NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het enige wat ik zo snel op dit gebied kan vinden (eigenlijk zou jij hiermee moeten komen ter onderbouwing ,maar goed) is dit stukjequote:Op dinsdag 16 februari 2010 23:58 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Ongetwijfeld, alleen nogmaals: Frederik wel, Ahmed niet uitnodigen, terwijl ze fysiek dezelfde persoon zijn!²
"Arbeidspsychologe Eva Derous van de Erasmus Universiteit heeft sollicitatiebrieven gestuurd op 200 bestaande vacatures in de regio Rotterdam. Zij wilde weten wat het effect is van het hebben van een allochtone naam op de kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
Ze stuurde meerdere brieven op dezelfde vacature. De brieven zijn goeddeels identiek, het enige verschil is de naam van de sollicitant. In sommige gevallen was dat een typische allochtone naam, in andere een autochtone. Uit de nog ongepubliceerde resultaten blijkt dat sollicitanten met een allochtone naam 22 procent minder kans maken om door de selectie te komen dan sollicitanten met een Nederlandse naam.
"
Dit is een bedenkelijk gegeven, toch kan ik die 22 procent minder kans nou niet echt wereldschokkend noemen, voor de volledigheid zou ik graag willen weten om wat voor vacatures het hier ging en met welke insteek dit onderzoek is gedaan, daar het niet heel moeilijk is om een onderzoek zo te manipuleren dat er een wenselijke conclusie uit getrokken kan worden.
Discriminatie is in elk geval zeker geen correcte oplossing voor dit probleem.
Slachtofferrol? Het gaat niet eens om mezelf, ik heb het zelf redelijk gemakkelijk gehad tot nu toe en nauwelijks te maken gehad met discriminatie. Ik ontken ook niet dat er sprake kan zijn van situaties waarbij een Nederlandse kandidaat beter zou zijn voor het bedrijf (gezien zijn c.v. e.d). Maar als er 2 sollicitatiebrieven worden gestuurd met als enige verschil de naam, Jan mag binnenkomen maar Youssef mag lekker thuis blijven. Dat is discriminatie en dat komt voor, op grote schaal.quote:Op woensdag 17 februari 2010 00:08 schreef FkTwkGs2012 het volgende:
En die slachtofferrol die je nu weer opvoert he, dat heb ik wel eens eerder bij marokkanen gezien mbt hun afkomst. echt he, zo irritant. ga wat positiefs doen met al die energie man.
En het is voor mij persoonlijk nog niet zo erg, maar het zijn wel weer de romige "Nederlanders" die het hardste klagen dat die Marokkaanse boys niet werken.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Cultuur, opvoeding, religie. Vergeet niet dat religie hoofdoorzaak nummer 1 is van alle oorlogen. Er mag vanalles over het Christendom gezegd worden maar zodra men over de Islam begint komen er uit alle hoeken en gaten opstandigen. Vaak nog met geweld ook, wat heel gewoon is in, in het bijzonder, Noord-Afrika.quote:Op woensdag 17 februari 2010 00:04 schreef Mr.K het volgende:
[..]
Het ligt dus aan het verschil in cultuur? Waarom kunnen de meesten zich dan wel gedragen? Die hebben toch dezelfde cultuur. En waarom leidt die cultuur tot wangedrag in het westen en niet in het oorspronkelijke land? Een causaal verband tussen cultuur en crimineel gedrag is niet aangetoond. Als er een correlatie is, in hoeverre verklaart deze nog variantie in gedrag nadat je andere factoren (opleiding, inkomen, leeftijd en dat soort dingen) eerst in je analyse opneemt?
Maarja, misschien is een conclusie trekken toch bevredigender dan vragen stellen.
Kijk hoe de meeste Marokkaanse ouders hun kinderen opvoeden. Zo liefst het langst mogelijk buiten blijven, zodat hun er zelf geen last van hebben. Ze hebben geen zicht op hun kinderen, en als je wat over het agressief gedrag van hun kind zegt, krijg je zelf een baksteen tegen je hoofd.
En is het nou zou gek dat ik dat zeg over hun cultuur wat hier niet past? Ze hebben een hele andere instelling, een andere kijk op het leven. Ze hebben hier tientallen jaren alle vrijheid gehad van de overheid, moskeeen kunnen bouwen waar daar behoefte aan was, aanvragen voor demonstraties worden binnen de minuut geaccepteerd (vooral hier in Den Haag). En wat doen ze ermee? Ze maken er een puinhoop van. Denk maar niet dat wij als Christenen/Joden (ikzelf ben ongelovig trouwens) zoveel vrijheid krijgen in Marokko of Egypte.
