WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wegens een problematische zwangerschap zit ik al twee maanden thuis. Er is al twee keer een controlearts langsgekomen die telkens heeft bevestigd dat ik moet thuisblijven. Dat ze er een sturen, daar heb ik niets op tegen. Het rare is dat ik voor de rest niets hoor van mijn werk.
Ik heb de collega's al gebeld en gemaild, maar ze verzekeren mij dat ze het werk ook zonder mij rondkrijgen en dat ik nu vooral voor mezelf moet zorgen.
Mijn vraag: is het niet raar dat niemand iets laat horen -ook de personeelsdienst niet- maar dat ze wel twee keer een controlearts sturen. Waarom bellen ze niet zelf eens ofzo? Ze weten waarom ik thuis zit en ik beleef er weinig lol aan. Het zou gewoon leuk zijn als iemand eens spontaan iets liet horen. Omdat niemand iets laat horen, maar ze wel twee keer een controlearts sturen, heb ik de indruk dat mijn collega's niet helemaal eerlijk zijn. Ik bedoel: wel altijd vriendelijk zijn als ik bel of mail en dan toch een controlearts sturen. Het komt maar raar over. Wat denken jullie?
Ik heb de collega's al gebeld en gemaild, maar ze verzekeren mij dat ze het werk ook zonder mij rondkrijgen en dat ik nu vooral voor mezelf moet zorgen.
Mijn vraag: is het niet raar dat niemand iets laat horen -ook de personeelsdienst niet- maar dat ze wel twee keer een controlearts sturen. Waarom bellen ze niet zelf eens ofzo? Ze weten waarom ik thuis zit en ik beleef er weinig lol aan. Het zou gewoon leuk zijn als iemand eens spontaan iets liet horen. Omdat niemand iets laat horen, maar ze wel twee keer een controlearts sturen, heb ik de indruk dat mijn collega's niet helemaal eerlijk zijn. Ik bedoel: wel altijd vriendelijk zijn als ik bel of mail en dan toch een controlearts sturen. Het komt maar raar over. Wat denken jullie?
Is zo'n controle arts sturen niet een standaard binnen het bedrijf?
En heb je daarnaast een goede band met je collega's?
En heb je daarnaast een goede band met je collega's?
Precies. Grote kans dat je na je zwangerschap niet hoeft terug te komen.quote:
"Ik heb geen tijd voor leuk,... ik maak alleen tijd voor episch! - Chocobo
Misschien moet je ze gewoon een keertje bellen van ' hé, hoe gaat het me jullie? ik mis jullie wel hoor! zou iemand een keer zin hebben bij me langs te komen om me van de laatste roddels op de hoogte te brengen? `
Of mailen natuurlijk.
Verder: schopje R&P
Of mailen natuurlijk.
Verder: schopje R&P
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik weet niet of dit standaard is. Ik vind het gewoon een beetje raar. Een controlearts bevestigd dat ik moet thuisblijven en dan sturen ze er een paar weken later nog een? Ik zit nog steeds voor dezelfde reden thuis, dus ze hadden zichzelf deze uitgave wel kunnen besparen. Tenzij de regel is dat ze elke maand een controlearts sturen natuurlijk....
Je bent duidelijk niet populair bij je collega's.
Als je er bent en als je zelf contact opneemt zijn ze sociaal verantwoord bezig door vriendelijk tegen je te doen. Maar zodra je wegvalt blijkt dat niemand je mist en dat ook je werkzaamheden van dien aard zijn dat ze het zelf ook wel op kunnen pakken.
Misschien een stukje zelfreflectie doen voordat je met de vinger naar anderen gaat wijzen?
Als je er bent en als je zelf contact opneemt zijn ze sociaal verantwoord bezig door vriendelijk tegen je te doen. Maar zodra je wegvalt blijkt dat niemand je mist en dat ook je werkzaamheden van dien aard zijn dat ze het zelf ook wel op kunnen pakken.
Misschien een stukje zelfreflectie doen voordat je met de vinger naar anderen gaat wijzen?
