WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb sinds een paar weken een 2e bijbaantje bij de TNT Post. Ik ben bijna 3 jaar lang al postbode op de zaterdag en sinds een paar weken ben ik ook chauffeuse.
Nu zijn het wel 2 verschillende contracten wat ik heb gekregen, dus ik krijg ook 2 loonstrookjes, dus het zijn 2 baantjes. Nu heb ik op beide loonheffingskorting toegepast, want dat mag toch als je niet over de zoveel euro's komt?
Op mijn eerste loonstrookje van mijn nieuwe baantje is er geen loonheffingskorting toegepast, puur vanwege een misverstand
Want ik vroeg mijn baas er naar, maar hij wist het zelf eigenlijk ook niet, dus heb ik moeten betalen.
Als ik dat laat omzetten (ik heb al een brief aangevraagd, dat was verder geen probleem), waar moet ik dan op letten?
Alleen dat ik niet over de zoveel euro's kom? Of zit er ergens nog een addertje onder het gras?
Nu zijn het wel 2 verschillende contracten wat ik heb gekregen, dus ik krijg ook 2 loonstrookjes, dus het zijn 2 baantjes. Nu heb ik op beide loonheffingskorting toegepast, want dat mag toch als je niet over de zoveel euro's komt?
Op mijn eerste loonstrookje van mijn nieuwe baantje is er geen loonheffingskorting toegepast, puur vanwege een misverstand
Want ik vroeg mijn baas er naar, maar hij wist het zelf eigenlijk ook niet, dus heb ik moeten betalen.Als ik dat laat omzetten (ik heb al een brief aangevraagd, dat was verder geen probleem), waar moet ik dan op letten?
Alleen dat ik niet over de zoveel euro's kom? Of zit er ergens nog een addertje onder het gras?
Noot noot.
Inderdaad, loonheffing kun je enkel toepassen op éen baan, over het algemeen doe je dat bij degene waarbij je het meest verdient.
Opgelost.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:44 schreef Lastpost het volgende:
Inderdaad, loonheffing kun je enkel toepassen op éen baan, over het algemeen doe je dat bij degene waarbij je het meest verdient.
Dus nu kunnen we verder op het onderwerp: Is Jojoortje alweer vrijgezel?
Winnaar FOK-Eredivisie-Toto 2025
Het enige juiste antwoord.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:44 schreef Lastpost het volgende:
Inderdaad, loonheffing kun je enkel toepassen op éen baan, over het algemeen doe je dat bij degene waarbij je het meest verdient.
Op maandag 29 september 2008 11:45 schreef HostiMeister het volgende:
Dat is zeg maar de Nederlandse taal op een vuige keukentafel voorover buigen en hem dan zonder glijmiddel anaal verkrachten. :'(
Dat is zeg maar de Nederlandse taal op een vuige keukentafel voorover buigen en hem dan zonder glijmiddel anaal verkrachten. :'(
En doorgaans is dat ook het baantje waar je de meeste uren maaktquote:
Inderdaad, loonheffing kun je enkel toepassen op éen baan, over het algemeen doe je dat bij degene waarbij je het meest verdient.
.
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
yep, daarom doe ik mn 2e baantje zwart... is echt niet rendabel om een 2e baan te hebben voor een paar uurtjes per week.
Ah oke!
Ik zat al te twijfelen, omdat ik zelfs met die 2 baantjes, niet over die limiet kom...
Ik zat al te twijfelen, omdat ik zelfs met die 2 baantjes, niet over die limiet kom...
Noot noot.
Kans dat je moet terugbetalen..quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:53 schreef Jojoortje het volgende:
Wat gaat er trouwens gebeuren als ik op beide loonheffingskorting toepas?
Boete? Cel?
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Ja maar, dat kreeg ik toch al sowieso terug? Ik haal er geen voordeel uit eigenlijk, behalve dat ik het geld eerder krijg en niet later hoef terug te vragenquote:
Noot noot.
Er gebeurt niets. Hooguit bestaat het risico dat je te weinig belasting betaalt, en nadien fors moet bijbetalen.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:53 schreef Jojoortje het volgende:
Wat gaat er trouwens gebeuren als ik op beide loonheffingskorting toepas?
Boete? Cel?
