abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 16:15:21 #1
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75692505
nou de titel zegt het al: waar te beginnen als je ontslag krijgt?
moet je tegenwoordig nog bezwaarschriften indienen?
waar te beginnen? en wat dan?

het betreft een schildersbedrijf waar de sfeer nogal verziekt is waar vrijdag de mensen waar de baas de meeste pest aan heeft waarschijnlijk de laan uitgestuurd zullen worden. (lees: met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid)

mijn vriend werkt daar al een jaar of 12.

nou ja, hij wil dus weten wat hij moet doen, want hij ziet de bui al hangen.
wie kan helpen met tips, handige links of weet ik wat?
  woensdag 16 december 2009 @ 16:16:37 #2
245626 error_404
nee, toch niet...
pi_75692560
Een nieuwe baan zoeken?

Als hij ui zichzelf opstapt, heeft hij geen echt op een uitkering, dacht ik. Bij ontslag kun je er nog een vergoeding uithalen.
Op vrijdag 4 september 2009 schreef MarkyMarkx het volgende: Held _O_
hier schreef tong80 het volgende: _O_ :P
hier schreef stevenmac26 het volgende: :D
pi_75692592
Je kunt niet zomaar na 12 jaar je ontslag krijgen. Daar is wel iets meer voor nodig.
  woensdag 16 december 2009 @ 16:19:56 #4
33954 ElisaB
ook in zwart verkrijgbaar!
pi_75692704
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:17 schreef Twinkle20 het volgende:
Je kunt niet zomaar na 12 jaar je ontslag krijgen. Daar is wel iets meer voor nodig.
Dat dus. Baasje zal eerst langs het UWV moeten om toestemming te krijgen
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
pi_75692804
NIETS tekenen iig
pi_75692853
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:19 schreef ElisaB het volgende:

[..]

Dat dus. Baasje zal eerst langs het UWV moeten om toestemming te krijgen
Maar als de vriend in kwestie de sfeer verziekt heeft, en daar is een logboek oid van bijgehouden door de eigenaar, dan zal die toestemming er wel komen lijkt me?
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
pi_75692884
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:15 schreef lady-wrb het volgende:
nou de titel zegt het al: waar te beginnen als je ontslag krijgt?
moet je tegenwoordig nog bezwaarschriften indienen?
waar te beginnen? en wat dan?

het betreft een schildersbedrijf waar de sfeer nogal verziekt is waar vrijdag de mensen waar de baas de meeste pest aan heeft waarschijnlijk de laan uitgestuurd zullen worden. (lees: met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid)

mijn vriend werkt daar al een jaar of 12.

nou ja, hij wil dus weten wat hij moet doen, want hij ziet de bui al hangen.
wie kan helpen met tips, handige links of weet ik wat?
En alle communicatie per mail doen.

Kan je tenminste alles aan tonen.

Heb je rechtsbijstand verzekering?
"Fuck the phones! Unless Carmen Electra calls for an
emergency titty-fuck, dont pick up!"
"He's so full of shit that his eyes are brown"
pi_75692983
Hij moet dreigen dat hij de arbodienst op de hoogte stelt van het feit dat ze daar gewoon wel verf met oplosmiddelen gebruiken
pi_75692990
Je vriend moet zich donderdag ziekmelden
I'm only responsible for what I say, not for what you understand.
  woensdag 16 december 2009 @ 16:34:13 #10
229849 klusfoobje
Fokke & Sukke zeggen;
pi_75693290
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:26 schreef Conflict het volgende:
Hij moet dreigen dat hij de arbodienst op de hoogte stelt van het feit dat ze daar gewoon wel verf met oplosmiddelen gebruiken

fijne vent...

alkahyde verf geeft tenminste een mooi resultaat ipv die water handel..

Waterverf gebruik je op de kleuterschool hoor
We willen wel kindertjes ontvoeren, maar probeer vandaag de dag maar eens een vergunning voor een kelder te krijgen...
pi_75693349
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:34 schreef klusfoobje het volgende:

[..]

fijne vent...

alkahyde verf geeft tenminste een mooi resultaat ipv die water handel..

Waterverf gebruik je op de kleuterschool hoor
Dat hoef je mij niet te vertellen!
  woensdag 16 december 2009 @ 16:40:34 #12
130298 TheThirdMark
To what Purpose!
pi_75693578
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:23 schreef fruityloop het volgende:

[..]