"A man who views the world the same at 50 as he did at 20 has wasted 30 years of his life."- Muhammed Ali
ik denk dat je beren op de weg ziet die er niet zijn.
Je zit thuis, dus je bent niet op kantoor. Dus je valt niet op.
Je zit thuis, dus je bent niet op kantoor. Dus je valt niet op.
Inorbit: zeg dat dan typluie triangeljosti
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Tja, ik ben niet populair. Ik kan daarmee leven hoor, maar als iedereen altijd vriendelijk is weet je natuurlijk niet wat je verkeerd doet.
en ditquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:14 schreef Scorpie het volgende:
Het werk gaat gewoon door, zo simpel is het. Je bent niet het middelpunt van de aandacht.
Je doet niets verkeerd, maar het is waarschijnlijk meer iets van uit het oog uit het hart. En daarnaast zitten we net tegen de kerst aan. In de meeste bedrijven betekent dat stress.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:14 schreef Mo06 het volgende:
Tja, ik ben niet populair. Ik kan daarmee leven hoor, maar als iedereen altijd vriendelijk is weet je natuurlijk niet wat je verkeerd doet.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
opgelost dusquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:15 schreef Mo06 het volgende:
Ze denken wel aan mij hé, want ze sturen een controlearts
Inorbit: zeg dat dan typluie triangeljosti
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Mogelijk zijn ze nogal druk met het opvangen van je werkzaamheden? En als je voornamelijk mannelijke collega's hebt, tsja die kunnen zich wat minder inleven in de gevolgen/problemen van het zwanger zijn, en die zullen mogelijk ook wel wat balen hiervan..quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:14 schreef Mo06 het volgende:
Tja, ik ben niet populair. Ik kan daarmee leven hoor, maar als iedereen altijd vriendelijk is weet je natuurlijk niet wat je verkeerd doet.
Ik ben ook vriendelijk tegen/met al mijn collega's, maar dat wil niet zeggen dat we elkaar buiten werktijd ook meteen een hart onder de riem komen steken als de ander ziek is..
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
@Heideroosje: ik heb een gewone kantoorbaan...
Erg gelukkig ben ik niet met mijn baan, want de helft van de tijd heb ik niks te doen. Mijn collega's ook niet trouwens. Ik heb dit al een paar keer aangekaard, maar daar moet je geen dankbaarheid voor verwachten. Waarschijnlijk is dat het probleem? Na mijn bevallingsverlof zoek ik zeker een andere baan.
Erg gelukkig ben ik niet met mijn baan, want de helft van de tijd heb ik niks te doen. Mijn collega's ook niet trouwens. Ik heb dit al een paar keer aangekaard, maar daar moet je geen dankbaarheid voor verwachten. Waarschijnlijk is dat het probleem? Na mijn bevallingsverlof zoek ik zeker een andere baan.
Ze denken aan je omdat je geld kost.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:15 schreef Mo06 het volgende:
Ze denken wel aan mij hé, want ze sturen een controlearts
vandaar dat ze je werkzaamheden gewoon kunnen oppakken,quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:18 schreef Mo06 het volgende:
@Heideroosje: ik heb een gewone kantoorbaan...
Erg gelukkig ben ik niet met mijn baan, want de helft van de tijd heb ik niks te doen. Mijn collega's ook niet trouwens. Ik heb dit al een paar keer aangekaard, maar daar moet je geen dankbaarheid voor verwachten. Waarschijnlijk is dat het probleem? Na mijn bevallingsverlof zoek ik zeker een andere baan.
tijd genoeg
je maakt je druk om niets...als een collega ziek is heb ik ook geen behoefte om te bellen.
Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Als je contact met je collega's wilt, en het komt niet van hen - nou, dan zoek je het toch zelf?
Het probleem is nu dat het niet spontaan van hun kant komt. Tsja, zij zijn ook met hun werk bezig en van een zwangerschap is op een gegeven moment niets nieuws meer te melden. "Nog steeds zwanger, net als vorige week". Dat heb je op een gegeven moment ook wel gehad.
Jammer dat je je eenzaampjes voelt, maar daarvoor hoef je niet naar iedereen te wijzen. Zoek zelf mensen op.
