KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Ik was zo aan het bladeren in diverse vacaturesites, want er is immers altijd een betere baan, kom ik zo onderstaande vacaturetekst tegen.
Normaal val ik niet zo snel over vacatureteksten want ik solliciteer er toch niet op, sterker nog het is helemaal niet de sector waarin ik werkzaam ben, maar het valt me op dat er af en toe toch echt ronduit debiele eisen worden gesteld ten opzichte van de daarvoor geldende beloning. Komop zeg: werken op de meest uiteenlopende tijden en ook nog op zaterdag, en dan ook nog eens geen vakantie geboekt mogen hebben? En dat alles voor een salaris van max. 10,- per uur?
Ik wist dat er veel werkgevers zijn die in deze tijd voor een dubbeltje op de eerste rang menen te kunnen zitten, maar dit is toch wel heel erg schofterig. Zet dan meteen boven je vacature: "gevraagd: veel voor weinig"
En dan ook nog die "lol, lef en passie" opmerking Alsof je een spetterende carriere maakt op het callcenter
Klacht: sommige werkgevers, met name uzb's, zijn echte nazi's
OMGquote:Ben jij graag behulpzaam voor andere mensen? Is dienstverlening je op het lijf geschreven en ga je graag probleemoplossend te werk? Dan hebben we de volgende functie voor jou:
KLANTENSERVICEMEDEWERKERS VGZ
Voor een zeer vooraanstaand servicecentrum in Heerlen zijn we per direct op zoek naar Klantenservicemedewerkers voor het VGZ.
Wij
Je volgt een betaalde training van 4 weken (fulltime) en komt te werken in een prettige omgeving. Er zijn mogelijkheden voor parttimers en fulltimers (vanaf 12 uur). Salaris is tussen de ¤ 9,00 en ¤ 10,00 bruto per uur.
Jij
Heb jij een prettige telefoonstem, ben je klantgericht en flexibel qua werktijden (maandag t/m vrijdag 08:00 – 21:00 uur en zaterdag 09:00 – 13:00 uur)? Kun je daarnaast goed overweg met een computer en sta je sterk in je schoenen? Heb je daarnaast de komende tijd geen vakantie geboekt?
Dan is dit de functie voor jou waarin je met lol, lef en passie aan de slag kunt gaan!
Normaal val ik niet zo snel over vacatureteksten want ik solliciteer er toch niet op, sterker nog het is helemaal niet de sector waarin ik werkzaam ben, maar het valt me op dat er af en toe toch echt ronduit debiele eisen worden gesteld ten opzichte van de daarvoor geldende beloning. Komop zeg: werken op de meest uiteenlopende tijden en ook nog op zaterdag, en dan ook nog eens geen vakantie geboekt mogen hebben? En dat alles voor een salaris van max. 10,- per uur? Ik wist dat er veel werkgevers zijn die in deze tijd voor een dubbeltje op de eerste rang menen te kunnen zitten, maar dit is toch wel heel erg schofterig. Zet dan meteen boven je vacature: "gevraagd: veel voor weinig"
En dan ook nog die "lol, lef en passie" opmerking
Alsof je een spetterende carriere maakt op het callcenter Klacht: sommige werkgevers, met name uzb's, zijn echte nazi's
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Volgens mij willen ze gewoon geen debiele tokkies, lees; Kanker kachel kees & vergelijkbare over de vloer.quote:Op zondag 31 januari 2010 18:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
Ik was zo aan het bladeren in diverse vacaturesites, want er is immers altijd een betere baan, kom ik zo onderstaande vacaturetekst tegen.
[..]
OMG
Ik wist dat er veel werkgevers zijn die in deze tijd voor een dubbeltje op de eerste rang menen te kunnen zitten, maar dit is toch wel heel erg schofterig. Zet dan meteen boven je vacature: "gevraagd: veel voor weinig"
Klacht: sommige werkgevers, met name uzb's, zijn echte nazi's
En daarbij het liefste mensen die voorlopig niet met vakantie gaan ivm een project oid.
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Aangezien je een cursus van 4 weken moet volgens lijkt die voorwaarde mij niet zo vreemd en 9/10 euro voor callcenter werk en deze tijden lijken me ook niet vreemd.
Ja, bull. Dan moeten ze maar extra mensen aannemen en niet verwachten dat hun personeel constant beschikbaar is. En voor een fatsoenlijke telefoonstem maakt niet bepaald veel uit of je er als een tokkie uitziet.quote:Op zondag 31 januari 2010 18:56 schreef Chinless het volgende:
[..]
Volgens mij willen ze gewoon geen debiele tokkies, lees; Kanker kachel kees & vergelijkbare over de vloer.
En daarbij het liefste mensen die voorlopig niet met vakantie gaan ivm een project oid.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Waarom quote je de OP?quote:Op zondag 31 januari 2010 18:56 schreef Chinless het volgende:
[..]
Volgens mij willen ze gewoon geen debiele tokkies, lees; Kanker kachel kees & vergelijkbare over de vloer.
En daarbij het liefste mensen die voorlopig niet met vakantie gaan ivm een project oid.
_________________O_________________
Tja, dat heb je nu eenmaal met specialistisch verzekeringswerk, daar moet je als werkgever dan ook niet over zeiken. Het punt is dat die mensen meteen weer vertrekken als ze ergens anders een betere baan (lees beter betaald) kunnen krijgen. Als al die grootgraaiers nu eens niet voor een dubbeltje op de eerste rang zouden willen zitten als het om goed gekwalificeerd personeel gaat, dan hielden ze misschien ook nog eens wat kwaliteit vast.quote:Op zondag 31 januari 2010 18:56 schreef Dennis101 het volgende:
Aangezien je een cursus van 4 weken moet volgens lijkt die voorwaarde mij niet zo vreemd en 9/10 euro voor callcenter werk en deze tijden lijken me ook niet vreemd.
Maar ja, zoals met alles geldt: if you pay peanuts, you get monkeys. Zeker in de "jonge en dynamische" callcenterwereld
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Het is geen receptionistewerk. Het gaat om een callcenter voor een verzekering. Kortom: een belfabriek.quote:Op zondag 31 januari 2010 19:01 schreef Cracka-ass het volgende:
Ach voor simpele werkzaamheden als receptioniste is dit toch helemaal niet gek.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik zie je punt niet echt aangezien dat salaris binnen die branche redelijk normaal is. En die tijden/voorwaarden zijn ook niet vreemd.quote:
[..]
