb je dus je Havo diploma nodig en die heb ik. Bij mijn kennismaking gesprek vroeg ik als ik niet vwo zou slagen, kan ik het als alsnog doen? Diegene zeiden toen ja! Kan ik hierop verhaal halen? Want je weet nooit zeker of je vwo haalt.
Nog een vraag.
In me contract staat ook niks over de school. Is dat normaal? Of krijg je dat later?
Gr.
Het is normaal dat daar niets over in je arbeidsovereenkomst staat. Voor je studie stellen ze een aparte studieovereenkomst op waar ondermeer ook de terugbetaling wordt geregeld waar matamalam naar verwijst.
De eerste vraag begrijp ik niet helemaal. Je hebt nu havo afgerond en je doet examen vwo? Naar mijn weten is havo instroom niet mogelijk bij ons kantoor, maar wellicht verschilt het per kantoor/richting
De eerste vraag begrijp ik niet helemaal. Je hebt nu havo afgerond en je doet examen vwo? Naar mijn weten is havo instroom niet mogelijk bij ons kantoor, maar wellicht verschilt het per kantoor/richting
ja ik heb havo al gedaan en doe nu vwo examen. Maar hierna ga ik een HBO opleiding duaal doen. Daarvoor is ook maar havo nodig. Dit vroeg ik duidelijk op mijn gesprek of havo al genoeg was, omdat het toch HBO is. En dat was genoeg.quote:De eerste vraag begrijp ik niet helemaal. Je hebt nu havo afgerond en je doet examen vwo? Naar mijn weten is havo instroom niet mogelijk bij ons kantoor, maar wellicht verschilt het per kantoor/richting
Ik vermoed dat je een contract voor onbepaalde tijd hebt gekregen? Dan is het meestal zo dat als je je vwo diploma niet haalt je eerst een jaarcontract krijgt en dus eventueel nog een keer examen kunt doen.
Maar gezien je HBO gaat doen lijkt het me handig dat je gewoon even contact opneemt met de recruiter.
Maar gezien je HBO gaat doen lijkt het me handig dat je gewoon even contact opneemt met de recruiter.
Er zijn echt maar een paar IAD's in NL waar je zonder werkervaring kan starten inderdaad. Nuon, Het Rijk en veel verder dan dat kom ik ook nietquote:Op maandag 10 mei 2010 22:13 schreef Halcon het volgende:
[..]
IAD vragen ze bij ons meestal een RA en iemand met ervaring bij de Big Four. Met HBO Bedrijfseconomie ofzo kom je er niet in.
. Zonder RA-titel en wel met werkervaring bij een Big4 kan je dan wel weer bij héél veel IAD's terecht, bijv; Heineken, Ahold, Unilever, Shell etc. etc.
Bijna alle bedrijven zullen je studieschuld over willen nemen als je naar een ander bedrijf gaat. Vaak wordt het dan ook meer als 'tansferprijs' gezien, zoals uit het voetbalquote:Op dinsdag 11 mei 2010 18:02 schreef ddamsterdam het volgende:
moet je trouwens je RA opleiding kosten terug betalen als je uit dienst gaat wanneer je hem hebt afgerond?
Bij welke van de big 4 kun je het beste starten met het deeltijd traject tot registeraccountant?
dus op de volgende gebieden:
- begeleiding
- salaris
- groei mogelijkheden ( in de eerste 8 jaar)
- secundaire arbeidsvoorwaarden
alvast bedankt!
dus op de volgende gebieden:
- begeleiding
- salaris
- groei mogelijkheden ( in de eerste 8 jaar)
- secundaire arbeidsvoorwaarden
alvast bedankt!
Begeleiding: Hangt van de mensen boven je af.quote:Op donderdag 13 mei 2010 16:52 schreef onnoku het volgende:
Bij welke van de big 4 kun je het beste starten met het deeltijd traject tot registeraccountant?
dus op de volgende gebieden:
- begeleiding
- salaris
- groei mogelijkheden ( in de eerste 8 jaar)
- secundaire arbeidsvoorwaarden
alvast bedankt!
Salaris: Maakt weinig uit, bij ene betere primaire voorwaarden, bij andere betere secundaire..
Groeimogelijkheden: Redelijk gelijk overal
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Zie kopje salaris
Beetje jammer de vragen die je stelt. Wat voor indruk maken de bedrijven nou op jou? Waarom zal je al liever naar Big4 gaan dan naar een ander kantoor? Waarom zal je uberhaupt het deeltijdtraject willen doen? Als je deze zaken wat duidelijker maakt, kunnen we je misschien wat beter helpen. Heel veel hangt namelijk ook af van je presteren, namelijk begeleiding, salaris en groeimogelijkheden ..
Bij voorkeur halen ze iemand met een RA-titel en ervaring bij een Big Four, maar dat is vrij lastig natuurlijk. Lukt dat niet, dan wordt het iemand zonder RA-titel, maar wel Big4-ervaring.quote:Op donderdag 13 mei 2010 12:03 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Er zijn echt maar een paar IAD's in NL waar je zonder werkervaring kan starten inderdaad. Nuon, Het Rijk en veel verder dan dat kom ik ook niet
Geen RA en geen Big 4, dan ben je sowieso kansloos een IAD-afdeling.