Ps. Zou het met de hormonen te maken hebben?
Het probleem is nu dat het niet spontaan van hun kant komt. Tsja, zij zijn ook met hun werk bezig en van een zwangerschap is op een gegeven moment niets nieuws meer te melden. "Nog steeds zwanger, net als vorige week". Dat heb je op een gegeven moment ook wel gehad.
Jammer dat je je eenzaampjes voelt, maar daarvoor hoef je niet naar iedereen te wijzen. Zoek zelf mensen op.
Ps. Zou het met de hormonen te maken hebben?
Ik neem aan dat je collega's dat niet doen maar je werkgever.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:15 schreef Mo06 het volgende:
Ze denken wel aan mij hé, want ze sturen een controlearts
@mgerban. Het is gewoon niet zo leuk om nooit iets te horen, maar dan wel plots een controlearts op je dak te krijgen. Ik heb nog steeds hetzelfde dus ik vraag me af waarom ze dit doen. Als ze eens hadden gebeld hadden ze het ook wel kunnen horen van mij, en geld besparen. Maar zo werkt het niet, veronderstel ik.
Die laatste zin verpest je zeer zinvolle postquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:22 schreef mgerben het volgende:
Als je contact met je collega's wilt, en het komt niet van hen - nou, dan zoek je het toch zelf?
Het probleem is nu dat het niet spontaan van hun kant komt. Tsja, zij zijn ook met hun werk bezig en van een zwangerschap is op een gegeven moment niets nieuws meer te melden. "Nog steeds zwanger, net als vorige week". Dat heb je op een gegeven moment ook wel gehad.
Jammer dat je je eenzaampjes voelt, maar daarvoor hoef je niet naar iedereen te wijzen. Zoek zelf mensen op.
Ps. Zou het met de hormonen te maken hebben?
Juist. Waarschijnlijk heeft je bedrijf ook dure verzekeringen lopen tegen ziektegevallen en is de kans groot dat aan die verzekering weer bepaalde voorwaarde hangen zoals regelmatige controles.quote:
@mgerban. Het is gewoon niet zo leuk om nooit iets te horen, maar dan wel plots een controlearts op je dak te krijgen. Ik heb nog steeds hetzelfde dus ik vraag me af waarom ze dit doen. Als ze eens hadden gebeld hadden ze het ook wel kunnen horen van mij, en geld besparen. Maar zo werkt het niet, veronderstel ik.
tnxquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:18 schreef HSG-BOMBER het volgende:
[..]
Ik gooi er een slotje op aangezien de WGR mods nog niet wakker zijn.
Inorbit: zeg dat dan typluie triangeljosti
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Beauregard: Een beetje FOK!ker laat het brood door z'n moeder smeren.
Ecosia
ek's 'n flash drive, jy's 'n floppy
Oké dan. Bedankt voor de reacties. Ik maak mij zorgen om niks. En waarschiijnlijk ben ik weinig populair. Ik ga er mijn hoofd niet over breken, want ik ben toch niet van plan om daar nog lang te blijven.
Post dan ook nietquote:
Oké dan. Bedankt voor de reacties. Ik maak mij zorgen om niks. En waarschiijnlijk ben ik weinig populair. Ik ga er mijn hoofd niet over breken, want ik ben toch niet van plan om daar nog lang te blijven.
Hierin zie je inderdaad beren op de weg. Het is niet zo dat 'ze' niks laten horen maar wel een arts op je dak sturen. 'Ze' bestaan niet namelijkquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:25 schreef Mo06 het volgende:
@mgerban. Het is gewoon niet zo leuk om nooit iets te horen, maar dan wel plots een controlearts op je dak te krijgen. Ik heb nog steeds hetzelfde dus ik vraag me af waarom ze dit doen. Als ze eens hadden gebeld hadden ze het ook wel kunnen horen van mij, en geld besparen. Maar zo werkt het niet, veronderstel ik.
Die arts is gewoon een formeel verhaal van je bedrijf ivm verzekeringen, verzuimpreventie etc.