Tja, dat heb je nu eenmaal met specialistisch verzekeringswerk, daar moet je als werkgever dan ook niet over zeiken. Het punt is dat die mensen meteen weer vertrekken als ze ergens anders een betere baan (lees beter betaald) kunnen krijgen. Als al die grootgraaiers nu eens niet voor een dubbeltje op de eerste rang zouden willen zitten als het om goed gekwalificeerd personeel gaat, dan hielden ze misschien ook nog eens wat kwaliteit vast.
Maar ja, zoals met alles geldt: if you pay peanuts, you get monkeys. Zeker in de "jonge en dynamische" callcenterwereld
Dan nog staat mijn punt.quote:
[..]
Het is geen receptionistewerk. Het gaat om een callcenter voor een verzekering. Kortom: een belfabriek.
Dus kan je stellen dat mijn OP voor de hele branche geldt.quote:Op zondag 31 januari 2010 19:05 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ik zie je punt niet echt aangezien dat salaris binnen die branche redelijk normaal is. En die tijden/voorwaarden zijn ook niet vreemd.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ach ik kwam er laatst een tegen waarbij ze een vacature voor een accountmanager hadden voor iemand met 5-8 jaar werkervaring, je moest veel reizen, hbo afgestudeerd, vakkennis en ga zo maar door.
Ze boden het briljante bedrag van 1500¤ bruto per maand zonder flexibele beloning...
Ze boden het briljante bedrag van 1500¤ bruto per maand zonder flexibele beloning...
Dan bel je het bedrijf op:quote:Op zondag 31 januari 2010 19:35 schreef -_Tommy_- het volgende:
Ach ik kwam er laatst een tegen waarbij ze een vacature voor een accountmanager hadden voor iemand met 5-8 jaar werkervaring, je moest veel reizen, hbo afgestudeerd, vakkennis en ga zo maar door.
Ze boden het briljante bedrag van 1500¤ bruto per maand zonder flexibele beloning...
"Goedendag, ik bel naar aanleiding van uw vacature."
"Ja, zegt u het maar?"
"WHAHAHAHAHAHA!!!"
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Eensch met TS.
Op zoek naar een nieuwe printer? Kies voor een Brother laser printer. Uiterst betrouwbaar en economisch!
Terechte klacht. Vind ook dat er vaak onmogelijke vacatures staat: Opleidingen en cursussen a la, maar dan ook zoveel jaar ervaring in die branche, die producten, met dat pakket werken, die eigenschappen. Het zou me oprecht verbazen als er 10 mensen in Nederland wonen die al die eigenschappen precies bezitten.
En dan nog de eisen: bovengemiddeld denkniveau, proactief, extra inzet, geen 9 tot 5 mentaliteit en nog 20 van zulke dingen, en dan een 'riant' salaris: marktconform. Als de beloning marktconform is neem dan ook genoegen met een gemiddeld iemand.
En dan nog de eisen: bovengemiddeld denkniveau, proactief, extra inzet, geen 9 tot 5 mentaliteit en nog 20 van zulke dingen, en dan een 'riant' salaris: marktconform. Als de beloning marktconform is neem dan ook genoegen met een gemiddeld iemand.
Ik kwam laatst een 'startersfunctie' tegen waarbij een van de vereisten 'minimaal 5 jaar ervaring' was. Daar word je zo bedroefd van..
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Gezocht: Kettingrokende, atheistische, niet al te autistische Linux freak
Wij zoeken met spoed voor het beheer van onze webservers een kettingrokende, atheistische, links denkende, niet al te autistische Linux freak. Geen snotapen die denken dat ze alles weten. Geen oudere lullo's, die alleen maar met hun pensioen bezig zijn. Geen stressbestendige duizendpoten, die geen 9-5 mentaliteit hebben en die aan een nieuwe uitdaging toe zijn.
Geen mensen die denken dat het al voldoende is als ze maar hun best doen. Onze voorkeur gaat dan ook uit naar mannen zonder snorren! Liefst linksdenkend (dus geen PvdA'rs). Liefst atheistisch, maar moet in ieder geval zelfstandig kunnen denken. Geen figuren die het liefst een adviserende rol willen spelen. Geen mensen die een jaar overspannen thuis hebben gezeten en die het wel weer eens willen proberen. Geen idioten die op vrijdagmiddag om half vijf nog even een grote verandering op een server uitproberen en maandag wel weer verder zien om de problemen op te lossen.
Wij zoeken met spoed voor het beheer van onze webservers een kettingrokende, atheistische, links denkende, niet al te autistische Linux freak. Geen snotapen die denken dat ze alles weten. Geen oudere lullo's, die alleen maar met hun pensioen bezig zijn. Geen stressbestendige duizendpoten, die geen 9-5 mentaliteit hebben en die aan een nieuwe uitdaging toe zijn.
Geen mensen die denken dat het al voldoende is als ze maar hun best doen. Onze voorkeur gaat dan ook uit naar mannen zonder snorren! Liefst linksdenkend (dus geen PvdA'rs). Liefst atheistisch, maar moet in ieder geval zelfstandig kunnen denken. Geen figuren die het liefst een adviserende rol willen spelen. Geen mensen die een jaar overspannen thuis hebben gezeten en die het wel weer eens willen proberen. Geen idioten die op vrijdagmiddag om half vijf nog even een grote verandering op een server uitproberen en maandag wel weer verder zien om de problemen op te lossen.
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Wat is de baan? President?quote:Op zondag 31 januari 2010 20:42 schreef Janetje het volgende:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
What Would Goku Do
Daar zou ik nooit aan beginnen. Voor mijn afstuderen moest ik ook een soortgelijk traject volgen bij een bedrijf. In een goed gesprek of meerdere gesprekken komen al deze zaken naar boven.quote:Op zondag 31 januari 2010 20:42 schreef Janetje het volgende:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
startersfunctie zeg jequote:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Communicatiebureau, welk bedrijf was niet gespecificeerd. Salaris ook niet trouwens.quote:
Ik heb 'm ook maar laten schieten.quote:Op zondag 31 januari 2010 20:46 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Daar zou ik nooit aan beginnen. Voor mijn afstuderen moest ik ook een soortgelijk traject volgen bij een bedrijf. In een goed gesprek of meerdere gesprekken komen al deze zaken naar boven.