Kansloos zal ik niet willen zeggen. Bij een bekende van mij is nu een meisje van Meeuwsen Ten Hoopen begonnen(nooit gewerkt bij Big4, vanaf VWO begonnen). Wel bezig met RA, maar nog 2.5 jaar te gaan. Gaat nu wel werken op het internationale hoofdkantoor van een multinational in NL. Ken daarnaast zelfs een Head Internal Audit die bij BDO begonnen is en een senior manager internal audit die bij Mazars heeft gewerkt(beide geen Big4-ervaring).quote:Op donderdag 13 mei 2010 17:15 schreef Halcon het volgende:
[..]
Bij voorkeur halen ze iemand met een RA-titel en ervaring bij een Big Four, maar dat is vrij lastig natuurlijk. Lukt dat niet, dan wordt het iemand zonder RA-titel, maar wel Big4-ervaring.
Geen RA en geen Big 4, dan ben je sowieso kansloos een IAD-afdeling.
Als je goed genoeg bent is er overal plek voor je.
Ik zie het bij ons niet of nauwelijks gebeuren. Natuurlijk zullen er best voorbeelden zijn van mensen zonder Big4-ervaring en RA-titel, maar de voorkeur gaat doorgaans uit naar iemand die wel aan die punten voldoet.quote:Op donderdag 13 mei 2010 17:29 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Kansloos zal ik niet willen zeggen. Bij een bekende van mij is nu een meisje van Meeuwsen Ten Hoopen begonnen(nooit gewerkt bij Big4, vanaf VWO begonnen). Wel bezig met RA, maar nog 2.5 jaar te gaan. Gaat nu wel werken op het internationale hoofdkantoor van een multinational in NL. Ken daarnaast zelfs een Head Internal Audit die bij BDO begonnen is en een senior manager internal audit die bij Mazars heeft gewerkt(beide geen Big4-ervaring).
Als je goed genoeg bent is er overal plek voor je.
Kan iemand over Ernst & Young vertellen welke soort vragen zij in de capaciteitentesten stellen?
(rekenreeksen, praktische rekenvaardigheid, analogiën, rekenrijen, statische/dynamische afbeeldingen, redactiesommen etc.).
Ik ben ook benieuwd door welk bedrijf de testen van E&Y worden afgenomen (GITP, 123 etc).
(rekenreeksen, praktische rekenvaardigheid, analogiën, rekenrijen, statische/dynamische afbeeldingen, redactiesommen etc.).
Ik ben ook benieuwd door welk bedrijf de testen van E&Y worden afgenomen (GITP, 123 etc).
Geven ze dat niet aan voor de test, ik heb deze week ook zo een test gemaakt (bij BDO) en daar stuurden ze me van te voren een lijstje op met welke onderdelen je kon oefenen voor de capaciteitentest.quote:Op vrijdag 14 mei 2010 17:54 schreef Soeb het volgende:
Kan iemand over Ernst & Young vertellen welke soort vragen zij in de capaciteitentesten stellen?
(rekenreeksen, praktische rekenvaardigheid, analogiën, rekenrijen, statische/dynamische afbeeldingen, redactiesommen etc.).
Ik ben ook benieuwd door welk bedrijf de testen van E&Y worden afgenomen (GITP, 123 etc).
Mag met geen enkele meeloopdag meelopen. Niet bij de Big-4, maar ook niet bij BDO of Mazars. Ik ben namelijk geen acc. of bedrijfsk. student.
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Je krijgt bij EY volgens mij cijfer reeksen, analogieen, rekenen met verhaaltjes (vooral tabellen en grafieken) en ook begrijpend lezen, je krijgt dan korte stukjes tekst en vervolgens een stelling over de tekst die je moet beantwoordenquote:Op vrijdag 14 mei 2010 17:54 schreef Soeb het volgende:
Kan iemand over Ernst & Young vertellen welke soort vragen zij in de capaciteitentesten stellen?
(rekenreeksen, praktische rekenvaardigheid, analogiën, rekenrijen, statische/dynamische afbeeldingen, redactiesommen etc.).
Ik ben ook benieuwd door welk bedrijf de testen van E&Y worden afgenomen (GITP, 123 etc).
Wat ik er nog van weet is rekenreeksen, analogiën... maar de stukjes tekst met stelling herken ik niet echt, maar goed ze zullen door de tijd heen er ook wel veraderingen in aanbrengen.
Toen ik vorig jaar bij EY solliciteerde, kreeg ik de volgende link mee om me te kunnen voorbereiden op het assessment:
www.picompany.nl/ability
Ik hoop dat je hier nog wat aan hebt.
www.picompany.nl/ability
Ik hoop dat je hier nog wat aan hebt.
Bedankt voor jullie antwoorden. Het is me inmiddels duidelijk geworden dat het een persoonlijkheidstest wordt, evenals een business strategy test. Het is me niet duidelijk wat ik kan verwachten van de business strategy test, weet iemand dit?