Dat je directe collega's geen contact opnemen zegt dan wel weer iets over je relatie met hen, maar dat gaf je zelf ook al aan.
It all makes sense after the 'shrooms and the purple haze.
Waar ik me een beetje over verbaas, is dat je direct-leidinggevende niet af en toe contact met je opneemt. Gewoon even informeren hoe het met je gaat. Bij ons is dat onderdeel van het ziekteverzuimbeleid : om aandacht te besteden aan collega's die langere tijd ziek thuis zijn. De leidinggevende heeft daar dus een belangrijke rol in, maar ook collega's doen moeite (kaartje sturen, bellen). Het is wel zo sociaal en maakt het de zieke medewerker makkelijker om weer terug in het arbeidsproces te komen.
The love you take is equal to the love you make.
In dit geval gaat het om een zwangerschap en meestal zien mensen dat ook minder snel als ziekte. De klachten gaan waarschijnlijk ook weg als het kind er is. Gewoon een verlengd zwangerschapsverlof en je iet haar wel weer over een tijdje.quote:
Waar ik me een beetje over verbaas, is dat je direct-leidinggevende niet af en toe contact met je opneemt. Gewoon even informeren hoe het met je gaat. Bij ons is dat onderdeel van het ziekteverzuimbeleid : om aandacht te besteden aan collega's die langere tijd ziek thuis zijn. De leidinggevende heeft daar dus een belangrijke rol in, maar ook collega's doen moeite (kaartje sturen, bellen). Het is wel zo sociaal en maakt het de zieke medewerker makkelijker om weer terug in het arbeidsproces te komen.
ALs hier iemand ziek is en het gaat langer duren, sturen we altijd wel om de zoveel tijd een kaartje en een bloemetje. Is het minste wat je kunt doen.
Juin uit Eigen Tuin!
Mag dat wel? Ik meen me te herinneren dat er juist geen contact met de leidinggevende kon zijn bij ziekte, maar dat dat via de Arbo-arts liep?quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:48 schreef Lienekien het volgende:
Waar ik me een beetje over verbaas, is dat je direct-leidinggevende niet af en toe contact met je opneemt. Gewoon even informeren hoe het met je gaat. Bij ons is dat onderdeel van het ziekteverzuimbeleid : om aandacht te besteden aan collega's die langere tijd ziek thuis zijn. De leidinggevende heeft daar dus een belangrijke rol in, maar ook collega's doen moeite (kaartje sturen, bellen). Het is wel zo sociaal en maakt het de zieke medewerker makkelijker om weer terug in het arbeidsproces te komen.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Ook dan vind ik het niet meer dan normaal om wel contact te houden. Is ook wel zo bevordelijk voor een prettige sfeer. Waar ik werk, wordt de geboorte op kantoor gevierd met beschuit met muisjes en gaat er een delegatie namens de afdeling op kraamvisite met een cadeautje.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:51 schreef Godtje het volgende:
[..]
In dit geval gaat het om een zwangerschap en meestal zien mensen dat ook minder snel als ziekte. De klachten gaan waarschijnlijk ook weg als het kind er is. Gewoon een verlengd zwangerschapsverlof en je iet haar wel weer over een tijdje.
The love you take is equal to the love you make.
Natuurlijk mag er wel contact zijn!quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:59 schreef Mark het volgende:
[..]
Mag dat wel? Ik meen me te herinneren dat er juist geen contact met de leidinggevende kon zijn bij ziekte, maar dat dat via de Arbo-arts liep?
The love you take is equal to the love you make.
OK, dacht dat dat ter bescherming was van burnout-gevallen e.d. om te voorkomen dat de baas druk kan uitoefenen op terugkeerquote:Op vrijdag 11 december 2009 11:03 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Natuurlijk mag er wel contact zijn!
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Tuurlijk niet! De arbo arts bepaalt of de medewerker echt ziek is (lijkt me duidelijk in dit geval). Maar bij de leidinggevende rust de verantwoordelijkheid de vinger aan de pols te houden en de link met werk en collega's aan te houden.quote:
[..]