Voor zover het verhaal waar is, is dat inderdaad een verwerpelijke gang van zaken, ik mis echter wel een stukje hoor en wederhoor in dat item. Bovendien weet ik niet hoe die jongen er toen bij liep maar ik kan je uit ervaring vertellen dat er genoeg tenten zijn waar je met petje sowieso niet binnenkomt ongeacht ras, kleur, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid.quote:Op woensdag 17 februari 2010 00:07 schreef Angel_RW het volgende:
en dit dan?
Het bestaat dus nog steeds. Of je nu Marokkaan bent of niet, alle buitenlanders hebben niet altijd voordeel. Dit maakt me verdrietig want dit is een nette jongen en wil ook gewoon met zijn vriendin carnaval vieren. Ik hoop dat ik me vergis in zaken, want ik wil er ook graag bij horen.
En dan nog, discriminatie mag nooit gerechtvaardigd worden.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Behalve positieve discriminatie toch?quote:Op woensdag 17 februari 2010 22:19 schreef BansheeBoy het volgende:
En dan nog, discriminatie mag nooit gerechtvaardigd worden.
Zoals je in dit topic opperde.
Nee papa niet met die stok, Helppppp , snik snik !
Positieve discriminatie bestaat bij de gratie van gewone discriminatie. Het is voor mij een noodzakelijk kwaad. Als er geen discriminatie meer is, dan zal ook positieve discriminatie geen zin meer hebben.quote:Op woensdag 17 februari 2010 22:22 schreef Henk-B het volgende:
[..]
Behalve positieve discriminatie toch?
Zoals je in het andere topic opperde.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Dat heeft het nu al niet.quote:Op woensdag 17 februari 2010 22:25 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Positieve discriminatie bestaat bij de gratie van gewone discriminatie. Het is voor mij een noodzakelijk kwaad. Als er geen discriminatie meer is, dan zal ook positieve discriminatie geen zin meer hebben.
Ik snap je wel. Jij gaat gebukt onder het juk van de allochtoon. Al jaren probeer jij een baan te zoeken. Zonder succes. Vind het erg lullig.quote:
Misschien moet je eens wat beter je best doen. Ik heb al jaren een goede baan en verdien een bedrag waar ik heerlijk van kan leven. Dus waht de fok?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Huh?quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:09 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Ik snap je wel. Jij gaat gebukt onder het juk van de allochtoon. Al jaren probeer jij een baan te zoeken. Zonder succes. Vind het erg lullig.
Misschien moet je eens wat beter je best doen. Ik heb al jaren een goede baan en verdien een bedrag waar ik heerlijk van kan leven. Dus waht de fok?
Wat bazel jij nou?
Heb een geweldige baan!
Hmm, zou je dit willen uitleggen?quote:
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Wat is dan het probleem met een beetje positieve discriminatie?quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:11 schreef Lavenderr het volgende:
[..]
Huh?
Wat bazel jij nou?
Heb een geweldige baan!
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Neuh, laat maar. Vraag maar aan Koos, die heeft de wijsheid in pacht.quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:12 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Hmm, zou je dit willen uitleggen?
Ik ga lekker slapen, morgen weer vroeg dag. Werken, weet je wel?
Hé, is goed. Werk ze morgen. Ik zou het wel fijn vinden als je er morgen op terug kunt komen. Alvast bedankt.quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:14 schreef Lavenderr het volgende:
[..]
Neuh, laat maar. Vraag maar aan Koos, die heeft de wijsheid in pacht.
Ik ga lekker slapen, morgen weer vroeg dag. Werken, weet je wel?
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Doe ik BSB, jij ook slaap lekkerquote:Op woensdag 17 februari 2010 23:14 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Hé, is goed. Werk ze morgen. Ik zou het wel fijn als je er morgen op terug kunt komen. Alvast bedankt.
Ik heb de wijsheid in pacht 
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ik hoop dat de meeste mensen niet zo'n mentaliteit hebben, en ik denk het ook niet.quote:Op dinsdag 16 februari 2010 23:55 schreef RAVW het volgende:
maar ik denk dat er ook verschil is welke functie open is voor iemand ...