Tevens vraag ik me af of mensen met ervaring (< 3 jaar) een andere test krijgen dan starters.
Overigens voor degenen die interesse hebben in Deloitte: je krijgt bij Deloitte een persoonlijkheidsvragenlijst van circa 30 minuten. Daarnaast krijg je vier losse capaciteitentests: rekenrijen, praktische rekenvaardigheid (geen redactiesommen), analogieën en syllogismen. Het is daarbij prettig dat je deze onderdelen afzonderlijk kan doen op een tijdstip of dag naar keuze (max 1,5 uur in totaal).
Tevens vraag ik me af of mensen met ervaring (< 3 jaar) een andere test krijgen dan starters.
Overigens voor degenen die interesse hebben in Deloitte: je krijgt bij Deloitte een persoonlijkheidsvragenlijst van circa 30 minuten. Daarnaast krijg je vier losse capaciteitentests: rekenrijen, praktische rekenvaardigheid (geen redactiesommen), analogieën en syllogismen. Het is daarbij prettig dat je deze onderdelen afzonderlijk kan doen op een tijdstip of dag naar keuze (max 1,5 uur in totaal).
Ik blijf van mening dat deze testen de minste van je zorgen moeten zijn. Ja natuurllijk moet je er een aantal oefenen zodat je ze met vertrouwen tegemoed gaat, maar de gesprekken die je zal voeren met de senior managers en partners zijn veel belangrijker.
Zelf had ik mijn gesprek eerst met de partner gehad, Daarna was de score op de test niet eens meer relevant.
Overigens vind ik het gesprek vooral belangrijk om te kijken of de cultuur onder de betreffende partner bij je past. De vergelijkingen tussen kantoren is in mijn ogen minder relevant, omdat je meer per partner moet kijken.
Zelf had ik mijn gesprek eerst met de partner gehad, Daarna was de score op de test niet eens meer relevant.
Overigens vind ik het gesprek vooral belangrijk om te kijken of de cultuur onder de betreffende partner bij je past. De vergelijkingen tussen kantoren is in mijn ogen minder relevant, omdat je meer per partner moet kijken.
Een IBer doet het niet veel minder hoor qua salaris. (en dan ook nog eens plezierig werkquote:Op donderdag 6 mei 2010 22:10 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Damn, ik dacht een partner maximaal 4 ton per jaar verdiende. Accountants hebben naar mijn mening misschien een verschrikkelijk onplezierige baan, maar dit is wel érg veel geld..!
)
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Als hij partner is, doet hij wel een stuk meerquote:Op maandag 17 mei 2010 00:16 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Een IBer doet het niet veel minder hoor qua salaris. (en dan ook nog eens plezierig werk
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Damn, vedient Roger Dassen 7 ton? Ik ken hem persoonlijk, en in het weekend rijdt hij gewoon een Volkswagen Passat 
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
Even googlen levert het volgende resultaat op.quote:Op maandag 17 mei 2010 14:34 schreef draaier89 het volgende:
Damn, vedient Roger Dassen 7 ton? Ik ken hem persoonlijk, en in het weekend rijdt hij gewoon een Volkswagen Passat
2008.
quote:Bij Deloitte Nederland steeg het salaris van topman Roger Dassen in verhouding nog sterker dan dat van zijn Engelse collega. Terwijl de omzet steeg met ruim zeven procent, steeg de beloning van Roger Dassen met bijna vijftig procent: van 615.000 euro tot 920.000 euro.
Even het topic doorlezen levert dit opquote:Op maandag 17 mei 2010 15:07 schreef Space-Chinees het volgende:
[..]
Even googlen levert het volgende resultaat op.
2008.
[..]
Bronquote:De partners, die eigenaar zijn van een accountantskantoor, hebben de recessie gevoeld in hun honorarium. De 257 partners van PwC verdienden afgelopen jaar gemiddeld ¤ 105.100 minder en bleven steken op ¤ 603.300. De PwC-bestuurders moesten nog meer inleveren. Ze gingen er ¤ 235.000 op achteruit en kregen nu gemiddeld ¤ 1.081.000 mee naar huis.
De verschillen in honorarium tussen de vier kantoren zijn groot. Een partner bij Deloitte verdient gemiddeld ¤ 379.000, bij Ernst & Young ¤ 612.000. Bestuursvoorzitter Roger Dassen van Deloitte verdiende ¤ 166.000 minder als gevolg van de stevige winstdaling (-20%) van het kantoor. Zijn salaris kwam uit op ¤ 691.000. De vier bestuurders van KPMG krijgen gemiddeld ¤ 997.500.
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
Moet toch wel fokking irritant zijn als je salaris gewoon op Google te vinden is.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ach, in ruil tegen dat salaris zou ik het niet erg vinden. Daarbij woont de man in een licht christelijk en rustig dorpje dus heeft hij geen socialistische activisten voor de deur staanquote:
Moet toch wel fokking irritant zijn als je salaris gewoon op Google te vinden is.