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Nu wil ik wel heel graag weten welke prachtige baan en welk riant salaris je kan krijgen als je deze testen hebt doorstaan?quote:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
:-)
Ze zijn wel veeleisendquote:Op zondag 31 januari 2010 20:42 schreef Janetje het volgende:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
Klopt. Daar WIL je niet eens werken.quote:Op zondag 31 januari 2010 20:50 schreef Janetje het volgende:
[..]
Communicatiebureau, welk bedrijf was niet gespecificeerd. Salaris ook niet trouwens.
[..]
Ik heb 'm ook maar laten schieten.
Moeten de werknemers dan ook maar dergelijke eisen gaan stellen zodra het weer wat beter gaat?
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Salaris was niet gespecificeerd, bedrijf ook niet. Het was in ieder geval een startersfunctie (max. 1 jaar ervaring) bij een communicatiebureau.quote:
[..]
Nu wil ik wel heel graag weten welke prachtige baan en welk riant salaris je kan krijgen als je deze testen hebt doorstaan?
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
De echte goeden gaan toch voor zichzelf werken zodra het wat beter is of ze de kans zien.quote:
[..]
Klopt. Daar WIL je niet eens werken.
Moeten de werknemers dan ook maar dergelijke eisen gaan stellen zodra het weer wat beter gaat?
:-)
Heb ik ook moeten doen en ik kan je vertellen dat ik met mijn schoonmaakbaantje meer verdiende.quote:Op zondag 31 januari 2010 20:42 schreef Janetje het volgende:
Dit is voor een startersfunctie. De moed zakt je toch spontaan in de schoenen..
Selectieprocedure:
- CV + motivatie + cijferlijst(en)
- Zelfgemaakt filmpje met motivatie
- Persoonlijkheidstest
- Intelligentietest
- Competentietest
Als je dan niet al te dom overkomt:
- Kennismakingsgesprek
- Assessmentdag met tests, interviews en rollenspellen
- Laatste ronde gesprekken
- Aannamegesprek
Tegen mij heeft een arbeidsbegeleider wel eens gezegd dat je minstens 70% moet hebben van hetgeen er in een vacature staat.quote:Op zondag 31 januari 2010 20:04 schreef Aestivate het volgende:
Terechte klacht. Vind ook dat er vaak onmogelijke vacatures staat: Opleidingen en cursussen a la, maar dan ook zoveel jaar ervaring in die branche, die producten, met dat pakket werken, die eigenschappen. Het zou me oprecht verbazen als er 10 mensen in Nederland wonen die al die eigenschappen precies bezitten.
En dan nog de eisen: bovengemiddeld denkniveau, proactief, extra inzet, geen 9 tot 5 mentaliteit en nog 20 van zulke dingen, en dan een 'riant' salaris: marktconform. Als de beloning marktconform is neem dan ook genoegen met een gemiddeld iemand.
Of je er dan komt, is een andere vraag.
'Van de Milan-spelers ben ik het meest bevreesd voor Seedorf', zei Rooney vooruitlopend op de confrontatie tegen Gazzetta dello Sport. 'Hij is waarschijnlijk de beste speler tegen wie ik ooit heb gespeeld.'
Voor de stem niet nee, maar kwa sfeer in je team misschien wel?quote:
[..]
Ja, bull. Dan moeten ze maar extra mensen aannemen en niet verwachten dat hun personeel constant beschikbaar is. En voor een fatsoenlijke telefoonstem maakt niet bepaald veel uit of je er als een tokkie uitziet.
Het is een vogeltjesdans topic, daarom.quote:
TS mag ik gelijk vragen hoe het is met je verkeersboete? inmiddels betaald of is de zaak geseponeerd
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Ik werk in een cleanroom, en alleen omdat het een cleanroom is willen ze onze pakjesbezorgers alleen aannemen als ze MBO+ hebben.
Het zijn pakketjes die je van A naar B moet brengen zonder ze op de grond te laten vallen thats it!
En als je een jaar ervaring hebt mag je de colli afmelden in het sap-systeem. Maar dan moet je eigenlijk HBO hebben!
Bedrijven weten verrekte goed dat er een enorme overvloed is aan werknemers en daar maken ze enorm misbruik van. En dan vinden ze het raar dat er zo'n enorm verloop is zodra de economie weer wat aantrekt.
"jaaa heee.... nou hebben we 6 maanden inleertijd aan je besteed en nu ga je ineens naar <insert afdeling/bedrijf>. Dat vinden we niet leuk."
Nee maar zo'n HBOer in dienst nemen voor 9,50 euro per uur en er lekker misbruik van maken was wel leuk. (voor het bedrijf)
Het zijn pakketjes die je van A naar B moet brengen zonder ze op de grond te laten vallen thats it!
En als je een jaar ervaring hebt mag je de colli afmelden in het sap-systeem. Maar dan moet je eigenlijk HBO hebben!
Bedrijven weten verrekte goed dat er een enorme overvloed is aan werknemers en daar maken ze enorm misbruik van. En dan vinden ze het raar dat er zo'n enorm verloop is zodra de economie weer wat aantrekt.
"jaaa heee.... nou hebben we 6 maanden inleertijd aan je besteed en nu ga je ineens naar <insert afdeling/bedrijf>. Dat vinden we niet leuk."
Nee maar zo'n HBOer in dienst nemen voor 9,50 euro per uur en er lekker misbruik van maken was wel leuk. (voor het bedrijf)
Niks project, dit is "common practice" bij veel callcenters. Daarmee proberen ze de bezettingsgraad in de vakantietijden (waarbij veel zittend personeel wel vakantiedagen opneemt) te waarborgen.quote:Op zondag 31 januari 2010 18:56 schreef Chinless het volgende:
En daarbij het liefste mensen die voorlopig niet met vakantie gaan ivm een project oid.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Vroegah - zo rond 2000/2001- ging je gewoon naar een uitzendbureau en de volgende dag kon je bij een zorgverzekeraar aan de slag in dezelfde functie als die in een OP wordt beschreven. Toen deden ze niet zo moeilijk. Idem voor 2005-2008. Bastards.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Ik prijs de dag dat ik m'n ontslagbrief op het bureau van m'n baas kan smijten, omdat ik een fatsoenlijke baan gevonden heb. Daarna nog even een paar bakstenen door de ruiten van m'n huidige baas kegelen, gewoon omdat dat oplucht...