Mag dat wel? Ik meen me te herinneren dat er juist geen contact met de leidinggevende kon zijn bij ziekte, maar dat dat via de Arbo-arts liep?
Enige uitzondering die ik kan bedenken is als iemand door het werk ziek is geworden (burn out oid) en contact met mensen van het werk het herstel juist in de weg staat. Dan kan ik me voorstellen dat alles voor enige tijd via de arbo arts loopt.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Daar dacht ik dus ook aanquote:Op vrijdag 11 december 2009 11:06 schreef Cat22 het volgende:
Enige uitzondering die ik kan bedenken is als iemand door het werk ziek is geworden (burn out oid) en contact met mensen van het werk het herstel juist in de weg staat. Dan kan ik me voorstellen dat alles voor enige tijd via de arbo arts loopt.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Ik denk dat je 'collega's' flink over je aan het roddelen zijn terwijl je weg bent, terwijl je ziek bent kom je dus achter hun ware aard........Waar een klein land niet goed in is.
Op dinsdag 7 juni 2016 23:04 Papierversnipperaar het volgende:
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
Ik heb wel eens iets gelezen dat collega's net kleuters zijn: als ze je niet meer zien, dan besta je niet meer. Ik zou het me maar niet te persoonlijk aantrekken. En voor wat betreft die controles: best kans dat dat gewoon een standaard proces is van de arbo dienst: als een ziekmelding langdurig doorloopt, wordt er eens in de zoveel tijd contact opgenomen.
Collega's zijn net peuters.
Zien ze je niet dan besta je niet (Intermediair)
Een zwangerschap is een lange periode van afwezigheid, en met de ziekte die volgt uit zwangerschap betaalt het UWV en niet de werkgever.
Op het werk gaat het leven gewoon door, ook zonder jou. Dus stop met de illusie dat je collega's echte interesse hebben in je en denk voornamelijk aan jezelf en niet aan je werk.
Met een beetje geluk wordt je ontslagen en kun je het eerste jaar van je kind gewoon lekker thuis in de WW zitten.
Zien ze je niet dan besta je niet (Intermediair)
Een zwangerschap is een lange periode van afwezigheid, en met de ziekte die volgt uit zwangerschap betaalt het UWV en niet de werkgever.
Op het werk gaat het leven gewoon door, ook zonder jou. Dus stop met de illusie dat je collega's echte interesse hebben in je en denk voornamelijk aan jezelf en niet aan je werk.
Met een beetje geluk wordt je ontslagen en kun je het eerste jaar van je kind gewoon lekker thuis in de WW zitten.
Precies en 100% dit.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:48 schreef Lienekien het volgende:
Waar ik me een beetje over verbaas, is dat je direct-leidinggevende niet af en toe contact met je opneemt. Gewoon even informeren hoe het met je gaat. Bij ons is dat onderdeel van het ziekteverzuimbeleid : om aandacht te besteden aan collega's die langere tijd ziek thuis zijn. De leidinggevende heeft daar dus een belangrijke rol in, maar ook collega's doen moeite (kaartje sturen, bellen). Het is wel zo sociaal en maakt het de zieke medewerker makkelijker om weer terug in het arbeidsproces te komen.
Ohja, daar kwam het vandaanquote:Op vrijdag 11 december 2009 11:15 schreef HarryP het volgende:
Collega's zijn net peuters.
Zien ze je niet dan besta je niet (Intermediair)
Je bent maar een collega. Geen vriendin.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ben ik toch blij dat ik in een wat organisatie werk die wat socialer in is gesteld.quote:Op vrijdag 11 december 2009 12:25 schreef Maanvis het volgende:
Je bent maar een collega. Geen vriendin.
In denk dat je er niet te zwaar aan moet tillen TS. De meeste mensen steken nou eenmaal niet zo in elkaar dat ze die persoon vervolgens af en toe eens gaan opbellen in collegiale sfeer. Jij bent er toevallig een uitzondering op, maar ik zal er niet iets achter gaan zoeken in de trant van "ik ben niet geliefd op het werk" want dat heeft er waarschijnlijk geen zak mee uit te staan.