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
Veel Scandinavisch vrienden denken daar toch echt anders over. Daar is je volledige belasting aangifte elk jaar publiek, leuk als de hele buurt even gaat checken waar jij je boterham mee verdient. Gaat niemand wat aan volgens mij? Enfin, ik zou het tegen dat salaris wel overleven, maar ik zou liever iets zoeken met hetzelfde salaris en minder privacy...quote:Op maandag 17 mei 2010 15:27 schreef draaier89 het volgende:
[..]
Ach, in ruil tegen dat salaris zou ik het niet erg vinden. Daarbij woont de man in een licht christelijk en rustig dorpje dus heeft hij geen socialistische activisten voor de deur staan
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Het gaat inderdaad niemand wat aan, maar iedereen weet dat zo'n man behoorlijk wat geld verdient. En het blijft natuurlijk een keuze. Je weet dat mits je de baan accepteert je salaris op internet komt te staan, dat is gewoon een consequentie van zo'n hoge functie.quote:
[..]
Veel Scandinavisch vrienden denken daar toch echt anders over. Daar is je volledige belasting aangifte elk jaar publiek, leuk als de hele buurt even gaat checken waar jij je boterham mee verdient. Gaat niemand wat aan volgens mij? Enfin, ik zou het tegen dat salaris wel overleven, maar ik zou liever iets zoeken met hetzelfde salaris en minder privacy...
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
Punt is dat het slecht bij een aantal banen zo is. Genoeg mensen die meer verdienen en dat gelukkig niet hoeven te publiceren. Bij ondernemers is het natuurlijk anders, maar zo zijn er ook mensen in loondienst die het gewoon prive mogen houden.quote:Op maandag 17 mei 2010 15:46 schreef draaier89 het volgende:
[..]
Het gaat inderdaad niemand wat aan, maar iedereen weet dat zo'n man behoorlijk wat geld verdient. En het blijft natuurlijk een keuze. Je weet dat mits je de baan accepteert je salaris op internet komt te staan, dat is gewoon een consequentie van zo'n hoge functie.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Natuurlijk blijft het vervelend maar volgens mij zijn er niet verschrikkelijk veel mensen die in loondienst 7 ton per jaar binnen harken, op sommige bankiers, advocaten en doktoren na in Nederland. En als de publieke opinie dan verwacht dat het salaris bekent wordt gemaakt, dan zij het zo.quote:
[..]
Punt is dat het slecht bij een aantal banen zo is. Genoeg mensen die meer verdienen en dat gelukkig niet hoeven te publiceren. Bij ondernemers is het natuurlijk anders, maar zo zijn er ook mensen in loondienst die het gewoon prive mogen houden.
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
Hallo allemaal,
Ik heb een vraagje, ik heb onlangs gesolliciteert bij PWC, en ik weet niet wat mij te wachten staat, wel weet ik dat ik de capaciteitentest krijgt? Wie weet wat ik hierbij kan verwachten, ik ben namelijk niet zo goed in de testen. En moet ik de testen dan thuis maken of op kantoor? Ik hoor namelijk dat je de test wel thuis mag maken, maar dat je op kantoor onverwachts ook de test nog een x moet maken? Ik wil graag goed voorbereid zijn erop.
Hoop dat er iemand is die mij kan helpen. Dank.
Ik heb een vraagje, ik heb onlangs gesolliciteert bij PWC, en ik weet niet wat mij te wachten staat, wel weet ik dat ik de capaciteitentest krijgt? Wie weet wat ik hierbij kan verwachten, ik ben namelijk niet zo goed in de testen. En moet ik de testen dan thuis maken of op kantoor? Ik hoor namelijk dat je de test wel thuis mag maken, maar dat je op kantoor onverwachts ook de test nog een x moet maken? Ik wil graag goed voorbereid zijn erop.
Hoop dat er iemand is die mij kan helpen. Dank.
Principe kwestie, maar dat zal voor iedereen anders liggen.quote:Op maandag 17 mei 2010 15:59 schreef draaier89 het volgende:
[..]
Natuurlijk blijft het vervelend maar volgens mij zijn er niet verschrikkelijk veel mensen die in loondienst 7 ton per jaar binnen harken, op sommige bankiers, advocaten en doktoren na in Nederland. En als de publieke opinie dan verwacht dat het salaris bekent wordt gemaakt, dan zij het zo.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Bij PWC-E&Y-Deloitte kom je op dit moment pas in aanmerking voor een gesprek nadat je met de test hebt bewezen bij de 50% beste WO'ers te horen.quote:Op zondag 16 mei 2010 22:16 schreef snabbi het volgende:
Ik blijf van mening dat deze testen de minste van je zorgen moeten zijn. Ja natuurllijk moet je er een aantal oefenen zodat je ze met vertrouwen tegemoed gaat, maar de gesprekken die je zal voeren met de senior managers en partners zijn veel belangrijker.
Zelf had ik mijn gesprek eerst met de partner gehad, Daarna was de score op de test niet eens meer relevant.
Overigens vind ik het gesprek vooral belangrijk om te kijken of de cultuur onder de betreffende partner bij je past. De vergelijkingen tussen kantoren is in mijn ogen minder relevant, omdat je meer per partner moet kijken.