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Holy fuck, dat jij het nog volhoud op je werkquote:Op maandag 1 februari 2010 11:21 schreef DDDDDaaf het volgende:
Ik prijs de dag dat ik m'n ontslagbrief op het bureau van m'n baas kan smijten, omdat ik een fatsoenlijke baan gevonden heb. Daarna nog even een paar bakstenen door de ruiten van m'n huidige baas kegelen, gewoon omdat dat oplucht...
Volgens mij moet je nodig iets anders hebben...quote:Op maandag 1 februari 2010 11:21 schreef DDDDDaaf het volgende:
Ik prijs de dag dat ik m'n ontslagbrief op het bureau van m'n baas kan smijten, omdat ik een fatsoenlijke baan gevonden heb. Daarna nog even een paar bakstenen door de ruiten van m'n huidige baas kegelen, gewoon omdat dat oplucht...
Prrrrttt
Op dinsdag 12 oktober 2010 19:11 schreef 4EverBlackEyed het volgende:Perry is de oppercavia :')
Op dinsdag 12 oktober 2010 19:11 schreef 4EverBlackEyed het volgende:Perry is de oppercavia :')
Tjah, in Heerlen en omstreken is de werkgelegenheid voor de minder geschoolde arbeider niet zo denderend dat een baantje als helpdeskmedewerker zo maar naast je neer geleged kan worden. De werkgever maakt daar blijkbaar goed gebruik van door meteen het maximale van hun onderbetaalde werknemer te eisen. Waarschijnlijk komen ze er ook nog mee weg ook.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
quote:Op maandag 1 februari 2010 11:21 schreef DDDDDaaf het volgende:
Ik prijs de dag dat ik m'n ontslagbrief op het bureau van m'n baas kan smijten, omdat ik een fatsoenlijke baan gevonden heb. Daarna nog even een paar bakstenen door de ruiten van m'n huidige baas kegelen, gewoon omdat dat oplucht...
Dat is dus een kwestie van goed plannen. Dan moet je je vaste personeel maar niet allemaal tegelijk laten gaan.quote:Op maandag 1 februari 2010 00:17 schreef r_one het volgende:
[..]
Niks project, dit is "common practice" bij veel callcenters. Daarmee proberen ze de bezettingsgraad in de vakantietijden (waarbij veel zittend personeel wel vakantiedagen opneemt) te waarborgen.
Deze reply is uitsluitend bestemd voor geadresseerde(n). Dit bericht kan informatie bevatten die vertrouwelijk is. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u er hierbij op gewezen dat u geen recht hebt kennis te nemen van deze reply.
Vertel het ze, zou ik zeggenquote:Op maandag 1 februari 2010 12:13 schreef EINZ het volgende:
Dat is dus een kwestie van goed plannen. Dan moet je je vaste personeel maar niet allemaal tegelijk laten gaan.
Feit is, het gebeurt.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
het mooie is dat je bij de simpelste medewerkers functie vaak ook al naast engels, vloeiend duits en frans moet kunnen
dit kwam ik trouwens tegen bij een traineeship van defensie 
dit kwam ik trouwens tegen bij een traineeship van defensie
quote:Defensie richt zich momenteel nog nadrukkelijker dan voorheen op het aantrekken van vrouwen en allochtonen. Informeer naar je mogelijkheden!
WTFquote:Op maandag 1 februari 2010 15:40 schreef ASroma het volgende:
het mooie is dat je bij de simpelste medewerkers functie vaak ook al naast engels, vloeiend duits en frans moet kunnen
dit kwam ik trouwens tegen bij een traineeship van defensie
[..]
Sinds wanneer gaat men bij een sollicitatie selecteren op basis van ras en/of geslacht?
Men hoort mensen aan te nemen op hun competenties.
Wat een walgelijke ontwikkeling is dit
Terechte klacht. Ook in mijn branche (de media) is het triest. Een productieassistent moet 3 jaar ervaring hebben voor een minimaal salaris. Bijna niemand is langer dan 2 jaar productieassistent _____!!!!!!!!!!!!!!!
_____!!!!!!!!!!!!!!!
Want ik ben verzekerd, dat noch dood noch leven, noch engelen noch machten, noch heden noch toekomst, noch krachten, noch hoogte noch diepte, noch iets anders mij zal kunnen scheiden van de liefde van God.
Loos idd. Ik verdiende het dubbele toen ik 7 uur per dag in een fabriek met hersenlozen lopende band werk deed .
.
Uit een echte tekst:
"U bent pro-actief een echte doener en daarbij praktisch te zijn ingericht"
"U bent pro-actief een echte doener en daarbij praktisch te zijn ingericht"
Want ik ben verzekerd, dat noch dood noch leven, noch engelen noch machten, noch heden noch toekomst, noch krachten, noch hoogte noch diepte, noch iets anders mij zal kunnen scheiden van de liefde van God.
Eens met klacht, maar is toch altijd al zo geweest.
Bedrijven vragen altijd werknemers; zo jong mogelijk, zo veel mogelijk ervaring, zo weinig mogelijk salaris.
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
Bedrijven vragen altijd werknemers; zo jong mogelijk, zo veel mogelijk ervaring, zo weinig mogelijk salaris.
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
<hr>
Mooi toch, laat ze die maar als kanonnenvoer naar Afghanistan sturen.quote:Op maandag 1 februari 2010 15:40 schreef ASroma het volgende:
het mooie is dat je bij de simpelste medewerkers functie vaak ook al naast engels, vloeiend duits en frans moet kunnen
dit kwam ik trouwens tegen bij een traineeship van defensie
[..]