Je doet volgens mij ook niets verkeerds. In de loonheffingsverklaring wordt namelijk de vraag gesteld of je al een andere werkgever hebt die rekening houdt met de loonheffingskorting. Jij hebt weliswaar twee contracten, maar allebei bij DEZELFDE werkgever.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Hier het antwoord op een andere site:
www.gratisadviseurs.nlquote:Het klopt dat je bij een gering inkomen de heffingskorting op meer adressen kunt toepassen.
Stel je verdient bij 2 werkgevers elk ¤ 3.000; totaal dus ¤ 6.000.
Van die ¤ 3.000 wordt 33.5% belasting berekend: ¤ 1.005,-
Bij 2 werkgevers dus ¤ 2.010,-
De algemene heffingskorting voor het jaar 2009 is ¤ 2.007.
De arbeidskorting is tot een inkomen van ¤ 8.860 1,738%. Bij een inkomen van ¤ 6.000 is dat ¤ 104,-
Totaal heffingskorting: ¤ 2.007 plus ¤ 104 = ¤ 2.111
De berekende belasting is ¤ 2.010, zodat er nog ¤ 100 euro heffingskorting onbenut blijft.
Normaal gesproken is het wel gevaarlijk om de heffingskorting op meer dan 1 adres gelijktijdig te laten toepassen, maar als het loon vaststaat dan kun je dat doen.
Noot noot.
Zal zo wel even rondvragen bij collega's...
Anders maar even bellen naar de belastingdienst ofzo!
Anders maar even bellen naar de belastingdienst ofzo!
Noot noot.
Ik ben met hetzelfde bezig, alleen dan bij een ander bedrijf. Ik wil niet op twee werkgevers loonheffingskorting, maar ik wil ze wisselen. (dus bij de ene afmelden, bij de andere aanmelden)
hoe moet dat?
hoe moet dat?
Een juist antwoord. Niet het enige juiste.quote:
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Wat een onzin.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:51 schreef HolleKies het volgende:
yep, daarom doe ik mn 2e baantje zwart... is echt niet rendabel om een 2e baan te hebben voor een paar uurtjes per week.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
quote:Op dinsdag 23 februari 2010 13:51 schreef HolleKies het volgende:
yep, daarom doe ik mn 2e baantje zwart... is echt niet rendabel om een 2e baan te hebben voor een paar uurtjes per week.
Monza 2021: RIC #1 - and for anyone who thought i left, i never left. i just moved aside for a bit.
En als je de FAQ had gelezen had daar een antwoord op je vraag al gestaan.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Gewoon bij personeelszaken van bedrijf A melden dat ze geen heffingskorting meer mogen berekenen en bij bedrijf B dat ze het juist moeten gaan berekenenquote:
Ik ben met hetzelfde bezig, alleen dan bij een ander bedrijf. Ik wil niet op twee werkgevers loonheffingskorting, maar ik wil ze wisselen. (dus bij de ene afmelden, bij de andere aanmelden)
hoe moet dat?
Ik heb altijd korting toegepast op al mijn baantjes als ik wist dat ik niet over de 10.000 euro ging verdienen dat jaar.
Nooit problemen mee gekregen
Nooit problemen mee gekregen
Elin: What the hell are we doing? We must be out of our damned minds!
Agnes: Yes, I know.
Elin: But we are so fucking cool.
Agnes: Yes, I know.
Elin: But we are so fucking cool.
En als je dit topic had gelezen, weet je dat dat misschien wel niet klopt.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 19:17 schreef ManAtWork het volgende:
En als je de FAQ had gelezen had daar een antwoord op je vraag al gestaan.
Noot noot.
Wat klopt er dan niet?quote:Op dinsdag 23 februari 2010 20:28 schreef Jojoortje het volgende:
[..]
En als je dit topic had gelezen, weet je dat dat misschien wel niet klopt.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Het gaat nu even niet of het officieel wel mag of niet.. Ik heb het gevoel dat er nog een heel grijs gebied bij zit, onder andere in mijn geval.quote:
Noot noot.
Er is helemaal geen grijs gebied. Ook niet in jouw geval.quote:Op dinsdag 23 februari 2010 20:50 schreef Jojoortje het volgende:
[..]
Het gaat nu even niet of het officieel wel mag of niet.. Ik heb het gevoel dat er nog een heel grijs gebied bij zit, onder andere in mijn geval.
De regels zijn heel helder wat betreft het toepassen van de loonheffingskorting.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
|
|