Er zijn ook bedrijven waar je eerst een gesprek hebt met een partner, de test volgt daarna- en dan moet je alsnog weer tenminste bij de beste 50% horen.
De test maak je inderdaad thuis voor je 1e gesprek. Het bestaat uit een test met rekensommen (beetje rekenen met vehaaltjes, tabellen en grafieken) en een test waarvoor je begrijpend moet lezen. Je krijgt dan allemaal stukjes tekst en daarover moet je dan stellingen beantwoorden. De testen zijn van SHL. Op kantoor kan het zijn dat je ter verificatie 1 van de testen opnieuw moet maken (met andere vragen natuurlijk). Dit is niet altijd zo, een vriend van mij hoefde niks opnieuw te maken. Op de SHL website zijn oefentesten die er sterk op lijken.quote:Op maandag 17 mei 2010 16:45 schreef sachin1988 het volgende:
Hallo allemaal,
Ik heb een vraagje, ik heb onlangs gesolliciteert bij PWC, en ik weet niet wat mij te wachten staat, wel weet ik dat ik de capaciteitentest krijgt? Wie weet wat ik hierbij kan verwachten, ik ben namelijk niet zo goed in de testen. En moet ik de testen dan thuis maken of op kantoor? Ik hoor namelijk dat je de test wel thuis mag maken, maar dat je op kantoor onverwachts ook de test nog een x moet maken? Ik wil graag goed voorbereid zijn erop.
Hoop dat er iemand is die mij kan helpen. Dank.
Hey hartstikke bedankt! Ben echt blij hiermee, ik zal even rondkijken dan of ik ermee kan oefenen. Met de rekensommen als grafieken en tabellen, zijn er dan nog specifieke dingen die ik kan doornemen? Zoals prijsindexcijfers, en andere rekenwoorden die ik vroeger destijds heb gehad ter opfrissing, dat werkt namelijk effectiever en scheelt mij tijd tijdens de toets en natuurlijk foute antwoorden.quote:Op maandag 17 mei 2010 19:03 schreef ddamsterdam het volgende:
[..]
De test maak je inderdaad thuis voor je 1e gesprek. Het bestaat uit een test met rekensommen (beetje rekenen met vehaaltjes, tabellen en grafieken) en een test waarvoor je begrijpend moet lezen. Je krijgt dan allemaal stukjes tekst en daarover moet je dan stellingen beantwoorden. De testen zijn van SHL. Op kantoor kan het zijn dat je ter verificatie 1 van de testen opnieuw moet maken (met andere vragen natuurlijk). Dit is niet altijd zo, een vriend van mij hoefde niks opnieuw te maken. Op de SHL website zijn oefentesten die er sterk op lijken.
Ik zou index cijfers en valuta omrekenen even opfrissen inderdaad, verder is het allemaal redelijk standaard.
Hartstikke bedankt, ik vind zulke testen namelijk heel erg moeilijk vooral als ik in tijdsnood komt dan wil ik nogal gaan gokken wat me juist meer foute antwoorden oplevert en ik altijd faal:(quote:Op maandag 17 mei 2010 19:36 schreef ddamsterdam het volgende:
Ik zou index cijfers en valuta omrekenen even opfrissen inderdaad, verder is het allemaal redelijk standaard.
maar dan zal ik het dus beetje opfrissen:D
er zitten vragen tussen waarbij je de valuta helemaal niet hoeft om te rekenen, dan is DAT de slimheid die je laat zien.quote:Op maandag 17 mei 2010 19:36 schreef ddamsterdam het volgende:
Ik zou index cijfers en valuta omrekenen even opfrissen inderdaad, verder is het allemaal redelijk standaard.
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
oh oke, wat voor vragen zou ik als ik jou was goed oefenen? zijn er nog bijzondere onderwerpen die ik moet kennen? of handige trucjes?quote:Op maandag 17 mei 2010 22:38 schreef Outlined het volgende:
[..]
er zitten vragen tussen waarbij je de valuta helemaal niet hoeft om te rekenen, dan is DAT de slimheid die je laat zien.
Gewoon veel van die SHL oefeningen maken dan merk je vanzelf waar je minder goed in bent. Ik heb er destijds een tig tal gekregen van een vriend en heb ze meerdere malen geoefend voor de IB assesment dagen.quote:Op maandag 17 mei 2010 23:13 schreef sachin1988 het volgende:
[..]
oh oke, wat voor vragen zou ik als ik jou was goed oefenen? zijn er nog bijzondere onderwerpen die ik moet kennen? of handige trucjes?
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
oh oke, ja ik heb er maar 2 kunnen vinden bij doe de test, en dan kreeg ik een rekenkundig toets van 6 vragen en dan een verhaaltje met waar onwaar en niet uit de tekst te halen ook 6 vragen, ik zou wel zo een test willen kopen daar maar weet in godsnaam niet hoe ik dat kan doen of hoe het heetquote:Op maandag 17 mei 2010 23:23 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Gewoon veel van die SHL oefeningen maken dan merk je vanzelf waar je minder goed in bent. Ik heb er destijds een tig tal gekregen van een vriend en heb ze meerdere malen geoefend voor de IB assesment dagen.