Ik ga niet bij een bedrijf werken alleen omdat het veel betaalt. Ik vind het juist een goede vraag.quote:
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
Ik heb ooit 'geld' gezegd bij een sollicitatie voor een baan die ik eigenlijk niet helemaal zag zitten, werd toch aangenomenquote:Op maandag 1 februari 2010 15:52 schreef Dawnbreaker het volgende:
Eens met klacht, maar is toch altijd al zo geweest.
Bedrijven vragen altijd werknemers; zo jong mogelijk, zo veel mogelijk ervaring, zo weinig mogelijk salaris.
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Ik werk me eerder de tering voor geld dan voor jolige collega's.quote:Op maandag 1 februari 2010 20:37 schreef Cracka-ass het volgende:
[..]
Ik ga niet bij een bedrijf werken alleen omdat het veel betaalt. Ik vind het juist een goede vraag.
With my pack on my back, down the road I will stray.
dat gaat om een trainee program voor afgestudeerden niet voor kanonvoer.quote:Op maandag 1 februari 2010 16:03 schreef john_ven24 het volgende:
[..]
Mooi toch, laat ze die maar als kanonnenvoer naar Afghanistan sturen.
quote:Op zondag 31 januari 2010 20:04 schreef Aestivate het volgende:
. Als de beloning marktconform is neem dan ook genoegen met een gemiddeld iemand.
Als sinds ik als klein jongetje naar de sterren keek, wist ik, ik had een droom....quote:Op maandag 1 februari 2010 15:52 schreef Dawnbreaker het volgende:
. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
Ik zou ooit bij Van Dijk en Zonen, Groothandel in kantoorartikelen, gaan werken..
Bij bijbanen zie ik de laatste tijd ook de vreemdste eisen, neem het vaak ook niet meer serieus en kom dan vaak gewoon binnen terwijl ik soms niet volledig aan de eisen voldeed
quote:Op maandag 1 februari 2010 15:52 schreef Dawnbreaker het volgende:
Eens met klacht, maar is toch altijd al zo geweest.
Bedrijven vragen altijd werknemers; zo jong mogelijk, zo veel mogelijk ervaring, zo weinig mogelijk salaris.
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
En je intellectuele ontwikkeling dan?
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
Ik erger me altijd aan die debiele, nietszeggende 'eisen' die je op elke vacature ziet. Draai er toch niet zo omheen en vermeld potdomme wat ik ga verdienen. 
Je gaat op een gegeven moment gewoon je eigen biologische vertaalmachine ontwikkelen voor die onzin uitspraken/eisen die je in veel vacatures ziet.
Je gaat op een gegeven moment gewoon je eigen biologische vertaalmachine ontwikkelen voor die onzin uitspraken/eisen die je in veel vacatures ziet.
Bij de appie vragen ze bij de vulploeg al om havo leerlingen
Snel ¤450,- verdienen? Dat is echt fantastisch!
Dat doen ze dus niet, omdat ze dan veel minder sollicitanten krijgen. Alleen bij de banen die goed verdienen staat het erbij.quote:Op dinsdag 2 februari 2010 00:41 schreef calamares het volgende:
Ik erger me altijd aan die debiele, nietszeggende 'eisen' die je op elke vacature ziet. Draai er toch niet zo omheen en vermeld potdomme wat ik ga verdienen.
Dat. En het is daarom ook dat ik op sommige vacatures niet eens meer reageer, ook al sluit het prima aan. Ik ga me de moeite niet eens meer doen als ik al van te voren zie wat er voor onzin in zo'n vacaturetekst staat.quote:Je gaat op een gegeven moment gewoon je eigen biologische vertaalmachine ontwikkelen voor die onzin uitspraken/eisen die je in veel vacatures ziet.
Bedrijven selecteren sollicitatiebrieven toch ook op wat zij als "onzin" vinden, waarom zouden potentiele sollicitanten dat dan niet mogen doen?
Deze reply is uitsluitend bestemd voor geadresseerde(n). Dit bericht kan informatie bevatten die vertrouwelijk is. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u er hierbij op gewezen dat u geen recht hebt kennis te nemen van deze reply.
quote:
[..]
Als sinds ik als klein jongetje naar de sterren keek, wist ik, ik had een droom....
Ik zou ooit bij Van Dijk en Zonen, Groothandel in kantoorartikelen, gaan werken..
Ik snap ook niet dat er niet vaker gewoon simpele vacatures zijn, straight to the point. Dan val je pas op tegenwoordig... Denk dat zoiets best een succes kan zijn. Alhoewel de gemiddelde net afgestudeerde het soort vacatureteksten zoals genoemd in dit topic natuurlijk slikt als zoete koek.quote:
Ik erger me altijd aan die debiele, nietszeggende 'eisen' die je op elke vacature ziet. Draai er toch niet zo omheen en vermeld potdomme wat ik ga verdienen.
Je gaat op een gegeven moment gewoon je eigen biologische vertaalmachine ontwikkelen voor die onzin uitspraken/eisen die je in veel vacatures ziet.
*proest!*quote:Op maandag 1 februari 2010 21:35 schreef Rubber_Johnny het volgende:
[..]
Als sinds ik als klein jongetje naar de sterren keek, wist ik, ik had een droom....
Ik zou ooit bij Van Dijk en Zonen, Groothandel in kantoorartikelen, gaan werken..
Jammer dat de meeste recruitment-figuren volstrekt incapabele faalhazen, zonder enig gevoel voor sarcasme of cynisme, zijn. Om nog maar te zwijgen over het totale gebrek aan kennis op het vakgebied waarvoor ze mensen moeten ronselen. De meesten waar ik gesprekken mee heb gehad, wisten volgens mij het verschil tussen een bahco en een vorm of plaatstolerantie nog geeneens. En dat moet dan ingenieurs in dienst nemen...
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Hetgeen er dan ook vaak gewoon op neerkomt dat een bedrijf een simpele ziel voor simpel werk zoekt.quote:Op dinsdag 2 februari 2010 08:04 schreef kikoooooo het volgende:
[..]
Ik snap ook niet dat er niet vaker gewoon simpele vacatures zijn, straight to the point. Dan val je pas op tegenwoordig... Denk dat zoiets best een succes kan zijn. Alhoewel de gemiddelde net afgestudeerde het soort vacatureteksten zoals genoemd in dit topic natuurlijk slikt als zoete koek.