Denk aan vuil ophalen of een installatie bedrijf wat beveiligingen doet .
voor de eerste functie zullen vele gewoon op aan genomen worden..
Waar bij de te tweede zal iemand die van Marokkaanse / Surinaamse afkomst is toch wat moeilijker zijn ( door te negatieve aandacht in het nieuws)
denk ook aan de klanten die men heeft ..
als ik als huis eigenaar in een wijk waar wel eens wat vaker ingebroken wordt iemand van het installatie bedrijf krijgt om een nieuwe alarm te laten inbouwen, en er komt en Marokkaan /Surinamer voor de deur dat vele toch hun bedenkingen zullen hebben.
het zou zo niet moeten maar het komt wel al te vaak voor.
Denk niet in afkomst, en de wereld is een veel betere plek.
Je moet niet iemand zien als een Marokkaan/Surinamer/Nederlander, maar in de eerste plaats als individu.
There was
a HOLE
here.
It's gone now.
a HOLE
here.
It's gone now.
Discriminatie kan per definitie niet positief zijn. Als een allochtoon de beste kandidaat is voor een functie dan komt die er toch wel, als dat niet zo is en je manipuleert hem toch in die functie ben je heel fout bezig. Het probleem wordt bovendien overtrokken, ik heb nou niet het idee dat de overgrote meerderheid van de werkloze allochtonen wel heel hard zijn best doet om een baan te vinden.quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:13 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Wat is dan het probleem met een beetje positieve discriminatie?
Ja hoor, in het geval van positieve discriminatie is het onrechtvaardig want niet specifiek de beste wordt gekozen, en in het geval van gewone discriminatie ligt het aan de buitenlander omdat jij "het idee" hebt dat ze "nou niet heel echt hun best doen" om een baan te vinden.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:10 schreef Opinio_Iuris het volgende:
Discriminatie kan per definitie niet positief zijn. Als een allochtoon de beste kandidaat is voor een functie dan komt die er toch wel, als dat niet zo is en je manipuleert hem toch in die functie ben je heel fout bezig.
Het probleem wordt bovendien overtrokken, ik heb nou niet het idee dat de overgrote meerderheid van de werkloze allochtonen wel heel hard zijn best doet om een b
baan te vinden.
Kom, zeg het: discriminatie is per definitie fout. En erken dat het wel degelijk voorkomt.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Leer lezen, ik zeg dat discriminatie fout is én ik geef toe dat het voorkomt, alleen denk ik dat het minder voorkomt dan sommigen pretenderen.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:18 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Ja hoor, in het geval van positieve discriminatie is het onrechtvaardig want niet specifiek de beste wordt gekozen, en in het geval van gewone discriminatie ligt het aan de buitenlander omdat jij "het idee" hebt dat ze "nou niet heel echt hun best doen" om een baan te vinden.
Kom, zeg het: discriminatie is per definitie fout. En erken dat het wel degelijk voorkomt.
Tja, jij baseert je op aannames en diegenen die het zgn. pretenderen spreken uit ervaring. Jan wel, Ahmed niet, fysiek dezelfde persoon.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:24 schreef Opinio_Iuris het volgende:
[..]
Leer lezen, ik zeg dat discriminatie fout is én ik geef toe dat het voorkomt, alleen denk ik dat het minder voorkomt dan sommigen pretenderen.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Je herhaalt alleen maar wat je gisteren hebt gezegd, ik ben zelf gisteren met een onderzoek gekomen waaruit bleek dat allochtonen 22% minder kans hebben om te worden uitgenodigd voor een sollicitatie, dat is een stuk betrouwbaardere informatie dan de ervaringen van 5? 10 ? 15? mensen uit jouw kringen. Zoals ik gisteren al zei die 22% is fout, maar niet wereldschokkend.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:28 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Tja, jij baseert je op aannames en diegenen die het zgn. pretenderen spreken uit ervaring. Jan wel, Ahmed niet, fysiek dezelfde persoon.
Het hoeft niet wereldschokkend te zijn, maar dit wel typisch een getal dat laat zien dat het wel degelijk voorkomt. En je zal maar tot die 22% behoren. Dan piep je wel anders.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:35 schreef Opinio_Iuris het volgende:
Zoals ik gisteren al zei die 22% is fout, maar niet wereldschokkend.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Ik heb toch nog nooit ontkend dat het voorkomt of wat?quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:41 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Het hoeft niet wereldschokkend te zijn, maar dit wel typisch een getal dat laat zien dat het wel degelijk voorkomt. En je zal maar tot die 22% behoren. Dan piep je wel anders.