Als ik jou was zou ik me eerder druk maken over je Nederlands dan over die testen.quote:Op maandag 17 mei 2010 23:42 schreef sachin1988 het volgende:
[..]
oh oke, ja ik heb er maar 2 kunnen vinden bij doe de test, en dan kreeg ik een rekenkundig toets van 6 vragen en dan een verhaaltje met waar onwaar en niet uit de tekst te halen ook 6 vragen, ik zou wel zo een test willen kopen daar maar weet in godsnaam niet hoe ik dat kan doen of hoe het heet
Het werk van een IB partner lijkt me nou echt niet veel meer plezierig dan het werk van een big four partner, beiden maken volgens mij veel uren en zijn bezig met commercieel gezeik en het uitbuiten van hun medewerkersquote:Op maandag 17 mei 2010 00:16 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Een IBer doet het niet veel minder hoor qua salaris. (en dan ook nog eens plezierig werk
Hier even een crosspost vanuit het investment bankers topic, mijn excuses hiervoor maar ik hoop wat reacties te krijgen
in ben derde jaars student actuariele wetenschappen en bijna klaar met mn Bachelor (tot nu to cum laude). Maar ik heb geen idee wat ik uberhaupt als master wil doen, laat staan na mn studie. Daarom heb ik alle econometrie vakken ernaast gevolgd om nog wat mogelijkheden open te houden.
Het liefst zou ik wel gewoon in Nederland willen blijven en niet absurd veel werken (lees >60uur). Ik ben vrij geintreseerd in aandelenmarkten. Ik vind schade verzekeringen leuk, leven en pensioen niet zo. Econometrie vakken vind ik ook wel prachtig, voornamelijk de vakken beleggingsthoerie, financiering en tijdreeksanalyse. Iemand suggesties voor een richting?
in ben derde jaars student actuariele wetenschappen en bijna klaar met mn Bachelor (tot nu to cum laude). Maar ik heb geen idee wat ik uberhaupt als master wil doen, laat staan na mn studie. Daarom heb ik alle econometrie vakken ernaast gevolgd om nog wat mogelijkheden open te houden.
Het liefst zou ik wel gewoon in Nederland willen blijven en niet absurd veel werken (lees >60uur). Ik ben vrij geintreseerd in aandelenmarkten. Ik vind schade verzekeringen leuk, leven en pensioen niet zo. Econometrie vakken vind ik ook wel prachtig, voornamelijk de vakken beleggingsthoerie, financiering en tijdreeksanalyse. Iemand suggesties voor een richting?
ff wachten nog
of master econometrie met richting finance, op de VU kan dat weet niet of je die keuze ook bij andere universiteiten hebt.
Ok, en weet iemand hoe het zit met het verschil in moeilijkheidsgraag tussen finaciele econometrie en quantatitve finance? Ik heb verschillinde dingen gehoord, van dat Quant. bijna gelijk is aan gewoon finance. Tot dat het supermoeilijk is.
ff wachten nog
Als je nou accountancy hebt gestudeerd maar je bent niet echt een topper, waar kan je dan komen te werken? Dan zit een Big-4 er niet in denk ik. Moet je dan de bakker om de hoek doen?
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Eeeeh, die kerel doet econometrie (vakken) en actuariele wetenschappen, nogal wat pittiger dan accountancy. Daarbij komt ook nog eens dat Big4 naar mijn weten niet doen aan IB, dus ik denk dat je z'n vraag niet goed hebt begrepen.quote:Op woensdag 19 mei 2010 16:39 schreef Outlined het volgende:
Als je nou accountancy hebt gestudeerd maar je bent niet echt een topper, waar kan je dan komen te werken? Dan zit een Big-4 er niet in denk ik. Moet je dan de bakker om de hoek doen?
Overigens vind ik het ook niet een vraag die hier echt past. Wellicht is het meer op z'n plaats in SES.
Ik denk dat outlined gewoon een andere vraag stelde...quote:Op woensdag 19 mei 2010 17:06 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Eeeeh, die kerel doet econometrie (vakken) en actuariele wetenschappen, nogal wat pittiger dan accountancy. Daarbij komt ook nog eens dat Big4 naar mijn weten niet doen aan IB, dus ik denk dat je z'n vraag niet goed hebt begrepen.
Overigens vind ik het ook niet een vraag die hier echt past. Wellicht is het meer op z'n plaats in SES.
Ook met gemiddelde resultaten kom je gewoon binnen bij de big four hoor, het is echt niet zo moeilijk. Als je maar een beetje goed overkomt tijdens je gesprek.
preciesquote:Op woensdag 19 mei 2010 17:09 schreef ddamsterdam het volgende:
[..]
Ik denk dat outlined gewoon een andere vraag stelde...
okay thanks, van investment banking en consultancy weet ik dat er echt wel goed gekeken wordt naar je studieresultaten.quote:Ook met gemiddelde resultaten kom je gewoon binnen bij de big four hoor, het is echt niet zo moeilijk. Als je maar een beetje goed overkomt tijdens je gesprek.