Deze reply is uitsluitend bestemd voor geadresseerde(n). Dit bericht kan informatie bevatten die vertrouwelijk is. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u er hierbij op gewezen dat u geen recht hebt kennis te nemen van deze reply.
Het is (zo goed als) ongeschoold werk.
Logisch dat je geen bakken met geld ermee gaat verdienen...
Logisch dat je geen bakken met geld ermee gaat verdienen...
Op dinsdag 2 maart 2010 12:58 schreef Frollo het volgende:
Patatzeggers hebben dus gelijk.
Patatzeggers hebben dus gelijk.
Nou, daar ben ik het niet helemaal mee eens.
Ik heb vroeger vakantiewerk gedaan in een kaasfabriek en dat verdiende echt niet slecht.
Verder heb je ploegentoeslag als je in de ploegen zit en daar kun je toch een aardige boterham mee verdienen.
Ik heb vroeger vakantiewerk gedaan in een kaasfabriek en dat verdiende echt niet slecht.
Verder heb je ploegentoeslag als je in de ploegen zit en daar kun je toch een aardige boterham mee verdienen.
Ik heb pas 4 keer gesolliciteerd en ik heb 4 keer geantwoord: 'voor het geld'quote:Op maandag 1 februari 2010 15:52 schreef Dawnbreaker het volgende:
Daarnaast werd ik altijd zo droevig van de sollicitatiegesprekken, vooral de vraag: "Waarom wil je hier werken". Er is maar een antwoord daarop: "geld". Maar dat is taboe. Je moet zeggen dat je gefascineerd bent door het fantastische bedrijf en bla bla bla.
Alleen zeg ik dan wel:
"Ik werk in principe voor mijn geld, en dit bedrijf betaald goed, dat motiveerd mij. Tevens weet ik dat er bij dit bedrijf doorgroeimogelijkheden zijn en ik ben iemand die die kansen benut. Ik werk graag bij een bedrijf waar inzet beloont wordt, hoe meer ik doe, hoe hoger mijn salaris en dat vind ik een prettige manier van werken."
Of zoiets. Ik moet wel zeggen dat het werk wat ik moet doen me geen zak interesseert. Als ik een kantoorbaan zou hebben en maar 1500 euro per maand naar huis zou brengen of de hele dag stront zou moeten scheppen en daar 10.000 euro voor kreeg zou ik tot mijn nek in de stront zitten. Lekker scheppen, en lekker cashen.
Ik werk echt puur en alleen voor mijn geld. Het isnatuurlijk wel zo dat ik geen landmijnen ga opruimen in Irak of betonblokken een berg op ga slepen want dan ben ik dood voor ik er erg in heb.
De verklaring is dat 'vacatures maken' een eigen industrie is die zichzelf in stand moet houden.quote:Op dinsdag 2 februari 2010 08:04 schreef kikoooooo het volgende:
[..]
Ik snap ook niet dat er niet vaker gewoon simpele vacatures zijn, straight to the point. Dan val je pas op tegenwoordig... Denk dat zoiets best een succes kan zijn. Alhoewel de gemiddelde net afgestudeerde het soort vacatureteksten zoals genoemd in dit topic natuurlijk slikt als zoete koek.
Bij een wat groter bedrijf zitten al snel een paar tiepmiepen wiens werk het is om vacatures te maken. Neem mensen van PZ, of mensen van de uitzendbranche. Je kunt dan schrijven :
"Sterke jonge kerel gezocht die zakken cement kan sjouwen voor 8 euro per uur."
Dan ben je in 30 seconden klaar en kunnen ze bij PZ de helft van het personeel eruit flikkeren.
Nee, als je bij PZ werkt moet je zorgen dat je werk houdt. Dus ga je bij een vacature een lap achterlijke text zetten waar je minimaal 2 uur mee bezig bent.
Ik hoor ze wel eens bellen of praten bij ons met mensen van Randstad. DIe lui praten echt zo: ik zoek wel een gemotiveerd iemand met ervaring he. Ja tuurlijk maar <Bob> heeft dan ook geen 9-5 mentaliteit.
Ok dat is goed want de perspectieven binnen het bedrijf zijn fantastisch zolang iemand zich maar goed met het team kan <blablabla>
Ze hebben van zichzelf een industrie gemaakt. Solliciteren is een industrie. En die moet zichzelf in stand houden. Zelfde als ambtenarij. Je krijgt de meest achterlijke onleesbare brieven waar je dan weer een andere ambetnaarr voor nodig hebt die het terug in normaal Nederlands zet. Zo houden ze lekker allemaal werk.
Voor tien ruggen gaat iedereen wel stront scheppen.quote:Op dinsdag 2 februari 2010 17:13 schreef Noin het volgende:
[..]
Of zoiets. Ik moet wel zeggen dat het werk wat ik moet doen me geen zak interesseert. Als ik een kantoorbaan zou hebben en maar 1500 euro per maand naar huis zou brengen of de hele dag stront zou moeten scheppen en daar 10.000 euro voor kreeg zou ik tot mijn nek in de stront zitten. Lekker scheppen, en lekker cashen.
Ik werk echt puur en alleen voor mijn geld. Het isnatuurlijk wel zo dat ik geen landmijnen ga opruimen in Irak of betonblokken een berg op ga slepen want dan ben ik dood voor ik er erg in heb.
Jammer alleen dat stront scheppen niet zo goed betaald en bijna alle écht goed betaalde banen toch een zekere kennis en/of vaardigheden vereisen. En om jaren te investeren in studie of ervaring tegen in eerste instantie minimale opbrengst, moet je toch wel énigszins leuk vinden wat je doet.
De kost gaat voor de baat uit.
Kantoorbaan 1500 euro, stront scheppen 2000 euro.quote:Op dinsdag 2 februari 2010 19:39 schreef Vandaag... het volgende:
[..]
Voor tien ruggen gaat iedereen wel stront scheppen.
Jammer alleen dat stront scheppen niet zo goed betaald en bijna alle écht goed betaalde banen toch een zekere kennis en/of vaardigheden vereisen. En om jaren te investeren in studie of ervaring tegen in eerste instantie minimale opbrengst, moet je toch wel énigszins leuk vinden wat je doet.