Alleen die 22% rechtvaardigt aboluut geen 'positieve' discriminatie.
Die 22% vindt van wel, en dat is zeer begrijpelijk als je wilt meedoen maar niet mag omdat je Hoessein of Abdullah heet.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:50 schreef Opinio_Iuris het volgende:
[..]
Ik heb toch nog nooit ontkend dat het voorkomt of wat?
Alleen die 22% rechtvaardigt aboluut geen 'positieve' discriminatie.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Misschien moet je nog eens een cursusje rekenen doen, er staat dat een allochtoon 22% minder kans heeft om te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, niet dat 22% van de allochtonen structureel nooit wordt uitgenodigd en ook niet dat 22% van de allochtonen nooit een baan krijgt of iets dergelijks.quote:Op donderdag 18 februari 2010 00:51 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Die 22% vindt van wel, en dat is zeer begrijpelijk als je wilt meedoen maar niet mag omdat je Hoessein of Abdullah heet.
[ Bericht 4% gewijzigd door Opinio_Iuris op 18-02-2010 01:04:46 ]
Je hebt gelijk, ik dacht in 22% van de sollicitanten van allochtone komaf.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Die 80% verpest het gewoon voor de rest!
Op dinsdag 7 juni 2016 23:04 Papierversnipperaar het volgende:
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En zullen ze bestraft worden?
Nee, vast.
De hoofdoorzaak voor de steeds groeiende overlast is het gebrek aan optreden ertegen. Je kan wel oplossingen gaan zoeken speciaal voor bepaalde bevolkingsgroepen, maar zolang dit soort zaken niet bestraft worden zal het blijven voortbestaan.
Eerst weer de gewone burger beschermen en dan verder zoeken.
Nee, vast.
De hoofdoorzaak voor de steeds groeiende overlast is het gebrek aan optreden ertegen. Je kan wel oplossingen gaan zoeken speciaal voor bepaalde bevolkingsgroepen, maar zolang dit soort zaken niet bestraft worden zal het blijven voortbestaan.
Eerst weer de gewone burger beschermen en dan verder zoeken.
Met alle respect voor dit forum hoor ...
Maar heeft het nu echt nog een functie dergelijke topics open te houden??
Volgens mij heeft iedereen inmiddels in een van 3000 topics wel de kans gehad zijn/haar mening te geven.
Nu krijg je constant hetzelfde over en weer gebash de hele tijd.
Maar heeft het nu echt nog een functie dergelijke topics open te houden??
Volgens mij heeft iedereen inmiddels in een van 3000 topics wel de kans gehad zijn/haar mening te geven.
Nu krijg je constant hetzelfde over en weer gebash de hele tijd.
When I die, I want to go peacefully like my Grandfather did, in his sleep -- not screaming, like the passengers in his car.
Wat is dan het probleem met een beetje discriminatie?quote:Op woensdag 17 februari 2010 23:13 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Wat is dan het probleem met een beetje positieve discriminatie?
Discriminatie komt voort uit haat of afgunst. Positieve discriminatie daarentegen is het gevolg van empathie en genegenheid.quote:Op donderdag 18 februari 2010 07:16 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Wat is dan het probleem met een beetje discriminatie?
Is dat een antwoord op je vraag?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Dat is een heel mooi en correcte answer op de vraag. Als hij oprecht is neem hij dit aan.quote:Op donderdag 18 februari 2010 08:57 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Discriminatie komt voort uit haat of afgunst. Positieve discriminatie daarentegen is het gevolg van empathie en genegenheid.
Is dat een antwoord op je vraag?
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Nee, want discriminatie is en blijft discriminatie en daar verandert het woordje van "positieve" voor geplaatst niets aan daar altijd een groep gediscrimineerd wordt.quote:
[..]
Discriminatie komt voort uit haat of afgunst. Positieve discriminatie daarentegen is het gevolg van empathie en genegenheid.
Is dat een antwoord op je vraag?