[niks mis met de bakker om de hoek maar wil gewoon even weten waar ik aan toe KAN zijn]
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Je hebt helemaal gelijkquote:Op woensdag 19 mei 2010 17:13 schreef Outlined het volgende:
[..]
precies
[..]
okay thanks, van investment banking en consultancy weet ik dat er echt wel goed gekeken wordt naar je studieresultaten.
[niks mis met de bakker om de hoek maar wil gewoon even weten waar ik aan toe KAN zijn]
.Ik wist niet eens dat de Big4 aan IB deden.
Behalve een beetje begeleiding bij fusies en overnames hebben de big four niks met IB te maken volgens mij.quote:Op woensdag 19 mei 2010 17:15 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Je hebt helemaal gelijk
Ik wist niet eens dat de Big4 aan IB deden.
Trouwens Outlined, van KPMG en PwC weet ik dat ze niet eens om je cijferlijst vragen dus je hoeft je niet echt zorgen te maken. In Nederland is er nog steeds aardig wat vraag naar accountants denk ik, in de VS en UK is de selectie een stuk strenger.
Niet volgens googlequote:Op woensdag 19 mei 2010 17:27 schreef ddamsterdam het volgende:
[..]
Behalve een beetje begeleiding bij fusies en overnames hebben de big four niks met IB te maken volgens mij.
Big4 doen voornamelijk "transaction services" oftewel due diligence werk bij M&A. Verder vaak tax & structuring bij overnames, maar dat is werk dat na de overname begint. En sommige toko's hebben ook een kleine corporate finance tak, maar dat is meestal gefocussed op kleinere deals. Ze doen er echter vaak wel veel, da's dan weer interessant voor sommige mensen.quote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Van wat ik heb begrepen doen de Big4 IB "services" voor gevallen die net te klein zijn voor grote IB's, maar net te groot voor lokale toko's.quote:Op woensdag 19 mei 2010 18:25 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Big4 doen voornamelijk "transaction services" oftewel due diligence werk bij M&A. Verder vaak tax & structuring bij overnames, maar dat is werk dat na de overname begint. En sommige toko's hebben ook een kleine corporate finance tak, maar dat is meestal gefocussed op kleinere deals. Ze doen er echter vaak wel veel, da's dan weer interessant voor sommige mensen.
Verder is investment banking niet mijn ding, dus veel weet ik er niet van af.
Daar komt het meestal op neer. In het kleinere segment heb je ook wel boutique IB firma's, maar de Big4 hebben vaak al het netwerk al met die kleine bedrijven en kunnen dus makkelijker hun diensten kwijt.quote:Op woensdag 19 mei 2010 21:13 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Van wat ik heb begrepen doen de Big4 IB "services" voor gevallen die net te klein zijn voor grote IB's, maar net te groot voor lokale toko's.
Verder is investment banking niet mijn ding, dus veel weet ik er niet van af.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Tja om maar eens een open deur in te trappen. Je hebt bij de kantoren gewoon actuariele afdelingen. Zelf zie ik ze voorbijkomen wanneer de accountant om het doorrekenen van de premies en te verwachten schadeuitkeringen vraagt. Ook weet ik dat ze zitten te springen om deze mensen.quote:Op dinsdag 18 mei 2010 23:30 schreef Game_Error het volgende:
Hier even een crosspost vanuit het investment bankers topic, mijn excuses hiervoor maar ik hoop wat reacties te krijgen
in ben derde jaars student actuariele wetenschappen en bijna klaar met mn Bachelor (tot nu to cum laude). Maar ik heb geen idee wat ik uberhaupt als master wil doen, laat staan na mn studie. Daarom heb ik alle econometrie vakken ernaast gevolgd om nog wat mogelijkheden open te houden.
Het liefst zou ik wel gewoon in Nederland willen blijven en niet absurd veel werken (lees >60uur). Ik ben vrij geintreseerd in aandelenmarkten. Ik vind schade verzekeringen leuk, leven en pensioen niet zo. Econometrie vakken vind ik ook wel prachtig, voornamelijk de vakken beleggingsthoerie, financiering en tijdreeksanalyse. Iemand suggesties voor een richting?
Nederland werken lijkt me geen probleem, ook is het aannemelijk dat je binnen je gestelde absurde uren blijft.
Ik begrijp daarom ook niet goed wat je precies vraagt. Met je huidige basis kennis zou elk je kantoor sowieso al interessant vinden, welke richting je ook kiest. Kies dus vooral waar je plezier in hebt.
Even ter aanvulling, tegenwoordig heb je ook traineeships bij diverse Big4-firms. Dan loop je een half jaar mee op elke afdeling en na 2 jaar kan je dan (als alles goed gaat) kiezen waar je gaat werken. Omdat je met een studie econometrie en actuariaat veel kanten op kan(van accountancy, actuariaat tot transaction services) is dat ook nog het overwegen waard.