De kost gaat voor de baat uit.
Dan ga ik nog steeds stront scheppen.
Ik ben ook zo iemand die meteen naar een ander bedrijf gaat als ze bij een ander 1 euro per uur meer kan verdienen voor hetzelfde werk.
Ik ben goed in mijn werk en ik weet dat ik goed ben, als mijn oude bedrijf mij wil houden zullen ze die euro meer moeten bieden anders zoeken ze het maar lekker uit.
Ikw erk echt niet voor de lol, hier met die poen. Maar als je me goed betaald, werk ik ook erg goed.
quote:Op woensdag 3 februari 2010 00:09 schreef Noin het volgende:
[..]
Kantoorbaan 1500 euro, stront scheppen 2000 euro.
Dan ga ik nog steeds stront scheppen.
Ik ben ook zo iemand die meteen naar een ander bedrijf gaat als ze bij een ander 1 euro per uur meer kan verdienen voor hetzelfde werk.
Ik ben goed in mijn werk en ik weet dat ik goed ben, als mijn oude bedrijf mij wil houden zullen ze die euro meer moeten bieden anders zoeken ze het maar lekker uit.
Ikw erk echt niet voor de lol, hier met die poen. Maar als je me goed betaald, werk ik ook erg goed.
Plezier in je werk hebben is ook belangrijk, poen is ook niet alles!
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
klopt, is niet alles, maar wel veel.quote:Op woensdag 3 februari 2010 00:14 schreef samjustme het volgende:
[..]
Daarnaast, waarom moet iedereen altijd maar carričre maken? Ik werkte voorheen bij een drukkerij als grafisch ontwerper. Tijdens mijn beoordelingsgesprek vroeg mijn vestigingsmanager (ook al zoiets) aan mij: "Waar zie je jezelf over 5 of 10 jaar binnen dit bedrijf". "Nou", zei ik "eigenlijk... als grafisch ontwerp". Daarna kreeg ik me toch een hele preek, dat daaruit bleek dat ik totaal geen drive had om me omhoog te werken etc. en dat alle andere collega's toch minimaal afdelingshoofd of algemeen chef wilden worden.
WTF? Ik vond mijn baan leuk, waarom mag ik dat dan niet zeggen... Daarnaast lijkt me chef zijn echt afgrijselijk kut en totaal niets voor mij.
<hr>
Ik was op zoek naar een nieuwe bijbaan en kwam ook langs een vacature van een callcentre (helpdesk van een internet provider)
Ze waren op zoek naar studenten en scholieren die na schooltijd bij wilden verdienen.
Een van de eisen: volledige aanwezigheid tijdens een 2 weken durende, fulltime cursus in week *insert random weeknummers*
dus ik kijk eens in mijn agenda wanneer die cursus dan zou zijn.
Zijn het twee gewone schoolweken.
Ja hoor, je gaat ff 2 hele weken spijbelen van school om een cursus voor een kut bijbaantje te volgen.
Tuurlijk...
Ze waren op zoek naar studenten en scholieren die na schooltijd bij wilden verdienen.
Een van de eisen: volledige aanwezigheid tijdens een 2 weken durende, fulltime cursus in week *insert random weeknummers*
dus ik kijk eens in mijn agenda wanneer die cursus dan zou zijn.
Zijn het twee gewone schoolweken.
Ja hoor, je gaat ff 2 hele weken spijbelen van school om een cursus voor een kut bijbaantje te volgen.
Tuurlijk...
Meis, nogmaals, als je echt goed wil verdienen zal je moeten investeren. In opleiding en/of ervaring. En dat levert niet gelijk iets op en moet je dus wel een beetje leuk vinden. Of kan jij je 4 jaar lang elke avond aan de studie zetten tegen minimale inkomsten en een studieschuld terwijl je er geen klap aan vindt?quote:Op woensdag 3 februari 2010 00:09 schreef Noin het volgende:
[..]
Kantoorbaan 1500 euro, stront scheppen 2000 euro.
Dan ga ik nog steeds stront scheppen.
Ik ben ook zo iemand die meteen naar een ander bedrijf gaat als ze bij een ander 1 euro per uur meer kan verdienen voor hetzelfde werk.
Ik ben goed in mijn werk en ik weet dat ik goed ben, als mijn oude bedrijf mij wil houden zullen ze die euro meer moeten bieden anders zoeken ze het maar lekker uit.
Ikw erk echt niet voor de lol, hier met die poen. Maar als je me goed betaald, werk ik ook erg goed.
VMBO'ers stelen teveel.quote:
Bij de appie vragen ze bij de vulploeg al om havo leerlingen
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
quote:Op woensdag 3 februari 2010 00:09 schreef Noin het volgende:
Ikw erk echt niet voor de lol, hier met die poen. Maar als je me goed betaald, werk ik ook erg goed.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
vandaag werd ik gebeld door een uitzendbureau, of ik interesse had in een baan bij een call centre.
Voorwaarde was dat ik minimaal een jaar lang 16 uur in de week beschikbaar ben.
Toen ik zei dat ik dat niet nu kan garanderen voor oktober, was ik ongeschikt voor de baan.
Voorwaarde was dat ik minimaal een jaar lang 16 uur in de week beschikbaar ben.
Toen ik zei dat ik dat niet nu kan garanderen voor oktober, was ik ongeschikt voor de baan.
Welke baan heb je?quote:Op woensdag 3 februari 2010 00:09 schreef Noin het volgende:
[..]
Kantoorbaan 1500 euro, stront scheppen 2000 euro.
Dan ga ik nog steeds stront scheppen.
Ik ben ook zo iemand die meteen naar een ander bedrijf gaat als ze bij een ander 1 euro per uur meer kan verdienen voor hetzelfde werk.
Ik ben goed in mijn werk en ik weet dat ik goed ben, als mijn oude bedrijf mij wil houden zullen ze die euro meer moeten bieden anders zoeken ze het maar lekker uit.
Ikw erk echt niet voor de lol, hier met die poen. Maar als je me goed betaald, werk ik ook erg goed.