Oh really?
Heeft niets met sociaal of niet te maken. Collega's zijn geen vrienden. Je moet werk en privé gescheiden houden. Een kaartje zou wel aardig zijn, maar dat is het dan ook. En je leidinggevende kan je effe bellen maar dat is dan deel van het reïntegratietraject, verder niets.quote:Op vrijdag 11 december 2009 12:32 schreef Errrwin het volgende:
[..]
Ben ik toch blij dat ik in een wat organisatie werk die wat socialer in is gesteld.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
verbazing is de wereld nog niet uit; bij mij duurde het zes maanden(!) voordat mijn leidinggevende me belde om te vragen hoe het ging. (heb thuis gezeten met borstkanker).quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:48 schreef Lienekien het volgende:
Waar ik me een beetje over verbaas, is dat je direct-leidinggevende niet af en toe contact met je opneemt. Gewoon even informeren hoe het met je gaat. Bij ons is dat onderdeel van het ziekteverzuimbeleid : om aandacht te besteden aan collega's die langere tijd ziek thuis zijn. De leidinggevende heeft daar dus een belangrijke rol in, maar ook collega's doen moeite (kaartje sturen, bellen). Het is wel zo sociaal en maakt het de zieke medewerker makkelijker om weer terug in het arbeidsproces te komen.
gelukkig waren mijn directe collega's wel begaan met mijn lot.
@TS; twee keer een controle arts krijgen, jeetje. ik ben uiteindelijk zelf maar gaan bellen met de bedrijfsarts dat ik weer aan de slag wilde.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Even een vraagje: als in het verleden een andere collega langere tijd ziek thuis was, was jij dan degene die met een kaartje rond ging?
Ik heb dit namelijk ook gehad, was echt een mannenbedrijf en ik was degene die het initiatief altijd nam. Ben zelfs nog wel eens met een andere (vrouwelijke) collega van brabant naar Den Haag gereden om een ernstig zieke collega in het ziekenhuis op te zoeken.
Toen ik met zwangerschapsverlof ging, en vervolgens netjes een geboortekaartje stuurde, hoorde ik helemaal niets.
Zelf nog gebeld met kantoor, of mijn kaartje wel was aangekomen. En ja hoor, het hing gewoon in de kantine op het prikbord.
Vanuit het bedrijf welgeteld 1 onpersoonlijk kaartje gehad: "gefeliciteerd met uw baby" , zo'n standaard kaartje zonder zelfs "met uw zoon" ofzo. En verder helemaal niets meer gehoord, geen bloemetje, geen kraamvisite, geen teddybeer, helemaal niets.
Na vijf jaar vaste dienst, is dat best wel pijnlijk. Ik ben toen gestopt met werken, en soms kwam ik nog wel eens collega's tegen in de stad die vroegen waarom ik nooit meer langs ben gekomen?!
Ik heb dit namelijk ook gehad, was echt een mannenbedrijf en ik was degene die het initiatief altijd nam. Ben zelfs nog wel eens met een andere (vrouwelijke) collega van brabant naar Den Haag gereden om een ernstig zieke collega in het ziekenhuis op te zoeken.
Toen ik met zwangerschapsverlof ging, en vervolgens netjes een geboortekaartje stuurde, hoorde ik helemaal niets.
Zelf nog gebeld met kantoor, of mijn kaartje wel was aangekomen. En ja hoor, het hing gewoon in de kantine op het prikbord.
Vanuit het bedrijf welgeteld 1 onpersoonlijk kaartje gehad: "gefeliciteerd met uw baby" , zo'n standaard kaartje zonder zelfs "met uw zoon" ofzo. En verder helemaal niets meer gehoord, geen bloemetje, geen kraamvisite, geen teddybeer, helemaal niets.
Na vijf jaar vaste dienst, is dat best wel pijnlijk. Ik ben toen gestopt met werken, en soms kwam ik nog wel eens collega's tegen in de stad die vroegen waarom ik nooit meer langs ben gekomen?!