Tevens zal ik niet de audit-kant op gaan als je econometrie doet, maar dat is persoonlijk
Tevens zal ik niet de audit-kant op gaan als je econometrie doet, maar dat is persoonlijk
Veel mensen hebben een afkeer tegen actuariaat, en dat kan ik best begrijpen hoor. Maar ik had al zoiets gezien op de site van ik geloof PWC. Maar ik denk dat ik maar kop of munt doe in september als ik dan nog niet weet waarin ik wil masteren.quote:Op woensdag 19 mei 2010 22:21 schreef Hap_Slik het volgende:
Even ter aanvulling, tegenwoordig heb je ook traineeships bij diverse Big4-firms. Dan loop je een half jaar mee op elke afdeling en na 2 jaar kan je dan (als alles goed gaat) kiezen waar je gaat werken. Omdat je met een studie econometrie en actuariaat veel kanten op kan(van accountancy, actuariaat tot transaction services) is dat ook nog het overwegen waard.
Tevens zal ik niet de audit-kant op gaan als je econometrie doet, maar dat is persoonlijk
Corperate finance lijkt me overigens ook wel tof, ik neem aan dat daarvoor fin. ectrie het beste is?
ff wachten nog
Ik dacht dat de gemiddelde accountant bij 1 van de grote 4 in Nederland meer dan 40 uur in de week maakte?quote:Op woensdag 19 mei 2010 21:59 schreef snabbi het volgende:
[..]
Nederland werken lijkt me geen probleem, ook is het aannemelijk dat je binnen je gestelde absurde uren blijft.
Ik begrijp daarom ook niet goed wat je precies vraagt. Met je huidige basis kennis zou elk je kantoor sowieso al interessant vinden, welke richting je ook kiest. Kies dus vooral waar je plezier in hebt.
Voor corporate finance bestaat geen 'beste' studie. Desnoods studeer je sterrenkunde, scheikunde of wijsbegeerte. Je hoeft vaak geen gerelateerde achtergrond te hebben met finance.quote:Op woensdag 19 mei 2010 22:55 schreef Game_Error het volgende:
Corperate finance lijkt me overigens ook wel tof, ik neem aan dat daarvoor fin. ectrie het beste is?
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Dat is ook zo, maar hij had het over meer dan 60. Dat is zeker niet de gemiddelde accountant.quote:Op woensdag 19 mei 2010 23:13 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ik dacht dat de gemiddelde accountant bij 1 van de grote 4 in Nederland meer dan 40 uur in de week maakte?
1) Hebben grootbanken nou ook veel accountants in dienst? Zijn ze eventueel bereid je opleiding te betalen?
2) Lijkt de studie van accountant op die van een fiscaal jurist?
2) Lijkt de studie van accountant op die van een fiscaal jurist?
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Neen.quote:Op donderdag 20 mei 2010 13:09 schreef Outlined het volgende:
...
2) Lijkt de studie van accountant op die van een fiscaal jurist?
al denken accountants vaak dat ze er toch wel verstand van hebben
1) ja, jaquote:Op donderdag 20 mei 2010 13:09 schreef Outlined het volgende:
1) Hebben grootbanken nou ook veel accountants in dienst? Zijn ze eventueel bereid je opleiding te betalen?
2) Lijkt de studie van accountant op die van een fiscaal jurist?
2) nee
Veel in dienst is natuurlijk een rekbaar begrip, maar grootbanken hebben (bijna allemaal) een eigen auditdienst dat rapporteert aan het management op punten dat voor hen relevant is. Daarnaast maakt een externe accountant gebruik van de werkzaamheden van die interne accountant om waar mogelijk de hoeveelheid werkzaamheden te reduceren.
Grootbanken hebben een interne accountantsdienst en zijn best bereid je opleiding te betalen. Ze zoeken meestal echter wel mensen die al een opleiding hebben en/of ervaring hebben bij de Big4 voor dat soort functies.quote:Op donderdag 20 mei 2010 13:09 schreef Outlined het volgende:
1) Hebben grootbanken nou ook veel accountants in dienst? Zijn ze eventueel bereid je opleiding te betalen?
2) Lijkt de studie van accountant op die van een fiscaal jurist?
Ja ze nemen dan ook accountants aan, niet mensen die graag accountant willen worden. Op zich niet zo heel vreemd, het valt niet binnen het primaire business model en dan zoek je daar ook geen opleidingstraject in. Er zijn absoluut uitzonderingen.quote:Op donderdag 20 mei 2010 19:19 schreef Halcon het volgende:
Grootbanken hebben een interne accountantsdienst en zijn best bereid je opleiding te betalen. Ze zoeken meestal echter wel mensen die al een opleiding hebben en/of ervaring hebben bij de Big4 voor dat soort functies.
Yep, maar eerder uitzondering dan regel. Interne kracht maakt dan ook meer kans. Iemand die nog moet beginnen te studeren, maakt sowieso geen kans. Misschien als je aan je laatste jaar begint, maar dan nog wordt het lastig denk ik....quote:Op donderdag 20 mei 2010 20:12 schreef snabbi het volgende:
[..]
Ja ze nemen dan ook accountants aan, niet mensen die graag accountant willen worden. Op zich niet zo heel vreemd, het valt niet binnen het primaire business model en dan zoek je daar ook geen opleidingstraject in. Er zijn absoluut uitzonderingen.