Maar als de vriend in kwestie de sfeer verziekt heeft, en daar is een logboek oid van bijgehouden door de eigenaar, dan zal die toestemming er wel komen lijkt me?
Niet na 12 jaar. Dan had werkgever eerder er een zaak van moeten maken. En een logboek maakt niets uit als daarin niet vermeldt is dat er een aangetekende vermaning is verstuurd (waarvan het bewijs dan natuurlijk aanwezig moet zijn).
pi_75694383
Accepteren en gaan solliciteren.
I wonder if the stars sign, the life that is to be mine. - Enya
pi_75694397
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:26 schreef Conflict het volgende:
Hij moet dreigen dat hij de arbodienst op de hoogte stelt van het feit dat ze daar gewoon wel verf met oplosmiddelen gebruiken
En wat "moet" de arbodienst met die info
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  woensdag 16 december 2009 @ 17:08:35 #15
66444 Lord_Vetinari
Si non confectus non reficiat
pi_75694692
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:40 schreef TheThirdMark het volgende:

[..]

Niet na 12 jaar. Dan had werkgever eerder er een zaak van moeten maken. En een logboek maakt niets uit als daarin niet vermeldt is dat er een aangetekende vermaning is verstuurd (waarvan het bewijs dan natuurlijk aanwezig moet zijn).
Dat dus. Bovendien moet de baas dan naar de Kantonrechter voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 17:10:12 #16
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75694758
Jawel,zag dit al aankomen naar aanleiding van eerdere aanvaringen...dus DAS geregeld ;-)
quote:
Op woensdag 16 december 2009 16:24 schreef Kevincy het volgende:

[..]

En alle communicatie per mail doen.

Kan je tenminste alles aan tonen.

Heb je rechtsbijstand verzekering?
pi_75694829
quote:
Op woensdag 16 december 2009 17:10 schreef lady-wrb het volgende:
Jawel,zag dit al aankomen naar aanleiding van eerdere aanvaringen...dus DAS geregeld ;-)
Sluikreclame
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 18:53:11 #18
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75698394
DAS waar
quote:
Op woensdag 16 december 2009 17:11 schreef r_one het volgende:

[..]

Sluikreclame
pi_75698454
nieuw werk zoeken
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 19:05:51 #20
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75698857
Nieuw werk zoeken moet dan zowiezo...maar belangrijkste is...hoe te handelen nadat ontslag is aangezegd...
quote:
Op woensdag 16 december 2009 18:54 schreef TJDoornbos het volgende:
nieuw werk zoeken
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 16 december 2009 @ 19:07:31 #21
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_75698922
Protest aantekenen volgens mij. Is hij lid van een vakbond? Dan kun je daar ook aankloppen om advies.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 16 december 2009 @ 19:07:32 #22
66444 Lord_Vetinari
Si non confectus non reficiat
pi_75698923
quote:
Op woensdag 16 december 2009 19:05 schreef lady-wrb het volgende:
Nieuw werk zoeken moet dan zowiezo...maar belangrijkste is...hoe te handelen nadat ontslag is aangezegd...
[..]


Nog maar een keer dan:

Is het al aangezegd? Schriftelijk, met de juiste opzegtermijn? Zijn er schriftelijke waarschuwingen geweest? Heeft de werkgever een ontslagvergunning aangevraagd en gekregen? Is er een zaak bij de Kantonrechter geweest om ontslag aan te vragen?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 19:09:23 #23
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75698987
Helaas Rewimo....ben geen lid (gelukkig wel Foklid!)
quote:
Op woensdag 16 december 2009 19:07 schreef Rewimo het volgende:
Protest aantekenen volgens mij. Is hij lid van een vakbond? Dan kun je daar ook aankloppen om advies.
  † In Memoriam † woensdag 16 december 2009 @ 19:11:09 #24
37843 lady-wrb
kortaf
pi_75699069
Van dit alles nog helemaal niets Lord_Vetinari,maar zit er vrijdagmiddag voor 99% zeker aan te komen....De bedrijfswagen moet dan ingeleverd worden.
quote:
Op woensdag 16 december 2009 19:07 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Nog maar een keer dan:

Is het al aangezegd? Schriftelijk, met de juiste opzegtermijn? Zijn er schriftelijke waarschuwingen geweest? Heeft de werkgever een ontslagvergunning aangevraagd en gekregen? Is er een zaak bij de Kantonrechter geweest om ontslag aan te vragen?
pi_75699080
quote:
Op woensdag 16 december 2009 19:09 schreef lady-wrb het volgende:
Helaas Rewimo....ben geen lid
DAS niet zo erg, je hebt al een RBV
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')