Bij mij belt de leidinggevende zeker 2 keer per week om te vragen wanneer ik weer aan het werk kan als ik een keertje ziek thuis zit 
Dat is 3 keer 1 week geweest dit jaar i.v.m. mijn lies.
Dat is 3 keer 1 week geweest dit jaar i.v.m. mijn lies.
Ik moet bekennen dat ik me zelf ook wel eens aan vergelijkbaar gedrag als je collega's heb schuldig gemaakt: dacht dat iemand een andere baan had oid, of gewoon weg was, bleek dat ze een ernstig ongeluk had gehad en een week op de intensive care had gelegen. Oeps. 
Dus vat het niet te persoonlijk op, zou ik zeggen...
Dus vat het niet te persoonlijk op, zou ik zeggen...
Hallon!
Hoe gaat het nu met je kleine?quote:Op vrijdag 11 december 2009 20:00 schreef Sorella het volgende:
Bij mij belt de leidinggevende zeker 2 keer per week om te vragen wanneer ik weer aan het werk kan als ik een keertje ziek thuis zit
Dat is 3 keer 1 week geweest dit jaar i.v.m. mijn lies.
Lies heette ze toch?..
Op dinsdag 7 juni 2016 23:04 Papierversnipperaar het volgende:
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
En waarom staat Groot Brittannië er niet tussen? Alleen al het drugs geld dat door HSBC is witgewassen levert dat land een ereplaats op.
Website ware Islam: http://harun-yahya.net/
Dat is slechts een illusie.quote:Op vrijdag 11 december 2009 12:32 schreef Errrwin het volgende:
[..]
Ben ik toch blij dat ik in een wat organisatie werk die wat socialer in is gesteld.
Maar een beetje organisatie heeft het wel geregeld dat bij de geboorte een bloemetje wordt bezorgd.
Meer moet je ook niet verwachten en is eerder uitzondering dan regel.
(Koester de collega's die wel op je bruiloft / kraamvisite komen).
Les 2 van maatschappijleer: Collega's naaien je van achter, En je vrienden je Vriend/vriendin
Conclusie; Welkom op aarde.
Conclusie; Welkom op aarde.
I found the love but it didn't last
Wonderful Days belong to the past
I don't know where I stand, what I'm to do
tried to forget and i'll find someone new
Wonderful Days belong to the past
I don't know where I stand, what I'm to do
tried to forget and i'll find someone new
Die wordt waarschijnlijk gestuurd door je baas, of de baas daarvan. Heeft weinig met je directe collega's te maken denk ik.quote:Op vrijdag 11 december 2009 10:15 schreef Mo06 het volgende:
Ze denken wel aan mij hé, want ze sturen een controlearts
Ik denk inderdaad dat ze je niet in het vizier hebben om wat voor reden dan ook.
Thuiszittende collega's worden vaak vergeten denk ik.
Op dit moment gaat het goed met Lies maar toch heeft ze iets, dinsdag weet ik meerquote:Op vrijdag 11 december 2009 23:12 schreef TeenWolf het volgende:
[..]
Hoe gaat het nu met je kleine?
Lies heette ze toch?..
Dank je voor je belangstelling
Wees blij dat je werkgever zo bezorgt is om je gezondheid dat men dit om de zoveel tijd laat controleren door een arts!
Wat vreemd. Normaal regelt iemand in een bedrijf toch op z'n minst een kaartje en vraagt de hr medewerker of je leidinggevende bezorgd of het wel goed met je gaat. Collega's wilde ik weleens mailen met de vraag hoe het ging, want ik hoorde zo weinig van de leidinggevende hierover.
Maar ik denk niet dat je er zo mee moet zitten. Heb je het leuk met je collega's op je werk? En behandelen ze je respectvol en vriendelijk? Dan zit je wel prima denk ik.
Wanneer je weer terug op je werk bent kun je kijken of je hier wat aan te doen is.
Maar ik denk niet dat je er zo mee moet zitten. Heb je het leuk met je collega's op je werk? En behandelen ze je respectvol en vriendelijk? Dan zit je wel prima denk ik.
Wanneer je weer terug op je werk bent kun je kijken of je hier wat aan te doen is.
|
|