Hehe, trots zijn op driverinstallaties.quote:Op dinsdag 16 februari 2010 18:33 schreef BansheeBoy het volgende:
op mijn werk ben ik één van de beste op het gebied van driverinstallaties voor Windows machines,
Ik denk nog steeds dat je een kloontje bent, jij kan gewoon niet real zijn.
Godfather Bodybuilding topic reeks
Je vergeet erbij te vermelden dat bij positieve discriminatie verschijnselen en emoties zoals haat en afgunst voorkomen; nog steeds geldend zijn. Met andere woorden is het effect slechts gering.quote:Op donderdag 18 februari 2010 08:57 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Discriminatie komt voort uit haat of afgunst. Positieve discriminatie daarentegen is het gevolg van empathie en genegenheid.
De reikwijdte van deze maatregel is beperkt, polarisatie wordt ermee in de hand gewerkt en de positie van begunstigden of de bevolkingsgroepen van deze begunstigden kan juist worden verzwakt door stigmatisering.
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
Jij doet er lacherig over, maar nogmaals, het gaat niet om het point-to-point gebeuren. Ik werk voornl. direct vanuit de devicemanager. En zeker op enterpriseniveau wordt dat erg gewaardeerd.quote:Op donderdag 18 februari 2010 10:20 schreef Mr.J het volgende:
Hehe, trots zijn op driverinstallaties.
quote:Ik denk nog steeds dat je een kloontje bent, jij kan gewoon niet real zijn.
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Haat en afgunst zijn wellicht gevolgen van positieve discriminatie. Deze gevoelens liggen echter niet ten grondslag aan positieve discriminatie.quote:Op donderdag 18 februari 2010 10:21 schreef damian5700 het volgende:
[..]
Je vergeet erbij te vermelden dat bij positieve discriminatie verschijnselen en emoties zoals haat en afgunst voorkomen; nog steeds geldend zijn. Met andere woorden is het effect slechts gering.
De reikwijdte van deze maatregel is beperkt, polarisatie wordt ermee in de hand gewerkt en de positie van begunstigden of de bevolkingsgroepen van deze begunstigden kan juist worden verzwakt door stigmatisering.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
De grondslag van positieve discriminatie is vanzelfsprekend emancipatie of beter gesteld het afdwingen van emancipatie.quote:Op donderdag 18 februari 2010 12:30 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Haat en afgunst zijn wellicht gevolgen van positieve discriminatie. Deze gevoelens liggen echter niet ten grondslag aan positieve discriminatie.
Wat ik wel stel is dat degenen die een pleidooi voor positieve discriminatie voeren niet voorbij kunnen aan het geringe effect daarvan, wat jij eigenlijk ook min of meer erkent door te stellen dat haat en afgunst wellicht de gevolgen kunnen zijn van positieve discriminatie.
Ik heb tevens zojuist andere argumenten daarvoor aangereikt.
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
foutquote:Op donderdag 18 februari 2010 08:57 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Discriminatie komt voort uit haat of afgunst.
Discriminatie heeft geen algemene reden.quote:Op donderdag 18 februari 2010 22:51 schreef uiterstaardig het volgende:
[..]
Discriminatie heeft met angst te maken.
Als mensen zo verkikkerd zijn op hun eigen volk en land, blijf er lekker zitten. Ga dan ook niet met een 'coke and a smile' op vakantie naar Azie, Turkije of Afrika. Blijf dan gewoon thuis aub.....want andere landen zitten ook niet op jullie dikke reten en cocktails te wachten...zelfs niet tijdelijk 3 of meer weken. Ga lekker babi pangang halen in Nederland met sambal bij. Dat is pas cultuur!
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Zou je denken? Leg jij dan maar eens uit wat de redenen zijn achter discriminatie? Je zou natuurlijk religie kunnen noemen, maar eigenlijk telt dat niet. Ik rep namelijk over de beweegredenen van rationele mensen om anderen te discrimineren.quote:
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Verschillende kenmerken (zoals handicap, leeftijd, sociale gedragingen, etc.) bij mensen waarover een oordeel wordt geveld en daarna gehandeld wordt (lees: benadelen).quote:Op vrijdag 19 februari 2010 08:52 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Zou je denken? Leg jij dan maar eens uit wat de redenen zijn achter discriminatie? Je zou natuurlijk religie kunnen noemen, maar eigenlijk telt dat niet. Ik rep namelijk over de beweegredenen van rationele mensen om anderen te discrimineren.
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
|
|