Overigens eens met klacht TS. Maar het is helaas geen uitzondering; met name in callcenterbaantjes is dit de vacature. Als jij een diploma op zak hebt (HBO/Uni) zoeken ze jou ook helemaal niet; ze zoeken 't liefst VWO-studentjes of beginnende HBO'ers die slim genoeg zijn om het werk te doen, jong genoeg zijn om weinig te verdienen en dom genoeg zijn om de belachelijke eisen te slikken. Enter eerste jaars HBO'ers.
jeetje, dat is inderdaad weinig voor die eisen, minimaal 10 euro er bovenop en dat netto, dan zou ik er over na willen denken...en alsnog afwijzen.
[ Bericht 3% gewijzigd door snakelady op 03-02-2010 14:29:46 ]
[ Bericht 3% gewijzigd door snakelady op 03-02-2010 14:29:46 ]
"One cries because one is sad. For example, I cry because others are stupid, and that makes me sad."
Wat doe je nu voor werk dan? 10 euro extra netto in het uur betekent 1600 euro alleen al in de maand. Dat is 2500 bruto bovenop het salaris. Minimum salaris is 1400 bruto. Dus zou je volgens jouw opmerking 3900 euro verdienen? Doe mij die baan ;-)quote:Op woensdag 3 februari 2010 14:21 schreef snakelady het volgende:
jeetje, dat is inderdaad weinig voor die eisen, minimaal 10 euro er bovenop en dat netto, dan zou ik er over na willen denken...en alsnog afwijzen.
Even nadenken wat je zegt aub.
Mailtje naar defensie?quote:Op maandag 1 februari 2010 15:40 schreef ASroma het volgende:
het mooie is dat je bij de simpelste medewerkers functie vaak ook al naast engels, vloeiend duits en frans moet kunnen
dit kwam ik trouwens tegen bij een traineeship van defensie
[..]
quote:Beste dames, heren,
Tot mijn grote schrik kom ik onderstaande tekst tegen op de website van defensie.
“Defensie richt zich momenteel nog nadrukkelijker dan voorheen op het aantrekken van vrouwen en allochtonen. Informeer naar je mogelijkheden!”
Bent u zich ervan bewust dat het niet de bedoeling is mensen aan te trekken op basis van ras of sekse. Positieve discriminatie is immers ook discriminatie. In plaats hiervan dient u mensen aan te nemen op basis van competenties.
Daarnaast vraag ik mij af wat u bedoelt met de tekst “nog nadrukkelijker dan voorheen” in de des betreffende zin, discrimineerde uw organisatie voorheen dan dergelijke doelgroepen?
Ik voel mij oprecht, als mannelijke Nederlander, buitenspel gezet.
Met vriendelijke groet,
[ Bericht 18% gewijzigd door damsco op 03-02-2010 14:43:42 ]
Ja, ben benieuwd naar de reactie (als ik die uberhaupt ga krijgenquote:Op woensdag 3 februari 2010 14:49 schreef mierenfokker het volgende:
[..]
Heb je die gestuurd? Meesterlijk
))
Waarschijnlijk de vrouwelijke allochtone junk in rolstoel die je mailtje ontving hem snel gedelete.quote:Op woensdag 3 februari 2010 14:57 schreef damsco het volgende:
[..]
Ja, ben benieuwd naar de reactie (als ik die uberhaupt ga krijgen
Ga je gewoon terugkrijgen dat een van de doelstellingen van defensie is dat ze een afspiegeling van de samenleving vormen en dat ze dat moeten rechttrekken.quote:
Dan is het alsnog discriminatie.quote:Op woensdag 3 februari 2010 16:16 schreef -_Tommy_- het volgende:
[..]
Ga je gewoon terugkrijgen dat een van de doelstellingen van defensie is dat ze een afspiegeling van de samenleving vormen en dat ze dat moeten rechttrekken.
© Copyright TryX, 2006-2017 Alle rechten voorbehouden.
Disclaimer: Typfouten en geen gebruik van leestekens, hoofdletters en onzin voorbehouden.
Disclaimer: Typfouten en geen gebruik van leestekens, hoofdletters en onzin voorbehouden.
Ik heb al 3 keer dezelfde(een vrij simpele vraag) mail gestuurd. Na 1,5 jaar nog geen reactiequote:Op woensdag 3 februari 2010 14:57 schreef damsco het volgende:
[..]
Ja, ben benieuwd naar de reactie (als ik die uberhaupt ga krijgen
Don't know where to go
But I lock and load
Shoot that sky till the moon explode
Moon explode
But I lock and load
Shoot that sky till the moon explode
Moon explode
Iig iemand die een leuke avatar heeft.quote:Op woensdag 3 februari 2010 17:29 schreef damsco het volgende:
[..]
MENSEN KIJK, DEZE MAN HEEFT WAT TE VERTELLEN
'Van de Milan-spelers ben ik het meest bevreesd voor Seedorf', zei Rooney vooruitlopend op de confrontatie tegen Gazzetta dello Sport. 'Hij is waarschijnlijk de beste speler tegen wie ik ooit heb gespeeld.'
Tijd om meldpunt discriminatie in te lichten jongens, ik voel me net een mocro wel geweigerd bij de deur wordt.
Waarschijnlijk is het een reactie op een klacht van een medewerker die het vreemd vond dat hij de enige man met een tulband was tussen wat blanke mannen...quote:
[ Bericht 0% gewijzigd door -_Tommy_- op 03-02-2010 19:40:47 ]
En laten we "ondernemend type" niet vergeten....quote:
Uit een echte tekst:
"U bent pro-actief een echte doener en daarbij praktisch te zijn ingericht"
Daarom ben je immers ook voor jezelf begonnen en kon je niet op de functie solliciteren
Vooral bij studentenbaantjes is het huilen met de pet op
Waarom wil je hier werken?
Wat spreekt je aan in dit bedrijf?
Ben je bereid om onder druk te werken?
Ik solliciteerde naar een callcenter baantje voor 12,50 per uur..
Waarom wil je hier werken?
Wat spreekt je aan in dit bedrijf?
Ben je bereid om onder druk te werken?
Ik solliciteerde naar een callcenter baantje voor 12,50 per uur..
Life is visceral, rather than intellectual. And the most visceral practitioners of life are those who characterise themselves as “intellectuals”
